Trabajos commercial en PoitiersCrear alertas

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

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Perspectives d’évolutions : Point S Group étant une structure en perpétuelle évolution grâce au développement de ses nombreuses filiales, elle vous offrira de multiples perspectives d’évolution, en France comme à l’international. Représenter l’enseigne lors de manifestations externe

Votre rôle : Le Responsable Commercial Régional pilote les dimensions stratégiques, économiques et managériales des secteurs qui lui sont confiés. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous animez le réseau des commerciaux, accompagnez les équipes et veillez à l’atteinte des objectifs fixés. En véritable moteur du développement régional, vous mettez en œuvre les plans marketing et commerciaux pour fidéliser les clients et optimiser la prospection. Vos missions : MANAGEMENT STRATEGIQUE ET COMMERCIAL • Définir et mettre en œuvre les objectifs stratégiques et commerciaux de son périmètre d'activité dans le respect de la stratégie d’IRISOLARIS., • Centraliser et analyser les informations économiques locales pour identifier des leviers de croissance (marge et CA), • Analyser sous un angle stratégique un portefeuille de produits et / ou services, • Contribuer à l’orientation stratégique en formulant des propositions argumentées de développement auprès de la Direction Commerciale., • Se projeter sur la stratégie d’investissement nécessaire en matière de ressources (humaines ou techniques) afin de garantir la performance commerciale de l’agence., • Piloter et animer la force commerciale, • Accompagner les commerciaux, • Développer un plan commercial et marketing régional, • Participer à des salons et conférences, • Entretenir un réseau de prescripteurs, • Se faire connaître auprès d’une cible variée de clients et de prospects, • Développer & Entretenir les relations avec les partenaires stratégiques, • Piloter la dimension conseil de son périmètre MANAGEMENT DES EQUIPES • Recruter, motiver et fidéliser une équipe de collaborateurs, • Fixer des objectifs aux équipes et évaluer les performances individuelles et collectives des équipes (mise en place de formations, réalisation d’entretiens)., • Être le garant de la bonne gestion administrative des ventes au niveau de l'agence., • Se rendre en clientèle pour gérer les litiges et suivre les commerciaux dans la gestion de leur dossier, • Être garant de l’atteinte des objectifs commerciaux du plan marketing régional DEVELOPPEMENT COMMERCIAL / PLAN MARKETING • Piloter et suivre l’activité du Plan Marketing régional en lien avec l’Animateur commercial et le service Marketing., • En relation avec la Direction marketing piloter l’organisation des évènement régionaux REPORTING ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE • Assurer le reporting des indicateurs et le suivi de la performance (hebdomadaire, mensuel), • Consolider, analyser les résultats et construire des plans d’action en conséquence, • Participer activement aux projets d’amélioration et d’optimisation à court et long terme. ACTIVITÉ DE VENTE DIRECTE • Participer activement à l’activité commerciale terrain en complément du management des équipes, notamment sur les marchés cibles définis par la Direction Commerciale., • Réaliser des ventes directes en propre, en assurant une présence régulière sur le terrain (rendez-vous clients, négociations, signatures)., • Être garant de la qualité des dossiers signés, tant sur le plan technique que juridique, en lien avec les standards IRISOLARIS et les exigences des partenaires (BE, Juridique, Exploitation)., • Assurer un suivi rigoureux du taux de transformation des opportunités commerciales générées sur son périmètre, et mettre en place des actions correctives si nécessaire., • Contribuer personnellement à l’atteinte des objectifs commerciaux trimestriels Départements couverts par l'agence de Poitiers: 16-17-79-86-37-36-18-41-28-45 Profil recherché : Compétences techniques : • Maîtrise des stratégies commerciales et marketing., • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction., • Excellente capacité d’analyse et de construction de plans d’action., • Connaissance des outils de reporting et suivi de performance., • Aptitude à piloter des projets transversaux et à animer des réseaux de partenaires., • Connaissances budgétaires et financières, • Bonne culture générale du secteur des ENR, • Veille client, concurrentielle, sectorielle, • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) et des logiciels métiers Vos atouts : • Leadership et capacité à fédérer les équipes., • Excellente communication orale et écrite., • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité., • Esprit d’analyse, curiosité et force de proposition., • Disponibilité, écoute active et gestion des relations complexes. Nos atouts : • Intégration sur-mesure, • RTT, • Mutuelle, • Prime vacances, • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage, • Plan d'épargne entreprise (PERCO), • Café à volonté Notre engagement RSE Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien. Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements : • Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre., • Acheter de manière responsable., • Proposer une formation continue à nos collaborateurs. Notre processus de recrutement, transparent et efficace : • Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste., • 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie., • 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions., • Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif., • GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe Ce job n’est pas pour vous? N’hésitez pas à consulter nos autres opportunités et partager cette offre à votre réseau Besoin d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site : ___ pour avoir plus d’informations Convaincu ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, rejoignez nous !

