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Talentia Software est un éditeur de logiciels français à dimension internationale, spécialisé dans la performance RH et financière. En pleine transformation, nos valeurs sont au cœur de notre croissance : Engagement, Expertise, Innovation et Agilité. Nous avons conscience que le bien-être de nos collaborateurs et de nos clients est notre premier facteur de performance. Alors, si vous souhaitez apprendre, évoluer et être formé, nous vous offrons un quotidien stimulant dans un environnement dynamique où l’autonomie et la prise d’initiative seront au cœur de votre réalité. Venez découvrir une structure à taille humaine, bienveillante, avec un partage d’expérience fort. Nous sommes tous unis pour partager la même ambition : entreprendre aujourd’hui pour imaginer les solutions innovantes de demain. Rejoignez-nous, on vous attend… ! Votre rôle : Au sein du Centre de Service RUN Paie, le Consultant paramétrage Paie accompagne au quotidien les clients sur les évolutions fonctionnelles des paramétrages de leur solution de paie en conformité avec le cadre réglementaire et conventionnel. Le Consultant Paie participe au développement de l'activité en assurant la satisfaction des clients. Il est accompagné dans la délivrance de la prestation d’un HR Business Leader lorsqu’un ou plusieurs clients de son portefeuille est doté d’un contrat de service HRBS Vos missions : • Etude des besoins clients et analyses fonctionnelles, • Paramétrage, recette unitaire et assistance à la recette client sur l’ensemble des interventions effectuées pour le compte des clients sur leurs environnements de paie, • Maitrise des environnements de paie et des modules associés dans le contexte du client en collaboration avec un collectif de consultants, • Participation aux projets internes des solutions SIRH déployées chez les clients, • Assurer le suivi à distance du paramétrage de paie, • Suivi de la relation client : être l’interlocuteur référent pour un portefeuille de clients identifiés., • Etre garant de la qualité des services et de la satisfaction du client., • Participer aux comités de suivi ou comité de gouvernance sur le périmètre défini (contrat hors HRBS) et avec le HR Business Leader dans le cadre d’un contrat HRBS, • Reporting hebdomadaire auprès du team leader, • Piloter un projet transverse au sein de l’activité service Votre profil : Compétences : • Formation Bac+2 à 5, • Minimum de 2-5 ans d’expérience sur une solution paie type PME-ETI, • Maîtrise des règles de paie, • Analyse fonctionnelle et paramétrage, • Sens de l’algorithme et de la programmation de règles de paie, • Connaissances en bases de données et SQL est un réel atout, • Anglais professionnel Qualités : • Autonome et responsable des tâches confiées, • Organisé et analytique, • Ecoute, patience et négociation, • Travail en équipe et sens du relationnel, • Excellente communication écrite et orale, • Sens du service client

