Culture jobs in NiortCréer des alertes d'emploi

Le cabinet se distingue par une culture d'entreprise bienveillante, une forte attention portée au bien-être des collaborateurs, et une politique RH avantageuse : télétravail, flexibilité, primes, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, formations régulières, événements internes…

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines.C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ».Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordo

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Vous intégrez une équipe de 4 personnes, intervenant dans le cadre d'un Centre de Compétences (CDS) pour l'un de nos clients niortais. Vous réalisez le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des infrastructures systèmes. A ce titre, vos missions seront : • Administration des systèmes AIX / Linux, • Assurer le traitement des incidents N2, • Assurer le suivi production et hors production dans le respect des SLA, • Installer et mettre à jour les environnements techniques, • Oeuvrer à l'amélioration continue (via des automatisations, par exemple), • Maintenir la documentation technique Votre profil : • Titulaire d'un diplôme en informatique, avec une première expérience réussie en Administration Système, • Solide connaissance des environnements AIX, Linux, RedHat, Ubuntu, CentOS, ..., • Vous avez déjà travaillé avec des outils d’ordonnancement (Control-M, $U, VTOM, ...) et de supervision (Dynatrace, Grafana, Centreon, ...), • Des compétences en scripting (Python, Ansible) sont un vrai plus, tout comme une bonne compréhension des principes ITIL, • Vous êtes à l’aise avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban), et vous intéressez au DevOps (Docker, Kubernetes, Openshift, ...) / aux pratiques CI/CD, • La maitrise de l'anglais serait un plus Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : rejoignez un réseau actif d’ingénieurs, de consultants et d’architectes Cloud, avec des échanges réguliers, des sessions techniques et des retours d’expérience., • Projets stratégiques : travaillez sur des environnements hybrides et multicloud, avec des missions à fort enjeu dans la modernisation des infrastructures, la migration cloud, l’automatisation et la sécurité., • Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (AWS, Azure, Google Cloud, VMware…), et à des parcours de formation spécialisés. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

GFT France recrute un Lead développeur Full Stack en CDI sur Niort. Prenez le lead technique sur des produits à fort impact, au cœur d’une transformation SI d’envergure, dans un environnement agile et exigeant. 🔍Le projet sur lequel vous interviendrez En pleine transformation, le système d’information évolue autour de produits à forte visibilité, développés en méthodes Scrum ou Kanban, avec une vraie place accordée à la technique et à la qualité. Les applications adressent des usages variés : outils internes pour les gestionnaires, services pour les clients et solutions grand public, dans un contexte technologique riche et en constante évolution. Dès les 3 premiers mois, vous prendrez le lead sur les sujets techniques structurants, participerez aux choix d’architecture et accompagnerez l’équipe dans la montée en qualité et en maturité technique. 🛠️Vos missions principales • Développer les parties critiques et complexes des applications back-end et front-end., • Garantir la qualité du code via les revues, les bonnes pratiques et la documentation technique., • Participer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD, en lien avec les équipes DevOps., • Encadrer les développeurs, challenger les solutions et arbitrer les choix techniques., • Contribuer à l’évolution de l’architecture applicative avec les leads techniques et architectes. 💻Stack & environnement technique Java 17+, Spring Boot, JavaScript, TypeScript, ReactJS, Angular, HTML/CSS, tests JUnit, Mockito, bases de données SQL et NoSQL, API & Webservices, CI/CD. Environnement agile, pratiques de qualité de code, outillage moderne. 🎯Profil recherché Développeur senior confirmé, lead débutant ou lead confirmé, avec 5 ans d’expérience minimum en développement full stack Java dans un contexte agile. Solide en conception et développement, vous avez une vraie culture technique, une sensibilité à l’architecture sans être architecte, et une exigence forte sur la qualité du code (SonarQube, tests front et back). À l’aise avec les sujets DevOps en tant qu’utilisateur confirmé, votre leadership et votre curiosité technologique font la différence. 🤝Ce que GFT vous apporte Un cadre structuré, flexible et engagé pour soutenir votre évolution. Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine avec 3 jours de présence sur site à Niort, avantages complets, parcours de formation et certifications, événements internes, accompagnement managérial personnalisé et environnement inclusif. 📞Le process Vous avez des questions ? Échangeons simplement : 15 minutes au téléphone, un entretien RH, un entretien technique, puis une réponse claire sous quelques jours. Aurore ou Lovely vous guident à chaque étape.

🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Développeur.se Java / Full-stack est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Niortaise de Conserto 🎉 Pourquoi Niort ? Une ville où il fait bon vivre ! • Un cadre de vie agréable : la ville à la campagne à 50min de route de l'océan., • Un ville centrale, à 2h de Paris en train, 1h30 de Bordeaux et Nantes., • Des transports en commun gratuits pour tous., • Un bassin d'emploi très attractif dans le secteur des assurances., • Une agence Consertienne basée en centre ville, à deux pas de la Brèche. 🔎 Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs ! Notre agence niortaise est aujourd’hui une équipe haute en couleurs composée d’une cinquantaine de collaborateurs. Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier : • Développement (Java, frameworks Javascript...), • DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...), • Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...), • Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...), • Numérique responsable et accessibilité 🤗 Pourquoi Conserto ? Une agence de passionnés avec de la proximité ! • Des profils variés, mais avec une base commune : la bienveillance & l'esprit d'équipe., • Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs…, • Grâce à notre Conserto Academy, 60% de nos consertiens sont formés chaque année et nous vous proposons 3 à 4 formations chaque mois, sur le DevOps, la posture de lead, l'agilité, etc. toujours dans le but de vous accompagner au mieux tout au long de votre carrière., • Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…, • Des événements organisés toute l'année : défis sportifs, soirées d'agence trimestrielle, soirée d'Halloween, ou tout simplement un moment convivial entre collègues., • Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024., • Mais également pour rejoindre une ESN engagée dans une démarche RSE (certification Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱 🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. 💼 Votre futur job : En tant que Développeur.se Java / Full-stack, vous serez amené.e à : • Conception et développement en Java ;, • Revues de code, mise en place et suivi des bonnes pratiques / du guide flow ;, • Tests unitaires et tests d’intégration ;, • Rédaction de la documentation technique ;, • Participation aux choix techniques du projet. ✅ Les compétences minimales attendues pour le poste : Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la fonction. Vous avez de l’autonomie sur certains des outils phares du Développeur.se (pour les autres, nous vous accompagnerons) : • Langage : Java 11 à 22, Javascript ;, • Framework : Spring (boot, MVC, Batch, Security), React ou Angular ;, • CI-CD : Docker, Kubernetes ;, • Base de données : PostgreSQL 11, Oracle 11, MySQL 8, NoSQL, Mongo ;, • Webservice : SOAP, REST ;, • Test : Selenium, JUNIT, JMETER ;, • Méthodologie : Scrum, Kanban, Safe. 💲 Rémunération et avantages : • Salaire selon expérience : 35 000€ à 46 000€ / an, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé, • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant), • 9.43 RTT en 2026, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine, • Forfait mobilité : 75% des frais de transport en commun pris en charge 🤝 Et pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés : • Romain, notre directeur d'agence,, • Justine, notre ingénieure d'affaires,, • Léa, notre chargée de recrutement,, • Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,, • Gwenola, notre assistante de facturation,, • Sabrina, notre assistante de gestion. ⚡ Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez !

🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Business Analyst est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Niortaise de Conserto 🎉 Pourquoi Niort ? Une ville où il fait bon vivre ! • Un cadre de vie agréable : la ville à la campagne à 50min de route de l'océan., • Un ville centrale, à 2h de Paris en train, 1h30 de Bordeaux et Nantes., • Des transports en commun gratuits pour tous., • Un bassin d'emploi très attractif dans le secteur des assurances., • Une agence Consertienne basée en centre ville, à deux pas de la Brèche. 🔎 Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs ! Notre agence niortaise est aujourd’hui une équipe haute en couleurs composée d’une cinquantaine de collaborateurs. Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier : • Développement (Java, frameworks Javascript...), • DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...), • Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...), • Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...), • Numérique responsable et accessibilité 🤗 Pourquoi Conserto ? Une agence de passionnés avec de la proximité ! • Des profils variés, mais avec une base commune : la bienveillance & l'esprit d'équipe., • Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs…, • Grâce à notre Conserto Academy, 60% de nos consertiens sont formés chaque année et nous vous proposons 3 à 4 formations chaque mois, sur le DevOps, la posture de lead, l'agilité, etc. toujours dans le but de vous accompagner au mieux tout au long de votre carrière., • Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…, • Des événements organisés toute l'année : défis sportifs, soirées d'agence trimestrielle, soirée d'Halloween, ou tout simplement un moment convivial entre collègues., • Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024., • Mais également pour rejoindre une ESN engagée dans une démarche RSE (certification Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱 🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. 💼 Votre futur job : En tant que Business Analyst, vous serez amené.e à : Analyse des besoins métier et traduction / documentation : • Travailler en étroite collaboration avec les clients internes et externes pour comprendre les exigences métier, • Identifier les problématiques, opportunités et besoins des utilisateurs finaux, • Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles à techniques, en utilisant le Markdown, • Rédiger les documentations, • Gérer les changements et les évolutions des exigences du produit, • Travailler en étroite collaboration avec le PO, Designer, les testeurs et les développeurs…, • Participer à la conception technique du système, en apportant une perspective métier, • Collaborer avec les équipes de test pour s'assurer que les solutions développées répondent aux exigences métier, • Suivre et rapporter l'avancement des tâches liées à l'analyse des exigences, • Utiliser des outils de gestion de projet tels que JIRA pour suivre les tickets, les évolutions et les demandes de fonctionnalités… ✅ Les compétences minimales attendues pour le poste : Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la fonction. Vous avez de l’autonomie sur certains des outils phares du Business Analyst (pour les autres, nous vous accompagnerons) : • Polyvalence (business + informatique + digital), • Analyse, • Communication 💲 Rémunération et avantages : • Salaire selon expérience : de 36 000€ à 45 000€ / an, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé, • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant), • 9.43 RTT en 2026, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine, • Forfait mobilité : 75% des frais de transport en commun pris en charge 🤝 Et pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés : • Romain, notre directeur d'agence, • Justine, notre ingénieure d'affaires,, • Léa, notre chargée de recrutement,, • Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,, • Philippe, notre service delivery manager,, • Gwenola, notre assistante de facturation,, • Sabrina, notre assistante de gestion. ⚡ Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez !

