Gestionnaire de paie jobs in GrenobleCreate job alerts

Notre consultant Eliott Frances, spécialisé sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie H/F.

Une potentielle embauche est également possible à l'issue du CDD.

Rejoignez notre Pôle Social Paie en pleine expansion et faites avancer votre carrière avec le Groupe BBM ! Vos défis au quotidien : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous gérerez un portefeuille évolutif d'environ 40 clients dans des secteurs variés, avec une production men

LYNX RH Grenoble, cabinet de recrutement de Bac +2 à Bac +5, recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire paie (H/F) en CDD long de 12 mois Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intervenez sur un portefeuille d'environ 200 paies mensuelles et prenez en charge les missions su

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en gestion de la paie ou RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie. Établir et contrôler les bulletins de paie en respectant les délais. Solides compétences techniques en paie et en droit social.

Vos principales missions seront les suivantes : - Établir et contrôler les bulletins de paie ; - Réaliser les déclarations sociales nominatives et veiller au respect des échéances ; - Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés ; - Rédiger les contrats de t

Vos missions Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié : - Production des bulletins de paie - Établissement des déclarations sociales (DSN) - Gestion des entrées / sorties des salariés - Rédaction des contrats de travail et ac

Paie - Gestionnaire de Paie - DSN - Administration du Personnel - Multi-conventionnel - Cabinet d'Expertise Comptable - Droit Social - Bulletins de Paie - Conseil Clients - Silae - Social - RH - Déclarations Sociales. Suivi des absences, arrêts maladie, congés et événements de paie ;. Vous disp

Comptable & gestionnaire de paie en fin d'année. En lien direct avec la Dirigeante, vous assurez la gestion comptable, financière, sociale et administrative des différentes entités du groupe. Collaborer avec le cabinet d'expertise comptable pour les clôtures annuelles et la liasse fiscale.

Vos missionsRattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié :Production des bulletins de paieÉtablissement des déclarations sociales (DSN)Gestion

Vos missions principales sont les suivantes : Gestion opérationnelle et administrativePréparation et contrôle des bulletins de paie, en fonction du volume adapté à votre expérienceÉlaboration e

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. Module 0 - C

Vous possédez de solides connaissances en gestion de la paie et en réglementation sociale. Notre consultant Eliott Frances, spécialisé sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie H/F. À ce titre, vos mission

Notre consultant Eliott Frances, spécialisé sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie H/F. À ce titre, vos missions sont les suivantes :- Vous accompagnez et conseillez les clients sur les problématiques so

Notre consultant Eliott Frances, spécialisé sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie H/F. Vous possédez de solides connaissances en gestion de la paie et en réglementation sociale. Il s'appuie sur des équ

Votre rôle : fidéliser, engager et maximiser l’impact !Rattaché(e) au Responsable Paie/ADP, vos principales missions sont les suivantes :Missions :Paie : Co-production de la paie pour 6 entités (3 conventions collectives, environ 600 bulletins par mois) avec une autre gestionnaire de paie, via

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

Si vous nous rejoignez dans cette aventure, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative des embauches (constitution des dossiers, formalités d’entrée, intégration) - Réaliser la saisie et le contrôle des éléments variables de paie (arrêts de travail, transp

Vous rejoignez une équipe décontractée, dynamique et motivée !Vos missions :Établissement des bulletins de paieDéclarations sociales et DSNGestion administrative liée aux entrées/sortiesConseil paie de premier niveauVeille socialeProfil recherché :Formation en paie ou RH (type Titre pro ou

Notre consultant Eliott Frances, spécialisé sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie H/F. Vous possédez de solides connaissances en gestion de la paie et en réglementation sociale. Il s'appuie sur des équ

Gérer un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité variés ; Collecter et contrôler les variables de paie ; Produire et vérifier environ 250 à 300 bulletins par mois ; Établir et contrôler les déclarations sociales nominatives ; Gérer les entrées et les sorties des salariés

Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F. Réalisez les déclarations sociales mensuelles et annuellesAccompagnez

Pour ce poste, vous interviendrez sur différentes missions :- Gestion d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers (350 à 400 paies) ; -Etablissement des paies et des déclarations sociales ; - Suivi administratif et gestion du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (d�

Vos principales missions sont :Analyser les réglementaires de paie des nouveaux clients complexes ; Garantir le traitement des régimes d'épargne salariale ; Gérer les aspects complexes de la durée du travail ; Assister les clients lors de contrôles URSSAF ; Traiter les soldes de tout compt

Collecte des éléments variables de paieProduction d'environ 250 bulletins de paieAdministration du personnel, selon votre niveau d'autonomieLogiciel utilisé : SILAEFormation supérieure en RH/paieUne première expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet comptable est indispensable

Nos expertises recrutement :Intérim spécialiséRecrutement CDIManagement de transitionRPOExecutive searchLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client

Assurer une veille juridique, sociale et réglementaireAccompagner et conseiller les clients du cabinet sur les problématiques sociales et paieCollaborer avec les équipes internes (comptable, social, juridique) afin de garantir une prestation globale de qualitéGérer la relation client : réponse

E Assistant Gestionnaire de paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Répondre aux demandes et questions de premier niveau des clients liées à la paie. Description :L'ISCOD, spécialiste

Vous intervenez notamment sur :L'établissement des bulletins de paie (logiciel Silae)La gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, fins de contrat, attestations)La production des déclarations sociales (DSN mensuelles et évènements)Un rôle de conseil de 1er niveau auprès des clien

Préparer les contrats, avenants et lettre de mission demandés par les managersSuivre les dossiers de maladie, de maternité et d'accident du travail/maladie professionnelle et effectuer les déclarations nécessairesVeiller à la mise à jour des données du personnel dans les outils de gestion de

De plus, vous intervenez sur les missions suivantes :-Collecte et saisie des éléments variables dans le logiciel de paie SILAE- Établissement des bulletins de paie -Conseil auprès de nos clients-Déclaration et relation avec les organismes sociaux-Rédaction de courriers, contrats, avenants et p

Vos missions :Gestion complète des paies : entrées/sorties collaborateurs, déclarations sociales (DSN)Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéConseiller votre clientèle dans l'ensemble de ses problématiquesLes avantages :Prise en charge à 50% d

Vos missions :Au sein d'une équipe dédiée, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients, principalement composé de filiales françaises de groupes internationaux :Production complète de la paie : collecte des variables, établissement et contrôle des bulletinsGestion des dé

Vos Missions Principales :En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront :L'établissement des bulletins de paie pour une large clientèle. Nous Recherchons un Gestionnaire de Paie !Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable réputé, recrute un(e) Gestionnaire de Paie

La direction se base sur une relation de confiance mutuelleLes locaux : Vous intégrez un environnement de travail agréable : vous aurez à disposition une salle de déjeuner équipée, une place de parking et des bureaux seuls ou 2 Ce que vous avez à apporter au cabinet :Vous disposez d'une e

Gestionnaire de Paie H/F - Cabinet structuré et en croissance (Silae)Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu et en pleine croissance, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social. Vos missions :Au sein du pôle social, vou

Collecte et contrôle des éléments variables de paieProduction d'environ 350 bulletins de paieAdministration du personnel de A à Z (entrées/sorties, DSN, soldes de tout compte, etc. Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques socialesAppui technique et transmission de bon

Rémunération et avantages :Rémunération comprise entre 32 000,00EUR et 38 000,00EUR brut annuel selon profil et expérienceMutuelleTickets restaurantTélétravail selon l'organisation du cabinetParcours de formation continuePerspectives d'évolutionLe profil recherché :Formation Bac+2 m

Pour un périmètre de 400/450 salariés, vous serez en charge de:Gestion d'un portefeuille de paieSuivi et contrôle des éléments variablesGestion des absences, congés, temps de travailPréparation et contrôle des bulletinsAnalyse des écarts DSNÉlaboration des documents de fin de contratR

Principales missions :Etablissement des bulletins de salaire et envoi aux clientsCalcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contratDémarches administratives liées à l’entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différ

Vos missions seront les suivantes :Etablissement des bulletins de paie (environ 300)Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)Suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc. Conseil clients quotidien en matière soc

Gestionnaire de Paie H/F – Rejoignez un cabinet en pleine dynamiqueNotre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) afin de renforcer son équipe dans un contexte de croissance. Vous assurerez l&#

L'entreprise Vous souhaitez intégrer un cabinet jeune, dynamique, avec de beaux locaux et une rémunération attractive ? WINSEARCH recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie confirmé H/F à Altkirch (68). Vous remplacerez une gestionnaire de paie confirmée présente depui

Venez développer votre talent !Profil recherchéFormation supérieure en ressources humaines, paie ou comptabilité (Bac+2 à Bac+5) ; Expérience confirmée de 6 à 10 ans minimum en gestion de la paie ; Maîtrise de la réglementation sociale, de la paie et des déclarations sociales ; Expéri

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des of

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles au bon fonctionnement de l'administration du personnel au sein de la structure :Le calcul et la saisie des éléments variables de paie. L'établissement des documents de sortie (Solde tout c

Vos principales missions seront les suivantes :Collecter les éléments variables de paie auprès de vos adhérentsSaisir et établir les bulletins de salaire sur SilaeRéaliser les déclarations sociales et les DSNAssurer la gestion administrative du personnel :DPAE et affiliations lors des embauch