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Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

Alternant(e) Chargé(e) de Clientèle.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Au sein de l’agence, vous participerez activement à la gestion de la relation client et contribuerez à la qualité du service rendu :.Accueillir physiquement et par téléphone les clients et prospects.Identifier

Développer des compétences commerciales et digitales. Au sein de l’équipe commerciale et marketing, vous contribuez au développement de la clientèle et à la valorisation des événements organisés par l’entreprise. Participer à la préparation des offres commerciales et à la rédaction

Techniques de prospection et de négociation commerciale. Communication commerciale et représentation d’une enseigne. Chargé du développement commercial et marketing (H/F) en alternance.

Alternant(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e).Assurer le standard téléphonique et l’accueil des clients.Suivre les dossiers tout au long de l’étude et mettre à jour la base de données client dans le CRM.Collecter et organiser les informations nécessaires pour faciliter le pr

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur des activités de sécurité privée,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISC

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Commercialiser nos services : gestion locative, transaction, conseil en investissement immobilier,. Assurer un reporting régulier de votre activité et pipeline commercial,. Formation commerciale ou immobilière appréciée,.

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

Business developer chez MEDIAPOSTE !. X collègues business developer et un chargé de déploiement commercial seront à vos côtés !.

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Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes.Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent,

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Réaliser le chiffrage et l

En tant que Commercial B2B, vous serez l’ambassadeur de nos solutions sur les départements 31, 09, 81, 11 et 82. Bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure: Formation technique et commerciale pour démarrer en force. Nous ne cherchons pas un commercial lambda, mais un(e) chasseur(euse), doté(

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Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes en charge du développement commercial de votre secteur en toute autonomie. Nous recherchons pour notre client, un fabricant français de solutions techniques innovantes pour moteurs, un Technico-Commercial Itinérant H/F pour le secteur de la

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Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

DGTL Performance est une société fondée en 2018 à Toulouse. Nous sommes experts en intermédiation dans les domaines Data et BI Nous déployons et accompagnons nos clients sur des solutions en DATA / Business Intelligence. Nous permettons aux entreprises de valoriser leurs données pour en tirer le meilleur parti et accompagner la définition de leur stratégie Notre volonté est de mener à bien des projets data dans une nouvelle démarche RSE, très orientée social et environnement. La majorité de nos clients sont des grands comptes, mais nous souhaitons diversifier notre clientèle et accompagner les PME. Nos prestations : • Intermédiation / ESN en DATA, • Développement et gestion de projets en DATA / Business Intelligence / Stratégie Data, • Organisme de formation QUALIOPI, • Conseil / accompagnement / coaching en Business Intelligence / Stratégie Data Mission : • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI Descriptif de la mission : • Développer une stratégie de sourcing clients, prospecter de nouveaux clients, • Développer une stratégie de sourcing consultants pertinente en fonction des profils recherchés, • Positionner des profils consultants sur des missions client, • Assurer le suivi des formations, • Qualifier des collaborateurs / consultants, • Piloter le projet et être force de proposition, • Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des consultants que de nos clients internes., • Accompagner et suivre les consultants dans leurs missions., • Planifier, organiser et prioriser les taches Mais nous recherchons également des soft skills : • Entreprenant(e), • Sens du relationnel, à l’aise à l’oral, • Force de proposition, • Bienveillance, éthique vis à vis des clients / consultants, • Amener des croissants le matin Le candidat : • De formation Bac +5, • Une Connaissance du milieu IT/ Data / Business Intelligence sera très fortement appréciée., • L'anglais niveau B2 / C1 apprécié, • Le candidat sera amené à travailler sur un nouveau projet commercial, mais aussi sur des missions transverses. Il (elle) évoluera dans nos bureaux (hyper centre de Toulouse). Un système de rémunération variable intéressant est mis en place Nous sommes à l’écoute de toutes vos candidatures !! A très vite ! Alexis Dardaine • www.dgtl-performance.com

Rejoindre MGI Consultants, c’est intégrer une ESN à taille humaine, reconnue pour sa proximité client, sa solidité et sa capacité à accompagner ses partenaires sur des enjeux IT à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre développement à Toulouse, nous recherchons un Ingénieur Commercial IT pour accompagner la croissance de l’activité. Le poste s’adresse à un profil ayant déjà une première expérience réussie dans la vente de prestations intellectuelles IT, en ESN ou environnement proche et souhaitant évoluer dans un cadre structuré, avec de l’accompagnement, du développement commercial et un vrai terrain de jeu. Vous interviendrez en appui direct du Directeur des Opérations, qui vous accompagnera dans la montée en puissance sur le périmètre, les comptes et l’organisation de la BU. • Le poste combine deux dimensions complémentaires :, • prospecter et ouvrir de nouvelles opportunités, • développer des comptes déjà identifiés, • contribuer à la rédaction et à la coordination des réponses aux appels d’offres, • participer au développement de nouveaux marchés Vos missions • Développer l’activité commerciale de MGI Consultants sur le périmètre toulousain, • Prospecter de nouveaux clients et détecter de nouvelles opportunités de business, • Reprendre et développer des comptes identifiés, en lien avec la stratégie commerciale définie, • Participer à l’ouverture de nouveaux marchés et contribuer à l’identification de nouveaux relais de croissance, • Comprendre les besoins clients et construire des réponses adaptées avec les équipes internes, • Contribuer à la rédaction, à la coordination et au suivi des réponses aux appels d’offres, en lien avec les interlocuteurs internes concernés, • Piloter l’ensemble du cycle de vente : qualification, rendez-vous, proposition, négociation, contractualisation, • Travailler en lien étroit avec les équipes recrutement et opérationnelles pour proposer les bons profils et les bonnes solutions, • Assurer un suivi commercial de vos missions et de vos comptes dans la durée, • Contribuer au développement de la BU et à la dynamique commerciale locale Votre profil • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de prestations intellectuelles IT, • Vous avez déjà évolué en ESN, cabinet de conseil ou environnement proche, • Vous êtes à l’aise aussi bien dans la prospection que dans le développement de comptes, • Vous avez déjà contribué à des réponses à appels d’offres ou à des démarches de consultation client, • Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients et comprendre leurs enjeux, • Vous avez le goût du développement commercial, de la négociation et du résultat, • Vous recherchez un environnement où vous pourrez à la fois apprendre, contribuer et monter en puissance, • Une bonne connaissance du tissu économique toulousain est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste avec un vrai accompagnement managérial, • Des comptes identifiés pour ne pas partir d’une page blanche, • Une dimension développement forte pour construire votre propre réussite, • La possibilité d’intervenir sur des sujets variés : prospection, développement de comptes, appels d’offres, • Un environnement de travail humain, agile et proche du terrain, • L’appui d’équipes recrutement et opérationnelles impliquées, • Une rémunération composée d’un fixe attractif et d’un variable motivant Informations pratiques Localisation : Toulouse Démarrage : dès que possible Déplacements : principalement sur Toulouse et sa région Télétravail : selon l’organisation du poste

