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Notre client évolue dans le secteur des Biens de consommation courante et se distingue par une culture orientée innovation, collaboration et excellence terrain.L'entreprise valorise l'autonomie, la responsabilité et l'accompagnement de ses équipes.Présente nationalement, elle intervient auprès

Notre client évolue dans le secteur des Biens de consommation courante et se distingue par une culture orientée innovation, collaboration et excellence terrain.L'entreprise valorise l'autonomie, la responsabilité et l'accompagnement de ses équipes.Présente nationalement, elle intervient auprès

Vous avez envie de rejoindre une entreprise ayant une action valorisante dans le domaine de la santé ? Vous aimez concevoir des architectures data robustes et performantes, pas seulement les dessiner sur des slides ? Vous avez besoin de mettre les mains dans le cambouis pour être crédible techniquement auprès des équipes ? Convaincre, argumenter et embarquer des interlocuteurs variés fait partie de votre ADN professionnel ? Humilité, curiosité technologique et exigence technique sont des valeurs auxquelles vous ne transigez pas ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Architecte Data – H/F/X pour le GIE SESAM-Vitale ! À propos : Le GIE SESAM-Vitale renforce son pôle décisionnel dans un contexte de modernisation de son architecture data et de réorganisation interne. Vous rejoignez une équipe d’une dizaine de personnes, composée d’architectes data, DBA, développeurs ETL et BI, profils validation et AMOA technique, majoritairement expérimentés, avec une forte culture du décisionnel. Rattaché(e) au Manager Architecture & Réalisation Décisionnel, vous intégrez une équipe dont la mission est de concevoir et de faire évoluer les Systèmes d’Information Décisionnels du GIE, au service des enjeux de pilotage stratégique et d’analyse de données pour ses membres. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Prendre le leadership technique dans la conception et l’évolution des architectures data et décisionnelles (infrastructures, composants techniques, choix d’architecture), • Participer aux projets décisionnels et accompagner les développements (revue d’architecture, bonnes pratiques, conseil aux équipes de réalisation), • Intervenir sur des sujets à forte technicité, en prenant en charge le développement de composants spécifiques ou complexes lorsque nécessaire, • Concevoir, auditer et faire évoluer les architectures existantes (performance, robustesse, scalabilité), notamment dans des contextes de volumétrie importante, • Être force de proposition dans les choix technologiques, notamment autour des ETL, SGBD, plateformes décisionnelles et infrastructures associées, • Réaliser des POC, maquettes et études prospectives pour tester de nouvelles solutions ou approches techniques, • Travailler en interaction avec de nombreux interlocuteurs : équipes décisionnelles, autres architectes, équipes projets, métiers, infogérant, • Piloter ou contribuer au pilotage d’études menées en interne ou en sous-traitance, en jouant un rôle de coaching technique, • Animer des groupes de travail, savoir argumenter vos choix et fédérer autour des architectures proposées, à l’oral comme à l’écrit. L’environnement technique : • Architectures décisionnelles à base de données structurées, • ETL (actuellement Talend), • SGBD Oracle, PostgreSQL, • Plateformes de restitution décisionnelle (Cognos, Power BI), • Environnements Linux / Windows, Git, Jira, PowerShell, Python, • Enjeux forts de performance, de volumétrie et de robustesse Et vous ? • Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation Ingénieur et disposez d’au moins 3 ans d’expérience en ingénierie data / décisionnelle, avec une vraie crédibilité technique., • Vous disposez d’une expérience avérée sur les infrastructures de restitution décisionnelle (type Cognos et/ou Power BI) ainsi que sur les architectures de systèmes d’information décisionnels : ETL, SGBD, environnements big data., • Vous avez déjà travaillé sur la mise en œuvre et l’évolution d’architectures data (datawarehouse, datamarts, flux décisionnels) et sur des contextes de volumétrie importante., • Vous maîtrisez les environnements techniques associés : annuaires, Git, Jira, Linux, Windows (PowerShell), et savez évoluer dans des écosystèmes outillés et industrialisés., • Vous êtes à l’aise pour auditer une architecture existante, identifier des axes d’amélioration (performance, robustesse, scalabilité) et proposer des solutions argumentées., • Vous savez mettre les mains dans le cambouis : prototyper, développer des composants pointus, monter des environnements ou des POC lorsque le contexte l’exige., • Vous avez le goût du collectif : capacité à argumenter, convaincre et embarquer des interlocuteurs techniques et non techniques., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie et votre qualité d’expression, à l’écrit comme à l’oral., • Curieux(se), humble et à l’écoute, vous savez vous intégrer dans une équipe expérimentée aux personnalités affirmées et vous affirmer avec diplomatie. Rejoignez-les ! Acteur majeur de la transformation numérique de notre système de santé, créateur de la carte Vitale, le GIE SESAM-Vitale facilite la vie des patients au quotidien et des professionnels de santé en déployant les services essentiels tels que la dématérialisation des feuilles de soins, la carte Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l’appli carte Vitale sur smartphone ou encore de nombreux services en ligne simplifiant le quotidien des professionnels de santé. Il travaille également au référencement des services de Mon espace santé. Le Groupement, c’est plus de 220 collaborateurs, 80 % d’ingénieurs et spécialistes qui œuvrent au quotidien pour concevoir et déployer un ensemble d’innovations et de services numériques. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Un beau challenge : Des projets stimulants avec une équipe expérimentée, soudée et engagée., • Un environnement de travail agréable avec des transports en commun, des pistes cyclables, des parcs et les bords de la Sarthe à proximité, tout en étant à deux pas du centre-ville., • Une entreprise engagée en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail., • Une entreprise qui met en œuvre des actions concrètes en faveur de la RSE. Modalités • Poste en CDI., • Statut cadre, 40H semaine + accord RTT (24 jours)., • Accord de télétravail à hauteur d’environ 2 jours par semaine maximum., • Démarrage : Dès que possible., • Poste basé au Mans !, • Rémunération fixe selon profil et nombreux avantages (un CSE dynamique, une mutuelle intéressante, des tickets restaurants, un compte épargne temps, etc.). Le processus de recrutement • Pré-qualification HTMY avec Sindy ou Romain (Consultants recrutement)., • Entretien HTMY avec Sindy et Romain, en visio ou présentiel, • Prise de référence, • 1er entretien client avec votre N+1, Aymeric SAGNIER, Manager Architecture et Réalisation Décisionnel puis un 2ème rdv avec Pascal NORY votre futur N+2, Responsable Architecture et Décisionnel et Charlène MARTINEAU, Chargée de RH.