GFT France recrute un Business Analyst technico-fonctionnel en CDI sur Niort (3 jours sur site) Donnez du sens aux besoins métiers en les transformant en solutions digitales concrètes, au cœur d’un SI assurance en pleine modernisation. 🔍Le projet sur lequel vous interviendrez Vous rejoignez un programme de modernisation du système d’information et de déploiement de solutions digitales dans un contexte assurance IARD et auto. L’enjeu est double : accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins tout en sécurisant leur traduction fonctionnelle et technique auprès des équipes IT. Dès les premiers mois, vous analysez les besoins métiers, animez les ateliers, rédigez les user stories et contribuez activement aux choix fonctionnels et techniques des solutions mises en œuvre. 🛠️Vos missions principales • Analyser et challenger les besoins métiers pour les traduire en solutions fonctionnelles et techniques claires., • Rédiger les user stories, spécifications et maintenir une documentation à jour., • Animer les ateliers d’expression de besoins, réunions de cadrage et accompagner les phases de tests UAT., • Collaborer étroitement avec les développeurs, architectes, testeurs et éditeurs pour sécuriser les choix techniques., • Contribuer à la qualité des solutions livrées et à la satisfaction des utilisateurs métiers. 💻Stack & environnement technique Java (lecture de code), API (Postman, Swagger), SQL, Jira, Confluence, Squash. Environnement SI complexe, forte interaction métiers/IT, méthodes Agile Scrum ou SAFe, selon les projets. 🎯Profil recherché Vous êtes Business Analyst confirmé à senior, avec au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire, ou un parcours développeur d’au moins 5 ans avec une forte appétence fonctionnelle. Vous maîtrisez l’analyse, le questionnement et la rédaction fonctionnelle dans un contexte assurance IARD et auto. Une culture banque/assurance est indispensable pour réussir dans ce rôle hybride et exigeant. 🤝Ce que GFT vous apporte Un cadre structuré, flexible et engagé pour soutenir votre évolution. Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, avantages complets, parcours de formation et certifications, événements internes, accompagnement managérial personnalisé et environnement inclusif. 📞Le process Vous avez des questions ? Échangeons simplement : 15 minutes au téléphone, un entretien RH, un entretien technique, puis une réponse claire sous quelques jours. Aurore ou Lovely vous guident à chaque étape.

