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Responsable Commercial Fertilisants H/F.

Tu as un discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices de nos services innovants. Tu as au moins une expérience commerciale réussie ?.

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

Parce que recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.Nos spécialistes vont étudier avec attention votre candidature, évaluer sa pertinence et s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un ASSISTANT COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF H/F.

Dans un contexte de développement et de structuration de son activité commerciale, elle crée le poste d'Animateur Commercial Distribution Industrielle (h/f), véritable chef d'orchestre de la performance terrain.

Notre client est un promoteur immobilier leader sur son secteur, acteur historique et incontournable, qui conçoit et réalise des programmes résidentiels d'envergure au cœur des grandes métropoles. Vous êtes idéalement un expert de l'immobilier neuf/VEFA. Expérience réussie en agence immobil

Notre client est un club sportif professionnel reconnu, engagé dans un projet ambitieux de structuration et de développement.Dans un contexte de montée en puissance, le club souhaite professionnaliser son approche commerciale et marketing, renforcer ses revenus et accroître son rayonnement aupr�

Notre client est un acteur clé du secteur de la santé.L'entreprise se spécialise dans la distribution de matériel médical et de solutions de santé, œuvrant pour améliorer le quotidien des professionnels de santé et des patients.Avec une expertise reconnue et une large gamme de produits adap

RESPONSABLE COMMERCIAL(E) B-TO B sur le secteur Loire- Atlantique.

Notre client est un groupe familial international, fondé il y a plus de 140 ans, présent dans près de 80 pays et reconnu comme un leader mondial dans son secteur.En France, il s'appuie sur un réseau de 13 000 collaborateurs.Ses marques emblématiques sont des références mondiales dans leurs ca

Rejoignez le 38e éditeur de logiciels français (classement EY) et construisez-vous un portefeuille de dirigeants fidèles, en face-à-face, sur votre secteur.Plus que pro est le leader français des avis clients contrôlés.Notre mission : remplacer les promesses par des preuves, protéger les con

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Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte aisance téléphonique pour accompagner les équipes de notre client dans la gestion et le suivi de la relation commerciale. Dans le cadre d’un renfort d’activité pour l’un de nos clients,

Directeur / Directrice de Centre Commercial. Vous avez une expérience réussie en direction de centre commercial, direction adjointe, gestion d’actif commercial ou animation d’un site retail. Vous êtes à l’aise avec les enjeux d’exploitation, de service client, de marketing local et de pe

Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Responsable Développement Commercial H/F pour le compte d'un acteur majeur de l'assurance-crédit.

En qualité de Chef de Projet Electricité H/F, vous serez au cœur des projets, garantissant leur succès de la conception à la réception. La gestion des échanges avec les différents interlocuteurs du projet et la transmission d'informations * Le relais commercial sur vos opérations et auprès

Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !.

Technicien Frigoriste – Froid Commercial.Rejoignez une équipe experte !.Vous êtes autonome, réactif(ve) et passionné(e) par le froid commercial ?.Easy’s, cabinet de recrutement spécialisé dans le.Technicien Frigoriste Froid Commercial.Assurer la maintenance préventive, curative et les dé

Agence, réseau de mandataires immobiliers, a déjà permis à plus de 1 000 consultants immobiliers de réaliser leur projet professionnel. Être commercial en immobilier chez. Agence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier,.

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays. Stage - Assistant de Développement Commerciale- 06 mois - H/F. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillerez avec chacun des 5 Responsables de Développement Commercial et, vous participerez notamment aux

ABSOLIS INTERIM recrute pour son client situé sur le secteur de Nantes Est un Ingénieur Qualité (H/F).

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Chez PROSPACTIVE, nous sommes convaincus depuis 30 ans, que le développement commercial est la clé du succès des PME. Notre réseau d'experts accrédités accompagne les dirigeants de TPE/PM

Intéressement avec un plan d'épargne entreprise*.Remise sur de nombreux magasins de la galerie marchande.Salle ZEN pour vous reposer pendant vos coupures.Salle de pause avec à disposition : fontaine à eau, machine à café, distributeurs de boissons, de snackings, frigo, micro-ondes, outil steep

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Prenez la responsabilité d’un périmètre stratégique à Nantes et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Dans le cadre du développement de notre ancrage régional, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires pour piloter et développer notre site de Nantes. Ce rôle clé s’adresse à des profils issus des ESN, capables d’allier vision business, proximité et rigueur opérationnelle. Votre mission : PILOTER, DÉVELOPPER, PERFORMER. Vous bénéficierez d’une autonomie forte pour définir et mettre en œuvre votre stratégie commerciale, structurer vos équipes et développer un centre de profit à fort potentiel. À votre arrivée, vous reprendrez un périmètre existant incluant des comptes reconnus et appréciés du marché, offrant des opportunités de développement immédiates. Votre périmètre évoluera naturellement en fonction de la croissance que vous saurez impulser. Vos principales responsabilités : • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie commerciale offensive, centrée sur la conquête de nouveaux clients et la fidélisation des comptes existants ;, • Développer et gérer un portefeuille clients, de la prospection au closing, avec un suivi stratégique rigoureux ;, • Reprendre et dynamiser un périmètre de comptes actifs tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;, • Identifier, recruter et fidéliser les meilleurs talents IT en collaboration avec les équipes Recrutement ;, • Manager une équipe de consultants en mission avec exigence et bienveillance, en assurant un accompagnement de qualité ;, • Porter nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, décisionnel… ;, • Contribuer activement à l’avant-vente, aux soutenances et aux appels d’offres stratégiques ;, • Piloter l’ensemble de votre P&L et activer les leviers de performance pour garantir la rentabilité de votre agence. Votre profil : Un manager entrepreneur au cœur du business ! Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une expérience dans une ESN, sur un poste mêlant pilotage commercial, management d’équipes et développement stratégique. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et satisfaction client ;, • Reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer autour de projets ambitieux ;, • À l’aise pour conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle ;, • Animé(e) par l’envie d’avoir un impact réel sur le développement de votre région. Rejoignez-nous à Nantes et devenez un acteur central de notre croissance en région, en capitalisant sur un périmètre existant à fort potentiel. Donnez du sens à votre carrière dans un environnement stimulant, exigeant et tourné vers l’avenir.

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 6 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Nantes est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires afin de contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure INGEVA Nantes.

