Trabajos culture en MontpellierCrear alertas

At Qair, we have chosen a flexible organization that promotes versatility among our employees and allows the company to constantly adapt to market needs. Our corporate culture is inspired by the entrepreneurial spirit that has driven Qair since its inception. Far from traditional hierarchical management, we encourage initiative and autonomy, fostering an environment conducive to innovation and creativity. We are an independent renewable energy company. Our 800 employees operate and build over 1.7 GW of assets in the 20 countries where we are present and are developing a pipeline of more than 35 GW. Our culture, based on trust and mutual respect, allows our employees to thrive professionally and actively contribute to the company's success. By unleashing the potential of each individual, we boost collective performance and equip ourselves to meet the challenges of a constantly evolving market. The position is part of the Finance team, responsible for treasury, consolidation, and performance monitoring of international subsidiaries. The organization relies on regular exchanges with subsidiaries and reporting to Management and shareholders. Collaboration with local and operational teams, Management, and banking partners is essential to ensure rigorous and effective financial management. The position is based in Montpellier. Occasional international travel is required. You are looking for a stimulating and empowering challenge, where innovation is rewarded? Join us and unleash your potential! Main Tasks Treasury Management: • Manage the daily treasury of the Group’s French holding companies: reconciliations, disbursements, intra-group transfers, foreign exchange transactions, investments;, • Anticipate cash flows and monitor the short- and medium-term treasury budget in coordination with Management and the Controlling department;, • Manage relationships with subsidiaries regarding their budgetary needs;, • Optimize the financial costs of the treasury department;, • Deploy and enhance information systems and tools dedicated to treasury in France and internationally (Agicap). Reporting: • Produce treasury forecasts for Management and Shareholders;, • Ensure the completeness of financing and guarantee data within the Group’s tools, in coordination with international teams;, • Prepare debt and guarantee monitoring reports for Management, banking partners, and statutory auditors. Financing & Guarantees: • Carry out the drawdown of financing already secured and implement post-closing contractual obligations (fund disbursement, reporting, ratio preparation);, • Monitor the holding company’s bank guarantees;, • Provide support to international teams on financing and guarantee matters. These responsibilities may evolve; additional tasks may be assigned to you based on the Group’s development and your skills. Skills Required The following skills are essential for the role: • Proficiency in treasury management and/or project financing, from structuring through to debt repayment monitoring;, • Fluent professional English and French, both written and spoken;, • Strong critical thinking, able to analyze and challenge financial data;, • Excellent command of Excel (financial modelling, data consolidation). The following skills may help you stand out among applicants: • Knowledge of a treasury management tool such as Agicap or equivalent;, • Experience in renewable energy, real estate, banking, or audit sectors;, • Strong interpersonal skills and ability to interact with diverse stakeholders (Management, subsidiaries, banking partners, statutory auditors);, • Autonomy, proactivity, and enthusiasm for fast-evolving environments;, • Intellectual curiosity and an appetite for versatility within a multi-technology renewable energy group with an international footprint. This role may not be suitable for you if you prefer a single-entity scope with no international dimension, or if you are not comfortable with a scope that regularly evolves. Benefits • Annual gross fixed salary: €46,000 – €54,000;, • 10% annual performance bonus;, • Profit-sharing bonus;, • Option to purchase Qair shares;, • Meal vouchers worth €9.50;, • Annual day-based working arrangement (Cadre forfait jours) which grants entitlement to 10 additional rest days (RTT) in 2027. TYPE OF CONTRACT: Permanent Contract. JOB LOCATION: Montpellier. Occasional international travel is required.