Temana est une école de référence dans les métiers de l'esthétique et du massage bien-être depuis 17 ans. Plus de 2 500 apprenants formés par an, partout en France. Nous structurons aujourd'hui notre force commerciale pour aller chercher les marches que nous ne travaillons pas encore dont le commercial est la pièce maitresse de cette ambition. Vous êtes le premier interlocuteur d'un prospect déjà intéressé. Votre mission : comprendre son projet, qualifier ses besoins, trouver la bonne offre et conclure. Vous travaillez sur un flux entrant qualifié - vous n'avez pas à générer les leads, vous avez à les transformer. Vos missions • Traiter les appels et demandes entrantes : qualification, conseil sur l'offre, gestion des objections, closing, • Relancer les prospects chauds et les dossiers en attente de décision, • Développer le panier moyen par l'upsell: modules additionnels, upgrades de parcours, options de certification, • Assurer la complétude et la conformité des dossiers clients avant transmission, • Mettre à jour HubSpot en temps réel: statuts, historiques, prochaines actions, • Contribuer ponctuellement a des campagnes sortantes confiées par le Responsable des Ventes Le profil que nous recherchons • A l'aise à l'oral : vous transformez une conversation en projet et un projet en inscription, • Sens de l'écoute et du conseil : vous comprenez vite et positionnez la bonne offre, • Rigueur et suivi : vous ne laissez pas tomber un dossier à mi-chemin, • Orientation résultats : vous avez envie de voir vos chiffres progresser, • Aisance CRM (HubSpot ou équivalent) : vous tracez naturellement, • Goût pour le bien-être et la formation : comprendre ce qu'on vend, ça change tout Ce que nous proposons • CDI -Temps plein, • Poste basé sur site-100% présentiel, • Fixe + variable non plafonné (25ke/an brut + 11ke/an brut-en moyenne), • Locaux récents et environnement dynamique en forte croissance, • Prime individuelle sur chaque produit conclu, sans plafond

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière spécialiste des biens haut de gamme et de caractère qui dispose d'un fort ancrage régional. Quel est le cadre de travail ? Vous serez en charge du développement commercial de plusieurs quartiers ou communes par le biais d'une agence immobilière bien implantée sur cette zone. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprise d'un portefeuille existant : acquéreurs ainsi que des mandats de vente en cours, • Prospection des biens sur votre secteur : avec un positionnement marché ciblé qui permet d'établir plus facilement des contacts., • Estimation, visite, négociation et accompagnement jusqu'à l'acte authentique, • Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA Le profil recherché: • Culture générale et ouverture d'esprit, goût prononcé pour le design, • Première expérience demandée en immobilier ou en vente, • Bonne présentation, réelle empathie, honnêteté et réactivité, • Aisance relationnelle auprès de la clientèle Conditions du poste: Poste à pourvoir sous statut d’agent commercial indépendant, avec une rémunération exclusivement à la commission, selon un barème progressif évoluant en fonction du chiffre d’affaires réalisé. Les plus: -Une marque forte, moderne et reconnue, disposant d’un budget de communication annuel conséquent, en presse comme en digital. -Une excellente ambiance de travail, favorisant l’autonomie et portée par une philosophie managériale centrée avant tout sur la qualité des relations humaines -Une réelle flexibilité dans l’organisation de votre activité au quotidien

France Proprio recrute une Assistante Commerciale (H/F) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne clé pour accompagner la croissance de notre activité. Ce poste ne se limite pas à de l’administratif. Vous serez au cœur du fonctionnement de l’agence. Vos missions : Gestion des appels et relation clients Suivi rigoureux des dossiers Gestion des baux, mandats et sinistres Nous recherchons un profil : Avec 2 à 3 ans d’expérience minimum Organisé, fiable et réactif À l’aise dans un environnement exigeant Ce que nous proposons : CDD de 6 mois renouvelable; CDI a la clé 4 jours / semaine Rémunération à partir de 1 900 € brut (évolutive) Un poste responsabilisant, avec une vraie place dans l’équipe Nous accordons une importance particulière au professionnalisme, à l’implication et au sens du détail. #recrutement #immobilier #assistantcommercial #opportunité #emploi Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant où vos compétences seront valorisées, n’hésitez pas à postuler, recrutement@franceproprio.com Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois