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance. Être manager chez Amaris Consulting, c’est adopter un rôle d’intrapreneur. Vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir d’Amaris Consulting et de devenir un.e des leaders de demain. En tant que Manager, vous vous investirez dans trois dimensions principales : développement commercial & relations clients, recrutement et leadership d’équipe, gestion financière et performance. Responsabilités : Développement commercial & relations clients • Identifier les prospects par le biais d'une analyse de marché et d’approches directes, • Prendre contact avec les clients potentiels, organiser des réunions pour présenter notre expertise et générer de nouvelles opportunités commerciales, • Gérer et entretenir les comptes existants, en veillant à ce que les relations avec les clients soient solides et satisfaisantes Recrutement et leadership d’équipe • Attirer et recruter les meilleurs talents possédant l'expertise et les compétences adéquates, • Encadrer et soutenir votre équipe pour l'aider à se développer et à réussir, • Assurer la réussite des projets et maintenir un haut niveau de satisfaction des consultants Gestion financière et performance • Superviser le bien-être et le succès de votre unité opérationnelle, • Analyser les performances financières et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les résultats, • Diriger les opérations quotidiennes et créer un environnement de travail dynamique pour votre équipe À propos de vous : • Diplômé(e) d’un Master en commerce ou en ingénierie, • Expérience d’au moins 2 ans dans une ESN, dont au moins 1 an en CDI, • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, • Bonne connaissance des outils de gestion de projet et des logiciels métiers, • Esprit structuré, organisé, compétitif, collaboratif et innovant, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant où l’excellence et l’apprentissage continu sont les principaux objectifs, • Aptitudes avérées en communication et leadership Ce que nous offrons : • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes, • Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités, • Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles, • Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.), • Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques

ADC Propreté, entreprise nantaise d'insertion par l'activité économique dans le secteur de la Propreté et des services associés, 340 salariés dont 150 en CDD-Insertion recrute : Un(e) Assistant(e) de Gestion (H/F) Temps plein (35h/semaine) Poste en CDD / Remplacement Maternité - Mai 2026 à Janvier 2027 Investie dans le champ de l'économie sociale et solidaire, ADC PROPRETE poursuit sa dynamique d'innovation au service de l'insertion professionnelle par l'activité économique. Dans le cadre d'un remplacement maternité, au sein du Pôle Exploitation, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation ; en interface avec les responsables de territoire et d'activités. VOS MISSIONS : En soutien de l'équipe exploitation, l'assistant.e de gestion s'assure de la mise en œuvre des prestations vendues aux clients et leur réalisation effective par les équipes exploitation durant la durée des contrats (création, avenant, résiliation.). • Gestion administrative des prestations clients : suivi des dossiers, mise à jour des données sur l'ERP, planification, création et transmission des bons d'interventions, • Organisation et suivi des prestations : envoi des prévenances et des plannings aux clients, pilotage des tableaux de bord d'activité pour suivre rigoureusement la planification et la réalisation des prestations., • Formalisation des échanges : rédaction du compte rendu de la réunion hebdomadaire du Service Exploitation Vous assurez en complément certaines missions au sein du service commercial : • Suivi des résiliations : Rédaction et envoi des courriers de confirmation de résiliation pour les clients, • Suivi de la satisfaction client NOTRE PROPOSITION : • Des avantages financiers, des tickets restaurants de 7€ par jour et des avantages via le CE d'entreprise., • Un cadre de travail agréable : vous évoluez dans un bureau double partagé avec l'Assistante Exploitation & Qualité, possibilité d'effectuer votre semaine de travail en 4,5 jours., • Donner du sens à votre travail : vous participez à l'insertion professionnelle et la montée en compétences de personnes éloignées de l'emploi. MODALITES DU POSTE : • CCN : Propreté et services associés, • CDD - Remplacement Maternité - Mai 2026 à Janvier 2027, • Temps plein (35H/semaine du lundi au vendredi sur 4 jours ½), • Rémunération : à partir de 27 K€ selon expérience (EA3), • Lieu de travail : 1 Chemin Montplaisir, 44100 Nantes., • Démarrage : Mai 2026. VOTRE PROFIL : Et si c'était vous ? Formation : Bac +2 minimum (Type BTS Gestion de la PME / Assistant de Manager) Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée Compétences techniques : Maîtrise d'un logiciel de gestion/ERP, du Pack Office et plus spécifiquement d'Excel (formules complexes et tableaux croisés dynamiques) Soft Skills : Organisation, gestion des priorités et aisance relationnelle Vous êtes doté d'excellentes capacités relationnelles : Rigueur/Organisation, Autonomie/Gestion des priorités, Agilité/Ouverture d'esprit, Ecoute et Appétence pour le travail en équipe. Vous avez envie de vous investir et de grandir au sein d'une entité tournée vers l'humain, adressez-nous votre candidature complète (CV + Lettre de motivation détaillée + prétentions salariales) : • Par mail à : recrutements@adcproprete.com, • Par courrier : ADC Propreté, 1 Chemin Montplaisir, 44100 Nantes, • Ou via notre site : www.adcproprete.com/recrutement/ Type de contrat CDD - 9 Mois Contrat travail Durée du travail 35h/semaine Travail en journée Salaire 27 000,00 € / an sur 12 mois Primes Indemnité transports Titres restaurant / Prime de panier CSE Complémentaire santé Profil souhaité

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend : • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Le Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Mission principale Développer l’activité cybersécurité sur le marché public en région Pays de la Loire, avec un focus particulier sur le développement du partenariat Gigalis Responsabilités principales • Développement commercial – Marché public en priorité et marché privé, • Identifier et développer les opportunités, piloter les réponses aux appels d’offres et positionner les offres Heliaq sur les enjeux cyber., • Développement du partenariat Gigalis, • Être le référent IC Cyber Heliaq Solutions, développer la visibilité et activer les opportunités via le réseau régional., • Animation et cross-selling, • Développer le cross-selling avec les autres agences de la région, animer les actions terrain et contribuer à la dynamique de la BU Cyber., • Pilotage du business, • Suivre les opportunités via le CRM, structurer le pipe et piloter les projets en lien avec les équipes techniques Profil recherché Expérience commerciale IT/cyber, connaissance du marché public, capacité à développer un réseau et travailler en transverse. Package et informations complémentaires : • Véhicule de fonction dédié avec carte essence / péage, • Accord de télétravail, • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à 80% de l’employeur sur la formule individuelle + enfants, • Prime de participation, • Accès au Plan épargne groupe, • Avantages CSE Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

