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Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Commercial terrain en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Lors de votre in

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine expansion dans le secteur viticole.Cette structure valorise l'écoute des collaborateurs et s'engage à répondre aux attentes de chacun.La cohésion d'équipe est une priorité, favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.En intégra

Notre client, une PME iséroise pionnière dans la conception et la fabrication de citernes souples haute résistance, est un acteur clé du stockage et du transport des liquides dans le monde.Avec une présence dans plus de 40 pays et un réseau de distributeurs et de clients diversifiés, cette en

Dans un contexte d'évolution de son modèle commercial, notre client recherche un Responsable de secteur sur le Nord-Est H/F chargé d'accompagner cette transition sur son périmètre : un rôle clé, mêlant fidélisation des partenaires historiques et essor d'une relation plus directe avec le ter

Je recrute pour l'un de mes partenaires clients, acteur incontournable de l'énergie qui recrute pour sa franchise basée à Reims, élue meilleure agence de France 2024, un Commercial Sédentaire H/F.Entreprise à taille humaine, vous intégrez une équipe engagée, soudée et orientée performance

Technico-Commercial Prescripteur Travaux Publics H/F. Technico-Commercial Prescripteur. Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes un acteur clé du développement commercial sur votre territoire :.

Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région.Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de vér

EffiCity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d'agence immobilière.EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :L'Innovation - La Qualité de service - Le Collec

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités.Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.Excell

Rejoignez un acteur majeur du Courtage en prêts immobiliers et regroupement de crédits.Filiale du Groupe APRIL, La Centrale de Financement est un acteur majeur du Courtage en prêts immobiliers et regroupement de crédits.Depuis 2013, nous avons accompagné des milliers de clients dans la concrét

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Notre client est une société de renommée natio

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Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici.Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer.On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objecti

Depuis 2013, nous avons accompagné des milliers de clients dans la concrétisation de leurs projets immobiliers en proposant des solutions sur mesure, au meilleur taux, avec un accompagnement humain de proximité. Rendre le financement immobilier plus simple, plus rapide et transparent pour tous. D

Ce qu’on vous propose ? Une rémunération fixe à partir de 28,5K brute annuelle sur 13 mois + une variable non plafonnée + véhicule de fonction – statut non cadre au forfait jours De n

Depuis 2001, notre réseau de professionnels en gestion de patrimoine développe et déploie un savoir-faire exclusif sur tous les métiers patrimoniaux.Reconnus sur ce marché, nous nous engageons à offrir à nos clients le meilleur des supports d'investissement, immobiliers et financiers.En rejoi

Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France.Nous défendons une autre idée de l'économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l'humain.Depuis notre origine, nous plaçons l'expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.Pour renforcer nos équipe

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Commercial Imprimerie H/F – Région Grand Est.Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez évoluer dans un secteur technique et dynamique ? Notre imprimerie recrute un.Reims et alentour, pour développer et fidéliser un portefeuille clients (vin, packaging, alimentaire�

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis 63 ans. Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France. Elle a à cœur la qualité de son partenariat avec le courtage. Ses valeurs en sont l’illustration : Technicité, Agilité, Engagement Forte de son esprit entrepreneurial, l’entreprise permet de s’inscrire dans une dynamique de projets transverses où chacun contribue à la réussite collective. Albingia est une entreprise à taille humaine qui incite ses collaborateurs.rices à comprendre les impacts concrets de leurs actions et de leur engagement. Rattaché.e à la Direction Commerciale, vous exercerez vos fonctions au sein d’une équipe à taille humaine. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : • Piloter, accompagner et fidéliser votre portefeuille de partenaires, • Développer le CA en lien avec nos équipes de souscription, • Coordonner l’action commerciale au sein de la délégation pour répondre efficacement aux sollicitations de nos partenaires, • Animer et participer aux actions commerciales Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez le discours commercial et vous avez exercé vos fonctions avec des professionnels du secteur de la finance/banque/assurance. L’aisance relationnelle et le sens de la communication sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes déterminé.e et savez convaincre vos interlocuteurs, Relever des challenges et surpasser vos objectifs sont pour vous source de motivation, Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et de communication, N’hésitez pas à postuler !