Dans le cadre du Mastère Manager de Projet Immobilier durable, rentrée de septembre, l'ISTEF recrute un Assistant Direction de programmes H/F pour une entreprise partenaire, experte en promotion immobilière, dont le siège est à Biarritz et composée de plusieurs équipes ancrées à Toulouse, Bordeaux, Paris, Biarritz et Lille. La structure, à taille humaine (moins de 50 collaborateurs), conçoit et réalise des opérations de logements, et privilégie une approche exigeante du métier, fondée sur la maîtrise technique des dossiers, la rigueur juridique et la qualité de la relation avec ses partenaires (collectivités, notaires, architectes, bureaux d’études, banques, investisseurs). Rattaché directement au Directeur de Programmes, l’alternant intervient en appui transverse sur l’ensemble du portefeuille d’opérations, soit une dizaine de dossiers à des stades variés, depuis le développement foncier en amont jusqu’à la clôture des sociétés de programme. À ce titre, il est exposé à la totalité du cycle de la promotion immobilière, ce qui constitue à la fois la richesse et l’exigence du poste. Objectif de l’alternance : à l’issue des deux années, l’alternant doit être en mesure d’occuper un poste de responsable de programme junior, en autonomie sur ses propres opérations. Missions principales L’alternant intervient, sous la supervision du Directeur de Programmes, sur les missions suivantes : Suivi administratif et juridique des opérations : relecture et suivi des actes notariés, relances des intervenants, gestion documentaire et des différents courriers, suivi des autorisations d’urbanisme et des dossiers de permis de construire ; cette mission constitue une part substantielle du quotidien et exige rigueur et méthode. Appui au montage des opérations : participation aux études foncières en amont, contribution à l’analyse des bilans prévisionnels, préparation des comités d’engagement, formalisation des notes d’opportunité. Suivi commercial : interface avec les équipes commerciales, suivi des actes de réservation et de vente, contribution à l’analyse des hypothèses commerciales. Suivi de chantier et coordination des intervenants : participation aux réunions avec la maîtrise d’œuvre, suivi de la levée des réserves sur les opérations livrées et autres points en cours. Production de livrables : rédaction de notes, courriers, comptes rendus et présentations à destination de la direction, des partenaires et des instances de décision. Au fur et à mesure de la montée en compétence, le périmètre de responsabilité s’élargira, l’alternant étant progressivement associé à des sujets de fond. Le profil : Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) qui a véritablement choisi le métier de la promotion. Cette dimension sera évaluée en entretien à travers la cohérence du parcours, la connaissance du métier et la motivation exprimée. Qualités attendues Autonomie et sens de l’initiative : capacité à anticiper les sujets, à structurer son travail et à prendre les initiatives appropriées, tout en sollicitant son tuteur sur les points qui le justifient. Curiosité et compréhension des mécanismes : volonté réelle de comprendre la logique d’avancement des opérations, dans toutes leurs dimensions, afin de progresser vers l’autonomie. Rigueur rédactionnelle et aisance dans l’expression : qualité de l’écrit et de l’oral indispensable, le poste impliquant une production écrite quotidienne et des échanges avec des partenaires professionnels. Qualités relationnelles : courtoisie, sens de la mesure, capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants (notaires, architectes, bureaux d’études, services instructeurs, banques) tout en sachant passer à l’action. Engagement et implication : le rythme des opérations impose une réelle implication et une capacité à s’investir dans les dossiers. Compétences techniques attendues Maîtrise juridique : connaissances de base en droit des contrats, en VEFA et en droit de l’urbanisme. Une formation complémentaire est assurée en interne, mais des fondamentaux sont indispensables. Outils bureautiques : bonne maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint ; l’expertise n’est pas exigée mais une réelle aisance est attendue. Outils d’intelligence artificielle : la maîtrise des outils d’IA générative (Claude, ChatGPT) constitue un atout, étant entendu qu’ils ne se substituent en aucun cas à l’esprit critique et à la capacité d’analyse, qui demeurent les compétences premières attendues.

🚀 Treez recrute son partenaire commercial pour la région Occitane ! Déjà bien implantés à Lille et Nantes, Treez pousse les murs vers Toulouse — et pour ça, on cherche un(e) commercial(e) freelance ou une structure spécialisée en apport d'affaires pour développer notre portefeuille clients sur le secteur. Le deal : un partenariat à temps partiel, flexible, avec une équipe data & IA qui sait de quoi elle parle. Une appétence ou une expertise data/IA ? C'est un vrai plus. Pas de blabla, pas de process interminable. Si t'as le réseau et l'envie de bosser avec une boîte jeune et dynamique, on a sûrement un truc à construire ensemble autour de notre agence Toulouse.

Chez EMPEIRIA, nous avons fait un choix clair : Privilégier la qualité de la relation, la confiance client et un accompagnement durable, plutôt que la course au volume. Agence immobilière familiale et à taille humaine située sur Montrabé, nous recrutons aujourd’hui des consultants en immobilier indépendants pour développer notre présence sur le secteur toulousain. Ce que nous vous offrons : • Une vraie autonomie, avec un cadre structuré et un accompagnement quotidien, • Des bureaux partagés pour travailler, échanger et ne pas avancer seul(e), • Une formation continue et un accompagnement sur le terrain (technique, commerciale, juridique, posture), • Une rémunération attractive et évolutive, à la hauteur de votre implication, • Une vision long terme, loin des modèles standardisés Votre rôle : • Développer votre réseau, • Accompagner vos clients de l’estimation à la signature, • Créer une relation de confiance durable, • Gérer vos dossiers avec rigueur et professionnalisme Le profil que nous recherchons : • Vous avez un vrai tempérament commercial, sans renoncer à l’éthique, • Vous aimez l’autonomie, mais appréciez travailler en équipe, • Vous êtes engagé(e), persévérant(e) et orienté(e) satisfaction client, • Une première expérience en immobilier est un plus, mais pas obligatoire Envie d’en savoir plus ? Échangeons. 07 89 09 53 41 contact@empeiria-agence.com Construisons des projets de vie, ensemble.

Créé en 2017, le réseau associatif Kersanté compte aujourd'hui 16 centres et 100 médecins. Nos structures sont à taille humaine (4 à 40 salariés), ancrées dans le tissu local et engagées dans la coordination des soins et la prévention. Kersanté recherche un.e assistant·e dentaire référent.e pour le Centre Kersanté Toulouse la Terrasse Au cœur d’un espace santé de 1600 m2, face au Centre Commercial Firmis, notre Centre de de Toulouse La Terrasse propose aux patients une coordination permanente entre praticiens et parcours de soins optimaux grâce à un environnement pluridisciplinaire très complet : Service dentaire (omni pratique, pédodontie, implantologie et orthodontie) Médecine générale (médecin traitant) Médecine spécialisée (cardiologie, pédiatrie, gynécologie, sage-femme échographiste) Vos missions principales ? Encadrement et management de l’équipe des assistants dentaires (intégration, formation, évaluation) Gestion des plannings et binômes, optimisation des cabinets Contrôle de l’application des protocoles, veille au respect des règles d’asepsie, suivi des contrôles qualité Interlocuteur des prestataires, gestion des SAV et pannes Travaille en binôme avec la direction et est le relais entre l’équipe des assistants dentaires et les praticiens Accueil et accompagnement des patients Gestion du carnet de rendez-vous Création et enregistrement des dossiers des patients et facturation Réaliser et suivre les demandes de prises en charges auprès des assurances complémentaires et mutuelles. Préparation des salles de soins pour les consultations Assistanat au fauteuil avec un travail à 4 mains Stérilisation du matériel Kersanté c’est : Un réseau de centres de santé polyvalents à taille humaine en plein développement Des valeurs et une déontologie forte Une implantation locale au plus près des patients Des environnements de travail performants Une vision engagée pour une santé de proximité, accessible et de qualité Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme ADQ avec au moins 5 ans d’expérience en cabinet libéral ou en centre de santé ? Organisée et disponible, vous avez déjà encadré/coordonné une équipe ? Conformément à la réglementation en vigueur, vous êtes en mesure de fournir votre numéro RPPS, une attestation de formation AFGSU de niveau 2 en cours de validité ainsi qu’une attestation de formation à la prévention et à la gestion du risque infectieux à jour. Contrat de travail en CDD de 3 mois temps plein renouvelable ou évolutif vers un CDI Rémunération attractive et les avantages sociaux du salariat : mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, prise en charge des transports en communs.

