Formation jobs in La Roche-sur-YonCrear alertas

Nous recherchons un(e) nouvel(le) assistant(e) juridique ayant une bonne connaissance des procédures juridiques. Tu es diplômé(e) d'une formation d'assistant juridique et tu as déjà acquis une expérience réussie sur un poste similaire.

Au sein du service et pour le compte des adhérents, vous effectuez la saisie des pièces comptables nécessaires à la réalisation de la mission de présentation des comptes, le lettrage des comptes de tiers et les premiers cycles de révision (emprunts, immobilisations, TVA).BTS, DCG, 1ere expér

Titulaire d'une formation Bac +2/+3 de type BTS Gestion de la PME, Support à l'Action Managériale (SAM), BUT GEA ou Bachelor Assistant de direction, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent, exercé au sein d'une entreprise de taille comparable.

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :.

Vous améliorerez les indicateurs de maintenance (Sécurité, MTTR, MTBF, Disponibilité machine) et l'approfondissement des pannes critiques en participant à l'élaboration du plan de maintenance du parc machines à l'aide de la GMAO. Une formation en BAC+2 /+3 en Maintenance Industrielle serait u

Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable très présent dans l'ouest, un Co responsable de bureau / manager, mais où chaque bureau garde son indépendance. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation : DCG, DSCG ou Master CCA, * Expérience : Minimum

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.Sous la responsabilité d’un tuteur et en lien avec différentes équipes internes, l’

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux La Roche-sur-Yon (85) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Bras droit du Responsable d’Exploitation, vous l’assistez dans toutes les tâches quotidiennes. Vos principales missions seront les suivantes : Chargement/ Déchargement des colis : • Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions., • Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs., • Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition., • S’assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison., • Contrôler et enregistrer les colis restés à quai., • Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Management : • Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité., • Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l’entreprise., • Garantir une bonne intégration du personnel intérimaire. Relation Client : • Prendre des RDV, ou des demandes d’informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison., • Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d’anomalies. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Poste au statut Agent de Maîtrise, Forfait jours, avec environ 10 jours non travaillés en plus des jours de congés. Vous bénéficierez de titres-restaurant, d’une mutuelle prise en charge à 70%, d’un système de prime d’intéressement et de participation ainsi que d’une prime sur objectifs. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de La Roche-sur-Yon (85). Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS Transport ou vous justifiez d’une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport (idéalement chez un transporteur monocolis) ou la logistique. Vous maîtrisez l’organisation d’un quai et le management des hommes et femmes de quai, dans le respect des impératifs de qualité et de production. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

Notre client occupe une position de leader en France dans le domaine de la construction industrialisée hors site. Entreprise familiale et indépendante, le groupe rassemble 1 500 collaborateurs, génère un chiffre d’affaires de 344 millions d’euros et s’appuie sur quatre sites industriels ainsi qu’une dizaine d’implantations régionales. Reconnu pour ses procédés constructifs innovants, il conjugue performance, qualité et engagement environnemental. Ses solutions s’adressent aussi bien aux acteurs privés qu’aux organismes publics : collectivités, établissements scolaires, structures de santé, mais également pour la location d’espaces de vie et de travail, temporaires ou pérennes. Afin de répondre à des projets toujours plus complexes, le groupe renforce aujourd’hui son Bureau d’études électrique. En tant que Technicien(ne) Études Électriques, vous rejoignez une équipe spécialisée de 15 experts et contribuez à la conception électrique de projets de bâtiments modulaires à l’échelle nationale. Votre rôle est essentiel : vous collaborez étroitement avec les chargés d’affaires, les autres membres du BE (90 personnes) et les équipes de production pour garantir la fiabilité technique et la qualité des solutions proposées. Vos principales missions : • Concevoir les projets électriques à partir des documents clients (CCTP, CCAP, descriptifs, plans architecte, permis de construire…)., • Élaborer les plans des bâtiments modulaires (gammes temporaires dédiées à la location – ERP/ERT)., • Analyser et intégrer les notes de calcul structure et thermique liées à vos projets., • Appliquer les normes et réglementations en vigueur (incendie, accessibilité PMR, acoustique, thermique…)., • Réaliser les plans d’aménagement TCE, ainsi que les plans de principe de fondations, façades et masse pour les clients et les services internes., • Respecter les objectifs de qualité, délais et coûts, en proposant des solutions optimisées., • Assurer la transmission des plans et demandes de travaux aux équipes commerciales avec rigueur et proactivité. Votre profil -Formation : BTS / Licence professionnelle FED (Option C : Électrotechnique et Domotique), Génie électrique ou équivalent. -Expérience : Minimum 2 ans (alternance acceptée) en conception électrique bâtiment. -Compétences techniques : -Maîtrise des logiciels de CAO (CANECO BT, DIALUX ou équivalent). -Connaissance des normes électriques et réglementations bâtiment. -La pratique du BIM et la connaissance du logiciel REVIT est un plus. -Qualités personnelles : -Rigueur, sens du détail et auto-contrôle. -Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet. -Organisation et autonomie pour gérer plusieurs projets simultanément. Conditions d'embauche : Contrat : CDI – 39h/semaine, statut Technicien. Rémunération : À partir de 2 700 € brut/mois (12 mois). Avantages : • 1 jour de télétravail/semaine., • Primes (décembre et juillet), • Participation, • CSE, • 10 titres restaurant (8,50 €), • Opportunités d’évolution et formations internes.

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le. Inspections visuelles – eaux parasites. Issu(e) d’une formation BAC+2 ou plus dans les métiers de l’eau, de l’environnement; vous avez un goût prononcé pour le terrain et le relationnel, vous êtes à l’aise avec les outils informatiq

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Une expérience en maintenance d'équipements de cuisine professionnelle ou en maintenance multi-technique est un plus. Profil recherché :** - Formation de type BEP, Bac Pro en électrotechnique ou maintenance des équipements de cuisine professionnelle, ou BTS similaire. Vous avez un goût pronon

B2B auprès des RH, dirigeants, responsables formation,. Les profils issus de CFA, OF, EdTech, OPCO, cabinets RH/formation sont particulièrement appréciés.

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Spécialisation Formation professionnelle ou SaaS. Qualifier les besoins des organismes de formation et CFA. Travailler sur un produit à forte valeur ajoutée pour un secteur en pleine transformation.

Formation supérieure en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, ressources humaines ou équivalent. Participer à la structuration d’une politique de formation ambitieuse et différenciante. Concevoir des parcours de formation adaptés aux enjeux métiers, aux évolutions réglement

L’Agence de Services et de Paiement (ASP) recherche un(e) Responsable d’équipe – dispositifs formation, emploi environnement et politiques sociales. Connaissance des dispositifs formation, emploi, environnement et politiques sociales. Informations complémentaires :.

Aide au reporting et au suivi des formations : mise à jour des tableaux de bord via Excel, suivi des habilitations, enregistrement des formations sur SharePoint, mise à jour des historiques formation. Assurer la gestion administrative des formations : demande de devis et convention de formation, c

Dans le cadre d’un congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Recrutement & Formation pour intégrer un service RH à taille humaine, au sein d’une PME où chacun joue un rôle clé. Suivi des renouvellements des formations obligatoires (sécurité, etc. Gestion administrative des doss

Assistant(e) RH Formation – Alternance. Avec près de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, cette structure pilote une politique RH ambitieuse incluant la formation, la qualité de vie au travail et la gestion de carrière. Gérer l’organisation administrative des actions de formatio