Annonce d'Emploi : Chargé(e) d'Affaires Retail - Commercial Terrain – Secteur 13-83 Poste : Chargé(e) d'Affaires Retail Localisation : Grand Est (bureau Reims) Contrat : CDI Expérience : 5+ ans en vente B2B, idéalement dans le secteur du retail, des services financiers ou de la logistique À propos de Loomis France : Loomis France, leader des services de gestion de trésorerie et de sécurité, accompagne les entreprises dans l'optimisation et la sécurisation de leurs flux de liquidités. Forts d'une expertise reconnue, nous proposons des solutions innovantes pour faciliter la gestion des espèces et améliorer l'efficacité opérationnelle de nos clients. Votre rôle : En tant que Chargé(e) d'Affaires Retail sur le secteur Grand Est (en charge des départements 02-08-51-10-52-89-21), vous serez responsable de développer la vente de nos services et solutions auprès de nouveaux clients dans le secteur du retail. Vous aurez pour mission de prospecter, de créer et de développer des relations solides avec les clients, tout en promouvant l'ensemble des offres de Loomis adaptées à leurs besoins spécifiques en matière de gestion des espèces. Missions principales : • Développement commercial : Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients dans le secteur du retail en Île-de-France., • Vente de solutions : Promouvoir et vendre les services et solutions Loomis, notamment les solutions de gestion des espèces, pour répondre aux besoins spécifiques des clients., • Fidélisation des clients : Assurer un suivi régulier des clients acquis pour renforcer la relation commerciale et proposer des améliorations ou extensions de services., • Négociation : Conduire les négociations commerciales et conclure des contrats avec des clients variés, des petites boutiques aux grandes enseignes., • Suivi et reporting : Gérer les performances commerciales via des KPIs, assurer le reporting régulier et contribuer à l'amélioration continue de l'offre Loomis., • Expérience réussie : Minimum 5 ans d’expérience en tant que commercial B2B, idéalement dans le secteur du retail, des services financiers ou de la logistique., • Compétences commerciales : Fortes aptitudes à la prospection, à la négociation et à la conclusion de contrats commerciaux., • Orientation client : Capacité à comprendre les besoins des clients retail et à proposer des solutions sur mesure., • Autonomie et dynamisme : Capacité à travailler de manière autonome sur un secteur géographique large, avec une forte motivation pour atteindre les objectifs fixés., • Un secteur dynamique : Travaillez dans un environnement en pleine évolution, au cœur du secteur du retail., • Des perspectives d'évolution : Rejoignez une entreprise leader avec des opportunités de carrière à long terme. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique chez Loomis France, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) via la plateforme linkedin ou à [] en précisant l'objet "Candidature Chargé(e) d'Affaires Retail – 02-08-51-10-52-89-21". Venez contribuer à notre croissance en apportant votre expertise pour faciliter la gestion des espèces dans le secteur du retail !

🔍 Commercial Indépendant - Energie H/F 💼 Contrat : Indépendant Localisation : REIMS (51) 🎯 Missions En tant que Commercial Indépendant - Energie H/F, vous serez en charge du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients en BtoB pour proposer des solutions sur mesure pour économiser sur les factures énergétiques. Véritable chasseur, vous serez amené à prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités et développer le réseau de l’entreprise. Vos principales responsabilités incluront : 🔹 Prospection et acquisition de clients • Identifier et approcher de nouveaux clients via réseautage, clubs d’affaires et prospection directe, • Développer des stratégies commerciales pour accroître la clientèle, • Construire et entretenir des relations solides avec les décideurs clés 🔹 Gestion et fidélisation des clients • Travailler sur un portefeuille existant, tout en cherchant à l’élargir, • Assurer le réachat et le renouvellement des contrats avec des conditions avantageuses, • Être un partenaire de confiance pour les clients en les conseillant sur leurs besoins énergétiques 🔹 Force de proposition et autonomie • Mettre en place des actions commerciales innovantes pour générer de la croissance, • Travailler en toute autonomie, tout en étant force de proposition dans la stratégie commerciale, • Échanger régulièrement avec les équipes internes et un salarié expérimenté pour bénéficier d’un accompagnement 🛠 Profil recherché Nous recherchons un véritable commercial dynamique, avec un esprit entrepreneurial et une forte capacité à développer son réseau. ✅ Expérience en développement commercial / business development ✅ Capacité à prospecter et à convaincre (profil chasseur) ✅ Autonomie et esprit d’initiative ✅ Bonne connaissance du BtoB et des cycles de vente en entreprise ✅ Expérience en réseau d’affaires / clubs professionnels appréciée ✅ Aptitude à travailler dans un environnement startup, avec une forte liberté d’action ✅ Qualités relationnelles et éthique professionnelle 🎓 Formation & Expérience : • Une formation commerciale est un atout, mais l’expérience terrain prime, • Expérience préalable en vente BtoB, idéalement dans le secteur de l’énergie, mais nous restons ouverts., • 1 à 2 semaines de formation prévue pour faciliter la prise de poste 💰 Rémunération : • Rémunération globale : 50% du CA que vous facturez (Ex : Un contrat pour un Restaurant = 3k€ donc 1.5k€ pour vous), • Primes attractives sur chaque contrat., • 100% des primes sur le réachat et le renouvellement des clients 🚗 Avantages : • Environnement start-up avec une grande liberté et autonomie, • Ambiance mêlant Indépendant et salarié, • Évolution importante sur les 3 prochaines années

