Offres commercial à BordeauxCréer des alertes d'emploi

Inside est apporteur de solutions, de services et de valeurs ajoutées auprès des entreprises et DSI pour une transformation digitale agile. Au cœur de nos expertises : • Infra & Cloud, • Digital, • Transformation & Projets, • Cybersécurité, • Intelligence Artificielle Inside, c’est aussi une organisation collaborative et qui mise sur le développement des compétences et la prise d’initiatives via à un environnement décloisonné grâce à nos Squads, nos Guildes et nos Centres de Compétences Digital & Infra qui sont les catalyseurs de nos différentes compétences. Un mélange de culture et une liberté de penser favorisant à la fois notre excellence opérationnelle et l'épanouissement de nos 440 Insiders sur nos 8 agences. Notre groupe est certifié Great Place to Work et est classé 16ᵉ Best Workplace France ! Au cœur de nos engagements : la qualité de vie au travail, la montée en compétences et des actions sociales et citoyennes. Pourquoi rejoindre Inside ? • Co-construisons votre aventure professionnelle ! Car il y a le poste pour lequel vous nous rejoignez et la carrière que vous ferez : choix de vos missions, parcours de formation et de certification personnalisés, projets d'entreprise au-delà de son job..., • Partageons nos savoir-faire ! Pour grandir ensemble, il y a différentes communautés techniques et apprenantes pour grandir de ses pairs ou partager ses savoir-faire., • Équilibrons nos vies privées et pro ! Accord et programme de Qualité de vie au travail, droit à la déconnexion, télétravail... des actions essentielles pour se sentir bien., • Préservons la planète ! Charte employeur pro vélo, mobilité douce et multimodale, communauté interne éco-responsable, green IT... des actions qui nous tiennent à cœur ! Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 🎯 Votre rôle Rejoignez l’équipe Socle Réseau et Internet composée de 15 personnes pour développer et maintenir une application permettant l’automatisation des configurations d’équipements réseau : Firewalls, Load Balancers, Proxy... Cette application clé est développée en Django REST Framework, hébergée dans un environnement Docker/Kubernetes et s’inscrit dans le projet d’automatisation des infrastructures. 🚀 Vos principales missions En tant que Développeur Backend Django, vous serez garant des bonnes pratiques : • Architecture de l’application : Structurer et guider les choix techniques pour assurer la performance et la robustesse., • Développement d’API : Concevoir plusieurs API pour automatiser les composants réseau tels que Certificats TLS, F5 VS, AS3, DNS, IP, Firewall, Proxy**., • Migration vers Kubernetes : Participer à la migration d’une application existante hébergée sur des VMs vers Kubernetes., • Configuration Kubernetes & ArgoCD : Configurer les environnements Kubernetes pour les API Django et automatiser les déploiements avec ArgoCD., • Tests & Optimisation : • Création de tests unitaires en Python pour valider les API., • Réalisation de tests de charge pour garantir la scalabilité., • Analyse et amélioration des performances des bases de données et des applications., • Encadrement & Collaboration : Participer activement aux code reviews et accompagner l’équipe sur les bonnes pratiques (formatage, sécurité…). 📌 Votre environnement technique : • Langages & Frameworks : Django REST Framework, Django, Python, Bash, • Base de données : SQL, Redis, • CI/CD & Déploiement : GitLab, ArgoCD, • Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes, • Méthodologie : Agile Scrum ✅ Profil recherché : 🎯 Vous êtes un(e) expert(e) en Django avec un solide bagage technique en backend et architecture applicative. 💡 Vous avez déjà travaillé dans des environnements Kubernetes/Docker et vous maîtrisez les outils d’automatisation (ArgoCD, CI/CD). 💪 Vous avez une capacité à piloter des revues de code, à accompagner les équipes et mettre en place les meilleures pratiques. ⚡ Vous avez des connaissances basiques sur le réseau. 💬 Travailler en agilité et collaborer dans une équipe de 15 personnes vous motive. 🌟 Pourquoi rejoindre Inside ? • Flexibilité et équilibre : Télétravail, accord QVT, et droit à la déconnexion pour un bon équilibre vie pro/perso., • Montée en compétences : Programmes de formation et certifications personnalisés, participation aux Guildes et communautés techniques., • RSE et Green IT : Engagez-vous dans des initiatives écoresponsables avec notre communauté interne., • Salaire : à partir de 43 000 euros brut / an selon expérience. 👉 Où postuler ? 📩 Envoyez votre candidature à notre Team RH de Bordeaux. Notre processus de recrutement : 🧑 💼 #mieuxseconnaitre : Un premier échange RH. 🗣️ #mieuxseprojeter : Rencontre avec un(e) commercial(e) pour discuter de vos aspirations. 👥 #rencontreavecuninsiders : Échange technique avec un(e) expert(e). 🍒 #cherryonthecake : Rencontre avec votre futur(e) manager. 🏁 #destinationfinale : Une proposition pour débuter une belle aventure ensemble ! Inside, c'est bien plus qu'un poste : c'est une carrière co-construite, riche en projets passionnants et engagements humains. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre Inside Team ! 😊

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. CONTEXTE Dans le cadre du développement et de la structuration de sa Business Unit Apple, notre société, revendeur Apple agréé Éducation et BtoB, renforce son dispositif commercial en créant un poste de Référent Commercial BU Apple. Ce rôle transverse vise à animer commercialement l’ensemble des agences, accompagner les équipes terrain et sécuriser les projets à forte valeur, tout en développant un marché dédié stratégique. MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité directe du Responsable de la BU Apple, le Référent Commercial BU Apple est le référent opérationnel et commercial Apple du réseau. Il contribue à la performance globale de la BU en animant les équipes commerciales, en intervenant sur les dossiers stratégiques et en portant en direct un marché dédié. RESPONSABILITÉS Animation commerciale des 30 agences • Déployer la stratégie commerciale Apple définie par le Responsable de la BU., • Animer, fédérer et accompagner les équipes commerciales agences autour de l’offre Apple., • Etre le point de référence Apple pour les agences (produits, offres, positionnement)., • Identifier les axes de progression par agence et proposer des plans d’actions., • Diffuser les bonnes pratiques, outils et retours d’expérience. Accompagnement terrain & support avant-vente • Intervenir en appui des commerciaux agences sur les opportunités à forts enjeux., • Participer aux rendez-vous clients stratégiques et appels d’offres complexes., • Contribuer à la construction des offres (matériel, services, déploiement, financement)., • Sécuriser la négociation et le closing des projets structurants. Gestion d’un marché dédié • Piloter et développer un marché spécifique confié par la BU Apple., • Être responsable du chiffre d’affaires, de la marge et de la satisfaction client sur ce périmètre., • Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement adaptée., • Assurer une relation client de haut niveau, en posture de conseil. Expertise Apple & relation constructeur • Maintenir un haut niveau d’expertise sur l’écosystème Apple., • Assurer une veille active sur les produits, services et programmes Apple., • Représenter la BU Apple auprès du constructeur et des partenaires, en coordination avec le Responsable de la BU., • Contribuer au respect des exigences du statut de revendeur agréé Apple. PROFIL Compétences & expérience • Expérience confirmée (3/5 ans) en vente BtoB IT, idéalement dans l’univers Apple., • Solide maîtrise des solutions Apple (Mac, iPad, iPhone, services, MDM)., • Capacité à intervenir dans un rôle transverse sans lien hiérarchique direct., • Aisance sur les cycles de vente complexes et appels d’offres publics / privés. Qualités personnelles • Leadership fonctionnel et posture de référent., • Pédagogie, sens du collectif et excellent relationnel., • Forte autonomie, rigueur et mobilité., • Orientation résultats et satisfaction client. Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Salaire selon expérience, • Voiture avec carte essence et péage, • Télétravail, • Mutuelle, prévoyance, • Prime de Participation