At Qair, we have chosen a flexible organization that promotes versatility among our employees and allows the company to constantly adapt to market needs. Our corporate culture is inspired by the entrepreneurial spirit that has driven Qair since its inception. Far from traditional hierarchical management, we encourage initiative and autonomy, fostering an environment conducive to innovation and creativity. We are an independent renewable energy company. Our 800 employees operate and build over 1.7 GW of assets in the 20 countries where we are present and are developing a pipeline of more than 35 GW. Our culture, based on trust and mutual respect, allows our employees to thrive professionally and actively contribute to the company's success. By unleashing the potential of each individual, we boost collective performance and equip ourselves to meet the challenges of a constantly evolving market. You will join Qair's internal Engineering Department, a team of engineers specializing in the technical and economic design and optimization of photovoltaic plants, BESS, and wind farms, working closely with the Procurement and Construction project management teams. The Engineering Department leads detailed design and technical study validation during the financing, procurement, and construction phases of projects. Depending on the geography, engineering is carried out in-house or by external firms under our coordination. As an Electrical Design PV/WIND/BESS Engineer, you will lead and optimize the electrical systems design of our renewable energy projects (photovoltaic plants with BESS storage 80%, wind farms 20%). The position is based in Montpellier, with occasional international travel required. You are looking for a stimulating and empowering challenge, where boldness and innovation are rewarded? Join us and unleash your potential! Main Tasks As an Electrical Design PV/WIND/BESS Engineer, your main responsibilities will include: • Carry out detailed electrical design of photovoltaic plants: DC/AC, High and Medium Voltage architecture component selection, inverter sizing, cable calculations, single-line diagrams, grid constraint integration;, • Lead and validate electrical design studies, conducted in-house in coordination with the electrical engineer from the Procurement and Construction department, or outsourced to external engineering firms;, • Contribute to solar sizing studies (PVsyst, yield simulations) to ensure techno-economic optimization of projects and support LCOE reduction;, • Monitor technological and competitive developments in PV, BESS, and wind equipment;, • Maintain technical relationships with suppliers to evaluate new solutions, track product developments, and obtain cost estimates;, • Conduct techno-economic benchmarks to support design choices and project optimization;, • Integrate energy storage considerations (BESS) into facility design;, • Draft calculation notes, technical specification (CCTP) inputs, and technical files required for financing, procurement, and construction phases;, • Ensure consistency between design, site constraints, and contractual requirements;, • Ensure compliance with applicable standards (IEC, NFC, EN, local grid codes);, • Coordinate technically with development teams, local teams, and Qair’s international partners;, • Contribute to the continuous improvement of methods and standards within the internal Engineering Department. Skills Required The following skills are essential for the role: • At least 5 years of technical expertise in electrical engineering and electrotechnics applied to renewable energy;, • In-depth knowledge of photovoltaic and wind projects (design, sizing, optimization);, • Proficiency in electrical infrastructure;, • Proficiency in PV design and simulation software (PVsyst, PVcase, AutoCAD, Lise PV, Caneco or equivalent);, • Advanced Excel (techno-economic modelling);, • Techno-economic approach: ability to challenge solutions through cost/benefit analysis and contribute to preliminary costing;, • Supplier relations: experience in technical and commercial negotiation with suppliers (components, EPC contractors, etc.);, • Market awareness: sensitivity to technological trends (e.g., new generations of inverters, batteries) and their impact on profitability;, • Professional English and French: ability to read technical documentation and interact with international teams. The following skills may help you stand out among applicants: • Knowledge of energy storage systems (BESS) and their integration into renewable energy projects;, • Experience in an engineering or EPC design office;, • Critical thinking and ability to technically challenge proposed solutions;, • Autonomy and initiative in project delivery;, • Proficiency in another language spoken in countries where Qair operates;, • Ability to work in an international or multi-country environment. This role may not be suitable for you if you have no interest in internationally-scoped energy projects, or if you prefer a working environment focused exclusively on wind energy with no photovoltaic dimension. Benefits • Annual gross fixed salary: €40,000 – €47,000, • 10% annual performance bonus;, • Profit-sharing bonus;, • Option to purchase Qair shares;, • Meal vouchers worth €9.50;, • Executive status with an annual day-based working arrangement, entitling to 9 additional rest days (RTT) in 2026. TYPE OF CONTRACT: Permanent Contract JOB LOCATION: Montpellier, with occasional international travel required.

