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Notre client est un groupe industriel international de premier plan, disposant de plusieurs sites majeurs en France. Dans un contexte d'activité soutenue et de proximité forte avec les équipes opérationnelles, nous recherchons un HRBP (H/F) intervenant au cœur de l'usine, au plus près des managers et des enjeux sociaux du site. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du site, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant et fortement opérationnel. À ce titre, vous intervenez notamment sur : • support à la gestion des relations sociales de proximité et au maintien d'un dialogue social constructif,, • le traitement des situations disciplinaires et des dossiers individuel, • le conseil aux opérationnels sur les sujets liés au droit du travail et à l'application des accords collectif,, • le suivi des indicateurs RH et la contribution à la performance sociale du site,, • l'accompagnement quotidien des managers sur l'ensemble des problématiques,, • la coordination avec les différentes fonctions du site ainsi qu'avec les équipes RH du groupe, Selon votre expérience et votre potentiel, vous pourrez également être amené(e) à contribuer à des projets RH transversaux impliquant d'autres sites industriels en France ou à l'international. Le poste implique des interactions régulières aussi bien avec le DRH du site qu'avec la Direction de l'usine. Profil : • formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent,, • 10 à 12 ans d'expérience réussie en environnement industriel,, • expérience confirmée dans la gestion des relations sociales, des sujets disciplinaires et l'accompagnement des managers,, • bonne maîtrise du droit social et des problématiques RH opérationnel,, • anglais courant permettant d'évoluer dans un environnement international,, • capacité à naviguer dans des environnements complexes et à interagir avec des interlocuteurs variés, Les qualités recherchées • goût du terrain et forte proximité avec les équipes,, • pragmatisme et sens des priorités,, • maturité relationnelle et capacité à gérer des situations sensibles,, • adaptabilité et agilité dans un environnement en constante évolution,, • esprit collaboratif et volonté de continuer à se développer au sein d'un grand groupe industriel, Ce poste constitue une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) RH confirmé(e), souhaitant renforcer son exposition à des enjeux sociaux de premier plan sur un site industriel d'envergure.

Pic du Midi - Poste CDI de technicien/ technicienne - maintenance bâtiments / infrastructures. Poste à pourvoir dès juillet 2026 ! Electricien de formation avec un profil pluridisciplinaire recherché. Polyvalent, vous êtes rigoureux avec le sens de l’organisation, passionné avec une bonne capacité d’adaptation, ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au Responsable travaux/maintenance ; Vous avez la charge de fournir l'expertise professionnelle nécessaire au développement, à l'entretien et au maintien des équipements et infrastructures. Acteur de la sécurité, vous veillerez à effectuer ses tâches tout en vous assurant de la conformité des équipements et du matériel mis œuvre en respectant les règles et consignes. Technicien(ne) de terrain : • Vous serez chargé(e) d'intervenir afin de répondre aux demandes d'interventions pluridisciplinaires : électricité courant fort et faible, plomberie, soudure/ serrurerie, menuiserie, toiture, revêtements sols et murs, petites réparations courantes, etc., • Adepte du dépannage, vous assurez également l'ensemble des opérations d'entretiens curatifs et préventifs suivant le planning établi, vous participez aux travaux de même nature au sein de nos bâtiments. Vous serez détecter les pannes et apporter les solutions correctives, et contribuerez à la planification et au suivi des maintenances. • Accompagner et coordonner avec son responsable nos partenaires intervenants sur des travaux ou interventions, et remonter à sa hiérarchie et collègues les informations, actions et anomalies feront partie de votre quotidien., • Vous participez aux opérations de déneigement et de secours avec nos équipes sur place après avoir été formé, en maintenant une bonne condition physique. Dans le cadre du travail vous dormirez au sommet sur le site du Pic du Midi sur un roulement établi avec l’équipe maintenance. Si vous souhaitez postuler à cette offre, merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : ressources-humaines@picdumidi.com

PerfHomme est un réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement.Il connait une croissance très rapide avec l'implantation de 30 cabinets en France ces dix dernières années PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Notre client, association diocésaine, assure la gestion économique et

Minimum 10 ans d’expérience en ressources humaines sur des fonctions généralistes à forte exposition industriel.

Carole Dehays Ressources Humaines (Groupe ABALONE).

Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Attendus du posteAu sein du service Ressources Humaines, vous intervenez en appui de la gestion administrative du personnel.

Vos missions sont les suivantes :La gestion des Ressources HumainesVous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Votre profil :Etudiant(e) en alternance, vous préparez un dipl

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Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Q

Participer à la mise à jour des référentiels de salaires, primes et indemnitésVotre profil :Formation- Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion des entreprises ou formation équivalente.

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Localisation du poste : Le Mans – Pays de la Loire 72 – SartheSecteur d’activité : BTP / ConstructionPrésentation de l’entreprise / du cabinet : Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE – la tribu qui avance du bon pas !, Nous croyons que chaque parcours mérite un nouvel élan.No

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Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines basé(e) à Strasbourg, dans le cadre d'un CDD de remplacement de plusieurs mois. Elément actif de l'entreprise, vous êtes garant de la bonne gestion des ressources humaines et êtes force de proposition et de progrès en termes d'

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Pourquoi postulerDéfinir et mettre en oeuvre la stratégie du pôle amont des Filières Volaille de Terrena, une stratégie axée sur la transformation, la compétitivité et le développement du parc de production.Piloter l'amont d'une filière volaille nationale réunissant plus de 1 400

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