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Commercial itinérant BtoB (H/F). Vous justifiez d'une expérience minimum 3/4 ans comme commercial terrain BtoB idéalement dans la vente de services et êtes diplômé en commerce ou en vente,.

Une dernière étape avec la Direction Commerciale. Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) Délégué(e) Commercial(e) F/H expert(e) du réseau pharmacie et parapharmacie, prêt(e) à porter les valeurs d'une marque engagée et à accompagner sa croissance sur un territoire à fort poten

Commercial H/F - Secteur Tours (37).Créée en 2013, Deal-Eco à Dompierre sur Mer est devenue la société spécialisée en pompes à chaleur, climatisations et panneaux solaires dans le Grand Ouest.Deal-Eco c'est avant tout une équipe de professionnels, une centaine de collaborateurs à l'écoute

Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte valeur ajoutée : avis clients certifiés, réputation en ligne, solutions digitales de développement commercial. Ce qui fera la différence : votre sens commercial, votre capacité à cr

Circet Distribution est le leader français de la commercialisation d'offres fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions télécom performantes et adaptées à leurs enjeux.Intégrez u

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain prêt(e) à faire découvrir nos offres box Fibre Optique et mobile 5G aux particuliers et professionnels.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. SOLUTIONS WEB POUR LES PROF

Mon client, spécialiste de la distribution automatique et alimentaire et les solutions café, confiseries et boissons fraîches, recherche un Commercial (H/F) pour renforcer son équipe commerciale. Un environnement stimulant où autonomie et initiative sont valorisées En tant que Commercial (H/F)

Rattaché au Chef des Ventes, en tant Technico-Commercial Automobile H/F, vous participez activement au développement des ventes de vos distributeurs spécialisés dans le secteur de l'automobile et donc à l'augmentation du chiffre d'affaires de votre secteur (Tours et départements limitrophes),

Créateur / Créatrice de Valeurs (Junior) Région Centre-Val de Loire x L'Adéenne du Sport Et si ton premier métier consistait à connecter les acteurs qui font vivre un territoire ? Une organisation sportive professionnelle implantée dans la région de Tours recrute un·e Créateur / Créatrice de Valeurs (Junior) en partenariat avec L'Adéenne du Sport. Au cœur d'un territoire reconnu pour sa qualité de vie, son dynamisme économique et son attractivité, tu contribueras au développement d'un projet sportif ambitieux et profondément ancré dans son environnement local. 👉 Ici, le sport devient un prétexte pour créer des rencontres, développer des opportunités et renforcer les liens entre les acteurs du territoire. 🌍 Le projet Notre ambition est simple : • rapprocher le monde économique du sport professionnel,, • développer un réseau de partenaires engagés,, • créer des expériences qui génèrent de la valeur pour tous,, • contribuer au rayonnement du territoire. Dans un environnement où proximité et relations humaines comptent encore, chaque rencontre peut devenir une opportunité. 💼 Ton rôle Tu participeras à : • rencontrer les entreprises et acteurs économiques locaux,, • développer et animer un réseau de partenaires,, • identifier de nouvelles opportunités de collaboration,, • organiser et valoriser des temps de rencontre,, • contribuer au développement du projet. 👉 Ton métier : créer des connexions et faire grandir les relations. 🌱 Un parcours d'accompagnement unique Pendant 18 mois, tu bénéficieras : • d'un coaching hebdomadaire,, • d'un accompagnement personnalisé avec Antony Thiodet (expert en sport business depuis plus de 30 ans et fondateur de l’Adéenne du sport)., • de 8 MasterClass dédiées au développement commercial et à la création de valeur,, • d'un réseau de jeunes talents évoluant dans des organisations sportives partout en France. 💡 Tu apprends dans le réel, au contact direct des entreprises et des décideurs. 💬 Le profil que nous recherchons Tu es : • récemment diplômé·e en sport business et/ou commerce,, • curieux·se, ouvert·e et dynamique,, • à l'aise dans la relation humaine,, • attiré·e par les projets qui ont du sens,, • prêt·e à sortir de ta zone de confort. 👉 Nous recherchons moins une expérience qu'une envie de progresser. 🚀 Ce que tu gagnes • un premier défi professionnel responsabilisant,, • un accompagnement structuré sur 18 mois,, • une expérience concrète dans le sport business,, • une immersion dans l'un des territoires les plus attractifs du Centre-Val de Loire. 📍 Région de Tours Début du contrat le 6 Juillet 2026. ⏱️ Contrat et rémunération : CDD de 18 mois – de 20 à 30 K€ l’année selon atteinte des objectifs.