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l'entreprise de s'adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 800 collaborateurs exploitent plus d'1,7 GW d'actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 35 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Le poste s'intègre au sein de l'équipe Financière, en charge de la trésorerie, de la consolidation, et du suivi de la performance des filiales à l'international. L'organisation repose sur des échanges réguliers avec les filiales et des reportings destinés à la Direction et aux actionnaires. La collaboration avec les équipes locales, opérationnelles, la Direction et les partenaires bancaires est essentielle pour assurer une gestion financière rigoureuse et efficace. Le poste est basé à Montpellier. Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'innovation est récompensée ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions Gestion de la trésorerie : • Piloter quotidiennement la trésorerie des holdings françaises du Groupe : réconciliations, décaissements, virements intra-groupe, opérations de change, placements ;, • Anticiper les flux et suivre le budget de trésorerie à court et moyen terme en lien avec la Direction et le service Controlling ;, • Assurer le suivi des relations avec les filiales pour leurs besoins budgétaires ;, • Optimiser les coûts financiers du service trésorerie ;, • Déployer et faire évoluer les systèmes d’information et outils dédiés à la trésorerie en France et à l’international (Agicap). Reporting : • Produire les prévisionnels de trésorerie à destination de la Direction et des Actionnaires ;, • Obtenir l’exhaustivité des données de financement et de garanties dans les outils du Groupe, en coordination avec les équipes internationales ;, • Préparer les reportings de suivi de la dette et des garanties : Direction, partenaires bancaires, commissaires aux comptes. Financements & garanties : • Réaliser le déblocage des financements déjà décrochés et mettre en œuvre des obligations contractuelles post-closing (mise à disposition des fonds, reporting, préparation des ratios) ;, • Procéder le suivi des garanties bancaires de la holding ;, • Apporter un support aux équipes internationales sur les aspects financement et garanties. Ces fonctions sont évolutives ; d’autres missions pourront vous être confiées en fonction du développement du Groupe et de vos compétences. Profil recherché Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste : • Maîtrise de la gestion de trésorerie et/ou du financement de projets, de leur mise en place jusqu’au suivi du remboursement de la dette ;, • Anglais professionnel courant à l’oral et à l’écrit, dans un contexte international quotidien ;, • Esprit critique développé, capable d’analyser et de challenger les données financières ;, • Excellente maîtrise d’Excel (consolidation de données). Les compétences suivantes vous démarqueront parmi les candidatures : • Connaissance d’un outil de gestion de trésorerie de type Agicap ou équivalent ;, • Expérience dans les secteurs de l’énergie renouvelable, de l’immobilier, en banque ou en cabinet d’audit ;, • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (Direction, filiales, partenaires bancaires, CAC) ;, • Autonomie, proactivité et appétence pour les environnements en forte évolution ;, • Curiosité intellectuelle et goût pour la polyvalence dans un groupe multi-ENR à dimension internationale. Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous préférez un périmètre mono-entité sans dimension internationale, ou si vous n’êtes pas à l’aise avec un périmètre régulièrement amené à évoluer. Avantages • Rémunération fixe brute annuelle : 46 000 – 54 000 € ;, • Prime annuelle de 10 % sur objectifs personnels ;, • Prime d’intéressement ;, • Possibilité d’acheter des actions Qair ;, • Titres restaurant à 9,50 € ;, • Statut Cadre au Forfait annuel en jours qui ouvre droit à 10 jours de RTT en 2027. TYPE DE COLLABORATION : CDI. LOCALISATION DU POSTE : Montpellier. Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir.

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 800 collaborateurs exploitent plus d’1,7 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 35 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Vous intégrerez le Bureau d'Études interne de Qair, une équipe d'ingénieurs spécialisés dans la conception et l'optimisation technico-économique de centrales photovoltaïques, BESS et éoliennes en lien étroit avec les équipes Achats et management de projet de la construction. Le Bureau d'Études pilote le design détaillé et la validation des études techniques lors des phases de financement, d’Achat et de construction des projets. Selon les zones géographiques, l'ingénierie est réalisée en interne ou par des bureaux d'études externes sous notre coordination. En tant qu'Ingénieur(e) Études Électrique SOLAIRE/EOLIEN/BESS, vous pilotez et optimisez la conception des systèmes électriques de nos projets d'énergies renouvelables (centrales photovoltaïques avec stockage BESS 80 %, parcs éoliens 20 %). Le poste est basé à Montpellier avec des déplacements ponctuels à l'international à prévoir. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions L’Ingénieur(e) Études Électricité SOLAIRE/EOLIEN/BESS aura pour missions de : • Réaliser le design électrique détaillé des centrales photovoltaïques : architecture DC/AC et HTA/BT, choix des composants, dimensionnement des onduleurs, calculs de câbles, schémas unifilaires, intégration des contraintes réseau ;, • Piloter et valider les études de design électrique, réalisées en interne en lien avec l’ingénieur électrique du service Achat et Construction ou confiées à des bureaux d’études externes ;, • Contribuer aux études de dimensionnement solaire (PVsyst, simulation de productible) pour assurer l’optimisation technico-économique des projets et contribuer à la réduction du LCOE ;, • Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les équipements PV, BESS et éoliens;, • Entretenir des relations techniques avec les fournisseurs afin d’évaluer les nouvelles solutions, suivre les évolutions produits et obtenir des estimations de coûts., • Réaliser des benchmarks technico-économiques pour soutenir les choix de conception et l’optimisation des projets., • Intégrer les enjeux de stockage d’énergie (BESS) dans la conception des installations ;, • Rédiger les notes de calcul, inputs des CCTP et dossiers techniques nécessaires aux phases de financement, d’achat et de construction ;, • Garantir la cohérence entre design, contraintes terrain et exigences contractuelles ;, • Assurer la conformité aux normes (IEC, NFC, EN, grid codes locaux) ;, • Assurer la coordination technique avec les équipes de développement, les équipes locales et les partenaires internationaux de Qair ;, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et standards du Bureau d’Études interne. Profil recherché Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste : • Expertise technique d’au moins 5 années en ingénierie électrique et électrotechnique appliquées aux énergies renouvelables ;, • Connaissance approfondie des projets photovoltaïques, éoliens (conception, dimensionnement, optimisation) ;, • Maîtrise des infrastructures électriques ;, • Maîtrise des logiciels de conception et simulation PV (PVsyst, PVcase, AutoCAD, Lise PV, Caneco ou équivalents) ;, • Excel avancé (modélisation techno-économique) ;, • Approche économico technique : Capacité à challenger les solutions via des analyses coûts/bénéfices et à participer aux pré-chiffrages., • Relation fournisseurs : Expérience dans la négociation technique et commerciale avec les fournisseurs (composants, EPC, etc.)., • Veille marché : Sensibilité aux tendances technologiques (ex : nouvelles générations d’onduleurs, batteries) et à leur impact sur la rentabilité., • Anglais professionnel : capacité à lire la documentation technique et échanger avec des équipes internationales. Les compétences suivantes vous démarqueront parmi les candidatures : • Connaissance des systèmes de stockage d’énergie (BESS) et de leur intégration dans les projets ENR ;, • Expérience en bureau d’études ingénierie ou EPC ;, • Esprit critique et capacité à challenger techniquement les solutions proposées ;, • Autonomie et prise d’initiative dans la conduite de projets ;, • Maîtrise d’une autre langue utilisée dans les pays où Qair est présent ;, • Capacité à travailler dans un contexte international ou multi-pays. Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous n’avez pas d’attrait pour les projets énergétiques à dimension internationale, ou si vous préférez un cadre d’exercice 100 % spécialisé éolien sans dimension photovoltaïque. Avantages • Rémunération fixe brute annuelle : 40 000 – 47 000 €, • Prime annuelle de 10 % sur objectifs personnels ;, • Prime d’intéressement ;, • Possibilité d’acheter des actions Qair ;, • Titres restaurant à 9,50 € ;, • Statut Cadre au Forfait annuel en jours qui ouvre droit à 9 jours de RTT en 2026. TYPE DE COLLABORATION : CDI LOCALISATION DU POSTE : Montpellier, des déplacements ponctuels à l’international sont à prévoir.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. A propos de frog, part of Capgemini Invent frog, part of Capgemini Invent, est la combinaison au sein d’une même marque de plusieurs expertises : le business, la marque, l'expérience, l'activation et le déploiement de solutions. Nous aidons nos clients à dynamiser leur marque et les accompagnons dans la réinvention de leur marque, la création de nouveaux business, produits, services, et expériences adaptées à leurs utilisateurs, mais aussi dans la transformation de leurs fonctions marketing et ventes. frog Tech conçoit et donne vie à des expériences accessibles, soutenables et mémorables, pour cela nous nous appuyons sur les meilleures technologies de cet écosystème en perpétuel mouvement : KMP, Kotlin, Swift et Flutter pour le mobile, desktop et l'embarqué, React, Vue.js et Svelte pour le web mais aussi Unity pour créer des expériences immersives en 3D. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un ou une ingénieur logiciel mobile pour un stage de 6 mois. Votre mission A ce titre, vous devrez : • Apporter vos connaissances sur nos projets,, • Vous familiariser avec nos processus et outils,, • Participer à la veille interne de l’agence (actualité du monde mobile, bonnes pratiques, outillage), • Être un fervent défenseur de la qualité des projets sur lesquels vous travaillerez,, • Être autonome, curieux et prêt à beaucoup progresser. Votre profil • Vous avez de bonnes connaissances en Android ou iOS et de leurs SDK., • Vous maitrisez Kotlin ou Swift ou Dart et la programmation orientée-objet en général., • Vous connaissez Android Studio ou XCode., • Vous êtes ouvert(e) à découvrir de nouvelles technologies telles que Flutter ou Kotlin Multiplatform Mobile. 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Montpellier (34), un Cadre de Laboratoire H/F en intérim pour un démarrage dès que possible. Mission jusque mi-décembre. LabSci joue un rôle essentiel dans le développement de nouveaux médicaments, contribuant à la stratégie bioanalytique et au soutien translationnel de nos projets du préclinique vers la clinique . Dans cette fonction, vos principales missions seront de • : Assurer un support scientifique et technique en cytométrie en flux et culture cellulaire, en support aux études cliniques et précliniq • uesOptimisation des méthodologies en place en immunophénotyp, • ageDéveloppement et standardisation de nouveaux essais utilisant la cytométrie en flux (immunophénotypage, Cell Based Assay,…) en lien avec les proj, • etsUtilisation régulière de cytomètres en f, • luxMise en place d’innovations technologiques dans le domaine de la cytométrie en fl, • ux,Réalisation d’une veille technologique principalement axée sur les technologies dérivées de la cytométrie en fl, • ux.Assurer la fonction de contributeur scientifique (rédaction de protocoles, suivi des manipulations, analyse des résultats, rédaction de rapports de phase, présentation des résultat, • s).Contribuer à la réalisation des analyses requises pour des études ou phases d’étud, • es.Assurer la qualité et la productivité des activit és. Rythme/horaires : Jou rnéeConditions de travail particulières (Vaccins/ZAC…) : Vaccin hépatite B, manipulation d’échantillons humains. Ce poste nécessitera une SIRDéplacements : NonRémunération : Entre 3494 € brut mensuel et 3775€ brut mensuel en fonction du pr ofil Profil rech • erché Formation : Bac +5 ou doctorat en immunologie, biologie cellulaire ou biologie ou domaine c • onnexeExpérience : Minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire (stages et alternances i, • nclus)Compétences en cytométrie en flux multiparamétrique (mise en place de protocoles, connaissance des logiciels d’anal, • yse…).Capacité à développer des combinaisons d’anticorps/fluorochromes permettant l’analyse fine de sous-populations de cellules immunitaires, marquages intracellul, • aires…Compétences en immunologie générale et biologie cellu, • laire.Nice to have : Maitrise de l'Elispot (technique immunoenzyma, • tique)Anglais : lu, écrit et, • parléCapacité à travailler et interagir en équipe, mais également en trans, • verse.Capacité à identifier, analyser et résoudre les problèmes scientifiques et opératio, • nnels.Langues : Anglais lu, écrit, parlé : rédaction de document, lecture de protocole et d’articles scientifiques, participation à des réunions scientifiques en anglais (Il faudra à minima comprendre les éch anges)

Fiche de Poste : Développeur(se) Fullstack Web - Angular (Python/ Django/ flask) 📍 Localisation : Montpellier 📄 Contrat : CDI (statut cadre – Convention Syntec) ⏱ Démarrage : ASAP 🌍 Contexte & Projet Dans le cadre d’un projet innovant, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack Web. Vous interviendrez dans un environnement technique moderne pour concevoir des applications performantes, en contribuant à la fois à l’expérience utilisateur (frontend) et à la gestion des échanges avec les services backend. 🎯 Vos missions Sous la responsabilité du Lead Developer, vous serez amené(e) à : 💻 Développement Frontend -Concevoir et développer des interfaces dynamiques et performantes avec Angular -Garantir une expérience utilisateur fluide et optimisée ⚙️ Développement Backend -Développer et maintenir des services en Python (FastAPI, Flask ou Django) -Assurer la bonne communication entre les différentes briques applicatives ✅ Qualité & Robustesse -Mettre en place des tests unitaires pour garantir la fiabilité du code -Assurer la maintenabilité et la qualité globale des applications 🔄 Culture DevOps -Participer aux pipelines CI/CD -Gérer le versioning avec Git -Contribuer à l’automatisation des déploiements 🏗 Architecture -Participer à la conception des API -Contribuer aux choix techniques et à l’évolution de l’architecture 👤 Profil recherché 🔧 Compétences techniques -Excellente maîtrise de JavaScript / TypeScript -Expérience solide sur Angular -Bonne maîtrise de Python (FastAPI, Flask ou