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Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

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Notre client évolue dans le secteur des équipements premium combinant design, technologie avancée et exigence de qualité.Engagée dans une culture de précision, de service et d'accompagnement terrain, elle s'appuie sur une identité haut de gamme et une expérience utilisateur particulièrement

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Et si vous rejoigniez une entreprise où vous êtes sur le terrain tous les jours ?.Nous recherchons pour notre client, un fabricant français reconnu de solutions techniques pour moteur, un Technico-Commercial Itinérant H/F pour le secteur de la Meurthe-et-Moselle (54) et des Vosges (88).Dans l

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🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Les missions du poste : Attaquant de pointe confirmé (Closer) “Prêt à chausser tes crampons pour intégrer ta nouvelle équipe ?" Dans notre plan de jeu, en tant que Commercial BtoB / Expert Orange, ton rôle sera comme Pippo Inzaghi : transformer nos actions en buts. Un vrai renard des surfaces, tu commercialiseras des solutions Télécom & IT auprès d’un marché Pro PME. Tu prendras le contrôle du terrain à la Benzema. Tu seras au cœur du jeu : Tu assures un suivi régulier, tu analyses, tu identifies les opportunités supplémentaires, et tu joues la gagne sur chaque action. Voici ce que nous mettons à ta disposition pour faire de toi le prochain Ballon d'Or : • Des entraînements physiques et techniques à la Guardiola, • Des sessions de développement régulières pour booster tes compétences en jeu commercial, négociation et gestion de comptes️ Un coaching à la Zidane pour affûter tes déplacements et tes contrôles orientés, • Des perspectives d’évolution en fonction de ton rendement offensif, • Des challenges internes avec des récompenses à la clé : PS5, iPad, voyages…Un modèle de rémunération ultra-compétitif, taillé pour les meilleurs buteurs Le profil recherché Nous cherchons des talents commerciaux confirmés, des joueurs d’élite ambitieux, avec une expérience significative en vente BtoB, 1 an minimum d’expérience en vente BtoB (Télécom, IT ou services tech = bonus) Des atouts vente et en négociation : comme dirait Aimé Jacquet, "Muscle ton jeu !" • Une vision de jeu collective, transforme chaque action en relation long terme, • Une écoute fine et une capacité à décoder les besoins clients, • Une mentalité de gagneur, orientée résultats et performance Infos complémentaires • Une infrastructure digne des plus grands centres de formation avec plus de 200m2 au centre de Nancy., • Baby foot, fléchettes et consoles pour te détendre entre les matchs…, • Une assurance pour te couvrir en cas de blessure sur le terrain., • Une salle de pause pour reprendre des forces entre chaque rencontres., • Une grande terrasse pour reprendre ton souffle., • Une place de parking à la validation de ta période d'essai., • Tickets Restos 50% par employé Modèle de rémunération : Un fixe + variables déplafonnées + prime trimestrielle Package compris entre 35.000€ à 55.000€ / an Changement ? Tu veux rentrer sur le terrain ? Suite à ta candidature : 1ère étape : Notre recruteur te contacte afin de s'assurer de la compatibilité entre notre projet et tes attentes. 2ème étape : Entretien Visio avec le recruteur afin de répondre à tes questions et s'assurer de la pertinence de ta candidature. 3ème étape : Entretien physique avec le manager de l'agence. 4ème étape : Journée d'observation accompagné d'un formateur afin que tu puisses vraiment te projeter sur tes futurs missions. Etape finale : Intégration, formations produits, environnement et éco système. Pas de remplaçants, que des titulaires.

