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Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise des matériaux de constructions auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de le

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Aquitaine un chef de projet data. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel en CDI, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation du Système d’Information Data, nous recherchons un Chef de Projet Data SI pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes du secteur finance. Vous interviendrez dans un environnement à forts enjeux métiers et data, avec un rôle central de coordination entre les équipes techniques Data et les directions métiers. En tant que Chef de Projet Data SI, vous aurez un rôle transversal et structurant : • Assurer l’interface entre les équipes Data techniques (Data Engineers, BI, architectes…) et les métiers., • Piloter les projets Data de bout en bout : cadrage, planification, coordination, suivi des livrables et des délais., • Animer et coordonner les activités de Business Analyst, • Garantir la cohérence entre les enjeux métiers, les contraintes techniques et la roadmap Data SI., • Suivre les indicateurs projet (planning, qualité, risques, dépendances)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus Data et de gouvernance SI. Quelles sont les conditions et avantages ? • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone, • Type de contrat : CDI, • Date de début : Dès que possible, • Lieu : Poitiers, • Expérience : >5 ans Poste avec une possibilité d'internalisation chez notre client à terme. Profil recherché : Vous avez un diplôme d'ingénieur informatique spécialisé en data ou cursus équivalent Bac +5. Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Data / SI, avec première expérience significative en tant que Data Engineer ou sur un poste technique Data. Ainsi, que d'une expérience ou volonté de se diriger vers des postes en gestion de projets Data ou SI complexes. Vous avez une bonne compréhension des architectures et enjeux Data (flux, pipelines, modèles, BI, qualité de données). Vous êtes rigoureux avec un bon relationnel pour encadrer un projet technique avec de forts enjeux. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

Gestion & Méthodologies projet : Utiliser les outils définis, respecter les délais/jalons et participer à l'amélioration continue sur les projets stratégiques. Coordonner l'équipe projet afin d'atteindre les objectifs de développement. Faire l'interface avec les différents métiers associé

Le Responsable Pôle Projet intervient directement dans un projet auprès du chef de projet et pour le compte de sa hiérarchie. Conception, suivi et amélioration continue du processus de pilotage des projets en lien avec sa hiérarchie et l’équipe projet. Elaboration de reporting (financier, te

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 7 500€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l'aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment. Nous sommes fiers de compter plus de 70 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd'hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d'études à Nantes et Poitiers. Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux. Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ? Découvres les détails du poste que nous proposons : Nature du poste : Ingénieur.e qualité en sûreté de fonctionnement Structure : Secteur industriel des batteries • Analyser les systèmes selon les méthodologies RAMS avec un niveau d'expertise avancé., • Étudier les aspects logistiques (SLI) des projets avec un niveau d'expertise débutant., • S'interfacer avec le pilotage QCD (Qualité, Coût, Délai) des projets à charge., • Collaborer avec les équipes techniques pour le pilotage des projets à charge., • Rédiger le compte rendu des activités menées., • Traiter des informations classifiées avec un niveau de confidentialité « Secret ». Quand : Octobre 2025 L'équipe avec qui tu travailleras : Tu rejoindras 10 personnes de l'équipe RDT travaillant dans des services différents. Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences : • Expertise en analyse de systèmes complexes, • Expertise des référentiel RAMS, • Maîtrise de l'anglais, • Bon relationnel Notre processus de recrutement ? Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d'évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges : Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs. Un entretien culturel avec une personne de l'équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité. Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. L'entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n'est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs. Nos avantages : • Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour, • Chèque cadeau en fin d'année créditée via Swile, • Mutuelle / prévoyance, • Compte Epargne Temps, • Indemnités kilométriques vélo, • Prise en charge à 100% des transports en commun, • Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,), • Campus RDT, • Formations Les conditions : Contrat CDI en temps plein Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple. Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ?

La Direction de la Transition Numérique (DTN) du Département de la Vienne pilote la stratégie numérique de la collectivité : développement, maintien en conditions opérationnelles et accompagnement des utilisateurs dans les outils informatiques et décisionnels. Dans ce cadre, la DTN recrute un administrateur de bases de données et systèmes décisionnels pour renforcer la mission Géo-Décisionnelle. Les missions : Administration et exploitation des bases de données : • Créer, administrer et maintenir les bases de données (Oracle, SQL Server, MariaDB, MySQL, PostgreSQL)., • Garantir l’intégrité, la sécurité et la disponibilité des données (sauvegardes, restaurations, supervision, optimisation)., • Concevoir et maintenir les architectures de données (data warehouse, data lake, datamart)., • Mettre en œuvre des flux de données sécurisés et performants (ETL BODS, Kafka, scripts Python)., • Participer au développement de la plateforme décisionnelle (Business Objects)., • Créer et maintenir des univers et rapports décisionnels., • Suivre les évolutions technologiques des SGBD et outils décisionnels., • Proposer des améliorations techniques et des standards d’exploitation.