Description de l'entreprise Camif Habitat, filiale du Groupe Hexaôm, n°1 français de la construction de maisons individuelles, accompagne les particuliers dans leurs projets de construction, rénovation, extension et aménagement. L’entreprise propose des solutions globales BtoC, de la conception à la réalisation, avec un suivi rigoureux à chaque étape. Véritable gage de sécurité, Camif Habitat s’engage sur la qualité, les délais et le budget des travaux. Rejoindre Camif Habitat, c’est intégrer un réseau solide, reconnu, et bénéficier de l’appui d’un grand groupe pour développer son activité en toute sérénité. Description du poste En tant qu’Agent indépendant Camif Habitat à Tours, vous accompagnez les clientes et clients dans leurs projets de rénovation, d’extension ou d’aménagement, de la première prise de contact jusqu’à la réception des travaux. Au quotidien, vous réalisez des rendez-vous sur le terrain, qualifiez les besoins, proposez des solutions sur mesure et coordonnez les différents intervenants (artisans, architectes, bureaux d’études). Vous assurez le suivi commercial, la préparation des offres, le reporting d’activité et veillez à la satisfaction des clientes et clients. Ce poste à temps plein s’exerce en mode hybride : vous intervenez à Tours et dans sa région, tout en pouvant réaliser une partie de vos missions (suivi, administratif, prospection digitale) en télétravail. Vous développez également votre réseau local de prescripteurs et partenaires afin de renforcer la présence de Camif Habitat sur votre secteur. Qualifications • Expérience confirmée dans la conduite de projets travaux (rénovation, extension, construction, aménagement) et bonne compréhension des enjeux techniques du bâtiment., • Compétences commerciales : prospection, développement et fidélisation d’une clientèle de particuliers, capacité à conseiller et à négocier en toute transparence., • Excellentes aptitudes relationnelles : écoute, pédagogie, capacité à rassurer, à accompagner et à coordonner plusieurs interlocuteurs., • Forte autonomie, sens des responsabilités, organisation rigoureuse et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément en tant qu’indépendant.e., • Maîtrise des outils numériques (email, CRM, visioconférence, suite bureautique) et à l’aise avec la gestion administrative courante., • Connaissance du tissu économique local autour de Tours et permis B avec véhicule pour les déplacements sur chantier (ou solution de mobilité équivalente).

🚀 Missions principales L’Ingénieur d’Affaires joue un rôle stratégique à la croisée de trois domaines : le développement commercial, la gestion de projet, et le management d’équipe. C’est un véritable chef d’orchestre qui contribue à la croissance de l’entreprise tout en accompagnant ses clients dans la réalisation de leurs projets. Vos responsabilités : • Développement commercial, • Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs ciblés (énergie, industrie, IT, santé, etc.), • Identifier les besoins en ingénierie, consulting ou R&D, • Négocier les contrats et les offres techniques et commerciales, • Pilotage de projets, • Définir les objectifs, livrables, budgets et délais, • Assurer la qualité et la rentabilité des missions menées, • Veiller à la satisfaction client et au respect des engagements contractuels, • Recrutement et management, • Recruter, former et encadrer une équipe de consultants ou d’ingénieurs, • Assurer leur montée en compétences et leur évolution au sein de l’entreprise, • Être garant de leur bien-être et de leur engagement 🌟 Pourquoi ce poste ? • Poste stratégique et évolutif situé à Tours, • Prise de poste dès maintenant ou courant 2026, • Cadre de travail stimulant, dans une entreprise en forte croissance, • Possibilités d’évolution rapide vers des postes de responsable d’agence, directeur de business unit, etc., • Accompagnement et formation continue sur les dimensions commerciales, managériales et techniques

