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Contexte et enjeux du poste Leader international de son secteur, notre client recherche dans le cadre d’un remplacement, la/le futur(e) Responsable Excellence Opérationnelle de l’un de ses sites situé dans l’Allier (03). Le site est un acteur industriel majeur du bassin économique de la région. Il emploie 300 personnes et exporte 90% de ses productions dans le monde entier. Il est classé Seveso seuil haut et déploie depuis 2024 un programme de performance industrielle soutenant un plan stratégique visant à faire de l’usine, le site de spécialités chimiques, excellant dans l’exploitation d’ateliers à risques industriels élevés. Rattaché hiérarchiquement au directeur du programme de performance Industrielle, membre du Comité de Direction (CODIR) du site, partie intégrante de l’équipe de performance industrielle Europe, vous êtes responsable de l’animation de la performance et de la mise en œuvre des chantiers d’amélioration sur le site. A ce titre vous êtes amené à identifier, partager, intégrer et harmoniser les meilleurs pratiques dans les domaines de la sécurité, de la fiabilité et de la compétitivité. Votre périmètre d’interaction s’étend à l’ensemble des services du site. Vous travaillez avec tout type d’équipe, tous niveaux hiérarchiques et dans les différents métiers. En appui au directeur du site, et au sein du comité de direction, vous contribuez à la construction de la stratégie du site, à la définition et au pilotage du master plan. Vous vous assurez de la cohérence d’ensemble, du respect des jalons, de l’atteinte des gains attendus. Vous assurez le suivi, le reporting et la valorisation des actions d’amélioration menées sur le site. Vous êtes garant des méthodes de conduite de chantier. Vous apportez votre soutien au déploiement et à l’appropriation des changements. Vous êtes à la fois force de proposition, support aux équipes, conseillé, formateur et garant de la mise en application. Profil requis • Formation de type ingénieur avec une spécialisation en génie industriel /génie mécanique /génie des procédés., • Une expérience antérieure sur un site de production Seveso dans des fonctions d’exploitation ou de maintenance est nécessaire., • Haut niveau d’exigence sur le respect des standards et l’atteinte des résultats Softs, • Capacité d’écoute, de synthèse et de décision, • Capacité à fédérer et entraîner les équipes dans des initiatives ambitieuses de même qu’à les accompagner et les faire grandir., • Anglais courant.

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