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En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad .Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure profe

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Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industrielsou encore la production d'énergies renouvelablesFiliale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2025-41152 Domaine d'activitéTransmission et distribution d'énergieDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'affaires électricité industrielle H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionVous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable d'affaires électricité industrielle H/FVOTRE MISSIONRattaché au Service IS Mayenne/Sarthe basé au Mans (Allonnes), vous pilotez la réalisation d'affaires (électricité BT et HT, automatisme) chez nos clients industriels sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :- Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),- Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs,- Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement,- Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,- Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial,- Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences,- Participer à l'élaboration du plan d'action commercial,- Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, prime annuelle variable sur objectif, véhicule de fonction.Votre profilVOTRE PROFILVous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé une expérience de 10 ans minimum dans la gestion d’affaires industrielles (en électricité, BT et HT) alors ce poste est fait pour vous !Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : MIXITEChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Pays de la Loire, ALLONNESLieu de travailLe MansCritères candidatNiveau d'étude recherchéD-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)Expérience minimum10 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales Référence 2025-1734 Description du posteIntitulé du posteAvocat en règlement des contentieux au Mans H/FType de contratCDIDescription du posteFidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux.Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d’un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l’international grâce à deux réseaux juridique et fiscal.La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 12 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Les Sables d’Olonne, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire).Description du posteDans le cadre du développement de nos activités, FIDAL recherche pour son bureau du Mans un avocat en Contentieux des affaires H/FAu sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire à taille humaine (18 avocats et juristes), vous exercerez votre activité en contentieux commercial, pour accompagner et développer l’activité judiciaire des clients du bureau :- Recouvrement- Actions en concurrence déloyale- Litiges clients/Fournisseurs- Baux commerciaux- Procédures collectives- Conflits entre associés- Garantie de passifNous offrons à nos collaborateurs/trices la formation, l’écoute et la disponibilité pour permettre à chacun de progressivement trouver sa place dans l’équipe, de développer ses compétences et ses appétences, pour ensuite parvenir au niveau d’autonomie souhaité.Notre marque de fabrique c’est le goût du travail en équipe, la convivialité, l’attention apporté à nos collaborateurs/trices et à nos clients.Les dossiers sont intéressants, variés, et nos clients sont principalement des PME locales ou régionales en recherche de conseils de proximité.Nous vous offrons aussi l’opportunité de vous enrichir au contact d’avocats juniors ou confirmés d’autres spécialités complémentaires.Chez Fidal chacun peut trouver la place qui lui convient, le niveau d’engagement qui lui convient dès lors que les valeurs sont partagées : technique, travail en équipe, sens du service client.Profil recherchéTitulaire du CAPA, vous êtes issu(e) d’un Master Droit des Affaires / DJCE ;Vous justifiez d’une première expérience en contentieux commercial & restructuringVous êtes un professionnel pugnace, attaché au travail en équipe et doté d’un excellent relationnel ;Votre goût pour la matière juridique s’allie à un intérêt pour le monde de l’entreprise ;Si cette description vous fait écho et que vous aspirez à rejoindre un groupe ambitieux, alors nous souhaitons en savoir plus sur vous !Ce poste est ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé. Localisation du posteLocalisation du posteVal de Loire Océan, Le Mans

Référence: 5747Lieu: Le Mans, 72000Type de contrat: CDIDate de publication: 29/06/2026Contact: Dhova - 02 43 57 16 12EntrepriseNotre client est une société familiale, leader sur son marché, qui produit en France dans le respect de l’environnement., avec une gamme de produits où la couleur réveille les sens et donne du peps. Il recherche un(e) Chef des ventes France. Des déplacements France sont à prévoir environ 3 jours semaine.Exigence, innovation, réactivité, confiance, respect et créativité animent les équipes de notre client au quotidien.Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.PosteRattaché(e) au Directeur commercial, vous encadrez une équipe de 3 Responsables de secteur Vous organisez et pilotez l’activité de la force de vente selon la politique commerciale de l’entreprise. Vous êtes le garant de l’atteinte des objectifs collectifs définis par le Directeur Commercial et à ce titre :Vous négociez et suivez les contrats des grands comptes ainsi que les nouveaux référencements français. Négocier des accords commerciaux avec les principaux groupes d’achat et les chaînes de distribution.Vous identifiez de nouvelles opportunités commerciales et contribuez avec votre équipe au développement du CAVous analysez les données de vente, les tendances du marché et les performances des clientsVous définissez et mettez-en œuvre des plans commerciaux et des stratégies de croissance.Vous travaillez en étroite collaboration avec le service ADV pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et fournir des rapports réguliers à la direction.Vous effectuez de fréquents déplacements à travers la FranceVous organisez régulièrement des réunions avec votre équipe afin de faire le point mensuel et trimestriel sur l’attente des objectifsVous accompagnez vos Responsables des ventes sur le terrainVous savez mettre en place une stratégie de développement afin d’accroitre votre CAVous réalisez une veille concurrentielleProfilIssu(e) d’une formation commerciale type ESC, vous justifiez d’une expérience avérée de 5 ANS MINIMUM dans le pilotage d’équipe commerciale. Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre dynamisme et votre capacité à organiser le travail de votre force de vente sur le terrain. Vos qualités de manager et de leadership sont indispensables pour réussir sur ce poste.Rémunération : Attractive et selon profil et expérience, voiture de fonction, ordinateur et téléphone portable, carte affaires, participation et intéressement aux résultatsProcess de recrutement:1. Entretien avec le cabinet de recrutement2. Entretien avec la RRH et le Directeur Commercial

