Social jobs in CarquefouCréer des alertes d'emploi

Rattaché·e au Responsable du Pole Santé Globale de l'enfant et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières et administratifs), vous contribuez, dans le cadre de l'école (GS au CM2), à la protection de l'enfance par la prévention, le repérage et l'accompagnement des situa

L'entreprise n'est rien sans les femmes et les hommes qui la composent.Les Transports BRODU se distinguent par la place prépondérante accordée au dialogue social et le respect scrupuleux de la législation qui encadre la profession du transport de personnes.L'entreprise est nouvellement certifié

Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie et justifiez d'une première expérience à un poste de Gestionnaire Paie. Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Gestionnaire de Paie - (H/F). Vous intégrez un pôle social dynamique qui utilise le logiciel de

GESTIONNAIRE DE PAIE – PÔLE SOCIAL & RH (F/H) CDI Cabinet d'expertise à taille humaine basé à Carquefou, nous intervenons auprès d'une clientèle de TPE/PME diversifiées. Afin de renfoncer notre ligne de services « Social & RH », nous recrutons un gestionnaire de paie expérimenté pour travailler en étroite relation avec l’équipe du pôle Social & RH (composée de 8 collaborateurs (trices) dont 1 référente ligne de service paie, 1 référente ligne de service paie autonome et logiciels et 1 référente ligne de service RH). Vous bénéficierez d’un accompagnement de la responsable du pôle, associée du cabinet. Vous êtes également en interactions avec l’ensemble du cabinet, autour du client. VOS MISSIONS PAIE : • Vous prenez en charge un portefeuille paie en totale autonomie sur une clientèle de secteurs variés., • Rédaction des contrats de travail, • Ruptures conventionnelles Accompagnement client : • Vous échangez régulièrement avec les clients pour répondre à leurs besoins, leur apporter des conseils et assurer un suivi personnalisé dans leurs questions RH ou financières liées à la paie, • Préparation et animation des réunions annuelles sociales avec les clients Projets internes et optimisation des process : • Participer aux audits sociaux., • Participer à l’amélioration des processus internes, en collaboration avec l’équipe pour optimiser la gestion de la paie., • Contribuer à l’intégration de nouveaux outils et processus digitaux dans le cadre de notre transformation. Les plus du poste À votre arrivée au cabinet, vous bénéficiez du parcours d’intégration du cabinet. Vous participerez également au séminaire d’intégration WALTER France sur une journée. De plus, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine afin de faciliter votre intégration au sein du cabinet. Les avantages du poste • Travail sur 39h avec 12 jours de RTT, • Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine), • Accord d’intéressement, • Prévoyance et Mutuelle (prise en charge à 95 % par le cabinet), • Une rémunération fixe (comprenant un 13 -ème mois), • Prime de cooptation, prime d’apport nouveau client, …, • Sessions régulières de formation, • Un environnement de travail dynamique : des bureaux agréables, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ LBA • Un cabinet indépendant, à taille humaine, reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses interventions,, • Un cabinet membre actif du réseau Walter France (24 cabinets indépendants d’expertise-comptable, d’audit et de conseil)., • Un cabinet engagé dans une démarche RSE depuis 2021, labellisé LUCIE., • Une diversité de clients, avec lesquels nous entretenons une relation de confiance durable, • Une organisation où la prise d’initiative, l’autonomie mais aussi la collaboration et le partage des compétences sont encouragés., • Une équipe soudée et animée par la qualité et l’impact de son travail Le profil du poste Expérience professionnelle de 4 à 5 ans en cabinet idéalement dans un environnement multi-conventionnels et en relation clients. Maîtrise de Silae. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les systèmes d'information RH. Rémunération : entre 30 et 36 KE selon profil Ce qui vous définit et vous distingue : • La passion du métier, vos compétences techniques en matière de paie et d’environnement législatif, • Votre esprit de synthèse, votre jugement professionnel ainsi que votre envie de communiquer, • L’envie de progresser dans un environnement digital en pleine évolution, • Le plaisir de travailler en équipe dans un environnement dynamique bienveillant Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer ? Votre candidature sera traitée avec attention et confidentialité. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Carquefou – Blain – Saint Etienne de Montluc (44) recherche un(e) chargé d'affaires indépendant (H/F) . Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

ADECCO accompagne un cabinet d’expertise comptable qui, dans le cadre du développement de son pôle social, recherche un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) capable de gérer un portefeuille multi‑conventions en autonomie. En agence ou sur nos deux applications – Adecco &am

Nous recherchons un·e auxiliaire de vie expérimenté·e pour intervenir au domicile de particuliers. Vos missions : Selon les besoins et le niveau d'autonomie des bénéficiaires, vous interviendrez pour : - Maintien du lien social - Aide au lever et/ou au coucher - Aide à la toilette - Aide

