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Leclerc d'Ibos emploie 540 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française ave

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

⭐️ Décroche le job qui te donnera de l’énergie chez Atlas Energy ! ⭐ ️Nous sommes spécialisés dans les énergies renouvelables auprès des particuliers (panneaux photovoltaïques, ballons thermodynamiques, pompes à chaleur … ).Un vrai métier dans l’air du temps, qui a du sens et qui te donnera accès à des formations, accompagné(e) par un chef des ventes, de quoi te perfectionner et faire de toi l’as de la vent e !Atlas Energy te propose un poste de commercial(e) dans les énergies renouvelables sur le secteur du 65 📍Votre mission, si vous l’accepte z 💪🏼✅ De l’action ! : Fidéliser vos clie nts. ✅ Du conseil ! : Écouter, comprendre et accompagner vos clients dans la réalisation de projets durables qui feront briller leurs foy ers. ✅ Du partage ! : Partager votre enthousiasme pour les énergies renouvelables et sensibiliser à l’importance de la transition énergéti que. ✅ De l’analyse ! : Savoir identifier les besoins du client et le sensibiliser à l’intérêt de nos produ its… ✅ Du challenge ! : Car chez nous, il y en a beauc ou p !Chez Atlas Energy, ce que l’on recherche, c’est surtout une personnalité. Au-delà de l’expérience, si tu as de l’énergie à revendre, un esprit d’équipe, de la rigueur, de l’organisation, l’envie d’évoluer et d’être rémunéré(e) à la hauteur de ton travail, n’hésite plus et postule pour rejoindre notre équipe festive, car ensemble on ira plus loin !Pour la rémunération, un fonctionnement fixe + commission, et plein d’autres avanta ge s… Donc si tu te reconnais à travers ce poste et ce profil, et si tu souhaites t’investir avec cette belle équipe, n’hésite plus et envoie vite ta candidatur e ! 🎊Chez Atlas Energy, ce que nous voulons avant tout, c’est travailler avec le sourire pour un avenir durabl e !

Nous recrutons : Chef de Projet Achats (CDI) – Secteur Aéronautique Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et contribuer à des projets stratégiques dans l’aéronautique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le poste Dans le cadre du développement de notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un Chef de Projet Achats en CDI. Votre rôle Véritable pilote des activités achats, vous intervenez de la phase d’acquisition jusqu’à la production série, avec un objectif : garantir la performance globale (coûts, qualité, délais, risques). Vos principales missions • Piloter et coordonner les activités achats sur vos projets, • Représenter la fonction achats auprès des équipes internes (programmes, ingénierie, production…), • Animer les appels d’offres et piloter le sourcing fournisseurs, • Définir et déployer la stratégie achats (Make or Buy, gestion des risques, roadmap), • Assurer le suivi du budget, le reporting et la performance projet, • Piloter la performance du panel fournisseurs (coûts, qualité, délais) et mettre en œuvre les plans d’amélioration Votre profil • Bac +5 (école d’ingénieur ou de commerce) avec spécialisation achats, • Expérience de 4 ans minimum en environnement industriel, • Compétences clés :, • Pilotage de projet, • Négociation, • Vision globale (coûts / délais / qualité / risques), • Animation transverse, • Maîtrise des outils SI achats Pourquoi rejoindre notre client ? • Environnement dynamique et innovant, • Projets à forte valeur ajoutée dans l’aéronautique, • Rôle stratégique avec vision 360° des achats, • Possibilités d’évolution

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous assurez les flux de marchandises (réceptions), la gestion des stocks (commandes produits), les inventaires, dans le respect des procédures de l'entrepriseVotre présence quotidienne sur le terrain vous permet de gérer parfaitement la tenue de vos rayons, la mise en place et l'implant

Reportant au Directeur de réseau, le chef de secteur gère l’animation des agences sur sa zone géographique. Connaît bien l’univers de la couverture et de l’étanchéité. Justifie d’une expérience de Chargé d’Affaires, ou Conducteur de Travaux.