Hello ! Tu es Lead Tech', à la recherche d’un nouveau challenge dans une entreprise humaine et engagée ? Alors cette annonce est faite pour toi ! Nous sommes Alltech, une ESN à taille humaine, et nous cherchons une nouvelle pépIT qui souhaite s’investir dans une aventure enrichissante à Niort. 🚀 Télétravail hybride (2 à 3 jours/semaine), mais présence physique à Niort (ou alentours) indispensable. 🔷 Ta mission chez Alltech : Chez nous, chaque projet est une opportunité de collaborer, innover et grandir. Tu interviendras sur des projets variés dans un environnement Agile. Tu as 5 ans d'expérience minimum et tu souhaites intégrer une belle mission dans le secteur de l'assurance, le tout avec des stacks modernes. Les tâches qui te seront confiées : • Participer activement à la définition de l’architecture et aux choix technologiques stratégiques, • Encadrer et accompagner l’équipe de développement dans la mise en œuvre des bonnes pratiques, • Développer et intégrer des composants clés du système avec les technos Java/React ou Java/Angular, • Être force de proposition pour optimiser les solutions techniques et garantir leur performance, • Assurer la qualité du code via revues, tests et respect des standards techniques Le salaire de départ est de 50k€ mais bien sûr, nous savons que chaque parcours est unique ! Nous prendrons en compte ton expérience et tes compétences pour te proposer une rémunération à la hauteur de ta valeur. 😊 🔷 Le profil que nous recherchons : Au-delà de compétences techniques, nous recherchons une pépIT humaine et passionnée, qui partage nos valeurs. Pour réussir, tu es capable de: • Collaborer : Tu sais qu’un bon projet naît d’une bonne équipe. Le partage, l’écoute et la coopération sont au cœur de ton approche., • Innover : Tu es une personne curieuse toujours prête à expérimenter de nouvelles solutions et à apporter des idées fraîches pour faire avancer les choses. 🔷 Pourquoi rejoindre Alltech ? Depuis 2015, nous proposons une aventure humaine et collaborative où chacun peut s’épanouir, évoluer et faire entendre sa voix. Nous avons à cœur de coconstruire ta carrière tout en mettant en avant notre expertise et notre bienveillance. Chez Alltech, nous t’offrons : • Une culture d’entreprise collaborative où chaque membre compte. Tes idées, ton expertise et ta vision sont précieuses., • Un accompagnement sur-mesure pour faire évoluer ta carrière : formations, projets sur-mesure et un environnement bienveillant., • Télétravail hybride pour équilibrer vie pro et perso., • Une prime de cooptation de 3000 € pour embarquer tes amis dans l’aventure., • Des événements réguliers pour apprendre, échanger et s’amuser (Devfest, Agile tour…)., • Des moments fun pour toute l’équipe : team-building, deux grands événements annuels et des surprises tout au long de l’année. 🔷 Comment se passe le recrutement ? • Un premier échange avec notre RH : une conversation simple et humaine pour explorer tes envies et aspirations. 😊, • Une rencontre technique avec un Lead : pas de test codé chronométré, mais un vrai échange autour de tes compétences., • Un échange avec un Business Manager : on identifie ensemble les missions qui matchent tes envies et compétences., • Bienvenue chez Alltech ! 🎉 Une intégration soignée et le début d’une belle aventure. Tu veux une carrière qui te correspond dans une entreprise qui valorise l'humain, l’innovation, et le partage ? Alors, n'attends plus : postule et viens écrire la suite de l’aventure avec nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail inclusif.