Vous menez vos rendez-vous en autonomie, face à des décideurs exigeants, et vous défendez une offre à forte valeur ajoutée : avis clients certifiés, réputation en ligne, solutions digitales de développement commercial. Ce qui fera la différence : votre sens commercial, votre capacité à cr

Notre client est une PME reconnue dans l'univers des télécommunications et des infrastructures informatiques pour les entreprises.Depuis plus de 10 ans ⏳, cette société accompagne plus de 850 clients partout en France (PME, grands groupes, collectivités et réseaux d'agents généraux d'as

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Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

Tu souhaites intégrer un groupe pouvant t’offrir de multiples possibilités d’évolutions, voici ce que l’on te propose : Groupama Centre Manche, en 2025 c’est 1 300 collaborateurs et 115 mobilités internes.Aujourd’hui nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercia

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

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UTF-8">Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ?&

LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.Formation interne, évolution professionnelle, reconversion, changement de poste.Avec

Description de l'entrepriseSi pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.Filiale de VEOLIA, HAZARDOUS WASTE EUROPE est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.Vous avez des convictions environnementales fortes et êtes à la recherche d’un emploi qui donne un sens à votre activité ?Rejoignez-nous sur notre site du Mans (72) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Exploitation VRAC / Maintenance Travaux Neufs ! Description du posteRattaché(e) au Directeur d'usine, vous intégrerez l'équipe d'encadrement du site et managerez les équipes d'exploitation VRAC ainsi que Maintenance & Travaux Neufs (10 personnes), avec le management direct du Coordinateur Exploitation et Maintenance.Vous aurez pour principales missions : Management : Définit l’organisation du travail et le planning de l’équipe en fonction des objectifs de production et en prenant en compte des contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles.Facilite les interactions interservices et favorise les synergies avec tout le personnel et toutes les entités du site (exploitation plate-forme, commerce, administration, laboratoire, achats,...)Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, règles sociales applicables sur son périmètre.Constitue un relais du Directeur dans le maintien du climat social.Pilote en lien avec le Directeur et les ressources humaines au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs en cohérence avec les besoins de l’usine (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, ...).Participe à l’élaboration du budget de son exploitation et contribue activement à la gestion du plan d’investissement.Qualité Sécurité , Environnement, Energie:Etre garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l’environnement, de maîtrise des risques industriels et d’efficacité énergétique sur l’exploitation VRAC.Garantit l'adéquation entre la réglementation (arrêté préfectoral et ministériel) et le traitement des déchets.Est responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique SMI au travers notamment de la mise en place de causeries, VIVRE, ACT, MASE...Analyse les moyens permettant d’améliorer la sécurité, l’environnement, l’efficacité énergétique et la qualité d’exploitation.Exploitation & Maintenance :S’assure que la conduite des process des filières de traitement se réalise conformément aux exigences locales et réglementaires.Veille au suivi des stocks (réactifs, pièces critiques,...) et assure l’approvisionnement et son optimisation.Contribue activement, en collaboration avec le laboratoire et le service commercial, au planning hebdomadaire de réception et aux nouvelles DAP.Informe la direction des incidents ou accidents, identifie et analyse les dysfonctionnements et propose des actions correctives.Valide le recours éventuel à la sous-traitance.Valide le plan de maintenance préventive et curative sur le site et veille à sa mise en œuvre sur le terrain.Participe lors des arrêts de maintenance programmés ou lors de création de nouveaux process.S'assure de la réalisation des contrôles réglementaires sur son process et planifie la maintenance corrective associée.Rédige des procédures et/ou les documents techniques.Contribue à la réalisation d'essais sur de nouveaux équipements et/ou process en exploitation.Performance : Participe à tout projet, transverse ou non, où ses compétences sont jugées nécessaires.Participe à la définition et à l’implémentation des projets d’investissement.Veille au pilotage de l’activité de traitement sous l’angle de la performance via la mise en place et le suiviAnalyse les indicateurs de pilotage de son outil industriel et pilote une démarche d’amélioration continue afin d'optimiser la performance des traitements.Favorise et pilote au sein de son service la créativité et l’innovation en favorisant l’intercomparaison et le benchmark.Pilote les plans d’actions d’amélioration et assure l’efficacité et l’efficience des mesures mises en œuvre.QualificationsDe formation Bac+5 ou ingénieur GéniedesProcédés/Chimie, vous avez à minima 5 ans d’expérience en management opérationnel sur site industriel comportant la gestion de la conduite et de la maintenance des installations.Savoir être :Leadership.Esprit d’équipe.Capacités d'analyse de problèmes.Sens des responsabilités.Prise de recul.Savoir faire :Analyse des contraintes techniques.Connaissance financièreCompétences techniques sur les procédés de traitement par filière froide.Connaissances des normes en hygiène, sécurité et environnement pour assurer le bon fonctionnement du site en accord avec les contraintes réglementaires et la sécurité dupersonnel.Informations supplémentairesCDI, à temps complet, poste basé au Mans (72) Statut CadreAstreintes Rémunération à titre indicatif et selon profil de 44200k - 49 400k sur 13 mois + part variable (7%)Mutuelle du Groupe Veolia Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: AssociateIndustry: Environmental Services