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Le poste : DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Tours. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits : Développement commercial • Développer le portefeuille clients de votre périmètre, • Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement, • Mener les négociations salariales et tarifaires Recrutement • Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients, • Réaliser les entretiens candidats, • Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients Suivi de missions • Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions. Votre profil : Pour mener à bien la mission, vous devez idéalement justifier d'un diplôme Bac+5 en école de commerce ou équivalent. Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée. Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire. Vous maîtrisez : • Les techniques de vente, • La prospection commerciale, • Les techniques de négociation, • La relation client Les connaissances suivantes sont un plus : • Métiers de l'ingénierie, • Secteurs du transport, de l'énergie et/ou de la défense Le package : • Salaire fixe selon profil, • Variable non plafonné, • Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs, • Primes de participation et d'intéressement, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Plateforme CE, • Actions de formation, • Possibilité de télétravail Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

🚲 On recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires – Mobilité Durable 📍 Poste basé à Tours Le vélo cargo n’est plus un gadget. C’est une solution concrète pour transformer la mobilité. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un profil commercial développeur capable d’ouvrir le marché et de structurer les ventes. 👉 Un poste très terrain, avec une vraie dimension entrepreneuriale. 🎯 Tes missions : • Développer les ventes B2B et B2C, • Prospecter entreprises, commerçants et collectivités, • Identifier les opportunités de marché, • Développer des partenariats avec des entreprises engagées RSE, • Contribuer à structurer la stratégie commerciale 🚀 Le profil qu’on cherche : • Un commercial chasseur qui aime ouvrir des marchés, • À l’aise avec la prospection et le développement B2B, • Sensible aux enjeux de mobilité durable et de transition écologique, • Autonome, dynamique et orienté résultats 💼 Ce que nous proposons : • Voiture de fonction, • Carte carburant, • Mutuelle -> Un poste clé pour développer un marché en pleine croissance. Envie de participer au développement d’une solution de mobilité durable et d’avoir un vrai impact ? 📩 Postulez dès maintenant ou contactez-nous en message privé.

Description du poste Dans le cadre du remplacement temporaire d’un salarié absent, CMA Formation Centre Val de Loire (Basé dans les locaux de la CMA de Tours) recrute un(e) Conseiller(ère) Formation en CDD. Rattaché(e) au Responsable régional de la Formation Continue, vous contribuez activement au développement de l'activité formation en assurant principalement la prospection commerciale, l'information des prospects et l'accompagnement des stagiaires dans la mobilisation des dispositifs de financement. Votre objectif principal sera de participer au remplissage des sessions de formation programmées à partir de septembre en développant le portefeuille de candidats et en sécurisant leurs parcours de financement. Vos missions Prospection commerciale et développement des inscriptions • Réaliser des campagnes de prospection téléphonique auprès de prospects, entreprises, artisans, salariés et demandeurs d'emploi, • Relancer les contacts issus des différentes actions de communication et événements, • Identifier les besoins en formation et orienter les prospects vers les parcours adaptés, • Présenter l'offre de formation et promouvoir les sessions à venir, • Assurer le suivi des prospects jusqu'à leur inscription, • Mettre à jour les outils de suivi commercial et réaliser un reporting régulier de l'activité Conseil en financement de la formation • Informer les candidats sur les dispositifs de financement mobilisables (CPF, France Travail, OPCO, Transition Pro, financements Région, etc.), • Accompagner les prospects dans leurs démarches administratives de prise en charge, • Vérifier l'éligibilité des candidats aux différents dispositifs, • Constituer et suivre les dossiers de financement en lien avec les partenaires concernés, • Assurer une veille sur les dispositifs de financement de la formation professionnelle Appui administratif • Participer à la gestion administrative des dossiers d'inscription, • Contrôler la complétude des dossiers avant l'entrée en formation, • Veiller au respect des procédures internes et des exigences qualité, • Apporter un soutien ponctuel à l'organisation des actions de formation Profil recherché Compétences commerciales • Goût affirmé pour la prospection téléphonique et la relation client, • Aisance dans la prise de contact et la relance commerciale, • Capacité à convaincre et à accompagner les prospects dans leur projet de formation, • Sens du résultat et atteinte des objectifs Compétences techniques • Bonne connaissance ou forte appétence pour les dispositifs de financement de la formation professionnelle, • Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Salesforce est un plus), • Qualités rédactionnelles et administratives, • Organisation, rigueur et gestion des priorités Savoir-être • Excellent relationnel et sens du service, • Écoute active et capacité de conseil, • Dynamisme, persévérance et autonomie, • Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Conditions du poste • Type de contrat : CDD de remplacement d'un salarié absent, • Durée : selon la durée de l'absence du salarié remplacé, • Temps de travail : 35h par semaine, • Rémunération : 22 310 € bruts annuels (1859€ brut mensuel), • Lieu de travail : CMA Tours, • Déplacements occasionnels sur le territoire régional Prise de poste • Prise de poste souhaitée : dès que possible Process de recrutement • Premier échange téléphonique avec coordinateur commercial régional, • Deuxième échange en visio ou physique avec la responsable régionale formation continue

