Offres gestionnaire de paie à La Roche-sur-YonCréer des alertes d'emploi

L'établissement des bulletins de paie.

Établir les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation. Conseiller les clients sur les problématiques sociales et paie. Vous êtes du genre à repérer une anomalie sur un bulletin de paie en un clin d’œil ? Vous aimez jongler entre réglementation, chiffres et relation

À ce titre, vos missions principales seront :Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travailParticiper au calcul et au contrôle des charges socialesSaisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures suppl�

Le Gestionnaire de Paie confirmé gère la paie, les cotisations, les absences, et les documents administratifs, tout en conseillant les managers.

Le poste consiste à gérer la paie pour un portefeuille clients, établir les déclarations sociales, réaliser les formalités d'embauche et conseiller les clients en droit social.

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Assurer le suivi des

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Depuis 2019, Walter Learning connaît u

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Rattaché(e) directement à notre responsable paie, vos missions seront les suivantes :Gérer un portefeuille clients,Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie,Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales,Assurer le suivi des dossiers du personnel et des abs

La gestion d'un périmètre de paiesLe suivi de l'outil de planification interneLa réalisation de contrôlesLe conseil auprès des salariés et des chefs de servicesLa gestion des maladies pour une partie du périmètre. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH,

Vos missions sont les suivantes : - Élaborationdes bulletins de salaires ; - Administration du personnel, contratsde travail, avenant, suivi du salarié ; - DSN/DPAE - Conseil Client; Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 30KEUR et35KEUR selon profil - Poste : CDI - 10 jours de RTT

Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, est à la recherche d'un gestionnaire de paie confirmé H/F. La rigueur, l'organisation et le respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Élaboration et vérification des bulletins d

Vosprincipales missions sur des dossiers en multiconventions etinternationaux (maîtrise de l'anglais à l'oral nécessaire) : -D'établir et contrôler des bulletins de paie sur vos dossiers ; -D'établir des déclarations sociales périodiques ; - Gestion de laprocédure de l'

Dans ce rôle, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour la gestion de leurs dossiers de paie et de questions sociales, évoluant dans un cadre de travail collaboratif et structuré, propice à l'épanouissement professionnel. VOS MISSIONS Vous serez responsable de la gestion

L'entrepriseLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute desgestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, desdirecteurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau deprofessionnels du marché ! Vous justifiez d'une EXPÉRIENCESIGNIFICATIVE D'AU MOINS 3 ANS sur

Vos missions sontles suivantes sur un portefeuille multiconvention : - Établir lesbulletins de paie ; - Entrées et sorties depersonnel : réalisationdes DPAE, rédaction des contrats de travail classiques,établissement des documents de sortie, etc - Assurer le conseilclient courant ; Ce que le

Localisation : Boulogne- Billancourt L'entrepriseLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute desgestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, desdirecteurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau deprofessionnels du marché ! D'une formation supérieure en pa

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les entrées/sorties, contrôle les salaires, gère les arrêts maladie et les déclarations sociales, et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie gère les rapprochements des IJSS, analyse et synthétise les données, et possède un bon relationnel.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paieÉditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise. Les 3 clés qui font notre différen

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour intégrer une équipe sociale, responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et du conseil client.

Le gestionnaire de paie confirmé gère les bulletins de paie, les charges sociales et conseille les clients sur les questions sociales.

Le gestionnaire de paie établit et contrôle les salaires, gère les déclarations sociales, conseille les collaborateurs et assure l'administration du personnel.

Titulaire d'un DUT GEA ou d'un BTS Assistant(e) de Gestion ou d'une formation type CGP Gestionnaire Paies, vous devez vous prévaloir d'une expérience d'au moins 2 années en gestion du personnel et de la paie. Au sein de la Direction des Ressources Humaines (15 personnes), vous

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille d'environ 550 paies, incluant les déclarations sociales et la gestion des soldes de tout compte.

Le gestionnaire de paie est responsable de l'élaboration des paies, de la gestion des collaborateurs, de la relation client et du conseil.

Assurer la collecte et le traitement des données de paie, établir les bulletins, gérer les déclarations sociales et la veille réglementaire.

Le gestionnaire de paie effectue les calculs de salaire, gère les cotisations sociales et assure la relation client avec les partenaires.

Responsable de la gestion des paies pour un portefeuille clients, utilisant le logiciel Silae. Exigence de 3 ans d'expérience.

Gestionnaire de paie recherché à Quimper pour une association d'enfance. Le poste est en CDI à temps plein et offre des possibilités de télétravail.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales et accompagne les clients.

Administration du personnel Gestion du cycle de vie du salarié : Prise en charge opérationnelle de l’administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, procédures de ruptures conventionnelles, soldes de tout compte). Le meilleur des deux mondes : Odycé conserve son enti

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de clients (350 paies/mois), établit les DSN et gère l'administration du personnel.

Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)Etablissement des fiches de paiesContrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)Virement des sal

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet à Lesquin. Missions : bulletins de paie, déclarations sociales, administration du personnel.

Cabinet comptable recherche un gestionnaire de paie junior en CDI pour gérer un portefeuille de clients TPE/PME. Missions incluant l'élaboration des bulletins de salaires, les déclarations sociales et la gestion administrative du personnel.

Missions incluent le traitement des informations salariales, l'établissement des paies, les déclarations sociales et la gestion de la mutuelle. Gestionnaire de paie pour un groupe international à Aix Les Milles.

Cabinet d'expertise comptable à Libourne recherche un gestionnaire de paie autonome avec une expérience en cabinet pour gérer un portefeuille de paies multi conventionnel.

Gestionnaire de paie junior H/F pour un cabinet d'expertise comptable. Missions : saisie, contrôle, envoi bulletins de salaire, déclarations sociales/fiscales, conseil aux salariés.

Le gestionnaire de paie confirmé sera en charge de la gestion complète des paies, des déclarations sociales et du conseil client.

Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients, de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable, responsable de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et du suivi légal pour un portefeuille de clients.

Missions incluant la réalisation des bulletins de paie complexes, déclarations et supervision de la veille sociale. Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet d'expertise comptable à Nantes.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les charges sociales et le solde de tout compte.

Le gestionnaire de paie effectue les paies des collaborateurs intérimaires, gère la facturation clients, et assure le support paie.