Offres chef de secteur à GrenobleCréer des alertes d'emploi

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚡ Secteur : Énergie / Électrotechnique / Transition énergétique En tant qu’Ingénieur d’Études Électriques (F/H), vous serez responsable de la conception et du suivi technique des études électriques Haute et Basse Tension sur des projets de production et de distribution d’énergie. Votre rôle consistera à accompagner la mise en œuvre de solutions innovantes liées à la transition énergétique et aux technologies de conversion et de stockage d’énergie. ⚙️ Vos missions principales : • Définir, en collaboration avec les équipes techniques, les solutions optimales pour les projets de postes électriques Haute Tension ou de systèmes énergétiques avancés., • Réaliser ou superviser les études électriques Basse Tension (contrôle-commande, protections, auxiliaires)., • Définir et valider les équipements Haute Tension (HTA / HTB) nécessaires à la bonne exécution du projet., • Garantir la qualité, le coût et le respect des délais des études électriques confiées., • Participer aux essais en usine et assurer un support technique lors des phases de mise en service sur site., • Apporter votre expertise technique pour la résolution de problématiques complexes., • Collaborer étroitement avec les équipes projet pluridisciplinaires : direction de projet, achats, logistique, chantier, bureaux d’études et clients. 🎓 Profil recherché : • Formation d’Ingénieur en électrotechnique ou génie électrique., • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie, idéalement sur des projets de postes électriques Haute Tension., • Solides connaissances des réseaux électriques HTB, des systèmes de protection et de contrôle-commande., • Esprit d’équipe, agilité, curiosité et appétence pour les technologies émergentes., • Bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)., • Mobilité ponctuelle pour essais ou réunions techniques. Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution vers des postes à responsabilité (Responsable Études / Chef de Projet Technique), • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant, • Un environnement de travail convivial : afterworks, événements d’équipe et partage de savoir-faire 👉 Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets énergétiques innovants ? Rejoignez Prime Engineering et devenez un super-primer ! ⚡

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Moyenne Tension 🔍 Domaine : Automatisme – Cybersécurité – Industrialisation ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures, du transport et de l’industrie. Notre Prime Team, c’est déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission En tant que Chef(fe) de Projet Automatisme, vous interviendrez sur la mise en œuvre de solutions d’automatisation, de cybersécurité et de connectivité industrielle, garantissant une production performante et conforme aux standards. Vos principales responsabilités : 1. Développement des stratégies de test et de contrôle • Élaborer et déployer les moyens de test, de réglage et de contrôle des produits Moyenne Tension., • Définir les spécifications de test en cohérence avec les exigences produits et les contraintes industrielles. 1. Conception et mise en place des systèmes d'information de production • Concevoir les systèmes d’information et les infrastructures pour les lignes de fabrication : automatisation, cybersécurité, protocoles de communication, vision industrielle, traçabilité., • Agir comme architecte des flux de données en assurant la cohérence et la fiabilité des échanges d’informations tout au long de la chaîne de production. 1. Élaboration des cahiers des charges et plans de qualification • Rédiger les cahiers des charges et les plans de qualification pour les équipements de production., • Garantir l’intégration des exigences dès la conception afin d’éviter les ajustements tardifs. 1. Coordination technique avec les fournisseurs • Piloter la mise en œuvre des moyens de production avec les fournisseurs., • Suivre les aspects techniques, qualité, coûts et délais., • Assurer un support technique et une communication fluide entre les parties prenantes. 1. Standardisation et conformité • Garantir la conformité des solutions déployées avec les standards de fabrication SPS., • S’assurer de l’uniformité et de l’interopérabilité des équipements au sein des usines. 1. Qualification et montée en cadence • Valider les lignes de production et les systèmes d’information en environnement fournisseur., • Accompagner la montée en cadence des nouvelles lignes, assurer la formation des équipes et optimiser les outils. 🧑 💼 Profil recherché • Formation Ingénieur en automatisme ou informatique industrielle., • Expérience confirmée en industrialisation et automatisation de lignes de production, idéalement en moyenne ou grande série. Compétences techniques : • Maîtrise des systèmes d’automatisation et d’information industriels., • Expertise en protocoles de communication, cybersécurité industrielle et systèmes de vision., • Connaissance des normes ISO et SPS., • Expérience en conception de flux de données et outils de supervision industrielle. Qualités personnelles : • Leadership et capacité d’influence., • Communication claire et efficace., • Esprit analytique et rigueur., • Adaptabilité, flexibilité et travail d’équipe. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez relever ce challenge et participer à des projets d’automatisation d’envergure ? Envoyez votre CV et devenez un super-primer !

