CDD - Assistant Achats H/F
il y a 4 jours
Saint-Laurent-Blangy
Cérélia, groupe alimentaire français, est leader sur le segment des pâtes boulangères réfrigérées (pâtes à tarte, pâtes à pizza, pâte à viennoiseries…) avec une composante MDD prépondérante et un accès à tous les distributeurs européens (présence commerciale dans 18 pays). Cérélia affiche un plan de croissance soutenu et est animé d’une forte ambition internationale : devenir l’entreprise de référence dans chacun des pays d’Europe, de la Méditerranée, et au-delà… 🚀 La Direction des Achats de la Business Unit Dough Continental Europe est divisée en deux départements : • Matières premières et packaging (150 fournisseurs pour un budget de 200 M€)., • Services et achats indirects (650 fournisseurs, budget de 40 M€, dont 80 % concentrés sur 50 fournisseurs). Nous recherchons un(e) assistant(e) achat sur le périmètre achats directs afin de répondre à un besoin de surcroit d’activités. Les missions principales : Gestion des achats dans l’ERP (SAP) • Créer les codes articles (matières premières, packaging, indirects, salariés) et les fournisseurs dans l’ERP,, • Mettre à jour les prix d’achats et les différentes informations : codes, contrats, FIA,, • Assurer la suppression des informations obsolètes (suppression code, FIA et contrats),, • En lien avec tous les sites de la BU, suivre les contrats et s’assurer des liens entre les commandes et les contrats,, • Suivi des soldes de contrats fournisseurs et mise à jour de l’ERP en parallèle. Support aux acheteurs • Rédiger des contrats avec les informations fournies par les acheteurs et en suivre les signatures,, • Intervenir en support des acheteurs en fonction des besoins du service. Qualifications : • Formation : Bac+2 en administration, contrôle de gestion, comptabilité ou achat,, • Expérience : une première expérience significative sur un poste similaire sera fortement appréciée,, • Compétences : Maîtrise de SAP impérative, maitrise du pack office et des processus d’achats, • La maitrise de l’anglais (écrit) serait un plus. Savoir être : • Organisation, priorisation, engagement,, • Curiosité, force de conviction, esprit positif,, • Aisance relationnelle, capacité à accompagner le changement. Rémunération et avantages : • Rémunération sur 12 mois : 26 000€ à 33 000€ bruts annuels selon expérience et profil, • 13ème Mois, • Tickets restau ou CESU, • Prime de transport, • Intéressement, Participation, • Mutuelle, prévoyance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.