Position: Site Director Location: France Summary: The Site Director oversees all commercial, operational, managerial, and administrative activities of the site, ensuring strong performance, financial sustainability, and alignment with company values. They lead the Business Unit Director and management teams, drive HR and organisational development, manage testing facility responsibilities, and sit on the Executive Committee. The role includes full budget ownership, commercial development oversight, regulatory compliance, and representation of the company’s brand. Scope of Activities: Responsible for operations in biocompatibility and toxicology testing, regulatory affairs, and related services across medical devices, pharmaceuticals, disinfectants, chemicals, and cosmetics. Also oversees support functions including media/reagent preparation, consumables logistics, decontamination, and sample registration. Team Leadership: The Site Director leads a team composed of the Business Unit Director, unit/service managers, technicians, and support team members. Key Responsibilities: • Lead site operations, communication, project implementation, performance reviews, and compliance., • Manage managers and multidisciplinary teams; define roles, structure work, maintain procedures, and ensure continuity of operations., • Drive skills development, training, recruitment, and team cohesion., • Develop and monitor budgets; ensure financial targets are met., • Oversee commercial activities with the Sales Department, evolve service offerings, and negotiate with key accounts., • Ensure adherence to regulatory frameworks (GMP, FDA, COFRAC), labour law, and business management standards., • Lead strategic planning, change management, risk management, and cross-functional collaboration. Soft Skills: Strong leadership, decision-making, negotiation, communication, conflict management, adaptability, integrity, and professional resilience. Qualifications: Master’s degree (preferably in biology, chemistry, or physics). Minimum 10 years’ experience in production roles and at least 4 years as a Site Director or Business Unit Director.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité. Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants : Management et Ressources Humaines : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence, • Contribuer au processus de recrutement Delivery : • Piloter nos engagements clients, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets, • Contribuer ponctuellement à certaines phases projets Commerce et Marketing : • Participer aux processus d’avant-vente, • Contribuer au développement commercial de l’agence, • Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Conseil : • Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché, • Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients, • Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’action En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence. Profil & Qualifications Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital. Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste. Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence ! Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités, • Utiliser des technologies de pointe recherchées sur le marché, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 jours par semaine à adapter selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale Atexis est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Dans le cadre d’une évolution au sein de l’équipe et dans un contexte de développement important nécessitant un nouveau renforcement de la structuration de nos activités , notre société MIXÉNER, filiale de Bordeaux Métropole Énergies et d’IDEX, spécialisée dans la conception, la réalisation et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid renouvelables, recrute : UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS ET DE LA PERFORMANCE (DOP) – CDI En 2050, notre Métropole devra avoir atteint la neutralité carbone. Notre mission est de permettre aux entreprises, aux collectivités locales et aux particuliers d’accomplir cette révolution énergétique et de réussir leur décarbonation : un défi sans précédent ! En tant que Société d’Economie Mixte, nous unissons le meilleur des mondes du public et du privé, et agissons comme tiers de confiance, dans l’intérêt de tous. Quotidiennement, nous répondons à l’urgence climatique. Urgence oui, car 2050, c’est demain. Chez BME, 2050 c’est aujourd’hui ! Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice Générale et membre du Comité de Direction, vous mettez en œuvre la stratégie définie et pilotez les trois pôles opérationnels (Exploitation, Travaux, Performance) au travers du management direct des responsables de pôles. Vous êtes chargé(e) de déployer et d’animer le plan de performance de la société et de ses filiales, afin d’atteindre les objectifs de sécurité, opérationnels et financiers, dans une démarche d’amélioration continue. 1 - Pilotage des équipes • Garantir la coordination entre les pôles et la fluidité des interfaces, • Développer et animer une culture sécurité exemplaire, en contribuant activement à la prévention des risques et à la qualité des pratiques sur le terrain, • Assurer l’accompagnement managérial des équipes afin de garantir la cohésion, la montée en compétences et la performance d’une quarantaine de collaborateurs placés sous votre responsabilité 2 - Management des contrats (contractuel, technique et financier) • Être l’interlocuteur privilégié des clients et/ou de l’Autorité Délégante, • Organiser les réunions trimestrielles et annuelles en lien avec les équipes internes (exploitation, travaux, finances, commerce), • Assurer la bonne exécution des contrats et piloter leur évolution (avenants) 3 - Pilotage des performances et reporting • Être garant des résultats financiers (CA et marge), • Participer à la construction des budgets, anticiper les besoins et améliorer les comptes prévisionnels, • Développer les outils de pilotage pour accompagner la croissance de la société., • Superviser la production des reportings (annuels, réglementaires, subventions, insertion sociale…) 4 - Contribution au développement commercial • Participer au développement des activités en lien avec les équipes internes et les partenaires externes Votre profil : • De formation technique dans le domaine de l’énergie (thermique, génie énergétique ou équivalent), • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience opérationnelle dans l’exploitation, idéalement sur des réseaux de chaleur, de froid ou installations énergétiques complexes, • Vous maîtrisez les enjeux techniques, contractuels et financiers liés à l’exploitation de réseaux., • Vous disposez d’une solide expérience en management d’équipes et savez fédérer autour d’une dynamique de performance, • Capacité d’analyse, esprit de synthèse, sens opérationnel et aptitude à travailler en transversalité, • Aisance relationnelle, autonomie, capacité à représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires institutionnels Ce que vous apprécierez chez nous : • Intégrer une entreprise engagée en faveur de la transition énergétique, • Travailler dans une entreprise à taille humaine et bénéficier d’un management de proximité, • Evoluer dans un environnement de travail accueillant et flexible, fondé sur le bien-être et le respect entre vie personnelle et vie professionnelle, • Progresser individuellement et collectivement Nos avantages : • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, • Mutuelle, • Prévoyance, • Tickets Restaurant, • Prime d’intéressement, • Remboursement abonnement transport à hauteur de 75% Caractéristiques du poste : • Prise de poste : dès que possible, • CDI - Statut Cadre – Convention FEDENE, • Poste basé à Bordeaux, • Déplacements : dans le périmètre de Bordeaux Métropole et Gironde Notre Groupe est engagé en matière de diversité et d’égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt avec nous à contribuer à l’ambition de la Ville de Bordeaux de devenir l’une des premières métropoles à énergie positive à l’horizon 2050, n’attendez plus : envoyez-nous votre candidature.

Le Groupe HMY est le leader International dans la conception et la fabrication d’équipements pour les espaces commerciaux. Nous transformons la zone de vente de nos clients en un espace attractif et efficace en apportant des produits, des services et des solutions innovantes, afin de créer une expérience unique. Notre but est d’être l’aménageur de surfaces de vente de premier choix dans le monde, créant de la valeur pour nos clients, employés et actionnaires. Nous valorisons nos employés et nous avons à cœur de créer un environnement de travail sûr et productif. Pour l'une de nos entités, nous recherchons : 1 chargé(e) d'affaires, deviseur et dessinateur - F/H. Vous aurez comme missions principales de coordonner la mise en œuvre des affaires en interface avec le client, le service commercial, les services supports et les ateliers dans le respect des objectifs de marge, coûts, qualité, délais et satisfaction client. Organiser et coordonner la réalisation des affaires, dans le respect des cahiers de charges et des délais • Etablir des nomenclatures (devis et/ou commandes)., • Vérifier la complétude, la conformité et la faisabilité des cahiers des charges, commandes et phasages., • Réaliser de la conception assistée par ordinateur en 2D et 3D., • Administrer et enregistrer dans le système d'information les demandes de réalisation, les délais et moyens logistiques souhaités, la nomenclature des produits, et tous documents administratifs, techniques et commerciaux relatifs à l'affaire., • Contrôler la bonne mise en œuvre de l'affaire (respect du cahier des charges et des objectifs de coûts, qualité, délais et rentabilité), en assurant dès que besoin l'interface de l'ensemble des parties prenantes internes (production, supply chain, BET, montage, transports) et en coordonnant activement l'apport de solution., • Effectuer un reporting périodique des affaires, en apportant toute précision à la demande du client ou des interlocuteurs internes, et en établissant si nécessaire des préconisations facilitant les arbitrages de la hiérarchie., • Solliciter activement la production, le suivi de commandes et/ou le service approvisionnements afin de solutionner en réactivité les problèmes de manquants., • Définir et mettre en œuvre, lorsque les délais clients ne peuvent être tenus, des actions correctives minimisant la dégradation de la marge. Déclencher la facturation et soutenir la finalisation complète des chantiers au plus tôt • Enregistrer dans le système d'information les données permettant une facturation au plus tôt., • Collecter et analyser systématiquement le rapport de chantier afin d'organiser la réintervention qui permettra la finalisation complète du chantier au plus tôt ; alerter en cas d'absence de rapport de chantier ou de rapport incomplet., • Organiser et veiller à la mise en œuvre effective des actions nécessaires à la finition complète du chantier au plus tôt., • Garantir la finalisation des chantiers placés sous sa responsabilité directe conformément aux gouvernances établies. Profil recherché Vous êtes idéalement issu (e) d’un Bac+ 2 dans le domaine du commerce ou de la gestion des affaires commerciales et possédez une première expérience réussie (2 à 4 ans) en tant que Chargé(e) d'affaires (ou équivalent). Vous appréciez travailler avec une diversité de produits et services dans un environnement challengeant et en plein essor. Vous aurez besoin des qualités suivantes : • Prise d'initiative, • Rigueur dans le suivi de vos dossiers, • Lecture de plan technique et utilisation d'un logiciel 2D/3D, • Conception assistée par ordinateur de designs 2D et 3D, • Gestion de projet, • Qualité Salaire selon la grille de la métallurgie.

Rattaché(e) au département commercial de TOROW et en lien quotidien avec un manager expérimenté, votre rôle est d’accompagner la croissance de l’entreprise en tant qu’Ingénieur d’Affaires F/H/X sur les activités suivantes : Développement Commercial : • Déterminer une stratégie commerciale en accord avec les objectifs du Groupe, • Créer (prospecter) et développer votre activité auprès de nouveaux clients, • Identifier les compétences clés mises en œuvre au sein des projets de vos clients, • Définir une stratégie de recrutement en accord avec les perspectives de croissance de votre périmètre, • Mener des entretiens de recrutement et challenger vos candidats, • Piloter la carrière de votre équipe de consultants, • Garantir l’atteinte des objectifs professionnels de chaque membre de votre équipe, • Recueillir les besoins de formation et assurer un lien avec les équipes en charge de l’organisation des compétences au sein de TOROW, • Comprendre les éléments clés du P&L de votre périmètre Votre profil : Diplômé(e) Bac+5 (Ingénieur ou d’École de Commerce) vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un tempérament commercial et avez le goût du challenge. Vous faîtes preuve d’une forte résilience et êtes à l’aise dans un environnement stimulant. Vous êtes de nature curieux(se), doté(e) d’une grande capacité d’écoute et êtes prêt à découvrir de nouveau En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Qui sommes nous ? Depuis 1999, OCELLIS, entreprise indépendante et certifiée, n'a cessé d'évoluer pour devenir l'un des acteurs majeurs de l’aménagement et de la rénovation des espaces professionnels. Elle a assuré son développant et sa croissance en intégrant toutes les compétences techniques pour proposer des services toujours plus personnalisés aux entreprises qui souhaitent aménager leurs bureaux et aux investisseurs qui désirent valoriser leurs actifs immobiliers. Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) d’affaires, poste en CDI basé à Bordeaux (33), des déplacements fréquents sont à prévoir (en fonction des chantiers). Votre quotidien au sein d’Ocellis : En tant que Chargé(e) d’affaires en aménagement d’espaces tertiaire, vous intervenez depuis les phases de conception jusqu’à la réception des chantiers. Vos missions principales seront : • Développer le portefeuille clients, • Réaliser les chiffrages de travaux dans le cadre d’appel d’offre dans le secteur du tertiaire, • Effectuer un suivi commercial des clients existants, • Réaliser les plannings et respecter les délais impartis, • Suivre l’exécution (achats, approvisionnements et participation aux réunions de chantiers) jusqu’à la livraison du chantier, • Gérer les aspects techniques, administratifs, humains et financiers des chantiers, • Respecter les normes en vigueur et la sécurité dans sa globalité, • Être garant de la rentabilité des affaires Votre profil : • De formation supérieure dans le bâtiment, • Vous possédez une expérience réussie de 3 ans minimum idéalement dans le domaine tertiaire ou un potentiel important pour une montée rapide en compétences., • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe et faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie., • Contrat : CDI temps plein, • Rémunération attractive selon profil+ voiture de fonction + téléphone / ordinateur portable