Le Groupe Editor et ses 500 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, le petit objet cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : Commercial B to B H/F sur le secteur 51 / 55 / 08 / 10 / 52 / 89 Vos missions : En véritable ambassadeur de la marque, vos missions sont les suivantes : • Organiser et planifier votre activité ;, • Fidéliser vos clients par des visites régulières des points de ventes (librairies, papeteries, maisons de la presse, bureaux de tabac et enseignes centralisées) ;, • Allez à la conquête de nouveaux clients ;, • Etudier les besoins de vos clients et proposer une offre adaptée et des nouveaux développements ;, • Alimenter un reporting qualitatif ; Nos engagements : • Vous accompagner dès votre intégration grâce à une formation d'un mois sur l'entreprise, les produits et les méthodes de vente., • Vous épauler au quotidien, c'est le rôle de votre Directeur Régional., • Vous proposer une rémunération attractive : Fixe + variable + Volkswagen Golf (véhicule de fonction - 5 places) + tablette + téléphone + frais de vie. Les clés de la réussite : • Nous recherchons des talents commerciaux curieux et autonomes, passionnés par le terrain et dotés d'une vraie sensibilité culturelle et artistique., • Au-delà de votre formation, ce sont avant tout vos compétences, votre personnalité et votre goût du challenge qui seront appréciés., • Votre dynamisme et votre tempérament commercial vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées, et de vous épanouir pleinement au sein d'une entreprise en constant développement., • Vous justifiez d'une première expérience commerciale en B to B.

Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions. Retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà. Nous rejoindre, c’est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises (plus d’1 million de salariés et de 700 000 retraités) en s’engageant au cœur d’un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité. AGRICA est un groupe paritaire composé d’institutions représentées par des employeurs et des salariés. Le Groupe n’a donc pas d’actionnaires à rémunérer et nos bénéfices sont directement réinvestis au profit de nos clients. Entreprise du secteur de l’économie sociale et solidaire, c’est tout naturellement qu’AGRICA s’est engagée dès 2006 dans une démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE) avec notamment 3 axes forts : la lutte contre le gaspillage alimentaire, l’investissement responsable et l’action sociale et solidaire. Sur un périmètre défini par le Responsable d’Agence sous l’autorité du Directeur Délégué du Réseau Commercial, vous développez un chiffre d'affaires et fidélisez les clients sur l'ensemble des produits d’épargne collective : épargne salariale et épargne retraite sur la base des objectifs fixés. • En accord avec votre direction, vous élaborez et mettez en œuvre votre plan d'actions commerciales, à l'aide de l'outil GRC., • Vous organisez votre prospection commerciale : effectuez des visites ; initiez les propositions commerciales, les suivez et effectuez les relances nécessaires à leur signature ; fidélisez le portefeuille client., • Vous élaborez les argumentaires de vente sur mesure et adaptés aux problématiques des clients., • Vous animez des réunions pour promouvoir les offres du Groupe en matière d’épargne salariale et d’épargne retraite., • En matière d'épargne salariale, vous participez à la conception et à la rédaction des accords collectifs souhaités par les clients et/ou prospects, en validant les contenus avec Agrica Épargne ou toute autre partie prenante., • Vous accompagnez les conseillers commerciaux et chargés de clientèle lors de leurs négociations sur les problématiques d’épargne., • Vous êtes le relais local en matière de formation et de montée en compétences., • Vous pouvez être sollicité pour participer aux réflexions sur les produits dédiés épargne., • Vous effectuez de la veille concurrentielle sur les produits d’épargne. Au sein de la Direction Déléguée du réseau Commercial, vous évoluerez au sein de l’agence de Reims. Vous travaillerez de concert avec les différents membres de l’agence. De nombreux déplacements sont à prévoir notamment sur la région Grand Est. Vous faites preuve d’autonomie et d’aisance relationnelle ? Vous êtes animé par le challenge et vous êtes de nature tenace ? Reconnu pour votre fort esprit d’équipe vous vous adaptez aisément à vos différents interlocuteurs ? Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire ou sur un poste de Conseiller commercial en Assurances de Personnes dans le secteur de la Banque/Assurance ? Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. Pour vous, AGRICA : • Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion., • Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire., • Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive., • Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Notre client est une Maison de Champagne indépendante et créative, en plein développement, qui incarne l’élégance, l’audace et l’art de vivre à la française. Pour accompagner sa croissance à l’international, nous recrutons un Directeur International chargé de piloter la stratégie export et de développer les ventes sur des marchés clés. Vos missions -Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export en accord avec la vision de la Maison. -Développer et animer le réseau de distribution international (importateurs, distributeurs, agents). -Prospecter et conquérir de nouveaux marchés à fort potentiel. -Représenter la Maison lors de salons, dégustations et événements professionnels à l’étranger. -Superviser les opérations administratives export (douanes, certifications, Agrimer…). -Piloter les indicateurs de performance et proposer des plans d’action adaptés. Profil recherché -Formation : Bac+5 École de Commerce ou équivalent. -Expérience : Minimum 5 ans à l’export dans le milieu du Champagne ou vins & spiritueux premium. -Langues : Anglais courant indispensable ; Espagnol, Allemand ou Italien appréciés. -Compétences clés : Business development et management et connaissance des procédures export et du marché Champagne. -Qualités personnelles : -Autonomie, leadership et sens stratégique. -Dynamisme, esprit d’initiative et excellentes qualités relationnelles. -Flexibilité et disponibilité pour des déplacements fréquents. Pourquoi les rejoindre ? Une Maison à taille humaine, innovante et en forte dynamique de croissance. -Une grande autonomie pour façonner la stratégie export et laisser votre empreinte. -Un environnement passionnant, au cœur du vignoble champenois.

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mis

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l'international, iad se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays Près de 90 000 biens en lig

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Management des centres logistiques : une base logistique client prestée et située à Chartres, les centres de livraisons de Bordeaux Métropole et de Bonneuil (Ile de France). Participation aux phases amonts des projets logistiques opérationnels structurants pour notre développement commercial.

Depuis 17 ans, nous formons et accompagnons plus de 3 300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permett

Depuis 2006, nous formons et accompagnons plus de 3300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (ou négociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activi

Technico-Commercial Prescripteur. Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes un acteur clé du développement commercial sur votre territoire :. Technico-Commercial Prescripteur Travaux Publics H/F.

Technico-Commercial Itinérant FROID/CLIMATISATION H/F. Appliquer la stratégie commerciale définie par la direction. Maintenir une relation commerciale de qualité avec la clientèle.

En tant que Responsable Commercial, vous êtes en charge de piloter la stratégie commerciale et marketing du Groupe afin d'augmenter les parts de marché sur l’ensemble des activités. Vous veillez à la structuration des offres, à la performance des équipes commerciales et à la fidélisat

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Vous avez une expérience c

Appliquer la politique commerciale adaptée au secteur en responsabilité, définie avec le Directeur Commercial France,. De formation commerciale et/ou technique de type BTS, DUT technico-commercial suivie d’une expérience réussie dans la vente ou dans la prescription de produits techniques de

Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale export en accord avec la vision de la Maison.

Vous bénéficiez ainsi du concept commercial novateur et abouti, d'outils marketing et commerciaux aiguisés, tout en étant accompagné de nos équipes de professionnels. Des formations optionnelles tout au long de votre parcours (méthode commerciale, stratégie de prospection et de développemen

Contribuer la résolution des litiges d'origine commerciale en lien avec les Directeurs de marchés. Maintenir à jour les éléments de pilotage commercial : indicateurs, tâches, rendez-vous; activités, campagnes, opportunités, plan de comptes,etc. Garantir le développement commercial des marc

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