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La pertinence des choix des partenaires ainsi que la confiance de ses clients ont conduit IFB France à un développement rapide et à une implantation sur l’ensemble du territoire, grâce à un réseau professionnel de 120 conseillers patrimoniaux indép

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

Vous avez l'esprit d'entreprise et aimez le contact avec d’autres dirigeants ?.Nous vous proposons de prendre la responsabilité d’un territoire proche de votre domicile en tant que.Vous réunissez régulièrement des dirigeants de petites et moyennes entreprises (PME) dans un petit cercle confi

Devenez concessionnaire NATIBOX et développez votre propre activité.Vous avez l’âme d’un entrepreneur et l’envie de développer un projet à fort potentiel sur votre territoire ?.Pourquoi devenir concessionnaire NATIBOX ?.Un concept innovant : le studio de jardin design, fabriqué en usine,

Fondée en Belgique en 2001, la société s’est implantée depuis plus de 7 ans en France d’abord à Lille puis s’est développée sur l’ensemble du territoire français. Bonne compréhension des processus liés aux marchés publics en France. C’est logique, en tant que leader d’un march

Rejoignez Lloyd & Davis, acteur reconnu de l’immobilier résidentiel & haut de gamme, et développez votre propre activité entrepreneuriale dans un cadre exclusif et valorisant. Devenez Consultant Partenaire en Immobilier LLOYD & DAVIS sur votre marché résidentiel & prestige. Présentation de l’entreprise Depuis plus de 10 ans, Lloyd & Davis s’impose comme un expert en transaction immobilière résidentielle et prestige. Présents en France et à l’international avec plus de 150 consultants partenaires, nous mettons en avant des valeurs humaines fortes : collaboration, professionnalisme et excellence. Notre ambition : offrir à chaque client un accompagnement sur mesure, porté par une expertise locale et un rayonnement international. Vos missions • Accompagner vos clients dans la vente et l’acquisition de biens résidentiels et de prestige., • Développer et entretenir un portefeuille de clients haut de gamme., • Assurer un suivi personnalisé et renforcer la confiance de vos interlocuteurs., • Collaborer avec le réseau international et profiter de synergies uniques., • Utiliser des outils digitaux performants pour simplifier la gestion de votre activité. Profil recherché • Expérience confirmée dans le domaine immobilier ou la vente de services à forte valeur ajoutée., • Excellentes aptitudes en communication, négociation et relation client., • Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer votre propre réseau., • Statut d’agent commercial (indépendant). Nos atouts pour vous • Communication financée : diffusion presse et médias digitaux spécialisés sur votre marché local., • Double marque et rayonnement international : Lloyd & Davis et Lloyd & Davis Luxury, associés à un réseau d’aviation d’affaires et d'une conciergerie luxe., • Marché exclusif : pas de concurrence interne sur votre territoire et zone de confort., • Technologie de pointe : outils digitaux conçus pour optimiser votre quotidien., • Rémunération attractive : modèle 100 % basé sur vos performances, avec un potentiel de revenus élevé. Informations pratiques • Statut : Indépendant (agent commercial). Pour rappel, le statut d'indépendant est incompatible avec celui d'alternant / étudiant., • Zone : Montpellier, • Télétravail & gestion flexible de votre activité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Lloyd & Davis, vous intégrez une communauté d’entrepreneurs passionnés et bénéficiez d’un accompagnement de proximité. Vous développez votre activité dans un cadre exclusif et profitez de la puissance d’une marque à rayonnement international. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant via « Candidature simplifiée » ou directement sur ___ ___. Jérémie Bouchitté - Directeur Général Associé chez Lloyd & Davis