Descriptif de poste – Conseiller/conseillère en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) 📍 Localisation : Euodia – Antenne de Bordeaux 📁 Statut : Indépendant(e) À propos d’Euodia Euodia est un cabinet de gestion de patrimoine indépendant, implanté à Neuilly-sur-Seine, qui accompagne une clientèle exigeante dans la structuration, l’optimisation et le suivi de leur patrimoine. Fondé sur des valeurs d’expertise, de transparence et d’accompagnement sur-mesure, le groupe propose une approche globale, alliant conseil juridique, fiscal, financier et immobilier. Vos missions : En tant que CGP indépendant, vous développez et gérez en autonomie votre portefeuille clients, tout en bénéficiant de l’appui technique, juridique et commercial d’Euodia. Vos principales missions sont : • Identifier les besoins patrimoniaux de vos prospects et clients, • Réaliser des bilans patrimoniaux et élaborer des stratégies personnalisées, • Conseiller et mettre en place des solutions adaptées : assurance-vie, SCPI, immobilier, Private Equity, etc., • Suivre la relation client dans le temps et mettre à jour les préconisations, • Assurer un reporting régulier à l’aide du logiciel métier Albr Profil recherché • Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance, droit ou équivalent (Bac+4/5), • Une première expérience dans le conseil patrimonial est un plus, mais non obligatoire, • Une formation initiale de 4 semaines est dispensée à votre arrivée pour maîtriser nos outils, notre approche conseil et notre gamme de solutions, • Certification AMF requise (ou à obtenir avant démarrage), • Fibre commerciale, sens de l’écoute, rigueur et esprit entrepreneurial Ce que nous offrons • Une formation complète à l’arrivée et un accompagnement régulier, • Une large gamme de solutions patrimoniales haut de gamme, • Un logiciel CRM intégré (Albr) pour la gestion et le suivi de vos clients, • L’accès à un back-office dédié et à des outils de communication performants, • Un environnement stimulant, bienveillant et orienté performance, dans nos locaux de Bordeaux

Chef d’Établissement – Secteur Propreté & Services (H/F) Le Groupe ISOR, entreprise familiale fondée en 1968, rassemble plus de 10 500 collaborateurs. Grâce à nos 55 implantations en France et à notre engagement fort en matière de satisfaction clients et de qualité de services, nous figurons parmi les leaders du secteur, occupant la 6ᵉ place au niveau national. Dans le cadre d’un développement, nous recherchons un Chef d’agence pour piloter l’activité de l’une de nos agences. Vos principales missions : Management opérationnel • Définir la stratégie de votre établissement et les objectifs de vos équipes., • Manager et accompagner les équipes support et d’exploitation., • Superviser la gestion des chantiers et garantir la qualité des prestations., • Optimiser les moyens humains et techniques dans le respect des engagements QSE., • Piloter la stratégie commerciale de votre périmètre : fidélisation et conquête., • Développer le chiffre d’affaires en assurant un suivi régulier des clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités., • Garantir une gestion optimale du personnel : carrières, formation, réglementation., • Construire et suivre le budget annuel de l’établissement., • Analyser les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la Direction. Profil recherché : De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion d’un centre de profit BtoB, idéalement dans le secteur des services. Une bonne connaissance du secteur de la propreté, du Facility Management, ou des services multitechniques sera un réel atout. Véritable manager de terrain, vous savez embarquer vos équipes, gérer vos priorités et développer la performance tout en cultivant un esprit collectif.

Votre mission : Conquérir les officines et développer le portefeuille Equasens ! 📍 Vous interviendrez sur les départements : 16, 17, 24, 33, 40, 47, 64, 65. 🔥 Chasse & prospection active : • Identifiez de nouvelles opportunités grâce à une prospection méthodique et ciblée., • Développez un portefeuille solide auprès des pharmaciens d’officine., • Qualifiez les besoins de vos interlocuteurs pour proposer des solutions réellement adaptées. 💻 Valorisez les solutions Equasens : • Promouvez nos solutions IT innovantes, dont le logiciel métier id., • Présentez notre écosystème software et hardware et démontrez leur impact sur la performance des officines., • Mettez en avant la valeur ajoutée de nos outils dans le pilotage quotidien des pharmacies. 🌀 Gérez le cycle de vente complet : • De la prise de contact au closing, vous pilotez l’ensemble du processus commercial., • Réalisez démonstrations, négociations et montage des solutions de financement (dont leasing)., • Proposez des offres sur mesure adaptées à chaque situation. 🤝 Construisez et animez votre réseau : • Développez des relations solides avec les partenaires internes (filiales Welcoop)., • Activez un réseau externe varié : groupements, grossistes, transactionnaires, experts-comptables…, • Multipliez les relais d’influence pour maximiser les opportunités business. 📊 Assurez veille & reporting stratégique : • Suivez les évolutions du marché, analysez la concurrence et détectez les nouvelles cibles., • Fournissez un reporting structuré pour suivre vos performances et adapter votre stratégie. 🚀 Une mission terrain, soutenue par une équipe dédiée : • Vous êtes accompagné(e) par les assistants commerciaux et services clients de l’agence, pour garantir qualité, satisfaction et fidélisation. Votre profil : Faites rayonner votre ADN commercial ! 🎓 Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale (Bac+3 à Bac+5) et disposez d’une première expérience BtoB réussie (alternance incluse). 💡 Une expérience dans les logiciels, solutions IT ou offres innovantes avec financement (leasing) est un atout précieux. 🔥 Votre moteur : la conquête commerciale ! • Tempérament de chasseur, goût de la prospection et envie de gagner des parts de marché., • Capacité à convaincre dans des cycles de vente moyens à longs. 💪 Vos qualités clés : • Excellente négociation et sens relationnel., • Créativité et écoute pour comprendre les besoins des prospects., • Combativité, persévérance et goût du challenge., • Adaptabilité dans un environnement dynamique et en transformation., • Aisance avec les nouvelles technologies et curiosité pour les solutions IT. 🎓 Pas de connaissance pharma ? Un parcours de formation complet vous accompagne dès votre prise de poste. 🏆 Bonus recrutement : Vous avez participé aux Négociales ? Indiquez-le ! Nous sommes partenaires depuis 10 ans et adorons rencontrer des talents issus du concours.

CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR EMAIL JUSQU'AU 16 JANVIER CV à adresser par mail à : Philippe Métayer - Directeur Général - Objet : candidature Business Developer – Ton Nom Prénom La French Tech Bordeaux Association loi 1901 à but non lucratif, La French Tech Bordeaux fédère, anime et fait grandir l’écosystème des startups et entreprises innovantes de Bordeaux et de Nouvelle-Aquitaine. Notre rôle : créer des connexions utiles, faire rayonner l’innovation du territoire et accélérer les collaborations entre startups, entreprises, institutions et talents. Pourquoi ce recrutement ? Nous renforçons notre capacité de développement commercial pour accélérer la commercialisation de nos offres (adhésions, partenariats, services) et le sponsoring de nos événements phares (French Tech Day et French Tech Night). L’objectif : structurer durablement les revenus, renforcer nos partenariats et détecter de nouvelles opportunités dans l’écosystème local. Ton rôle : Tu prends le lead sur la commercialisation de l’ensemble de nos offres B2B et sur le développement des partenariats. Tu es à la fois stratège (construction d’offres, cadrage des priorités) et opérationnel(le) (prospection, closing, pilotage du pipe). Tes responsabilités : Piloter la stratégie commerciale • Construire le plan d’action commercial : segmentation, cibles, messages, priorités, calendrier., • Structurer des offres claires et “packagées” (sponsoring événements, partenariats annuels, adhésions, services)., • Définir et suivre les objectifs (CA, nombre de partenaires, taux de renouvellement) avec la Direction. Développer le sponsoring et les partenariats B2B • Prospecter, qualifier et signer des sponsors pour French Tech Day et French Tech Night., • Négocier les contreparties (visibilité, activation, contenus…) et sécuriser les engagements., • Gérer un portefeuille de partenaires (renouvellement, upsell/cross-sell) et développer des comptes stratégiques. Accélérer les revenus liés aux services et à l’adhésion • Développer l’acquisition de nouveaux adhérents (startups, corporate, acteurs publics/privés) et renforcer la rétention., • Identifier des services monétisables et co-construire les offres avec l’équipe., • Mettre en place des mécaniques simples de conversion (parcours, argumentaires, outils, relances). Comprendre le marché local et créer de nouvelles opportunités • Cartographier l’écosystème bordelais et régional : startups, scale-ups, ETI, grands groupes, institutions, lieux, réseaux., • Être sur le terrain : événements, rendez-vous, communautés – pour capter les signaux et ouvrir des portes., • Détecter des opportunités de collaboration (co-événements, partenariats, dispositifs, nouveaux formats) et les transformer en business. Piloter le pipe, la performance et la qualité d’exécution • Tenir un CRM propre, un pipe à jour et des prévisions fiables (forecast)., • Produire des tableaux de bord et indicateurs (activité, conversion, CA, cycle de vente)., • Travailler main dans la main avec l’équipe pour assurer la satisfaction partenaires et la livraison des engagements. Indicateurs de succès (exemples) · CA sponsoring événements et partenariats annuels. · Nombre de nouveaux partenaires et adhérents signés / mois. · Taux de renouvellement des partenaires / adhérents. · Couverture du pipe (ex. 3x l’objectif) et précision du forecast. · Satisfaction partenaires (qualité relationnelle + respect des livrables). Profil recherché Ce poste est fait pour toi si : · Tu as au moins 3 ans d’expérience en vente / business development B2B avec une vraie culture du cycle de vente (prospection → closing → suivi). · Tu as déjà travaillé en startup/scale-up (ou très proche de cet univers) et tu comprends les enjeux de l’innovation : vitesse, test-and-learn, exigence, sens du concret. · Tu sais construire une offre, raconter une proposition de valeur, et négocier des partenariats. · Tu es très à l’aise avec l’autonomie, l’organisation et les outils (CRM, reporting, suites collaboratives). · Tu connais (ou tu as envie de maîtriser vite) l’écosystème bordelais et Nouvelle-Aquitaine : acteurs, lieux, dynamiques, codes. · Tu as de l’énergie, du tact, et tu aimes créer des relations durables. L’ego reste au vestiaire, le résultat reste sur le tableau. Un plus : réseau local existant, expérience en sponsoring d’événements, et pratique de l’anglais dans un contexte business. Contrat, lieu et conditions · CDI · Bureaux : Cité Numérique (Bègles). · Rémunération : Fixe selon expérience et variable motivant · Démarrage : février 2026.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous Heliaq Solutions ? Heliaq Solutions est une entreprise experte en cloud, cybersécurité et production de Services Managés (support) pour les entreprises et les collectivités, assurant performance, protection et continuité opérationnelle afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour son expertise. Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe. • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur du Développement des activités Cloud, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires Cloud et Services Récurrents sur le secteur des PME : • Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, développer des opportunités autour des activités Cloud sur des comptes cibles, • Assurer la fidélisation d'un portefeuille client (upselling, cross-selling, mise en place d'actions, anticipation des attentes...), • Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions informatiques adaptées à leurs exigences., • Assurer la prise de commandes, par des actions en amont avec les équipes de business développement, jusqu'aux phases de closing, • Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et favoriser des relations à long terme., • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la livraison efficace des solutions vendues et assurer une intégration réussie, • Assurer un reporting clair et fiable vers la direction commerciale. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience dans la vente de services IT chez un Cloud Services Provider, et/ou un Managed Security Services Provider, et vous savez promouvoir des offres de Cloud Hybride (Mutualisé, dédié, Hypersacler). La fidélisation d'un portefeuille client n'a pas de secret pour vous : sur votre territoire, vous êtes en mesure d’identifier des opportunités et de développer rapidement un pipe commercial autour de sujets orientés autour du Cloud et des Services Récurrents. Vous avez l'habitude de travailler avec les avant-vente et les SDM. Ce travail en équipe vous a conduit à participer à la rédaction des offres cloud et d'infogérance avec l’avant-vente (constitution des dossiers de réponse, compréhension des enjeux et objectifs client, conseil sur la stratégie de réponse à adopter, personnalisation des propositions). Participer aux soutenances, valoriser l’offre proposée, prendre en charge la négociation et la mise en place de contrats pluriannuels avec engagements fait partie intégrante de vos savoir-faire. Package et informations complémentaires : • Véhicule avec carte essence / péage, • Salaire en fonction de l'expérience, • Accord de télétravail, • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur sur la formule collaborateur + enfants, • Prime de participation

Qui sommes-nous ? PME dynamique de plus de 60 personnes en pleine croissance, le Groupe Univerp est une entreprise de conseil en IT reconnue depuis plus de 35 ans. Notre mission Propulser nos clients vers une gestion optimisée grâce à des ERP, logiciels, apps métiers et du matériel parfaitement adaptés à leurs besoins et enjeux. Véritable partenaire dans la transformation digitale des entreprises, nous proposons aujourd’hui une dizaine de solutions réparties notamment dans 3 secteurs d’activité : le BTP, l’agro-alimentaire et la logistique. En passant par l’Analyse, le déploiement et la formation, nous accompagnons nos clients à chaque étape, avec toujours un seul objectif : leur apporter la solution la plus adaptée à leur métier. Notre pôle Gestion, basé à Bordeaux, accompagne les TPE et PME du secteur du BTP dans leur transformation digitale. Nous intervenons aussi bien sur l’édition et l’intégration de solutions de gestion (Sage, EBP, Codial, Visual Planning, Optim BTP, Silae) que sur la mise en place d’infrastructures informatiques complètes. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Commercial itinérant BtoB – Solutions logicielles et IT (H/F). Votre mission : déployer nos solutions, conseiller nos clients et les accompagner dans la construction d’une stratégie informatique durable et adaptée à leurs enjeux. Votre rôle • Vous développez un portefeuille clients et prospects., • Vous garantissez la meilleure relation commerciale auprès des clients existants., • Vous prenez en charge les demandes prospects relayées par le Groupe., • Vous réalisez la prospection commerciale, téléphonique et terrain, et savez mener des actions de chasse pour acquérir de nouveaux clients., • Vous détectez de nouveaux besoins et proposez des offres aux clients (accueil, définition des besoins, élaboration du dossier avant-vente en collaboration avec les équipes techniques, réalisation des devis et suivi jusqu’à la signature)., • Vous négociez des solutions techniques ou financières avec les clients., • Vous contractualisez les affaires., • Vous traitez l’information (collecter, classer et mettre à jour)., • Vous assurez la promotion des produits et services., • Vous contribuez à l’amélioration de la satisfaction client., • Vous effectuez les relances liées au crédit client., • Vous traitez les dossiers de contentieux (litiges, réclamations...)., • Vous garantissez la bonne réalisation des dossiers auprès des techniciens., • Vous effectuez la prospection commerciale, téléphonique et terrain., • Vous participez à l’élaboration du plan d’actions commerciales. Profil recherché • Issu(e) d’une formation Bac +3 minimum (commerce ou informatique)., • Une première expérience réussie en vente BtoB dans les logiciels de gestion ou finance., • Excellente gestion de la relation clients., • Maîtrise des techniques de vente et de prospection., • Très bonne connaissance des outils bureautiques et de l’environnement informatique., • Capacité à promouvoir efficacement les produits et services., • Aptitude à renseigner, conseiller et accompagner les clients., • Savoir établir et suivre des devis. Vos atouts • Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service., • Autonomie, organisation et rigueur., • Persuasion et ténacité dans les actions commerciales., • Forte potentialité d’adaptation et goût pour l’amélioration continue., • Écoute active et capacité à se remettre en question., • Esprit d’équipe et sens du collectif. Pourquoi rejoindre notre pole gestion ? • Intégrez un acteur de référence dans la transformation des entreprises du BTP., • Pilotez des projets à fort impact financier et stratégique., • Rejoignez une équipe à taille humaine, passionnée par la finance, la performance et l’innovation. Pourquoi embarquer avec nous ? Chez Groupe Univerp, nous sommes convaincus que les talents sont moteurs de changements. Nous sommes une PME dynamique soucieuse de ses collaborateurs. Si vous aussi, vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! • Événements internes réguliers pour une meilleure cohésion de groupe (convention annuelle, conventions d’équipe semestrielles)., • Mutuelle d’entreprise, téléphone, PC portable, Véhicule de service, carte Titres-Restaurant, charte de télétravail