Votre mission : accroître le chiffre d'affaires de la société en développant la visibilité des produits au sein des différents canaux de distribution, développer la détention des marques auprès des différentes enseignes, développer le Sell-in et le Sell-out par le référencement, la né

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. DÉVELOPPEMENT DE VOTRE SEC

UN CHEF DE SECTEUR / PROMOTEUR GMS (H/F). SOUS LA DIRECTION DU CHEF DES VENTES VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES. Négocier avec les interlocuteurs en magasin : chefs de rayon,.

Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des ventes GMS, vous êtes le relais opérationnel de la politique commerciale et marketing de la marque sur votre secteur. Vous contribuez directement à la performance commerciale de votre périmètre en développant les ventes, la visibilité et la présence des pro

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHEF DE CHANTIER TERRASSEMENT H/F. De formation technique dans le secteur TP, vous avez acquis une première expérience en tant que chef de chantier sur des projets de TP et plus particulièrement terrassement.

Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Application de la politique commerciale de l'entreprise auprès des acteurs de la Grande Distribution. Vous avez une expérience réussie

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionAs a Lead Controls & Finance Enablement (d/f/m), you will serve as a key partner to the local commercial organization and the broader finance network within Roche Diagnostics. In this role you will be responsible for leading the team of Finance Excellence Partners (FxPs) and autonomously oversee and manage the Sapin 2 controls framework, perform certain controls and furthermore increase organizational financial awareness by acting as key finance advisor.Your main responsibilitiesLeading the team of Finance Excellence PartnersAct as a coach for your team and create an empowering work environment as well as fostering a culture of psychological safety and innovation ;Help your team grow into impactful and trustworthy business partners, whose expertise and business acumen is sought after by internal stakeholders to help them make their business decisions ;Play an instrumental role in ensuring that your team plays a gatekeeper role in order to ensure the financial ambitions of the affiliate will materialize.Managing the Sapin 2 controls frameworkOversee the end to end Sapin 2 controls framework and take actions to keep it running smoothly which includes continuous observation of potential changes of the external regulatory environment ;Maintain implemented control mechanisms in order to reflect changed circumstances (regulatory requirements, system changes etc) ;Perform dedicated controls within the overall framework ;Act as an organizational coach towards key stakeholders relevant for the controls framework in order to enable them performing high quality controls and promote the importance of accurate control mechanisms ;Create transparency on key risks towards local senior leadership on a regular basis (e.g. Leadership Team, Compliance Committee).Acting as Core Finance Advisor to the local Commercial OrganizationBe a key contact person to local commercial teams on various topics in order to support the successful implementation or management of operational activities (e.g. M&A cases, product launches, business model implementations) ;Increase organizational awareness of key finance activities and the importance of following them by coaching key stakeholders and provide trainings where necessary.Accelerating Operational Efficiency ImprovementsProactively identify organizational process inefficiencies by observations made during the autonomous performance of the internal controls ;Collaborate with a broad selection of local stakeholders in order to define and implement counter measures to drive organizational excellence.Statutory Closing & AccountingCollaborate closely with the Country Chief Accountant (CCA) and relevant Roche Shared Service Center teams by connecting local accounting cases with overall accounting entries to enable RSS teams successfully closing financial statements ;Be a key player in the process of providing management reports which includes the preparation of the shareholder meeting which is co-lead in cooperation with legal and requires coordination with various internal and external stakeholders (e.g. CCA, Legal, Group Treasury, KPMG, workers council).Your profileEducation - Master's degree with a specialisation in Finance (e.g. Master in Finance & Accounting, Control & Auditing and/or DSCG) ;Background - Previous leadership experience and a background in the healthcare industry is considered a plus. Significant experience (minimum 3 years) in Finance Business Partnering, Accounting, Auditing or a related field ;Knowledge of Corporate Finance, IFRS, and French GAAP ;Prior experience in internal control is necessary, including writing procedures ;A strong interest in information systems is appreciated, especially skills in managing FI CO modules on SAP ;Advanced communication and presentation skills ;High degree of autonomy ;Fluency in both French and English (minimum C1 level).