À propos de Falk & Ross Falk & Ross est l’un des principaux grossistes textiles en Europe pour les produits promotionnels, le merchandising et les vêtements de travail. Notre mission est d’offrir qualité, service et fiabilité afin que nos partenaires puissent mettre parfaitement en valeur leurs marques. Grâce à un solide réseau international, une logistique moderne et une équipe engagée, nous façonnons l’avenir de l’industrie textile. Nous recherchons aujourd’hui votre talent pour soutenir et accélérer encore davantage notre croissance en vente terrain. Votre mission En tant que Field Sales Representative, votre mission principale est de générer de nouveaux business. Vous êtes un chasseur proactif, enthousiaste à l’idée d’identifier, contacter et convertir de nouveaux revendeurs dans votre région. Tout en maintenant et en développant les relations et les ventes avec les clients existants, votre priorité absolue est d’élargir notre présence sur le marché et de construire un réseau dynamique de clients engagés à fort potentiel. Vous serez le visage de Falk & Ross sur le terrain, passionné par nos produits, attentif aux besoins des clients et déterminé à stimuler la croissance. Responsabilités clés • Prospecter, identifier et intégrer de nouveaux comptes revendeurs afin d’élargir votre couverture régionale et vos ventes, • Planifier et effectuer des visites régulières en présentiel auprès des clients existants et potentiels, minimum 4 jours par semaine sur le terrain, • Utiliser le CRM de manière stratégique pour qualifier les leads, planifier les actions commerciales et suivre les interactions clients ainsi que le développement du pipeline, • Présenter et promouvoir l’ensemble du portefeuille Falk & Ross, avec un fort accent sur la croissance des catégories, l’innovation et les opportunités saisonnières, • Favoriser l’adoption de nouveaux produits et promotions en comprenant les besoins des revendeurs et en proposant des solutions adaptées, • Surveiller l’activité du marché, collecter des informations sur les concurrents et remonter les opportunités afin d’obtenir un avantage concurrentiel, • Collaborer avec les équipes internes pour garantir un processus d’onboarding fluide et un haut niveau de service pour les nouveaux clients, • Fournir des reportings réguliers sur le pipeline de ventes, le développement clients, l’activité de visites et les taux de conversion, • Penser « Service aux clients » Indicateurs clés de performance (KPIs) 1. Croissance des ventes : • Atteindre un pourcentage défini d’augmentation des ventes régionales dans un délai donné (volume et valeur des ventes par client), • Atteindre les objectifs de ventes mensuels, trimestriels et annuels pour le portefeuille Falk & Ross 1. Développement de nouveaux business : • Nombre de nouveaux comptes revendeurs ouverts par trimestre, • Pourcentage de croissance du chiffre d’affaires généré par les nouveaux clients acquis, • Volume de leads qualifiés convertis via le pipeline CRM 1. Exécution des visites terrain : • Réaliser un nombre minimum de visites en présentiel chez les clients chaque semaine afin d’assurer une construction continue des relations et un soutien commercial efficace, • Avec un objectif annuel minimum de visites, • Qualité des visites mesurée par le feedback client et la conversion des visites en opportunités de vente 1. Promotion des produits et ventes des gammes clés : • Stimuler les ventes des produits et marques prioritaires, avec des objectifs de vente spécifiques pour ces articles, • Garantir le niveau de marge adéquat pour chaque vente, • Atteindre les objectifs fixés pour l’introduction de nouveaux produits chez les clients et l’adhésion aux offres saisonnières ou promotionnelles 1. Fidélisation et satisfaction client : • Maintenir un niveau élevé de satisfaction client, mesuré par le feedback, les achats répétés et les taux de fidélisation, • Atteindre l’objectif de rétention client 1. Market Intelligence et veille concurrentielle : • Fournir des rapports réguliers sur l’activité des concurrents, les tendances du marché et les ajustements de prix, afin de garantir la compétitivité de Falk & Ross, • Suivre et analyser les conditions du marché, en identifiant de nouvelles opportunités de croissance des ventes Votre profil Vous êtes un professionnel de la vente motivé, qui s’épanouit dans la conquête de nouveaux clients et la construction de partenariats durables. Le travail sur le terrain vous stimule, vous êtes à l’aise face aux clients et motivé par des objectifs clairs ainsi que par un impact mesurable. • Expérience avérée en vente terrain, vente B2B ou développement de comptes, idéalement dans le textile, les produits promotionnels, les vêtements de travail ou un secteur connexe, • Fort esprit de chasseur: vous aimez prospecter, ouvrir des portes et transformer les opportunités en business durable, • Solide sens commercial avec de réelles compétences en négociation et en closing, • Approche orientée client, avec la capacité de comprendre les besoins des revendeurs et de les traduire en solutions sur mesure, • À l’aise avec les outils CRM pour gérer les leads, planifier les visites et suivre la performance du pipeline, • Très autonome, bien organisé(e) et capable de planifier efficacement votre territoire, • Orienté(e) résultats, avec la discipline nécessaire pour atteindre les KPIs et les objectifs de vente, • Excellentes compétences en communication et en présentation, en face-à-face comme en digital, • Disponibilité pour passer au moins 4 jours par semaine sur le terrain, • Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer dans la région attribuée, • Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français (min C1); la connaissance d’autres langues est un atout important Ce que nous offrons Chez Falk & Ross, vous rejoindrez un acteur international solide, animé par une forte ambition de croissance, avec les outils et la confiance nécessaires pour avoir un réel impact. • Un poste stimulant en vente terrain, offrant une grande autonomie et une influence directe sur la croissance régionale, • Un package salarial compétitif, avec une structure de bonus attractive basée sur la performance, • Un programme complet d’onboarding et de formation afin d’acquérir une connaissance approfondie des produits et du marché, • Un accompagnement continu par des équipes internes expérimentées (ventes, service client, logistique, marketing), • Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière au sein d’une organisation internationale, • Une culture dynamique et entrepreneuriale qui valorise l’initiative, la prise de responsabilités et l’orientation client, • L’opportunité de représenter une marque forte et bien établie, avec un portefeuille de produits large et compétitif