Notre client, acteur mutualiste historique proposant des produits d'épargne et d'assurances de personnes, recherche afin de renforcer ses équipes un(e) : Responsable de Secteur Epargne et Patrimoine Nancy H/F (CDI) : Rattaché(e) à l'agence de Nancy et Metz vous prenez en charge la gestion d'agences et le management de collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : -Assurer le management commercial de proximité de 5 collaborateurs (suivi de l'activité commerciale, appui technique et commercial, accompagnement en rendez-vous, axes d'amélioration.). -Proposer et mettre en œuvre l'organisation des événements de promotion de la mutuelle au niveau du secteur en appui du Responsable Régional : réunions, salons, congrès. -Coordonner la mise en œuvre et le suivi du plan d'actions commerciales. -Proposer au Responsable Régional toutes mesures et aménagements utiles (axes / zones de développement, actions de prospection,) contribuant au développement du secteur. -Développer et animer les différents partenaires et prescripteurs locaux sur la zone d'activité attribuée pour la réalisation de votre activité commerciale propre (Nancy - Lunéville) : -Assurer l'ensemble des missions de conseiller mutualiste. Profil recherché : Vous possédez minimum un Bac +3/+5 dans le domaine de l'assurance. Vous justifiez d'une bonne maîtrise du droit de l'assurance-vie validée par une accréditation de niveau II et, d'au moins une expérience significative de commercial et/ou de responsable d'équipe. Vous maîtrisez l'organisation de la Mutuelle et son environnement économique et financier. Vos connaissances de l'assurance-vie, de la fiscalité et des UC ne sont plus à prouver. Vous êtes curieux et possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine et la succession. Vous avez une réelle appétence pour le management et l'animation d'équipe et êtes en capacité à conseiller et accompagner. Vous avez le sens du contact et de fortes capacités à argumenter et vendre. Par ailleurs, vous savez valoriser l'image d'une structure auprès des adhérents et des prospects. Enfin, vous avez le goût du challenge, des capacités à travailler en équipe ainsi que des capacités organisationnelles et relationnelles. Rémunération : Fixe selon profil et expérience (37/38K€) + Prime management (5/7K€) + variable déplafonné + avantage annexes. Poste à pourvoir immédiatement.

On recrute un(e) alternant(e) Commercial(e) / Business Developer chez Idée Ad. Pas un profil qui attend que les leads tombent tout seuls. On cherche quelqu’un qui veut faire du business, aller chercher des clients, prendre son téléphone, provoquer des rendez-vous et transformer des échanges en opportunités concrètes. Chez Idée Ad, tu ne vas pas observer le commercial de loin. Tu vas apprendre sur le terrain, avec de vrais prospects, de vrais rendez-vous, de vraies offres et de vrais objectifs. Idée Ad est une agence digitale, communication et marketing basée à Nancy. On accompagne les entreprises sur leur stratégie, leur visibilité et leur développement : sites internet, SEO, réseaux sociaux, branding, campagnes publicitaires, contenus, vidéo, print et accompagnement digital. On développe aussi AÏKOS Formation, notre organisme de formation dédié au digital, au marketing, au web et à l’intelligence artificielle. Ta mission sera simple : contribuer au développement commercial de l’agence. Concrètement, tu vas travailler sur : la prospection terrain et digitale, l’identification de nouveaux prospects, la prise de contact par téléphone, email, LinkedIn et réseau local, la qualification des besoins, la prise de rendez-vous commerciaux, la préparation des propositions commerciales, le suivi des prospects dans le CRM, la vente des offres Idée Ad : sites web, SEO, réseaux sociaux, branding, campagnes, accompagnement stratégique, la présentation des formations AÏKOS auprès des entreprises, la participation à des événements, salons, rendez-vous terrain et actions de networking. Ce qu’on cherche : Tu as envie d’apprendre à vendre. Tu aimes le contact humain. Tu sais créer du lien rapidement. Tu es à l’aise au téléphone et en face-à-face. Tu n’as pas peur d’entendre non. Tu es organisé(e), autonome et régulier(e). Tu comprends les enjeux du digital, même sans être expert. Tu veux progresser vite, avec une vraie culture du résultat. Ce poste n’est pas fait pour quelqu’un qui veut simplement valider une alternance. Il est fait pour quelqu’un qui veut apprendre à développer un portefeuille client, comprendre les besoins des entreprises, vendre des solutions utiles et voir son impact sur le chiffre d’affaires. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 : commerce, marketing, communication, BTS NDRC, BTS MCO, BUT TC, licence pro, école de commerce ou parcours atypique. Le diplôme compte moins que l’état d’esprit. On cherche quelqu’un de fiable, curieux, tenace et capable de passer à l’action. Ce qu’on met sur la table : De vrais projets commerciaux dès le départ. Une formation terrain au contact des dirigeants. Une double compétence agence digitale + organisme de formation. Des outils modernes pour prospecter et structurer ton suivi. L’utilisation de l’IA pour améliorer la prospection, les argumentaires et la préparation commerciale. Une équipe à taille humaine. Un variable déplafonné sur objectifs. Contrat : Alternance en apprentissage ou professionnalisation. Durée : 12 à 24 mois. Localisation : Nancy, avec prospection terrain sur le Grand Est et actions digitales. Démarrage : septembre 2026. Rémunération : alternance rémunérée selon la grille légale en vigueur + variable déplafonné sur objectifs. Pour candidater : Envoie ton CV + une vidéo de moins d’une minute. Pas besoin de lettre de motivation copiée-collée. Dans ta vidéo, présente-toi simplement et convaincs-nous qu’on devrait te rencontrer. Objet du mail : Candidature Commercial — Prénom NOM Adresse : ou Si tu veux apprendre à vendre dans le réel, comprendre comment une agence développe son chiffre d’affaires et progresser vite sur le terrain, ce poste est fait pour toi. Alternance rémunérée selon la grille légale en vigueur + variable déplafonné sur objectifs.

