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Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Groupe RTM recrute : donnez du sens à votre carrière !.Mobilité urbaine, interurbaine, maritime, vélo, PMR, fret et maintenance ferroviaire.Le Groupe RTM agit tous les jours pour le territoire Aix-Marseille-Provence.Vos talents au service du mouvement ! Rattaché au Responsable du Pôle Etudes C

Entrepreneur en autodidacte et passionné d’immobilier.Il a d’abord participé à la création et au développement d’un réseau d’agents commerciaux durant 6 ans, sur l’ensemble du territoire Français: se chargeant du recrutement et de l’animation des professionnels de l’immobilier.I

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute un Service Manager / Directeur d'Exploitation H/F basé à Marseille. Vous souhaitez jouer un rôle concret dans le développement de la mobilité durable à Marseille ? Manager des équipes terrain et piloter un service public utilisé chaque jour par des milliers d'usagers vous motive ? Vous aimez résoudre des défis opérationnels et améliorer la performance d'un réseau en pleine croissance ? Présent en France (Clermont-Ferrand, Rouen, Marseille) comme à l'international (Helsinki, Budapest, Lima, Gijón, Gdansk, Espoo), INURBA Mobility a su s'imposer comme un acteur central en tant qu'opérateur de services publics de mobilité individuels. Le groupe a développé une solution de micromobilité unique, adaptée à chaque ville et à ses besoins. INURBA Mobility opère un service public de mobilité douce pour le compte de la Métropole d'Aix-Marseille-Provence depuis 2022. L'entreprise assure le déploiement, l'exploitation et la maintenance d'un réseau de vélos électriques en libre-service sur le territoire marseillais. Le service représente aujourd'hui près de 15 000 trajets quotidiens, plus de 5 millions de trajets annuels et 170 000 utilisateurs. Après un premier déploiement d'environ 2 000 vélos, le service connaît aujourd'hui une phase d'expansion majeure avec l'intégration progressive de nouveaux vélos depuis août 2025, afin d'atteindre 4 000 vélos en circulation d'ici juin 2026. Dans ce contexte de croissance et de structuration des opérations, nous recrutons un(e) : Service Manager / Directeur d'Exploitation H/F Management : 70 à 100 collaborateurs Basé à Marseille Rattaché(e) à la Direction du Service, vous prenez la responsabilité globale d'une Business Unit et assurez le pilotage opérationnel, humain et financier de l'activité. Garant du bon fonctionnement du service, vous supervisez l'ensemble des opérations, veillez à la disponibilité des équipements, à la qualité de service et à l'atteinte des objectifs économiques dans un environnement exigeant. De fait, vos missions sont les suivantes : • Piloter la performance globale du service et garantir l'atteinte des objectifs opérationnels et financiers, • Élaborer et suivre le budget de l'activité et assurer la gestion du compte de résultat (P&L), • Superviser les opérations quotidiennes et accompagner la montée en puissance du réseau, • Analyser les indicateurs clés de performance (disponibilité des vélos, délais de réparation, productivité, qualité de service), • Encadrer, accompagner et développer les équipes opérationnelles (managers, superviseurs, techniciens et équipes terrain), • Structurer les pratiques RH : recrutement, fidélisation des équipes, gestion des effectifs et accompagnement managérial, • Garantir le respect des normes de sécurité et de prévention des risques professionnels, • Maintenir une relation opérationnelle étroite avec le client afin d'assurer la qualité du service, • Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue et contribuer à l'évolution du service. Votre profil : • Formation supérieure (gestion, ingénierie, management ou équivalent), • Expérience significative dans le pilotage d'activités opérationnelles ou de services (mobilité, transport, logistique, maintenance, services urbains…), • Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles importantes, • Solide maîtrise du pilotage économique d'une activité (P&L, budgets, indicateurs de performance), • Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant et à gérer des équipes terrain, • Leadership, sens du terrain, capacité d'analyse et orientation résultats, • Excellentes qualités relationnelles, notamment avec des interlocuteurs institutionnels, • Anglais professionnel souhaité