Au-delà des compétences techniques, le savoir-être est un critère déterminant : nous recherchons une personne impliquée, fiable, dotée d’un bon esprit d’équipe et capable de s’inscrire durablement dans le projet de l’entreprise. En lien direct avec le directeur commercial, vous êtes

Reportant au Directeur de réseau, le chef de secteur gère l’animation des agences sur sa zone géographique. Elle adresse des entreprises, industries, collectivités, administrations, ainsi que les acteurs de l’immobilier, les commerces et le tertiaire. Son approche du marché se veut différe

Techniques de vente : /b Maîtrise des techniques de prospection (terrain et téléphonique), aisance relationnelle et capacité à conclure des deals dans un cycle de vente de 2 à 4 rendez-vous. Vous évoluerez au sein d'une équipe commerciale de 20 personnes, en binôme avec technicien et format

Nous recherchons notre futur(e) stronguCHEF(fe) DE SECTEUR en alternance (H/F), idéalement sur 24 mois basé MONTPELLIER /u /strong /ppuPrincipales missions : /uRattaché au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement du CA sur votre secteur géographique (4 à 5 départements)

Uptoo France recherche un Chef de secteur GMS pour couvrir l'Ouest de l'IDF. Nous offrons un environnement convivial avec un package de rémunération fixe et variable, un véhicule de fonction et des opportunités de formation continue. Votre rôle comprendra le développement de la distribution, l

Une entreprise leader en distribution de matériaux en France recrute un Chef de Secteur commerce pour gérer et animer un dépôt. Vous aurez la responsabilité de piloter l'activité tout en mettant l'accent sur la satisfaction client et le développement de votre équipe.

Uptoo France recherche un Chef de Secteur GMS pour rejoindre son équipe commerciale et développer le secteur Sud-Ouest. Le candidat idéal est un commercial expérimenté avec une solide connaissance de la grande distribution. Vous serez chargé de fidéliser les clients et d'assurer la présence

Nous recherchons notre futur(e) stronguCHEF(fe) DE SECTEUR en alternance (H/F), idéalement sur 24 mois basé MONTPELLIER /u /strong /ppuPrincipales missions : /uRattaché au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement du CA sur votre secteur géographique (4 à 5 départements)

Chef de Secteur GMS - Sud-Ouest /h3 pEntité: LGE Les Gourmets de l’Europe, entreprise familiale française spécialisée dans la production et la découpe de fromages à destination de la Grande Distribution (GMS), de la Restauration Hors Foyer et du marché industriel. Analyse des performances d

Vous serez responsable de la prescription et de la vente de solutions de literie auprès des hôtels. Cofel Groupe recherche un Chef de secteur Literie Hôtellerie (F/H) pour développer l’activité hôtellerie en France. Le candidat idéal possède une formation Bac+4/5 et une expérience en vent

MBway Chambéry recherche, pour une entreprise partenaire, un chef de secteur H/F en alternance dans le cadre de son MBA Commerce et Entrepreneuriat !Missions Développer le portefeuille clients sur la zone attribuéeAssurer la prospection et la fidélisationVeiller à la bonne mise en place des act

VOS MISSIONS Prospecter de nouveaux points de vente bio (terrain et téléphone)Organiser et réaliser des tournées commerciales dans le Sud-OuestNégocier des implantations et ouvrir de nouveaux comptes clientsGérer un portefeuille clients et animer les points de ventePROFIL RECHERCHÉ Vous prép

Gestion des imprévus et continuité de service : organisation des gardes en urgence et coordination des astreintes. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l'école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. Une première e

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour l'un de ses partenaires un Responsable de Secteur GMS en alternance. Vous préparez un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat au sein de MBway GrenobleVous avez le permis BType de contrat : alternance. Vo

Vous rejoindrez l'équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d'actions commerciales sur votre zone. Mettre en place des actions de merchandising, promotions et an

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contratDans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chef(fe) de Secteur en alternance. Vous aurez pour mission principale d'accompagner et conseiller les clients de votre secteur, afin de développer les ventes, opti

Vous rejoindrez l'équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d'actions commerciales sur votre zone. Mettre en place des actions de merchandising, promotions et an

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour l'un de ses partenaires un Responsable de Secteur GMS en alternance. Vous préparez un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat au sein de MBway GrenobleVous avez le permis BType de contrat : alternance. Vo

MBway Paris Sud, l' école de management, vous propose une alternance dans le cadre d'un MBA Management, Commerce et EntrepreneuriatMissions Développer et animer le portefeuille clients GMSOptimiser la présence de nos produits en rayon (visibilité, mise en avant, merchandising)Participer

Animation des réunions de la force de vente : Animer les réunions de la force de vente à l'aide des données et outils mis en forme. Analyse des données enseignes : Réaliser une analyse mensuelle avec sorties caisses et identification des trous de DN par point de vente pour l'animation