[French Version]En tant que Lead Controls & Finance Enablement (d/f/m), vous serez un partenaire stratégique pour l'organisation commerciale locale et le réseau financier élargi au sein de Roche Diagnostics. Dans ce rôle, vous serez responsable du management de l’équipe de Finance Excellence Partners (FxPs), vous superviserez et gérerez en toute autonomie le cadre de contrôle Sapin II, vous exécuterez certains contrôles spécifiques et vous renforcerez la culture financière de l'organisation en agissant comme conseiller financier de référence. Vos responsabilités principalesManagement de l'équipe Finance Excellence PartnersAgir comme un coach pour votre équipe, créer un environnement de travail stimulant (empowering) et favoriser une culture de sécurité psychologique et d'innovation ;Aider les membres de votre équipe à évoluer pour devenir des partenaires commerciaux d'impact et de confiance, dont l'expertise et le sens des affaires sont recherchés par les parties prenantes internes pour les guider dans leurs décisions stratégiques ;Jouer un rôle déterminant pour veiller à ce que votre équipe assure un rôle de contrôle et de sécurisation des ambitions financières de la filiale.Gestion du cadre de contrôle Sapin IISuperviser de bout en bout le cadre de contrôle Sapin II et prendre les mesures nécessaires à son bon fonctionnement, ce qui inclut une veille continue des évolutions potentielles de l'environnement réglementaire externe ;Maintenir et adapter les mécanismes de contrôle mis en place afin de refléter les changements de contexte (exigences réglementaires, évolutions des systèmes, etc.) ;Exécuter des contrôles dédiés au sein du cadre général ;Agir en tant que coach interne auprès des principales parties prenantes du cadre de contrôle afin de leur permettre de réaliser des contrôles de haute qualité et de promouvoir l'importance de mécanismes de contrôle rigoureux ;Apporter régulièrement de la visibilité sur les risques clés auprès de la direction locale (ex. équipe de direction, comité de conformité).Conseiller financier de référence pour l'organisation commerciale localeÊtre l'interlocuteur/trice privilégié/e des équipes commerciales locales sur diverses thématiques afin de soutenir la mise en œuvre ou la gestion réussie des activités opérationnelles (ex. dossiers de fusions-acquisitions, lancements de produits, déploiements de modèles économiques) ;Sensibiliser l'organisation aux activités financières clés et à l'importance de leur respect en accompagnant les parties prenantes et en dispensant des formations si nécessaire.Accélération de l'efficacité opérationnelleIdentifier de manière proactive les inefficacités des processus organisationnels à partir des observations faites lors de l'exécution autonome des contrôles internes ;Collaborer avec les interlocuteurs locaux afin de définir et de mettre en œuvre des mesures correctives visant à stimuler l'excellence organisationnelle.Clôture statutaire & ComptabilitéCollaborer étroitement avec le chef comptable national (Country Chief Accountant - CCA) et les équipes concernées du centre de services partagés Roche (Roche Shared Service Center) en faisant le lien entre les dossiers comptables locaux et les écritures comptables globales, afin de permettre aux équipes RSS de clôturer les états financiers avec succès ;Jouer un rôle clé dans le processus de production des rapports de gestion, ce qui inclut la préparation de l'assemblée générale des actionnaires (co-dirigée en collaboration avec le service juridique et nécessitant la coordination de diverses parties prenantes internes et externes, telles que le CCA, le juridique, la trésorerie du groupe, KPMG, le comité social et économique / CSE).Votre profilFormation : Master avec une spécialisation en Finance (ex. Master en Finance & Comptabilité, Contrôle de Gestion & Audit et/ou DSCG) ;Expérience : Une première expérience en management, idéalement dans le secteur de la santé. Expérience significative (minimum 3 ans) en Finance Business Partnering, comptabilité, audit ou dans un domaine connexe ;Connaissances : Maîtrise de la finance d'entreprise, des normes IFRS et du Plan Comptable Général (French GAAP) ;Une expérience préalable en contrôle interne est indispensable, y compris dans la rédaction de procédures ;Un vif intérêt pour les systèmes d'information est apprécié, en particulier des compétences dans la gestion des modules FI-CO sur SAP ;Excellentes compétences en communication et en présentation ;Grand sens de l'autonomie ;Maîtrise courante du français et de l'anglais (niveau C1 minimum).Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer.SummaryLocation: MeylanType: Full time

