Assistant RH/Assistante RH
22 hours ago
Seyssinet-Pariset
Envie de monter en compétence en binôme avec une responsable RH aguerrie et bienveillante ? Le Groupe Yoni est un éditeur français de logiciels métiers spécialisés (5 verticales métier) : – l’horlogerie-bijouterie, – la restauration collective, – Les bibliothèques, – La gestion des collections et des musées, – Les destinations touristiques – Offices du tourisme et la valorisation des territoires et des patrimoines. Avec 200 collaborateurs répartis sur 8 sites en France, le Groupe YONI poursuit sa stratégie de développement par croissance externe fondée sur trois piliers : l’expertise métier, la proximité client et l’innovation technologique. Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Assistant(e) généraliste et polyvalent en GRH pour accompagner l’ensemble des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise. Rattaché directement à la Responsable RH, vous serez formé et évoluerez en autonomie sur le périmètre administrative RH en lien avec les différentes entités du groupe. Les missions : Référente de l’administration RH, votre polyvalence et votre talent relationnel, vous permettront d’accompagner les entités et les collaborateurs sur les périmètres RH suivants ; • Administration du personnel et gestion du parcours collaborateur, • Santé Sécurité au travail, • Tableaux de bords et indicateurs, • Marque Employeur et communication interne Le profil : • Formation : Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines de type Licence Pro en GRH, • Expérience professionnelle : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en Paie Administration RH ou Assistanat RH., • Connaissance en lien avec l’ADP à savoir ; réglementation sociale, outils bureautiques (Excel, Word et PPT), outils GRH (Silae, SIRH lucca…) Les + : • Un poste généraliste et polyvalent couvrant l’ensemble des processus RH, • L’opportunité de contribuer directement à l’expérience collaborateur, • La possibilité de participer à des projets RH transverses et structurants, • Un cadre propice au développement de vos compétences RH et à votre évolution professionnelle