Le cabinet de recrutement Manpower Montpellier recherche pour son client, une structure associative engagée dans le domaine du logement et de l’habitat, un chargé de mission H/F pour renforcer l’action publique et soutenir la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX). Les missions Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les partenaires institutionnels (État, Département, Métropole), vous aurez pour rôle de : • Cartographier et analyser les acteurs et dispositifs existants sur le territoire, proposer des actions adaptées aux besoins., • Renforcer la coordination entre dispositifs et développer une communication innovante pour informer les publics concernés., • Assurer une veille juridique, développer une expertise sur les problématiques spécifiques et contribuer à la formation des acteurs locaux., • Mettre en place des indicateurs pertinents, participer à la rédaction du règlement intérieur et de la charte prévention des expulsions., • Appuyer l’animation de la CCAPEX, analyser son fonctionnement et contribuer à son amélioration continue. Le profil • Formation : Master 2 en politiques de l’habitat, sciences politiques, aménagement, projet urbain ou prospective territoriale., • Compétences clés : conduite de projet, animation de réunions, rédaction et présentation dynamique des documents., • Atouts : connaissance des politiques publiques de l’habitat et des acteurs du logement, sens du travail partenarial, diplomatie, organisation et autonomie., • Outils : maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et de présentation (Canva, Publisher…). Conditions • Contrat : CDI – 31h30/semaine sur 4,5 jours, • Lieu : Montpellier Centre Ville, avec déplacements ponctuels sur Béziers et Lodève, • Avantages : mutuelle santé, tickets restaurant (50% employeur), • Une demi-journée libre au choix : lundi matin, mercredi après-midi ou vendredi après-midi, • Prise de poste : dès que possible, • Rémunération comprise entre 29 760€ et 32 400€ selon expérience Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès du cabinet de recrutement Manpower Montpellier.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Hygie 31 group, recherche pour sa filiale Lafsanté (Réseau Lafayette – Pharmacies ), un(e) Développeur/se Sud-Est. Vous avez une approche relationnelle forte, une écoute active, et savez embarquer vos interlocuteurs dans des projets ambitieux ? Vous avez une bonne connaissance du secteur pharmaceutique ou des environnements commerciaux complexes à cycle long ? Rejoignez un réseau de santé en pleine expansion. Rattaché(e) à la Direction du Développement France, idéalement, basé(e) à Marseille ou Montpellier, vous êtes en charge du développement du réseau Lafayette sur une zone stratégique à fort potentiel comprenant les villes de Nice, Perpignan, Carcassonne, Montpellier et Marseille. Votre mission : identifier, convaincre et accompagner les pharmaciens dans leur projet d’adhésion, avec une approche commerciale fondée sur l’écoute, la confiance et la création de partenariats durables. Vos principales responsabilités : • Analyse du potentiel des zones et définition d’une stratégie de prospection ciblée, • Identification et approche des officines à fort potentiel, • Présentation claire et rassurante du modèle Réseau Lafayette, pour embarquer les pharmaciens dans une démarche solide et pérenne, • Accompagnement des pharmaciens dans la structuration de leur projet (business plan, juridique, financement), • Coordination des interlocuteurs clés : grossistes, génériqueurs, experts-comptables, avocats, banques, acteurs de la transaction officinale, • Suivi du projet jusqu’à l’intégration complète dans le réseau Vous bénéficiez d’un call center, d’outils performants, et d’un accompagnement métier pour piloter jusqu’à 10 projets actifs en parallèle, avec près de 400 actions de prospection annuelles. Vous justifiez d’une expérience significative dans l’univers pharmaceutique (réseaux de pharmacies, laboratoires, groupements, etc.) ou dans la vente de solutions complexes à fort enjeu relationnel. Une expérience dans une entreprise similaire à la nôtre ou dans des fonctions de direction régionale, category management, ou développement en laboratoire, serait un vrai atout. Vous possédez : • Une aisance relationnelle naturelle et une capacité à créer la confiance, • Un vrai sens de l’écoute et du conseil, • Une culture du développement commercial sur le long terme, • La capacité à mobiliser et coordonner différents acteurs autour d’un projet, • Une bonne compréhension des enjeux économiques, juridiques et humains des officines Ce que nous offrons • CDI – Poste basé à Montpellier ou Marseille, • Rémunération : 45 à 50K€ selon profil + variable attractif (jusqu’à 20K€), • Véhicule de fonction, • Déplacements ponctuels à Toulouse (siège) Vous rejoindrez une équipe soudée de développeurs réseau répartis sur le territoire, dans un groupe en forte dynamique avec une vision claire : devenir l’acteur de référence du développement officinal en France.