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contratDans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chef(fe) de Secteur en alternance. MBWAY Toulouse recrute un Chef de Secteur en alternance pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution et la

Vous rejoindrez l'équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d'actions commerciales sur votre zone. Mettre en place des actions de merchandising, promotions et an

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :Développer le chiffre d'affaires d'un portefeuille de magasins GMSOptimiser la présence en rayon et la visibilité des produitsNégocier des mises en avant et des opérations promotionnellesAssurer un suivi régulier des points de

Missions Développer un portefeuille de clientsFidélisation de la clientèleContenu pour InstagramNégociation et réalisation d'opérations de mise en avant en magasinAnimation en magasinParticipation aux réunions nationales, salons et évènementsProfil AutonomeBien organiséBon relationnelP

Vos missions Gérer un portefeuille clients en assurant des visites régulières en hypermarchés et supermarchés, développer et fidéliser les points de vente, et déployer les actions commerciales négociéesAnalyser les performances commerciales (sell-out), optimiser les assortiments et mettre

Gestion des imprévus et continuité de service : organisation des gardes en urgence et coordination des astreintes. Recrutement et intégration : sélection et suivi des intervenants (gardes d'enfants). Développement commercial et attractivité employeur : actions de prospection, participation

Tes missions Développer le chiffre d'affaires sur un secteur géographique composé de 4 à 5 départementsAssurer le suivi d'un portefeuille de clients GMS (hypermarchés et supermarchés)Négocier la présence et la visibilité des produits en magasinMettre en œuvre des actions de mercha

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contratDans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chef(fe) de Secteur en alternance. L'alternance = une formation + une expérience professionnelleDès cette année, profitez des avantages d'un contrat en alter

Vos missions Développer un portefeuille de clients et prospects sur une cible BtoBAssurer une présence terrain régulière et instaurer une relation de confiance avec les clientsAnalyser les besoins, comprendre les attentes et conseiller les clients sur les produits proposésContribuer au dévelop

Gestion des imprévus et continuité de service : organisation des gardes en urgence et coordination des astreintes. Recrutement et intégration : sélection et suivi des intervenants (gardes d'enfants). Gestion financière et RH : facturation, préparation des éléments de paie.

Vous rejoindrez l'équipe commerciale en tant que Responsable de Secteur Junior afin de contribuer au développement du chiffre d'affaires, à la fidélisation des clients et au pilotage d'actions commerciales sur votre zone. Mettre en place des actions de merchandising, promotions et an

Gestion des imprévus et continuité de service : organisation des gardes en urgence et coordination des astreintes. Recrutement et intégration : sélection et suivi des intervenants (gardes d'enfants). Gestion financière et RH : facturation, préparation des éléments de paie.

Expérience : Vous possédez une solide connaissance du secteur Bazar acquise en grande distribution et souhaitez évoluer vers des responsabilités de gestionnaire. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution

À ce titre, vos principales missions sont : S'assurer de la bonne application des accords nationaux et du référencement rapide de la gamme en magasin ; Créer des opportunités d'assortiment complémentaire ; * Veiller à la présenceet la bonne rotation des produits, intégrer une

Ces engagements historiques doivent être placés au service des défis actuels : qu'il s'agisse de biodiversité, de société, de climat ou d'énergie, la Laiterie Rians a un rôle à jouer !Vous partagez ces valeurs et cette vision ? Rejoignez l'équipe commerciale en tant que Che

A ce titre, vos principales missions sont : Fidéliser votre portefeuille clients, Diffuser largement l'image de la marque en mettant en avant les références, Développer vos ventes auprès de la grande distribution, Assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement

Description du poste :Animation des hypermarchés de la région Île-de-FranceDéveloppement des ventes additionnelles auprès des consommateurs et des magasinsRenforcement et développement du maillage clients sur le secteurGestion des actions de vente, revente et référencement produitsMise en pl

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H est fait pour vous. Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôl

Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes :Garantir le référencement et une visibilité optimale des gammes de la marque Mix dans les rayons libre-service (salades, pizzas, sandwichs) et surgelés (apéro, snack, café et rolls gourmands) sur l'ensemble des points de vent

Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise. Des programmes de d

Description du poste :En tant que Responsable de Département Frais LS, vous gérez une équipe de 26 collaborateurs et 4 adjoints, favorisant un environnement de travail positif et respectueux des règles sociales en vigueur. Description du profil :Vous êtes issu(e) de formation Bac+5 dans le doma