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Rejoignez Pas-de-Calais Habitat Acteur majeur du logement social dans le département, Pas-de-Calais Habitat œuvre chaque jour au service de plus de 800 collaborateurs et de milliers de locataires. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Accompagnement au Changement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Relations Sociales, véritable partenaire de la DRH, garant(e) de la qualité du dialogue social et de la sécurisation des pratiques sociales. Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous bénéficierez d'une période de transmission vous permettant de prendre progressivement en main les dossiers, les pratiques et les spécificités de notre Office. Vos missions: Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et de l'Accompagnement au Changement, vous contribuez au développement d'un dialogue social de qualité et accompagnez la Direction RH et les directions opérationnelles dans leurs enjeux sociaux, en garantissant la sécurité juridique, la qualité des relations collectives et individuelles et un climat social constructif. À ce titre, vous serez amené(e) à : Relations sociales / Dialogue social ● Préparer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions…). ● Participer aux réunions et en assurer le suivi. ● Préparer et accompagner les négociations collectives. ● Contribuer à maintenir un climat social constructif. ● Être l'interlocuteur RH avec les partenaires institutionnels (Inspection du travail, organismes compétents...) ● Coordonner les dossiers de relations collectives et individuelles. Expertise en droit social ● Sécuriser les pratiques sociales de l’Office. ● Garantir la conformité des pratiques de l’Office au regard du droit social. ● Assurer le respect de la législation sociale. ● Assurer une veille juridique et sociale et partager les évolutions réglementaires auprès de la Direction RH. Management ● Encadrer la chargée de relations sociales. ● Encadrer l'assistante sociale en alternance. Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Droit Social. Des compétences en Ressources Humaines constitueront un atout supplémentaire. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq années en relations sociales. Vous êtes reconnu(e) pour : ● votre solide expertise en droit social ; ● votre capacité d'analyse et de prise de recul ; ● votre sens du dialogue et de la négociation ; ● votre pragmatisme ; ● votre capacité à sécuriser les décisions ; ● votre aisance rédactionnelle ; ● votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Une expérience dans le logement social ou au sein d'un organisme public constitue un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une Direction des Ressources Humaines de l’Accompagnement au Changement engagée dans une dynamique de transformation où les projets sont nombreux et où votre expertise sera reconnue. Vous participerez activement à la modernisation des pratiques RH et au développement d'un dialogue social de qualité. Rémunération : entre 45K€ à 50K€ brut annuel selon profil / expérience / expertise + avantages (mutuelle, RTT, intéressement; CSE, titres restaurant …)

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous sommes à la recherche de deux Chargé d'étude Méthodes Maintenance H/F en CDI afin d’effectuer différentes opérations d’optimisation de la maintenance et de gestion de la documentation sur des équipements industriels en milieu agroalimentaire, au sein de notre site client basé à Arras (62). Rattaché.e au Responsable Multisites, vous intégrerez une équipe de 6 techniciens de maintenance, vous aurez pour mission d'optimiser l'organisation, la préparation et le suivi des activités de maintenance afin d'améliorer la performance opérationnelle, la disponibilité des équipements et la qualité des interventions. -Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions de fiabilisation -Analyser les documentations : rédaction et mise à jour des procédures et des documents techniques, classement et archivage des documents de maintenance. -Définir le plan de maintenance des différents équipements -Identifier les pièces de rechange nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance préventive -Gestion de la GMAO : renseigner et maintenir le plan de maintenance, suivre les ordres de travail et les indicateurs de performance, garantir la qualité et la fiabilité des données -Codification des pièces de rechange -Planifier les interventions en coordination avec les équipes terrain et le client. -Assurer un reporting régulier auprès de notre Responsable Multisites sur l’avancement des sujets méthodes. Horaires et déplacements : Poste CADRE en journée. Les frais kilométriques sont remboursés à partir de votre domicile jusqu'au site client. Rémunération : Entre 38K€ et 40K€ bruts annuels. Profil : Issu.e d’une formation BAC+2 ou d’une licence, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste en Méthode Maintenance industrielle. Vous êtes impliqués et autonome, en plus de disposer d’une certaine aisance relationnelle. Vous maitrisez la rédaction des différentes procédures techniques ainsi que l’étude et l’analyse des documents techniques. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des différents outils informatiques tel que le pack office et la GMAO. La maîtrise de l’anglais serait un plus afin de comprendre la documentation constructeur. Avantages : Rejoignez MASER ENGINEERING, montez en compétences et évoluez au sein d'une entreprise dynamique ! Faites partie d'une société à taille humaine, proche de ses collaborateurs. Intégrer MASER ENGINEERING, c'est aussi bénéficier : • D’une mutuelle d’entreprise avec 3 niveaux de garantie, dont le 1er niveau pris intégralement en charge par l'employeur, • Indemnités Repas de10,38€ par jour, • D’un Régime de prévoyance couvrant les risques de maladie/accident, invalidité et décès, • D’un Plan d’Epargne Entreprise et d’un Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif, avec un abondement versé en complément des sommes investies, • Des œuvres sociales du Comité Social et Economique, • Via Action Logement, d’aides à la mobilité, au logement locatif ou d’un financement de projets immobiliers