En tant que Directrice /Directeur de Projet, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la réussite de projets stratégiques pour des clients grands comptes. Vous serez garant de la qualité, des délais et du budget, tout en assurant la satisfaction client et la coordination des équipes. Voici quelques exemples d’activités : • Définir la stratégie et le plan de projet en lien avec les objectifs business,, • Piloter l’ensemble des phases du projet (cadrage, conception, réalisation, déploiement),, • Animer les comités de pilotage et assurer la communication avec les parties prenantes,, • Superviser les équipes projet et coordonner les ressources internes et externes,, • Suivre les indicateurs de performance, gérer les risques et mettre en place des plans d’action,, • Garantir le respect des engagements contractuels et la satisfaction client,, • Contribuer au développement de l’activité en identifiant des opportunités et en accompagnant les avant-ventes. VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d’un Bac+5,, • Expérience confirmée (au moins 8 ans) en gestion de projets complexes, • Excellente capacité de communication et leadership,, • Bon niveau d’anglais, 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : télétravail, accords sur l’égalité professionnelle, parentalité, mobilité durable,, • Apprentissage en continu : certifications, formations, accompagnement personnalisé,, • Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires et agit pour réduire son impact environnemental. À PROPOS DE SOGETI Sogeti, filiale du groupe Capgemini, accompagne les organisations dans leur transformation digitale en proposant des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, pilotées par l’IA, les données et l’automatisation.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Analyste technico-fonctionnel/Business Analyst (H/F) . Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre Agence de Niort voici des exemples de missions qui vous seront proposés : 🎯 Vos missions • Piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l’équipe, • Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles, • Spécifier les users stories, • Elaborer les stratégies de test et réaliser les recettes, • Assurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujets, • Assurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.)., • Assurer une veille métier et réglementaire spécifique au secteur des assurances et mutuelles 💻 Stack technique Lecture et compréhension de développement java / angular Outils : • Connaissance des API Rest / Soap, • Jira / Confluence, • Postman / SoapUI 📝 Votre profil Vous avez une expérience de 3 ans à minima en développement et vous souhaitez évoluer vers des fonctions d'analyste technico-fonctionnel. Sociable, pédagogue et diplomate, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe. Vous avez envie de tenter l'aventure ? 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence Niortaise, un Product Owner (H/F). En intégrant notre Agence Niortaise pour rejoindre un client du secteur des assurances, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : • Faire l’assessment des flux et APIs existantes, • Participation à l’animation des ateliers en coordination avec les chefs de projets technique et les PO métiers, • Participation à la création de la roadmap, vous serez le responsable de sa mise à jour et analyses des impacts techniques sur les différentes applications, • Rédaction des user stories et faire la priorisation en coordination avec les chefs de projets techniques / PO métiers, • Support à l’équipe QA dans la rédaction des cahiers de tests et le suivi des tests, • Préparation des livrables techniques pour les équipes de Run et suivi des incidents, • Support aux développeurs (explication des User Stories et validation des livraisons) 📝 Votre profil Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies, de formation supérieure (bac+3 à bac+5), vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur le même type de poste. 👉 Votre carrière chez Néosoft : Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages : Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat : Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Vos missions Rattaché à la délégation générale à la modernisation, à l'amélioration continue et à la transformation de l'administration, le chargé du soutien à la fonction managériale contribue à la transformation de la collectivité par le déploiement de l'offre de service de la DG MATA, pour diffuser et favoriser l’instauration d’une culture managériale commune basée sur les valeurs du projet d’administration départemental et traduite par les engagements de la charte managériale. Activités : • Construire et animer des actions collectives sur diverses thématiques (ateliers, webinaires, réunions d’informations …), • Construire et animer des temps managériaux pour favoriser le partage de pratiques et d’expériences (ex : co-développement, mentorat, ateliers d’intelligence collective, séminaires…), • Coordonner et valoriser l’animation de la communauté des managers, • Recenser et analyser les besoins de soutien des managers, et proposer un appui innovant et adapté pour y répondre, • Participer à la la mise en place d’expérimentations de dispositifs/méthodes/outils, ainsi qu’à leur évaluation et leur valorisation Activités secondaires : • Accompagner les évolutions managériales et organisationnelles, en lien étroit avec la mission accompagnement à la modernisation, • Participer aux divers événements et projets pilotés par la DG-MATA et/ou auxquels elle participe, • Assurer une veille permanente en matière de transformation managériale Profil recherché Vous connaissez l’environnement territorial et l’organisation et du fonctionnement des collectivités. Vous maîtrisez les méthodes et outils de management des collectifs, les méthodes de conduite de projet et de travail en transversalité. Vous avez une forte capacité à animer des groupes de travail, à favoriser la dynamique collective, à déployer la culture du mode projet. Vous faites preuve d’innovation et/ou de créativité dans vos propositions d’accompagnement et veillez à ce qu’elles soient adaptées aux besoins et profils des managers. Votre personnalité vous permet d’agir naturellement en équipe, en transversalité, en partenariat et en réseau. Votre sens aigu du collectif et du relationnel sont reconnus, ainsi que votre écoute active, votre diplomatie et votre sens de la pédagogie. Vous faites preuve d’intelligence émotionnelle et d’empathie, mais aussi de curiosité et de proactivité, d’un esprit d’entreprendre et de motivation intrinsèque. Une attitude positive, dynamique et réactive est indispensable sur ce poste. Votre capacité à faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité, vous garantit l’agilité nécessaire à votre action. Conditions du poste : • Poste permanent ouvert à temps complet – Cadre d’emploi des attachés territoriaux, • Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an, • Rémunération statutaire et régime indemnitaire, • Déplacements sur les sites du conseil départemental – Permis B souhaité, • Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 16 janvier 2026 Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Tatiana MONROUSSEAU – Délégué général MATA – En rejoignant le Département, vous intégrez : – Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale – Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes – Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action Nos atouts : – Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l’océan – De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

