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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Belle opportunité : formation complète dès votre arrivée, accompagnement continu, prime annuelle d’intéressement et de participation (environ un mois de salaire) , mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas , accès à la co

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Entreprise dynamique spécialisée dans les solutions bois, qui allie savoir-faire industriel, esprit familial et ambition européenne.En tant que Commercial·e pour la France, vous jouez un rôle clé dans le développement et la consolidation de la présence de l'entreprise sur le marché françai

Le poste de Commercial GSB France (H/F). En tant que Commercial·e pour la France, vous jouez un rôle clé dans le développement et la consolidation de la présence de l'entreprise sur le marché français, en particulier auprès des grandes surfaces de bricolage et des artisan·es.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Valenciennes (59) ! Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien • Entrepreneur, Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié en manageant l'organisation humaine, matérielle et financière de votre agence en toute autonomie. Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. • Commercial(e) expérimenté(e), Vous commercialisez l'ensemble de notre gamme en assurance vie, prévoyance, santé, placements financiers et dommage. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. • Conseiller(e), Vous êtes à l'écoute de vos clients, et votre relation fondée sur la confiance et la proximité, vous permet de leur proposer des solutions d'assurance adaptées à l'évolution de leurs besoins, tant pour leur sphère privée que professionnelle. Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ?, • Vous disposez d'une capacité d'investissement pour financer l'achat d'un portefeuille de clients Swiss Life ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Le Groupe Beltrame, avec des sites de Productions en Italie, en Suisse, en Roumanie et en France (L.M.E.), est l'un des leaders européens dans le domaine des Laminés Marchands mais aussi un producteur de profils spéciaux pour les secteurs de la construction et des travaux publics. Fondée en 1875, la société Laminés Marchands Européens n'a cessé de se développer et de se moderniser pour se hisser parmi les plus "grands" de sa spécialité : les produits longs (les plats, les cornières égales et inégales, les Tés, les ronds, les carrés, les fers US et les poutrelles). D'un point de vue industriel, L.M.E. dispose d'une aciérie et de deux trains de laminage à chaud. ✨Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e) – Rejoignez une équipe dynamique ! Rattaché(e) directement à la Directrice Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service commercial en assurant sa gestion administrative. 🚀 Vos missions au quotidien : Au cœur de l’activité, vous contribuez activement à la satisfaction client et à la performance commerciale à travers des missions variées : • Contrôler et saisir les commandes via l’application OrderApp, • Enregistrer et suivre les litiges dans le système, • Mettre à jour les contraintes de livraison, • Envoyer les accusés de réception de commandes, certificats et factures, • Éditer les factures proforma, • Créer les adresses de livraison pour les nouveaux clients, • Surveiller les lignes de crédit et les retards de paiement (SAP), • Transmettre les doubles de commandes AFV au back-office, • Vérifier le carnet de commandes (postes en attente de laminage), • Organiser les expéditions : création des listes de chargement et suivi, • Mettre à jour les procédures internes, • Apporter un soutien à l’équipe commerciale selon les besoins 🎯 Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +2 type BTS/DUT en commerce), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. ✅ L’anglais est indispensable pour ce poste ✅ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques 💡 Vos atouts pour réussir : • Sens de l’organisation et rigueur, • Autonomie et proactivité, • Excellent relationnel et esprit d’équipe, • Capacité de conviction et diplomatie, • Ténacité et sens du service client Force de proposition, vous aimez collaborer avec différents services et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. 👉 Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un environnement dynamique où votre implication et vos idées seront valorisées. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans une fonction clé au cœur de l’activité commerciale. 💵 Rémunération : • Salaire fixe : entre 30 000 € et 38 000 € brut/an selon expérience, • Prime de présentéisme : une prime mensuelle de 50 € bruts, versée sous réserve du respect des conditions définies dans les accords en vigueur., • Avantages : tickets restaurant (valeur 10€), mutuelle prise en charge à 73 %, participation aux frais de transport, • Intéressement annuel lié aux résultats et bénéfices de l’entreprise, versé conformément aux accords en vigueur., • Intéressement trimestriel basé sur la performance de l’entreprise, calculé selon les modalités prévues par les accords internes. 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : a.decroix@beltrame-group.com