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

La Chambre de Commerce et d’Industrie Aix‑Marseille‑Provence recherche un·e stagiaire Chargé·e de Mission auprès de la Direction Générale pour un stage de fin d’études (M1/M2) ou en année de césure. Ce stage d’exception offre une immersion stratégique au cœur d’une institution engagée dans le développement économique du territoire et la transformation des politiques publiques. Les missions : En appui direct au Directeur Général et à son équipe, vous interviendrez sur des activités à fort enjeu, variées et structurantes : 1. Gestion des activités du Directeur Général • Organisation et suivi du planning, • Préparation des rendez-vous, • Suivi des réunions et diffusion des éléments associés 2. Pilotage de dossiers et événements spécifiques • Prise en charge complète de certains projets confiés par la Direction Générale, • Participation à la préparation et coordination d’événements internes ou externes 3. Production de documents stratégiques • Rédaction de notes de cadrage, documents d’aide à la décision et synthèses pour la DG / Présidence, • Production de supports de présentation (PowerPoint, dossiers, notes) 4. Participation active aux réunions et rencontres • Accompagnement du Directeur Général en rendez-vous internes et externes, • Contribution à la préparation et suivi des échanges institutionnels Profil recherché : Étudiant·e en Master 1 / Master 2 ou année de césure, idéalement issu·e : • de Sciences Po,, • de formations en affaires publiques, développement économique, politiques publiques, ou équivalent. Compétences attendues : • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, • Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, • Aisance relationnelle et capacité à travailler en autonomie comme en équipe, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), • Appétence pour la recherche, l’analyse et l’usage des outils IA ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? • Un stage prestigieux, basé au Palais de la Bourse, lieu iconique au cœur de Marseille., • Une immersion au plus haut niveau de gouvernance d’une institution essentielle à l’économie du territoire., • Une expérience professionnalisante, au croisement du pilotage stratégique, des affaires publiques et du développement économique. STAGE DE FIN D'ÉTUDES : Type de contrat : Stage conventionné Durée : 35 heures/semaine Durée du stage : 6 mois Disponibilité : Août ou Septembre 2026 Indemnisation : Indemnité légale • Avantages : Tickets restaurant (10 €, dont 6 € pris en charge), • Prise en charge à 75 % du titre de transport

QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients ! DESCRIPTIF DU POSTE Lefebvre Dalloz se développe et cherche à agrandir ses équipes Field Sales. Plus précisément, nous recherchons des Commerciaux(ales) comptes clés en CDI pour pour approcher le marchés des Entreprises, sur la région Provence-Alpes. Interlocuteur privilégié sur votre secteur vos principales missions sont les suivantes : • Prospecter et développer un portefeuille de clients et prospects (entreprises);, • Créer ou renforcer des relations fortes avec ces clients (déjeuners, participation à des évènements régionaux et/ou nationaux…) ;, • Participer aux salons de la profession ;, • Fidéliser ses clients en ayant une action d'accompagnement pour toute nouvelle vente effectuée (formations, mise en place des abonnements…) ;, • Véritable référent sur votre secteur, vous vous positionnez en business partner auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Votre posture conseil, vos capacités d’écoute et de négociation vous permettront de performer à ce poste;, • Vous réaliserez vos objectifs en gagnant des parts de marché avec de nouveaux clients, mais vous vous assurerez également de la satisfaction des clients existants de votre portefeuille;, • La force de vente terrain dédiée aux entreprises sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des clients et qui partagent les bonnes pratiques pour accélérer le business;, • Au-delà des rendez-vous à assurer physiquement, il s'agira de détecter et d'animer des événements locaux pour rayonner et générer du lead tout en travaillant les comptes sous votre responsabilité. Vous devrez être très attentif à la satisfaction de notre clientèle pour la fidéliser et obtenir des recommandations; -Vous commercialiserez l'ensemble des solutions du groupe (principalement numériques) à destination des entreprises pour le compte de nos 3 maisons. Lefebvre Dalloz, leader du marché de l’édition juridique en France, connait de réelles opportunités de croissance dans les mois/années à venir, notamment avec l’arrivée de l’intelligence artificielle; • Etre force de proposition sur les évolutions produits. PROFIL Au-delà de votre diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence. Nous vous proposons de relever des défis en commercialisant des produits à forte valeur ajoutée et c'est avant tout votre curiosité, votre gout du challenge et votre engagement qui feront la différence ! • Expérience : minimum 5 années sur un poste similaire avec idéalement les mêmes clients cibles, • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et régularité dans les actions, • Bon niveau de discours, capacités rédactionnelles, • Afin d’être au plus près de vos clients, de développer et entretenir votre réseau local, ce poste est à pouvoir en région et en home office. Vous savez faire preuve de motivation, d’organisation et d’une grande autonomie. CONDITIONS Nous mettons à votre disposition des outils performants (Salesforce), des formations régulières, un véhicule de fonction et une carte grand routier pour vos déplacements réguliers. Selon votre localisation et dynamique de développement, vous serez amené à parcourir entre 40 000 et 80 000 kms/an. Votre capacité d'organisation sera votre meilleur atout. Votre rémunération est composée d’un salaire fixe et d’un variable très attractif. Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez l’ARS PACA en tant que Directeur·trice des Services Numériques Localisation : Marseille L’Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte d’Azur (ARS PACA) pilote la politique de santé sur l’ensemble du territoire régional. Elle œuvre au quotidien pour garantir l’accès à des soins de qualité, renforcer la prévention et assurer la sécurité sanitaire. Dans un contexte de transformation numérique ambitieux, nous recrutons notre futur·e Directeur·trice des Services Numériques. Vos missions Rattaché·e à la Direction Générale, vous serez le chef d’orchestre de la stratégie numérique de l’ARS : Gouvernance et stratégie numérique : • Définir et piloter la stratégie numérique interne et régionale en cohérence avec la stratégie nationale de transformation numérique en santé, • Contribuer à l'intégration du numérique dans les politiques publiques régionales de santé, • Piloter et mettre en oeuvre la stratégie liée à l'intelligence artificielle, • Piloter la déclinaison opérationnelle des projets régionaux structurants, en lien avec les orientations nationales et régionales, • Développer les services numériques en santé au bénéfice de la stratégie "métier" déployée auprès des usagers et des professionnels, • Superviser le développement, la maintenance, l'urbanisation et la sécurisation des services numériques internes de l'ARS, • Veiller à l'interopérabilité, la résilience, la continuité de service et la conformité réglementaire, • Animer et encadrer les équipes de la direction des services numériques, • Impulser une culture d'innovation, d'agilité et de sécurité au sein de l'organisation, • Favoriser l'acculturation numérique des agents de l'ARS et des partenaires, • Accompagner la transformation des usages et des métiers liés au numérique en santé Profil recherché Nous recherchons un·e expert·e reconnu·e, doté·e d’une solide expérience dans une administration publique ou dans le secteur de la santé : • Formation supérieure en santé, numérique ou ingénierie., • Expérience avérée en pilotage de projets numériques stratégiques., • Maîtrise des SI de santé, des enjeux de cybersécurité, RGPD, interopérabilité., • Leadership affirmé, sens de la diplomatie, capacité à fédérer et à conduire le changement., • Anglais technique requis. Conditions d’exercice • Poste basé à Marseille, déplacements occasionnels., • Astreinte administrative et permanence sur plage horaire définie., • Télétravail non prévu à ce jour., • Déclaration publique d’intérêt obligatoire., • Poste ouvert aux fonctionnaires (A, A+) et aux contractuels de droit public., • Rémunération : 80 K€ nets annuels en fonction des diplômes et de l'ancienneté Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur de la transformation numérique du système de santé., • Une mission d’intérêt général avec un fort impact territorial., • Une équipe engagée et pluridisciplinaire., • Un environnement stimulant, en lien avec les grands enjeux nationaux de santé publique. 🔗 Intéressé·e ? Postulez dès maintenant via LinkedIn ou contactez-nous pour en savoir plus.