Hello ! Tu es Business Analyst confirmé·e, passionné·e par la conception d’API métiers, tu maîtrises les environnements Java / React ou Angular (tu comprends le code sans forcément coder) et tu sais naviguer entre besoins métiers et solutions techniques ? Cette offre est faite pour toi. Nous sommes Alltech, une ESN à taille humaine, et nous cherchons un ou une Business Analyst qui souhaite s’investir dans une aventure enrichissante à Niort. 🚀 Télétravail hybride (2 à 3 jours/semaine), mais présence physique à Niort (ou alentours) indispensable. 🔷 Ta mission chez Alltech : Chez nous, chaque projet est une opportunité de collaborer, innover et grandir. Tu interviendras sur des projets variés dans un environnement Agile. Tu es Business Analyst confirmé·e et souhaites faire de la conception : tu maîtrises les méthodes de conception (UML, Merise, DDD, etc.), les diagrammes utilisateur et de séquence, les schémas de données et surtout la conception d'API métiers, ce projet est donc fait pour toi ! Le salaire de départ est de 45k€ mais bien sûr, nous savons que chaque parcours est unique ! Nous prendrons en compte ton expérience et tes compétences pour te proposer une rémunération à la hauteur de ta valeur. 😊 🔷 Le profil que nous recherchons : Au-delà de compétences techniques, nous recherchons une pépIT humaine et passionnée, qui partage nos valeurs. Pour réussir, tu es capable de: • Collaborer : Tu sais qu’un bon projet naît d’une bonne équipe. Le partage, l’écoute et la coopération sont au cœur de ton approche., • Innover : Tu es une personne curieuse toujours prête à expérimenter de nouvelles solutions et à apporter des idées fraîches pour faire avancer les choses. 🔷 Pourquoi rejoindre Alltech ? Depuis 2015, nous proposons une aventure humaine et collaborative où chacun peut s’épanouir, évoluer et faire entendre sa voix. Nous avons à cœur de coconstruire ta carrière tout en mettant en avant notre expertise et notre bienveillance. Chez Alltech, nous t’offrons : • Une culture d’entreprise collaborative où chaque membre compte. Tes idées, ton expertise et ta vision sont précieuses., • Un accompagnement sur-mesure pour faire évoluer ta carrière : formations, projets sur-mesure et un environnement bienveillant., • Télétravail hybride pour équilibrer vie pro et perso., • Une prime de cooptation de 3000 € pour embarquer tes amis dans l’aventure., • Des événements réguliers pour apprendre, échanger et s’amuser (Devfest, Agile tour…)., • Des moments fun pour toute l’équipe : team-building, deux grands événements annuels et des surprises tout au long de l’année. 🔷 Comment se passe le recrutement ? • Un premier échange avec notre RH : une conversation simple et humaine pour explorer tes envies et aspirations. 😊, • Une rencontre technique avec un Lead : pas de test codé chronométré, mais un vrai échange autour de tes compétences., • Un échange avec un Business Manager : on identifie ensemble les missions qui matchent tes envies et compétences., • Bienvenue chez Alltech ! 🎉 Une intégration soignée et le début d’une belle aventure. Tu veux une carrière qui te correspond dans une entreprise qui valorise l'humain, l’innovation, et le partage ? Alors, n'attends plus : postule et viens écrire la suite de l’aventure avec nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail inclusif.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Ingénieur DevOps (H/F). Vous bénéficiez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre Agence de Niort, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : 🎯 Vos missions • Concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures sécurisées, évolutives et hautement disponibles sur diverses plateformes cloud et on-premise., • Automatiser les processus de déploiement, de test et de production en utilisant des outils d’intégration continue/déploiement continu (CI/CD)., • Utiliser des outils de gestion de configuration pour maintenir et déployer les configurations des systèmes., • Mettre en place des systèmes de surveillance pour les applications et les infrastructures, et intervenir en cas de problèmes., • Analyser les performances du système et apporter des améliorations pour garantir une expérience utilisateur optimale., • Répondre rapidement aux incidents, les résoudre et mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter qu’ils ne se reproduisent., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation pour faciliter la communication et résoudre les problèmes., • Documenter les processus, les systèmes et les procédures pour faciliter la compréhension et la maintenance., • Fournir une formation et un soutien aux équipes de développement et d’exploitation sur les outils et les processus DevOps. 