SOCIETE Entreprise familiale créée il y a près de 50 ans, TERRE HABITAT est un constructeur de maisons individuelles sur-mesure, moyen-haut de gamme, sous la marque Tanaïs. TERRE HABITAT a rejoint le groupe Villadim en 2014, ce qui a donné à l’entreprise des moyens de développement lui permettant de devenir un acteur reconnu en Gironde et dans le pays basque. A travers les marques qu’il fédère, Villadim couvre quatre domaines d’expertises complémentaires : l’aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons individuelles et la rénovation du bâti ancien. Le groupe Villadim est actif sur 13 départements du Grand Ouest avec plus de 150 salariés répartis sur 39 agences. Villadim est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client. En croissance, se donnant les moyens de ses ambitions avec agilité dans un état d’esprit start-up et conquérant avec une présidence tournée vers l’avenir dans le cadre d’une stratégie IT innovante, nous recherchons notre futur COMMERCIAL (H/F) pour un poste en CDI basé à notre agence d'Artigues-Près-Bordeaux (33). POSTE Votre mission est de vendre à une clientèle de particuliers des projets d’acquisition de maisons individuelles grâce à notre gamme de produits étendue et de grande qualité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Prospecter activement votre zone pour identifier de nouveaux terrains et entretenir votre réseau de prescripteurs ;, • Développer votre réseau, approfondir votre connaissance du tissu local afin d’être reconnu auprès des acteurs de votre secteur (particuliers, mairies, agences immobilières, etc.) ;, • Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leur projet ; vous êtes le garant de leur satisfaction ;, • Délivrer une prestation de vente sur-mesure. Afin de vous aider à réaliser votre objectif de ventes mensuelles, nous mettons à votre disposition l’ensemble des moyens nécessaire à votre réussite (CRM, outils de parrainage, etc.). Vous serez formé à nos méthodes, à nos outils et à nos différents produits. Une équipe support vous accompagnera. PROFIL H/F Vous bénéficiez idéalement d’une expérience similaire réussie de la vente de maisons individuelles ou vous avez à tout le moins une culture du milieu du bâtiment et devez à minima démontrer votre succès dans la vente aux particuliers. Homme/Femme de contact, vous êtes rigoureux(se), tenace et soucieux(se) du développement de l’entreprise et de votre propre chiffre d’affaires. Vos qualités d’écoute et de négociation se doublent d’une très bonne organisation personnelle de votre travail. Vous partagez nos valeurs professionnelles et avez un profond respect du client. Votre capacité à créer, à développer et à exploiter votre réseau, qu’il s’agisse de partenariats fonciers ou de relationnel clients, est un atout certain. Ces qualités vous permettront de réussir dans un métier valorisant et fortement rémunérateur. Vous aspirez aujourd’hui à plus d’autonomie, de reconnaissance et enfin à une rémunération à la hauteur de vos capacités ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Rémunération : Fixe + variable + véhicule société + frais. Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule, • Téléphone portable, • Ordinateur portable, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Nous recherchons notre Responsable de Secteur capable de faire rayonner la gamme DELSEY auprès d’une clientèle multicanale sur un secteur stratégique couvrant les départements : 1/ 37 / 86 / 79 / 85 / 18 / 36 / 16 / 17 / 23 / 87 / 24 / 19 / 33 / 47. Rejoindre l'équipe commerciale sous la responsabilité de la Responsable National des ventes, c’est choisir de participer à l’aventure d’une marque en croissance, reconnue pour la qualité de ses produits et son dynamisme sur le marché. Chez nous, l’esprit entrepreneurial, l’autonomie et la proximité avec le terrain sont au cœur de la réussite. Vos missions : • Développer et suivre le chiffre d’affaires sur les circuits maroquiniers et hypermarchés., • Analyser le potentiel des clients actifs et inactifs., • Élaborer, en collaboration avec la Directrice des ventes, les plans d’action de votre secteur., • Prospecter de nouveaux clients et assurer leur fidélisation., • Optimiser la présence des produits selon les référencements pour les ventes indirectes (nouveautés, fonds de rayon) et gérer les commandes clients en direct, du référencement des gammes au réassort, en passant par la vente de promotions., • Garantir la mise en œuvre des actions promotionnelles, campagnes et lancements de nouveautés., • Veiller au respect de la politique commerciale et marketing de l’entreprise., • Former les équipes de vente de nos clients., • Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations marché pertinentes., • Planifier et rendre compte régulièrement de votre activité., • Participer aux réunions terrain-siège et aux salons professionnels., • Valoriser la marque par des actions de merchandising efficaces favorisant la revente. Votre profil : • Formation supérieure BAC +4/5 en commerce (type ESCE, IAE) ou équivalent., • Expérience commerciale confirmée, idéalement dans un environnement multicanal., • Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre adaptabilité et votre organisation., • Animé(e) par une culture du résultat, vous savez faire preuve d’autonomie, de résilience et d’un véritable sens du client., • Orienté(e) solutions, vous savez transformer les défis en opportunités de croissance. Rejoignez DELSEY et prenez part à notre développement commercial ! • Un poste stratégique, avec une grande autonomie et un périmètre à fort potentiel., • L’opportunité d’incarner une marque reconnue et en pleine expansion., • Une équipe engagée, bienveillante, agile et tournée vers la performance collective., • Des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences commerciales, opérationnelles et stratégiques., • La possibilité d’exprimer pleinement votre sens du business et de laisser votre empreinte sur la croissance de votre secteur.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : Technico Commercial Itinérant Votre secteur géographique couvre le secteur de Bordeaux et alentours. Secteur : génie climatique, sanitaire, plomberie, électricité Vos missions seront de : • Développer et pérenniser un portefeuille clients dans un environnement technique B2B., • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre zone géographique., • Apporter des solutions complètes (produits et services) en collaboration avec l’équipe de vente sédentaire., • Élaborer des offres commerciales pertinentes et conclure les ventes., • Assurer un suivi régulier de votre clientèle et faire un reporting fréquent auprès de votre responsable Le profil recherché : • Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en tant que Technico-Commercial Itinérant., • Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en commerce BtoB, idéalement dans un environnement technique ou industriel., • Excellentes compétences en négociation et en développement commercial., • Autonomie, sens du service client et forte capacité à atteindre les objectifs fixés. Nous offrons : • Contrat : CDI du lundi au vendredi, • Rémunération fixe : selon profil, • Rémunération variable : Prime sur objectif + prime de participation, • Mutuelle pris en charge à 65% par l'employeur

Qui nous sommes Applus+ Rescoll (part of Applus+ Laboratories) est un laboratoire de recherche et d'essais, certifiée ISO 9001, ISO 17025, NADCAP, proposant un haut niveau de compétences et de qualité à ses clients issus de l'aéronautique, spatial, médical et autres domaines industriels. Notre activité s'organise autour de 2 axes principaux : 1. Analyse et caractérisation des matériaux, notamment les polymères, dans ses laboratoires spécialisés (essais mécaniques / structures / environnementaux / feu, analyses physicochimiques), 2. Laboratoire R&D : développement ou amélioration de procédés en prestations B2B ou dans le cadre de projets multipartenaires sur diverses thématiques (collage, peinture, revêtements fonctionnels, composite, etc.) En croissance constante, Applus (Rescoll) a également diversifié son activité avec 2 filiales : • Rescoll Manufacturing (usinage et assemblage dans le domaine industriel et médical), • Rescoll Production (fabrication de peintures, colles, vernis et encres notamment pour l'industrie du luxe). Ce qu’on attendra de vous Rattaché au Directeur Commercial, vous rejoignez une équipe dynamique de 10 personnes. Maillon essentiel de notre équipe Administration des Ventes, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : • Rédaction des offres techniques en lien avec les besoins clients et les spécifications internes., • Suivi des propositions commerciales : relances, mise à jour des statuts, reporting aux commerciaux et à la direction commerciale, • Interface client : échanges réguliers pour clarifier les besoins, assurer la satisfaction et fidéliser., • Coordination interne avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la cohérence des offres. Profil recherché • Diplomé.e d’un Bac +2/3 (technique ou commercial), vous justifiez d’une expérience significative de 2 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans l’aéronautique ou un environnement industriel technique., • Vous avez une bonne compréhension des aspects techniques (mécanique, matériaux, essais)., • Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client. Rigoureux.se , organié.e et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément., • Vous êtes parfaitement à l’aise aussi bien en Français qu’en anglais. Poste en CDI basé à Pessac

Notre client est une entreprise familiale et acteur majeur dans la fabrication de volets roulants et de protections solaires. Il recherche un nouveau Technico-commercial pour développer les ventes des départements 33 et 47. Après un parcours d'intégration et formation complète aux produits, vous animez l'activité commerciale (BtoB) sur votre secteur : • Fidéliser et développer une clientèle très diverse : distributeurs, artisans et industriels., • Former vos clients à l'ensemble de la gamme, à l'aide des supports mis à votre disposition., • Développer le secteur à travers la recherche et l'acquisition de nouveaux clients et réaliser de la prescription auprès des acteurs du bâtiment tels que les architectes, les maîtres d'œuvre ...Afin d'atteindre vos objectifs, vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien (notamment par votre Chef des ventes) et de formations régulières. De formation supérieure, vous avez une première expérience dans la vente de produits du second œuvre du bâtiment, idéalement dans la Menuiserie. Vous avez une vraie fibre commerciale et savez bien vous organiser. Vous êtes curieux et aimez parfaire votre connaissance du marché au quotidien. Vous faites preuve de dynamisme et d'ambition pour vous-même et votre entreprise. Vous êtes capable de vous intégrer au sein d'une équipe et dans une entreprise structurée. Rémunération : fixe 32-36k€ brut/an (sur 13 mois) + variable entre 10 et 18k€/an (une partie est garantie les premiers mois) + véhicule de fonction électrique + participation/intéressement + avantages groupe. Statut cadre.

"Vous maîtrisez le monde de l'assurance collective comme personne ? Rejoignez une équipe qui valorise l'expertise et le sens du service ! " Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, est ravi de collaborer avec le Groupe Pavillon Prévoyance pour cette offre exceptionnelle. Nous recrutons un Technico-Commercial Collectif H/F Poste basé à Bordeaux (33) Pourquoi rejoindre Pavillon Prévoyance ? • Une culture d'entreprise riche et éthique, • Une structure solide avec une réelle proximité client, • Des opportunités de développement professionnel en interne, • Engagement fort en RSE, incluant des actions solidaires et un environnement de travail respectueux Votre mission : Vous assurez, en conformité avec les procédures en vigueur, le suivi technique, commercial et administratif des dossiers d’adhésion provenant du réseau des courtiers / direct et opère l'interface entre les courtiers, les chargés d’affaires entreprises/professionnel et les services internes de l'entreprise. Responsabilités Clés : • Soutenir le responsable courtage et les commerciaux collectifs dans la gestion de leurs portefeuilles, • Coordonner les services supports pour l'élaboration des propositions commerciales, • Gérer la relation client au téléphone et l'interface avec les différents partenaires et services internes, • Analyser des données pour soutenir la stratégie commerciale et répondre efficacement aux besoins clients, • Contribuer à des projets transversaux et au suivi administratif rigoureux des contrats Compétences et Qualifications : • Expérience d'au moins 2-3 ans dans une fonction similaire en assurance collective, chez un organisme assureur ou un cabinet de courtage, • Excellentes capacités de coordination et de communication, • Maîtrise des outils métiers et aptitudes confirmées en gestion de projets, • Rigueur, autonomie, et un fort esprit d'équipe, • Sens aigu du service client et réactivité Avantages : Travail en petites équipes dynamiques, locaux agréables, temps collectifs enrichissants et une journée offerte pour contribuer à des œuvres associatives. Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez Pavillon Prévoyance et aidez-nous à construire un monde plus humain et solidaire. Posez votre candidature aujourd'hui et devenez une part essentielle de notre future réussite.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance. Notre client est un opérateur Cloud et Télécom en fort développement qui souhaite proposer et développer son offre sur la région parisienne. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'Ingénieur commercial ETI / Grands Comptes F/H. Rattaché au responsable commercial régional, vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de l'agence et de promouvoir l'ensemble de l'offre auprès des PME / GC. Vos missions : • Identifier, prospecter et conquérir de nouvelles entreprises clientes (ETI / GC) sur votre zone géographique., • Mener des rendez-vous, analyser les besoins spécifiques des prospects / clients, proposer des offres adaptées et personnalisées., • Négocier et conclure les ventes, assurer la relation commerciale, le suivi et la satisfaction clients., • Gérer votre portefeuille clients, suivre vos actions commerciales, et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires., • Être force de proposition pour faire évoluer l'offre et les services en fonction des retours terrain. L'environnement technique : • Télécom (flotte mobile, fibre, communications unifiées, RAN 5G), • Hébergement (Housing, cloud privé, cloud mutualisé, cloud), • Cybersécurité (SOC, SIEM, EDR, XDR, FW next gen, anti DDoS, WAF...), • Réseau (Transit internet, SD WAN, MPLS, Lan to Lan, San to San) Votre profil : • Issu d'une formation supérieure, • Au minimum 5 ans d'expérience dans la vente BtoB, idéalement auprès de ETI / GC, dans un environnement dynamique et concurrentiel., • Goût du challenge, autonomie, rigueur, capacité à prendre des initiatives et développer votre propre business., • Aisance relationnelle, sens de la négociation, bonne communication, capable de dialoguer avec des décideurs (direction, DAF, DSI...)., • Orientation résultats, sens du service, adaptabilité et capacité à gérer des cycles de vente. Pourquoi les rejoindre : • Intégration accompagnée + formation sur les offres et les process internes, • Opportunités d'évolution dans un groupe en forte croissance, avec un portefeuille d'offres innovantes., • Environnement commercial stimulant, challenge constant, autonomie et prise de responsabilités. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Bordeaux. Rémunération selon expérience.

Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 400 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Avec 55 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l’un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Missions : Afin d’accompagner le développement de notre agence à Bordeaux, nous recherchons dans le cadre d’un CDI, un Chargé d'affaires confirmé. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission principale le développement commercial de votre périmètre géographique. En tant que Responsable d'affaires, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Assurer un travail de prospection en identifiant et qualifiant les opportunités de business sur votre secteur., • Découvrir les besoins et attentes de vos interlocuteurs, présenter et vendre des solutions et des services sur mesure auprès d'interlocuteurs clés : Achats, directeur de l'environnement de travail, directeur de site , RH, DAF, Direction des services généraux…, • Répondre avec le soutien des BE (bureau d'études et particulièrement les chargés d'études ) , aux consultations (marché privé) appels d'offres complexes et en autonomie sur le marché simple, • Suivre en toute autonomie vos prospects, et reporter l'ensemble de votre activité grâce au CRM afin de maintenir un flux continu d'affaire., • Intervenir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser votre offre: qualification, prospection, identification des besoins et des décideurs, présentation des solutions et négociation jusqu’à la signature des contrats. Profils : • Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de la vente dans le domaine des services, idéalement dans le secteur de la propreté ou btob., • Vos talents de « chasseur » sont reconnus, vous êtes animé par un esprit de conquête, vous êtes dynamique, moteur et orienté objectifs. Vous bénéficiez d'une bonne écoute, vous êtes flexibles et savez vous adaptez à des interlocuteurs et problématiques variés., • Vous maîtrisez parfaitement la vente de services, plus particulièrement dans le domaine de la propreté et des services associés., • Vous avez un réel goût du défi, savez relever les challenges et avez une réelle envie de réussir. Avantages : Rémunération attractive composée d’un fixe + 13ème mois + variable sur CA + véhicule de fonction + remboursement des frais + Avantages et organisation de travail attractifs.

Expertise et savoir-faire. ISALI, bien plus qu’un plat préparé : une approche authentique de la cuisine asiatique. L’aventure humaine a démarré durant les années 90 avec de jeunes entrepreneurs désirant faire la différence en proposant de la cuisine asiatique avec un goût authentique. Très vite le paysage du rayon frais a changé avec le développement de nos recettes chinoises, indiennes, thaïlandaises et même japonaises. Dans le cadre de notre stratégie de développement nous recherchons un Stagiaire Chef de secteur Proxi GMS (H/F), pour 6 mois, à compter de Janvier 2026. Le stage est basé sur un secteur couvrant la région Sud Ouest. Au sein de l’équipe commerciale GMS France et directement rattaché au Directeur Commercial France, vous : • Développerez notre DN au sein d'un parc de magasins de la Proxi Parisienne, • Optimiserez notre positionnement au sein des rayons., • Massifierez nos engagements promotionnels, • Assurerez une veille concurrentielle H/F, de formation supérieure (Ecole de commerce ou équivalent en commerce/marketing), vous possédez une première expérience (stage ou job d’été) sur une fonction commerciale et/ou marketing. Autonome, déterminé et rigoureux vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes orienté business. Une expérience dans l'univers de la GMS avec idéalement une connaissance du secteur agroalimentaire sera fortement appréciée. Nous vous proposons : • Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, entreprenante et en pleine expansion., • Une formation à nos méthodes et pratiques., • Une grande autonomie dans vos missions et de nombreuses responsabilités., • Un accompagnement par votre manager pour développer vos compétences commerciales., • Un contact régulier avec nos clients., • L'opportunité de devenir potentiellement à la suite un collaborateur du Groupe, en France comme à l’international. Facebook Instagram

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Clientèle ETI H/F basé à Bordeaux (33). Notre client, banque mutualiste solidement implantée en région Nouvelle-Aquitaine, fait partie des tout premiers groupes bancaires français. Depuis plusieurs décennies, elle accompagne une clientèle d'entreprises, de professionnels et de particuliers, avec un modèle coopératif fondé sur la proximité, l'innovation et la responsabilité sociétale. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons : Directeur de Clientèle ETI H/F CDI - Bordeaux (33) Rattaché(e) à la Direction Entreprises, vous accompagnez une clientèle d'ETI dans leurs projets de développement, de financement et d'optimisation financière. À ce titre, vos principales missions sont : Gérer et développer un portefeuille de clients ETI par la prospection, la fidélisation et la recommandation. Commercialiser l'ensemble de l'offre bancaire dans une logique de conseil global, de rentabilité et de maîtrise des risques. Suivre régulièrement votre clientèle par des visites en entreprises. Structurer, présenter et suivre les dossiers de crédit dans le respect des procédures et délégations. Prescrire les expertises internes, notamment la Banque Privée, pour répondre aux besoins patrimoniaux des dirigeants. Développer un réseau actif de prescripteurs et représenter la banque auprès des acteurs économiques locaux. Profil : Issu(e) d'une formation Bac+5 en finance, gestion, économie ou banque, vous justifiez d'une expérience confirmée auprès d'une clientèle ETI ou PME de taille significative, avec une solide maîtrise des problématiques financières et du développement commercial. Vous alliez expertise en analyse financière, structuration de financements et bonne connaissance des solutions bancaires entreprises. Autonome et rigoureux(se), vous instaurez une relation de confiance avec des dirigeants, en conciliant sens du conseil, esprit de conquête et exigence de service client.

Business Developer - Cyber & Cloud ☁️ (H/F) (Bordeaux, poste Cadre, CDI) Le contexte : Rejoignez un acteur qui maîtrise sa chaîne de valeur ! Nous recrutons pour un intégrateur et hébergeur national qui se distingue par son indépendance technique : ils possèdent et opèrent leur propre Data Center. C'est "l'Alternative" solide du marché : une structure reconnue pour sa fiabilité technique et humaine, capable de proposer des solutions maîtrisées de bout en bout. Ici, la culture est claire : la performance par l'émulation, dans une ambiance qui privilégie la réussite collective plutôt que la pression stérile. Votre rôle : Aider au développement en Nouvelle-Aquitaine Basé(e) à Bordeaux, vous développez et pérennisez l'activité auprès d'une cible PME et ETI. Vos leviers d'action (Chasse 50 % & Élevage 50 %) : • Conquête (Hunting) : Vous identifiez et signez de nouveaux comptes stratégiques en approchant les DSI et Décideurs IT., • Conseil (Farming) : Vous accompagnez les clients qui vous seront confiés pour up-seller et cross-seller. L'Offre à défendre : • Infra & Cloud : Hébergement en propre (argument fort de souveraineté et de réactivité)., • Cyber : L'enjeu n°1 des entreprises actuelles., • Solutions IT : Outils collaboratifs et intégration. Votre profil : Ils recherchent un collaborateur capable d'allier expertise technique et finesse relationnelle : Votre Background : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en vente BtoB de solutions IT complexes (ESN, Intégrateur, Hébergeur). Vous connaissez le tissu économique de la Nouvelle-Aquitaine. Votre vernis technique : Sans être ingénieur technique, vous comprenez les enjeux Cloud / Cyber et savez rassurer un DSI. Votre ADN : Vous êtes autonome dans votre organisation, curieux de nature et, surtout, vous aimez l'adrénaline de la vente. Vous savez écouter pour mieux convaincre 😉. Pourquoi eux ? Une offre technique crédible et propriétaire (plus facile à vendre et à défendre). Un poste clé pour l'agence de Bordeaux, avec un réel impact sur le CA régional. Un variable versé mensuellement qui représente un pourcentage de votre CA réalisé (déplafonné). Deux jours de TT hebdomadaire

