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L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne.Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR est présente sur tout le territoire français.Le réseau ADMR s'engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles, de la naissance à la fin de

Vous êtes aide-soignant(e), rejoignez le CHM, l'établissement de santé de référence sur l'ensemble du territoire sarthois et 1er employeur du département !.Nous recherchons des professionnels motivés, appréciant le contact humain, engagés dans le travail en équipe et désireux de mettre à

Vous rejoignez Terrena une coopérative d'agricultrices d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire.Terrena se positionne comme l'un des acteurs majeurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire en France avec environ 21 000 agricu

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences agrave; votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences.Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim,

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En fonction de votre affectation, vos missions regrouperont : * Garantir la souveraineté de l'espace aérien français ; * Participer à des campagnes aériennes (nationales ou internationales) ; * Surveiller et identifier la totalité des aéronefs survolant le territoire métropolitain ; *

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Responsable du secteur SIRH et Projets F/H DGA des Ressources / Direction des Ressources Humaines Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux Notre collectivité Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d’autres atouts. Riche d’une longue histoire, elle recèle en son cœur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d’une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l’Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias. Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au cœur d’une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d’entrée vers le Grand Ouest. En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 10 500 entreprises et plus de 12 000 étudiants. Des ambitions d’une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l’aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans ! L'environnement de travail Au sein du service Ressources et Dialogue social de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge l’encadrement d’une équipe composée d’un coordonnateur et deux assistants de gestion du temps, d’un coordonnateur SIRH et d’un gestionnaire SIRH ainsi que d’un gestionnaire partenariats et communication. Vous aurez pour missions d’assurer le pilotage et la coordination des projets spécifiques au service et des projets transversaux de la direction, notamment lorsqu’ils requièrent le développement des systèmes d’information RH. Vous accompagnerez la cheffe de service à chaque étape clé des projets et conseillerez la Direction des Ressources Humaines sur les stratégies SIRH. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : Avoir la responsabilité de ce secteur : • Organiser, coordonner et suivre les missions des agents, • Contribuer à l’amélioration continue du secteur (missions, procédures, simplification, cohérence, …), • Rédiger des documents cadres, • Animer des réunions, • Réaliser les entretiens annuels d’évaluation, • Assurer une gestion efficace des projets en pilotant les différentes phases de réalisation : objectifs, études, diagnostics, enjeux/risques, benchmark, …, • Participer à la cohérence des projets transversaux en adéquation avec les orientations inscrites aux Lignes Directrice de Gestion (volet stratégie RH), • Elaborer les différents documents : cahiers des charges, documents administratifs et techniques, notes d’arbitrage, …, • Préparer et animer les instances de portage et de décision : comité de pilotage, technique, CST, …, • Conduire les projets SIRH avec l’appui des chefs de projet informatique de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique, • Identifier avec les coordonnateurs et gestionnaires SIRH les évolutions des applications déjà existantes (paramétrage, reprise de donnée, …) et l’informatisation de nouveaux process, • Assurer la concertation des acteurs, conduire des temps d’échanges et de co-construction, • Formaliser des plans et outils de communication à destination de la DRH, des services et des élus, information des instances et mise en œuvre opérationnelle, en lien avec la gestionnaire partenariats et communication ainsi que le service Communication interne, • Contribuer à la formalisation et l’amélioration continue des processus RH Parlons de vous • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines des Ressources Humaines ou de l’informatique, et avez une expérience professionnelle significative sur un poste similaire, • Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projets ; vous savez adopter le mode projet, ses méthodologies et outils agiles pour conduire avec efficacité les projets RH, • Vous êtes en capacité d’assurer un accompagnement aux changements auprès des acteurs afin de les préparer et les informer sur les différentes phases des projets RH, • Votre êtes en mesure d’identifier les leviers et les freins sur les étapes projet, • Vos connaissances du droit public, du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales sont un plus !, • Votre maitrise des outils informatiques et bureautiques est primordiale, • Votre aisance relationnelle et de communication sont des atouts majeurs sur ce poste afin d’impliquer, de conseiller, d’accompagner les acteurs, d’animer des groupes de travail mais aussi pour animer des réunions et ainsi impulser des idées nouvelles, • Vous êtes doté de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse, managériales, êtes force de proposition et pédagogue, • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, réactivité, sens de l’organisation, autonomie, disponibilité (gestion des urgences), polyvalence, créativité et votre sens du travail en équipe Intégrer la collectivité si vous : • Souhaitez travailler au sein d’un service dynamique que vous accompagnerez dans la conduite de projets RH nécessitant le développement d’un SIRH performant et collaboratif, • Vous souhaitez apporter votre esprit d’analyse et votre sens de l’initiative dans les projets d’évolution numérique de la Direction des Ressources Humaines, • Avez envie de travailler au sein d’une équipe engagée, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel Votre candidature Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à titre contractuel Adressez CV et lettre de motivation avant le 11 septembre 2025 à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole @ : Date prévisionnelle du jury : mardi 30 septembre 2025 (après-midi)