💻 Stack technique • Maîtrise des environnements Linux. La connaissance d’un système Unix comme Aix ou HP-UX est un plus., • Maîtrise de la conteneurisation avec Docker/Podman. La connaissance d’un orchestrateur comme Kubernetes ou Nomad est un plus, • Connaissance d’au moins un cloud provider (aws, azure, gcp etc …), • Compétences en Scripting dans au moins un langage (Python, Shell, PERL). La compréhension de JAVA est un plus, • Connaissance de gestionnaire de code source : GitHub, GitLab, BitBucket, • Connaissance d’outils d’infrastructure as code : Terraform, Pulumi, • Connaissance d’outils de gestion de configuration : Puppet, Chef, Ansible, • Sensibilisation à la culture DevOps. 📝 Votre profil Vous disposez à minima d’une première expérience professionnelle reconnue comme intégrateur d’exploitation ou en environnement CI/CD, et avez des compétences en administration système. Au-delà des compétences techniques déjà acquises, et des outils maitrisés, vous êtes curieux et aimez le challenge. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Mission Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Deux-Sèvres, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe, vous rejoignez une prestation orientée web en tant que Lead Tech Java. Votre rôle est d'accompagner les équipes de développements dans le respect des normes et bonnes pratiques de développement et de leur apporter votre expertise. Vos responsabilités : • Collaboration avec les équipes métier pour répondre aux besoins clients., • Cadrage fonctionnel, définition des besoins et du modèle de données., • Conception et mise en place de l'architecture technique, • Animation d'ateliers techniques, études de faisabilité, chiffrage et planification agile des sprints., • Développement full-stack, personnalisation des CMS, intégration de web services (REST, SOAP, OData), • Optimisation des performances, tests unitaires et déploiement., • Planification et réalisation des déploiements sur les environnements de recette et de production., • Rédaction de documentation et accompagnement des développeurs., • Mise en place de bonnes pratiques de code, revue de code, et audits de performance L’environnement technique : Java, Angular, API Rest, Maven, Git, Jenkins, Sonarqube, Jira. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Niort Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements. Profil • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4 minimum), • Expérience : vous justifiez de cinq années d’expérience dans le lead développement web., • Technical skills : conception et développement, refonte de l'architecture, intégration des systèmes, production de la documentation, tests., • Soft skills : Vous savez gérer vos priorités pour planifier vos interventions de développement. Vous faites preuve de pédagogie. Vous savez gérez vos priorités. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Amélie GUERIN en premier rendez-vous Votre chargé de recrutement : Amélie GUERIN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Aujourd'hui, nous recherchons une étudiante/un étudiant pour un stage de 6 mois minimum en tant que Testeuse/Testeur pour renforcer notre équipe niortaise. Vos missions : Intégrée/Intégré au sein d'une équipe agile, vous intervenez sur les tests fonctionnels (et/ou d'automatisation). Vos missions seront les suivantes : • Participer à l’élaboration de la stratégie de test : définition des critères qualités, analyse de risque produit, • Rédiger les plans de test, • Concevoir les cas de test et les scripts pour l’automatisation de tests, • Déployer les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue et exécuter les tests, • Relever et communiquer sur les anomalies, • Assurer le suivi des correctifs Environnement technique : SQL, Jira, Xray, Python, API, Java, Selenium, Robot Framwork Votre profil : • Être étudiante/étudiant et rechercher un stage de 6 mois minimum, • Avoir des compétences sur SQL et sur les langages de programmation JAVA ou Python, • Avoir une première expérience/connaissance sur le test (projets académiques ou personnel, stage, alternance ou auto-formation) et souhaiter se spécialiser dans le testing (n'hésitez pas à aller voir les interviews de nos collaborateurs sur notre site carrière/welcome to the jungle ou le site "La Taverne du Testeur" pour une enquête métier), • Être à l'aise à l'oral pour expliquer son parcours, échanger en daily et avec les clients ou pour assurer le reporting de votre activité et remonter les difficultés, • Avoir des bonnes capacités d'adaptation pour adapter votre discours à votre interlocuteur (client, manager, RH, Testeurs etc.) et s'intégrer aux différents équipes projets 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de SOGETI Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur ___