Notre client est un acteur majeur européen reconnue pour son savoir-faire dans le domaine des solutions d’efficacité énergétique pour les bâtiments. Spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de gestion technique et d’automatisation (GTB, GTC), cette entreprise se distingue par son approche sur-mesure et son engagement en faveur de la performance énergétique. Missions principales : • Développement du portefeuille client : Identifier de nouvelles opportunités et renforcer les relations existantes avec des installateurs, bureaux d’études, maîtres d’ouvrage et exploitants., • Stratégie commerciale : En collaboration avec la direction régionale, vous élaborerez et mettrez en œuvre une stratégie commerciale visant à développer et à fidéliser la clientèle dans votre secteur., • Croissance du chiffre d’affaires : Vous aurez pour objectif d’accroître le chiffre d’affaires dans la région qui vous sera attribuée, en capitalisant sur les relations existantes et en saisissant de nouvelles opportunités., • Élaboration des devis et recommandations techniques : Vous aurez la charge de la préparation des devis, en identifiant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre aux besoins des clients., • Promotion des produits : Vous organiserez et animerez des événements de présentation et des sessions de formation pour promouvoir les nouvelles gammes de produits de notre client. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du second œuvre du bâtiment, avec une spécialisation en régulation, climatisation ou chauffage/ventilation. Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (Bac+2 ou plus) en automatisme, génie thermique, climatique ou informatique, avec une formation complémentaire en commerce. Une bonne maîtrise des outils ERP et CRM est requise. Vos qualités relationnelles, votre esprit d’initiative et votre dynamisme commercial sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Le secteur à couvrir est la région Bretagne, la Loire Atlantique. Vous résidez à proximité de Rennes ou de Nantes. Opportunité : Ce poste vous offre l’opportunité de rejoindre un acteur de premier plan dans le domaine de l’efficacité énergétique, au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et la qualité de ses solutions. Vous participerez à des projets d’envergure qui contribuent à la transformation durable des bâtiments, tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant.

Le Cabinet MENSOLE AVOCATS a été créé en janvier 2022 par deux jeunes associés fondateurs, Me Garance LEPHILIBERT et Me Guillaume GUILLEVIC, et intervient exclusivement dans les domaines du droit immobilier, du droit de la construction et du droit commercial. Trois assistantes juridiques, deux collaborateurs libéraux et un juriste ont déjà rejoint l’équipe. Nous recherchons un.e Avocat.e collaborateur.trice libéral.e pour rejoindre notre cabinet MENSOLE AVOCATS à Nantes. En tant que membre de notre équipe, vous serez en charge de la gestion de dossiers juridiques variés, principalement axés sur le droit de la construction et le droit immobilier. Vos responsabilités incluront la recherche juridique approfondie, la rédaction de documents juridiques, l'accompagnement de nos clients, ainsi que la gestion et la participation active aux négociations et réunions d'expertise. Le cabinet intervient aussi bien en contentieux qu’en conseil (audits et rédaction de contrats), pour une clientèle majoritairement composée de professionnels, mais également de particuliers. Soucieux d’accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences, les profils débutants sont les bienvenus. La seule exigence est d’avoir une réelle appétence pour l’immobilier, dans sa grande diversité, mais également un goût prononcé pour le travail en équipe ! Pour plus d’information sur nos activités, ainsi que sur l’état d’esprit de notre Cabinet, vous pouvez consulter notre site internet (www.mensoleavocats. fr), nos profils Linkedin, ou encore mieux venir nous rencontrer dans nos bureaux situés en centre-ville, sur les bords de l’Erdre (arrêt de tramway Saint Mihiel – Ligne 2).

Entreprise leader sur son marché qui accompagne depuis plus de 15 ans les professionnels du bâtiment dans la valorisation et le financement de leurs chantiers de rénovation énergétique recherche un Directeur Commercial H/F. Mission : Encadrer une équipe commerciale de 5/6 personnes Structurer et dynamisé l’équipe commerciale Redémarrer l’activité tertiaire Optimisation de la couverture commerciale / France Accroitre le nombre de partenaires Focus sur des partenaires dit « gros faiseurs » et les réseaux de professionnels Cross-selling avec les autres filiales Participe à la construction de l’offre Reporting et suivi CRM Collaboration étroite avec le marketing et plan marketing Expérience : Expérience du management commercial (> 5 ans) Gestion de réseaux de partenaires travaux Bonne connaissance des professionnels du bâtiment Bonne connaissance du dispositif CEE et autres supports financiers Report : Directement rattaché à la direction générale

Jeunes diplômés ambitieux ? Devenez ingénieur d'affaires industrielles chez agap2 ! • À propos d'Agap2 agap2 est une société de conseil européenne en ingénierie industrielles. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, le nucléaire, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre propre activité. • Vos missions principales Vous êtes véritable intrapreneur, vos missions permettent de développer l'ensemble des compétences d'un véritable patron ! Développement commercial & relation client • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur d'activité, • Définir et déployer son propre business plan, • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants, • Créer une culture d'excellence technique et humaine, • Piloter les besoins en formation, le suivi et l'évolution de carrière Pilotage et suivi de projets • Être responsable de son centre de profit : croissance et rentabilité, • Pourquoi nous rejoindre ?, • Développez des compétences entrepreneuriales fortes, • Intégrez une entreprise agile, dynamique et qui souhaitent investir sur la force commerciale en 2026, • Un parcours de formation dédié dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : coaching d'ingénieurs d'affaires, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe, • Et côté conditions ?, • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CD, • Titres-restaurant Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché, • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management, • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser, • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides

Swiftask est une plateforme SaaS IA B2B à vocation internationale, spécialisée dans l'agentique IA et la gouvernance IA. Embarquez dans notre aventure passionnante, au coeur des évolutions tech qui transforment notre monde, au contact des décideurs clients pour traiter des sujets d'importance, cruciaux pour eux. Swiftask n'est pas qu'un outil, c'est un vecteur stratégique de développement de nos clients. Vos missions : • Mission commerciale auprès de comptes B2B interlocuteurs de la direction, manager DATA/IA, DSI, • Traitement des leads entrants et qualification, • Gestion des rendez-vous clients et démonstrations produit, • Prospection outbound ciblée (PME / ETI / Grands comptes), • Participation aux salons, événements et réseaux professionnels Profil recherché : • Bac +2 minimum, 2 ans d'expérience en vente B2B, • Vrai attrait pour la tech et l'univers IA, • Bon relationnel, autonome, structuré(e) et de bonne humeur, • English required, • À l'aise pour évoluer dans une startup dynamique en direct avec la direction Ce qu'on offre : • Poste basé à Nantes, • Salaire : 36 000 € à 60 000 € selon expérience (fixe + variable), • Un produit innovant, une équipe soudée, et un vrai impact sur la croissance Contact : gael.brisson@swiftask.ai