Qui sommes-nous ? ARKETEAM est une entreprise à taille humaine, à la fois éditeur de logiciels de gestion et ESN, présente sur 4 sites (Nancy, Lille, Nantes et Paris) Pas de marque “bluffante”. Pas de leads qui tombent tout seuls. Mais : ✔ des clients solides (public & privé) ✔ des projets sur-mesure à forte valeur ✔ une vraie proximité entre commerce et technique Aujourd’hui, nous cherchons sur Nancy quelqu’un qui sait créer des opportunités là où il n’y en a pas encore pour notre partie ESN (Conseil et développement spécifique). Votre mission Ce poste est clairement orienté chasse et développement. Vous serez en charge de : • Mener des actions de prospection active (LinkedIn, téléphone, réseau), • Identifier et cibler de nouveaux comptes, • Obtenir des rendez-vous avec des décideurs (DSI, métiers…), • Comprendre les enjeux et détecter des besoins en conseil et développement spécifique, • Construire des offres avec nos équipes techniques Votre profil • Formation informatique ou commerciale avec forte appétence IT, • Jeune diplômé ou première expérience, • À l’aise avec la prospection, • Capable de comprendre des sujets techniques Pourquoi nous rejoindre ? • Vous aurez un impact direct sur l'activité et aurez la possibilité de construire votre portefeuille, • Des sujets techniques intéressants (pas de “placement pur”), • Une vraie collaboration avec les équipes techniques, • Des valeurs humaines fortes (transparence, proximité, engagement, esprit d’équipe, qualité) Conditions d'embauche • Package composé entre autres d'un salaire fixe entre 32K€ et 36K€ selon expérience + variable déplafonné, • Tickets restaurant de 9€/jour (prise en charge à 50% par l'employeur), • Belles garanties mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur), • Intégration auprès des équipes techniques Petit défi (important) Nous cherchons des personnes curieuses, capables de réfléchir et d’aller au bout des choses. Si vous arrivez à décrypter le message suivant, ajoutez-le à votre candidature: “Tj wpvt mjtf{ df nfttbhf, wpvt bwf{ dpnqsjt m’fttfoujfm.” Indice : malgré notre spécialité, ce n’est pas du code informatique !

🔎 Chargé(e) de recrutement avec appétence commerciale (H/F) – Nancy Lynx RH Nancy, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils Bac+2 à Bac+5 en informatique, ingénierie et fonctions support, recrute un Chargé de recrutement (H/F) en CDI. Vous aimez le recrutement, la relation client et le développement commercial ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la croissance de notre cabinet. Vos missions 🎯 Vos missions • Recueillir et analyser les besoins de recrutement des clients, • Sourcer et sélectionner les candidats (LinkedIn, jobboards), • Réaliser les entretiens de qualification, • Présenter les profils aux entreprises clientes, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Assurer le suivi des recrutements jusqu’à l’intégration Profil recherché 👤 Profil recherché • Bac +3 à Bac +5 (RH, commerce, management), • Première expérience en recrutement ou relation client, • Aisance commerciale et excellent relationnel, • Organisation, autonomie et sens du résultat Pré-requis ℹ️ Informations 📍 Nancy 📄 CDI – Temps plein 💰 salaire selon profil 🎁 Environnement dynamique et perspectives d’évolution Informations complémentaires Type de contrat : CDI - temps plein