À propos de l'entreprise QleanAir est un acteur de référence en qualité de l'air intérieur (QAI), proposant des solutions complètes en B2B : systèmes de purification d'air sur-mesure, audits et mesures QAI, logiciel de monitoring en temps réel, expertise radon et accompagnement conseil. Nous intervenons auprès d'entreprises industrielles, de sites de santé, d'unités agroalimentaires, d'espaces tertiaires et de secteurs à contraintes environnementales élevées. À propos du rôle Votre mission Rattaché(e) à la direction commerciale, vous développez et gérez un portefeuille de comptes B2B sur les régions sud ouest. Chasser de nouveaux comptes dans les secteurs industrie, agroalimentaire, santé et tertiaire. Responsabilités • Conduire les cycles de vente complets : qualification, audit terrain, proposition technique et commerciale, négociation, closing., • Fidéliser et développer les comptes existants (upsell, renouvellements, extensions de périmètre)., • Collaborer avec les équipes technique et projet pour garantir la qualité des engagements clients., • Maintenir un suivi rigoureux des opportunités dans le CRM., • Représenter QleanAir lors de salons et événements professionnels de la région. Qualifications • Expérience commerciale terrain B2B de 3 ans minimum, idéalement dans l'environnement industriel, le bâtiment ou les services techniques. Compétences requises • Aisance face à des interlocuteurs HSE/EHS, directeurs techniques et acheteurs., • Capacité à maîtriser une offre technique complexe et à en vulgariser les bénéfices clients., • Rigueur dans le suivi des affaires, sens de l'organisation, autonomie sur le terrain., • Permis B indispensable pour déplacements réguliers. Plage de rémunération et package de compensation • Rémunération Fixe (48K) + variable déplafonné., • Contrat CDI, statut cadre., • Localisation home office., • Avantages voiture de fonction, téléphone, PC.

Éclisse Promotion est un promoteur immobilier implanté en région Occitanie, reconnu pour son engagement dans le développement de projets résidentiels de qualité. Filiale de Procivis, groupe à vocation sociale, elle concilie exigences architecturales et accessibilité pour répondre aux besoins des territoires. Portée par des valeurs de proximité, de transparence et de responsabilité, Éclisse Promotion accompagne ses clients à chaque étape de leur projet, de la conception à la livraison. La société recrute un chargé(e) de prescription (H/F) en CDI : VOS MISSIONS Þ Créer, animer et gérer la base de données de prescripteurs (agences immobilières, conseillers en gestion de patrimoine, réseaux bancaires, agents commerciaux indépendants, autre partenaires…); Þ Développer et animer le réseau de partenaires commerciaux afin d'assurer la commercialisation de l'ensemble des logements, en résidence principale comme en investissement, à travers les différents dispositifs disponibles (LLI, loi Jeanbrun, LMNP géré et non géré, accession aidée, etc.) ; Þ Accompagner les clients et les partenaires jusqu’à la livraison du logement (TMA, choix matériaux, options, réservation, etc.) ; Þ Participer aux différents évènements ou salons et représenter la marque ; Þ Réaliser les reportings d’activité. VOTRE PROFIL Þ Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en commerce et disposez, idéalement, d'une solide connaissance du marché de la prescription en promotion immobilière ; Þ Vous maîtrisez le circuit commercial et les techniques de vente, et savez identifier et saisir les opportunités avec réactivité ; Þ Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous savez instaurer et entretenir une relation de confiance durable avec vos partenaires et clients ; Þ Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'un sens aigu des priorités ; Þ Force de proposition et adaptable, vous vous épanouissez dans un environnement dynamique tout en maintenant un esprit de collaboration au sein de votre équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce : n'attendez pas et postulez pour rejoindre nos équipes. Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Sur la région Toulousaine, nous sommes un acteur majeur dans les secteurs stratégiques tels que le public, la banque, les télécoms, la protection sociale, les mutuelles et l’énergie. Nous accompagnons nos clients Grands Comptes dans leurs projets IT, en assistance technique comme en centres de services, sur des thématiques telles que le développement applicatif, le pilotage projet, l’agilité, l’AMOA, Cloud & DevOps ou encore la Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux réunit aujourd’hui environ 200 collaborateurs. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Directeur d’Agence H/F, garant du pilotage commercial, managérial et économique de son agence. 🎯 Vos missions ! Pilotage Commercial & Stratégie Rattaché(e) au Directeur de Business Unit, vous prenez la responsabilité complète de la performance de votre agence, autour de trois axes majeurs : • Décliner la stratégie commerciale de l’entreprise sur votre périmètre et définir un plan d’action annuel., • Développer le CA, la marge brute et la croissance des activités de services (AT, centres de compétences, engagements de résultats)., • Maîtriser et promouvoir l’ensemble de l’Offre Open auprès de vos clients., • Contribuer aux stratégies commerciales des Key Account Managers et garantir l’exécution des plans de comptes., • Formaliser et piloter vos propres plans de comptes (comptes nommés BU)., • Accompagner et soutenir vos Business Developers et Account Managers sur les avant-ventes complexes., • Piloter la relation client de bout en bout : contrats, commandes, indicateurs, comités de pilotage, satisfaction., • Suivre la santé financière des contrats vendus (AT et projets à engagement). Management En tant que manager, vous incarnez les 3 dimensions du management by Open : Manager par les résultats • Fixer les objectifs, piloter la performance et garantir les résultats., • Organiser l’activité, résoudre les problèmes opérationnels, assurer le reporting. Manager par les compétences • Développer les compétences des équipes commerciales et managériales., • Identifier les leviers de progression, encourager, accompagner. Manager par le sens • Porter la vision, donner du sens, engager les collaborateurs., • Animer les réunions d’agence, instaurer une dynamique collective. Vous Assurez Également • Le coaching et la mesure de performance de votre équipe commerciale., • Le pilotage des Resource Managers (recrutement, suivi collaborateur, intermission, staffing)., • La conformité avec les processus internes. Ressources Humaines • Contribuer au plan de recrutement et assurer la cohérence avec les besoins de votre périmètre., • Garantir la croissance de l’effectif productif de votre agence., • Déployer les dispositifs RH : fidélisation, politique salariale, formation, mobilité., • Préparer et piloter les Revues de Management. 🛠️ Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous disposez : • Bac+5 (école de commerce, management, ingénieur IT, Master 2 Management Commercial ou équivalent)., • Minimum 8 ans d’expérience en ESN incluant fonctions commerciales et managériales., • Expérience avérée en pilotage d’équipe, gestion d’indicateurs, négociations et vente de projets complexes. Aptitudes Comportementales • Leadership naturel, sens du collectif, capacité d’influence., • Aisance relationnelle et communication claire., • Vision stratégique et goût du pilotage opérationnel., • Capacité à mobiliser, fédérer et inspirer. 🎁 Ce que nous offrons ! • Un accompagnement personnalisé avec l’appui d’un tuteur., • Un environnement convivial, dynamique et collaboratif., • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 📍 Toulouse – Dès que possible 🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Indemnités kilométriques, Participation, Tickets Restaurant, RTT, prime vacances, CE, mutuelle.... 🎢 Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets 🔎 Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec la responsable recrutement. Un entretien en présentiel avec la Directrice de Business Unit. Un entretien final avec la Responsable Ressources Humaines et le Directeur de Région. 🎢 Envie de rejoindre l’aventure Open ? #RecrutezNous Code recrutement : MRY09521 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Rejoignez un challenge ambitieux au cœur de l’ingénierie et de l’industrie à Toulouse ! Vous êtes attiré par les environnements exigeants, les défis commerciaux et les responsabilités rapides ? Vous avez envie de construire, développer et piloter votre propre activité ? Nous recrutons notre futur Ingénieur d'Affaires H/F en CDI pour accompagner le développement de notre activité sur Toulouse et sa région, au cœur d’un écosystème industriel de premier plan mondial. Située dans un bassin reconnu internationalement pour son excellence historique dans l'aéronautique, le spatial, les systèmes embarqués et les technologies de pointe, notre implantation à Toulouse offre un terrain de jeu idéal pour développer des projets à forte valeur ajoutée. Votre rôle : Véritable entrepreneur, vous êtes responsable du développement de votre périmètre et intervenez sur l’ensemble du cycle d’affaires : • Détecter et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès d’acteurs industriels locaux, • Construire et fidéliser votre portefeuille clients, • Comprendre les enjeux techniques de vos clients et les accompagner dans leurs projets, • Identifier, recruter et fidéliser des talents en ingénierie, • Constituer, encadrer et faire grandir votre propre équipe de consultants, • Piloter votre activité comme un véritable centre de profit Votre profil : • Diplômé Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Première expérience en développement commercial ou ingénierie, • Fort tempérament business, goût du challenge et culture du résultat, • Excellent relationnel, • Esprit entrepreneurial et envie d’évoluer rapidement Pourquoi nous rejoindre : • Un environnement entrepreneurial, responsabilisant et stimulant, • Une montée en compétences rapide avec un accompagnement de proximité, • Un poste complet combinant business, recrutement et management, • Une forte autonomie dans le développement de votre activité, • De réelles perspectives d’évolution, • Des projets variés au cœur de l’industrie locale Toutes les candidatures sont étudiées avec attention dans le respect de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion. Les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler. N’hésitez pas à me contacter ou à postuler directement pour échanger.

