Trabajos social en La RochelleCrear alertas

Mon client est un cabinet d'avocats rochelais à taille humaine, reconnu pour son expertise, alliant rigueur juridique et esprit d'équipe.Écoute, rigueur de l'analyse, pertinence du conseil, réactivité : voici résumé tout l'ADN du cabinet ! " Vos missions (si vous aimez).Relations individuelle

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.Nous sommes un cabinet de recrutement g

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux de Rochelle Nord – Île de Ré (17) recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Sous la responsabilité de la Responsable Marketing Produits, vous prenez en charge le développement d'un ensemble de catégories produits dans l'offre SIGNALS. Vous travaillerez au cœur d’une équipe composée de 3 chefs de produits. En plus de l'accomplissement des missions traditionnelles (analyse de marché, définition de plan produits, gestion du référencement et création de nouveaux produits, management du cycle de vie, sourcing et optimisation de la rentabilité, animation commerciale, formation des forces de vente, support commercial,...), nous recherchons un/e candidat/e qui dispose des compétences, du goût et de l’expérience pour : • L’innovation : vous avez pour mission d'explorer les nouveaux marchés, nouvelles tendances et nouvelles cibles. Vous savez piloter un projet de développement produit de la phase d’idéation à la mise en marché de l’offre., • La gestion d'une offre multicanale, centrée d'abord sur le développement du web et ensuite sur l'utilisation optimale des autres médias (catalogues, flyers, mailings,...), avec une connaissance approfondie de la gestion d'une offre on-line (leviers d'accroissement du trafic, accroissement de la conversion, optimisation du contenu et de l'expérience client), en marketing direct (B to B) ou en distribution industrielle., • Assurer le rôle de Market Manager des segments qui vous sont confiés, en étant attentif aux opportunités offertes par la législation, en évaluant la pertinence de l'offre sur le marché et en aidant vos collègues à améliorer de façon continue les ventes et la rentabilité de Signals., • Une approche créative de votre métier, en connexion avec vos clients et votre marché, avec l'ambition de gérer votre gamme comme un business à part entière. Le profil De formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation Marketing, vous possédez une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction produit ou achat, en B to B ou en distribution industrielle. Vous présentez les compétences suivantes : • Connaissance des processus de développement produits, • Connaissance de l’environnement SAP, • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et de Google Workspace L'offre Pour ce poste en CDI basé à Périgny (17), nous vous proposons un packaging attractif composé d’une rémunération fixe et de différents avantages (mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, tickets restaurant, avantages du Comité Social et Economique). L'entreprise Brady Groupe SAS (CA 80M €, 300 salariés) est filiale du groupe américain Brady Corp (1.08 Billon $ - 5400 sal.). Signals, la division de vente à distance (catalogue et web) du groupe, a été créée il y a 40 ans. Elle est aujourd’hui le n°1 de la signalétique et des équipements de sécurité pour les entreprises. Revendeur de grandes marques connues et reconnues pour les équipements de sécurité, mais également fabricant pour tous les produits de signalétique (fabrication sur notre site de La Rochelle), Signals propose près de 40.000 produits à ses clients, n'hésitez pas à visiter notre site : ___

Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social et justifiez d’une expérience exclusivement en droit social / droit du travail de 10 ans minimum. Fondé par Maître Anne QUENTIER, notre cabinet accompagne quotidiennement les entreprises nationales et internationales en droit social. Accompagner le

Une entreprise de logement social recherche un Responsable Ventes pour commercialiser des logements neufs et accompagner les prospects dans leur parcours d’accession.

Manpower Corporate recherche pour l'un de ses clients, un Juriste Droit Social / Relations Sociales pour accompagner la création d'une nouvelle filiale et la structuration de l’ensemble de ses fondamentaux sociaux. Vous rejoignez l’équipe Droit Social aux cotés de la Responsable Droit

Vous souhaitez accompagner durablement les acteurs du monde agricole en leur proposant des solutions de protection sociale adaptées en santé, prévoyance et retraite. Vos missions :Rattaché au Responsable marché de la région et avec comme objectif d’assurer la commercialisation d’une offre

ResponsabilitésAccompagner les entreprises en droit socialTravailler en équipe avec des niveaux de technicité élevésDévelopper son autonomie tout en collaborant avec les clients et partenairesQualificationsTitulaire d’un M2 en Droit socialExpérience de 10 ans minimum en droit social / droit

Veille juridique et animation : Assurer une veille sociale et animer le réseau RH et opérationnels sur les sujets juridiques. Formation : Participer à la sensibilisation des managers sur le Droit Social. Localisation : Chelles (77) Formation: Bac+5 en Droit Social (Master 2).

Les missions :En binôme avec la Directrice des Affaires Sociales :Assurer les relations sociales (préparer réunions du CSE et des commissions associées, participer aux négociations collectives et rédiger les projets d’accords …),Assurer un conseil juridique auprès des équipes RH,Rédiger

CDD / 6 mois)Un profil hybride capable de sécuriser les relations sociales tout en apportant une dimension opérationnelle aux Ressources Humaines. Sécurisation JuridiqueApporter un conseil quotidien aux opérationnels (Directeurs de travaux, Chefs d’agence) sur l’application du droit social e

Assurer la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok et Linkedin) et la planification des contenus.Concevoir les posts et vidéos pour promouvoir l'image de l'entreprise.Veiller à la E-Reputation de l'entreprise et trouver des solutions si besoin.Mettre en œuvre des