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Mickael DILLET. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes dans la région Centre Val de Loire et recrute un(e) Business Manager H/F à Tours. Rattaché(e) à une Business Unit, vous serez responsable : • de la relation client : Vous pilotez et développez un portefeuille de clients multisecteurs. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels Akkodis sera partenaire. • du management de votre équipe de consultants : Vous développez votre équipe de consultants en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. • du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Profil recherché : De formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce/Université…), vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions commerciales dans un écosystème similaire, et vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger avec l’ensemble de vos interlocuteurs et d’obtenir les informations nécessaires à la réalisation de vos missions. La nature transverse des missions confiées requiert un degré de curiosité, un sens de l’initiative et une capacité d’autonomie élevés. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant(e) et facilitant(e) tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! A propos d’Akkodis : Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis..

agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, regroupant plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients – grands groupes, PME et start-ups – dans la réussite de leurs projets à forte composante technologique, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos interventions couvrent un large éventail de secteurs : aéronautique, automobile, énergie, défense, ferroviaire, spatial, sciences de la vie, BTP, naval, et bien d’autres encore. Située au cœur de la région Centre-Val de Loire, l’agence de Tours connaît une dynamique de croissance soutenue. Ce territoire, riche en opportunités industrielles et technologiques, constitue un axe stratégique de développement pour agap2. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Ingénieur d’Affaires pour accompagner cette dynamique et prendre part activement à l’expansion de notre activité locale. Vos missions : • Développement commercial : prospection de nouveaux clients, détection d’opportunités, suivi et fidélisation d’un portefeuille de comptes industriels., • Recrutement : identification, évaluation et intégration de consultants ingénieurs adaptés aux besoins de vos clients., • Management de projet : accompagnement des consultants en mission, suivi de leur évolution et gestion de la satisfaction client., • Pilotage de votre périmètre : suivi des indicateurs de performance, rentabilité des projets et participation à la stratégie de développement de l’agence. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous possédez un excellent sens du contact, de la rigueur et une grande capacité d’adaptation, • Vous avez le goût du challenge, l’envie d’entreprendre, et un fort esprit d’équipe, • Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques et techniques Pourquoi rejoindre agap2 Tours ? • Participer à la construction et au développement d’une agence en pleine croissance, • Évoluer dans un cadre responsabilisant avec des perspectives d’évolution rapide, • Contribuer activement à des projets d’envergure dans des secteurs variés, • Intégrer un groupe en forte croissance avec une culture entrepreneuriale et humaine Vous souhaitez vous investir dans un projet stimulant, prendre des responsabilités rapidement et rejoindre une équipe ambitieuse ? Rejoignez l’aventure agap2 à Tours.