Vous êtes assistant(e) social(e) doté(e) d’un fort sens du travail en réseau, vous souhaitez développer des partenariats et coordonner les parcours des patients en lien avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Rejoignez notre équipe mobile de soins palliatifs et donnez du sens à votre engagement en mettant vos compétences sociales au service d’un accompagnement humain, global et digne des patients et de leurs proches. Nous recrutons un(e) Assistant (e) de Service Social au sein de l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs de l’hôpital Nord. L’équipe mobile de Soins Palliatifs de l’Hôpital Nord a pour mission d’évaluer, orienter et accompagner les patients et leurs familles nécessitant une prise en charge palliative. L’équipe intervient dans tous les services de l’hôpital Nord. En qualité d’Assistant(e) de service social, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, mobilisée et impliquée dans l’accompagnement du patient. Votre expertise sociale est une plus-value attendue et considérée au sein de l’équipe et de l’institution. Vous aurez la possibilité de participer à des projets de recherche et à des formations continues. L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales • Vous vous inscrivez dans le cadre général des missions de l’assistant(e) social(e) en milieu hospitalier,, • Vous évaluez la situation sociale du patient et mettez en œuvre un projet d’aide adapté à l’état de chacun, en fonction des possibilités de l’environnement,, • Vous mettez en œuvre toutes les actions sociales permettant aux patients hospitalisés dans les différents services de soins d’avoir accès aux droits sociaux et aux soins durant le séjour et à la sortie d’hospitalisation,, • Vous organisez la sortie des patients en collaboration avec l’équipe médicale et administrative,, • Vous informez l’équipe médicale et paramédicale de toutes les particularités afin d’adapter le projet de sortie à la singularité du patient et de sa famille,, • Vous coordonnez les démarches en partenariat avec la famille, l’entourage du patient et également avec les partenaires extérieurs compétents,, • Vous participez à la traçabilité du dossier social sur le dossier patient informatisé et vous participez à l’évaluation de l’activité (équipe mobile de soins palliatifs et service social hospitalier) 🎯 Vos missions spécifiques en lien avec les soins palliatifs • Vous coordonnez les activités en lien avec l’équipe médicale et paramédicale de soins palliatifs : participation au staff de l’EMSP, • Vous contribuez à la vie d’une équipe solidaire en vous adaptant aux changements imprévus et aux fonctionnements établis par l’encadrement, • Vous assurez l’accès aux droits des patients et vous facilitez l’accès aux soins des personnes les plus démunies, • Vous contribuez au décloisonnement entre les secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux et à l’interdisciplinarité Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS) ou DEES ou CESF, • Une première expérience et une connaissance des missions de l’assistant(e) de service social en milieu hospitalier seront appréciées. ⭐ Vos compétences et aptitudes requises • Vous avez un sens de l’accueil, de l’écoute et une empathie,, • Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,, • Vous avez une volonté de vous impliquer de manière active dans l’organisation et le fonctionnement du service social : réunion d’équipe, remplacement, participation à la réflexion et rédaction des procédures/supports visant à améliorer l’articulation médico-sociale,, • Vous avez une connaissance de la législation et des dispositifs en vigueur nécessaire à l’accompagnement des patients,, • Vous organisez un travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs qui œuvrent dans le secteur sanitaire et médico-social afin d’assurer la continuité de la prise en charge social, Ce que nous vous proposons • Statut : Assistant Socio-Educatif, • Poste à temps partiel : 80%. CDD du 01/04/2026 au 31/12/2026, • CA + RTT, • Jours de repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Un dispositif d’aide au logement, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ... Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à Madame Sabrina KARIM FERRIGNO, cadre Socio-Educative :