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS En tant que Product Owner ou Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes. Voici quelques exemples d’activités : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un BAC+5,, • Vous avez un bon niveau d’anglais,, • Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans. Ce qui peut vous démarquer ? • Vous maîtrisez des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc., • Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications SAFe (SA / LPM / SPC), SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO), etc. Vous possédez une expertise sectorielle (retail, banque, santé, etc.) mais aussi vous avez une bonne capacité de communication et une aisance relationnelle. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A PROPOS DE SOGETI Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Vos missions Sous l'autorité du chef de service des moyens de la commande publique, le gestionnaire des marchés publics, assure la passation des marchés en polyvalence, de la gestion de toutes les étapes d'une procédure de marché, du montage de la consultation, jusqu'à sa notification et son exécution. Il a pour mission d'accompagner les services acheteurs dans l'évaluation de leurs besoins, et les conseiller en la matière. Il contribue également à la réussite de la transformation numérique (dématérialisation, open data, GED, etc…) et à l'optimisation des processus et des ressources du service. Définition et formalisation du besoin : • Accompagnement et conseils aux acheteurs pour le montage et la planification des dossiers (définition du besoin, choix de la procédure, choix du type de marché etc.) ;, • Participation aux réunions de montage avec les services acheteurs ;, • Contrôle et vérification de la cohérence des pièces techniques et financières,, • Rédaction des pièces administratives (via le logiciel d'aide à la rédaction),, • Validation du DCE (circuit interne de validation et signature de l'élu),, • Rédaction et envoi de la publicité et mise en ligne du DCE (profil acheteur),, • Ouverture des plis et rédaction du PV d'ouverture des offres,, • Participation à l'ouverture des plis en Commission d'Ouverture des Offres,, • Vérification de la cohérence de l'analyse des offres (TAO),, • Élaboration du RAO et suivi de la validation de l'analyse des offres (dont passage en CAO le cas échéant),, • Rédaction et envoi de l'attribution provisoire,, • Rédaction et envoi des courriers de rejets (dont demandes de motivation),, • Préparation et envoi des documents au contrôle de légalité (le cas échéant),, • Mise à la signature des documents contractuels,, • Suivi de l'exécution administrative des marchés,, • Élaboration des actes subséquents, avenants, sous-traitance,, • Suivi de l'archivage réglementaire des marchés,, • Participation à la rédaction de fiches explicatives, documents types, modèles, outils,, • Participation à l'animation des Rencontres acheteurs, de l'Actualité des Achats à destination des acheteurs. Profil recherché Vous possédez de bonnes connaissances intermédiaires des marchés publics et une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes organisé pour anticiper les délais liés aux procédures et savez faire preuve de rigueur, de méthodologie et de motivation, tout en sachant vous adapter aux changements de procédures; Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de rédaction des marchés. A ce titre vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous appréciez travailler en équipe, et possédez un sens du relationnel, de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Conditions liées au poste : Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle. Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an. Cadre d’emplois des rédacteurs ou adjoints administratifs (catégorie B/C) Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Emmanuelle VILLESECHE – Chef de bureau marchés En rejoignant le Département, vous intégrez : • Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale – Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes, • Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan, • De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est intégré, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Données, • DevOps, • Infrastructures & Nuage, • Génie logiciel Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Scrum Master (H/F). Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. Voici des exemples de missions qui vous seront proposés : 🎯 Vos missions • Faciliter la collaboration entre les membres de l'équipe et lever les obstacles rencontrés., • Encourager l'auto-organisation et la responsabilisation de l'équipe., • S'assurer que l'équipe respecte les principes et valeurs Agile tout en adaptant la méthode au contexte du projet., • Former et sensibiliser les équipes (développeurs, Product Owner, parties prenantes) aux pratiques Agiles., • Aider le Product Owner à gérer et prioriser le backlog produit de manière efficace., • Assurer le suivi des indicateurs de performance (vélocité, burndown chart, etc.) pour optimiser les processus., • Faciliter les interactions avec les parties prenantes et s'assurer de leur implication dans le projet., • Soutenir une culture de feedback continu et d'amélioration des pratiques au sein de l'équipe., • Promouvoir un environnement de travail positif et motivant pour maximiser l'engagement des équipes., • Participer à la mise en place et à l'évolution des processus Agiles à l'échelle de l'organisation (SAFe, LeSS, Nexus si besoin). 📝 Votre profil Vous disposez à minima d'une première expérience reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences. Vous avez connaissance des écosystèmes JIRA, Confluence, Miro. Et vous êtes un excellent communicant, facilitateur et/ou coach, avec une forte capacité à lever les obstacles et à instaurer une culture d'amélioration continue pour garantir la réussite des projets. N'attendez plus, rejoignez-nous dès maintenant ! 👉Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Nous avons hâte de vous rencontrer ! À bientôt, L'équipe Néosoft 🖐

Au sein de la Direction Communication, le service de la Stratégie d'Accompagnement et Communication Interne (SACI) recherche un(e) assistant(e) au bénéfice de l'équipe et de ses deux managers pour un CDD de 12 mois dès février 2026.Organisé(e), réactif(ve), muni(e) d'un esprit d'équipe, aut

CDI - Cabinet d'expertise comptable - Niort (79) - Expert comptable stagiaire, mémorialiste - 37H - Évolution de carrière - Soutien au DEC -Rémunération à partir de 40K€ brut/an .Un cabinet implanté depuis 40 ans sur Niort .Des experts comptables pédagogues qui ont à

Dans le cadre d'un remplacement, SMACL Assurances recherche un(e) Responsable Juridique en Droit Social en CDD.Ce rôle clé s'inscrit au cœur de la stratégie RH : vous contribuez à sécuriser les pratiques et à déployer les politiques sociales, tout en apportant votre expertise juridique pour

SMACL Assurances SA et la Direction Juridique, Pilotage et Stratégie recrutent un juriste confirmé en droit des assurances.Le poste s'exercera à Niort au sein d'une équipe dynamique et engagée composée d'une dizaine de juristes.En tant que juriste confirmé(e), vous serez un acteur clé dans l