Prêt pour un nouveau challenge ? 🚀 Depuis plus de 40 ans, SOFIP accompagne les marques santé / bien-être / cosmétique dans leur développement commercial en officine, parapharmacie et visite médicale. Aujourd’hui nous avons le plaisir d’accompagner Bayer Consumer Health. Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé et de l'agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine et végétale. La division Consumer Health propose des vitamines, des analgésiques, des soins dermatologiques et gynécologiques, des produits gastroentérologiques et de la phytothérapie. Grâce à l’innovation et à ses marques mondialement connues telles qu’Aspirine, Bepanthen®, Berocca®, Rennie®, elle contribue à améliorer le bien-être et la qualité de vie au quotidien. Afin d’accompagner le développement de notre nouveau partenaire, nous souhaitons recruter un(e) Délégué(e) pharmaceutique h/f pour un CDD de 6 mois, sur le secteur de la Gironde. Pourquoi pas vous ? 💪 VOS MISSIONS Reportant à la Directrice régionale, le/la délégué(e) intervient dans les points de ventes pharmacies, pour développer le sell-in des gammes suivantes : • Hydralin, • Berocca, • Euphytose, • Bepanthen, • Rennie, • Biseptine, • Bepanthen Derma Ses principales missions : • Assurer le suivi des clients actifs de votre secteur et prospecter de nouveaux clients en pharmacie et parapharmacie, dans le respect des fréquences fixées par votre hiérarchie., • Assurer les prises de commande dans le but de développer le chiffre d’affaires en conformité avec la stratégie commerciale, • Assurer un reporting hebdomadaire auprès de votre directeur régional et proposer des recommandations pour développer le CA sur votre secteur 👉CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… • Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes avant tout un bon vendeur conseil., • Vous savez transmettre votre savoir et vous avez l’esprit persuasif., • Vous êtes rigoureux, organisé(e)., • Vous êtes capable d’organiser en toute autonomie des interventions et d’effectuer un reporting fiable de votre activité., • Des compétences informatiques, notamment sur Excel, seraient appréciées. 👍 ET ENCORE PLUS SI… • Vous justifiez d’une expérience similaire en officine ou GMS. 🤝 NOS PROPOSITIONS En intégrant SOFIP, vous rejoignez une entreprise solide et performante, engagée dans la réussite individuelle et collective de chaque collaborateur/trice, avec : • Un système de rémunération attractif (Fixe + Primes), • Des formations régulières dès l’embauche et de réelles possibilités d’évolution en interne, • Un management de proximité : vous serez autonome mais jamais seul(e) !, • Et en plus, tous les avantages de notre société : RTT, Forfait repas, CSE, Mutuelle avantageuse, Participation, Travail au forfait jour, Voiture de fonction, Ordinateur, Carte affaire, Forfait hôtel… Poste en CDD, à pourvoir dès que possible. Intéressé(e)s ? Rencontrons-nous ! Un entretien de découverte avec le service Talent Acquisition Un questionnaire de personnalité à réaliser chez vous Un entretien final avec la Directrice du réseau

Notre cabinet DE CORGNOL & AGNES recrute pour son client, acteur BtoB incontournable dans la production de spiritueux, son/sa : Responsable Développement Commercial F/H. POSTE ET MISSION : Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes responsable du développement commercial dans la poursuite constante de l'excellence du service client. Expert de la vente BtoB, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre les attentes de vos interlocuteurs et à leur proposer des offres « sur-mesure ». Dans le cadre de vos principales missions au sein de l'équipe commerciale, vous : • Assurez la gestion et le développement d'un portefeuille clients sur différents marchés internationaux (Amérique du Nord, Inde, UK, Europe de l'Est et du Nord) ;, • Etes en charge de la prospection sur les nouveaux marchés (EMEA, Afrique, Amérique du Sud) ;, • Développez et animez un réseau de partenariats et d'Agents ;, • Répondez aux appels d'offres et coordonnez le process des commandes avec les équipes amont et ADV ;, • Identifiez et analysez les évolutions des marchés, des clients et de l'univers de la concurrence ;, • Etes force de proposition pour l'optimisation et l'évolution de l'offre dans un contexte d'évolution de business model. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL : Issu(e) d'une formation commerciale ou de gestion, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en développement commercial BtoB dans la vente de liquides en vrac, idéalement sur le marché des spiritueux. Doté(e) d'un véritable esprit développeur(euse), vous maîtrisez les enjeux des marchés internationaux et savez identifier de nouvelles opportunités de croissance à court et moyen-terme. Votre légitimité repose sur votre expérience et votre force de conviction : vous excellez dans l'analyse et la construction d'offres sur mesure dans un univers concurrentiel intense. Votre sens du service, votre réactivité et votre réseau vous permettent de bâtir des relations commerciales solides et durables. Vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant ; la pratique de l'espagnol constitue un atout supplémentaire. Ce poste inclut des déplacements internationaux (environ 25% du temps). Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence RDC45-JA/LK.

💖 La perle que l'on cherche Tu rejoindras l'agence de Bordeaux et notre équipe Sales, avec pour mission de démocratiser le recours aux freelances dans le BTP, l’industrie & les transports ! Tu travailleras au quotidien avec Stéphane (Responsable d’agence de Bordeaux), notre équipe commerciale et notre responsable Growth. 💡 Ton rôle • Développer des comptes clé à travers un réseau de prescripteurs ;, • Effectuer une analyse des besoins et déterminer les points sensibles des prospects afin de déterminer comment Yalink s’adapte à leurs enjeux ;, • Convertir des prospects en opportunités de mission et préciser les demandes de missions pour les proposer à notre communauté ;, • Identifier les meilleurs freelances pour répondre aux besoins de nos clients ;, • Créer le réflexe Yalink en se positionnant en tant que conseiller privilégié et en démarrant une relation long-termes avec les clients ;, • Gérer les données des clients dans le CRM (Pipedrive), en veillant à ce que toutes les communications soient enregistrées, que les informations soient exactes et que les documents soient joints ;, • Partager de manière proactive les idées et les meilleures pratiques en se concentrant en permanence sur l’amélioration et la recherche de nouvelles et meilleures façons de contribuer à la croissance et au succès continus de Yalink. 🔎 Profil recherché • Une première expérience dans un métier commercial, idéalement dans le domaine du conseil en ingénierie (ESN) ;, • Tu as un excellent niveau de langue française (lu et parlé);, • Une passion pour la vente et le développement commercial;, • De solides compétences en communication : écrites et verbales;, • Tu aimes les défis et dépasser tes objectifs;, • Tu apprends rapidement et tu es très curieux;, • Bonne capacité d’écoute, • Tu as beaucoup d’énergie et l’utilises pour ouvrir continuellement de nouveaux projets / nouvelles portes pour tes prospects;, • Formation Bac +5. ❤️Ce que nous offrons • Une rémunération attractive en plus des avantages : 32-38k€ brut annuel (fixe) + variable déplafonné, • Rejoindre l’agence de Bordeaux au coeur des chartrons 👪 Nous sommes faits pour travailler ensemble si… • Tu es convaincu que le rapport au travail est en train de changer;, • Le monde du service t’intéresse, • Tu as une attitude positive : très motivé, avec une capacité à entreprendre, créatif et intellectuellement curieux. Déroulement des entretiens 1️⃣ Echange téléphonique pour faire connaissance 2️⃣ Entretien dans nos locaux avec un des co-fondateur et responsable des sales 3️⃣ Rencontrer l’équipe car une bonne cohésion est indispensable.

Technico-Commerciale – Matériel de laboratoire & environnement technique Poste basé à Bordeaux. Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine où rigueur, autonomie et engagement sont valorisés ? Nous recherchons un€ Technico-Commercial(e) pour renforcer la présence de notre société auprès de ses clients sur la région bordelaise. Les missions Vos missions principales : • Prospecter de nouveaux comptes sur les secteurs laboratoire, climatisation/filtration, EPI et industrie., • Conseiller vos interlocuteurs (laboratoires, installateurs, industries…) sur des solutions techniques variées : systèmes de filtration, protection, hottes, poste sécurité microbiologique, • Établir devis et offres commerciales, organiser vos tournées, assurer un reporting régulier., • Travailler en lien étroit avec l’équipe technique et administrative pour garantir la qualité de service Le profil recherché correspond à une personne titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 minimum, idéalement dans le domaine du commerce, ou le domaine scientifique. Une première expérience réussie dans la vente de solutions techniques ou de produits de laboratoire est souhaitée. Le candidat doit faire preuve d’un sens développé du service client, d’autonomie, de curiosité technique et d’un véritable sens de résilience, nécessaire à la conduite de la prospection. De plus, de bonnes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’une rigueur dans le suivi des dossiers, sont indispensables. Ce que notre client propose : • Un parcours d’intégration structuré (formation technique + binôme terrain)., • Une rémunération évolutive, • Salaire fixe prévu au démarrage : 30 ke + part variable sur commissionnement, • Primes et avantages CE., • Véhicule de service, • Contrat en CDI - 35h