Chargé de l'accompagnement des projets d'aménagements de l'espace public F/H DGA Gestion Durable, Services Urbains et Patrimoine / Direction Eau et Assainissement Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! L'environnement de travail La Direction Eau et Assainissement (DEA), assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Au sein du pôle expertise et placé sous l'autorité du responsable du secteur autorisations et conformités, vous participerez par vos missions transverses à l’accompagnement des projets d’aménagements de l’espace public au sein de la DEA jusqu'au stade avant-projet. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez • Assurer le suivi des projets d’aménagements de ZAC avec l’accompagnement des porteurs depuis les études de faisabilité (en lien avec les instructeurs de la DEA) avec : • gestion des Eaux Pluviales en lien avec le Technicien GIEP, • opportunité de bouclage eau potable et pression réseau disponible, • indication des matériaux à mettre en œuvre (selon le cahier des charges de la DEA), • anticipation de l’exploitation future (accessibilité pour l’entretien et pérennité des ouvrages) • Accompagner la Direction de l'Aménagement Urbain dans le cadre des projets de réaménagements des espaces publics sur le plan sur les aspects suivants : • gestion des eaux pluviales, • renouvellement des réseaux à prévoir, • enquêtes de conformités à réaliser, • matériaux mis en œuvre, • exploitation future (accessibilité pour l’entretien et pérennité des ouvrages), • vérification de la prise en compte des prescriptions de la DEA • Suivre des projets des Directions ou Services de Le Mans Métropole en tant qu’interlocuteur de la DEA auprès de la direction de l’Aménagement Urbain (en matière de réaménagement des espaces publics), de la direction de l’Architecture et des Régies Techniques et du service Voirie Circulation Eclairage Public, • Assurer le suivi des dossiers de remise d’ouvrages et/ou des rétrocessions, • Participer à l’accompagnement aux actions de déconnexion eaux pluviales des réseaux d’assainissement, en support de la cellule conformité et des autres techniciens du pole Expertise Parlons de vous • Vous êtes titulaire d’un BAC +2 Métiers de l’eau (BTS gemeau ou DUT génie de l’environnement) ou d’une licence professionnelle dans le domaine de l’eau traitement de l’eau. Vous disposez de connaissances réglementaires liées à l’activité et dans les domaines hydraulique, techniques en réseaux d’eau d’assainissement et aménagement urbain, • Vous êtes doté de compétences affirmées dans la conduite d’opération et l’animation et la gestion de projet, • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et bureautique (pack office) ainsi que les logiciels DAO/SIG, • Vous connaissez les règles de sécurité en matière d’intervention réseaux (descente en réseau, milieu insalubre et confiné et au travail en hauteur) et sur le domaine public et urbain, • Vous êtes détenteur du Permis B et êtes en capacité d’effecteur des déplacements sur le territoire de la métropole. Vous êtes rattaché au site de travail Molière Intégrer la collectivité si vous : • Vous avez envie de travailler au sein d’une direction pluridisciplinaire et engagée dans une collectivité qui porte historiquement en régie directe les compétences eau et assainissement, • Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse, • Vous faites preuve de réactivité et gérer les priorités, • Doté d’une certaine aisance pour communiquer auprès des autres, vous vous révélez dans le travail collaboratif et savez être force de propositions Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 29 août 2025 A Monsieur Le Président de Le Mans Métropole @ : Date prévisionnelle d’entretien : 23 septembre 2025 (matin)