Django) -Pratique quotidienne de Git et des environnements CI/CD -Expérience en tests unitaires (Jest, Karma, Pytest…) 🤝 Soft skills -Curiosité technique et veille active -Esprit d’analyse et compréhension des enjeux métier -Rigueur et sens du clean code -Goût pour le travail en équipe et les environnements agiles 🛠 Stack technique & environnement -Frontend : Angular, TypeScript, JavaScript -Backend : Python -DevOps / Qualité : Git, CI/CD, tests unitaires -Méthodologie : Agile (SAFe) 🏢 Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Responsable Laboratoire – Diagnostic in vitro (H/F) DIASYS TECHNOLOGIES – Grabels / Montpellier, Occitanie (Sur site) – CDI À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d'une quinzaine d'employés basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un(e) Responsable Laboratoire en CDI. Missions principales Rattaché(e) au Directeur R&D, le/la Responsable Laboratoire pilote l'équipe du laboratoire et garantit la qualité de la caractérisation de nos automates de diagnostic in vitro, en lien avec les autres équipes R&D et les entités du groupe. Management et coordination : • Organiser et gérer l'équipe du laboratoire : distribution des tâches, suivi de l'avancement ; établir le planning avec le Directeur R&D., • Veiller à la bonne coordination et communication de l'équipe laboratoire avec les autres équipes : comptes-rendus d'avancement, présentation des résultats de performances analytiques des instruments aux autres équipes., • À terme, piloter les protocoles de vérification/validation en collaboration avec l'équipe Test et les entités du groupe. Caractérisation des instruments : • Préparer, réaliser, analyser et interpréter les tests sur bancs de tests, prototypes et instruments, y compris les tests d'intégration., • Rédiger les protocoles et modèles de cahier de laboratoire pour chaque type d'expérience (chimie clinique, immuno-analyse, coagulation, ISE), en collaboration avec l'équipe., • Assurer la revue et l'interprétation des résultats obtenus par l'équipe laboratoire et par les autres équipes. Veille scientifique et technologique : • Assurer la veille bibliographique et technologique en rapport avec les projets de l'entreprise (chimie clinique, immunoturbidimétrie, immunoassays chimiluminescents, coagulation, ISE, automates concurrents) et en restituer la synthèse sous forme de rapports et présentations. Adapter le contenu des guidelines CLSI au laboratoire et suivre leurs mises à jour. Formation : • Organiser et assurer les formations niveau utilisateur et les plans de familiarisation des employés sur nos technologies et instruments. Compétences / Profil recherché • Formation supérieure scientifique (bac+5 ou doctorat) en biologie, biochimie, biotechnologies ou équivalent., • Expérience : 8 à 10 ans minimum, incluant une expérience confirmée de management d'équipe., • Connaissance des automates d'analyses de biologiemédicale., • Maîtrise des méthodes d'évaluation des performances analytiques et des guidelines CLSI., • Capacité à concevoir des protocoles expérimentaux et à analyser et interpréter des données. Anglais niveau B2 minimum (échanges avec les entités du groupe à l'international).Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Serait un plus • Connaissances en chimie clinique et/ou en immuno-assay (immunoturbidimétrie, immunoassays chimiluminescents), ainsi qu’en tests de coagulation et ISE., • Expérience de rédaction de la partie technique de dossiers de financement et de subventions, notamment du dossier justificatif du Crédit d'Impôt Recherche. Aptitudes professionnelles • Leadership et sens des responsabilités, • Rigueur scientifique et capacité d'analyse, • Excellentes qualités de communication écrite et orale, • Esprit de synthèse et pédagogie, • Force de proposition et implication, • Esprit d'équipe Conditions de travail • Une entreprise à taille humaine., • Une forte culture d'entreprise au sein d'un groupe international à l'esprit familial., • Un groupe innovant en forte croissance., • Mutuelle familiale et avantageuse (100 % prise en charge), • Tickets restaurant, • Chèques vacances, • Prime annuelle, • Salaire : à partir de 42K€ annuel brut, selon expérience et expertise Contrat : CDI

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Cadre de Laboratoire H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 6 mois 🔹 Localisation : Montpellier 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3494.22€ à 3775.88€ brut selon profil 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : LabSci joue un rôle essentiel dans le développement de nouveaux médicaments, contribuant à la stratégie bioanalytique et au soutien translationnel de nos projets du préclinique vers la clinique. Dans cette fonction, vos principales missions seront de : o Assurer un support scientifique et technique en cytométrie en flux et culture cellulaire, en support aux études cliniques et précliniques : o Optimisation des méthodologies en place en immunophénotypage, o Développement et standardisation