ITZU Executive Search has been mandated by LVD Group to recruit the Manager France, a key leadership position within the French subsidiary located near Valenciennes. LVD is a Belgian industrial group internationally recognized for its high-end sheet metal machinery, including press brakes, laser cutting machines, and punching machines. These machines represent significant industrial investments for customers, ranging from €250K to €2M, and are used across sectors such as automotive, aerospace, and industrial manufacturing. Combining technical expertise, innovation, and close customer partnerships, LVD develops highly customized solutions tailored to demanding production environments. With a family-oriented culture and flat hierarchy, LVD values autonomy, entrepreneurship, and long-term relationships with its customers. France represents a strategic market for the group. The Manager France will play a key role in strengthening the commercial performance of the subsidiary, developing the market and supporting the sales team in complex projects. The position reports to the Group Sales Director and the Group CFO and represents the most senior responsible role within the French subsidiary. Key Responsibilities 1. Commercial Leadership and Business Development (≈80%) Drive the commercial development of the French market and support the sales team in achieving ambitious growth objectives. • Actively support and coach the regional sales team in their commercial activities., • Participate in key client meetings and strategic negotiations., • Develop relationships with major industrial accounts., • Support the sale of high-value industrial equipment and complex investment projects., • Accompany clients throughout the decision process for major capital investments., • Organize demonstrations with clients at the LVD showroom in Belgium when required., • Ensure customer satisfaction and maintain long-term partnerships. The objective is to strengthen the commercial performance of the subsidiary and drive revenue growth beyond €15M. 1. Team Leadership and Sales Organization Lead and structure the commercial team while maintaining a strong presence in the field. • Direct management of 4 team members currently, with the objective of growing the team progressively to around 7 regional sales managers., • Coach, monitor and challenge the sales team to improve performance., • Analyze the territory coverage and sales potential across France., • Ensure strong alignment between sales activities and company strategy., • Act as a facilitator between departments, notably sales and after-sales service, to improve internal collaboration. 1. Performance Monitoring and Business Analysis Ensure clear visibility on commercial performance and identify improvement opportunities. • Monitor sales KPIs and commercial performance indicators., • Analyze market potential and identify development opportunities., • Implement concrete actions to improve sales efficiency., • Contribute to the continuous improvement of commercial processes. Profile • Experience: Minimum 15 years in B2B sales, ideally in industrial capital goods, including high-value industrial equipment or technical solutions. Experience in industrial machinery, automation, robotics, or manufacturing technologies is a strong advantage. Proven experience managing or coaching sales teams., • Skills: Strong commercial mindset and business development capabilities; ability to manage complex industrial sales cycles; solid technical credibility for discussions with engineering and industrial clients; analytical and KPI-driven; hands-on with strong field presence., • Personality: Strong character and leadership, able to challenge and coach a sales team; entrepreneurial and pragmatic; comfortable working hands-on close to operations and clients; builds trust with clients and internal teams; motivated by business growth and performance., • Languages: French – fluent; English – professional level. The ideal candidate is motivated by business growth, operational excellence, and enjoys a demanding but collaborative environment with strong field presence. Compensation and Benefits The remuneration will be competitive and tailored to the profile, with benefits linked to the role, including a company vehicle and performance-based bonuses. Join LVD and help develop a dynamic subsidiary within an innovative and international group. If you are interested, please contact: • Charline Pedoux – charline.pedoux@itzu.eu, • Silke Vanden Bossche – silke.vandenbossche@itzu.eu

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 120 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux, • Un modèle basé sur la transparence, la recommandation et la satisfaction client Camif Habitat privilégie une approche qualitative et durable de la rénovation, loin des pratiques commerciales agressives du secteur. Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité, • Attirés par l’univers de l’habitat et le travail en local Une expérience dans la rénovation est un atout, mais n’est pas indispensable. Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie, c’est rejoindre Camif Habitat

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier, • Un engagement concret dans la rénovation durable et la transition écologique Chaque projet contribue à améliorer l’habitat, le confort des clients et à réduire l’impact environnemental. En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées, • Vous construisez une relation de confiance sur des projets engageants 👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème : client, artisans, partenaires. Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 1. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 1. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 1. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. • Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions. 💬 Vous vous interrogez sur l’entrepreneuriat franchisé ? Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire, le modèle économique ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ? 📩 Échangeons en toute confidentialité sur votre projet : developpement@camif-habitat.fr