Responsable du pôle technique et logistique F/H DGA Gestion Durable Services Urbains et Patrimoine Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux Notre collectivité Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d’autres atouts. Riche d’une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d’une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l’Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias. Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au coeur d’une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d’entrée vers le Grand Ouest. En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 10 500 entreprises et plus de 12 000 étudiants. Des ambitions d’une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l’aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : Team • Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! L’environnement de travail Au sein de la direction Entretien et Hygiène des Locaux vous serez chargé de l'encadrement du technicien en charge des achats et du magasin, de 7 chargés de secteur et d’un surveillant de travaux. Placé sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurerez le pilotage des équipes en cohérence avec les enjeux et orientions en matière de qualité de service et de pilotage et coordination d'équipes. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez Piloter les équipes : • Encadrement, animation et pilotage des activités des agents de maîtrise, d’un surveillant de travaux en charge du suivi des prestations des entreprises de nettoyage et du suivi du document unique, • Pilotage de la planification générale des horaires et des interventions des agents de ménage (180) et des cantonniers des écoles (30) et ponctuellement réaliser des contrôles sur sites des activités des agents, • Encadrement de la responsable des achats en respectant les enjeux financiers, • Etudes et conduites de projets, • Analyse des résultats de l’activité du service et valorisation des interventions liées aux missions des agents, • Gestion des pions HID et des cartes d’accès aux différents bâtiments en lien avec le service concerné, • Relations avec les chefs de service et les directions pour toutes les questions d’organisation et de management, • Gestion du parc matériel et la flotte automobile, • Suivi et gestion des travaux spécifiques par entreprise extérieure, • Participation au rapport d’activité et au suivi de la synthèse de gestion, • Conduire les entretiens professionnels Être garant du système qualité • Réalisation et conduite des procédures liées à l’entretien et l’hygiène des locaux, • Elaboration et suivi de la procédure liée aux risques infectieux dans les bâtiments scolaires Ponctuellement assurer : • l’intérim du chef de service pendant les périodes de congés, • le suivi des variables de la paie des agents de restauration mis à disposition pour le ménage des écoles primaires., • le remplacement ponctuel de la responsable du magasin ou d’un agent de maitrise absent Procéder aux études de poste pour les demandes de reconnaissance en maladie professionnelle Parlons de vous • De formation bac+5 dans le domaine Développement & Qualité ou Hygiène, Propreté et Services, une expérience professionnelle sur un poste similaire serait un plus !, • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (pilotage et suivi de tableaux de bords) et présentez de vraies compétences rédactionnelles., • Vous avez une bonne connaissance de la Fonction Publique et des fondamentaux de la Commande Publique., • Vous faites preuve de rigueur dans l’organisation technique, administrative et financière., • Vous êtes doté de bonnes connaissances en techniques d’entretien et hygiène des locaux ainsi qu’en technique de planification et méthodologie de diagnostic et d’analyse, • Vous savez développer et conduire un projet et fédérer les équipes autour d’un projet, • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles (travail en équipe, diplomatie, rigueur dans la relation aux usagers…) et vos compétences d’animation et de conduites de réunions., • Votre esprit d’analyse et de synthèse et votre proactivité seront également un plus notamment afin d’optimiser la performance et la qualité des services publics !, • Vous faites preuve d’une grande autonomie et vous êtes en capacité de faire régulièrement du reporting à votre hiérarchie et d’alerter en cas de problème. Intégrer la collectivité si vous • Souhaitez travailler au sein d’une direction qui contribue à l’efficacité du service public auprès d’une soixantaine de services, • Avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel ! et vous challenger dans l’encadrement d’équipe, • Appréciez le travail collaboratif et savez gérer des situations d’urgence avec efficacité, • Faites preuve de disponibilité (déplacements sur site tôt le matin ou en soirée, selon les nécessités d’intervention et participation à l’astreinte générale) et disposez du permis B (déplacements sur sites) Adressez CV et lettre de motivation avant le5 septembre 2025 A Monsieur Le Président Le Mans Métropole Date prévisionnelle d’entretien : 1er octobre 2025