Tu aimes quand les choses sont bien faites et que les clients soient satisfaits ? Rejoins NetExplorer, spécialiste français du partage et du stockage de fichiers en SaaS pour les PME, ETI et grands comptes ! Depuis 2007, nous permettons aux organisations de maîtriser la gestion de leurs fichiers et d’offrir des outils de collaboration et de partage efficaces à leurs équipes. Sur ce marché ultra-concurrentiel, nous connaissons une croissance continue grâce à une équipe d’une trentaine de collaborateurs motivés et talentueux, qui a hissé NetExplorer parmi les leaders français du secteur. Pour accompagner notre croissance et renforcer la relation avec nos clients, nous créons un poste d’Assistant(e) Commercial(e). Ta mission : Garantir la qualité de la relation client et assurer le soutien opérationnel de l’équipe commerciale. Rattaché(e) à la Direction commerciale au sein d’une équipe composée de 3 Sales executives, 2 CSM et 1 Responsable partenaires, tu seras au cœur de la relation client. Tu apporteras un soutien opérationnel à l'équipe, contribueras à la qualité du suivi de notre activité et à la fidélisation de notre base clients. Ton rôle dans l’équipe Accueil et Relation client • Accueillir les clients et prospects par téléphone et par mail, • Assurer un support réactif auprès des clients et des partenaires, en répondant à leurs demandes et en orientant vers les bons interlocuteurs si nécessaire, • Réaliser des appels de suivi pour évaluer la satisfaction et détecter des opportunités commerciales, • Être force de proposition pour améliorer en continu la qualité de service et l’expérience client. Suivi administratif des clients • Assurer la mise en place administrative des nouveaux clients, • Gérer les abonnements et assurer le suivi des renouvellements, • Gérer les rejets de prélèvements et piloter les relances pour impayés avec rigueur et diplomatie, • Traiter les demandes administratives des clients. Support de l’équipe commerciale & gestion de la qualité de la donnée du CRM • Préparer des devis en coordination avec les commerciaux, et suivi des signatures, • Coordonner la facturation des clients souscrivant via les centrales d’achat, • Apporter un soutien polyvalent à l'équipe : préparation de présentations, mise en forme de documents commerciaux,..., • Garantir la qualité et la fiabilité des données dans le CRM. Tes atouts pour réussir : • Une expérience confirmée dans un rôle similaire (3 à 5 ans), idéalement dans un environnement SaaS et/ou tech., • Une aisance au téléphone, un excellent relationnel et une bonne expression écrite, • Une bonne organisation, une grande rigueur et une capacité de travail en autonomie, • Une maîtrise les outils bureautiques et les CRM (une expérience sur HubSpot est un plus), • Une capacité à travailler en équipe et à t’adapter rapidement aux besoins des commerciaux et des clients., • Une maîtrise de l’anglais oral et écrit, • Un réel intérêt pour l’univers des services Cloud/SaaS. Ce que nous offrons Parce que l’engagement et l’implication de nos collaborateurs sont essentiels, et que nous avons à cœur de de bâtir une relation durable avec chacun d’entre eux, nous mettons un point d’honneur à améliorer sans cesse le confort de travail de nos équipes, avec notamment : • Formation adaptée grâce à un onboarding sur-mesure et un programme de formation annuel personnalisé, • Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine), • JNT (jours Non Travaillé) 12 jours/an, • Outils de suivi des clients choisis parmi ce qui se fait de mieux sur le marché, • Carte de titres restaurant et mutuelle d’entreprise, • Activités avec l’équipe proposées par notre Happiness officer (escape game, journée ski...) Rémunération : fixe 26-28k€ en fonction de l’expérience + prime d’équipe commerciale + intéressement. Process de recrutement • Premier échange téléphonique avec Laurence, responsable RH, • Entretien avec Charles-Etienne, CRO, suivi d’une mise en situation, • Entretien avec Bertrand, CEO.

