Offres gestionnaire de paie à BayonneCréer des alertes d'emploi

Notre client, un cabinet comptable situé proche de Bayonne, recherche un Gestionnaire de paie dans le cadre du renforcement de son pôle social. Missions : Intégré au pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME. • Gestion complète de la paie de l'entrée à la sortie du salarié, • Établissement des bulletins de paie multi-conventions, • Réalisation des déclarations sociales et DSN, • Gestion des formalités d'embauche et de rupture, • Établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat, • Suivi des congés, absences, arrêts maladie et dossiers prévoyance, • Application des conventions collectives et veille sociale, • Conseil de premier niveau auprès des clients Profil recherché • Formation en paie, ressources humaines ou gestion (Bac +2 minimum), • Idéalement une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou sur un poste similaire, • Maîtrise des fondamentaux de la paie et des déclarations sociales, • Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie, • Rigueur, organisation, sens du service et respect de la confidentialité Rémunération selon profil et expérience. Les candidats intéressés sont invités à postuler. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et en toute confidentialité.

Cabinet d'expertise comptable — Wolf Conseil Vous gérez un portefeuille de paie en autonomie, vous maîtrisez Silae, et vous aimez le contact client autant que la technique. Vous cherchez un cabinet à taille humaine, sur la Côte Basque, qui vous laisse la main sur vos dossiers. Le poste Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille d'environ 250 bulletins par mois. Concrètement : Production des bulletins de paie sur Silae Gestion des déclarations sociales et DSN Relation client courante : suivi des dossiers, conseil de premier niveau, Relation avec les organismes sociaux Échanges réguliers avec les équipes de comptabilité courante sur le fonctionnement et la fidélisation des dossiers clients. Vous travaillez dans une logique pluridisciplinaire, en lien avec les autres pôles du cabinet. Votre profil Vous avez : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet. Une vraie autonomie sur la production et la gestion d'un portefeuille clients. La maîtrise de Silae. L'aisance dans la relation client et avec les organismes. Vous êtes : Autonome et organisé(e) — capable de gérer vos échéances et vos tâches périodiques À l'aise dans un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire Discret(ète) avec les données sociales et de paie des clients Vous n'êtes pas : Un profil qui a besoin d'être supervisé en permanence — Réfractaire au contact client Ce que nous offrons Un cabinet à taille humaine implanté sur la Côte Basque, avec deux agences (Anglet et Hendaye) — proximité du littoral, à quelques minutes de Bayonne et de Biarritz Des avantages sociaux : CE, mutuelle CDI temps plein — embauche prévue au 15 septembre (période d'essai de 2 mois, renouvelable 2 mois) Le process de recrutement Un entretien de présentation du poste Un cas pratique (réponses à des questions techniques de paie) Pour postuler Envoyez votre CV à baptiste.nava@wolfconseil.fr avec en objet : « Candidature Gestionnaire de Paie ».

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients, un cabinet comptable implanté à Anglet (64600), WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI.Ce que notre client vous offre :.Un environnement de travail dynamique, bienveillant et en pleine évolution.Un

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :.

Gestion complète de la paie de l'entrée à la sortie du salariéÉtablissement des bulletins de paie multi-conventionsRéalisation des déclarations sociales et DSNGestion des formalités d'embauche et de ruptureÉtablissement des soldes de tout compte et documents de fin de contratSuivi d

Vous êtes :Autonome et organisé(e) — capable de gérer vos échéances et vos tâches périodiquesÀ l'aise dans un fonctionnement en équipe pluridisciplinaireDiscret(ète) avec les données sociales et de paie des clientsVous n'êtes pas :Un profil qui a besoin d'être supervisé e

Gestionnaire de paie confirmé(e) pour une filiale spécialisée en externalisation de la paie. Missions incluant la gestion du cycle paie complet, le suivi légal, la production des bulletins, les déclarations sociales et le contrôle des DSN.

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Calculer et éditer les bulletins de paie, établir les déclarations sociales et fiscales, et conseiller les clients sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie. Maîtrise des logiciels de paie et expérience en cabinet.

En tant que Gestionnaire de Paie, le candidat gère la paie, les déclarations sociales et conseille les clients sur les aspects RH.

Le gestionnaire de paie assure le traitement complet des salaires, la gestion des variables, et les déclarations sociales, au sein d'une équipe, pour le secteur HCR.

