Social jobs in CarquefouCrear alertas

L'entreprise n'est rien sans les femmes et les hommes qui la composent.Les Transports BRODU se distinguent par la place prépondérante accordée au dialogue social et le respect scrupuleux de la législation qui encadre la profession du transport de personnes.L'entreprise est nouvellement certifié

Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains.Avec nos ag

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 43 agences sur le territoire national.Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins e

Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet à taille humaine, dans une ambiance jeune, avec proximité et conseil client.En lien direct avec le Responsable de Pôle social, vous gérez les missions suivantes, pour des clients TPE, PME, diversifi�

Offre d’emploi – Aide-Soignant(e) (H/F) | Autisme & Déficience Intellectuelle | Cadre de vie bienveillant et stimulant .Archimed Carrières Santé recrute pour un établissement partenaire innovant et humainement engagé, composé d’un.Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et d’une Maison d�

Participation à la vie sociale et à l’animation : aider à l’animation de la vie sociale de l’établissement et encourager la participation des résidents aux activités proposées. Nous recherchons pour un établissement partenaire, un Aide Médico-Psychologique/ Accompagnant(e) Educatif et

Diplôme Accompagnant éducatif et social, Aide-médico psychologique ou Aide-soignant,.

Participation à la vie sociale et à l’animation : aider à l’animation de la vie sociale de l’établissement et encourager la participation des résidents aux activités proposées. Nous recherchons pour un établissement partenaire, un(e) Aide-Soignant(e)/ Aide Médico-Psychologique/ Accomp

Diplôme Accompagnant éducatif et social, Aide-médico psychologique ou Aide-soignant,. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Carquefou – Blain – Saint Etienne de Montluc (44) recherche un(e) chargé d'affaires indépendant (H/F) . Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Rejoignez le Groupe ED-Trans : Stage Marketing / Communication (F/H/X) Stage 4 à 6 mois à Carquefou – Démarrage : janvier-mars 2026 – Niveau M2 Envie d’apprendre et de mettre en pratique vos connaissances au sein d'un groupe en pleine expansion où l'Humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de Carquefou ! Qui sommes-nous ? ED-Trans, un acteur majeur de l’organisation de transport Fort de plus de 20 ans d'expérience, ED-Trans est aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché de l’organisation de transports routiers, maritimes et aériens en France et à l’international. Notre développement en quelques chiffres : • 10 agences dynamiques à travers la France, • 110 collaborateurs passionnés (et peut-être bientôt, vous !), • Un chiffre d'affaires consolidé de 78 millions d'euros Votre rôle : accompagner la responsable Communication Vous intégrerez notre agence de Carquefou, aux côtés de Charlotte Huriez, notre responsable communication. Le spectre de la communication dans notre Groupe est large : stratégie, opérationnel, digital, événementiel, relations presse, mécénat/RSE, com interne et RH… Grâce à ce stage, vous aurez la possibilité de découvrir et de participer à toutes les missions d’un responsable communication dans une PME. Au-delà d’un support sur ces différentes actions auprès de la responsable communication, voici quelques actions concrètes : Digital & Réseaux sociaux • Co construire un planning éditorial pour LinkedIn et pour notre blog, • Proposer et créer du contenu pertinent et original : posts et articles, • Suivre les indicateurs de performance : LinkedIn, Google Analytics …, • Co-animer notre réseau social interne et sa newsletter (Mailings • Co-construire un calendrier de mailings prospects et clients, • Créer et envoyer des mailings sur Mailjet, via notre CRM Inès ) Mécénats • Identifier et contacter les associations, • Suivre la relation partenariale, • Créer les supports de communication liés aux partenariats Organisation du séminaire • Participer à la communication de l’événement : invitations, newsletter, gestion des participants, …, • Reporting et recommandations pour les suivants Votre profil en 3 mots : Créativité, autonomie, envie • Vous êtes étudiant(e) en communication (M2), • Vous êtes à l’aise avec Canva / notions GA4 / LinkedIn., • Vous êtes créatif(ve) et aimez proposer des contenus qui sortent du lot, • Vous êtes rigoureux(se) et rédigez parfaitement, sans faute d’orthographe, • Vous savez gérer en parallèle plusieurs projets tout en respectant les délais, • Vous aimez le contact et êtes à l’aise avec votre environnement, en interne et auprès de nos partenaires Notre offre : Un stage enrichissant Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif : • Stage de 4 à 6 mois – idéalement M1 ou M2, • A pourvoir entre janvier et mars 2026, • Rémunération : selon réglementation en vigueur, • Tickets Restaurant. Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent Nous nous engageons à vous donner une réponse, qu’elle soit négative ou positive. Si votre candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection : • Entretien en présentiel avec Charlotte Huriez., • Exercice de communication, • Décision finale collégiale Prêt(e) à relever le défi ? Si vous aspirez à vous épanouir au sein d'une structure alliant la bienveillance d'une entreprise familiale à la rigueur et l'organisation d'un grand groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de beaux challenges, alors ce stage est fait pour vous. Conformément à nos engagements, toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de conviction ou d'appartenance. Nous vous garantissons également une confidentialité totale concernant votre candidature. N'hésitez plus à postuler. Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à

Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 d’agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Nous recherchons un Délégué Régional Pays de la Loire en CDI à Carquefou Les missions principales sont les suivantes : 1)Préparer et animer les travaux des instances régionales : Préparer les travaux du Bureau Régional et du Comité Régional, de la C.P.A.S et des diverses commissions régionales Assurer l’exécution des décisions prises par les instances régionales, conformément à celles de l’Assemblée Générale et du Conseil d’Administration En qualité de conseiller technique du Président Régional, siéger dans toutes les instances du Comité Régional avec voix consultative Préparer le budget régional et assurer le suivi budgétaire, dans le cadre des orientations définies par les instances régionales et nationales 2. Mettre en oeuvre et promouvoir l’offre de services, piloter et développer l’offre de services régionale dans le respect du cadre national : Garantir le déploiement de l’Offre de services, en conformité avec les orientations/directives stratégiques nationales et les priorités politiques régionales Développer la relation de proximité avec les établissements adhérents (Directions, DRH, contacts), en lien avec la politique de promotion territoriale du C.G.O.S. Contribuer à l’organisation et l’animation des séminaires contacts et formations à destination des établissements, en lien avec la politique de promotion territoriale du C.G.O.S. Assurer la représentation du C.G.O.S auprès des organismes tiers Collaborer avec les prestataires/partenaires/fournisseurs nationaux et régionaux, en assurant des relations fluides et efficaces Contribuer à la déclinaison et à la mise en oeuvre de la stratégie nationale de communication et de marketing des services, superviser l’activité régionale en la matière 3)Définir l’organisation de son entité, assurer son pilotage et garantir son bon fonctionnement, dans le respect des orientations fixées par la Direction Générale : Décliner opérationnellement les orientations stratégiques du C.G.O.S, au regard des enjeux et de la dynamique territoriale Développer et faire vivre son Concevoir et faire évoluer l’offre de services de son entité, développer et faire vivre son réseau professionnel de partenaires. Organiser, planifier et piloter le développement de son entité (activités, projets, expérimentations…), calibrer les besoins en termes de moyens techniques, humains, organisationnels et financiers Arbitrer l’allocation des ressources selon les priorités et les besoins des différents services de son entité, procéder aux arbitrages et ajustements au fil de l’eau Superviser les activités des différents services de son entité, fixer et contrôler l’atteinte des objectifs, avec l’appui des Responsables Garantir le respect des procédures et l’amélioration continue des activités Assurer la gestion et l’entretien des biens immobiliers de la délégation régionale (assister aux AG de copropriété, suivre les travaux et l’entretien des locaux, participer aux opérations immobilières avec les Services généraux, etc.) 4)Assurer le management et le développement de ses équipes : Assurer la gestion individuelle de ses collaborateurs (congés, absences, formations, entretiens individuels…) Evaluer les compétences des équipes, qualifier les besoins de montée en compétences et suivre les effets des actions mises en œuvre Accompagner les parcours professionnels Contribuer à la qualification des besoins en recrutement, réaliser les entretiens de sélection et gérer l’intégration des nouveaux arrivants Veiller à la qualité de vie au travail, détecter et prévenir l’exposition aux risques en lien avec la DRH et les services généraux Les activités complémentaires sont les suivantes : Contribuer à la qualité des bases de données, du suivi des contributions et des opérations de comptabilité de la Délégation Piloter et/ou contribuer à des projets, initiatives ou expérimentations transverses APTITUDES NECESSAIRES : Capacités d’encadrement, d’animation, d’organisation et de gestion, Compétences en matière de gestion budgétaire et financière, Qualités relationnelles et goût des contacts humains et du travail d’équipe, Grande disponibilité, Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière.

Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet à taille humaine, dans une ambiance jeune, avec proximité et conseil client.En lien direct avec le Responsable de Pôle social, vous gérez les missions suivantes, pour des clients TPE, PME, diversifiés :

Créé en 2008 et basé dans la région nantaise,.Depuis plus de 20 ans, notre groupe construit et exploite des hôtels, résidences hôtelières, résidences de tourisme, résidences étudiantes et centres d’affaires.Composé d’un réseau de plus de 50 résidences et une dizaine de centres d’

En bref : Avocat droit social (H/F) - Cabinet d'avocats - Nantes.Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d’avocats situé en périphérie nord de Nantes, un .Vous intégrerez une équipe et un cabinet à taille humaine et dynamique favorisant la formation et l&apos

Notre métier ? Traiter la paie des entreprises de plus de 50 salariés quelle que soit l’organisation interne de leur service paie et quelle que soit leur convention : bureaux d’études, cabinets médicaux, métallurgie, commerces de gros… La diversité, ça n

Vous êtes amené à travaillerez au sein d’une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit social et de la sécurité sociale, de même que sur des dossiers de contentieux, tant sur le plan individuel que collectif. Titulaire du CAPA après avoir obtenu un Master 2 en droit social ou