ENTREZ DANS L'AVENTURE TRYBA ! Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire… Et en voici quelques éléments clefs : • 45 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie, • Une culture d'entreprise et des valeurs fortes : performance, excellence, respect mutuel, engagement, • Des produits destinés à une clientèle de particuliers en rénovation, • +300 espaces conseils : ce qui nous permet d'être au plus proche de nos clients, • Une gamme complète : fenêtres, portes, volets, stores, pergolas et vérandas en PVC, bois et aluminium, • Concepteur, fabricant, installateur : vous l'aurez compris, nous sommes présents de A à Z Et en plus, en 2026, on a été élu Menuiserie de l'année pour la 7ème année consécutive ! Mais TRYBA, c'est avant tout des femmes et des hommes, de la volonté, de la croissance et du savoir-faire. Véritable ambassadeur de la marque TRYBA auprès de nos partenaires concessionnaires vous prenez en charge une mission passionnante et polyvalente : • Animer, suivre, former nos points de vente sur le secteur Est de la France (15 départements), • Les accompagner dans le déploiement des process de prospection et de vente auprès des particuliers., • Les soutenir dans la mise en œuvre des outils de communication et de marketing conçus pas le siège., • Les conseiller dans le recrutement et l'animation des équipes., • Les suivre dans la gestion globale du point de vente. A noter : Ce poste implique une présence sur le terrain importante et environ 2 jours de déplacements avec découchés. Vos atouts : • Formation supérieure de type Sup de Co ou M2 réseaux de commercialisation., • Première expérience commerciale terrain significative d'au moins 2 ans., • Sens commercial affirmé, • Dynamisme, ascendant, impact naturel., • Goût des déplacements. Rejoindre l'aventure TRYBA, ça rime avec... • Une culture d'entreprise forte, • Un parcours d'intégration structuré et accueillant, • Une véritable autonomie et un accompagnement tout au long de votre carrière, • Des possibilités d'évolution rapides vers d'autres fonctions opérationnelles ou fonctionnelles au sein du groupe. Quelques avantages en bonus... • C.S.E., • Participation et intéressement Alors, prêt à rejoindre l'aventure TRYBA ?

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 2. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 3. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 4. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. • Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions. 💬 Vous vous interrogez sur l’entrepreneuriat franchisé ? Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire, le modèle économique ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ? 📩 Échangeons en toute confidentialité sur votre projet :

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

La société igus recherche des Technico-Commerciaux Itinérants H/F pour sa gamme de produit dry-tech pour la région de Nancy - Grand-Est. Le monde est en perpétuel mouvement. Et là où il y a du mouvement, igus intervient. Nous sommes un groupe international présent dans 80 pays, 5 000 personnes dans le monde, 85 collaborateurs en France, dont la moitié est basée au siège à Fresnes, et l’autre moitié en régions. igus France compte plus de 7 000 clients actifs B to B, qui proviennent de tous types d’industries : automobile, emballage, offshore, pharmaceutique, médical, machines-outils, etc… Partout dans le monde, nous améliorons les mouvements des applications, par la mise au point de produits en polymères hautes performances résistants à l'usure. Ces « plastiques en mouvement » se déclinent sous plusieurs types de produits : chaînes porte-câbles, câbles, systèmes confectionnés, paliers et rotules lisses, guidages linéaires, ébauches et plaques, pièces réalisées en impression 3D, systèmes pour l’automatisation low-cost et capteurs intelligents. Notre capacité à innover et la mise en œuvre rapide d'idées sont à la base de notre succès. Avec une communication ouverte à tous les niveaux, chacun doit pouvoir s'épanouir et prendre des initiatives. Rattaché à un Chef de Vente, vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires des gammes de produits et composants dry-tech (paliers lisses, guidages linéaires, rotules, roulements) pour le Grand-Est Les missions au quotidien sont, entre autres, les suivantes : • Fidéliser les clients industriels de votre région et conserver une relation privilégiée avec les interlocuteurs techniques et achats (15 à 20 visites/semaine présentiel et/ou virtuel), • Détecter de nouveaux potentiels d'affaires chez vos clients et prospects, constitués d’industriels de toutes tailles et de tous secteurs (automobile, médical, offshore, emballage, alimentaire…), • Analyser votre secteur et déployer des plans d’action commerciaux ciblés, • Réaliser les offres commerciales et conclure les ventes Dès la prise de fonction, vous suivrez un processus complet de formation à l’ensemble de nos produits, outils et supports de vente. Zone géographique : Nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant dry-tech idéalement localisé sur Nancy et banlieue (Reims, Metz ), ce poste est en Home Office. Le secteur commercial comprend les départements 08, 51, 52, 54, 55, 57. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BTS, Licence, Master) avez une première expérience dans la vente de produits industriels ou de solutions techniques en BtoB. Vous savez organiser de manière sélective et pertinente vos rendez-vous clients et le suivi de votre activité (prospection, relances, reporting…). Vous êtes doté/e d’un excellent relationnel, sans cesse à l’écoute du client et de ses besoins, et aimez apporter des solutions à leurs problématiques techniques. Postes à pourvoir dès à présent.