LLOYD & DAVIS Consultant Partenaire en Immobilier Résidentiel & Prestige - Statut Indépendant / Agent Commercial À propos de Lloyd & Da visDepuis plus de 10 ans, Lloyd & Davis s'impose comme un acteur différent en transaction résidentielle et prestige. Présent en France et à l'international avec plus de 150 consultants partenaires, nous mettons en avant des valeurs humaines fortes : collaboration, professionnalisme et excellence. Notre ambition : offrir à chaque client un accompagnement sur mesure, porté par une expertise locale et un rayonnement internation al.Vos missi ons• Accompagner vos clients dans la vente et l'acquisition de biens résidentiels et presti ge.• Développer et entretenir un portefeuille de clien ts.• Assurer un suivi personnalisé et renforcer la confiance de vos interlocuteu rs.• Collaborer avec le réseau international et profiter de synergies uniqu es.• Utiliser des outils digitaux performants pour simplifier la gestion de votre activi t é .Profil rech erché• Expérience dans le domaine immobilier ou la vente de services à forte valeur ajo utée.• Projet de reconversion défini stratégiquement et financière ment.• Excellente aptitude en communication, négociation et relation cl ient.• Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer son propre ré seau.• Statut d'agent commercial (indépendant) — pas d'alternant ni de s ta g e.Ce qui nous di stingue• Communication financée : diffusion presse et médias digitaux spécialisés sur votre marché local.• Votre média personnalisé print & digital - le Magazine Luxury - pour affirmer votre positionnement pr estige.• Double marque et rayonnement international : Lloyd & Davis + Lloyd & Davis Luxury.• L&D Services (conciergerie de luxe) pour offrir un accompagnement premium à vos c lients.• Marché exclusif garanti : aucune concurrence interne sur votr e zone.• Technologie de pointe : outils digitaux conçus pour optimiser votre quo tid i en.Rém unérationVotre rémunération reflète directement votre engagement et votre développement commercial - sans plafond artificiel, sans dépendance à une hiérarchie de re cruteurs.Un modèle clair, sans zon e grise :• Taux de commissionnement compétitif, transparent dès l'entrée.• Marché exclusif garanti par contrat : vous développez sans concurrence interne.• Pas de frais cachés déguisés en « services premium obliga toires ».• Pas de revenus liés au recrutement : vous êtes rémunéré sur ce que vou s vendez.Ce modèle exige autonomie, méthode et un vrai projet entrepreneurial. Si c'est votre profil, la structure est conçue p our v ous. Jérémie Bouchitté - Directeur Général Associé chez Lloy d &am p; Davis

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement ! En tant que Consultant(e) en Recrutement H/F, vous êtes avant tout un(e) acteur(rice) clé du développement commercial et de la performance économique de votre périmètre. Véritable consultant(e) business et partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux de croissance en leur proposant des solutions de recrutement à forte valeur ajoutée. Vous pilotez votre activité dans une logique de développement du chiffre d’affaires, de fidélisation et de création de relations durables. Vos missions sont les suivantes : Développement commercial : • Développer commercialement votre périmètre par la promotion proactive de nos offres de recrutement et services associés., • Prospecter, qualifier et développer un portefeuille de clients et prospects (PME, ETI, grands comptes)., • Identifier les enjeux business et organisationnels des entreprises afin de détecter les opportunités commerciales., • Construire des propositions de valeur adaptées aux besoins clients et négocier les conditions commerciales., • Conclure les ventes et assurer la croissance du chiffre d’affaires de votre périmètre., • Construire et entretenir des relations commerciales durables, inscrites dans une logique de partenariat et de fidélisation., • Participer activement à la stratégie de ciblage des comptes et au développement commercial du cabinet. Conseil client : • Agir en interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des décideurs clients., • Challenger les besoins exprimés et apporter un regard conseil sur les stratégies de recrutement., • Garantir une qualité de service élevée et une expérience client différenciante. Recrutement et accompagnement : • Piloter les missions de recrutement confiées, de la définition du besoin à l’intégration des candidats., • Évaluer les profils et sécuriser les décisions de recrutement à enjeu., • Valoriser les compétences des candidats auprès des clients et accompagner la réussite des recrutements. Suivi, reporting & développement de l’écosystème : • Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations., • Suivre vos indicateurs commerciaux et rendre compte de votre activité., • Développer des partenariats avec les acteurs économiques et de l’emploi de votre territoire. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste à dimension commerciale forte, idéalement dans des environnements BtoB ou de services., • Vous avez une appétence marquée pour la vente, la prospection, la négociation et la relation client., • Vous aimez évoluer dans des environnements orientés objectifs, performance et résultats., • Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, une posture de conseil et le sens du service client., • Autonome, structuré(e) et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à forte dimension business, avec autonomie et responsabilités., • Un environnement stimulant, orienté performance et développement des compétences., • L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet reconnu, engagé pour un Beautiful Working World., • Un métier alliant développement commercial, conseil et impact humain.