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025. En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie. Chez Generali, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à entreprendre, conseiller, développer et devenir des acteurs clés de leur territoire. 🦁 Devenez Agent Général – F/H – pour notre agence du Mans (72) Vous aspirez à entreprendre, conseiller, manager et incarner une marque engagée ? En tant qu’Agent Général Generali, vous êtes au cœur de l’action, avec un métier à multiples facettes : • Développeur commercial : vous prospectez, fidélisez et développez un portefeuille clients à fort potentiel., • Expert : vous proposez des solutions d’assurance, en apportant un conseil technique de qualité., • Acteur local engagé : vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Entrepreneur : vous pilotez votre agence, en assurant sa pérennité et son développement., • Manager : vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution., • Ambassadeur Generali : vous incarnez nos valeurs dans une relation de partenariat fondée sur la confiance et l’engagement réciproque. Votre profil : • Expérience commerciale confirmée (5 ans minimum) sur le marché des professionnels et idéalement dans l’assurance, • Formation Bac+2 minimum, • Culture du résultat, sens du relationnel et capacité à créer une relation de confiance durable, • Connaissance du tissu économique local et capacité à développer des réseaux professionnels, • Leadership reconnu et appétence au management, • Capacité financière pour acquérir un portefeuille 🎓 Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 4 mois avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Collaborer avec nous, c'est aussi : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • S’inscrire dans une démarche de « Lifetime Partner », engagée pour accompagner durablement ses clients et créer un impact positif sur le long terme. Convaincu et prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Rendez-vous sur _.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions -Développement d'un framework de tests permettant de dialoguer à la fois avec un outil de test/certification Ethernet Industriel et le DUT (Device Under Test). Les tâches attendues sont la définition et le développement & la validation du framework (principalement en Python), Exécution de ces tests & automatisation Mise en forme des résultats Une pré-analyse des tests « Failed ». Votre profil • Autonomie, • Proactivité, • Curiosité, • Capacité de réflexion et d’analyse, • Aisance relationnelle, • Maitrise de l'anglais oral et écrit (Collaboration avec l'Inde), • Connaissances Ethernet, Devops, Python & Embarqué 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l’innovation, la responsabilité, la cohésion, l’excellence ainsi que la diversité et l’inclusion sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Notre mission est d’accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable. Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert , Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires). Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients , mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète. 👀 En un coup d’oeil • Type de Contrat : CDI, • Localisation : Le Mans (Site COMECA), • Formation Requise : Bac+5 (École d'Ingénieur) en Informatique, Électronique ou Systèmes Embarqués, • Expérience Minimale : 5 ans, • Anglais : Maîtrise (écrit et oral), • Rattachement : Responsable Pôle Produit IRVE 🎯 Vos Missions Principales En tant qu'Ingénieur Développement Embarqué, vous serez au cœur de nos solutions pour les Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques (IRVE) : Conception et Spécification • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels., • Rédiger les spécifications logicielles., • Définir l’architecture logicielle des systèmes embarqués. Développement et Intégration • Développer le logiciel embarqué en C/C++., • Concevoir, configurer et maintenir des distributions Linux embarquées basées sur Yocto., • Mettre en place et optimiser les outils d’industrialisation du build (CI/CD, BitBake, scripts d’automatisation). Qualité et Validation • Rédiger les documents de test et essais logiciel., • Mettre en place et réaliser les essais unitaires et/ou d’intégration., • Traiter les non-conformités logicielles., • Participer à la veille technologique et normative. 🔎 Ce que nous attendons de vous Compétences Techniques Clés • Bac+5 (École d’ingénieur) en informatique, électronique ou systèmes embarqués., • Minimum 5 ans d’expérience en développement embarqué., • Solides connaissances en électrotechnique., • Maîtrise des architectures ARM / x86 embarquées et des systèmes temps réels., • Connaissance des réseaux CAN, RS485 et Ethernet., • Connaissance des systèmes de recharge de véhicules électriques (IRVE) est un plus., • Pratique d’une méthode de conception/développement (Cycle en V ou Agile Scrum). Qualités Personnelles • Passionné par les technologies innovantes., • Autonome et rigoureux., • Dispose d’une aisance relationnelle. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes prêt à relever un challenge technique au sein d'un groupe français qui rayonne à l'international et s'engage concrètement pour la décarbonation ? N’attendez plus, rejoignez-nous ! Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Description de l'entreprise Le Groupe PIGEON, entreprise familiale et indépendante, joue un rôle clé dans l'aménagement du territoire, principalement dans la région ouest de la France. Spécialisé dans plusieurs secteurs tels que les matériaux de construction, les travaux publics et le recyclage, le groupe s'engage à bâtir un avenir durable et responsable. Fort d'une culture d'innovation et d'un engagement envers la satisfaction client, le Groupe PIGEON offre un environnement stimulant pour les professionnels. Rejoindre le groupe, c'est participer activement à des projets ayant un impact sur le développement régional. Description du poste Nous recherchons au sein de PIGEON Eau & Solutions, un.e Technicien.ne pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e de superviser et d'exécuter des tâches techniques variées, incluant la maintenance, le suivi de projets et le contrôle qualité. Vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec différentes équipes pour garantir le bon déroulement des opérations. Ce poste est hybride, basé dans la région Sarthoise. Qualifications • Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de diagnostic, de maintenance et des systèmes mécaniques ou électroniques., • Compétences en communication : Excellente aptitude à collaborer avec des collègues et à rapporter des informations critiques., • Autres qualifications appréciées : Une formation technique en traitement d'eau, maintenance, ou un domaine connexe, ainsi qu'une expérience dans un environnement similaire.