Description de l'entreprise Depuis 2005, JLOGICIELS conçoit et propose des logiciels en ligne spécifiquement destinés aux TPE et PME, dans le but de simplifier leur gestion quotidienne. Nos solutions incluent la facturation électronique certifiée, la signature électronique sécurisée, ainsi que des ERP et CRM pour optimiser la gestion des équipes et des clients. Nous offrons également des logiciels sur mesure adaptés à des besoins spécifiques, tous accessibles en ligne et certifiés NF pour une fiabilité garantie. Actuellement, de nombreuses entreprises font confiance à JLOGICIELS pour gérer leurs activités de manière plus simple et efficace. Description du poste Nous recherchons un ou une Commercial(e) B2B dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. En tant que professionnel(le) de la vente en environnement B2B, vous aurez la responsabilité de développer notre portefeuille clients, de négocier des contrats et d’établir des relations durables avec nos partenaires. Vous évoluerez dans un contexte stimulant où vos compétences en développement commercial et votre sens du service client seront essentiels pour atteindre et dépasser vos objectifs. Votre rémunération comprendra une partie fixe et une partie variable non plafonnée. Responsabilités • Identifier des opportunités de développement dans le secteur B2B., • Présenter nos offres et services de manière claire et convaincante à des interlocuteurs variés., • Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants pour favoriser leur fidélisation., • Collaborer avec les équipes pour le suivi des dossiers., • Assurer l'accueil téléphonique des clients et prospects, traiter les demandes commerciales et apporter un premier niveau d'assistance aux utilisateurs de nos logiciels. Profil recherché • Vous êtes doté(e) d’une expérience significative en vente B2B, avec une forte capacité à négocier et à conclure des affaires. Vous possédez d’excellentes compétences en analyse, organisation. Vos compétences en développement commercial et gestion client vous permettent d’adopter une approche proactive orientée résultats. Vous faites preuve d’un excellent sens du service client, d’autonomie, ainsi que d’une forte capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent relever ce défi professionnel dans un cadre stimulant où leur expertise sera valorisée.

Dans le cadre de sa forte croissance, notre client recherche plusieurs Responsables Développement Commercial Pharmacie pour renforcer sa présence terrain et accompagner le développement de son réseau sur différentes régions.

Qui sommes-nous ? Le Groupe Dépêche du Midi, acteur incontournable de l'information et de la communication en région Occitanie et au-delà, rayonne à l’échelle nationale à travers des marques emblématiques telles que La Dépêche du Midi, Midi Libre, L’Indépendant, Centre Presse, La Nouvelle République des Pyrénées, Le Petit Bleu, Midi Olympique, Rugbyrama. Notre activité ne s’arrête pas là : nous innovons dans l'événementiel, la communication et la publicité grâce à nos filiales comme Dépêche Events, evelyne, et notre agence de presse La Dépêche News. Dépêche Events, filiale du groupe de presse La Dépêche du Midi et créatrice et organisatrice d’événements, recrute un Commercial.e salons BTOB (F/H). Deux pôles structurent l’activité : le pôle salons professionnels (Cybersecurity Business Convention, Serviciz, Transphère, Agri-agro, le salon professionnel du funéraire) et le pôle événements grand public (Tubecon – festival des influenceurs, salons de l’Habitat, Rose Festival). Nous recrutons aujourd’hui : Commercial.e salons BTOB F /HPoste en CDI basé à Toulouse à pourvoir dès que possibl e Au sein de Dépêche Events, vous serez en charge de l’élaboration, la commercialisation et de la mise en place d'événements BtoB. Vous travaillerez étroitement avec les services communication, gestion exposants/ADV et techniq ue. Vos futures missions/Responsabilit és :Commercial • es : Développement commercial et fidélisation d’un portefeuille clients (pluralité de clients : de la start-up aux grands comptes régionaux et natio • naux)Élaboration d’offres commerciales personnalisées, vous êtes en capacité d’apporter de la valeur ajoutée aux offres commerci, • ales.Reporting de l’activité commer cialeGestion de pro • jet :Réalisation du programme de conférences, recherche des intervenants, coordination et gestion des contenus édito, • riauxRecherche de partenariats et gestion des relations avec les interve, • nantsSuivi global des projets : planification, coordination, et gestion des différents intervenants pour assurer la réussite des événe ments Votre pr • ofil :3 ans d’expérience sur un poste sim, • ilaireUne expérience dans l’univers des salons serait u, • n plusAisance relatio, • nnelleCapacité à construire une relation de con, • fianceMaîtrise de la négoc, • iationEnthou, • siasmeForce de pers, • uasionAut, • onomieOrthographe irrépro chable Nos petits plus :🥗 Un restaurant d’ent reprise🏋️Une salle d e sport🤝Comité Social Économique ava ntageux⛱️ 12 Jours de RTT♻️ Engagement dans une démarche RSE r econnue Quelles seront les prochaines é • tapes ? Entretien de découverte avec Manon notre chargée de mi, • ssion RHRencontre avec la directrice de l’entité Dépêche Events et notre chargée de mi ssion RH Notre processus de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer.Rémunération selon profil et e xpérience Envie de rejoindre une équipe engagée et créative au service de ses clients ?Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe d ynamique ! La diversité est une chance, nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. Pou r postuler :Envoyez votre CV et lettre de motivation à nousrejoindre@ ladepeche.fr