Notre client est un assureur mutualiste de plusieurs centaines de collaborateurs, acteur du secteur de l’économie sociale et solidaire et reconnu pour sa forte culture d’entreprise. Son réseau d’agences est national. Il recrute aujourd’hui un : Responsable commercial agences – secteur IDF et Centre F/H Poste itinérant Au sein de la Direction de la distribution, rattaché au Responsable du réseau d’agences national, vous animez de manière opérationnelle une vingtaine de collaborateurs répartis sur plusieurs agences (départ : 75, 37 et 45). Très présent auprès des équipes, vous les accompagnez dans leur montée en compétences, tant sur le management que sur les techniques de vente que sur la maîtrise de la gamme produits. Vous déployez la stratégie commerciale de la mutuelle sur votre secteur et pilotez les résultats sur les marchés particuliers et professionnels, en animant des équipes commerciales sédentaires et itinérantes. Vous veillez également à l’application des process, au respect de la réglementation et à la qualité de service délivrée et représentez également la mutuelle dans l’écosystème local pour contribuer activement à son rayonnement auprès des partenaires institutionnels et professionnels. De formation Bac +3 à Bac +5, vous disposez d’une expérience similaire confirmée : management d’équipes commerciales salariées (manager de responsables d’agences) au sein d’un assureur mutualiste IARD. Vous maîtrisez les produits d’assurance, les règles de gestion, les techniques de vente et l’animation de collectifs et êtes à l’aise avec le pilotage d’activité, la construction d’outils de suivi et la mise en œuvre de plans d’action. Leadership, proximité, exemplarité, souplesse, sens politique et capacité à fédérer sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction itinérante et passionnante. Rejoindre cette structure, c’est intégrer une organisation authentiquement mutualiste, militante et humaine, où la qualité de la relation prime sur la logique purement financière.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un acteur majeur du conseil et du courtage en énergie pour les professionnels, alliant expertise technique et approche sur-mesure.Forts d’une croissance soutenue et d’une vision long terme, nous accompagnons nos clients dans l’optimisation

🚀 Et si votre carrière prenait une toute autre dimension ? Rejoignez Prime Engineering en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires ! Depuis 2013, Prime Engineering s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Aujourd’hui, ce sont plus de 700 talents, répartis dans 10 agences en France et en Europe, qui accompagnent les leaders de l’Énergie, de l’Industrie, des Infrastructures et du Bâtiment. 🌟 Labellisés Great Place To Work® depuis 2016, nous avons une conviction forte : 👉 ce sont les femmes et les hommes qui font notre réussite. 💡 Pourquoi vous allez aimer Prime Engineering • Une entreprise en pleine croissance, où tout va vite 🚀, • Des projets ambitieux auprès de grands comptes, • Une culture qui valorise l’autonomie, la performance et l’humain, • De vraies opportunités d’évolution rapide 👉 Chez nous, vous ne suivez pas une carrière… vous la construisez. 🎯 Votre mission : entreprendre, développer, réussir En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous êtes bien plus qu’un commercial : 💼 Vous êtes un véritable entrepreneur, responsable de votre activité. Accompagné(e) par un manager expérimenté, vous montez rapidement en puissance avec un objectif clair : 👉 créer et développer votre propre Business Unit. 🧩 Concrètement, vous allez : 🔹 Développer votre business • Créer et faire grandir votre portefeuille clients, • Détecter de nouvelles opportunités, • Construire des offres sur mesure et négocier 🔹 Recruter vos équipes • Identifier et attirer les meilleurs talents, • Mener vos entretiens, • Participer aux échanges techniques avec les clients 🔹 Manager vos consultants • Accompagner leur évolution, • Suivre leurs missions, • Animer la relation au quotidien 🔹 Piloter votre activité • Gérer votre centre de profit, • Suivre vos KPI et optimiser la performance, • Travailler avec les équipes support 🚀 Une évolution rapide (vraiment) Votre progression est claire, structurée et méritée : ➡️ Responsable de Département ➡️ Responsable de Business Unit ➡️ Responsable d’Agence 👉 Votre ambition est votre seule limite. 🌟 Ce qu’on vous offre • 💰 Rémunération attractive + variable déplafonné, • 🚆 100 % du transport pris en charge, • 📈 Évolution rapide et concrète, • 🎉 Une vraie vie d’équipe : afterworks, events, challenges, • 🤝 Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée 🎯 Et vous ? • Vous avez le goût du challenge et du terrain, • Vous êtes à l’aise avec les relations humaines, • Vous avez un esprit entrepreneurial, • Vous voulez évoluer vite et construire quelque chose de concret 🔥 Prêt(e) à sortir du cadre et à accélérer votre carrière ? 👉 Rejoignez Prime Engineering et devenez acteur(trice) de votre réussite.