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Dans le cadre de son plan de croissance ambitieux, nous recrutons notre futur Account Manager H/F, pour notre agence nantaise. Vous rejoindrez l'équipe de Jack-Alexis TOURTEAU; une équipe portée par le collectif et passionnée par son métier, avec un embarqué terrain et un périmètre d'activité multisectoriel et évolutif. Vous arriverez avec un socle solide : des comptes actifs et référencés, un embarqué de qualité, des consultants prêts à être accompagnés et des offres claires et différenciantes. 🎯 Vos responsabilités ? Développement commercial : • Capter de nouveaux clients pour booster notre présence sur le marché., • Développer un portefeuille clients existant (périmètre à définir selon vos responsabilités actuelles et vos ambitions), • Identifier les bons profils, et faire matcher enjeux business et expertise néosoft., • Accompagner vos clients et consultants dans la durée, avec une vraie relation de proximité et de confiance. Recrutement et suivi opérationnel : • Identifier nos futurs talents, en équipe avec nos 2 Talents Recruiters., • Assurer le suivi opérationnel des collaborateurs en mission. Pilotage d’activité : • Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité de votre activité., • Contribuer activement à la stratégie commerciale de l’agence et du groupe., • Participer à la vie de l’agence et au développement de notre marque. 📝 Votre valeur ajoutée ? • Une culture business développée et une vraie curiosité pour l’écosystème Tech., • Le souhait d'évoluer dans un environnement challengeant et ambitieux., • Le collectif et l'expertise vous définissent. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert, • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • 1er échange téléphonique pour valider votre projet professionnel., • Un entretien RH en visio avec moi, pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier votre projet de carrière., • Un entretien Manager en agence avec Jack-Alexis TOURTEAU, notre Directeur d'agence. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un(e) Responsable Commercial Régional (H/F) pour assurer le suivi et l’animation de notre réseau de distributeurs partenaires ainsi que le développement de nos ventes multicanales. Votre mission principale sera de développer la visibilité de la marque et d’accroître le chiffre d’affaires sur votre secteur géographique. Profil recherché : Expérience commerciale réussie de la prospection, de la vente en B to B et du développement et suivi d’un réseau de prescripteurs et de distributeurs. Rigueur, pugnacité, disponibilité, sens commercial et relationnel, mais aussi une sensibilité à la technique et au design du mobilier sont des qualités requises. Ce poste très autonome est une opportunité de s'investir dans un groupe familial à taille humaine reconnu pour la qualité de ses produits et de son service, avec de réelles perspectives de rémunération pour un(e) candidat(e) motivé(e). Vos missions Développement du réseau distributeur : • Visites régulières des distributeurs et formation des équipes (chargés d'affaires, chefs de projet, bureaux d'études), • Mise à jour des matériauthèques et docuthèques, • Organisation d’animations commerciales : présentations produits, challenges, événements, • Mise en œuvre d’une stratégie de développement des comptes clés Gestion d’affaires & négociation : • Réponse aux demandes de prix, en lien avec notre pôle design, • Élaboration de devis précis et adaptés, • Suivi des affaires via notre CRM (Salesforce), • Relance des offres et négociation des conditions commerciales Votre profil • Formation Bac +2 minimum (école de commerce ou équivalent), • Expérience significative dans le secteur du mobilier, de l’aménagement ou du design, • Connaissance des circuits de prescription et des projets tertiaires Vos compétences Techniques : • Maîtrise d’un CRM (idéalement Salesforce), • Bonne compréhension technique des produits, • Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, pCon Relationnelles & commerciales : • Excellent relationnel et capacité à engager vos interlocuteurs, • Sens du service client et esprit d’équipe, • Autonomie, proactivité et adaptabilité Organisationnelles : • Suivi rigoureux des dossiers, • Gestion du temps et des priorités, • Goût du terrain et forte implication commerciale Ce que nous offrons • Une offre produit design et inspirante, • Une structure locale agile et réactive, avec un excellent support aux ventes, • Un portefeuille clients existant avec un fort potentiel de développement, • Un environnement international, collaboratif et centré sur l’humain Informations pratiques • Type de contrat : CDI, • Lieu : Nantes / région ouest, • Temps de travail : Temps plein

Qui sommes-nous ? Agap2, c'est + de 5 000 agapiens et un chiffre d'affaires de 272M€ en 2022. Depuis 2005, nous accompagnons les leaders de l'industrie dans leurs projets les plus innovants. Prêt(e) à accélérer votre carrière grâce au stage de pré- embauche ? Chez agap2, nous vous proposons une expérience unique et enrichissante pour intégrer une agence dynamique où votre rôle sera au coeur du développement de nos activités industrielles. Le poste d'Ingénieur d'affaires est un rôle clé : véritable accélérateur de croissance pour les Business Manager et Ingénieurs d'affaires avec qui vous travaillez, vous sélectionnez les bonnes compétences et menez des actions business au quotidien. Ce qui vous attend : • Collaboration quotidienne avec les Ingénieurs d'Affaires / Business Manager pour conquérir les grands comptes industriels ;, • Solutions sur mesure : analyse des besoins clients et proposition de stratégies adaptées ;, • Talent Hunter : sélection des consultants et garant des processus de recrutement ;, • Network Builder : création d'un vivier de candidats pour soutenir la croissance de ton agence ;, • Manager : Accompagnement de vos consultants dans leur carrière, suivez leur évolution, formez-les, et faites-les grandir dans leurs compétences. Votre évolution chez agap2 ? En stage chez nous, vous bénéficierez d'un parcours de formation sur-mesure pour développer vos compétences et préparer votre avenir. Notre objectif : vous fidéliser en CDI à l'issue de votre expérience en devenant Ingénieur(e) d'affaires : développement commercial, management, intrapreneuriat. Les compétences que vous allez acquérir : • Maîtrise de l'environnement industriel, • De l'identification du besoin client au closing des deals, • Réalisation de rendez-vous clients, • Maîtrise du processus de recrutement, • Initiation au management et à la prise de décision Formation & Compétences : • Étudiant(e) en Bac +5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet., • Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus., • Excellentes capacités de communication orale et écrite., • Esprit d’équipe : Capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d’affaires, RH, consultants)., • Orientation résultats : Motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d’analyse et un goût prononcé pour le closing., • Autonomie et proactivité : Capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes., • Sens relationnel : À l’aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts., • Curiosité et ouverture d'esprit : En quête constante d’apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Nous recherchons un.e collaborateur.rice Conseiller.e Patrimonial pour Septembre 2026. Missions Principales : En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle. Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants. Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet. Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle. Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence. Enfin votre rémunération est composée d'un fixe et de commissions déplafonnées (sur le chiffre d'affaires et l'encours sous gestion) indépendante des produits commercialisés, pour un conseil sur-mesure et objectif. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Package : Une Rémunération évolutive pour vous accompagner sur votre lancement d'activité : • Fixe 22K€ brut + 8K€ de garantie la première année + commissions (prime ouverture de compte, commissionnement sur production, commission sur encours dès la 3ème année)., • Contrat : CDI, • Statut Cadre, • RTT : 18, • CP : 28, • Ticket Restaurant : 10€ / jour, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques (pas de voiture de fonction), • Séminaire entreprise