Gestion complète de la paie de l'entrée à la sortie du salariéÉtablissement des bulletins de paie multi-conventionsRéalisation des déclarations sociales et DSNGestion des formalités d'embauche et de ruptureÉtablissement des soldes de tout compte et documents de fin de contratSuivi d

Gestion complète de la paie de la collecte des variables à l'établissement des bulletins. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Assurer le suivi des

Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités). Lieu: CourbevoieDans ce cadre, vous aurez à votre charge :- La gestion des paies pour environ 300 salariés : s

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en plac

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

Vos missions Élaboration et contrôle des bulletins de paie Calcul des cotisations sociales et du net à payer Gestion des évènements de la vie du salarié (absences, départs, temps de travail) Utilisation de logiciels de paie Communication avec les différents interlocuteurs RH et sociaux La fo

Vos missions Élaboration et contrôle des bulletins de paie Calcul des cotisations sociales et du net à payer Gestion des évènements de la vie du salarié (absences, départs, temps de travail) Utilisation de logiciels de paie Communication avec les différents interlocuteurs RH et sociaux La fo

Localisation : Boulogne- Billancourt L'entrepriseLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute desgestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, desdirecteurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau deprofessionnels du marché ! D'une formation supérieure en pa

Vos missions Élaboration et contrôle des bulletins de paie Calcul des cotisations sociales et du net à payer Gestion des évènements de la vie du salarié (absences, départs, temps de travail) Utilisation de logiciels de paie Communication avec les différents interlocuteurs RH et sociaux La fo

Découvrez le job que vous voulez ! Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestio

Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)Etablissement des fiches de paiesContrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)Virement des sal

Apportez un conseil de proximité à vos clients sur les problématiques sociales et paie- Participez à la veille légale et conventionnelle afin de garantir la conformité des traitements- Collaborez étroitement avec les équipes comptables et juridiques du cabinet Profil recherché - Diplôme Ba

Paie et Cotisations socialesPréparer les fichiers d’éléments variables de paie,Créer et suivre les demandes ouvertes auprès du prestataire (embauches, solde de tout compte simples…),Participez au contrôle de la paie,Contribuer à garantir le bon déroulé des étapes mensuelles de la paie,

Prenez les rênes de la paie au sein d'un cabinet comptable dynamique à Aix-en-Provence (13) ! En quête d'un challenge stimulant où votre expertise en gestion de paie fera la différence ?Vous êtes Gestionnaire de paie chevronné et recherchez un environnement de travail valorisant ?Wins

Vos missions sontles suivantes sur un portefeuille multiconvention : - Établir lesbulletins de paie ; - Entrées et sorties depersonnel : réalisationdes DPAE, rédaction des contrats de travail classiques,établissement des documents de sortie, etc - Assurer le conseilclient courant ; Ce que le

Vos missions : -Gestion d'un portefeuille d'environ 250 à 320 bulletins de paie mensuels (multi-convention)-Administration complète du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements (en collaboration avec la juriste)-Déclarations sociales et suiv

Dans le cadre de son développement, WINSEARCH accompagne un cabinet d'expertise comptable implanté à Agen dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Ici, la paie n'est pas gérée dans l'urgence permanente : vous évoluez dans un environnement moderne, bien orga

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales et le suivi administratif du personnel.

Assurer une veille juridique, sociale et réglementaire - Accompagner et conseiller les clients du cabinet sur les problématiques sociales et paie - Collaborer avec les équipes internes (comptable, social, juridique) afin de garantir une prestation globale de qualité - Gérer la relation client :

Vos missions seront notamment : - Établissement des bulletins de paie sur Silae - Réalisation des déclarations sociales (DSN) - Gestion des entrées et sorties des salariés - Suivi des absences, congés et arrêts maladie - Préparation des documents liés à l'administration du personnel -

Vous réaliserez les missions suivantes : - Les bulletins de paies - Les conventions - Les charges sociales - Le solde de tout compte - La mutuelle - La prévoyance - L'arrêt maladie Rémunération et avantages : 28000EUR - 35000EUR brut annuel selon profil. Nous recrutons pour notre client bas

Sous la supervision d'une responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions: Etablir et contrôler les bulletins de paie; Elaborer les contrats de travail et documents de fin de contrat; Réaliser les DSN; Prendre en charge des démarches lié

Apporter un appui technique aux autres collaborateurs : partage de bonnes pratiques, suivi des dossiers complexes - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail - Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au

LOCALISATION: Boulogne Billancourt TÉLÉTRAVAIL: 2 jours par semaineRÉMUNÉRATION: 32/37kEUR + bonus L'entreprise Leader sur les métiersde la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie,des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâceau plus grand réseau d

Votre rôle : - Gérer un portefeuille de 300 bulletins pour une quarantaine de clients - Intervenir sur des environnements multi-conventions - Participer à la gestion des dossiers RH - Travailler en coordination avec l'ensemble des pôles du cabinet - Assurer un suivi rigoureux et de qualité