Mint est une société montpelliéraine créée en 1999, cotée en bourse sur Euronext Growth depuis 2006. Mint, c’est donc un ensemble de services écoresponsables accessibles à tous avec un impact positif sur la qualité de notre environnement : Mint Energie Fournisseur d’énergie montpelliérain s'adressant aux particuliers et aux professionnels sur l’ensemble du territoire. Pourquoi nous rejoindre ? 🔋 Une entreprise innovante dans le domaine de l’énergie 🌱 Un engagement fort pour un avenir durable : Mint est une entreprise à taille humaine certifiée RSE. 🤝 Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et le développement des talents. Nous recherchons un(e) commercial B2B pour développer notre activité de vente de contrats de fourniture d’électricité auprès des entreprises. Vous serez responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d’une clientèle B2B. Vous assurerez la promotion et la vente des produits/services de l’entreprise, dans le but d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge. Certains déplacements ponctuels peuvent être prévus 🎯 Vos missions 1.Prospection et développement commercial • Identifier de nouveaux clients potentiels (B2B) PME, industries, réseaux de franchises, copropriétés…, • Prospecter et développer son portefeuille de clients en direct (ex : Cold-call, prospection directe, salons, webinaires…), • Analyser les besoins, les profils de consommation et les factures clients pour présenter l’offre de fourniture d’énergie., • Elaborer des propositions commerciales sur-mesure en pilotant les marges., • Assurer un suivi structuré de l’évolution des opportunités prospects et clients dans le CRM., • Négocier les termes et conditions des contrats (prix, délais, etc.), • Conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés et en accord avec les conditions commerciales, • Assurer un suivi structuré de l’évolution des opportunités prospects et clients dans le CRM. 2.Fidélisation et suivi clientèle • Assurer un suivi post-vente et maintenir une relation de confiance avec les clients, • Réaliser des contacts et visites régulières auprès des clients existants pour s’assurer de leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités d’affaires (upsell/crossell) 3.Reporting et suivi d’activité • Remonter les informations du terrain (concurrence, tendances du marché), • Suivre les indicateurs de performance (taux de conversion, volume de vente, CA, marge), • Rendre compte de son activité commerciale auprès de son responsable et de la direction, • Faire un reporting régulier de la satisfaction et des besoins clients, • Mettre à jour le CRM pour assurer une gestion précise et régulière des informations 👤Profil recherché Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : • Vous avez une première expérience de 1 à 3 années dans l’acquisition et la gestion de clients B2B, la vente de produits techniques, idéalement acquise dans le domaine de l’énergie (ventes directes/courtiers) pour la mise en place de contrat de fourniture d’électricité., • La conquête de nouveaux clients n’a pas de secret pour vous, vous êtes passionné par la conquête de nouveaux clients, vous débordez d’énergie, d'ingéniosité pour identifier, contacter et transformer vos prospects en clients., • Vous avez déjà géré des cycles de ventes complexes, avec différents niveaux d’interlocuteurs dont des décideurs stratégiques., • Vous possédez un talent persuasif indéniable et d'excellentes capacités de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit., • Vous êtes rigoureux.se et méthodique pour assurer le suivi de vos opportunités dans le CRM jusqu’à leur conversion en affaire 💚Le perfect match ? Vous vous épanouirez chez MINT si … • Vous avez un goût prononcé pour la vente directe, vous souhaitez avoir un réel impact sur l’écologie et exercer dans un environnement en pleine transition., • Vous êtes à la recherche d’un emploi à forte responsabilité couplée d’une liberté d’initiative et souhaitez vous investir dans un projet ambitieux., • Vous aimez les environnements dynamiques, transparents, ou chacun peut apprendre, être entendu et partager ses expériences. 🎁Avantages : • Un CDI avec rémunération fixe + un variable, • Mutuelle complète et prévoyance, • Plan d'intéressement et plan d'épargne retraite, • Tickets restaurants : valeur 8€ (5,5€ pris en charge par Mint), • CESU disponibles jusqu'à 1830€/an, pris en charge à 50% par Mint, • Petits plus : Chèques cadeaux en fin d'année, offres spéciales sur l'électricité (ou gaz) Mint Energie et la téléphonie Mint Mobile pour les salariés, • Cadre de travail agréable : environnement de travail convivial avec baby-foot, fléchettes, café offert, et bien plus des moments de détente et de partage. 🧩Déroulement des entretiens • Premier contact avec Anaïs notre super « talent acquisition », • Entretien en visio 30 min avec Matthieu notre Directeur commercial, • Une mise en situation sur un cas d’usage avec José notre Directeur du B2B et Matthieu, • Une visite dans nos bureaux pour découvrir Mint, échanger avec les équipes et rencontrer Gaël notre DG.

Magasinier-Cariste H/F - Une opportunité enrichissante dans une entreprise à taille humaine.Développez votre carrière au sein d'Union-Matériaux, entreprise ancrée sur son territoire et forte de ses 100 ans d'expérience.En tant que Magasinier-Cariste H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans l

Décline la politique QSE de la Région et du Territoire au niveau de son Service, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité et audits. Participe activement aux développements commerciaux sur le territoire (avenants Clientèle), ainsi qu’à la commercialisati

Le Département du Territoire de Belfort est un territoire dynamique et innovant permettant de développer des politiques ambitieuses et structurantes au travers du projet de mandat :« CAP 2028 » en proximité des habitants. Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté

OpenTransition recherche pour l'un de ses clients un/une :Chef de Projet MOE aménagement urbain (H/F) Mission de 4 mois minimum à proximité de Lille (59) dans le cadre d'un management de transition (statut indépendant ou via portage salarial)MISSIONS : Vous intervenez sur la gestion tech

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*), jusqu’au 12 janvier 2026 inclus, par courrier à l'attention de :Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de BelfortHôtel du DépartementDirection des Relations Humaines6