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé d’Affaires - Eau - Infrastructures - Environnement H/F basé à Bordeaux / Gironde (33) ou à Bergerac / Dordogne (24). Créée en 2001 et implantée à Eysines, en Gironde, ADVICE INGÉNIERIE est un bureau d’études techniques spécialisé dans les domaines de l’eau, de l’assainissement, de l’environnement et des infrastructures. Forte de plus de vingt ans d’expérience, la société accompagne les collectivités, les entreprises et les acteurs publics dans la conception, la maîtrise d’œuvre et le suivi de projets d’aménagement, d’infrastructures et de réseaux. Structure à taille humaine, ADVICE INGÉNIERIE se distingue par sa proximité avec ses clients, sa réactivité et sa rigueur technique. L’entreprise valorise la polyvalence, la collaboration et l’engagement durable au service de la qualité et de la performance des projets. Grâce à une équipe d’ingénieurs expérimentés, ADVICE INGÉNIERIE intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets — des études préalables à la réalisation — avec pour objectif d’apporter des solutions innovantes, fiables et respectueuses de l’environnement. Afin d’accompagner sa croissance sur la Gironde et la Dordogne, nous recrutons un : CHARGE D’AFFAIRES EAU – INFRASTRUCTURES - ENVIRONNEMENT (H/F) CDI basé à proximité de Bordeaux (33) – Mobilité potentielle sur le département de la Dordogne à terme Vous serez responsable de projets dans leurs intégralités, et interlocuteur privilégié auprès des maîtres d’ouvrage. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : • Maîtrises d’œuvres (conception de projets et suivi sur le terrain de la bonne exécution des travaux) sur les infrastructures suivantes : réseaux, réservoirs, stations d'épuration, stations de pompage et de traitement d'eau potable, voiries…, • Etudes hydrauliques et schéma directeur, • Réponses aux appels d’offre Possédant un excellent relationnel et à l’écoute des maîtres d’ouvrage, vous participez au développement commercial des activités et fidélisez la clientèle sur la région Nouvelle Aquitaine. De formation supérieure (bac + 5) spécialisée dans les métiers de l’eau, vous pouvez justifier d’expériences réussies sur des missions similaires. Vous êtes sensible au monde de l’eau ou de l’assainissement avec des connaissances solides en hydraulique, génie civil et électromécanique. Très bonne maitrise des logiciels spécifiques (DAO/CAO/Autocad, Covadis, de SIG et de modélisation hydraulique) exigée. Habitué aux procédures des marchés publics, vous savez travailler sur des missions techniques et commerciales. « Rejoignez une structure d’ingénierie spécialisée, à taille humaine, active dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et des infrastructures en Nouvelle-Aquitaine. En tant que Chargé(e) d’affaires chez ADVICE INGÉNIERIE, vous serez au cœur du développement commercial et du pilotage technique des projets. Vous interviendrez de la réponse à appels d’offres à la livraison des affaires, en collaboration avec nos équipes techniques. » Cette offre d'emploi de Chargé d’Affaires Eau / Infrastructures / Environnement H/F basé à Bordeaux/ Gironde (33) et/ou Bergerac (24) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature, avec attention et confidentialité, nous vous invitons à postuler directement sur notre site sous la référence Vb16185C, ou à transmettre votre candidature à l'adresse

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi Présentation de l'entreprise : Notre client est l'un des acteurs leader de l'immobilier de prestige qui bénéficie d'une importante notoriété et clientèle au niveau international. Quel est le cadre de travail ? Vous bénéficiez de l'élan médiatique important et constant de la société, qui génère un flux de client permanent dans le périmètre de Bordeaux. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprendre un portefeuille existant de mandats et clients et le développer., • Prospection et réseautage pour développer le portefeuille de biens., • Développer et animer un réseau de prescripteurs, • Evaluer les biens auprès des propriétaires et signatures des mandats de vente, • Accompagnement des clients sur les visites, négociations et jusqu'à l'acte authentique., • Collaborer avec les autres agents du Groupe dans le cadre de projets immobiliers nationaux et internationaux Compétences et profil recherché : • Expérience commerciale réussie dans l'immobilier ou secteur d'activité équivalent., • Connaissance du périmètre Bordelais, • Excellente présentation et bon relationnel en rapport avec l'immobilier de prestige., • Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser., • Autonomie, persévérance, gestion des priorités. Infos complémentaires • Contrat agent commercial, rémunération sur les actes authentiques, • Élan médiatique de la société très important et permanent (TV, radio, réseaux sociaux, presse, web)..., • Portefeuille de mandats existants à Bordeaux et leads clients (vendeurs / acquéreurs) régulièrement apportés par le groupe.

Aspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute un Sales Executive pour l'un de ses clients, acteur français de la fintech en forte croissance, qui fait évoluer les usages dans le financement immobilier. Sa plateforme SaaS digitalise et automatise l’analyse de crédit immobilier pour les banques, courtiers, IOBSP et acteurs immobiliers. Missions : Directement rattaché(e) à la direction, le/la candidat(e) aura pour mission de/d’: • Accélérer la croissance par la conquête de nouveaux marchés : promoteurs immobiliers (Top15), réseau d’agents immobiliers, notaires., • Participer au GTM en lien direct avec la CEO., • Générer du business entrant et sortant en animant son marché., • Représenter l’entreprise lors d’événements et salons sectoriels., • Contribuer à la structuration de l’approche commerciale (process, outils, CRM, reporting)., • Être force de proposition pour enrichir l’expérience client et affiner la roadmap produit. Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience commerciale réussie (SaaS, fintech, proptech ou services financiers) sur la vente de solutions saas/services., • Maitrise de la relation prospect/client et de la stratégie d’affaires : maitrise de l’organisation d’un client/identification des interlocuteurs clés, des schémas et des leviers de décisions ; aptitudes à rythmer des cycles de vente moyen-long., • Autonomie, esprit entrepreneurial, appétence pour l’évangélisation/la conquête de nouveaux marchés. Localisation : Bordeaux Télétravail : Hybride Retrouvez l'intégralité des offres d'emploi du cabinet de recrutement ASPEN RH sur le

Rejoignez le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail ! Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, Azergo recrute un(e) responsable de secteur à Bordeaux - Secteur Bordeaux/Dordogne (33/24). Vous avez une formation STAPS (idéalement option ergonomie ou APAS), un diplôme d’ergothérapeute ou d’ergonome : • Rejoignez une équipe dynamique et soudée déjà constituée des profils suivants : master mouvement sport et santé, master science du mouvement et ergonomie, master EAPICP (ergonomie des activités physiques- ingénierie et conception des produits), master prévention rééducation santé, Master APAS, licence APAS, ergothérapeute,..., • Participez au développement d’une entreprise de 205 personnes à l’esprit startup et innovante, qui croît sur toute la France depuis 15 ans. Aujourd’hui, Azergo est le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail, avec un positionnement tourné vers le haut de gamme, l’innovation et la performance., • Exercez un métier enrichissant au service des autres, permettant une très grande autonomie au quotidien et une grande diversité d’interventions en matière de secteurs d’activité, de métiers, de problématiques et d’interlocuteurs rencontrés. Notre activité : 2 segments sur lesquels nous sommes reconnus : le maintien/l’insertion en emploi des travailleurs en situation de Handicap (RQTH) et la prévention des troubles musculo squelettiques (TMS). • Identifier et proposer les solutions techniques concrètes et pérennes., • Mettre à disposition, dans le cadre d’un essai, la solution matérielle définie., • Accompagner et former le(s) salarié(s) concerné(s), dans les réglages et l’utilisation du matériel et dans l’organisation de son poste de travail. Mission du poste : Rattaché(e) au responsable régional et au directeur commercial, votre mission est de développer l’activité et la présence d’Azergo sur ce secteur. Après une formation sur les produits, le marché et la culture de l’entreprise, vous aurez pour missions : • Assurer, sur son secteur, le traitement et le suivi des diverses demandes d’intervention (diagnostic initial, réglage et mise à l’essai, évaluation, devis, livraison), • et la logistique associée (planning d’intervention, gestion de stock et prêt de matériel, …), • Développer et entretenir la relation commerciale avec tous les prescripteurs, les responsables RH, prévention et mission handicap des grands comptes ; organiser et animer des présentations régulières des services et solutions techniques proposés par l'entreprise. Qualités requises : • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie, • Grande conscience professionnelle, • Persévérance et dynamisme, • Esprit d’initiative et audace, goût d’entreprendre, • Honnêteté, • Capacité d’écoute, d’analyse et empathie, • Sens du relationnel et du service, • Ethique. Profil : Formation STAPS (idéalement option ergonomie ou APAS) ou un diplôme d’ergothérapeute. Expérience : 0 à 2 ans. Permis B obligatoire. Rémunération et avantages : Environ 37 - 42K € annuel brut (Fixe + variable + primes). Véhicule Téléphone et ordinateur portable de fonction Congé enfant malade Repas pris en charge dans le cadre de l’activité professionnelle Congés + RTT Notre société a également un accord de participation, un plan d’épargne salariale et une mutuelle. D’autres postes pourraient s’ouvrir très prochainement sur d’autres secteurs géographiques.

Nos POSTES d’ALTERNANTS sont DEJA POURVUS. Merci de NE PAS POSTULER si vous cherchez une alternance. Vous... Etes une fille ou un garçon, jeune ou moins jeune, expérimenté(e) ou non, aimez la tech en général, smartphones, informatique et gaming. Un intérêt pour le rétrogaming, les bijoux ou les produits de luxe serait un plus. Vous ADOREZ le contact direct avec les clients, vous êtes socialement doué(e), extraverti(e), vous aimez vendre et acheter, vous êtes à même de vous épanouir dans une ambiance de travail sérieuse et funky, bref, vous nous plaisez déjà... Votre job Acheter des produits d'occasion à nos clients : smartphones, ordinateurs, consoles de jeu, bijoux, ordinateurs. Vous en fixez le prix de vente et en négociez le prix d'achat, vous préparez les produit pour la vente. Alors oui, franchement ça fait un peu peur comme ça, mais pas de panique : vous disposez d'outils informatiques très puissants, d'une formation en béton armé, d'une supervision permanente et vous êtes accompagné(e) dans votre progression vers l'autonomie. Nous... Sommes un magasin Easy Cash tout beau tout neuf, spécialisé dans le luxe, la tech et le gaming, implanté au Centre Commercial Aushopping (Auchan Lac). Nous faisons parie du réseau Easy Cash, le leader français de l'achat vente de produits d'occasion, marque créée en Gironde (eh oui !) il y a maintenant 25 ans. Notre métier : acheter des produits d'occasion à des particuliers (téléphones, bijoux et produits de luxe, informatique, gaming), les authentifier, les reconditionner, et les revendre avec une garantie de 2 ans. Vous hésitez encore ? France Compétences reconnait la spécificité et la technicité de votre futur métier. Cela se traduit par la possibilité d'obtenir une certification professionnelle reconnue sur le marché du travail. Elle porte le numéro RS7022 sur le site de France Compétences.