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 38 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2? entreprise de

Vous serez rattaché(e) à la direction du cabinet et travaillerez en lien direct avec les équipes comptables et sociales. La possibilité de structurer un pôle social en pleine évolution. Être garant de la fiabilité de la production paie et du respect des obligations sociales.

Notre partenaire, acteur reconnu du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, recrute un(e) Assistant(e) administratif, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social.

La connaissance du secteur du logement social est indispensable. Garantir un dialogue social de qualité. Formation supérieure de type Bac+4/5 (Écoles de Commerce, Universitaire, Ingénieur, Sciences Po, ou Master spécialisé en Immobilier/Habitat Social.

Élaborer des plans de communication social media en lien avec les actualités et les temps forts des équipes Invest et Film. Une première expérience, dans le cadre d’un stage ou d’une alternance, en social media, communication digitale ou création de contenus est vivement appréciée.

En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités. Job SummaryAu sein de la Direction des Ressources Humaines EMEA, vous serez chargé(e) de :la veille juridiq

Description : /h2 pbL’ISCOD /b, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, bailleur social, bun(e) Gestionnaire locatif en contrat d'apprentissage /bpour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7

MissionsAu sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 12 enfants, vous aurez pour mission :Veiller à la protection et à la sécurité des enfants accueillisÉlaborer et mettre en œuvre les projets individualisésAider les enfants à développer leur autonomie dans les ac

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! /b /p h2 id="job_mission"Missions : /h2 pEn ce sens, les missions proposées pourront être : /pulliAssurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, prospects ou fournisseurs, /liliAssurer la mise à jour et le suivi des d

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales (éducation, pédagogie), ou sciences humaines. L'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant ac

Mesure d'accompagnement social personnaliséAccompagner les personnes dont la santé ou la sécurité est menacée en raison des difficultés qu'elles rencontrent dans la gestion de leurs ressources, dans le rétablissement d'une gestion autonome de leurs prestations sociales,Aide à la

Qui sommes nous ? Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté́ d'insertion sociale. Votre quotidien ? Les principales missions d'un Accompagnant éducati

Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre d

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire\ ? Staff ?, médico-social ? Care\ ?, BTP, Transport Logistique,Industrie\ ? Missions ? ainsi que le

Ce poste clé implique la gestion d'un service social au sein d'un hôpital de renom, où vous serez le point de contact pour les questions réglementaires et sociales. Une entreprise innovante recherche un responsable du service social pour encadrer une équipe dynamique. Si vous êtes pass

Développement du pôle social * Contribuer à la structuration et à l'évolution du pôle social : outils, automatisation, amélioration continue. Votre profil : Vous justifiez d'une formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, de niveau Bac +3 à Bac +5. Vous dispos

Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-de-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie - Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier résea

Avantages du poste : - CET - Parrainage Merciii - Frais kilométriques - Reprise ancienneté Salaire : entre 12 et 16 euros brut de l'heure Compétences attendues : - Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social ou équivalent. INTERACTION SANTE BESANCON recherche pour le compte d

Vous coordonnez et harmonisez le travail de l'équipe sociale et socio-éducative, assurant un respect rigoureux des procédures et des meilleures pratiques.