Talentia Software est un éditeur de logiciels français à dimension internationale, spécialisé dans la performance RH et financière. En pleine transformation, nos valeurs sont au cœur de notre croissance : Engagement, Expertise, Innovation et Agilité. Nous avons conscience que le bien-être de nos collaborateurs et de nos clients est notre premier facteur de performance. Alors, si vous souhaitez apprendre, évoluer et être formé, nous vous offrons un quotidien stimulant dans un environnement dynamique où l’autonomie et la prise d’initiative seront au cœur de votre réalité. Venez découvrir une structure à taille humaine, bienveillante, avec un partage d’expérience fort. Nous sommes tous unis pour partager la même ambition : entreprendre aujourd’hui pour imaginer les solutions innovantes de demain. Rejoignez-nous, on vous attend… ! Au sein du Centre de Service RUN Paie, le Business Leader, en sa qualité d’interlocuteur principal du client, accompagne au quotidien les clients, doté d’un contrat de service HRBS, dans la coordination de l’ensemble de la prestation SIRH fonctionnelle et technique. Il participe au développement de l'activité en assurant la satisfaction des clients. Responsabilités principales : • Rend compte de la qualité du service fourni par Talentia, • S’assure du niveau de conformité des prestations aux engagements de service, notamment par la production des indicateurs de service,, • Est responsable opérationnel pour Talentia des Services Récurrents et, à ce titre, il coordonne l’action de l’ensemble des intervenants Talentia quel que soit leur pôle d’appartenance,, • Etablit et suit les prestations de Talentia planifiées avec le Client, • Quand cela s’avère nécessaire, met en place un plan d’action de stabilisation et résolution des points en mode projet (recueil des besoins, tableau de suivi, pilotage des instances, PV de recette), • Transmet au Client le chiffrage des travaux identifiés lors de la phase préalable d’Assistance Fonctionnelle, pour validation par le Client avant lancement desdits travaux ;, • Planifie avec le Correspondant du Client la livraison des réalisations de Talentia, • Rédige les procédures de service et compte-rendu de réunion,, • ü A un rôle de conseil en interne et auprès du client,, • Fournit un état de consommation du budget de fonctionnement, et suit la consommation du budget de fonctionnement avec le Correspondant du client,, • Anime les instances de pilotages définies au contrat, • Reporting hebdomadaire auprès du team leader, • Pilote un projet transverse au sein de l’activité service Compétences : Formation Bac+2 à 5 Minimum de 2-5 ans d’expérience sur une solution paie type PME-ETI Maîtrise de la relation clients Expert dans la gestion de projet Anglais professionnel Qualités : Autonome et responsable des tâches confiées Ecoute, patience et négociation Travail en équipe et sens du relationnel Excellente communication écrite et orale Posture client Sens du service client

Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant. Fier(e) de vos missions! Intégré(e) à une équipe dynamique, vous assurez la gestion du temps de travail et de la paie des collaborateurs de l’entreprise. À ce titre, vous : • Contrôlez la mesure du temps de travail et le respect de la règlementation en vigueur., • Collectez et centralisez les informations afin de préparer et réaliser la paie dans les systèmes d’information dédiés., • Concevez les supports de communication relatifs à votre activité., • Informez et conseillez les relais RH sur nos sites en matière de gestion des congés et absences, de règles de paie et sur l'ensemble des dispositifs de l'Entreprise. Cet emploi est fait pour vous si… • De formation Bac+3 en paie/administration du personnel ou équivalent, vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires., • Reconnu(e) pour votre rigueur et votre confidentialité, vous maitrisez les règles de paie, de gestion des temps ainsi que les outils bureautiques (Excel) et logiciels de gestion des temps et de paie., • Gestion des priorités, des délais, goût pour le travail en équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions. Nous vous proposons : • Un environnement de travail réactif et évolutif, • Une entreprise avec de fortes valeurs humaines, portées par notre Direction à travers notre projet d’entreprise, • Des projets passionnants, • Une équipe soudée, avec un fort esprit d’entraide et un réel sens du service,, • Une rémunération attractive (fixe + variable, 13ème mois, intéressement, RTT,…), • La possibilité de télétravailler à raison d'une journée par semaine Vous souhaitez travailler dans une équipe conviviale, sur des sujets au cœur de notre projet d’entreprise ? Rejoignez-nous !

France Travail recherche pour le compte de son client, l'agence immobilière NESTENN située à Carquefou, un Conseiller de Transaction en Immobilier (H/F). Etre conseiller (e) en immobilier H/F dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier à acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs, et leurs acquéreurs. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc. Contrat en CDI 37h hebdo Rémunération : Mensuel de 2000.0 EU à 5000.0 EU sur 12 mois Primes Titres restaurant Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ! Poste à pourvoir de suite.

Description du poste et Missions Rattaché à la Direction des soins, vos missions sont les suivantes :Organiser et contribuer aux activités de soins adaptés aux besoins collectifs et individuels des patients, afin d'en garantir la qualité ;Participer à l'élaboration du projet de vie

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Gestion commerciale - Analyse des appels d'offres et élaboration des devis - Suivi client jusqu'à la signature et la facturation - Interlocuteur privilégié tout au long du projet Pilotage technique - Planification et coordination des équipes internes et sous-traitantes - Suivi qualité, sé

Une rémunération variable motivanteLe process de recrutement : - Un premier entretien avec Renaud pour échanger sur votre parcours et évoquer votre projet professionnel - Un entretien ave