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Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 23 millions de lecteurs (print et web) et vend près

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Terrena, 1ère coopérative agricole et agroalimentaire polyvalente de France s'appuie sur une multitude de métiers, ce qui offre également de nombreuses possibilités d'évolution.Vous avez envie de rejoindre une entreprise soucieuse de développer une.Venez rejoindre Val Nantais Conditionnement

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Rejoignez le Groupe ED-Trans : Stage Marketing / Communication (F/H/X) Stage 4 à 6 mois à Carquefou – Démarrage : janvier-mars 2026 – Niveau M2 Envie d’apprendre et de mettre en pratique vos connaissances au sein d'un groupe en pleine expansion où l'Humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de Carquefou ! Qui sommes-nous ? ED-Trans, un acteur majeur de l’organisation de transport Fort de plus de 20 ans d'expérience, ED-Trans est aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché de l’organisation de transports routiers, maritimes et aériens en France et à l’international. Notre développement en quelques chiffres : • 10 agences dynamiques à travers la France, • 110 collaborateurs passionnés (et peut-être bientôt, vous !), • Un chiffre d'affaires consolidé de 78 millions d'euros Votre rôle : accompagner la responsable Communication Vous intégrerez notre agence de Carquefou, aux côtés de Charlotte Huriez, notre responsable communication. Le spectre de la communication dans notre Groupe est large : stratégie, opérationnel, digital, événementiel, relations presse, mécénat/RSE, com interne et RH… Grâce à ce stage, vous aurez la possibilité de découvrir et de participer à toutes les missions d’un responsable communication dans une PME. Au-delà d’un support sur ces différentes actions auprès de la responsable communication, voici quelques actions concrètes : Digital & Réseaux sociaux • Co construire un planning éditorial pour LinkedIn et pour notre blog, • Proposer et créer du contenu pertinent et original : posts et articles, • Suivre les indicateurs de performance : LinkedIn, Google Analytics …, • Co-animer notre réseau social interne et sa newsletter (Mailings • Co-construire un calendrier de mailings prospects et clients, • Créer et envoyer des mailings sur Mailjet, via notre CRM Inès ) Mécénats • Identifier et contacter les associations, • Suivre la relation partenariale, • Créer les supports de communication liés aux partenariats Organisation du séminaire • Participer à la communication de l’événement : invitations, newsletter, gestion des participants, …, • Reporting et recommandations pour les suivants Votre profil en 3 mots : Créativité, autonomie, envie • Vous êtes étudiant(e) en communication (M2), • Vous êtes à l’aise avec Canva / notions GA4 / LinkedIn., • Vous êtes créatif(ve) et aimez proposer des contenus qui sortent du lot, • Vous êtes rigoureux(se) et rédigez parfaitement, sans faute d’orthographe, • Vous savez gérer en parallèle plusieurs projets tout en respectant les délais, • Vous aimez le contact et êtes à l’aise avec votre environnement, en interne et auprès de nos partenaires Notre offre : Un stage enrichissant Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif : • Stage de 4 à 6 mois – idéalement M1 ou M2, • A pourvoir entre janvier et mars 2026, • Rémunération : selon réglementation en vigueur, • Tickets Restaurant. Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent Nous nous engageons à vous donner une réponse, qu’elle soit négative ou positive. Si votre candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection : • Entretien en présentiel avec Charlotte Huriez., • Exercice de communication, • Décision finale collégiale Prêt(e) à relever le défi ? Si vous aspirez à vous épanouir au sein d'une structure alliant la bienveillance d'une entreprise familiale à la rigueur et l'organisation d'un grand groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de beaux challenges, alors ce stage est fait pour vous. Conformément à nos engagements, toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de conviction ou d'appartenance. Nous vous garantissons également une confidentialité totale concernant votre candidature. N'hésitez plus à postuler. Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à

À propos de l'entreprise Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où votre avis compte et vos connaissances dans ce domaine seront reconnues. Vous ne ferez qu'un avec les 20 personnes qui composent l'équipe de cette entreprise avec de fortes valeurs humaines de la part de leurs dirigeants. À propos du rôle Votre rôle consiste à Programmer, Cintrer et Contrôler un tube ou une série de tubes conformément au plan demandé par le client. Responsabilités • Monter les outils correspondant au diamètre et au rayon demandés sur le plan et les calibrer, • Programmer la commande numérique en rappel de programme ou en création de nouveau programme (prototype), • Vérifier le diamètre du tube débité et sa longueur demandée sur le plan, • Cintrer la pièce, • Contrôler la pièce selon la Procédure de contrôle, • Cintrer et contrôler la série selon la procédure de contrôle, • Réaliser des opérations de recoupe après cintrage (parfois), • Garantir la quantité et la qualité de la production et être attentif à la sécurité, • Respecter les procédures au poste, • Entretenir son poste et son environnement Formations Diplôme en chaudronnerie, tuyauterie ou dans le domaine de la métallurgie avec une expérience du cintrage de tubes. • Bac ou équivalent Construction métallique, • Bac ou équivalent Métallurgie Compétences requises • Savoir lire et comprendre un plan., • Savoir mesurer avec un réglet, un mètre à ruban, un pied à coulisse et un rapporteur d'angle, • Savoir utiliser le bras de contrôle tridimensionnel, • Savoir utiliser, entretenir, régler le matériel nécessaire, • Connaissance de base en informatique industrielle, • Capacité à analyser et à interpréter des documents techniques complexes Compétences • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, • Monter et régler une installation, une machine, • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, • Réaliser un diagnostic technique, • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, • Fabriquer, façonner des produits, • Favoriser un environnement de travail collaboratif, • Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication, • Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...), • Se conformer à des standards de production, • Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …), • Règles de sécurité, • Utilisation d'abaques, • Utilisation d'instruments de mesure tridimensionnelle Savoir-être professionnels • Avoir l'esprit d'équipe, • Faire preuve de rigueur et de précision, • Faire preuve d'autonomie Rémunération et package de compensation • Une rémunération horaire attractive de 12.00€ à 14.00€, • Prime, • Mutuelle famille et prévoyance avec une grosse prise en charge par l'entreprise. Postulez via ___

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