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Le Département de Meurthe-et -Moselle recherche actuellement un.e technicien.ne bâtiments Rejoignez-nous en tant que : Technicien.ne Bâtiments - Solidarités (H/F) Localisation : Nancy, Meurthe-et-Moselle (54) Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel (catégorie B tous grades) Rémunéra...

Nous recherchons un(e) gestionnaire paie dans le cadre d’un contrat en alternance à Nancy. Vos principales missions seront : • Assurer la gestion du personnel de plusieurs cabinets • Rédaction des contrats de travail • Collecte des pièces administratives • DPAE (Déclaration Préalable...

Aider à la mise en œuvre de la stratégie Courrier/Colis/Nouveaux Services en garantissant les bonnes pratiques dans l'établissement.Contribuer à l'efficience opérationnelle de l'établissement et de la gestion de ses ressources humaines et matérielles.Découvrir et accompagner l'animation des

Assistant Ressources Humaines et Paie en contrat d'apprentissage.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes :. Issu(e) d’une formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez déjà acquis une première expérience significative sur un post

Alternance Assistant Ressources Humaines et Paie - Fléville-devant-Nancy (F/H).

Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5),.

Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternanceVos missions en tant qu'Assistant ressources humaines.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes :. Issu(e) d’une formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez déjà acquis une première expérience significative sur un post

Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5),.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader des services externalisés aux entreprises, un(e) Assistant Ressources Humaines et Paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de

Titulaire d'une formation supérieure dans le Droit, la Paie ou les Ressources Humaines (minimum Bac +3), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction généraliste, idéalement dans un environnement technique (industrie, transport, logistique). Dans le cadre

Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5),.

PerfHomme , Cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement et l’approche directe de cadres et de dirigeants, recherche pour un de ses clients un Directeur des Ressources Humaines (H/F) Vous pilotez tous les volets des Ressources Humaines afin d’accompagner les pro

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes : Administration du personnel : rédaction des contrats, gestion des formalités d’embauche (DPAE, mutuelle, médecine du travail…), suivi des absences

Rejoignez notre Direction Ressources Humaines dans un environnement projets et communication RH pour vivre une expérience enrichissante où autonomie et polyvalence seront les maîtres mots !.

En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre et faites vivre les éléments de la politique RH et les évolutions réglementaires touchant à la sphère RH et Social sur deux statuts de personnel (Privé et Fonction publique). Titulaire d'une formation

Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5), Expérience significative d’au moins 7 ans dans une fonction de généraliste dans le secteur industriel.

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! &##Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, gr

En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre et faites vivre les éléments de la politique RH et les évolutions réglementaires touchant à la sphère RH et Social sur deux statuts de personnel (Privé et Fonction publique). Titulaire d'une formation

Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5), Expérience significative d’au moins 7 ans dans une fonction de généraliste dans le secteur industriel. Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines.

Talents First recrute pour son client, acteur de référence dans le secteur du bâtiment, un Responsable Ressources Humaines H/F.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes : Administration du personnel : rédaction des contrats, gestion des formalités d’embauche (DPAE, mutuelle, médecine du travail…), suivi des absences

En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre et faites vivre les éléments de la politique RH et les évolutions réglementaires touchant à la sphère RH et Social sur deux statuts de personnel (Privé et Fonction publique). Titulaire d'une formation

Issu(e) d’une formation supérieure de type Master Ressources Humaines ou Grandes Écoles avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans une fonction similaire. Chargé des Ressources Humaines (F/H). Participer à la mise en place

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste couvrant les fonctions suivantes : Administration du personnel : rédaction des contrats, gestion des formalités d’embauche (DPAE, mutuelle, médecine du travail…), suivi des absences

Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5),. Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines.

Titulaire d'une formation supérieure en Droit ou Ressources Humaines (minimum Bac +3), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans en cabinet d'expertise comptable, ou en entreprise sur un poste avec une dimension règlementaire et gestion sociale. En étroite collaboration avec la D

Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac+5),.

Titulaire d'une formation supérieure en Droit ou Ressources Humaines (minimum Bac +3), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans en cabinet d'expertise comptable, ou en entreprise sur un poste avec une dimension règlementaire et gestion sociale. En étroite collaboration avec la D

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Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons aujourd'hui son nouveau Responsable Ressources Humaines en CDI, pour un poste basé dans le secteur de Mulhouse (68). Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe RH et travaillez de façon conjointe avec deux RRH.

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Talents First recrute pour son client, acteur de référence dans le secteur du bâtiment, un Responsable Ressources Humaines H/F ENJEUX FONCTION RH Besoin de faire évoluer la fonction RH vers un rôle de Business Partner : optimisation des process RH : automatisation notamment via les SIRH, s

À propos de l'entreprise Vous êtes un expert en direction des opérations et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.DAF-ACTIVE : Performance administrative et financ

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Mon client, société française spécialisée dans le coaching sportif et l'accompagnement personnalisé recherche son futur Head of People en FREELANCE, full time & full remote : un profil stratège, opérationnel, autonome et moteur du changement.Le pôle RH est amené à évoluer, il faudra cons

Ce poste évolutif convient a un collaborateur qui aime l'operationnel et le terrain, notamment dans la restauration et qui saura faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des ressources humaines et de charisme auprès de nos collaborateurs.

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