Rejoignez Jardiland Poitiers (86000) – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : En tant que Responsable de l’Univers Animalerie H/F chez Jardiland, vous jouez un rôle clé au sein du comité de direction du magasin. Vous êtes le garant du bien‑être animal, de la performance commerciale de votre secteur et de l’expertise technique apportée à nos clients passionnés. Des connaissances solides en animalerie (nutrition, comportement, réglementation, bien‑être animal…) sont obligatoires pour ce poste. Pilotage de l’activité commerciale en lien avec votre direction • Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge, • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action, • Assurer la veille concurrentielle et l’adaptation de l’offre commerciale. Management des équipes : • Encadrer, animer et motiver les équipes de vente., • Organiser les plannings et garantir la présence terrain., • Accompagner le développement des compétences par la formation et l’évaluation. Gestion opérationnelle de l’univers Animalerie • Assurer une tenue irréprochable du secteur : propreté, soins aux animaux, qualité des habitats, merchandising et gestion des stocks., • Superviser les flux de marchandises : réception, implantations saisonnières, mises en avant thématiques (chiens, chats, NAC, aquariophilie…)., • Veiller au respect strict des procédures internes : biosécurité, normes sanitaires, traçabilité, réglementations relatives à la vente d’animaux et d’aliments spécialisés. Relation client et qualité de service • Assurer une qualité d’accueil et de conseil irréprochable., • Gérer les situations complexes ou les réclamations clients., • Développer la fidélisation et l’expérience client. Profil recherché : Vous avez des connaissances solides en animalerie (nutrition, comportement, réglementation, bien‑être animal…) ainsi qu’une expérience dans la gestion d’un univers commercial, un sens aigu du service client et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ainsi qu’une culture du résultat. Vous avez une formation en commerce, gestion ou management et / ou une expérience réussie dans la gestion d’un univers en animalerie. Concernant le poste : • Lieu : Poitiers (86000), • Contrat : CDI – Temps plein, • Prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de la Direction Régionale Centre Ouest, et rattaché au Responsable de l’Animation Réseau, nous recherchons un Responsable Secteur F/H en CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement et implique des déplacements avec une zone de couverture géographique de 1 à 3 départements autour de Poitiers. Concrètement, quelles seront vos missions ? 🔎 En tant que Responsable Secteur, vous serez l’interlocuteur privilégié des points de vente multiformats de votre secteur. Vous les accompagnerez dans leur quotidien, dans la recherche de la performance. Vous les conseillerez avec pour objectif de leur apporter de la croissance de parts de marché. Vous vous verrez confier les missions suivantes : Audit commercial au travers de visites régulières des PDV du secteur : • Audit généraliste sur la tenue commerciale du PDV sur l’ensemble des rayons, • Analyse des ratios du PDV (part de marché des rayons, taux de promo, frais de personnel, CA, marges rayons, etc.), • Travail avec le(s) dirigeant(s) sur la stratégie commerciale du magasin et son application, • Orienter le dirigeant vers les experts métiers selon le besoin du PDV, • Décliner, participer et suivre les projets nationaux, • Accompagnement PDV sur la mise en place des nouveaux concepts dans le cadre d’agrandissements, créations de PDV, transfert, remodeling… Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous justifiez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou d’encadrement de la Grande Distribution., • Vous maitrisez l’animation de réunions et le pack office., • Vous faites preuve persuasion, avez le sens des priorités et faites preuve d’autonomie. Package : • Travail du LUNDI AU VENDREDI, • Statut cadre, forfait jour, • Salaire fixe, • 13ème mois, • Prime sur objectifs, • Prime intéressement & participation, • Véhicule de service, téléphone mobile et ordinateur portable sont mis à votre disposition. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

La Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est l'une des 39 Caisses régionales du groupe Crédit Agricole. Avec 142 agences, 528 000 clients et plus de 1 450 collaborateurs, nous sommes un acteur économique majeur sur les départements de l'Indre-et-Loire et de la Vienne. Nous soutenons l'économie locale, l'entrepreneuriat et l'innovation, tout en nous engageant sur les terrains sociétaux et environnementaux. Notre raison d'être : Être le partenaire de confiance de tous nos clients, des ménages modestes aux grandes entreprises internationales. Rejoignez la banque leader du territoire pour exercer le métier de Conseiller Commercial, au sein du Centre de Relation Client à distance à Poitiers. Vos missions Vous serez au cœur de notre stratégie de développement par la prise en charge des demandes clients avec réactivité et ferez la différence par votre démarche conseil. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et innovant. Ce qui vous attend : • Transformer les leads en projets clients avec réactivité et efficacité,, • Développer des techniques innovantes de conversion des leads,, • Conseiller les clients en assurances et détecter les opportunités pour développer l’équipement et fidéliser,, • Contribuer activement à la conquête et à l’évolution des usages digitaux,, • Transmettre votre expertise en formant les jeunes embauchés,, • Veiller au respect de la conformité et des risques liés à votre activité. Profil 🔗 Qualités relationnelles : Nous accordons une attention particulière à votre personnalité, votre sens du client, votre capacité d’adaptation, votre esprit d’équipe et vos prises d’initiatives. 💶 Compétences bancaires : Une première expérience réussie dans le secteur bancaire ou un diplôme de niveau Bac+3 en banque, assurance ou commerce est requis. ➕Atouts supplémentaires : Excellente maîtrise de la culture client, esprit intrapreneuriat, enthousiasme, motivation, volonté d’apporter satisfaction et de résoudre des problématiques. Votre intégration 🗣️ Formation initiale : Dès votre arrivée, vous intégrerez un parcours de 6 mois de formation alternant périodes en centre de relations clients avec votre équipe et périodes de formation avec des experts métiers. 🤝 Accompagnement personnalisé : Un interlocuteur RH dédié sera à vos côtés pour veiller à votre bonne intégration et vous accompagner dans votre évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Pourquoi la Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou, c’est intégrer une entreprise engagée, innovante et tournée vers l’avenir. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant, où votre développement professionnel et personnel sera au cœur de nos préoccupations. Vous avez le sens de la satisfaction client et aimez relever les challenges ? Alors tout commence ici !