de nouveaux essais utilisant la cytométrie en flux (immunophénotypage, Cell Based Assay,…) en lien avec les projets o Utilisation régulière de cytomètres en flux o Mise en place d’innovations technologiques dans le domaine de la cytométrie en flux, o Réalisation d’une veille technologique principalement axée sur les technologies dérivées de la cytométrie en flux. o Assurer la fonction de contributeur scientifique (rédaction de protocoles, suivi des manipulations, analyse des résultats, rédaction de rapports de phase, présentation des résultats). o Contribuer à la réalisation des analyses requises pour des études ou phases d’études. o Assurer la qualité et la productivité des activités. Rythme/horaires : Journée Conditions de travail particulières (Vaccins/ZAC…) : Vaccin hépatite B, manipulation d’échantillons humains. Ce poste nécessitera une SIR Déplacements : Non 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+5 ou doctorat en immunologie, biologie cellulaire ou biologie. Vous avez au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la cytométrie de flux. Vous avez des connaissances théoriques et pratiques en biologie cellulaire. Langues : Anglais lu, écrit, parlé : rédaction de document, lecture de protocole et d’articles scientifiques, participation à des réunions scientifiques en anglais (Il faudra à minima comprendre les échanges) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Rejoignez une entreprise indépendante qui transforme les idées en produits. Nous sommes une entreprise familiale indépendante basée au cœur de Montpellier. Nous imaginons, développons, fabriquons et livrons des collections de bijoux fantaisie, d'accessoires et de produits personnalisés pour des enseignes et des marques reconnues dans les univers de la mode, de la culture, du sport et du divertissement. Notre métier ne consiste pas seulement à fabriquer des produits. Nous accompagnons nos clients de l'idée jusqu'à la livraison finale, en apportant créativité, expertise industrielle et exigence opérationnelle. Notre réussite repose sur une conviction simple : une bonne idée n'a de valeur que si elle devient un produit parfaitement exécuté. Afin d'accompagner notre développement, nous créons un poste clé au sein de l'entreprise. Responsable Développement Produit & Supply Chain H/F Bijoux & Accessoires de Marques CDI – Montpellier Centre – Anglais courant En lien direct avec les deux dirigeants, vous deviendrez le pilote opérationnel de l'ensemble des projets Produit. Votre rôle sera de transformer les concepts imaginés par nos clients et notre équipe créative en produits fabriqués, conformes, livrés dans les délais et au niveau de qualité attendu. Vous serez responsable de l'ensemble de la chaîne opérationnelle : • Développement produit,, • Sourcing et relation avec nos partenaires en Asie,, • Négociation fournisseurs,, • Pilotage des coûts et des marges,, • Planification des projets,, • Production,, • Qualité et conformité réglementaire,, • Transport international, logistique et douanes,, • Amélioration continue des process. Vous coordonnerez de nombreux projets simultanément, avec des interlocuteurs variés, tout en garantissant la fluidité des opérations. À mesure de notre croissance, vous aurez également vocation à structurer les méthodes de travail et à accompagner le développement de l'équipe Produit. Ce que nous recherchons Vous avez déjà occupé une fonction de développement produit, d'achats internationaux, de supply chain ou de gestion de projets dans un environnement où les produits sont développés puis fabriqués en Asie. Vous aimez autant construire que faire avancer les projets. Vous savez prendre des décisions, arbitrer, anticiper les problèmes et trouver des solutions. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité, votre exigence et votre capacité à garder une vision globale même lorsque plusieurs projets avancent en parallèle. Vous échangez quotidiennement en anglais avec des partenaires internationaux. Une expérience dans l'univers des accessoires, des bijoux, de la mode, des objets promotionnels ou des biens de consommation sera particulièrement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une entreprise à taille humaine où chaque décision compte réellement. Vous travaillez directement avec les dirigeants, dans un environnement agile où les idées se concrétisent rapidement. Vous aurez un véritable impact sur l'organisation de l'entreprise, la satisfaction de nos clients et notre développement futur. Nous vous proposons : • Un poste stratégique avec une réelle autonomie,, • Des responsabilités larges et variées,, • Une grande proximité avec la prise de décision,, • Un environnement créatif et international,, • Une équipe engagée et bienveillante,, • Un cadre de travail agréable au centre de Montpellier,, • Un CDI avec une volonté commune de construire une collaboration durable. Si vous aimez les environnements où l'on construit, où l'on décide et où l'on voit concrètement le résultat de son travail, ce poste est fait pour vous.