Nous recherchons pour notre marque Bel'M (), leader dans la fabrication de porte d'entrée un : COMMERCIAL.E BTOB Secteur = 25/54/55/57/70/67/68/88/90 Principales missions : Rattaché(e) au Chef des Ventes France Nord-Est, vous assurerez le suivi et le développement d’un portefeuille de clients, ainsi que de la prospection. Vous réalisez aussi des missions de prescription auprès des constructeurs de maisons individuelles, ainsi que de l’animation de réseau. Vous formez les clients à nos produits, services et techniques de vente, et vous mettez en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes (négociation d'accords de partenariat conformément à notre politique commerciale). Compétences : Vous avez idéalement une expérience minimum de 3 ans dans le secteur de la menuiserie et de la distribution auprès d’une clientèle de professionnels négociants, industriels, installateurs. Vous bénéficiez d’un bon réseau de constructeurs de maisons individuelles. Vous êtes autonome, organisé, tout en ayant un esprit d’équipe, de synthèse, et un sens de l’écoute Maîtrise des outils informatiques demandés. Localisation : Poste basé sur secteur. Avantages Entreprise : Fixe + variable + primes + intéressement et participation + véhicule de fonction + outils informatiques mis à disposition + formation interne

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. Notre client, acteur reconnu en Europe pour la commercialisation de matériels de pointe, à destination des professionnels du secteur dentaire (cabinets, cliniques, CHU, centre de santé), recherche, dans un contexte de forte croissance : Un Responsable Commercial (F/H) Secteur Grand-Est - Bourgogne/Franche-Comté Poste à pourvoir en CDI Statut Cadre En véritable Ambassadeur(rice) de la marque sur la région Grand-Est, vous êtes responsable du développement de votre activité commerciale A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Développer votre portefeuille clients par une prospection active auprès des professionnels du dentaire et des universités,, • Identifier les opportunités et piloter l’ensemble du cycle de vente,, • Accompagner vos clients dans leurs projets : démonstrations, installations, formations,, • Participer aux salons, congrès et événements professionnels de votre secteur,, • Assurer un suivi client de qualité et fidéliser votre portefeuille. Issu(e) d'une formation dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la vente d'équipements, notamment dans le secteur dentaire ou plus globalement, dans le secteur médical. Vous vous distinguez par un fort tempérement commercial, orienté conquête et développement. Autonome, organisé(e) et dynamique, vous faites preuve d’un excellent sens du service client et d’une grande adaptabilité dans votre quotidien professionnel. Votre aisance en anglais vous permettra de communiquer avec le siège ainsi qu'avec des interlocuteurs internationaux. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre secteur, avec des interventions ponctuelles sur les départements limitrophes. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, en pleine croissance, porté par des produits innovants et exclusifs à forte valeur ajoutée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

Missions & responsabilités Vous rejoignez un cabinet d’affaires interbarreaux (présent à Nancy, Paris, Lunéville, Vittel et Brive La Gaillarde) composé de 13 associés, 5 collaborateurs et 7 juristes, répartis au sein des Départements fiscal, social, affaires et contentieux. Il s’agira d’exercer auprès de l’une des associés du Département Droit des Affaires, intervenant en Droit commercial et Droit des sociétés, dans le cadre de la structuration de son équipe. Vous aurez vocation à intervenir essentiellement en conseil, sur des dossiers variés tels que : • Droit des sociétés courant : constitution de sociétés, organisation et suivi des assemblées générales/conseils d’administration, approbations des comptes, opérations courantes, relations entre associés, etc., • Opérations de croissance externe, levées de fonds, restructurations, • Transmission d’entreprises (côté acquéreur et côté vendeur) : rédaction d’actes et accompagnement du processus de cession, • Intervention en matière de baux commerciaux et cession de fonds de commerce. L’associée accompagne une clientèle variée (TPE, PME, groupes), intervenant dans tous secteurs d’activités (notamment dans le secteur médical), essentiellement localisée dans le Grand Est, la région Rhône Alpes et Marseille. Vous pourrez compter sur l’aide d’une assistante pour les formalités et autres démarches administratives. Les déplacements sont très ponctuels, les échanges avec les clients ayant lieu essentiellement à distance (visio conférences et signatures électroniques). Vous n’avez pas d’objectif de facturation mais vous saisissez vos temps dans le logiciel de gestion pour la facturation des dossiers. Activité de l'équipe 100% conseil 85% droit des sociétés 15% droit commercial Rétrocession d’honoraires • 3 300 € H.T. / mois à 4 000 € H.T. / mois Compétences requises Titulaire du CAPA Parcours en droit des affaires / droit des sociétés Expérience minimum de 3 ans en corporate M&A Appétence pour le conseil en droit des sociétés Vous êtes curieux, dynamique, impliqué et volontaire Pour en savoir plus, voici le lien : ___