Bienvenue dans ce poste H/F de Technico-commercial Equipements de levage sur le secteur 16/17/86/87/nord 33. LE POSTE : Vous venez renforcer une société qui continue de se développer et se structurer. Vous représentez l’entreprise et assurez la promotion de son image de marque en gérant et développant le portefeuille clients dédié. Pour cela, vous : • Participez au plan d’actions commercial et à la stratégie,, • Organisez vos tournées sur le secteur,, • Rencontrez les clients et prospects, identifiez leurs besoins, leurs enjeux,, • Procédez au métrage et relevé sur site pour transmettre au support technique,, • Proposez les solutions adaptées avec l’aide de l’équipe technique avec un devoir de conseil,, • Suivez vos affaires de A à Z en tant qu’interlocuteur privilégié, de confiance et êtes présent sur le terrain quand nécessaire,, • Lancez les équipes chez le client en fonction de vos dossiers et activité,, • Transmettez les demandes de maintenance nécessitant une expertise technique au support technique,, • Mettez à jour le CRM,, • Gérez le suivi administratif avec le service support et le service commercial et administratif (planification des interventions, validation de la bonne exécution des travaux, mise en facturation, recouvrement éventuel),, • Représentez l’entreprise dans les réseaux. Vous pouvez également compter sur la responsable Marketing et communication pour vous guider, vous accompagner et vous challenger dans vos démarches commerciales « digitales ». La période d’intégration comprend la découverte des métiers, la formations aux produits, outils, références clients mais aussi une immersion dans l’activité quotidienne des équipes techniques. Localisation : Secteur des départements 16/17/86/87/nord 33 avec possibilité de dépassement en cas de demande client – Siège basé à Chasseneuil du Poitou (86360 – Vienne). Présence le vendredi au bureau à Chasseneuil du Poitou pour la partie administrative mais aussi pour favoriser la collaboration avec le dirigeant et la cohésion d’équipe. Selon votre localisation, vous pouvez être en home office et chez les clients le reste de la semaine. Mais vous pouvez aussi venir au bureau si vous préférez. Rémunération : base fixe de 1800 euros nets mensuels selon expérience. Commissions mensuelles sur le CA. Accompagnement avec une commission garantie sur les 6 premiers mois. Estimation raisonnable : package : 40/60 K€ bruts. Véhicule de fonction – PC portable – Smartphone – Tablette. Remboursement des repas au réel. VOTRE PROFIL : Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement commercial B TO B mais nous sommes ouverts à différents parcours professionnels : Le profil idéal a des connaissances dans les équipements de levage mais un profil technico-commercial avec des appétences techniques (mécanique, électromécanique) et une bonne connaissance du secteur industriel sur le périmètre géographique concerné peut aussi correspondre. Nous validerons à ce moment-là les aptitudes à apprendre, la curiosité, la capacité d’analyse et la motivation pour intégrer les nouvelles connaissances Métiers. L’approche commerciale est avant tout de la curiosité, de l’attention et de l’écoute, de la technique, des propositions de « Services adaptés, de solutions » et pas de la vente de « produits » one shot. Vos qualités : écoute active, curiosité, analyse, sens du service clients, adaptation, organisation, rigueur, qualité, persévérance, force de proposition, autonomie, sens du résultat et des responsabilités, communication interne, esprit d’équipe. Vos moteurs : la rencontre de nouvelles personnes et découverte de projets variés et spécifiques, la reconnaissance professionnelle, les responsabilités, l’autonomie, le challenge personnel, se sentir utile. Kaphisto RH accompagne et représente en exclusivité son client SODILEVE. SODILEVE est spécialisée dans l’installation et la maintenance de solutions de levage, d’élévation et d’ergonomie. Les clients sont des PME, PMI et des grands comptes de tous secteurs d’activité (automobile, agroalimentaire, bois, chimie, pharmacie, cosmétique, industrie, bâtiment, construction…). SODILEVE apporte une solution sur-mesure et assure la mise en œuvre de A à Z. Pour en découvrir plus sur les prestations et les références : le site internet. Retrouvez aussi toutes les actualités des prestations mises en œuvre chez les clients sur la page entreprise Linkedin. Contact : Karine BILLAUD

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Agent commercial immobilier indépendant. Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens.

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Le poste agent commercial immobilier indépendant. Agent commercial indépendant. Au contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la vente de biens.

Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et technique. Technico-Commercial Itinérant FROID/CLIMATISATION H/F. Appliquer la stratégie commerciale définie par la direction.

Attaché commercial – Secteur Orléans (H/F) .

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

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Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise coopérative spécialisée dans le pompage, le traitement de l'eau et les énergies renouvelables, recrute un.BtoB pour renforcer son équipe.Rattaché à la direction, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'activité en ass

Techniques de commercialisation et prospection. Directeur Commercial BASSE TENSION pour la FRANCE. Rattaché au PDG, Manager proche des équipes, stratège commercial et développeur de nouveaux axes de niches, vous aurez comme missions principales :.

Formation de type BTS/DUT commercial, agricole ou technique. Motivé(e) à mettre votre talent commercial au service d’une société en forte croissance ? Envoyez votre candidature sous la référence TCEA-VE0126. Nous recherchons pour notre client Vencomatic Group France un(e) Technico-Commercial

Catalyseur de croissance commerciale. Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement commercial et réduction des coûts. Ajuster les actions commerciales selon l’évolution de la demande.

Issu(e) d'une formation commerciale, vous disposez impérativement d'une expérience significative d'au minimum 5 ans sur un poste Commercial (vente ou animation réseau) dans. Vous avez un rôle stratégique mêlant expertise technique, conseil et animation commerciale. Commercial(e) itinérant(e)

En tant que Commercial(e), vous serez au cœur du développement de notre clientèle sur votre secteur.

Tempérament : Vous êtes reconnu pour votre curiosité technique, votre ténacité commerciale et votre esprit d'équipe. Ingénierie de Vente : Vous commercialisez des solutions complexes à forte valeur ajoutée : de la conception/fabrication d'armoires électriques aux prestations de programmati

Commercial(e) itinérant(e) sur notre marché du bricolage, maison et jardin (BRICOPRO) en CDI. En qualité de commercial(e) itinérant(e), votre rôle s’articule autour de deux axes majeurs : la. Déployer et accompagner la mise en œuvre des offres commerciales et marketing définies par la coop

Identifier des pistes de développement commercial.

Vous êtes responsable du développement commercial et de la structuration du business BT sur. Développement commercial & marché. Construire et piloter un plan d’actions commerciales par région.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un RESPONSABLE COMMERCIAL REGION (H/F). Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez l’ambassadeur de notre entreprise sur votre secteur. Mener les négociations commerciales (prix, volumes, délais, conditions) dans le respect des ma

Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise. Expérience confirmée (8 ans minimum) en direction commerciale.

Optimiser le Taux d’Occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d’action commercial ;. Vous avez la fibre commerciale, êtes orienté.

Une expérience commerciale confirmée est requise dans la vente de solutions techniques à forte valeur ajoutée dans des secteurs tels que l’instrumentation, la mécanique des fluides ou le process industriel. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement comme

Être à l’écoute des attentes clients et des préférences consommateurs, et adapter les recommandations commerciales en conséquence ;. Transmettre à la Direction « Cave » les informations commerciales utiles au pilotage de l’activité (retours terrains, performances, tendances, remontées

Votre rôle est avant tout relationnel, commercial et humain :. Une formation initiale complète (méthodes, outils, posture commerciale). Une fibre commerciale affirmée.

Le/la Responsable du Développement Commercial pilote la stratégie commerciale d’une ligne de produits ou d’un secteur d’activité spécifique. Construire des offres commerciales adaptées, accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la gestion de leurs projets. Organiser

Rattaché(e) au Directeur des Ventes locales et au Directeur/Directrice régional(e), tu auras pour mission de commercialiser des actions et des supports de communication auprès d'une clientèle d'annonceurs locaux dans le respect de notre politique commerciale. Mettre en oeuvre des stratégies com

Attaché(e) Technico-Commercial(e) H/F. Déployer la stratégie commerciale nationale et régionale. Appliquer la politique commerciale (visites, contrats EDI…).