Mission Intérim - Infirmier(e) diplômé(e) Basse Goulaine (IEM - établissement rattaché à une grande association reconnue dans le secteur du handicap) Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour une mission d'intérim exceptionnelle au sein d'un établissement médico-social dynamiq

C’est en tant que Gestionnaire de paie que vous rejoignez In Extenso Social (IES), notre filiale spécialisée dans le traitement de la paie orientée PME. In Extenso propose aux chefs d’entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d’associations un service profe

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Notre client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients, recherche activement un Responsable Social/Paie pour compléter son équipe et assurer une gestion

Notre client, acteur régional majeur, recrute sa/son Responsable Service Social - Paie qui pilote, organise et coordonne l'ensemble des activités du service social. Il/Elle garantit la conformité juridique et sociale des pratiques de paie, accompagne et conseille les clients du réseau et encadre

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Conseiller et représenter une clientèle diversifiée dans tous les aspects du droit du travail et de la sécurité sociale. Rédiger des avis juridiques, des contrats de travail et autres documents légaux en lien av

RAF - Finance & Social, dans le cadre d'une évolution interne. Pilotage des obligations sociales : participation, BDESE, index égalité H/F, CSE. Pôle Finance / Comptabilité (périmètre social).

Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social et justifiez d’une expérience exclusivement en droit social / droit du travail de 10 ans minimum. Fondé par Maître Anne QUENTIER, notre cabinet accompagne quotidiennement les entreprises nationales et internationales en droit social. Accompagner le

Vous travaillerez au sein d’une équipe sur des missions de conseil en droit social et sécurité sociale, ainsi que sur des dossiers de contentieux, individuels et collectifs. Titulaire du CAPA après avoir obtenu un Master 2 en droit social ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en droit soci

Accueillir et accompagner des femmes en situation de vulnérabilité Évaluer les situations sociales et les besoins immédiats Orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés Participer à la continuité de l'accueil, y compris sur des temps sens

Le poste de ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL F/H La Direction Juridique Qualité et des relations avec les Usagers recherche un(e) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (F/H) dans le cadre d'un remplacement ! Vous rejoindrez l'équipe du service social composée de 30 assistantes sociales, de 3 secrétaires

Accueillir et accompagner des femmes en situation de vulnérabilité Évaluer les situations sociales et les besoins immédiats Orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés Participer à la continuité de l'accueil, y compris sur des temps sens

Une entreprise de logement social recherche un Responsable Ventes pour commercialiser des logements neufs et accompagner les prospects dans leur parcours d’accession.

XP indispensable dans le secteur de la santé, du médico-social ou des services de santé. HEAD OF SALES Sant Mdicosocial HF • Nantes, FR.

ResponsabilitésAccompagner les entreprises en droit socialTravailler en équipe avec des niveaux de technicité élevésDévelopper son autonomie tout en collaborant avec les clients et partenairesQualificationsTitulaire d’un M2 en Droit socialExpérience de 10 ans minimum en droit social / droit

Une entreprise innovante dans le secteur médico-social recherche un(e) Head of Sales à Nantes.

Veille juridique et animation : Assurer une veille sociale et animer le réseau RH et opérationnels sur les sujets juridiques. Formation : Participer à la sensibilisation des managers sur le Droit Social. Localisation : Chelles (77) Formation: Bac+5 en Droit Social (Master 2).

Vous rejoignez l’équipe Droit Social aux cotés de la Responsable Droit Social & Santé au Travail, afin d’apporter un soutien opérationnel sur toutes les relations collectives dans un environnement à forts enjeux. Manpower Corporate recherche pour l'un de ses clients, un Juriste Droi

Proposer, animer et adapter des activités éducatives, sociales et inclusives. Envie de rejoindre une association dynamique, humaine et en mouvement ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous !#emploi #Savoie #travailleursSociaux #éducateurspécialisé #moniteureducateur #AES #DelthaSavoie #han

Votre profil :Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :Titulaire du CAPA après avoir obtenu un Master 2 en droit social ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en droit social ; Vous détenez une ou plusieurs ex

Favoriser le maintien de leur autonomie en les accompagnant dans des activités sociales et de loisirs ;. Les avenirs de ce rôle se traduisent par une véritable implication auprès des personnes en situation de fragilité, qu'elles soient personnes âgées, en situation de handicap ou en difficult

Assurer la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok et Linkedin) et la planification des contenus.Concevoir les posts et vidéos pour promouvoir l'image de l'entreprise.Veiller à la E-Reputation de l'entreprise et trouver des solutions si besoin.Mettre en œuvre des

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à MAUVES SUR LOIRE pour 6 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 10 ans, 12 ans, 13 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, trajet du matin à l'école, jeux, toilette, activités

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Cette opportunité fait partie d’un programme d’apprentissage proposé par OpenClassrooms.Qu’est-ce qu’un programme d’apprentissage ?.C’est un programme qui vous permet d’apprendre tout en travaillant.Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière.Des milliers de personnes

Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance,.