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous accompagnons des grands comptes des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, Prime Engineering s’appuie sur un modèle de développement structuré, favorisant l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide de ses talents. 🏆 Labellisée Great Place to Work depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui reconnue comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en France. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires Senior / Responsable de Département afin d’accompagner le développement de notre activité au sein de notre agence de Tours. Rattaché(e) à un Responsable de Département Senior, vous prenez progressivement la responsabilité d’un périmètre commercial et managérial. Véritable relais de la stratégie de développement de Prime Engineering, vous participez activement à la croissance de votre activité tout en développant vos compétences en management et en pilotage de centre de profit. 🚀 Vos missions : 🤝 Développement commercial • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels., • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires auprès de comptes existants et prospects., • Participer aux négociations commerciales et à la contractualisation des prestations., • Contribuer aux réponses aux appels d’offres., • Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux définis avec votre management. 👥 Management et accompagnement des équipes • Encadrer et accompagner une équipe de consultants ingénieurs., • Participer à la montée en compétences et au suivi de carrière des collaborateurs., • Réaliser les points de suivi réguliers et contribuer aux entretiens annuels., • Veiller à la satisfaction et à l’engagement des équipes. 🎯 Recrutement • Participer à l’identification et au recrutement de nouveaux consultants., • Réaliser des entretiens de qualification., • Contribuer à l’intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs. 📈 Pilotage de l’activité • Suivre les indicateurs de performance de votre périmètre., • Participer au suivi de la rentabilité des projets et des missions., • Contribuer au développement du centre de profit., • Garantir la satisfaction de vos clients et consultants. 🔍 Le profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou de commerce (Bac+5)., • Minimum 2 ans d’expérience réussie en tant qu’Ingénieur d’Affaires, Business Manager ou Consultant Manager dans une société de conseil, d’ingénierie ou de services., • Expérience en développement commercial BtoB., • Une première expérience en recrutement ou en encadrement d’équipe est un plus., • Excellent relationnel et sens du service client., • Goût du challenge, esprit entrepreneurial et culture du résultat., • Envie d’évoluer vers des responsabilités managériales plus importantes., • Autonomie, dynamisme et capacité à fédérer. ✅ Ce que nous vous offrons • Contrat CDI, • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné, • Primes et participation aux résultats, • Parcours d’accompagnement au management, • Perspectives d’évolution rapides, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Mutuelle haut de gamme, • Prime vacances, • CSE actif (chèques cadeaux, événements, etc.) 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Prime Engineering, votre performance et votre potentiel sont reconnus. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour évoluer rapidement vers des fonctions de Responsable de Département Sénior ou Responsable de Business Unit . Rejoignez Prime Engineering et participez à une aventure humaine, ambitieuse et en pleine croissance !

ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, recherche pour son client, filiale d'un major de la construction, spécialisée dans la réalisation d'ouvrages industriels, d'énergies conventionnelles, renouvelables et nucléaires, un(e) INGÉNIEUR TRAVAUX PRINCIPAL (F/H) dans le cadre de la création d'une agence à Tours (37) POSTE En lien étroit avec le Directeur d'agence, vous coordonnez les équipes travaux sur un ou plusieurs chantiers de génie civil industriel, sur la région Centre-Val de Loire. Vous en assurez la gestion et l'organisation, dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux qui vous sont fixés. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Préparation des travaux, • Définition des modes opératoires et moyens de production, • Commande des fournitures et travaux aux sous-traitants, • Direction et réalisation des travaux, en veillant aux aspects Sécurité et Qualité, • Gestion financière et budgétaire, • Clôture des travaux jusqu'à la livraison du projet dans les délais, • Appui des études de prix dans l'étude technique des dossiers, • Développement commercial ponctuel PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieur en bâtiment/ génie civil, vous disposez d'au minimum de 10 années d'expérience, acquise sur des fonctions travaux au sein d'un grand groupe de la construction. Autonome, organisé(e) et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'encadrement. Doté(e) d'un sens solide de l'anticipation et des responsabilités, vous souhaitez contribuer activement au développement et à la croissance d'une nouvelle agence. Poste à pourvoir en CDI. Localisation : Tours (37) + déplacements régionaux Rémunération attractive selon expérience + nombreux avantages groupe + véhicule de fonction

📣 Présentation D'OPEN OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale ! 📋 Contexte De La Mission Notre Centre de Production, fort de ses 130 collaborateurs, est le moteur de l'offre nationale d'OPEN sur les sujets d'Infrastructure Management, Move to Cloud et Sécurité informatique. Nous collaborons avec 85 clients, notamment issus du secteur Public. Gage de la qualité de nos offres, le CDP est certifié ISO 27001 - ISO 9001. Nous vous attendons pour rejoindre la squad Cloud, en tant que Service Delivery Manager ! 🚀 📍 Ce Qui Vous Attend Le SDM pilote fonctionnellement un contrat client (MCO / RUN / Infogérance). Il s'assure que les livrables fournis sont de qualité et conformes à ce qui a été déterminé avec le client, dans le respect des engagements contractuels. Il agit dans le cadre des standards & normes qualité et sécurité définies, dans une recherche permanente d’amélioration continue et de qualité de la relation client. Interface privilégiée du client, il reporte directement au Directeur de Projet. En somme, le rôle de Service Delivery Manager repose sur 4 grands axes : • conduire & superviser le projet : mettre en place l'outillage de pilotage permettant de prévenir les dérives, être garant de la maîtrise du backlog client, organiser et coordonner les activités des collaborateurs pour assurer l'atteinte des objectifs..., • garantir les engagements et gérer la relation client : définir, produire et suivre les SLAs, préparer et participer aux comités de pilotage et de suivi & rédiger les compte-rendu, s'assurer que le périmètre du contrat client est respecté en interne comme chez le client & identifier les éventuels écarts..., • piloter la performance : participer à l'analyse des risques et de la productivité, contribuer au foisonnement commercial du compte..., • piloter les ressources humaines : animer la communication au sein de l'équipe, maintenir et suivre la matrice de compétences... 🛠️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire (pilotage du RUN/MCO), notamment sur les aspects Gouvernance (gestion du périmètre, gestion de la consommation jour/homme...). Votre passif professionnel vous a permis d'acquérir des compétences / connaissances en Infra et/ou Cloud et/ou Sécurité informatique. Vous avez une parfaite connaissance des métiers de l'infogérance, des process ITIL et de la relation client. Véritable chef d'orchestre, vous connaissez les priorités et les exigences de l'environnement du RUN. 🌟 Les Qualités Humaines Attendues • Autonomie, rigueur et méthodologie ;, • Capacité d’analyse et de synthèse ;, • Sens de l’organisation & gestion des priorités ;, • Aisance relationnelle et sens de la communication (écrite / orale) ;, • Capacité à travailler en équipe & leadership. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes ;, • Travailler avec une équipe soudée et passionnée ;, • Rejoindre nos PRACTICES ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...). Notre Process De Recrutement _ un bref échange téléphonique pour faire connaissance (10mn) ; _ un premier échange RH afin d'échanger de votre parcours & de vos aspirations professionnelles ; _ un second échange avec un Directeur de projet pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ; NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel. Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : _Code REC = JMA24757 Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ? Qu’attendez-vous pour être Open ?

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

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Le technico-commercial sera en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients, en commercialisant des solutions de sécurité.Il prospectera de nouveaux clients, rédigera des offres et assurera le suivi des dossiers.