🔷 CITYA NORD DE FRANCE 🔷 RECRUTE UN CONSEILLER / UNE CONSEILLÈRE EN IMMOBILIER 📍 Agence de Denain --- 🎯 NOTRE OBJECTIF Dans le cadre du maintien de nos excellents résultats et du développement de notre agence de Denain, Citya renforce son équipe ! --- 🌍 VOTRE SECTEUR Un secteur dynamique et à fort potentiel : Wallers – Escaudain – Douchy-les-Mines – Monchaux-sur-Écaillon – Prouvy – Thiant… 👉 Un marché actif avec de nombreuses opportunités --- ✅ PROFIL RECHERCHÉ ✔ Expérience en immobilier indispensable ✔ Goût du challenge et du terrain ✔ Sens du relationnel et esprit commercial ✔ Envie de performer dans un environnement structuré --- 💼 CE QUE NOUS OFFRONS • CDI, • Salaire fixe + commissions évolutives dès le démarrage, • Secteur porteur avec fort potentiel de développement, • Outils et notoriété d’un groupe reconnu, • Accompagnement et dynamique d’équipe --- 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une agence en croissance Un secteur stratégique De réelles perspectives d’évolution Une ambiance de travail motivante --- 🤝 REJOIGNEZ CITYA DENAIN 👉 Donnez un nouvel élan à votre carrière dans l’immobilier !

Company Overview: At Uzed.com, our vision is to lead sustainability in the fitness industry and maximizing the lifespan of used gym equipment to create a greener future. Our mission is simple yet impactful: to buyback, recycle, refurbish, and sell or rent used gym equipment. We are obsessed with providing our customers with the best possible service while offering professional gym equipment at a more affordable price compared to new. As a rapidly growing international company with locations in UK, France, and Belgium, we are looking to expand into Italy. Responsibilities: · Market Research and Analysis : Identify the different customer types and numbers. · Lead Generation : Building up the database. · Client Relationship Management : Build and maintain strong long term relationships. · Promo mails : Manage weekly targeted promo mails. · Sales & purchasing : Close contact with customer via phone. · Marketplaces : Create and manage accounts and offers on all local marketplaces. · Logistics : Develop logistic network to transport equipment. · Collaboration and Teamwork: Close contact with other offices and actively contribute ideas. · Warehouse: Your responsibilities will involve assisting with general warehouse activities. Qualifications: · You are Italian speaker. · You can communicate effectively in both written and spoken English or French. · You have a strong passion for business development and ensuring customer satisfaction. · You are an energetic and motivated individual. · You are seeking a role in a dynamic and fast-paced environment. · Your adaptability allows you to handle changing priorities and manage multiple tasks. · You are known for your proactive approach in getting things done. What we offer: · French permanent employment contract (Contract CDI). · Competitive salary and performance-based incentives. · Opportunities for career growth and professional development. · Dynamic work environment fostering creativity and collaboration. · Programs for ongoing commercial skills development.

Offre d’emploi – Commercial Front Office (H/F) 📍 Localisation : Trith Saint Léger 📄 Contrat : CDI 📁 Service : Commercial 📊 Manager : Directrice Commerciale 🎯 Mission principale Mettre en œuvre la politique commerciale définie pour son secteur géographique afin de développer le portefeuille clients, assurer un suivi commercial optimal et contribuer au développement global de l’entreprise. 🤝 Relations de travail Hiérarchique : sous la responsabilité directe de la Directrice Commerciale Interne : collaboration avec son équipe et l’ensemble des services de l’entreprise Externe : échanges et négociations avec les clients et prospects 📌 Activités principales Développement & prospection Assurer une veille marché : collecter, analyser et transmettre les informations pertinentes. Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Définir le plan d’action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, dossiers techniques). Etablir des offres de prix (par écrit ou par téléphone). Élaborer des propositions commerciales adaptées. Définir les modalités de vente avec les clients. Réaliser des visites clients. Suivi commercial & gestion administrative Effectuer le suivi commercial pour l’ensemble des usines du groupe. Gérer l’administratif lié aux actions commerciales et à la prospection. Suivre le traitement complet des commandes : contrôle, coordination, relances. Suivre les règlements. Effectuer la saisie des commandes pour son secteur. Traiter les litiges, relancer les appels d’offres et contrôler les commandes avant saisie. Classer et archiver les offres. Coordination interne Organiser le travail dans son secteur. Assurer l’interface avec les responsables et chefs de service, transmettre l’information et résoudre les anomalies internes. S’assurer de la solvabilité des clients. Appliquer la politique sécurité. Suivre et mettre à jour les procédures du secteur. 🔧 Compétences et connaissances attendues Compétences techniques Maîtrise des méthodes et outils de prospection. Connaissance des directives commerciales et procédures internes. Pratique courante des outils informatiques. Techniques de vente et de négociation. Analyse des besoins commerciaux. Bonne connaissance des produits issus de l’ensemble des usines du groupe. 🗣 Compétences linguistiques Néerlandais : quasiment indispensable ! Très bon niveau requis, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger facilement avec nos clients et partenaires. Anglais : très bon niveau exigé pour être à l’aise dans toutes les situations 🎓 Profil recherché Expérience réussie dans un poste commercial (idéalement terrain + suivi client). Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation. Autonomie, rigueur et capacité d’organisation. Proactivité et réactivité dans le traitement des demandes clients. 💵 Rémunération : • Salaire fixe : entre 35 000 € et 45 000 € brut/an selon expérience, • Prime de présentéisme : une prime mensuelle de 50 € bruts, versée sous réserve du respect des conditions définies dans les accords en vigueur., • Avantages : tickets restaurant (valeur 10€), mutuelle prise en charge à 73 %, participation aux frais de transport 🔸 Intéressement aux bénéfices et à la performance • Intéressement annuel lié aux résultats et bénéfices de l’entreprise, versé conformément aux accords en vigueur., • Intéressement trimestriel basé sur la performance de l’entreprise, calculé selon les modalités prévues par les accords internes. 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : a.decroix@beltrame-group.com

Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte Le Manager d'équipe Commerciale H/F encadre et anime une équipe de téléconseillers afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Il veille également à la montée en compétences de ses conseillers, au respect des procédures et à l’optimisation des performances selon les méthodes et outils de travail propre à Skill & You. Vos missions en tant que Manager d' Equipe Commerciale H/F : • Encadrer et animer son équipe de téléconseillers, • Animation de réunions d’équipe, • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et garantir leur atteinte, • Assurer l’intégration des nouveaux téléconseillers de son équipe, • Assurer la formation continue et la montée en compétence des téléconseillers de son équipe, • Réaliser des écoutes, débriefings et coaching individuels, • Motiver l’équipe et développer un esprit collectif, • S’assurer du respect des scripts, des argumentaires et des procédures internes, • Gérer les éventuels conflits ou difficultés au sein de l’équipe, • Assurer la mise à jour des outils de pilotage (Tableaux de bord, tableaux de production, …) ainsi que le reporting quotidien auprès de son responsable Il assure également un rôle d’interface aussi bien en interne avec les différents services du groupe qu’en externe avec les prospects et les clients en cas de besoin. Rémunération prévue : 2 400€ de fixe par mois + Primes Pourquoi nous rejoindre ? Votre évolution chez S&Y Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Ajoutez à cela des tickets restaurants à 9 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : • Expérience réussie dans la vente sédentaire / sur plateau de calls, • Compétences en management d’équipe et communication interpersonnelle, • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente modernes, • Capacité d’analyse et aptitude à proposer des axes d’amélioration commerciale, • La connaissance du secteur de la formation constitue un plus Le processus de recrutement Etape 1 : Echange téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe Recrutement Etape 2 : Entretien en présentiel à Anzin d'1h30 environ : • 15 minutes d'échange avec un.e Directeur.rice des ventes, • Simulation sur deux cas concrets avec la Responsable RH et un manager commercial Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rattaché au groupe URGO, leader sur de nombreux marchés de l’auto-médication, LABORATOIRES SUPER DIET est un laboratoire fabricant (200 collaborateurs), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de santé naturels et Bio. Nos gammes sont distribuées en magasin bio, pharmacies et parapharmacies sous nos 4 marques uniques et historiques : Nous recherchons actuellement un/une : Attaché(e) d’Affaires Réglementaires Export H/F Poste en CDI à pourvoir ASAP Vos missions : Pleinement intégré(e) au sein du service réglementaire et au cœur d’une entreprise en plein développement où l’export est une fonction centrale et stratégique, votre activité sera entièrement dédiée à l’export. Vos principales missions seront les suivantes : 1) Participer à la réalisation des nouveaux enregistrements/notifications des produits à l’export : • Collecter les documents existants nécessaires aux enregistrements/notifications des produits à l’export, • Elaborer les documents et attestations nécessaires (certificats sanitaires, vétérinaires, CERTEX …), • Suivre l’évolution des enregistrements/notifications des produits lancés/vendus à l’export 2) Assurer le suivi des modifications des enregistrements/notifications existants des produits modifiés à l’export : • Etudier l’impact des évolutions (de formules/packagings) et veiller à la conformité des produits commercialisés (description des actions à mettre en place, délais…), • Suite rénovations de formules, assurer et suivre les mises à jour d’enregistrements/notifications des produits déjà en vente à l’export (mises à jour des dossiers) La transversalité du poste vous amènera à travailler en étroite collaboration avec de nombreux services internes (Export, Qualité, R&D, Production …) et prestataires externes (distributeurs, agences locales réglementaires…). Votre profil : De formation supérieure Bac +3, vous possédez une expérience réussie sur des missions similaires avec idéalement des connaissances règlementaires. Doté(e) d’une rigueur et d’un sens de l’analyse, vous êtes dynamique, consciencieux/se, autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous êtes pragmatique et maitrisez le français et l’anglais. Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et le développement business vous motive. Situation géographique : Wavrechain sous Denain (à 45 minutes de Lille).