Ecoutez notamment le récit passionnant d'Emilie, directrice de mission sociale. Evoluez au côté de talents passionnés ! Au sein du bureau de Vertou, en tant que collaborateur paie et social confirmé, vous contribuerez à la totalité du processus de paie pour un portefeuille clients composé de

Dans le cadre de son fort développement, SYLNEO recherche un(e) Comptable avec missions Paie et Social, capable d'intervenir sur l'ensemble des volets comptables, financiers et sociaux de l'entreprise En relation direct avec le dirigeant, vous êtes sur référent(e) sur l'ensemble du périmètre

La MAS/FAM DIAPASON est située à Treillières.Elle accueille tous les jours de l'année des adultes en situation de handicap : 20 personnes en hébergement permanent au FAM TSA, 47 personnes en accueil permanent + 4 en accueil de jour + 4 places d'accueil temporaire à la MAS polyhandicap.Pour le

Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État assistant de service social vous avez idéalement une première expérience significative en établissement de soins. Nous recherchons un assistant sociale (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint-Séba

Le foyer de vie et le foyer d'hébergement du Loroux-Bottereau proposent un accompagnement médico-social individualisé à 34 personnes en situation de handicap intellectuels (19 habitants en foyer de vie et 15 usagers du service d'accueil de jour).

Nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Rattaché au Responsable de l'Action sociale, vous aurez en charge les entretiens de préadmission des résidents en lien avec le SIAO et les services prescripteurs des résidences situées sur les communes de Pierrefitte, Paris 18, Paris 19, Saint Ouen, N

Nous accompagnons nos candidats afin de les mettre en relation avec les meilleures entreprises du secteur ! Nous recherchons pour notre client, acteur du logement social gérant un parc de plus de 6 400 logements, un(e) : RESPONSABLE DE SECTEUR HABITAT SOCIAL H/F CDI - Ivry-sur-Seine

Assurer la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok et Linkedin) et la planification des contenus.Concevoir les posts et vidéos pour promouvoir l'image de l'entreprise.Veiller à la E-Reputation de l'entreprise et trouver des solutions si besoin.Mettre en œuvre des

Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par le travail social et prête à s'investir dans une équipe engagée pour favoriser la cohésion sociale et accompagner les individus dans leur parcours. Si vous êtes passionné(e) par réinsertion des personnes en difficulté, l'accompagnemen

Toute l'équipe de l'agence Abalone Ancenis recherche pour leur client basé à Teillé, un Accompagnant Educatif et Social AES (h/f).

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Triangle Solutions RH Cholet recrute pour son client, entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique et énergétique, un Magasinier H/F basé à Vallet (44).Vos missions Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez la bonne gestion du magasin et participez activement au fonctionne

En lien direct avec les associés du cabinet (présents sur un autre bureau à 10 minutes de route), vos missions au quotidien sont les suivantes : * Gérer le bon fonctionnement du bureau.Superviser les équipes comptables afin de garantir la qualité des travaux réalisés.Développer l'asp

Vous assurerez la réalisation des paies, des déclarations sociales, des documents sociaux relatifs à l’embauche et à l’exécution du contrat de travail, tout en apportant conseil et assistance auprès de vos clients. Au côté d'un équipe pluridisciplinaires (droit social, paie, informatiqu

Au sein du bureau de Carquefou, vous rejoignez une équipe de 21 personnes pour 2 Experts-comptables associés, très présents auprès des collaborateurs.Vous êtes directement chapeauté par l'Expert-comptable.Vos missions sont les suivantes : * Assurer la gestion de la relation clients de

INTERACTION Santé recherche pour l'un de ses clients, un foyer de vie pour personnes en situation de handicap, un accompagnant éducatif et social (AES) H/F, en CDD. Accompagner et animer des activités éducatives, sociales, culturelles ou de loisirs adaptées. Diplôme d'État d'Accompagnant Édu

Assurer une veille sociale et professionnelle en produisant des bilans d’activités.

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.PARTNAIRE NOZAY recherche un agent de tri (H/F) pour son client basé à Châteaubriant.Mais à quoi ressemble votre

Mission intérimaire avec possibilité d'évolution.Notre agence Adéquat de Grand-Fougeray recrute des nouveaux talents : AGENT DE TRI (F/H).Réaliser un tri selon leurs destinations.Ranger, nettoyer son environnement.Manutention répétée tout au long de la journée.Conduite d'engins (formation a

Gérer l’intranet, gérer et animer le réseau social interne, en lien avec le service Numérique ;.

Le Centre Hospitalier de Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un.H/F) pour son Equipe Hospitalière de Liaison et de Soins en Addictologie,.Possibilité de faire évoluer le temps de travail en exerçant sur d'autres pôles du CH.Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, le CH

Sales Development Representative (H/F).Rejoignez le Groupe INTESCIA, leader de la Business Intelligence en Europe !.Filiale du groupe INTESCIA, EDISYS est une entreprise SaaS spécialisée dans les solutions de détection des opportunités business pour les acteurs du BTP.Notre mission ? Accompagner