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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Je suis actuellement en recherche pour mon client, une entreprise située à Lyon 9, d'un(e). Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e). Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDI. Vous rejoignez une équipe RH composée de 6 personnes et intervenez sur la paie et l'administration du personnel pour.

Expert & Manager, c'est une société de recrutement et de placement spécialisée dans les fonctions managériales et l'expertise métier. A travers un réseau couvrant l'ensemble de la France, nous répondons aux besoins des entreprises et candidats dans les secteurs suivants : Immobilier/BTP Info

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie H/F - cabinet convivialJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Sucy-en-Brie (94),.

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De formation supérieure de type Bac +2, vous avez développé expérience et flexibilité sur un poste de gestionnaire de paie avec une première expérience significative et réussie sur un poste similaire. Ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie anglais (H/F)Nous recherchons pour notre client,. CDI, dans le secteur de la défense (92) et Orléans (45).

Produire des bulletins de paie en contrôlant l’adéquation au cadre réglementaire à appliquer,. Les clients sont des TPE et PME de formes juridiques, secteurs d’activités et de cadres conventionnels variés. Il était une fois In Extenso, réseau d’expert-comptable et de conseil auprès de

Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F) en CDD de 16 mois. Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F)Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e). Au sein d’un service paie composé de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable Paie,.

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

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Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

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La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. L'établissement des documents de fin de contrat, - La gestion des maladies, des AT, de la mutuelle. Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/FJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Saint-Grégoire (35760) un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI.

Préparation des éléments de paie et saisie des variables, Contrôle des bulletins, Préparation des fins de contrat, soldes de tout compte avec calcul des diverses indemnités…. Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), rattaché(e) à la Responsable Paie, ADP et Données

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDI. Vous rejoignez une équipe RH composée de 6 personnes et intervenez sur la paie et l'administration du personnel pour 200.

Dans ce cadre, vous aurez à votre charge : - La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. L'établissement des documents de fin de contrat, - La gestion des maladies, des AT, de la mutuelle. Maîtr

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie/ADP (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d’un contrat d'intérim de 7 mois. Vos missions sont les suivantes : - Gestion de la paie de A à Z - Gestion d.

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients (Entreprise), un(e) Gestionnaire Paie (H/F) pour un poste en CDI basé à Levallois-Perret (92). Sur un portefeuille de 500 bulletins, vos.

Avantages entreprise · Accès aux avantages CE · Participation aux frais de transport · Avantages école · Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration · Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exerc

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Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des périodes d'essai, mutations, suspensions, ruptures de contrat et soldes de tout compte (STC)- Suivre et mettre à jour les éléments variables de paie : cong

Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du

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Connaissance de logiciels de paie et de gestion des temps. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Nous recherchons pour notre client, groupe français leader de son secteur un(e) Gestionnaire Paie H/F.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie anglais (H/F)Nous recherchons pour notre client, prestataire paie, un(e) gestionnaire de paie opérationnel(le) en anglais en CDI, dans le secteur de la défense (92) et Orléans (45).

Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans l'univers des ressources humaines, de la comptabilité¿ et/ou équivalent et vous disposez d'une spécialisation en gestion de la paie. Faisant preuve de discrétion au quotidien, vous disposez idéalement de connaissa

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Gestion d’un portefeuille de paies multi conventions - Gestion du personnel (DPAE, contrats, avenants, attestations, ruptures. Connaissance du logiciel SILAE indispensable, Pack Office - Bac + 2 minimum et/ou issu(e) d’une formation spécialisée en Paie, - Vous justifiez d’une première expé

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/FJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Quint-Fonsegrives un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Élaboration des bull.

Parce que vous aimez travailler en équipe et que l’organisation et la rigueur dictent vos actions au quotidien, votre mission consistera à : Intervenir sur le système de paie Traitement de la paie et déclaration des charges sociales Gestion administrative du personnel (gestion des visites méd

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Le conseil et l'accompagnement des clients sur les questions de paie et de gestion des ressources humaines. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie, notamment SILAE, et bonne connaissance des conventions collectives et de la législation du travail. La mise à jour des dossiers du

Il était une fois In Extenso, réseau d’expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en Fra

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Bachelor Gestion de la Paie Connaissances solides en législation sociale et gestion de la paie Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie) Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Collecte et vérification d

Notre partenaire a pour objectif de trouver un Gestionnaire de paie (H/F) qui : est titulaire d’un BAC +3 minimum en spécialisation en social / paie, avec une expérience de 2-3 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable est rigoureux, autonome et capable de travailler sur plusieurs d

Etablir les attestations de salaire sur Net-Entreprises Préparer les écritures de paies et comptables De formation supérieure Bac+2 en comptabilité, gestion ou Paie, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans sur les traitements des indemnités journalières de Sécurité sociale et de

Questionnaire de personnalité et test techniques/étude de cas Rejoignez une équipe où engagement et esprit d’équipe sont au cœur de notre quotidien et contribuez à faire grandir nos projets communs !. À votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation adap