Ixina Valenciennes (Prouvy) Type de contrat : CDI – Temps plein Rémunération : Fixe sécurisant + Commissions non plafonnées Qui sommes-nous ? Chez Ixina, nous ne vendons pas juste des meubles de cuisine, nous créons des lieux de vie ! Nous mettons l'humain, la transparence et l'accompagnement au cœur de notre réussite. Pour notre magasin de Valenciennes, nous recherchons un·e Concepteur·trice Vendeur passionné·e, prêt·e à transformer les rêves de nos clients en réalité. Votre quotidien avec nous : En tant que véritable chef d'orchestre des projets de vos clients, vous les accompagnez de A à Z : • L'accueil et la découverte : Vous accueillez chaleureusement les clients au sein du showroom. Grâce à votre écoute active, vous cernez leurs besoins, leurs envies, leurs habitudes de vie et leur budget., • La conception : Sur notre logiciel de modélisation 3D, vous donnez vie à leur projet de cuisine et d'aménagement intérieur (cuisine, rangements, buanderies...). Vous alliez esthétique, ergonomie et contraintes techniques., • La vente : Vous présentez votre projet avec conviction, vous argumentez vos choix techniques et vous concluez la vente en instaurant une vraie relation de confiance., • Le suivi technique : Vous assurez le suivi administratif du dossier et vous coordonnez la réalisation avec nos métreurs et poseurs partenaires jusqu'à la réception du chantier. Le profil que nous recherchons : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité et un tempérament commercial ! • Votre expérience : Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente aux particuliers (B2C), idéalement dans l'univers de la cuisine, de l'ameublement ou de l'aménagement d'intérieur. Vous venez d'un autre secteur de la vente conseil ? Votre motivation fera la différence !, • Vos atouts : Vous êtes doté·e d'un excellent sens relationnel, vous êtes rigoureux·se, autonome et vous aimez le challenge., • Votre sensibilité : Vous avez le goût pour la décoration, le design et le sens du détail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (la maîtrise d'un logiciel 3D cuisine est un vrai plus, mais nous formons nos recrues). Ce que nous vous offrons : • Une formation solide et certifiante (produits, technique de vente, conception 3D)., • Une rémunération stimulante qui récompense directement votre performance : un fixe garanti + un système de commissions non plafonnées., • Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et passionnée à Valenciennes., • Des outils de travail performants et digitaux pour faciliter vos ventes. Prêt·e à relever le défi ? Vous voulez intégrer une enseigne moderne et en pleine croissance où votre talent sera reconnu ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! L'équipe d'Ixina Valenciennes a hâte de vous rencontrer.

