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En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en al

Dans le cadre de son developpement, le Garage Ledouit est à la recherche d’un(e) Gestionnaire administratif, ressources humaines et comptable. Compétences en ressources humaines : Connaissances en gestion du personnel, en suivi des dossiers employés.

Carole Dehays Ressources Humaines (Groupe ABALONE).

Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, et 1 ou plusieurs logiciels spécifiques à la paie ? Vous possédez un peu d'expérience pratiquée en cabinet comptable et/ou en entreprise dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines ?Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe a

Profil recherché :Qualités personnelles :Rigueur et sens de l'organisationCuriosité et envie d'apprendreForce de propositionEsprit d'équipeSens de la confidentialitéCompétences attendues :Appétence pour les sujets de développement RHBonne maîtrise des outils digitaux, bureautiqu

Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations

Un(e) Responsable Ressources Humaines H/F.

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Q

Vos missions : un rôle transversal au cœur des projets RHRattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle et stratégique de la politique RH de l'association.

Compétences Techniques :- Connaissances en Ressources HumainesCompétences comportementales :Sens de la confidentialité et discrétionSens de l'organisation et goût du travail en équipeTrès bon relationnel pour être au contact des nombreux interlocuteurs internesEsprit d'initiativeSens

Le poste de RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/HLa Direction Territoriale des affaires médicales et de la Recherche du CHD Vendée recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) !En étroite collaboration avec le président de la commission médicale d'établissement, la

Le poste de Assistant Ressources Humaines (H/F)Vous avez une réelle maîtrise de l'administration du personnel ?Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience au sein d'un groupe composé de 860 collaborateurs et collaboratrices sur le territoire national ?Vous souhaitez travai

Vos principales missions :Piloter des missions de conseil RH complexes et multi-sitesRéaliser des diagnostics organisationnels et accompagner le changementConcevoir et déployer des politiques RHAnimer des comités de pilotage et restitutions Codir/ComexDévelopper et fidéliser un portefeuille cli

WANTED !Alternant Assistant Ressources Humaines H/FTu souhaites mettre ton énergie et ton esprit d'analyse au service d'une entreprise en pleine évolution ?Tu as un réel intérêt pour les relations humaines ?Tu aimes le terrain, apprendre, organiser, optimiser et souhaites participer à

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client site industriel, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du Site, vous participez activement aux activités quotidiennes du service et vous pilotez vos propres plans d'acti

Formation en Assistanat de Direction ou Ressources HumainesExpérience en tant que secrétaire de directionLa connaissance du secteur hospitalier ou du secteur RH dans la fonction publique serait un atoutCompétences :Excellentes qualités rédactionnellesCompétences en secrétariat (mise en page d

Les profils que nous recherchonsMinimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement en CDD, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines spécialisé(e) en Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe RH. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du pe

S, recherche pour son client Acteur de son secteur, un(e) Responsable Ressources humaines H/F en CDI, poste basé a La Rochelle (17); Dans le cadre de son développement et de la transformation de ses organisations, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines pour son site

L'attaché(e) d'administration encadre et anime l'équipe des Ressources Humaines et des Affaires Médicales. Le profil idéalCOMPÉTENCESFormation et ou qualificationBac+3 minimum en gestion des ressources humainesConnaissances particulièresMaîtrise du pack office (Word, Excel)Maîtri

Description du poste :Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines de la Société Aubret, vous managez 4 référents RH, qui gèrent une population de 500 salariés, sur les processus RH de l'entrée à la sortie du salarié (administration du personnel, gestion des temps, recrutement, fo

Interaction Redon recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la fiabilité des données sociales et le bon déroulement des processus RH liés à la paie, à l'administration du personnel

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Responsable Ressources Humaines F/HEnvironnement industriel techniqueBasé CENTRE VAL DE LOIRECDIDans le cadre d’un projet stratégique, nous accompagnons un acteur industriel reconnu évoluant dans un environnement industriel technique et exigeant, au positionnement international, dans le recrute

Missions principales : - Assurer un support RH opérationnel de 1er niveau auprès des collaborateurs et managers (administration du personnel, outils RH, documents, process internes) - Assurer le suivi administratif de l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs à l'international en lien

Description du profil :De Formation Bac+4/5 minimum en Gestion des Ressources Humaines avec une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un poste similaire, et une expérience en gestion des IRP (CSE & négociations syndicales)Compétences :Gestion RHConduite du changementPrise de

WINSEARCH cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, une industrie de process, Un Responsable RH (H/F) dans les landes Votre quotidien durant cette mission, sera rythmé par les taches suivantes : -Accompagner au quotidien les managers des fonctions sup

Sourcing et présélection des candidatsSuivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)Administration du personnel & socialPrise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déc

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Entreprise en retournement et restructuration recherche son Group DRH pour mener le TurnaroundIndispensables:Expérience de DRH GroupeExpérience de Retournement er restructuratiionTrès fortes compétences en droit/négociations sociales.

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Pour cela, sous la responsabilité de la Gestionnaire Ressources Humaines Régionale, vous participez aux missions suivantes :Assurer la gestion administrative du personnel (préparation des dossiers d'embauches, mise à jour dans l'outil de gestion, suivi des sorties et archivage)Organiser

Notre groupe recrute un(e) stagiaire RH généraliste pour accompagner la Responsable Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes. Vous recherchez un stage responsabilisant, opérationnel et formateur ?Vous souhaitez découvrir l'ensemble des facettes des Ressources Humaines dans une entr