🔴 Ingénieur(e) / Technicien(ne) Support Terrain - Systèmes Laser | CDI | Limonest | Angers | Le Mans or Tours Vous aimez résoudre des problèmes complexes sur le terrain, alterner bureau et déplacements, et rejoindre une aventure industrielle à taille humaine ? LASIT ouvre sa filiale française à Limonest et cherche son technicien/ingénieur de service pour construire l'après-vente sur le marché français. 🏭 L'ENTREPRISE LASIT est un leader mondial du marquage et de la gravure laser, fondé en 1990 en Italie, présent dans plus de 50 pays. Production 100 % intégrée (mécanique, électronique, logiciel). Une base clients française déjà existante vous attend dès le premier jour. 🔧 VOS MISSIONS → Installation et mise en service des machines laser chez les clients (France & international) → Formation des opérateurs sur site → Diagnostic et résolution de pannes : logiciel, hardware, mécanique → Maintenance préventive et corrective → Support technique à distance → Tests avant-vente en lien avec le laboratoire italien 🎯 VOTRE PROFIL → Lecture de schémas électriques et pneumatiques → Notions de CAO → Anglais B1 minimum (oral et écrit) → Forte manualité et autonomie terrain → Problem solving, gestion du stress, adaptabilité → Permis B valide + disponibilité pour déplacements hebdomadaires 💼 CE QU'ON VOUS OFFRE → CDI – rémunération attractive selon expérience → Véhicule de fonction, PC portable, smartphone → Formation initiale au siège en Italie + accompagnement continu → Équipe à taille humaine, culture d'entreprise respectueuse → Évolution professionnelle rapide dans un secteur en forte croissance → Basé à Limonest, ou Angers ou, Le Mans or Tours 📩 Candidatez directement ici

La Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) de la Mayenne est l'interlocutrice privilégiée de 14 500 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans nos deux établissements de formation: le CAMPUS et l'Institut d’Informatique Appliquée. La CCI de la Mayenne accueille plus de 600 apprentis au sein de son CFA, près de 600 stagiaires en formation continue dans les domaines de l'informatique, du commerce, de la vente et du management et des étudiants dans ses écoles. Nous sommes fiers d’être labelisés Lucie, témoin de notre engagement en matière de responsabilité sociétale. Vos missions Dans le cadre d’un remplacement de congé parental au sein du Pôle Pédagogique, vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de formateurs permanents. Rattaché(e) à la Responsable Pédagogique, vos principales missions consisteront à : • Enseigner plusieurs disciplines en formation initiale, en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance : Français, Histoire-Géographie, Education Morale et Civique, et Culture Générale • Assurer le rôle de Référent(e) de classe, pour le suivi des apprenants tant au sein du centre de formation que des entreprises, • Contribuer à la gestion des espaces professionnels et des équipements, • Participer à l'organisation, au déroulement et au suivi des examens et/ou des concours, • Veiller à la bonne application du système qualité pour la certification QUALIOPI, • Prendre part au développement et à la promotion de l'offre de formation : Journées Portes Ouvertes, salons, etc. Votre profil Titulaire d’un Bac+3 minimum en lettres modernes, histoire-géographie ou sciences humaines, vous avez déjà enseigné à des groupes de niveaux Bac et supérieurs, pendant au moins 2 ans. Votre expertise pédagogique se complète idéalement d’une connaissance de la formation par alternance. A l’aise avec les outils bureautiques et multimédia, vous faîtes preuve de rigueur dans la gestion administrative. Enfin, vos capacités à garder l’attention, rester à l’écoute et inspirer par un enseignement qui garde le lien avec l’actualité seront vos atouts pour réussir. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions toutes les candidatures, à compétences égales. CDD 1 an, à partir d'août 2026 Temps plein, du lundi au vendredi

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions -Tests de qualification : • Spécification des tests de qualifications (QT) à partir des cas d'utilisation et des exigences logicielles du produit, • Développement et mise au point des tests de qualification, • Intégration de ces tests dans le workflow d'Intégration Continue., • Gestion de la traçabilité avec les spécifications du produit, incluant les cas d'utilisation., • Intégration et Support Client :, • Livraison DFW, évolution des composants logiciels de l'équipe d'intégration, intégration des composants logiciels venant des différentes équipes de développement (internes ST mais aussi d'un fournisseur externe), exécution des tests d'acceptation et/ou d'intégration, préparation & livraison des manifestes finaux, • Mise au point d'un kit de démos / exemples de tests, avec Manuel Utilisateur, à partir des tests de qualification. Votre profil • Autonomie, • Proactivité, • Curiosité, • Capacité de réflexion et d’analyse, • Aisance relationnelle, • Maitrise de l'anglais oral et écrit (Collaboration avec l'Inde) 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Vos missionsDans le cadre d’un remplacement de congé parental au sein du Pôle Pédagogique, vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de formateurs permanents.

Vous accompagnerez nos adhérents (conseils en assolement, suivi des cultures) et participerez à la mise en place d'essais agronomiques avec le BIOCIVAM. Nous sommes une coopérative 100% Agriculture Biologique regroupant 80 producteurs passionnés.

Description /h3 pVotre rôle : expert clientèle ambassadeur de la tech /p pNous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) passionné(e) par les nouvelles technologies pour renforcer son équipe sur un rayon complet et en plein essor : accessoires, téléphonie, informatique, TV-HiFi-Vidéo, prod

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la banque et assurance, un(e) Chargé d'Affaires Adjoint - Economie et Culture H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de no

Il devra maîtriser la préparation de milieux, les repiquages, et les mises en culture.

Description : En tant que Métreur, tu interviens dans l'analyse des plans et documents techniques pour estimer les quantités de matériaux, les coûts et la durée des travaux.Ton travail est essentiel pour assurer des devis précis et un suivi efficace des chantiers.Tes missions principales :

Missions / conditions d'exercice Missions : - Administration générale :Accueil du public et standard téléphonique partagé (Accueil physique et téléphonique du public, enregistrement, ventilation et rédaction des courriers et courriels), Etat-Civil et formalités administratives (attestat

Présentation de la missionSautez le pasIntégrer notre association c'est s'immerger dans l'AFS expérience : découvrir d'autres cultures, faire la rencontre d'un. E jeune chez vous, vous leur donnez la chance de vivre une expérience interculturelle inoubliable qui restera avec