Dans le cadre d’une forte dynamique de croissance, notre client – acteur reconnu de la performance énergétique en France – renforce ses équipes commerciales dédiées aux grands projets photovoltaïques (BtoB). Nous recherchons des profils expérimentés de Business Developer capables de porter des projets solaires ambitieux (> 80 kWc, jusqu’à plusieurs MWc), auprès d’industriels, de collectivités et de groupes tertiaires sur leur territoire. Démarrage : ASAP Secteur : Énergies renouvelables / Photovoltaïque Type de contrat : CDI Expérience requise : 6-7 ans, dont minimum 4 ans en BtoB solaire Localisations : Nantes Vos missions : En tant que Business Developer BtoB, vous serez responsable du développement de votre zone géographique, avec des objectifs de CA de 2 à 3 M€ par an (et +). Vos missions incluent : Identifier et prospecter les clients grands comptes (industriels, collectivités, foncières, GMS, Agricole…). Monter des projets photovoltaïques complexes (80 kWc à 500 kWc voire +). Gérer des cycles de vente longs (6 à 18 mois) jusqu’au closing. Travailler avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et rentabilité des offres. Assurer une veille commerciale active et une présence terrain régulière. Participer aux salons, appels d’offres, soutenances clients. Profil recherché : Nous recherchons des profils autonomes, engagés et expérimentés, capables d’accompagner des projets stratégiques. Compétences et expériences souhaitées : Minimum 6-7 ans d’expérience commerciale dont 4 ans en BtoB photovoltaïque. Maîtrise des projets > 80 kWc (idéalement jusqu’à plusieurs centaines de kWc / MWc). Connaissance du marché photovoltaïque BtoB : tiers-investissement, autoconsommation, revente, etc. Excellente compréhension des enjeux techniques, réglementaires et économiques. Forte capacité de négociation et sens du résultat. Aisance relationnelle avec les grands donneurs d’ordre. Ce que nous offrons : Package attractif (fixe + variable déplafonné) Secteur porteur & engagé dans la transition énergétique Un bureau d'étude en interne pour la conception (dimensionnement, modélisation, etc...) Accompagnement technique et marketing interne Forte autonomie dans la gestion de votre portefeuille Possibilité de monter en responsabilité rapidement Comment postuler ? Merci d’envoyer votre CV à jour + date de disponibilité à : alexandre.detoc@agap2.fr Nous répondons à toutes les candidatures dans une logique d’égalité des chances et d’engagement pour une transition énergétique inclusive. Seuls les profils disposant d’une expérience en panneaux solaires / photovoltaïque seront étudiés.

Acteur régional pérenne et visionnaire, notre client s’impose comme une référence dans l’acquisition de terrains, l’aménagement et la vente de lots constructibles sur le quart Ouest de la France. Reconnu pour sa maîtrise du métier, du marché et de ses contraintes techniques, il se distingue par sa capacité à ouvrir de nouvelles zones à l’urbanisation et à concevoir des projets responsables, à faible empreinte carbone. Entreprise solide financièrement, soutenue par des fonctions supports dynamiques (juridique, technique, commercial), elle favorise des décisions rapides et une culture du résultat, dans un environnement humain, collaboratif et respectueux. Dans le cadre de la reprise de son activité, elle renforce son équipe et recrute son/sa futur(e): Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous avez pour mission principale de rechercher et d’acquérir des terrains à urbaniser sur les départements 44, 49 et 85. Vous identifiez les opportunités, évaluez leur faisabilité et assurez la négociation jusqu’à l’obtention des autorisations administratives. Vos responsabilités s’articulent autour de 4 grands axes : • Analyse et veille réglementaire : étude des PLU, SCOT, appels d’offres, à l’aide du logiciel KelFoncier, pour anticiper les évolutions du secteur., • Prospection et négociation : détection d’opportunités en direct et via un réseau actif (particuliers, notaires, collectivités, architectes, aménageurs, agents immobiliers, bailleurs…)., • Montage d’opérations : suivi des projets jusqu’à l’obtention du permis de construire ou d’aménager, en lien avec les fonctions supports., • Coordination interne : travail transversal avec les pôles juridique, technique et commercial pour garantir la réussite du projet. Votre profil : De formation supérieure en commerce, droit, urbanisme ou école spécialisée en immobilier, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le développement foncier, acquise idéalement chez un lotisseur ou un promoteur. Votre connaissance du marché immobilier local et votre appétence juridique, vous permettent d’analyser avec précision le potentiel de chaque terrain dans son contexte socio-économique. Ce que nous recherchons avant tout : • Un sens commercial et une belle capacité de négociation, • De l’organisation, de l’autonomie et un esprit entrepreneurial, • Une curiosité naturelle, un goût du contact et une énergie communicative, • Un tempérament proactif, à l’écoute, et orienté résultats Poste en mode hybride, basé idéalement à proximité de Nantes pour rayonner sur votre zone de prospection. Rémunération attractive : 50 à 60 K€ brut/an + variable (garanti la première année) + voiture de fonction.