As a tier‑1 partner to major industrial contractors (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere serves the aerospace sector with innovative solutions for a sustainable world. The Group operates across all segments of the aerospace industry (commercial, regional, business, defense, space) in two business areas: Aerostructures (doors, fuselage, wings and empennage, rods) and Interconnection Systems (wiring, avionic racks, onboard equipment, electronic products). As of December 31, 2023, the Group employed 5,497 people across 14 countries. Within the Supply Chain department, and to strengthen our team, we are looking for Supplier Performance and Development Managers (M/F). (several positions available) We are hiring a Supplier Performance Manager to drive on-time delivery, quality, and process capability across our aerospace supply base (primarily Americas region, supporting Boeing, Airbus, and Embraer programs among others). This role reports into Supplier Performance Management leaders and focuses on proactive risk mitigation, crisis recovery, and sustained supplier improvement. Expect heavy field work – 60%+ travel (domestic and international) – directly at supplier facilities. Remote; results and presence when and where needed are what matter. Primary Responsibilities • Lead supplier recovery efforts during delivery crises: secure executive engagement at suppliers, establish and track robust recovery plans, prioritize critical parts, and escalate effectively to internal stakeholders (Purchasing, Programs, Supply Chain, Site Leadership) and customers as required., • Conduct thorough supplier assessments (process capability, capacity, quality systems, risk) for both new and existing sources; prioritize based on program impact., • Drive root-cause corrective actions and process improvements at suppliers; facilitate Kaizen events, VA/VE workshops, and training in advanced problem-solving (8D, A3, etc.)., • Identify bottlenecks, optimize logistics parameters (lead times, MOQ, packaging), and implement solutions that directly improve OTD and reduce risk., • Support development and standardization of department tools, metrics, and reporting to increase visibility and effectiveness., • Coordinate with Supplier Quality, Procurement, and Program teams to shift left – addressing issues before they hit production. Required Qualifications • Bachelor’s degree (engineering or technical field strongly preferred)., • Minimum 5 years hands-on experience working inside manufacturing environments at suppliers (aerospace, automotive, or complex assembly preferred)., • Proven track record improving supplier performance (quality, delivery, capacity) in high-stakes, regulated industries., • Willingness and ability to travel 60%+ (including international; valid passport required)., • Strong technical foundation in manufacturing processes (machining, composites, assembly, inspection) and quality tools (FMEA, SPC, RCCA, APQP/PPAP)., • Demonstrated crisis-management capability under schedule pressure., • Excellent communication and influence skills – able to engage supplier executives and internal leadership decisively. Preferred Additional Qualifications • Engineering degree (mechanical, industrial, aerospace, etc.)., • Experience in aerospace supply chain (AS9100, NADCAP, FAA requirements)., • Formal training/certification in Lean, Six Sigma, or similar., • Prior supplier-facing role involving audits, development plans, and performance scorecards. Behavioral Expectations • Self-directed: plan and execute supplier visits autonomously based on risk and program needs., • Direct and honest, yet respectful, communication – not sugar-coating issues, no tolerance for sustained poor performance., • Bias for action: move fast when parts are late, dig deep when root cause is hidden, follow through until issues are resolved., • Comfortable pushing back on suppliers and internal functions alike when required to protect program schedules. These roles are field-intensive and results-driven. If you’ve spent real time on supplier manufacturing floors, can smell a capacity constraint coming, and get energy from turning around tough situations, this is your kind of work. The diversity of our teams is an asset. As a responsible employer, Latecoere fosters an inclusive work environment and is committed to equal opportunities for all candidates, without restriction. All our roles address innovation and sustainable development challenges. Join us to take your career to new heights and contribute to our mission: serving the aerospace sector with innovative solutions for a sustainable world. #NeverStopPioneering

Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre filiale SERMA Ingénierie, nous recrutons un Ingénieur Commercial (H/F). Au sein de l’équipe commerciale du groupe et en étroite relation avec le Directeur de la BU et ses équipes techniques, vous interviendrez sur les différents secteurs d’activités de la région toulousaine et en proposant des offres dans le domaine de l’électronique embarquée (analogique, numérique, informatique…) et nous adressons différents secteurs d’activité (Aéronautique, Spatial, Automobile, Energie …). Dans ce cadre, vous bénéficierez de tous les supports techniques dont vous aurez besoin pour mener à bien votre mission de développement commercial. Vos missions seront les suivantes : • La prospection et l’ouverture de comptes nouveaux dans les secteurs cibles,, • Le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients,, • L’élaboration des propositions techniques et commerciales,, • La négociation des conditions contractuelles et le suivi des projets en cours en relation,, • La contribution aux actions de recrutement,, • La contribution à l’élaboration de nouvelles offres de service, • L’élaboration de plans d’actions de développement (élaboration de supports, participation aux salons ...) Profil recherché : De formation technique ou commerciale, vous justifiez d’une première expérience significative d’au moins 5 ans dans la prestation de service. Une expérience dans le domaine des systèmes embarqués serait appréciée. La maîtrise de l’anglais professionnel est demandée. Ce poste vous permettra de mettre à profit vos qualités relationnelles et commerciales au sein d’une équipe dynamique sur des activités d’expertises. Votre curiosité naturelle vous permettra d’appréhender au mieux les enjeux de vos clients et d’y répondre avec la plus grande pertinence. Ce poste est basé sur notre site de Cornebarrieu (31) et à pourvoir début 2026.

L'ISTEF recherche pour une Agence Immobilière de notoriété nationale, son alternant pouvant évoluer sur la gestion locative et la transaction. Vous êtes domicilié entre Portet et Carbone, vous êtes véhiculé et vous vous projetez sur ce secteur, Vos missions : Pôle Commercial Accueil physique et téléphonique des clients Qualification des demandes acquéreurs et vendeurs Prise de rendez-vous et gestion des agendas Relance des contacts entrants et suivi des estimations Mise à jour du CRM et préparation des dossiers commerciaux Pôle Gestion Locative Accueil des locataires et propriétaires Préqualification des demandes locatives Organisation des visites et suivi des dossiers de location Préparation des états des lieux d’entrée et de sortie Coordination avec les artisans et suivi des interventions techniques Pôle Administratif Gestion documentaire et archivage numérique Mise à jour des dossiers clients Suivi des tableaux de bord administratifs Pôle Outils Numériques et IA Utilisation des outils numériques et assistants IA Contribution à l’amélioration des procédures internes Participation à l’optimisation des process de l’agence Formation interne assurée Le profil recherché : Vous êtes dynamique, sérieux et réactif, Vous vous projetez à long terme sur l'immobilier et pouvez nous convaincre, Vous êtes doté d'une bonne expression écrite et orale Vous êtes mature et avez les codes de ce métier, Postulez dès maintenant !