Informations générales Référence 2024-1524 Description du posteIntitulé du posteAvocat en droit économique au Mans H/FType de contratCDIDescription du posteFidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux.Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d’un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l’international grâce à deux réseaux juridique et fiscal.La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 11 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire).Description du posteFIDAL recherche pour son bureau du Mans :Un avocat en droit économique F/HAu sein d’une équipe pluridisciplinaire de 18 personnes, vous accompagnez les clients dans l’ensemble des matières relevant du droit économique (droit commercial, droit de la distribution, droit de la consommation, droit de la concurrence, propriété intellectuelle etc.) Vous intervenez en droit économique au profit d’une clientèle composée d’ETI et d PME locales et régionalesVous prendrez rapidement des responsabilités dans la gestion des dossiers et dans le suivi des clients.Rejoindre notre cabinet, vous permettra de recevoir des formations techniques d’excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière qui vous donneront l’opportunité d’être constamment à la pointe des évolutions et de vous offrir des possibilités de développement.Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec la direction technique et les autres lignes de service du cabinet afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions.Profil recherché- Titulaire d’un Master 2 en droit économique / droit de la concurrence / consommation / distribution et/ou d’un DJCE, vous possédez une expérience réussie d’au moins 5 ans en cabinet d’avocats, vous avez démontré un excellent niveau de technicité sur l’ensemble des volets du métier et avez une réelle appétence pour le conseil et le développement des affaires, autant avec le portefeuille existant qu’avec de nouveaux clients.- Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de votre client. Vous êtes apprécié pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d’esprit ainsi que pour votre goût du travail en équipe.Si cette description vous fait écho et que vous aspirez à rejoindre un groupe ambitieux, alors nous souhaitons en savoir plus sur vous !Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.Localisation du posteLocalisation du posteVal de Loire Océan, Le Mans

Les missions du posteAujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Responsable réseau commercial Assurance (H/F) pour notre client, une entreprise régionale majeure implantée dans l'Ouest (Le Mans, 72).Rattaché(e) au Directeur du Développement, vos missions seront les suivantes :Vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale tournée vers les entreprises et les collectivités, Vous identifiez les leviers de développement et êtes proactif pour proposer de nouvelles pistes commerciales sur nos différents marchés : risques d'entreprises, assurances collectives, collectivités, Vous assurez le suivi des performances commerciales de vos équipes et ajustez le plan d'action lorsque c'est nécessaire, Vous entretenez d'excellentes relations avec nos réseaux de partenaires et nos clients, grands comptes, PME et collectivités, Vous accompagnez vos équipes au quotidien en aidant les managers à appliquer la politique commerciale recommandée,Vous représentez l'entreprise auprès des acteurs politiques et économiques du territoire, sur l'ensemble des départements concernés.Le poste est basé au Mans (72). Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir en région. Le profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en commerce, marketing ou en assurances, vous justifiez d'une expérience managériale confirmée en assurances, au sein d'une compagnie ou du grand courtage. Vous êtes expert de l'assurance Entreprises et connaissez parfaitement les enjeux liés aux risques d'entreprise, aux assurances collectives et à l'épargne salariale. Vous avez une connaissance fine des acteurs économiques et politiques du grand ouest, vous permettant d'approcher efficacement les prospects et clients, entreprises et collectivités. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leader et votre capacité à mobiliser les équipes commerciales. Vous mettez votre esprit d'initiative et votre faculté de décision au service d'une stratégie commerciale ambitieuse.L'entrepriseFina a est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs. Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'intégration de profils à forte valeur ajoutée, en adéquation avec leurs enjeux stratégiques et opérationnels.

BAC+4/5minimum ou équivalent dans le Travail Temporaire, cabinet de recrutement, centre de formation (formation continue et apprentissage).

Il y a un peu plus de 20 ans, Capifrance voyait le jour à Montpellier et implantait en France un nouveau modèle qui allait révolutionner les métiers de l'immobilier : le statut de mandataire immobilier indépendant !.Capifrance se positionne aujourd'hui comme LE réseau d'excellence pour celles

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