ADIX est un cabinet de conseil en management qui, depuis plus de 30 ans, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Présent sur plusieurs villes de France (Lille, Paris, Nantes, Lyon) nous avons un rayonnement National. Notre mission : « Éclairer et sécuriser l’action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable. » Nous intervenons aux côtés de nos clients pour définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs transformations, en intégrant de manière équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et procédurales et technologiques. Nos interventions se distinguent par une approche alliant exigence, pragmatisme, compréhension fine des enjeux humains et adaptation au contexte spécifique de l’entreprise. Forts d’une équipe de près de 40 consultants et d’un modèle organisationnel horizontal, nous accompagnons des acteurs de secteurs variés — distribution, agroalimentaire, industrie, services — dans des transformations durables et concrètes. Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre bureau nantais, nous recherchons un(e) Consultant(e) Confirmé(e) en Gestion de Projets SI capable d’intervenir sur des gestions projets à fort enjeu, en accompagnant nos clients dans l’évolution de leurs organisations. Vous jouerez un rôle clé dans : • Le cadrage et le pilotage de projets de transformation et de gestion de de transformation digitale projets SI, sur des budgets allant de 1 à plusieurs dizaines de millions d’euros,, • L’accompagnement des directions dans leurs décisions structurantes, • La gouvernance et la sécurisation de projets complexes, • Le développement commercial et la structuration de nouvelles offres, • La contribution à la dynamique entrepreneuriale du cabinet Vos principales missions : 1. Réalisation de missions de conseil Intervenant(e) clé auprès de nos clients et de l’ensemble des directions des entreprises, vous les accompagnez dans la réalisation des projets de transformations de leur organisation. Vous menez vos missions avec autonomie et responsabilité sur des problématiques telles que : • Cadrage et pilotage de projets de transformation digitale et IA, • Structuration et pilotage de projets de transformation, • Elaboration d’audit/diagnostique, • Optimisation des processus et efficience opérationnelle, • Définition et modélisation de nouvelles structures d’organisation, • Accompagnement des hommes et du changement, • Elaboration de schémas directeurs des systèmes d’information, • Aides au choix éditeurs / intégrateurs, • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage dans le cadre de projet de transformation des SI. 1. Contribuer au développement de l’activité Vous contribuez activement à la croissance du cabinet : • Participation aux démarches commerciales et avant-vente, • Rédaction et soutenance de propositions, • Développement de comptes clients, • Structuration d’offres et méthodologies, • Veille sur les pratiques de transformation et évolutions du marché 1. Contribuer à la dynamique du cabinet • Participation active à la capitalisation des savoir-faire et au partage des connaissances, • Force de proposition dans l’évolution des offres et des méthodes, • Partage de bonnes pratiques, • Développement du bureau nantais. Profil recherché Afin de réussir dans son poste, nous attendons du (de la) futur(e) Consultant(e) Confirmé(e) : • Une formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieur ou Master universitaire,, • Une expérience significative d’au moins 8 ans en cabinet de conseil,, • Une expérience significative dans des ETI,, • Une expérience sur un ou plusieurs secteurs adressés est un plus (Industrie Agro, Industrie,…),, • Une expérience confirmée en transformation, organisation, gouvernance ou pilotage de programmes,, • Une capacité à intervenir en autonomie auprès de directions métiers, fonctions support ou direction générales,, • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication,, • Leadership, autonomie et sens du résultat,, • Bonne compréhension des interactions entre enjeux métier, organisationnels et technologiques,, • Capacité à travailler en Anglais (oral et écrit),, • Une mobilité compatible avec des interventions ponctuelles hors de la ville de rattachement. Compétences attendues : • Une posture de consultant(e) généraliste à forte valeur ajoutée,, • Bonne compréhension des écosystèmes technologiques : ERP, CRM, Cloud, API,, • Compétences en gouvernance SI, AMOA, reporting de pilotage IT et data management,, • Forte capacité d’analyse et de synthèse,, • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles,, • Leadership, sens du service et orientation client,, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,, • Capacité à évoluer dans des environnements variés et complexes,, • Esprit collaboratif et sens du collectif. Pourquoi rejoindre ADIX ? Vous intégrez un cabinet indépendant à taille humaine, fondé sur des valeurs d’objectivité, de respect de la culture des clients, de pragmatisme et d’excellence. Vous intervenez sur des projets variés et structurants, dans des environnements et secteurs divers, ce qui offre polyvalence, montée en compétences et enrichissement métier. ADIX valorise l’engagement de ses collaborateurs : un modèle collaboratif, des perspectives de développement via le partage de connaissances, et un cadre de travail responsabilisant. Le (la) futur(e) Consultant(e) Confirmé(e) en gestion de projets SI interviendra sur des projets structurants, à fort impact, avec un réel niveau d’autonomie et d’influence. Modalités Poste en CDI, Basé à Nantes (avec possibilité d’interventions en région selon les missions), Cadre au forfait jours (218 jours), Fixe + prime en fonction du profil.