Nous recherchons un Ingénieur Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe basée à Nancy. En tant qu'Ingénieur Commercial, vous serez responsable de maintenir et de développer un portefeuille de clients et prospects sur un secteur géographique défini sur le Grand-Est. Vos objectifs en matières de business développement, s'orientent d'une part vers l'élevage d'un portefeuille existant (vous reprenez une dizaine de clients) et d'autre part, vers la chasse et prospection. Vos missions principales seront : • Animer un portefeuille de clients existants et développer un portefeuille de nouveaux clients., • Analyser et comprendre les besoins des clients., • Vendre des solutions adaptées à ses clients., • Promouvoir l’offre de services ou de produits de l'entreprise., • Développer l’activité auprès de prospects., • Rendre compte de son activité commerciale., • Diplôme Bac+2/Bac+3 en commerce., • 3 ans d'expérience minimum en tant que commercial., • Une expérience professionnelle minimum en ESN ou dans le secteur de l'informatique., • Titulaire du permis B., • Connaissance du territoire local., • Orienté vers le développement commercial, vous êtes autonome, fiable, transparent et persévérant.

Tu veux exploser les scores , gagner très (très) bien ta vie et taffer dans une ambiance de folie ? Lis bien ça ! Notre agence en plein cœur de Nancy cherche ses nouveaux commerciaux stars. Pas ceux qui essayent, ceux qui veulent performer. Si tu veux juste passer le temps, passe ton tour. Tes missions : • Identifier des opportunités commerciales Déceler les prospects à fort potentiel et explorer leurs besoins. • Construire des relations solides Développer des liens de confiance avec tes interlocuteurs grâce à une écoute attentive et des solutions sur mesure. • Transformer les opportunités en succès Proposer des offres innovantes en Télécom et IT, parfaitement adaptées aux enjeux spécifiques des clients. 🔑 Un vrai tremplin vers le closing Ce poste est une porte d’entrée stratégique : en quelques mois, si tu montres les bons résultats et le bon mindset, tu pourras évoluer rapidement vers un poste de closer. 👉 Formation, accompagnement, feedbacks réguliers : tout est mis en place pour que tu montes en puissance rapidement. 💥 Ce qu’on t’offre (et c’est du lourd) : • Fixe + commissions déplafonnées : 25-35K€/an en moyenne, beaucoup + si t’assures 💰, • 7 à 15% de ton chiffre d’affaires en commissions, • Bonus trimestriels jusqu’à 30% si tu dépasses les objectifs 🎯, • Horaires flexibles : atteins tes objectifs et finis plus tôt tous les jours. ⏱️, • Parking payé 🅿️, • Tickets Restaurant 50% par employés, • CRM & outils connectés pour te concentrer sur ce qui compte : la perf., • Portefeuille de clients déjà qualifiés : plus qu’à signer. 🔥 🌟 L’ambiance, c’est pas du blabla : • Bureaux stylés en plein centre de Nancy 🏙️, • Babyfoot, fléchettes, console, terrasse détente ⚽🎮, • Afterworks, séminaires, apéros réguliers 🍻, • Une équipe jeune, soudée, et ultra ambitieuse (âge moyen : 24 ans) 🧠 Le profil qu’on recherche : • Tu aimes le challenge, les chiffres, les résultats et les bonus, • T’as la fibre commerciale et l’envie de te surpasser chaque jour, • Tu veux gagner vite et bien, tout en montant en compétence, • Tu veux intégrer une boîte où ta performance est valorisée à sa juste valeur, • Et surtout, tu veux évoluer rapidement vers un poste de closer ❌ Tu veux une planque ? Passe ton tour. ✅ Tu veux un job qui bouge, un vrai levier pour ta carrière (et ton compte en banque) ? Rejoins la team. Let’s Close !