L'Office de Tourisme de La Porte du Hainautrecrute une(e) Assistante commercial(e) CDD d’accroissement temporaire d’activité lié à une réorganisation interne durant une période d’absence – Temps complet L’Office de Tourisme de La Porte du Hainaut (47 communes) est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) dont le siège est situé à Wallers-Arenberg. Dans le cadre de ses missions, l’Office de Tourisme est notamment en charge de l’animation de deux équipements touristiques, Le Parc Loisirs et Nature de La Porte du Hainaut et un Port fluvial. Vos missions1. Commercialisation · Prendre en charge les demandes groupes et assurer leur commercialisation : réponse sous 48h, élaboration des propositions commerciales, suivi des dossiers, mise en œuvre des prestations, facturation et fidélisation. · Respecter les process mis en place au sein du service. · Assurer la gestion de la relation client : opérations de fidélisation, recueil des avis clients, traitement des réclamations. · Promouvoir et vendre les produits touristiques commercialisés par l’Office de Tourisme (Parc Loisirs et Nature de La Porte du Hainaut, Port fluvial de La Porte du Hainaut, visites guidées, excursions, etc.). · Participer aux actions de prospection. · Participer aux salons promotionnels grand public et professionnels. · Mettre à jour en temps réel la base de données commerciale. · Assurer la mise à jour du planning des guides vacataires. 1. Évènementiel · Intégrer la dynamique d’équipe autour des Journées Fantastiques de La Porte du Hainaut : préparation et participation à l’évènement. Missions transversales · Participer à l’élaboration des documents commerciaux de l’Office de Tourisme. · Participer aux missions collectives nécessaires au bon fonctionnement de la structure, notamment dans le cadre de groupes de travail ponctuels. · Participer aux temps forts évènementiels du territoire, organisés par l’Office de Tourisme ou la Communauté d’Agglomération. · Participer à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la structure à la demande de la Direction. Profil recherché · Formation BAC +2 minimum, idéalement BTS Tourisme. · Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. · Une connaissance du fonctionnement des Offices de Tourisme constituerait un atout. Compétences requises · Sens du relationnel et écoute client. · Aptitudes commerciales et capacité à tenir un discours de vente. · Dynamisme et adaptabilité. · Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Canva…) ; la connaissance du logiciel ALOA serait appréciée. · Sens de l’organisation et gestion des priorités. · Esprit d’équipe et capacité à coopérer. · Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. · Rigueur, sérieux et ponctualité. · Polyvalence, autonomie et disponibilité. · Bonne culture générale et ouverture d’esprit. Conditions du poste · Contrat : CDD à temps complet. – 35 heures/semaine réparties sur 5 jours · Durée : du 1er juillet 2026 au 28 février 2027. · Convention collective : Organismes de tourisme – IDCC 1909. · Classification : Employé – Échelon 1.3– Indice 1700. · Lieu de travail : Office de Tourisme de La Porte du Hainaut – Site Minier, Plot F – 35 avenue Michel Rondet – 59135 Wallers-Arenberg. · Permis B obligatoire. Contraintes spécifiques · Travail occasionnel le week-end et les jours fériés. · Déplacements ponctuels et disponibilités en fonction de l’activité de l’Office de Tourisme. Avantages · Mutuelle. · Tickets restaurant. · Application de la convention collective des organismes de tourisme. · Mise à disposition de matériel bureautique, informatique, internet, téléphone · Véhicule de service pour les déplacements Candidature Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier ou mail avant le 10 juin 2026 à : Service Ressources Humaines de l’Office de Tourisme de La Porte du Hainaut Site Minier - Plot F – 35 rue Michel Rondet – 59135 WALLERS Mail: sjouault@tourisme-porteduhainaut.fr

Employé(e) Commercial(e) H/F pour rejoindre son équipe au sein du secteur Textile Femme en CDD, temps complet.

Leclerc de Bellaing emploie 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution français

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Belle opportunité : formation complète dès votre arrivée, accompagnement continu, prime annuelle d'intéressement et de participation (environ un mois de salaire) , mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas , accès à la commun

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ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) commercial(e) H/F en alternance. Votre profil : - Aisance relationnelle, esprit d’équipe, sens du service - Permis B + véhicule personnel pour les 4 premiers mois (indemnité prévue) - Casier judiciaire vierge

L'Office de Tourisme de La Porte du Hainautrecrute une(e) Assistante commercial(e)CDD d’accroissement temporaire d’activité lié à une réorganisation interne durant une période d’absence – Temps completL’Office de Tourisme de La Porte du Hainaut (47 communes) est un Établissement

L'agent commercial immobilier accompagne vendeurs et acheteurs, gère la prospection, les visites, et négocie les offres.

Le contrôleur de gestion commercial est responsable de l'analyse et du suivi des données commerciales, collaborant avec les équipes pour optimiser la performance et atteindre les objectifs financiers.

Le contrôleur de gestion commercial analyse les données, établit des rapports, et aide à atteindre les objectifs de vente.

Le poste de Conseiller commercial en résidence pour seniors H/F. En qualité de Conseiller commercial, soutien stratégique du Directeur de la résidence, vous serez un acteur clé du bien-vieillir de nos futurs résidents en leur proposant un cadre de vie unique, sécurisant et chaleureux. Vous se

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

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N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Bâtiment !. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. TRENOIS DECAMPS se développe