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent requis.

Une entreprise dynamique dans le secteur associatif recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Direct passionné(e) pour développer et fidéliser sa clientèle tout en contribuant à des projets à fort impact social.

INTERACTION SANTE MACON recherche pour le compte de son client, un FAM réputé dans le secteur, un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour des missions en intérim. Avantages du poste :CET - Parrainage MerciiiFrais kilométriquesReprise anciennetéSalaire : entre 12 et 16 euros brut de l'he

Le juriste social gérera les dossiers sociaux et commerciaux, représentera l'entreprise devant les juridictions, et participera aux CSE.

INTERACTION SANTE MACON recherche pour le compte de son client, un EHPAD réputé dans le secteur, un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour une mission en intérim. Avantages du poste :CET - Parrainage MerciiiFrais kilométriquesReprise anciennetéSalaire : entre 12 et 16 euros brut de l'h

Superviser un pôle social, accompagner techniquement les collaborateurs, gérer un portefeuille clients, produire des bulletins de paie et sécuriser les dossiers juridiques.

THEDRA CANNES recherche pour le compte de son client, un établissement médico-social, un(e) Diététicien(ne) en CDI. En tant que Diététicien(ne) au sein de cet établissement médico-social, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients et résidents.

Le travailleur social accompagne les ménages pour accéder à un logement pérenne, assure les démarches administratives et conçoit des projets personnalisés.

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent requis.

Le travailleur social effectuera un accompagnement individuel et collectif de familles pour faciliter l'accès au logement.

Recherche d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F) pour des missions intérimaires dans le secteur médico-social, avec des postes de jour ou de nuit, en semaine ou le week-end.

L'assistant de service social conseille et soutient les patients et leurs familles, gère les informations, et effectue des entretiens.

Le travailleur social accompagne des familles dans leur logement, facilitant leur autonomie et gérant les difficultés budgétaires.

Avec plus de 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire\ ? Staff ?, médico-social ? Care\ ?, BTP, Transport Logistique,Industrie\ ? Missions ? ainsi

L'assistant social évaluera les situations, accompagnera les personnes et les groupes, et travaillera en partenariat pour prévenir la désinsertion professionnelle.

L'intervenant social en gendarmerie repère et oriente les personnes vulnérables, travaillant avec la gendarmerie et les partenaires sociaux.

Collaborateur social recherché pour un cabinet d'expertise comptable à Aix-en-Provence. Gestion de paie, déclarations sociales et conseil client.

Le Social Media Manager gère les réseaux sociaux, crée du contenu, analyse les statistiques et participe à la stratégie de communication.

Le poste consiste à accompagner des familles en difficulté, les aider à accéder à leurs droits, à l'insertion sociale et économique, et à gagner en autonomie, notamment par le biais d'aide budgétaire et de recherche de logement.

Cabinet de conseil en RH et droit social recherche un consultant pour accompagner ses clients sur leurs problématiques de gestion des ressources humaines et de droit du travail.

Offre d'emploi pour un Accompagnant Éducatif et Social (F/H) en intérim dans un établissement médico-social.

Gestionnaire d'établissement social à Nyons, responsable de l'administration, des finances, de la gestion d'équipe et des projets sociaux.

Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques de droit du travail et de sécurité sociale, rédiger les contrats et gérer les ruptures.

Manage and scale paid social campaigns (Meta, TikTok) for a high-growth DTC brand.

Le travailleur social accompagne les personnes accueillies dans leur projet personnalisé, assurant un soutien social et éducatif.

L'animateur accompagne les adolescents, participe à la conception de projets d'animation et gère le budget.

Le travailleur social assure l'accompagnement socio-éducatif des familles dans le cadre de la Protection de l'Enfance.