Vous porterez une vision système et piloterez les projets de contrôle, de qualification de procédés et de déploiement de moyens d’inspection en les replaçant dans l’écosystème industriel complet : conception, fabrication, maintenance, exigences réglementaires, chaîne de traitement des

VOS FUTURES MISSIONSGarant de la présence commerciale des produits Materne et Mont-Blanc, vous optimiserez les leviers ci-dessous :Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) :Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayonVeiller aux référencements de nos produi

Un(e) Chef(fe) de secteur Rhône Alpes (H/F)Votre mission :Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des ventes GMS, vous êtes le relais opérationnel de la politique commerciale et marketing de la marque sur votre secteur. Chef(f)e de Secteur GMS – Secteur Rhône Alpes (H/F) (CDI)Lieu de travail : Poste it

Vos hard skills Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Cycle en V)Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniquesCompétences en coordination d’équipes pluridisciplinairesConnaissance du secteur public et des marchés publicsLa connaissance de CapD

Key job responsibilities• Promouvoir une culture de sécurité exemplaire, en faisant de la santé et la sécurité des équipes notre priorité absolue • Fédérer et faire grandir une équipe de 100 à 200 collaborateurs, en créant un environnement où l'innovation et le développement des ta

Job DescriptionRecherche d'un commercial pour développer les ventes de télécoms au Mans, incluant prospection, fidélisation et atteinte d'objectifs.

Ambassadeur de marque, développer le chiffre d'affaires de votre secteur GMS en devenant le référent incontournable de votre catégorie. Accompagner les points de vente, négocier et mettre en place des opérations promotionnelles.

Votre rôle s'organisera autour des 3 grandes composantes du métier :Gestion :Établir un plan d’action et une stratégie de développementPromouvoir les différentes marques du groupe ETLBÊtre garant du respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs de vos sitesContrôler la mise en œuv

Gestion d'un secteur alimentaire, déploiement de la politique commerciale et management d'équipe.

Compétences techniques :Suivi de travaux GO / TCECoordination de projets en milieu complexeConnaissance de la réglementation et des contraintes en zone aéroportuaireMaîtrise des outils de gestion de projetAtouts : leadership, sens de l'organisation, communication fluide, esprit d'équipe, autono

Rejoignez une start-up de bière artisanale sans alcool en tant que Chef de Secteur GMS en Île-de-France. Vous développerez les ventes, ouvrirez de nouveaux points de vente et animerez commercialement la marque.

Piloter des projets IT de A à Z (cadrage, planification, exécution, livraison)Organiser et animer les comités projet (COPIL, comités techniques, points d'avancement)Suivre les charges, les délais, les risques et le budgetCoordonner les équipes techniques (développement, infrastructure, DevOps

Responsable du développement commercial des gammes de produits de boulangerie auprès de la grande distribution, ce poste requiert un talent pour la négociation et l'optimisation des ventes en magasin.

Job DescriptionLe commercial prospecte, gère les ventes et représente une marque de chocolat haut de gamme.