Bienvenue dans ce poste H/F de Technicien Formateur Maintenance réparabilité après-vente automobile, maintenance des véhicules au sein d'un technocentre automobile pôle électronique mécanique. N'attendez pas pour postuler même sans cv ou à me contacter ! Ce poste est fait pour vous si : • vous êtes passionné par les technologies automobiles, voulez avoir l’opportunité de travailler sur les dernières innovations et renforcer votre positionnement d’expert,, • vous voulez sortir du rythme « atelier » en concession, garage ou en bureau d’études,, • vous êtes expert automobile et voulez développer d'autres compétences (formation),, • vous êtes en région parisienne et souhaitez venir vous installer dans notre belle région,, • vous souhaitez appartenir à une équipe, véritable communauté technique, passionnée et très soudée,, • vous avez envie de transmettre vos connaissances et vous former sur le métier de formateur,, • vous avez envie d’intégrer une structure avec des engagements sociétaux et locaux concrets au-delà de ses activités. Et pas d'inquiétude si vous n'avez jamais formé ! Nous vous accompagnons ! VOS MISSIONS Suite à une évolution interne, vous venez renforcer l’équipe. Ainsi, vous : -renforcez l’activité de recherche qui est principalement en lien avec l’électronique embarquée (essai sur piste et sur route, tests des équipements), • êtes amené également à assister la mise en place des crash tests sur les véhicules et à les remettre en état,, • animez des sessions de formation pour des publics d’experts automobile et réparateurs. Vous êtes accompagné pour pouvoir évoluer sereinement sur votre poste et vos nouvelles fonctions. Un parcours d’intégration et de formation aux outils internes est prévu ainsi qu’un accompagnement en binôme sur les missions de formateur. Lieu de rattachement : Jaunay-Marigny - 86 - Vienne - Près du parc du futuroscope. Déplacements : Vous êtes également amenés à vous déplacer pour certaines formations : équivalent 1 à 2 semaines par mois max. déplacements compris. Rémunération et avantages : CDI – 35h hebdo. Vendredi après-midi libre. Rémunération à négocier selon votre expérience (Fixe de 32 à 40 K€) sur 13.5 mois. Avantages complémentaires : Tickets restaurant, prime annuelle sur objectifs très motivante en plus. VOTRE PROFIL : Idéalement formation BTS Maintenance après-vente automobile MAVA ou Maintenance des véhicules ou expérience probante. Une licence en électronique embarquée, électrotechnique ou technologies avancées dans l’automobile et les véhicules électriques peut être un plus. Des connaissances en électrochimie également. Vous mettez en avant une expérience opérationnelle minimum de 1 (avec un BTS) à 5 ans en maintenance après-vente automobile (constructeur ou en concession) ou sur un poste d'expert automobile. Vous avez de bonnes bases en mécanique mais tout particulièrement en électronique et nouvelles technologies (analyse calculateur, programmation, EPROM, cartographie, diagnostic avancé, aides à la conduite (Adas)…). Mais votre curiosité et l'envie d'apprendre sont tout aussi importants et peuvent faire la différence. Vos qualités : aisance relationnelle, écoute active, autonomie, partage et esprit d’équipe, adaptation, curiosité, organisation, rigueur, pragmatisme, implication, force de proposition, pédagogie. Vos moteurs : découvrir et apprendre, être expert, envie d’évoluer, appartenir à une communauté technique, une équipe, transmettre. L’entreprise : Kaphisto RH accompagne et représente en exclusivité son client CESVI France. CESVI France, créé en 1997 est un Technocentre automobile et PL situé sur le site du Futuroscope. Il comprend 29 salariés. Dans un environnement technologique qui évolue sans cesse, ses missions gravitent autour de deux objectifs : • étudier, rechercher, tester (crash, piste), analyser, assurer une veille sur le périmètre technique automobile, établir des documentations techniques, des certifications, homologations… Pour en savoir plus sur les activités, la vie du Technocentre mais aussi de ceux qui le composent, vous retrouverez toutes les informations sur le site internet mais aussi les réseaux sociaux. Un processus de recrutement collaboratif…Autant bien démarrer dès le départ ! N’hésitez pas à nous solliciter pour plus d’informations et échanger sur votre projet professionnel. Nous ne sommes pas là pour vous vendre un poste qui ne vous correspondrait pas mais pour répondre à vos questions. Vos contacts dédiés : Karine BILLAUD

Une organisation culturelle à Poitiers est à la recherche d'un responsable du pôle de l'animation du territoire.Vous serez chargé de déployer le projet culturel en coordonnant les activités, en manageant l'équipe et en assurant la gestion administrative du pôle.Avec une formation Bac+2 et un