🚀 Softavera recrute des Commerciaux à Montpellier ! Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête et l'envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Chez Softavera, nous accompagnons les commerçants dans la transformation digitale de leur point de vente. Notre mission est simple : aider les professionnels à optimiser leur activité grâce à des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client, automatisent les processus et développent la performance commerciale. Nous travaillons principalement avec les acteurs de la restauration, de la restauration rapide, de la boulangerie et du commerce de proximité en leur proposant un écosystème digital complet : caisses tactiles certifiées, bornes de commande, écrans de production, click & collect, fidélisation intelligente, marketing automatisé et outils d'analyse de performance. 📈 Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons plusieurs commerciaux terrain pour accélérer notre développement à Montpellier. 🎯 Vos missions : • Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients, • Réaliser des démonstrations de nos solutions auprès des commerçants, • Accompagner les professionnels dans leurs projets de digitalisation, • Identifier les besoins et construire des propositions adaptées, • Participer activement à la croissance de Softavera ✅ Profil recherché : • Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B, • Forte appétence pour le terrain et la prospection, • Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation, • Autonomie, rigueur et culture du résultat, • Permis B obligatoire, • Une expérience dans les secteurs de la tech, du retail, des solutions d'encaissement ou de la restauration est un plus 🎁 Ce que nous proposons : • CDI, • Rémunération attractive avec fixe + variable, • Support technique disponible 7j/7, • Back-office performant pour accompagner les équipes commerciales, • Réelles perspectives d'évolution dans une entreprise ambitieuse Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la digitalisation de milliers de commerçants, cette opportunité est faite pour vous. 📩 Envoyez votre candidature à : commercial@softavera.com 🌐 www.softavera.com #Recrutement #Commercial #BusinessDeveloper #Sales #CDI #IleDeFrance #FoodTech #RetailTech #TransformationDigitale #Restauration #Softavera

À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d’une quinzaine d’employés, basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un Technicien / une Technicienne de validation - Testeur / testeuse en CDD Missions principales : Anticiper et préparer les tests à venir : • Participer à l’écriture et à la mise en place de procédures de tests (plans de tests / test scénarios, …)., • Mettre en place des « bancs de tests » sur des sous-ensembles ciblés. Réalisation et suivi des tests : • Réaliser des tests de fonctionnalité, de performances, d’endurance, de répétabilité., • Réaliser des tests génériques et pluridisciplinaires (tests de modules unitaires, tests d’intégration, tests de la machine complète, …)., • Décrire et remonter précisément les incidents et problèmes constatés., • Participer au suivi et à la mise à jour de l’étalonnages des instruments de mesures utilisés. Conclusions / Analyses des résultats des tests : • Rédiger des rapports de tests / Mettre en forme et documenter les résultats obtenus., • Emettre des hypothèses et participer à l’analyse des résultats de tests et des données sur les différentes causes des problèmes rencontrés (fonctionnalité, performances, bugs, log d’erreurs, …)., • Faire les retours d’expérience sur l’utilisation et le fonctionnement des « bancs de tests » et de la machine (expérience utilisateur). Compétences / Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, de formation en Mesures Physiques / Biotechnologie / Robotique, ou équivalent. Expérience : 3 minimum dans le test de machines, dans des domaines techniques pluridisciplinaire et idéalement dans le secteur des appareils médicaux. Capacité à formaliser les expérimentations effectuées et les résultats obtenus. Capacité de rédaction de rapports précis et détaillés. Expertise technique requise : • Connaissances techniques générales (mécanique, électronique, software, biotechnologie, …)., • Familier avec les appareils de mesures divers (alimentation de laboratoire, capteurs divers, datalogger, oscilloscope/multimètre, …)., • Bonnes connaissances et des process de tests de machines., • Capacité à identifier et diagnostiquer des problèmes., • Maîtrise suite Office 365. Expertise technique facultative : • Connaissance des normes médicales., • Expérience en industrialisation et mise en production de produits., • Utilisation d’un logiciel de suivi et remontée de bug (bug tracking). Anglais professionnel lu et écrit. Aptitudes professionnelles : Rigueur et autonomie. Sensibilité technique. Curiosité et créativité. Force de proposition et d’implication. Profil terrain et capacité de travailler en équipe. Esprit critique. Conditions de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d’un groupe international à l’esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Salaire : A partir de 29K, négociable selon profil et expérience. Contrat : CDD