Stage de développement commercial pour promouvoir des cidres, sodas et bières artisanaux auprès de 200 clients en Île-de-France. Missions de prospection, animation et vente sur le terrain.

Le Chef de Chantier Tuyauterie dans le secteur agroalimentaire est responsable de la gestion et de l'organisation des travaux sur le chantier, plus spécifiquement dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de tuyauterie, équipements et infrastructures dans des envi

Recherche d'un Chef de Secteur GMS pour couvrir l'Ouest de l'IDF, responsable du développement des gammes dans 65 magasins.

Les missions incluent le développement commercial, la négociation, la fidélisation des clients et revendeurs, et le pilotage de la performance. Job DescriptionLe poste consiste à développer et animer un réseau de partenaires pour une entreprise spécialisée dans la distribution d'énergie

Une charte detravail hybride, avec la possibilité de faire jusqu'à 2 jours de télétravail par semaineUne carte Swile pour lestickets restaurant(7 euros / jour travaillé)Le remboursement à 100% de ton abonnement transport ou une politique demobilité durablePossibilité de faire1/2 journée

Missions : fidéliser 300 clients, négocier des espaces, conseiller sur la gestion des stocks et la visibilité.

Job DescriptionGroupe iliad cherche un(e) commercial(e) pour gérer et développer les activités de vente dans le secteur de la téléphonie mobile à Paris. Les responsabilités incluent la prospection, la fidélisation de partenaires, et l'atteinte d'objectifs de vente. Des avantages tels

Formation en alternance pour devenir manager de la stratégie commerciale dans la distribution de matériaux de construction.

Devenir Chef de Secteur en alternance chez Monoprix pour gérer un secteur stratégique, déployer la politique commerciale, optimiser le budget et manager une équipe.

Responsable de la performance commerciale en grande distribution, optimisation de la visibilité des produits, développement du chiffre d'affaires et des parts de marché.

Pour poursuivre le développement de ses marques, nous recherchons pour un poste en CDI, un(e) :Chef de Secteur GMS F/HIle-de-France - SudMission / Description poste :Sous la responsabilité de votre Chef des ventes régional et en tant que responsable de votre chiffre d'affaires sur le secteur

Au cœur de notre développement, les chefs de secteur sont les véritables ambassadeurs du Groupe Editor et de notre filiale NG Cards auprès des enseignes de la GMS. À l'écoute des magasins, ils construisent des relations de confiance, développent leur secteur et veillent à la meilleure pr

Chef de secteur GMS pour un leader français de la boulangerie. Développement des gammes produits, négociation des implantations et optimisation des ventes en GMS.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Espace Public et de l'adjoint, vos missions se décomposent comme suit :Missions managérialesVous encadrez, organisez et animez le secteurVous impulsez un travail transversal avec les autres services de la DVMVous contribuez à l'anim

Le Chef de Secteur High-Tech formera les équipes de vente et contrôlera la politique commerciale.

En tant que Chef de Secteur GMS, le candidat assurera le développement des ventes et du CA, en promouvant les produits auprès des supermarchés et en optimisant les actions promotionnelles.

Le commercial est chargé de développer un portefeuille de clients existants, en assurant la croissance du chiffre d'affaires et la satisfaction des clients.

Le Chef de Secteur est chargé d'accroître les ventes dans les hypermarchés, en se concentrant sur les KPI et la stratégie de croissance.

Gestion et développement commercial des hypermarchés pour une coopérative laitière, avec un focus sur les KPIs.

Développez les ventes, établissez des devis, négociez et coordonnez les commandes pour les serres et bâtiments modulaires.

Chef de secteur boucherie charcuterie recherché. Salaire à partir de 3813€ bruts/mois.

Ce poste de Chef de Secteur en CDD à Marseille consiste à gérer un secteur de 140 magasins dans le Sud-Est, en assurant la diffusion des produits, l'optimisation de la visibilité en rayon, et la négociation promotionnelle.

Recherche un chef de secteur pour encadrer une équipe, définir la politique commerciale et garantir la satisfaction client dans un magasin franchisé.