Offres gestionnaire de paie à Le HavreCréer des alertes d'emploi

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Ce cabinet d'expertise comptable implanté depuis de nombreuses années au Havre accompagne une clientèle diversifiée de TPE, PME et structures locales.Organisé autour de pôles spécialisés, il met l'accent sur la proximité, la qualité du conseil et la montée en compétences de ses collabora

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F. Réalisez les déclarations sociales mensuelles et annuelles - Accompag

Le poste sera basé à Ifs (Caen), et en lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié :Collecte et import des éléments variables de paieSuivi des évolutions légales et

Le poste sera basé à Ifs (Caen), et en lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié :Collecte et import des éléments variables de paieSuivi des évolutions légales et

Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire Paie H/F. Apprécié pour sa proximité, la qualité de son accompagnement et la stabilité de ses é

Le gestionnaire Paie et Administration du personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de plusieurs filiales au niveau d'un service de paie centralisé. Une prime de congé payés versée par la caisse des congés payés du Bâtiment de 2

Votre planning du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 ou de 14h00 à 17h00 et le vendredi de 13h00 à 17h00. La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus. Vous travaillerez en binôme avec l'assistante administrative de l'entreprise.

Ce que vous ferez au quotidien :- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations- Conseille

En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN, - Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage de notre outil de paie, la gestion

Le poste Vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de 300 bulletins de paie, incluant : - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de paie et DSN - Gestion des déclarations sociales et charges - Conseil auprès des clients sur les

Ce que vous ferez au quotidien :- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations- Conseille

Vos responsabilités : Élaboration des bulletins de paie en autonomie Gestion des entrées/sorties, contrats, avenants Déclarations sociales et DSN Conseil social de premier niveau auprès des clients * Veille sur la législation sociale et les conventions collectives Un accompagnem

Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet : Formations continues pour renforcer vos compétences Primes variables selon vos performances Une équipe chaleureuse et collaborative De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière Vous êtes titulaire d'un diplôme en

Dans le cadre de son développement le groupe OLANO recrute en CDI au sein de son siège social un/une Gestionnaire de PaieMissions Principales :Traitement de plusieurs portefeuilles de paie : éléments variables, charges sociales, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuellesTraitement des

Vos missions Collecte, contrôle et fiabilisation des éléments variables Transmission des éléments au prestataire paie Contrôle des bulletins de paie Interface avec le cabinet de paie Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie Rédaction des contrats, DPAE, suivi des périodes

Vous viendrez renforcer le pôle social en soutien du responsable pour accompagner les équipes en place qui sont déjà prêtes à vous réserver un superbe accueil !Vous partagez le suivi d'un portefeuille clients avec des conventions diverses, et vous intégrez une équipe bienveillante et dy

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :- Établissement des bulletins de paie (saisie, contrôle et validation),- Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles),- Administration du personnel : entrées et sorties des salariés, contrats de travail, aven

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins). Organisation et gestion des priorités, notamment en période de clôture de paie. Nous interven

Au sein d'une équipe dédiée, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients, principalement composé de filiales françaises de groupes internationaux :- Production complète de la paie : collecte des variables,établissement et contrôle des bulletins- Gestion des déclarations

Vos missions principales:Collecter et saisir les éléments variables de paie dans le logiciel ADP DécidiumÉtablir et contrôler les bulletins de salaireGérer les entrées et sorties des salariésAssurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et IJSSParticiper aux déclarations sociales

Vos missions :Production des bulletins de paie sur SilaeGestion administrative du personnelRédaction des contrats de travailEntrées et sorties des salariésConseil social quotidien auprès des clientsAccompagnement des clients sur leurs problématiques paie et RHExpérience confirmée en gestion d

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent. Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre un

En véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie (320 bulletins/mois), de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventionnel. Vos Missions :- Gestion d'un portefeuille multi-convention de 4

Prendre en charge l'ADP de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, affiliations, suivi des CDD/stages/périodes d'essai, documents de fin de contrat, suivi des arrêts maladie et liens avec la CPAM. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et

Résumé de l'offre :Où ? AgenQuand? Dès que possibleRémunération : 30 000 à 38 000EURContrat :CDIÀ propos de la structureNous recrutons pour une structure spécialisée en gestion de la paie et en droit social. Équipe composée de 10 collaborateurs, dont 8 gestionnaires de paie. Portefeu

Prendre en charge les formalités liées aux départs (soldes de tout compte, documents de sortie)Être en lien avec les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite, organismes de prévoyance)Produire des reportings réguliers et analyses ponctuellesAccompagner les équipes RH et opérationnelle

Les missions, en autonomie :- Production complète des bulletins de paie- Suivi et gestion des charges sociales (DSN, déclarations mensuelles et trimestrielles)- Conseil et accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales (contrats, absences, congés, ruptures de contrats. Ve

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :· Comptabilité & Finance· Assistanat & Office· Audit & Expertise Comptable· Supply chain & Achat· ADV & Relation client·

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

VOS MISSIONSSous la supervision des responsables de portefeuilles, vous interviendrez sur des portefeuilles clients multi-conventionnelsPaieCollecte et traitement des éléments variablesÉtablissement des bulletins de paieContrôle de la conformité des données socialesRéalisation des DSNAdminist

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)Groupe européen – Acteur majeur dans la transformation Digitale - 4 500 collaborateurs en France – CDI - Temps complet - PuteauxVous souhaitez allier paie opérationnelle et transformation des processus ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un groupe en pleine

Vos principales responsabilités :Gestion complète d’un portefeuille de 30 à 35 dossiersProduction d’environ 300/350 bulletins de paie multi-conventions collectivesGestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortieGestion des ruptures de contrats (hors contentieux)Profil re

Logiciels : CEGID ET LUCCAExigences :CONNAISSANCE ET MATRISE DU LOGICIEL CEGID OBLIGATOIRE : paramétrage et/ou migration de la paie Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalentAu moins dix années d’expérience réussie en paie et administration du personnelEnvironn

À propos du cabinet-Cabinet reconnu pour son sérieux et son accompagnement client-Management moderne et à l'écoute, avec des associés investis-Forte culture qualité et satisfaction collaborateurs-Orientation digitale affirmée-Importance accordée à la formation continue et à la transmis

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement, un(e) Gestionnaire de Paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachel

Gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats) - Conseil client en paie et droit social de premier niveau ? Profil recherché - Première expérience en cabinet obligatoire - Formation en paie ou RH (Bac +2/3) - Maîtrise des environnements multi-conventionnels - R