CONSEILLER(E) ENTREPRISE FORMALITÉS - CDI - TEMPS PLEIN Rattaché(e) au Service Formalités au sein de la Direction de l’Appui aux Entreprises, le/la Conseiller(e) Entreprise Formalités accompagne les entreprises et porteurs de projets du territoire dans la réalisation de leurs démarches administratives et juridiques. Il/Elle joue un rôle central d’information, de conseil et de suivi, en assurant un accompagnement rigoureux et personnalisé, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la CCI en matière de sécurisation et de simplification des formalités des entreprises. Activités principales : 1. Informer et conseiller les entreprises • Informer et conseiller les entreprises sur les éléments fiscaux, sociaux, juridiques et sur la réglementation en vigueur afin de sécuriser les démarches d’immatriculation, de modification ou de cessation., • Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires pour assurer la conformité des dossiers. 2. Réaliser les formalités • Réaliser la saisie des formalités des entreprises (création, modification, radiation) sur la plateforme de l’INPI, pour le compte de clients ou de mandataires, dans le respect de la réglementation en vigueur., • Réaliser toutes les formalités : export, de cartes de commerçants ambulants et formalités des entreprises (immatriculation, modification et radiation des entreprises et sociétés). 3. Réaliser le suivi administratif • Assurer le suivi administratif de ces prestations (suivi, facturation, reporting). 4. Participer au développement commercial • Contribuer au développement de l’offre de services à destination des entreprises., • Tracer les propositions commerciales dans le CRM et en assurer le suivi. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Entreprise Formalités titulaire d'une Licence en Droit avec une expérience confirmée dans le traitement des formalités des entreprises et la relation client. Rigoureux(se) et organisé(e), il/elle sait informer et conseiller les entreprises afin de sécuriser leurs démarches d’immatriculation, de modification ou de cessation. Il/elle maîtrise la saisie et le suivi des formalités sur les plateformes dédiées et assure un traitement fiable et conforme des dossiers. Doté(e) d’un bon relationnel, d’un sens du service et d’une capacité d’adaptation aux évolutions réglementaires, il/elle contribue également au développement de l’offre de services et au suivi des propositions commerciales. → Compétences : 1. Techniques • Connaître les procédures administratives et réglementaires applicables aux entreprises., • Traiter des dossiers administratifs et juridiques., • Maîtriser la suite Office., • Être en veille sur les évolutions réglementaires 2. Soft-skills • Avoir le sens du service, de la relation client et de la satisfaction client., • Savoir s’adapter à différents interlocuteurs (entrepreneurs, partenaires, institutions…)., • Faire preuve de rigueur et d’organisation., • Travailler en équipe., • Posséder une aisance relationnelle. Conditions de travail : • Palais de la Bourse, 9 La Canebière, 13001, MARSEILLE, • 30 K € brut annuel sur 13 mois, • 27 jours de congés payés, • Titres restaurant, • Remboursement de 75 % de l'abonnement transport, • Remboursement de 70 % de la mutuelle, • CSE : Chèques vacances, chèques cadeaux, réductions...

Puis un entretien avec un Directeur des Opérations Elsan (N+2) afin de partager la vision du rôle et des missions du Directeur/trice d'établissement Elsan. Puis un entretien avec un Directeur de territoire Elsan (N+1) afin de partager la vision du rôle et des missions du Directeur/trice d'établ

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistan

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Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents doma

Au sein du siège social du groupe, composé aujourd’hui de plus d’une vingtaine de sociétés, réparties sur tout le territoire national, vous intégrerez le service paie qui gère près de 850 salariés. Gestion de la paie et des obligations sociales :. Assurer la gestion complète de la paie

Le Département recrute un(e) Directeur(trice) de l'environnement, des solidarités territoriales et de l'attractivité (H/F)VOS MISSIONS :Contribuer au pilotage stratégique des politiques publiques portées par la direction :Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiqu

À travers cette organisation, vous encadrez et animez une équipe globale de 47 collaborateurs répartis sur le territoire Nord Anjou & Mauges (49/53). Gestion client & contractuelle (30%)Piloter la relation stratégique avec les collectivités, en concertation avec DEX et VPOrganiser et an

Le responsable de territoire gère les opérations d'amélioration du parc privé, manage une équipe et recherche des partenariats.