Entreprise JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : SELESTE, Société de services, acteur de pompes funèbres animalières, créée en partenariat avec les vétérinaires, pour les vétérinaires. Elle exerce son activité en France. Sa mission est d’accompagner les familles dans la difficile étape du deuil de leur compagnon (Animaux de compagnie), en leur offrant des services funéraires dignes et respectueux. L’entreprise s’engage à fournir un accompagnement bienveillant, mêlant écoute, empathie et professionnalisme, afin que chaque famille se sente soutenue tout au long de ce parcours. Des services premiums ont été conçus pour accompagner dignement les animaux de compagnie décédés, afin de faire en sorte que chaque dernier au-revoir soit à l’image de l’amour partagé. Dans un contexte de projet de développement de l’entreprise, nous recherchons un : "Délégué Vétérinaire" Secteur : OUEST (Pays de la Loire / Bretagne / Nord Poitou) Missions Rattaché au Directeur Commercial, et en collaboration étroite avec le site de la région, vous avez la charge de promouvoir la vente des services et les valeurs de l’entreprise au sein des cabinets et cliniques vétérinaires orientées animaux de compagnie de la zone confiée. Vous assurez le développement du secteur. Votre Challenge ! · Après une formation personnalisée liée aux services proposés, vous vous appropriez les valeurs de l’entreprise et du modèle à promouvoir. · Selon les critères définis avec la Direction, vous mettez en œuvre une stratégie de conquête par l’identification de cabinets et cliniques ciblées ayant une activité « animaux de compagnie ». · Autonome, vous organisez votre travail et vos tournées. · Vous prospectez la zone confiée, développez et fidélisez un portefeuille de structures vétérinaires partenaires sur le secteur confié. · Vous représentez et assurez la promotion les services et les valeurs de l’entreprise auprès des vétérinaires et équipes soignantes · Vous conseillez et accompagnez les cliniques vétérinaires avec une écoute attentive et une approche personnalisée. · Vous administrez votre portefeuille de prospects, fidélisez vos clients en développant une relation de confiance durable. · Vous effectuez une veille commerciale et concurrentielle sur le marché. · Vous reportez de manière régulière et proactive, les informations utiles au suivi et au développement de l’activité. · Vous mettez à jour les données clients via l’outil CRM. · Vous participez aux évènements, réunions et salons professionnels dédiés à l’activité de l’entreprise. Profil (h/f) · De formation supérieure commerciale ou scientifique… vous pouvez vous prévaloir d’une expérience commerciale terrain auprès de la cible client vétérinaire, en qualité de « Délégué vétérinaire », « Chargé de clientèle », « Conseiller aux affaires vétérinaires » « Responsable Comptes Clients »… sur la vente de services, assurances, petfood, médicaments, matériel médical… idéalement acquise sur le secteur géographique à pourvoir. · Organisé, impliqué, pro-actif, mind-set positif, bon sens relationnel, vous êtes réceptif au challenge commercial. A l’écoute active des demandes clients, empathique, vous savez apporter des conseils adaptés à leurs besoins. · Permis B obligatoire. Vous habitez sur le secteur à pourvoir. · Ce poste est proposé en CDI. Statut Cadre. · Rémunération : Fixe (selon profil et expérience) + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur + mobile + avantages Et Pourquoi pas vous ? · Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, valoriser votre expérience du milieu vétérinaire. · Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici. · Ou via l’adresse : isabelle.landreau@jdconsultants.fr · Ou appeler Isabelle au 06.16.12.41.46 · Référence : 2651-DVCRO

CDI ou Agent Commercial indépendant à Pornichet (44) ? Rejoignez un groupe familial indépendant où l'immobilier est avant tout une aventure humaine. Depuis plusieurs décennies, notre groupe accompagne ses clients sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : syndic de copropriété, gestion locative, location, immobilier d'entreprise et transaction. Fort de plus de 80 collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs de proximité, de confiance et d'esprit d'équipe. Dans le cadre du développement de notre agence de Pornichet, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Immobilier Transaction, en CDI ou sous le statut d'Agent Commercial, selon votre projet professionnel. Votre mission Vous développez votre activité sur un secteur dédié, avec l'appui d'une équipe locale expérimentée et de nombreux apporteurs d'affaires internes. Vos principales missions : • Prospecter et développer un portefeuille de biens à vendre., • Valoriser les opportunités issues de nos activités de syndic et de gestion locative., • Réaliser des avis de valeur et obtenir des mandats de vente., • Accompagner les vendeurs dans toutes les étapes de leur projet., • Qualifier les besoins des acquéreurs et organiser les visites., • Négocier les transactions et assurer le suivi jusqu'à la signature chez le notaire., • Développer une relation durable avec vos clients afin de devenir leur interlocuteur de confiance. Pourquoi nous rejoindre ?Un véritable avantage concurrentiel Vous bénéficiez de la synergie entre nos métiers (syndic, gestion locative et transaction), génératrice d'opportunités commerciales qualifiées. Un accompagnement personnalisé • Intégration et formation à nos méthodes., • Soutien quotidien de la direction et de l'équipe., • Outils digitaux performants et environnement de travail moderne. Une rémunération attractive En CDI : • Salaire fixe ou avance sur commissions., • Commissions motivantes., • Primes liées aux performances. En Agent Commercial : • Rémunération basée sur un système de commissions attractif., • Grande autonomie dans l'organisation de votre activité., • Accompagnement commercial et administratif par l'agence. Les avantages • Tickets restaurant (pour le CDI)., • Mutuelle d'entreprise (pour le CDI)., • Une entreprise familiale, indépendante et reconnue sur son territoire., • Une équipe dynamique, engagée et bienveillante. Le profil que nous recherchons Vous aimez le terrain, le contact humain et les challenges commerciaux. Vous avez une première expérience en immobilier ou dans la vente, ou vous souhaitez vous investir pleinement dans ce métier avec une forte culture du service client. Vos atouts : • Sens du relationnel et de l'écoute., • Goût du développement commercial., • Esprit d'équipe., • Organisation et autonomie., • Bonne connaissance du secteur de Pornichet et de la presqu'île guérandaise appréciée. Permis B indispensable. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où les décisions se prennent rapidement et où votre réussite est reconnue ? Rencontrons-nous. :)

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que Data Engineer confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Les activités à couvrir : · Compréhension de l’activité et des besoins de vos clients, en dialogue avec la MOA · Compréhension du SI de production, en dialogue avec les équipes MOE · Modélisation du Système d’Information Décisionnel · Conception et réalisation des traitements d’alimentation des datamarts · Diagnostic des dysfonctionnements rencontrés · Maintenances correctives et évolutives · Support auprès des différents métiers · Documentation technique · Suivi des traitements Pas d’activité de reporting (Business Object ou autre outil BI). Uniquement de l’alimentation de datamarts via un ELT Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Participer à des projets de mécénat de compétences. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : _ Les compétences recherchées : Les compétences recherchées : • Maitrise d’un ELT du type SEMARCHY XDi ou type Talend / Informatica, • Connaissance d’une base de données orientée Analytique (ex : HP VERTICA), • Appétence à manipuler de gros volumes de données, • Bonne connaissance du langage SQL, • Des compétences sur un outil de modélisation (ex : Power Designer) et un outil de qualification (ex : QCHP) seraient un plus. Nous recherchons un profil avec à minima 3 à 4 ans d'expérience concrète sur ce type de développements. La personne sera accompagnée par un chef de projet interne, mais devra faire preuve d'autonomie dans l'exécution de ses tâches ainsi que sur la prise en main des outils.