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance Acteur majeur du numérique sur la région toulousaine, nous accompagnons nos clients Grands Comptes dans leurs projets de transformation IT autour des enjeux Cloud, Data & IA, DevOps, Modern Digital Workplace, développement applicatif, pilotage de projet et agilité. Présents sur des secteurs stratégiques tels que le secteur Public, la Santé & Protection Sociale, la Banque, les Télécoms et l’Énergie, notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux rassemble aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Business Developer Senior H/F afin de piloter le développement commercial de comptes stratégiques et de contribuer activement à notre croissance. 📍 Vos missions Rattaché(e) à la Directrice d’Agence, vous êtes garant(e) du développement commercial, de la croissance du chiffre d’affaires et de la relation client sur votre périmètre. À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente, de la stratégie de compte jusqu’au closing des opportunités complexes. Développement commercial & stratégie de compte • Construire et piloter la stratégie client ainsi que les plans de comptes sur votre périmètre ;, • Développer un portefeuille de clients stratégiques et identifier de nouvelles opportunités de croissance auprès de grands comptes ;, • Déployer des stratégies de foisonnement et détecter de nouveaux besoins autour des projets à engagement ;, • Développer des relations durables avec les directions métiers et DSI. Vente & pilotage des offres • Porter et promouvoir les offres Open en Assistance Technique, Forfait et Centres de Services ;, • Construire des propositions de valeur adaptées aux enjeux de transformation des clients ;, • Piloter les ventes complexes et les RAO structurants de bout en bout : investigations amont, qualification, soutenances, négociations et closing ;, • Participer aux référencements stratégiques en coordination avec les équipes nationales et les KAM. Coordination & management transverse • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Avant-Vente, Delivery et Resource Management ;, • Contribuer au staffing des consultants et au positionnement des compétences ;, • Participer aux recrutements et aux entretiens candidats ;, • Piloter les indicateurs commerciaux et assurer un reporting régulier de votre activité. 🛠️Profil Recherché • Diplômé(e) d’un Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur ou Master spécialisé) ;, • Vous justifiez d’une expérience confirmée en ESN sur des fonctions de Business Manager, Ingénieur d’Affaires Senior, Account Manager ou Responsable d’Affaires ;, • Vous maîtrisez les environnements grands comptes et les cycles de vente complexes ;, • Vous avez une forte capacité à construire des relations de partenariat au niveau décisionnaire ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership commercial, votre sens de la négociation et votre capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ; 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Bénéficier d’une grande autonomie mais aussi de la force du collectif., • Bénéficier d’un accompagnement et d’un parcours de formation adapté à votre métier., • Profiter d’une ambiance conviviale au sein d’une équipe à taille humaine. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🏠 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🥁 Package attractif : fixe + variable sur objectif, indemnités kilométriques, RTT, Mutuelle, Tickets Restaurant, prime vacance … CODE REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

La Business Unit Sécurité de Finalease Group Security déploie depuis plus de 20 ans son expertise en sûreté connectée (télésurveillance, vidéoprotection, alarme...). Avec notre entité Aximéa, nous connaissons une croissance constante, portée par l’agilité de nos équipes et un fort ancrage régional. Notre force ? Allier technologie innovante et proximité terrain pour des solutions 100 % sur-mesure. Le poste : Commercial Terrain BtoB H/F Rattaché(e) à notre agence de Labège, près de Toulouse, vous êtes le moteur du développement de votre secteur. Vous proposez des solutions de sécurité à forte valeur ajoutée à une clientèle de professionnels. Votre rythme hybride : • 2 jours / semaine en agence à Labège (vie d'équipe, préparation des journée de terrain, formation continue...), • 3 jours / semaine sur le terrain (secteur exclusif à délimiter ensemble selon votre mobilité : entre le 09, 32, 65, 82...). Vos missions • Conquête de nouveaux clients : Création de votre portefeuille client via de la prospection active (terrain, téléphone, réseau...), vous n'avez pas peur de "pousser des portes", • Vente en cycle court : Analyse des besoins, démonstration et closing pour une rémunération liée directement à vos performances., • Accompagnement client : Assurer le suivi de votre clientèle avec une approche basée sur la confiance. Pourquoi rejoindre Aximéa ? • L'esprit Start-up, la force d'un Groupe : Un environnement de travail à taille humaine (10 à 15 collaborateurs par agence), • Accompagnement sur mesure : Formation progressive et coaching managérial quotidien (en agence et sur le terrain), • Rémunération motivante : Salaire fixe + variables mensuels déplafonnés. Un modèle pensé pour les profils qui veulent voir leurs résultats récompensés Vos outils : • 🚗 Véhicule de société avec carte essence/péage - Permis B indispensable., • 📱 Téléphone portable, • 💻 Ordinateur et/ou tablette, • 🏥 Mutuelle d'entreprise Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e) : votre détermination et votre tempérament conquérant feront toute la différence ! Entrer chez nous, c’est pouvoir grandir et évoluer en compétences rapidement car nous savons que notre réussite passe d’abord par la vôtre !

Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d'entreprises présentes dans 35 pays et composé de 14 000 collaborateurs réalisant un CA de 3,3 Mds €. Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maîtrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Réseaux d’entreprises, digital Workspace & Collaboration, Cloud privé et hybride, Cybersécurité sur projets ou en services managés. Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans la transformation de leurs solutions digitales. Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour l'une de nos entreprises Vinci Energies à Toulouse (31), en CDI un(e) : Responsable d'Affaires sécurité incendie F/H LES ENJEUX : • Développer sur le territoire les activités de désenfumage,, • portes coupe-feu, SSI, extincteurs, BAES, et les métiers complémentaires ;, • Satisfaire les clients actuels ;, • Être réactif afin de capter de nouveaux clients et les satisfaire ;, • Faire travailler vos équipes en toute sécurité pour viser le zéro accident ;, • Garantir la rentabilité financière vos affaires. LES MISSIONS : Sous la responsabilité directe du Chef d’Entreprise, vos missions seront de : • Rechercher et proposer aux clients des solutions techniques adaptées à leurs besoins ;, • Assurer le chiffrage ;, • Négocier et soutenir les offres ;, • Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes ;, • Animer le chantier et veiller au respect des règles QHSE sur les chantiers ;, • Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité ;, • Gérer et prévenir les litiges ;, • Contrôler le bon déroulement des projets. Vous pourrez contribuer en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de l’entreprise tels que QVCT, RSE, marque employeur. VOTRE PROFIL : Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si … • De formation technique (Bac+2 à ingénieur) avec au minimum une première expérience de 3ans dans la sécurité incendie., • Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans, dans la protection d’incendie et plus précisément sur l’OGS (Offre Globale de Service) – désenfumage, porte coupe-feu, etc., • Organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé., • Votre esprit d'entrepreneur, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance des acteurs du marché faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste., • Rigoureux, vous saurez gérer tous les aspects d'un projet : contractuel, commercial, financier., • Permis B exigé. L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut si … Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise à taille humaine, bénéficiant de la force d’un grand Groupe : • Plan d’épargne groupe, plan d’épargne retraite, • Prime de participation, • 30% de prime vacances, • Mutuelle familiale, • 13ème mois, • Tickets Restaurant, Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !