Trabajos mutuelle en MontpellierCrear alertas

Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l'Economie Sociale et So

Construire et mettre en oeuvre le plan d'actions marketing relationnel et le programme de fidélisation en lien avec les forces commerciales. Mesurer et piloter l'activité Fidélisation en définissant des objectifs de performance et les indicateurs de suivi Vous disposez de bonnes connaissances da

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues.Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues.Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues. Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans

Responsable évènementiel (F/H).

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues. Acteur de l'Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues. Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuel

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues. Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuel

Piloter les projets de transformation et d'innovation. Vous justifiez de minimum 5 ans en gestion de projets SI, dont une expérience confirmée en innovation technologique ou IA. Chef de projet innovation, veille & IA F/H.

Architecte urbaniste du système d'information F/H.

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues. Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuel

Rattaché(e) au Responsable MOA et en lien avec les Chef de projet et Business Analyst, le/la Testeur doit s'assurer que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications.

Un/e Responsable d'équipe BTOB. Coordonner les actions avec les autres Responsables d'équipe BtoB afin d'optimiser les ressources et garantir une relation de qualité avec les sociétaires, prospects et partenaires.

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues. Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuel

DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d’une quinzaine d’employés, basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un Ingénieur / une Ingénieure électronique en CDD Missions principales : Développement Hardware : • Définition des spécifications, • Proposition de solutions, • Simulation et dimensionnement, • Schématique sur Altium Designer, • Placement et routage sur Altium Designer, • Génération des fichiers de fabrications, • GERBERx2 / ODB++, • MASTERDRAWING, • Test et caractérisation des prototypes Possibilité de faire quelques missions de firmware, notamment sur Zephyr OS selon compétences et appétence. Assurer le suivi des tâches auprès du Responsable Electronique. Travail en étroite collaboration avec l’équipe de développement middleware. Réaliser la documentation des projets confiés au bureau d’études électronique (spécifications, documents de conception, de validation, de test, de production, et constitution des dossiers spécifiques). Respecter les normes internationales applicables aux produits et à l'organisation des missions qui sont confiées au bureau d’études électronique. Compétences / Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation d’ingénieur (ou BAC+5) en systèmes embarqués ou électronique. Expérience : 5 ans minimum en développement électronique mixte Expertise en électronique : • Electronique numérique et analogique, • HDMI, Ethernet, • Dimensionnement d’alimentation, • Schématique et routage sur Altium (très bonne connaissance souhaité) Certification IPC CID voire CID+ souhaité. Tests/caractérisations, vérification de la conception et validation. Anglais professionnel lu, écrit, parlé. Aptitude professionnelle : Rigueur. Force de proposition. Profil terrain et capacité de travailler en équipe. Technophile, curieux et créatif. Condition et lieu de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d’un groupe international à l’esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Salaire : A partir de 40K€, négociable selon profil et expérience. contrat en CDD

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’affaires travaux neufs. 🧩 VOS MISSIONS • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations,, • Assurer la coordination des études techniques,, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants,, • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés,, • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE,, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

📍 Lieu : Montpellier centre 🏡 Télétravail : Hybride 💼 Type de contrat : CDI uniquement 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP/ Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 4 ans minimum 💰 Rémunération : 38 000 € – 45 000 € brut annuel Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Développeur Node.js (F/H) passionné par la technique et le développement backend, souhaitant évoluer dans un environnement moderne et stimulant. Vous intégrerez directement notre équipe technique de développement située à Montpellier centre, et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’un contexte agile et collaboratif. Vous serez amener à : • Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Node.js, • Participer à la conception technique et aux choix d’architecture, • Développer des API REST performantes et sécurisées, • Garantir la qualité, la maintenabilité et l’évolutivité du code, • Appliquer les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID), • Travailler sur des architectures : Orientées services / microservices, • Participer à l’amélioration continue de l’architecture existante, • Contribuer à la performance, à la scalabilité et à la robustesse des applications, • Rédiger et maintenir les tests unitaires et d’intégration, • Participer aux revues de code, • Contribuer à la qualité globale des livrables…. Travail en équipe • Collaborer avec les développeurs frontend, les DevOps et les PO, • Participer aux rituels Agile (Scrum / Kanban), • Être force de proposition sur les choix techniques et les améliorations possibles Environnement technique Langages & Frameworks : JavaScript / TypeScript, Node.js, Express.js / NestJS / Fastify, API REST / JSON, GraphQL (apprécié)… Profil recherché Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 4 ans d’expériences dans le développement. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • Formation Bac +5 / École d’ingénieur, • 4 ans minimum d’expérience en développement Node.js, • Solide maîtrise du développement backend JavaScript / TypeScript, • Bonne compréhension des architectures modernes, • À l’aise avec les environnements distribués GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires. AVANTAGES • Prime d’intéressement, • Prime de participation, • Carte Ticket Restaurant (8 € / jour), • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Transports pris en charge à 50 %, • Télétravail hybride, • Ambiance conviviale et bienveillante, • Locaux agréables (afterworks, événements d’équipe…)

📢 Nous recrutons un(e) assistant(e) d’agence pour notre agence de Cournonsec (34660), près de Montpellier ! Pourquoi nous rejoindre ? 🚧 Nous sommes une entreprise de travaux publics reconnue pour notre dynamisme, nos projets ambitieux et notre esprit d’équipe. Ici, chaque collaborateur compte et contribue au succès collectif. 💼 Le poste en un clin d'œil : Contrat : CDI – Contrat ETAM (35 heures) Salaire : À partir de 1880€ brut/mois sur 12.3 mois Avantages : ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, CET, prime de participation, CSE dynamique,… Démarrage : Mai/juin 2026 Véritable pilier de l’agence, vous assurez l’accueil physique et téléphonique et jouez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif de la structure. Vous travaillez en binôme avec notre assistante d’agence, dans un esprit de collaboration et d’entraide, afin de garantir la continuité et la qualité du service. Vous êtes le premier point de contact des interlocuteurs internes et externes et contribuez activement à la fluidité des informations au sein de l’agence. 🛠️ Vos principales responsabilités 📞 Accueil & Secrétariat général • Gestion du standard téléphonique et accueil des visiteurs, • Gestion du courrier (arrivées / départs), • Réception des livraisons et enlèvements, • Rédaction de documents administratifs 🏗 Secrétariat chantier • Réalisation des DICT, • Établissement des arrêtés de voirie, • Tri et classement des bons de livraison et bons de commande par mois et par chantier, • Rapprochement factures / BL / BC, • Vérification et mise en forme des devis, • Archivage et enregistrement des documents marchés (OS, avenants…) 👥 Ressources Humaines • Gestion des visites médicales, • Mise à jour d’Empowill (partie visites médicales), • Suivi et transmission des pointages du personnel, • Relais administratif sur la formation ✅ QSE • Mise en place de procédures de contrôle qualité des documents administratifs, • Suivi et traçabilité des appels d’offres 🎓 Profil recherché Savoirs & compétences techniques • Bonne connaissance de l’organisation d’une entreprise, • Très bonne connaissance d’Excel Savoir-être • Excellent relationnel et aisance verbale, • Rigueur, • Réactivité et sens des priorités, • Discrétion et sens de la confidentialité, • Esprit d’équipe et sens de la coopération Formation • Bac +2 type BTS Assistante de direction ou BTS Gestion PME/PMI Ce que nous offrons ? • Une entreprise en pleine croissance, • Une ambiance de travail conviviale et exigeante, où l’esprit d’équipe prime 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une entreprise où l’humain est au cœur de nos projets.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : • Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive., • Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle., • Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac., • Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle., • Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Qui sommes-nous? Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière. Vos missions • Réaliser les études de conception en courants forts et courants faibles, sur les différentes phases projet : Esquisse, APS, APD, PRO/DCE/DET/VISA/OPR sur des marchés publics et privés,, • Élaborer les pièces écrites (CCTP, CDPGF), les schémas et plans (conception), les notices techniques et estimations,, • Être force de proposition par la maîtrise de solutions techniques réglementaires,, • Assurer le visa des documents d’exécution des entreprises et le suivi de travaux mono disciplinaires,, • Représenter et être l’interlocuteur.trice privilégié.e de notre BET vis-à-vis de l’extérieur (Maitres d’ouvrage, Architectes, Organismes de contrôle…). Vos atouts De formation supérieure BAC+ 5 Cycle Ingénieur ou équivalent, vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire en BET de maîtrise d’œuvre ou en entreprise. Vous maîtrisez les différentes phases de la loi « MOP » ainsi que les logiciels AUTOCAD, CANECO et REVIT. Autonome, rigoureux.se et proactif.ve, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et vous appréciez le travail en équipe. Votre package • Rémunération selon le profil, • Télétravail, • Horaires flexibles, • 11 RTT, • Titres restaurant, • Remboursement transport en commun/vélo, • Mutuelle & Prévoyance, • CSE, • Accès aux communautés Métier, • Plan de développement des compétences L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Avec 280 magasins en France Métropolitaine, Corse, DROM – COM et Benelux, La FOIR’FOUILLE est le franchiseur leader dans les métiers du discount du monde de la maison. La FOIR’FOUILLE c’est aussi plus de 50 ans d’existence et un chiffre d’affaires en constante évolution. Dans un cadre administratif centralisé composé d'une quarantaine de personnes, afin de renforcer l'équipe comptable, LA FOIR'FOUILLE recrute un(e) Assistant(e)comptable Fournisseurs et administratif(ve), en CDI, dès que possible. Vous serez en charge de : • Saisie des factures, • Rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de réception, • Règlement des fournisseurs, lettrage des comptes, • Préparation des situations mensuelles, • Établissement des déclarations d’échanges de biens, • Préparation section fournisseurs en période de bilan, • Ouverture des lettres de crédit, • Réception et contrôle des utilisations de lettres de crédit, • Réception et contrôle des documents originaux, • Réception et contrôle des bons de douane, • Saisie de ces informations dans l’ERP de la société VOTRE PROFIL : Titulaire d’un BTS ou formation équivalente dans le domaine de l'administratif et comptable, vous maîtrisez Excel et idéalement le logiciel SAGE. Le poste est ouvert aux profils débutants comme expérimentés. Maîtrise de l'anglais indispensable Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous savez être autonome rapidement. Vous avez un bon sens du relationnel, vous savez faire preuve de discrétion et vous adapter afin de vous intégrer dans une nouvelle équipe. LES AVANTAGES FOIR’FOUILLE : • Cadre de travail confortable : locaux modernes et ambiance de travail agréable, • Participation cantine digitale et paniers fruits/légumes, • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%, • 20% de réduction en magasin, • Prime annuelle Poste en présentiel

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Référent Angular/ NodeJS (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique Java. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Dans le cadre d’une mission stratégique chez l’un de nos clients grands comptes à Montpellier, nous recherchons un Référent Technique Angular / NodeJS. Vous interviendrez à la fois : • En mission client sur du développement et de l’expertise technique Angular / NodeJS 1️⃣ Mission client (70-80%) • Conception et développement d’applications web en Angular (versions récentes), • Développement et maintien d’APIs en NodeJS (Express ou équivalent), • Participation aux choix d’architecture technique, • Revue de code et garantie des bonnes pratiques, • Contribution aux décisions techniques et aux évolutions stack, • Participation aux rituels Agile (Scrum / SAFe selon contexte), • Accompagnement technique des développeurs de l’équipe client 2️⃣ Rôle de Référent Technique ESN (20–30%) • Réalisation d’entretiens techniques Angular / NodeJS pour les candidats et ainsi validation des niveaux techniques (confirmé à senior), • Participation aux décisions de staffing ainsi qu'au comité de pilotage national en tant qu'interlocuteur technique privilégié sur les 5 sites clients, • Accompagnement et mentorat des consultants en mission, • Contribution à la montée en compétences interne (ateliers, partage de connaissances), • Support avant-vente si nécessaire Stack Technique: Angular, NodeJS, Intégration Web (HTML, CSS) Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 8 ans d'expérience sur de l'Angular, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Mathieu, le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Manager Hygiène & Sécurité Alimentaire senior, tu es le/la garant(e) de la maîtrise sanitaire et de la conformité réglementaire de la Brigade de Véro. Rattaché(e) au Directeur des opérations, tu pilotes l’ensemble des dispositifs qualité et hygiène, tu supervises leur application sur le terrain et tu accompagnes les équipes vers une culture d’excellence sanitaire durable. Chez nous, la sécurité alimentaire n’est pas une obligation administrative : c’est un engagement quotidien, structurant et stratégique. 🎯 Tes objectifs • Garantir la maîtrise de la sécurité sanitaire des aliments, • Assurer la conformité réglementaire et documentaire, • Piloter le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), • Accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue 🔍 Tes missions Pilotage de la sécurité alimentaire • Assurer et superviser l’application du PMS, • Construire, actualiser et valider les procédures qualité / hygiène, • Garantir la conformité réglementaire (Paquet Hygiène, HACCP, GBPH…), • Mettre en place et planifier les audits internes (hygiène, traçabilité, bonnes pratiques), • Préparer et accompagner les audits externes (services vétérinaires, ARS, laboratoires), • Superviser la gestion des non-conformités, incidents et réclamations clients, • Assurer la conformité des locaux, équipements et process, • Superviser la traçabilité de la matière première au produit livré, • Piloter le plan de prélèvements microbiologiques, • Analyser les résultats et gérer les dérives, • Suivre les enregistrements obligatoires (températures, alertes…), • Gérer les alertes sanitaires, retraits/rappels produits et relations avec les autorités (DDPP, ARS), • Former et sensibiliser les équipes (production, logistique, nettoyage), • Développer une culture hygiène durable et exigeante, • Piloter le parcours d’intégration hygiène des nouveaux salariés et intérimaires (en lien avec les RH), • Être présent(e) sur le terrain pour observer, analyser et améliorer les pratiques, • Participer aux projets d’amélioration (réaménagements, investissements, nouvelles méthodes) 👤 Le profil que nous recherchons Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité alimentaire ou Agroalimentaire. Expérience 10 ans minimum en sécurité alimentaire, gestion de PMS/HACCP ou qualité en industrie agroalimentaire, restauration collective ou cuisine centrale. Une expérience en structure disposant d’un agrément sanitaire serait fortement appréciée. Compétences techniques • Maîtrise HACCP, PMS, GBPH, traçabilité, audits, • Bonne connaissance de la réglementation européenne et française, • Connaissance ISO 9001 appréciée, • Capacité à analyser des données et piloter des indicateurs, • Leadership pédagogique et capacité à embarquer les équipes, • Exigence, rigueur et sens du détail, • Organisation et gestion des priorités, • Diplomatie, fermeté et aisance relationnelle 💼 Conditions 🗓️ CDI – Forfait 218 jours/an 📍 Poste basé à Montpellier (télétravail occasionnel possible) 🩺 Mutuelle prise en charge à 50% 🍲 Restauration sur place 🚲 Vélo de fonction possible 🎁 CE La Brigade de Véro 💰 Rémunération selon profil + variable ⭐ Participation aux décisions stratégiques liées à la sécurité alimentaire

Ingénieur/Ingénieure développement logiciel, affinité UI / WPF DIASYS TECHNOLOGIES Montpellier DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d’une quinzaine d’employés, basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un Ingénieur / une Ingénieure développement logiciel, affinité UI / WPF, en CDD d'une durée initiale de 6 mois. Missions principales • Concevoir, développer, faire évoluer, maintenir, refactoriser des fonctionnalités applicatives en C# / .NET / WPF, • Concevoir et développer de nouvelles UI/UX et revoir l'UI existante, • Comprendre des besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées, • Développer et intégrer des API logique métier à l'UI, • Écrire et maintenir des tests unitaires automatisés orientés scénarios utilisateurs, • Participer à l’amélioration continue de la qualité logicielle et des outils de test et d'intégration continue, • Respecter et encourager l'usage des bonnes pratiques de la programmation (GRASP, SOLID...), • Reconnaître l'importance de la qualité logicielle (lisibilité, maintenabilité, testabilité) et des tests automatisés, • Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes, notamment firmware, laboratoire, marketing. Compétences / Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation d’ingénieur (ou BAC+5) en logiciels. Expérience : 5 ans minimum en développement logiciel IHM. Anglais professionnel lu, écrit, parlé. Expertises exigées : • Application desktop, • UI / UX, • WPF, • MVVM Serait un plus : • DM DIV, IEC 62304, • Expérience sur des outils de design IHM (Figma, etc), • Rédaction de spécifications et documentation, interne et réglementaire, • Sécurité / cybersécurité, • Base de données, SQL Server, • Front-end web/mobile/desktop, • Gestion de la qualité, ISO 13485, • Gestion des risques, ISO 14971, IEC 62366 Environnement utilisé : • C# .NET WPF, • Entity Framework Core, SQL Server, • MSTest, Appium, • Jira, Git, Jenkins Aptitudes professionnelles : • Autonome, • Rigoureux, • Proactif, • Travail en équipe, • Intérêt pour les technologies UI/UX en général, veille technologique Conditions et lieu de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d’un groupe international à l’esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Salaire : A partir de 38K€, négociable selon profil et expérience. Contrat en CDD

À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d’une quinzaine d’employés, basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un Technicien / une Technicienne de validation - Testeur / testeuse en CDD Missions principales : Anticiper et préparer les tests à venir : • Participer à l’écriture et à la mise en place de procédures de tests (plans de tests / test scénarios, …)., • Mettre en place des « bancs de tests » sur des sous-ensembles ciblés. Réalisation et suivi des tests : • Réaliser des tests de fonctionnalité, de performances, d’endurance, de répétabilité., • Réaliser des tests génériques et pluridisciplinaires (tests de modules unitaires, tests d’intégration, tests de la machine complète, …)., • Décrire et remonter précisément les incidents et problèmes constatés., • Participer au suivi et à la mise à jour de l’étalonnages des instruments de mesures utilisés. Conclusions / Analyses des résultats des tests : • Rédiger des rapports de tests / Mettre en forme et documenter les résultats obtenus., • Emettre des hypothèses et participer à l’analyse des résultats de tests et des données sur les différentes causes des problèmes rencontrés (fonctionnalité, performances, bugs, log d’erreurs, …)., • Faire les retours d’expérience sur l’utilisation et le fonctionnement des « bancs de tests » et de la machine (expérience utilisateur). Compétences / Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, de formation en Mesures Physiques / Biotechnologie / Robotique, ou équivalent. Expérience : 3 minimum dans le test de machines, dans des domaines techniques pluridisciplinaire et idéalement dans le secteur des appareils médicaux. Capacité à formaliser les expérimentations effectuées et les résultats obtenus. Capacité de rédaction de rapports précis et détaillés. Expertise technique requise : • Connaissances techniques générales (mécanique, électronique, software, biotechnologie, …)., • Familier avec les appareils de mesures divers (alimentation de laboratoire, capteurs divers, datalogger, oscilloscope/multimètre, …)., • Bonnes connaissances et des process de tests de machines., • Capacité à identifier et diagnostiquer des problèmes., • Maîtrise suite Office 365. Expertise technique facultative : • Connaissance des normes médicales., • Expérience en industrialisation et mise en production de produits., • Utilisation d’un logiciel de suivi et remontée de bug (bug tracking). Anglais professionnel lu et écrit. Aptitudes professionnelles : Rigueur et autonomie. Sensibilité technique. Curiosité et créativité. Force de proposition et d’implication. Profil terrain et capacité de travailler en équipe. Esprit critique. Conditions de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d’un groupe international à l’esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Salaire : A partir de 29K, négociable selon profil et expérience. Contrat : CDD

Requistion ID: 82533 Dentsply Sirona est le fournisseur principal de produits dentaires professionnels dans le monde. Nos solutions innovantes permettent aux professionnels de la santé bucco-dentaire de prodiguer des soins plus rapides, plus sûrs et plus efficaces dans tous les domaines de la médecine dentaire. Nous sommes fiers d'être le partenaire privilégié des professionnels, praticiens et chercheurs du secteur dentaire dans le monde entier. Notre siège mondial est situé à York, en Pennsylvanie, et notre siège international à Salzbourg en Autriche. Nos actions sont cotées au NASDAQ avec le symbole XRAY. Valoriser le meilleur de nos collaborateurs Nos marques permettent aux professionnels dentaires de prodiguer des soins plus rapides, plus sûrs et de meilleure qualité depuis plus de 100 ans. Notre mission consiste à les aider à prodiguer les meilleurs soins dentaires possibles, dans l’intérêt de leurs patients, mais également de l’exercice de leur fonction. Si vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe qui façonne le secteur, rejoignez-nous pour faire partie des meilleurs. Chez Dentsply Sirona Vous Évoluez plus rapidement- grâce à notre engagement unique en termes de développement de carrière. Devenez plus efficace- au sein d’une culture d’entreprise stimulante et valorisant les performances élevées. Façonnez le secteur - au sein du leader du marché qui favorise en permanence l’innovation. Changez les choses - en contribuant à l’amélioration de la santé bucco-dentaire dans le monde entier. Le Responsable Technique Régional Sud Est (départements 04-05-06-07-11-13-15-26-30-34-38-43-48-66-69-73-74-83-84) est en charge de la coordination technique complète au sein de sa région pour les affaires directes et indirectes. Il est le premier point de contact pour les questions techniques pour les concessionnaires et les représentants des ventes directes. Missions Principales • Gérer les activités techniques de sa région., • Visiter trimestriellement les dépôts des concessionnaires., • Effectuer des visites de service pour réparer / échanger des équipements défectueux sur site en comprenant efficacement les causes profondes des incidents des clients directs et en communiquant efficacement les étapes suivantes., • Être capable d'utiliser tous les outils nécessaires et d'enregistrer/mettre à jour avec précision toutes les données relatives à l'incident (traitement du ticket, mise à jour des données…)., • Coordonner avec l'administration du centre de service CCO et d'autres tiers (par exemple, Lenovo, Atos) si nécessaire., • Connaître l’ensemble des produits/services de Dentsply Sirona pour répondre aux demandes des clients potentiels., • Connaître l’ensemble des interfaces informatiques avec ses propres produits et ceux de ses concurrents., • Connaître le fonctionnement de l'infrastructure informatique et ses relations avec les offres de Dentsply Sirona., • Saisir toutes les informations techniques et relatives aux clients dans Siroforce Local, • Etre capable d'analyser, d'identifier et de résoudre (à distance) tous les problèmes des clients de manière analytique (par exemple, à l'aide d'arbres d'erreurs), • Capacité à mettre en œuvre les étapes nécessaires à la résolution des problèmes (support logiciel, ingénieur technique, partenaire revendeur ou Bensheim C/S), • Maintenir une bibliothèque d'informations techniques, y compris la mise à jour/création d'arbres d'erreurs dans le cadre du processus d'amélioration continue., • Conseiller les clients/grossistes sur les pièces de rechange à commander, • Conseiller le centre de service sur les pièces de rechange à commander pour les ingénieurs de terrain., • Former les clients directs et les revendeurs à nos produits, • Transmettre les opportunités de vente à la personne responsable des ventes via SFDC, • Soutenir les activités promotionnelles auprès des clients concernés Expériences • Plusieurs années d'expérience en centre d'appels / en contact avec la clientèle, • Expérience préalable dans le domaine de l'assistance technique aux ventes / du service à la clientèle ou dans un domaine similaire., • Bonne compréhension des flux de travail cliniques dans les cabinets médicaux, • Expérience de l'équipement numérique, de préférence de la technologie CADCAM, • Expérience des relations avec les clients, • Connaissance des produits et de l'industrie, • Capacité à fournir une assistance technique et un service à la clientèle, • Excellente connaissance de la langue locale + anglais facultatif (parlé et écrit) Compétences Informatiques • Microsoft Office: Word, Excel et PowerPoint, • Systèmes de gestion des contacts, • Applications Internet et de courrier électronique, • Systèmes de traitement des commandes, • Logiciels d'assistance à distance sur PC, par exemple Teamviewer En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages.

Rejoignez La Foir’Fouille – Le leader du discount dans l’univers de la maison ! Avec 270 magasins en France (métropole, Corse, DOM, TOM) et au Benelux, La Foir’Fouille est un acteur incontournable dans le secteur du discount. Forte de plus de 50 ans d’expérience et d’une croissance continue, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Comptable général H/F pour rejoindre nos équipes de Castelnau-le-Lez. Votre mission : Dans un environnement administratif centralisé, au sein d’une équipe dynamique de 40 collaborateurs, vous serez responsable de : • La gestion de la comptabilité générale jusqu’au bilan., • La production des documents de synthèse (bilan, reporting mensuel) et le calcul des impôts, ainsi que l’élaboration des liasses fiscales et des annexes., • Les déclarations fiscales : préparation des documents déclaratifs pour les administrations concernées., • Les déclarations de TVA : gestion et contrôle des déclarations mensuelles., • Les reportings mensuels : garantir leur conformité et leur livraison dans les délais impartis., • La gestion des opérations bancaires quotidiennes : rapprochements bancaires, enregistrement des frais généraux. Ce poste est en présentiel à 100%. Votre profil : • Titulaire d’un DUT, DCG ou formation équivalente en comptabilité, vous maîtrisez Excel et idéalement le logiciel SAGE. Le poste est ouvert aux profils débutants comme expérimentés., • Vous maîtrisez Excel et idéalement SAGE., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une capacité à prendre des initiatives., • Vous avez un excellent sens du relationnel, vous savez faire preuve de discrétion et vous vous adaptez facilement à une nouvelle équipe. Nos avantages : • Un cadre de travail moderne et agréable : des bureaux confortables et une ambiance conviviale., • Avantages pratiques : participation à la cantine digitale, paniers de fruits et légumes., • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%., • Participation aux transports., • Réductions en magasin : profitez de tarifs préférentiels. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise en pleine croissance, où votre expertise comptable sera valorisée et où de nombreuses opportunités d’évolution s’offrent à vous !

🚀 Tu aimes ouvrir des portes, créer des opportunités et construire un marché plutôt que gérer un portefeuille déjà existant ? Manpower France renforce son développement auprès des TPE-PME et recrute un Business Developer en CDI pour accélérer son implantation locale sur l'agglomération de Montpellier/Nîmes. Ici, on ne parle pas de simple suivi clients. On parle de conquête, de terrain, de prospection structurée et de construction de marché. 🎯 Ton terrain de jeu Un périmètre à fort potentiel économique avec un enjeu clair : installer durablement Manpower comme un acteur de référence auprès des PME locales. 💼 Ton rôle Tu es le moteur du développement commercial sur ton territoire. Concrètement, tu vas : • Construire et développer ton portefeuille clients TPE-PME (prospection, qualification, visites terrain), • Ouvrir de nouveaux comptes et positionner l’offre Manpower auprès des dirigeants et décideurs, • Négocier et conclure des partenariats durables, • Travailler en transversal avec les équipes Manpower (intérim, recrutement, cabinets), • Piloter ton activité avec méthode (organisation, priorisation, suivi, reporting), • Développer la visibilité de Manpower dans le tissu économique local 🧠 Le profil que nous cherchons Peu importe ton diplôme. Ce qui compte vraiment : • Une vraie expérience en prospection B2B, • Une posture de chasseur, à l’aise avec le terrain et le téléphone, • L’envie de construire, d’ouvrir, de développer, • De la ténacité, de la résilience et le goût du challenge 🌟 Tes atouts pour réussir • Impact et aisance relationnelle, • Organisation et autonomie, • Capacité à structurer ton activité et à tenir un rythme soutenu, • Goût du travail en transversal et en équipe 💶 Ce que nous te proposons • Un CDI avec un salaire fixe entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon profil, • Un 13e mois, • Des primes individuelles et collectives, • 23 jours de RTT, • Des titres-restaurant, • Les avantages d’un grand groupe (mutuelle, prévoyance, CSE, etc.), • Un environnement structuré, des outils performants et un vrai collectif 🏢 Pourquoi rejoindre Manpower ? • Pour avoir un vrai impact business et construire un marché, pas seulement l’exploiter, • Pour rejoindre un groupe solide et reconnu depuis plus de 65 ans, • Pour te projeter dans une carrière avec de réelles perspectives d’évolution 🧭 Ton parcours de recrutement • Entretien avec Clémencia, Responsable Talent Acquisition, • Rencontre avec ton manager Nicolas, Directeur de Marché TPE/PME ℹ Plus d’infos sur ManpowerGroup : ___ 🌐Chez Manpower, nous sommes engagés pour la diversité et l’égalité des chances. Tous les talents sont les bienvenus.

En tant que Manager Maintenance senior, tu garantis la performance technique de notre outil de production. Rattaché(e) au Responsable de production, tu assures la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de l’ensemble de nos équipements et installations. Ton objectif : permettre à la production de tourner avec fluidité, en toute sécurité, et dans une logique d’amélioration continue. Chez La Brigade de Véro, la maintenance n’est pas un simple support : c’est un levier stratégique de performance, de sécurité et de qualité. 🎯 Tes objectifs • Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production, • Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective, • Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations, • Structurer une démarche d’amélioration continue technique et organisationnelle 🛠️ Tes missions Maintenance & performance des équipements • Élaborer et piloter le plan de maintenance préventive, • Suivre l’inventaire des équipements, leur état et leur cycle de vie, • Planifier les investissements et renouvellements avec la direction, • Superviser et intervenir en cas de maintenance corrective, • Analyser les incidents techniques et mettre en place des actions correctives durables, • Piloter les prestataires externes et fournisseurs, • Garantir le respect des normes de sécurité lors des interventions, • Assurer la conformité réglementaire (électrique, frigorifique, incendie, hygiène…), • Optimiser les installations dans une logique ergonomique, écologique et sécuritaire Management & organisation • Encadrer l’équipe maintenance (techniciens, apprentis, prestataires), • Planifier les interventions pour limiter l’impact sur la production, • Développer les compétences techniques de l’équipe en lien avec les RH, • Mettre en place des indicateurs et reportings réguliers Gestion & pilotage budgétaire • Suivre le budget maintenance (pièces, interventions, investissements), • Tenir à jour les dossiers techniques et historiques d’intervention, • Participer à la rédaction des rapports et indicateurs pour la direction, • Monter, si nécessaire, des dossiers d’amortissement ou de financement 👤 Le profil que nous recherchons Formation Bac +2/3 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme ou équivalent. Expérience Minimum 10 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire ou cuisine centrale. Compétences techniques • Maintenance mécanique, électrique ou automatisme, • Lecture de plans et schémas électriques, • Diagnostic et résolution de pannes, • Maîtrise des normes de sécurité et d’hygiène alimentaire Qualités personnelles • Rigueur et sens de l’anticipation, • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Réactivité et prise de décision, • Esprit d’analyse et culture d’amélioration continue 💼 Conditions 🗓️ CDI – Forfait 218 jours/an 📍 Poste basé à Montpellier (télétravail occasionnel possible) 🩺 Mutuelle prise en charge à 50% 🍲 Restauration sur place 🚲 Vélo de fonction possible 🎁 CE La Brigade de Véro 💰 Rémunération selon profil + variable

🧬 Qui sommes-nous ? Depuis 2014, e-Science Data Factory (e-SDF) accompagne les acteurs de la donnée dans leurs défis les plus complexes. Notre métier ? Transformer la donnée brute en une ressource intelligente, structurée et prête à l’emploi. Spécialistes de l'ingénierie de la donnée, nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur : de l'organisation logique à l'interconnexion sémantique, jusqu'à l'optimisation pour l'Intelligence Artificielle. Ce qui nous définit, c’est cet équilibre entre une expertise technique pointue et une activité de R&D constante qui nous permet de rester à l’avant-garde des standards de demain. 🎯 Que recherchons-nous ? En tant que Senior Software Engineer, vous êtes le moteur de l'implémentation technique d’e-SDF au coeur de deux projets européens. Sous la responsabilité du Lead Engineer, vous assurez la concrétisation technique de notre « moteur sémantique » en transformant les concepts de recherche en services industriels robustes et scalables. Vous interviendrez principalement sur deux projets majeurs : • Le Projet LUMEN : Vous participez au développement d’une plateforme d’orchestration de services sémantiques open source pour faciliter la création d’un réseau d’exploration multidisciplinaire., • Le Projet GRAPHIA : Vous bâtissez l'infrastructure et les connecteurs de données pour fédérer les graphes de connaissances (Knowledge Graphs) dédiés aux Sciences Humaines et Sociales. Vous déployez ces technologies sur Kubernetes et travaillez sur l'interconnexion avec des graphes tiers ainsi que sur l'intégration de modèles de langage ouverts (LLM4SSH). Votre mission est capitale : industrialiser ces workflows complexes pour garantir leur fiabilité au sein de l'écosystème EOSC (European Open Science Cloud). Vos missions principales : • Développement et Industrialisation : Vous transformez les preuves de concept (PoC) en services évolutifs. Vous garantissez la qualité du code et la fiabilité des déploiements au sein de l'écosystème européen (EOSC) en appliquant les meilleures pratiques DevOps., • Interopérabilité et Workflows : Vous déployez la plateforme LUMIS pour la production d’artefacts sémantiques. Vous traduisez les plans d'interopérabilité en services fonctionnels et construisez les workflows de données associés., • Ingénierie des Graphes et IA : Vous implémentez l’infrastructure technique des graphes de connaissances (Knowledge Graphs) pour fédérer les données SSH. Vous intégrez également des solutions d'IA et des modèles de langage (LLM) pour automatiser l'enrichissement des données et la conception d'ontologies., • Gestion de l'Infrastructure Cloud : Vous assurez le déploiement et la maintenance des technologies de gestion de graphes sur environnement Kubernetes, ainsi que le développement de connecteurs pour le moissonnage (harvesting) de métadonnées., • Collaboration et Transmission : Vous participez aux réunions techniques avec les partenaires européens des consortiums. En interne, vous accompagnez la montée en compétence des collaborateurs moins expérimentés. 🔎 Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un profil expérimenté, capable de passer de l'architecture à l'implémentation avec une forte autonomie technique. Parcours et expérience : • Expérience : Environ 7 ans (ou plus) en développement backend, intégration logicielle et pratiques DevOps., • Systèmes : Une expérience solide dans l'assemblage de systèmes distribués et l'intégration via des APIs REST., • Contexte : Vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements internationaux ou multiculturels., • Les "plus" : Une connaissance des outils sémantiques (WebProtégé, VocBench, Skosmos, etc.) ou une expérience passée dans des projets de recherche / Gestion de la Data (Open Science, données FAIR) serait un réel atout. Bonus si vous avez déjà des connaissances dans les technologies sémantiques. Compétences techniques : • Backend : Maîtrise avancée de Python (FastAPI) et des architectures d'API (REST / GraphQL)., • Frontend : Bonne compréhension de la stack React / TypeScript., • Infra & Ops : Maîtrise de Docker, Kubernetes et des pipelines CI/CD (GitLab CI)., • Outils modernes : Usage courant du développement assisté par IA (Cursor, Claude Code) et intégration d'APIs de LLM., • Langues : Un niveau d’anglais courant (C1) est indispensable pour les échanges quotidiens avec nos partenaires européens. Qualités professionnelles : • Engagement et Pragmatisme : Vous avez le sens de l'exécution et restez focalisé sur l'aboutissement concret des projets, sans compromis sur la qualité du code, • Collaboration et Communication : Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, que ce soit en direct ou en mode asynchrone. Vous communiquez de manière claire et proactive sur l'avancement de vos tâches., • Adaptabilité : Vous êtes réactif face aux évolutions de projets et savez ajuster votre approche en fonction des interactions avec les différents partenaires., • Curiosité Technique : Vous avez un intérêt marqué pour les technologies de pointe (IA, Graphes de Connaissances) et une capacité à monter rapidement en compétences sur de nouveaux domaines. 📋 Modalités du poste • Localisation : Montpellier, • Type de contrat : CDI – Forfait jour, • Rémunération : 55 000 € à 70 000 € brut annuel (selon profil et expérience)., • Avantages :, • Une excellente mutuelle (ACM) qui couvre automatiquement vos enfants, avec une prise en charge par l'entreprise à hauteur de 75 %, • Des tickets restaurant (carte Edenred) d'une valeur de 12 € par jour travaillé (dont 6 € pris en charge par l’entreprise)., • Nous sommes ouverts au télétravail, les modalités sont à discuter ensemble selon l’organisation des projets. 🪴 Travailler chez e-Science Data Factory Nous évoluons dans un environnement technique de pointe, centré sur la donnée et l'IA, tout en préservant l’agilité et la proximité d’une structure à taille humaine. Chez nous, l'expertise est indissociable d'une curiosité constante : nous apprenons en permanence pour rester au niveau des enjeux technologiques actuels. Cette soif de comprendre nourrit directement notre activité de R&D, qui occupe une place centrale dans notre quotidien. Nous fonctionnons sur la base de l'autonomie et de la responsabilité. Chaque membre de l’équipe gère ses missions avec rigueur, en prenant des décisions éclairées et en partageant ses avancées de manière transparente. Nous privilégions la liberté d'organisation et la communication fluide pour lever les points de blocage dès qu'ils se présentent, sans processus lourds ou superflus. Pour que ce modèle fonctionne, nous privilégions des relations basées sur l'entraide et l'honnêteté intellectuelle. Nous ne cherchons pas des profils infaillibles, mais des collègues capables de partager leurs connaissances comme leurs doutes. Savoir dire « je ne sais pas » ou admettre une erreur est, selon nous, le meilleur levier pour progresser collectivement. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous simplement votre CV et votre candidature directement sur Linkedin. On a hâte de vous lire et de découvrir votre parcours ! Notre processus de recrutement : • Réception et étude de votre candidature : Nous analysons votre profil avec attention. Quelle que soit notre décision, nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 15 jours., • Pré-qualification : Si votre CV est sélectionné, notre Lead Engineer vous proposera des créneaux pour un premier échange téléphonique rapide afin de vous présenter plus en détails le poste., • Premier échange – Découverte & Parcours (1h) : Cet entretien (dans nos bureaux à Montpellier) est un moment d'échange sur votre parcours, vos expériences, et vos aspirations professionnelles. L'objectif est de vérifier l'adéquation entre votre projet et le nôtre., • Évaluation technique & Pratique (1h) : Afin d'apprécier votre savoir-faire, vous réaliserez un exercice pratique réalisé en direct (visio) avec notre Lead Engineer. Il s'agit d'un échange interactif : vous discutez de vos choix d'implémentation et de votre méthodologie au fur et à mesure, comme lors d'une session de travail en équipe., • Rencontre avec l'équipe & Confirmation mutuelle : Pour finaliser le processus, vous rencontrez les membres de l’équipe. Cette étape inclut également un entretien final avec notre dirigeant. C'est le moment idéal pour confirmer, des deux côtés, que nous partageons les mêmes valeurs de collaboration et que nous avons mutuellement envie de travailler ensemble.

📍 Montpellier & périphérie – Hybride ⏱️ Stage de fin d’études – 6 mois 📅 Démarrage : mars 2026 🧠 Qui sommes-nous ? mad, c’est un cabinet de recrutement en pleine croissance, qui accompagne des entreprises ambitieuses sur leurs recrutements stratégiques. On ne fait pas du recrutement à la chaîne : on construit des relations long terme, aussi bien côté clients que côté candidats. Chez nous, tu apprends un vrai métier, tu prends rapidement des responsabilités et tu vois l’impact concret de ton travail au quotidien. ✨ Pourquoi ce stage ? Tu ne viens pas “aider” l’équipe. Tu viens apprendre, tester, convaincre, comprendre le business et monter en compétences sur des sujets clés : vente, recrutement, relation client. Si tu aimes le challenge, l’humain et le concret → tu vas adorer. 🎯 Tes missions En binôme avec un consultant, tu interviendras au cœur de notre activité sur deux piliers majeurs : 🌈 Développement commercial • Identifier et qualifier des prospects selon des critères précis, • Mener des actions de prospection (principalement téléphonique), • Préparer et affiner des pitchs commerciaux, • Assurer le suivi des prospects, • Participer aux rendez-vous clients 🕵️ Recrutement • Sourcer des profils qualifiés, • Réaliser des entretiens de pré-qualification, • Suivre les processus de recrutement de A à Z, • Accompagner et coacher les candidats, • Créer une expérience candidat qualitative et différenciante 👉 Un stage terrain, responsabilisant, où tu montes vite en compétences. 👤 Ton profil • Tu aimes le challenge et sortir de ta zone de confort, • Tu as un excellent relationnel et une bonne aisance à l’oral, • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), • Tu es à l’aise avec les outils digitaux 🤖, • Français natif, • Anglais niveau B2 🤫 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Participer au développement d’un cabinet ambitieux 🤝 Évoluer dans une équipe à taille humaine, bienveillante et exigeante 📈 Développer des compétences business très recherchées 💸 Rémunération attractive (fixe + variable non plafonné) 💻 MacBook fourni 📚 Mutuelle d’entreprise

Rejoignez un acteur mondial de la tech au service des environnements les plus exigeants ! Depuis 1923, Dickson conçoit des solutions connectées de pointe pour la surveillance et la traçabilité de paramètres physiques (température, humidité, CO2…). Nos clients ? Les leaders mondiaux des sciences de la vie, de la santé et d'autres industries où la conformité ne laisse aucune place à l'erreur. Présents en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, nous maîtrisons toute la chaîne de valeur – du capteur jusqu'à l'intégration logicielle – avec une expertise reconnue en SaaS, capteurs intelligents, radiofréquence, applications web & mobiles. Contexte & Missions Rattaché(e) au pôle R&D, composé d’une trentaine d’ingénieurs pluridisciplinaires basés à Montpellier, vous rejoignez une équipe dédiée au développement de 2 applications web (3 SW Developer, 1 DevOps, 1 QA). En tant que Product Owner, vous jouez un rôle clé dans la compréhension, la structuration et la priorisation des besoins fonctionnels. Vous transformez la vision du Product Management en spécifications opérationnelles et veillez à ce que chaque fonctionnalité livrée apporte une réelle valeur aux utilisateurs. Gestion du backlog & cadrage fonctionnel • Structurer, maintenir et prioriser le backlog produit., • Rédiger les User Stories, règles métier et critères d’acceptation., • Garantir la conformité des éléments du backlog à la Definition of Ready., • Assurer la cohérence fonctionnelle du produit dans le temps. Collaboration avec l’équipe de développement • Accompagner développeurs et QA dans la compréhension des besoins., • Répondre aux questions, lever les ambiguïtés et apporter de la clarté au quotidien., • Vérifier que les livrables répondent aux besoins fonctionnels attendus. Animation agile & qualité • Participer activement aux cérémonies : Refinement, Sprint Planning, Sprint Review., • Préparer et animer les démonstrations de fin de sprint., • Réaliser les tests d’acceptation utilisateur., • Travailler en étroite collaboration avec le Scrum Master pour maximiser la valeur produite. Coordination et capitalisation • Être le point de contact fonctionnel pour les équipes internes (PM, QA…)., • Documenter, schématiser et structurer les bonnes pratiques fonctionnelles., • Transmettre au Product Manager les éléments ayant un impact stratégique. Cette liste pourra, dans un second temps, s’étendre à certains projets embarqués ou hardware. Profil Minimum 8 ans à un poste de Product Owner ou fonction équivalente, idéalement chez un éditeur de logiciels SaaS. Expérience appréciée dans des environnements réglementés (santé, pharma…). Très bonne compréhension de projets techniques incluant hardware, protocoles de communication, intégrations logicielles. Vos atouts • Vision holistique, capacité à anticiper les risques et à lever les obstacles., • Sens de la communication et pédagogie, en français comme en anglais., • Adaptabilité, rigueur et goût pour la résolution de problèmes variés., • Volonté d’améliorer en continu les pratiques et la qualité fonctionnelle. Vos compétences techniques • Solide connaissance des méthodes agiles, maîtrise de Scrum., • Compréhension suffisante des architectures logicielles pour dialoguer efficacement avec l’équipe., • Maîtrise des outils de ticketing (idéalement Azure DevOps, Figma)., • Excellente capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour nous rejoindre : Soumettez-nous votre candidature : Rémunérations et conditions de travail Contrat : CDI – Cadre en forfait jours (215 jours/an) Prise de fonction : au plus tôt Rémunération et avantages : fixe de 55 à 65 K€ selon expérience + bonus annuel + RTT+ mutuelle (prise en charge à 100% par DICKSON) + prévoyance + tickets restaurants + chèques vacances + chèques cadeaux + CE… Rémunération réévaluée chaque année. Localisation : poste basé à Montpellier (Quartier du Millénaire). Possibilité de télétravail 9 jours/mois.

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Testeur Automaticien (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes et intégré dans une équipe de 5 testeurs, tes missions seront les suivantes : • Réaliser les tests manuels de tous types et participer à leur suivi., • Déclarer, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution et validation., • Assurer un suivi proactif des anomalies, y compris celles détectées par d’autres équipes contributrices., • Concevoir et spécifier les cas de tests (cas de test, jeux de données, résultats attendus)., • Participer à la définition de l’approche de test et à l’exécution des plans de test., • Produire un reporting régulier auprès des parties prenantes du projet., • Contribuer à la gestion des moyens de tests et au traitement des demandes de services de tests., • Mettre en place et maintenir l’automatisation des tests sur divers parcours (poste collaborateur, portail client, application mobile)., • Automatiser les TNR (Tests de Non-Régression). Tu évolueras dans un environnement Agile Scrum. Stack Technique: XRAY, Jira, Selenium, Cypress Ton profil : tu bénéficies d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. Une certification ISTQB est appréciée. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. _ Process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Mathieu, Responsable de l'Agence de Montpellier pour un entretien technique. _ NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2023) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vigipharm, société prestataire pour l’industrie pharmaceutique, de plus de 70 personnes, basée dans le Sud de la France (Montpellier) recherche un.e Pharmacien Information Médicale, Réglementaire et Vigilances (H/F). Vigipharm accompagne les laboratoires pharmaceutiques en France et en Europe sur différents types de prestations de Vigilances Sanitaires. Rattaché.e au service Information Médicale, Réglementaire et Vigilances, vous participerez au bon usage des produits de santé et serez un acteur du recueil et de l’évaluation des informations de sécurité des produits de santé des laboratoires clients. Vous serez également garant de la conformité réglementaire en vigilances ➡ Activités principales du poste : • Gestion des demandes d’information médicale en provenance de professionnels de santé et des patients reçues par téléphone et par email., • Identification, documentation des cas de pharmacovigilance/autres vigilances et identification des réclamations qualités., • Réponses orales ou écrites aux demandes d’Information Médicale selon les procédures internes., • Réalisation de recherches bibliographiques et rédaction de réponses d’information médicale sur la base de celles-ci., • Saisie des demandes d’Information Médicale dans les bases Infomed dédiées., • Astreinte téléphonique semaine pour les laboratoires clients (environ 1 semaine toutes les 8 semaines)., • Elaboration de reporting d’activité et participation aux mises à jour de documents qualité et audits de vos activités. ➡ Activités secondaires du poste : • Gestion des cas de cosmétovigilance et nutrivigilance (Assurer la gestion des cas, le suivi des notifications, leur analyse et leur déclaration si applicable) ➡ Votre profil : • De formation Docteur en pharmacie, vous possédez une expérience (1 an au moins hors stage) dans la fonction d’information médicale et/ou de pharmacovigilance. Vous maîtrisez bien l'anglais et êtes doté.e d’une grande curiosité scientifique., • Vous disposez d’une bonne maîtrise du Pack Office ainsi que de l’environnement Microsoft 365., • Vous appréciez les relations humaines, vous avez un excellent contact téléphonique et aimez travailler en équipe., • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, doté d’un esprit synthétique et analytique., • Vous êtes reconnu.e pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité, et vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise en plein développement qui saura répondre à vos attentes en matière de formation et d'évolution., • Votre sens relationnel, votre souplesse, votre réactivité et votre sens de l’anticipation vous permettront de vous intégrer dans une entreprise exigeante et soucieuse de la qualité du travail. ➡ Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous rejoindrez une entreprise guidée par 5 valeurs qui soutiennent l'ensemble de nos objectifs : • Excellence : Garantir une haute qualité de services à nos clients et dépasser leurs attentes, • Cohésion : Partager pour rassembler - Communiquer et coopérer, • Bienveillance : Evoluer dans le respect et la confiance - Valoriser les collaborateurs dans un esprit d’équité, • Engagement : Anticiper les attentes et les évolutions pour apporter des solutions sur mesure à nos clients - Relever des challenges et de nouveaux défis Vous aurez la liberté d’innover et d’essayer de nouvelles idées. ➡ Type d’emploi : CDI, temps plein - 35 heures/semaine sur 4.5 jours (hors astreinte), Statut CADRE, Salaire de 3000€ à 3600€ bruts mensuels (en fonction de l'expérience). ➡ Lieu du poste : Montpellier (34) - Travail en présentiel - possibilité de télétravail jusqu’à 2.5 jours/semaine après une période de formation. ➡ Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, primes, intéressement, plan épargne entreprise, comité d’entreprise, chèques vacances, prise en charge partielle des coûts liés au transport en communs, prêts de vélos à assistance électrique,… ➡ Date de début prévue : poste à pourvoir immédiatement 📝 Merci d’adresser vos candidatures à l’adresse suivante :

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux récents situés près de la gare Saint-Roch à Montpellier, le(la) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique / Business Developper assurera les missions suivantes : • Prospecter de nouveaux partenaires et clients régionaux ;, • Animer des partenaires installateurs régionaux et les clients industriels ;, • Construire et mettre en place des campagnes commerciales ciblées en lien avec le contexte réglementaire en constante évolution ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Entretenir la relation avec les partenaires par des visites et échanges réguliers ;, • Collecter les informations nécessaires aux études des projets, et assurer leur transmission au responsable de projet et aux ingénieurs énergie ;, • Rédiger et présenter des offres et réaliser des négociations commerciales. PROFIL Formation Ecole de commerce, d’ingénieur ou équivalent. Expérience Vous avez une première expérience (2-3 ans) en commerce B to B, dans le secteur de l’énergie de préférence. Qualités • Vous avez un gout prononcé pour la recherche de nouveaux clients ;, • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ; Mobilité : Poste basé dans la région Occitanie. Prévoir quelques jours par mois à Lyon lors de la phase d’intégration (6 mois). Déplacements chez les clients et partenaires en Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Type de contrat : CDI. Début du contrat : au plus tôt. AVANTAGES • Voiture de fonction ;, • Tickets restaurant ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Montpellier ;, • Intégration dans une équipe régionale restreinte ;, • Des déplacements ponctuels au siège situé à Lyon.

Montpellier, terre d’innovation et de qualité de vie, vous attend ! Entre French Tech, universités de renom, plages ensoleillées et ambiance méditerranéenne, la ville est un terrain de jeu idéal pour conjuguer carrière et cadre de vie. Créée en 2017, notre agence, située à proximité de l’aéroport, rassemble une équipe dynamique et à taille humaine, dédiée à des projets SI innovants dans les domaines bancaires, de l’assurance-mutuelle et des services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant que Développeur Android Kotlin Multiplatform (KMP) (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Christophe (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Concevoir, développer et maintenir des applications Android performantes et fiables., • Développer des modules communs en Kotlin Multiplatform (KMP) pour partager la logique métier entre Android et iOS., • Intégrer des API, SDK et services externes., • Participer aux choix techniques et à l’architecture des projets., • Mettre en place et maintenir des tests automatisés (unitaires, intégration)., • Contribuer à l’amélioration continue des process (CI/CD, code review, bonnes pratiques)., • Assurer une veille technologique active autour de l’écosystème Kotlin et Android. COMPETENCES RECHERCHEES • Excellente maîtrise de Kotlin et du développement Android natif., • Expérience significative avec Kotlin Multiplatform (KMP)., • Bonne connaissance de l’écosystème Android (Jetpack, Compose, Coroutines)., • Familiarité avec les architectures modernes (MVVM, Clean Architecture)., • Pratique des tests automatisés et des outils CI/CD. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur Android, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous avez de l’expérience en tant que Commercial itinérant chez un industriel ? Vous possédez des connaissances dans les matériaux de construction, les réseaux négoces ou le bois ? Ce poste est fait pour vous ! GROUPE SIAT propose un poste de Technico-commercial terrain h/f – secteur Sud en CDI. Les missions Rattaché au Chef des ventes, vous avez pour mission d’augmenter les ventes du Groupe : le chiffre d’affaires, le volume, la rentabilité et les nouveaux produits. L’objectif étant d’accroître la pénétration des gammes (sciage, tasseaux, pellets) et le développement de l’activité avec les négoces, les emballeurs et les charpentiers industriels. Plus précisément, vos tâches sont : • Gestion du portefeuille clients existant, animation et développement, • Construction d’un plan de prospection (clients/produits ciblés, préparation des rendez-vous, etc.), • Développement commercial : prospecter selon la liste des clients potentiels ciblés au préalable avec votre responsable ; visites à hauteur de 4 par jour (acheteurs des sociétés de négoce, chefs de marché, etc.) ; proposition de l’ensemble des produits, • Vente et négociation : respect des accords, distribution, prix, promotions, volumes, référencements…, • Atteinte des objectifs fixés avec votre supérieur, • Etablissement des comptes-rendus de visites dans l’outil CRM, • Analyse des résultats commerciaux et proposition de plans d’actions, • Être garant du bon suivi des informations internes (délais, disponibilités, litiges) et externes (veille active : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.), • Participation active aux salons et à leur préparation (4-5 / an au niveau national), • Accompagnement clients : formations, visites d’usine, implantations, analyse du plan de stocks et propositions, etc. Le profil • 5 ans d’expérience minimum en tant que Commercial itinérant chez un industriel, • Bac +2 minimum (Commerce, Bois ou autre), • De solides connaissances en gestion d’affaires dans l’univers du bâtiment, des réseaux de distribution de matériaux de construction (négoces) et/ou en bois, • Aisance sur les outils informatiques (Pack Office, Internet), • Personnalité : organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et être adaptable. Homme/Femme de terrain, vous faites preuve de leadership alliant fermeté et diplomatie. Mature, vous aimez travailler en équipe et savez être curieux et force de propositions. Les conditions • CDI directement, • Statut cadre, forfait jours, • Home-office ; liberté d’agenda mais en général du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en home-office (réunion et préparation du plan de prospection), • Prévoir 2 à 3 nuitées à l’hôtel par semaine en moyenne, • Participation aux salons (4-5 / an au niveau national) + une réunion d’équipe tous les 3-4 mois sur Urmatt (67), • Salaire en fonction du profil : 55-62 K€ brut annuel sur 13.5 mois tout compris (90% de fixe et 10% de variable), • Parcours de formation et d'accompagnement, • Environnement de travail : secteur à développer, fort degré d’autonomie, important esprit d’équipe, excellente ambiance, manager disponible et qui travaille dans une confiance mutuelle, • Avantages sociaux : voiture de fonction (type 3008 ou équivalent), frais (repas et hôtels) remboursés au réel, participation aux frais de home office (15 € / mois), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc., • Secteur à couvrir : 15 départements (66, 11, 81, 12, 48, 34, 30, 13, 84, 05, 04, 83, 06, 2B, 2A) L’entreprise Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les métiers du bois et de l’énergie. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des scieries les plus importantes et modernes de France. Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes. Travailler chez GROUPE SIAT, c’est rejoindre une Entreprise : • Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale), • Où les mobilités internes sont favorisées, • Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d’équipe avec un parcours d’intégration solide, • Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants, • Engagée pour l’environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc., • 100 % familiale avec des circuits de décision courts Etapes du processus de recrutement • Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams (à partir de fin août / début septembre au regard des congés d’été), • Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests, • Au besoin, 2nd entretien et visite des installations ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’assurance qualité – dispositifs médicaux. 🧩 VOS MISSIONS • Assurer la gestion et le suivi qualité des fournisseurs,, • Réaliser et suivre les Change Control liés aux activités fournisseurs et opérationnelles,, • Participer à la gestion documentaire et garantir la conformité des processus,, • Rédiger et formaliser les documents qualité,, • Traiter et suivre les réclamations,, • Contribuer à l’amélioration continue des relations qualité avec les partenaires externes. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d’Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 2 ans d’expérience en qualité dans le domaine des dispositifs médicaux. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maîtrise de l’anglais professionnel,, • Connaissance des référentiels associés (ISO 13485, MDR 2017/745, MDR 2017/746 (IVD)),, • Maîtrise des réglementations associées (CEP, DMF, JDMF, …),, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle et d’une bonne rigueur. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Technicien(ne) qualification/validation. 🧩 VOS MISSIONS • Gestion du parc d'équipements,, • Opérations de maintenance/qualification,, • Effectuer les tests en laboratoire et les vérifications. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac + 2/3), • 2 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP),, • Maîtrise des équipements analytiques,, • Maîtrise des outils digitaux (iLab, newLab),, • Dynamique, autonome et rigoureux(se). ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Collaborateur Comptable Expérimenté H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Montpellier. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, tu travailleras principalement sur des missions en expertise pour une clientèle composée de TPE/PME régionales de divers secteurs et d’artisans, commerçants et BNC: • Organisation administrative et comptable du client,, • Tenue et révision comptable,, • Etablissement des déclarations fiscales courantes,, • Situations Intermédiaires mensuelles/ tableaux de bord, • Etablissement des déclarations de fin d’exercice,, • Réalisation des bilans et conseil. Pour mener à bien tes travaux, tu auras à ta disposition l’ensemble de nos outils de production, dont Quadra/Loop, Pennylane, RCA, Emasphère ainsi que nos outils digitaux (OCR, numérisation, interfaces bancaires, archivage en ligne). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser., • Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel., • Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)., • Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : • Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine(après 6 mois d'ancienneté), • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie, • Programme de récompenses des succès commerciaux, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien, • Des activités sportives pour bouger ensemble, • Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : Formation : • Bac +2 minimum (Licence, DCG), ou diplôme supérieur en comptabilité (Master CCA, DSCG, École de commerce), • Stagiaire EC / DEC bienvenu Expérience professionnelle : • Première expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable Qualités personnelles : • Esprit d’équipe et sens de la collaboration, • Curiosité et ouverture d’esprit, • Capacité d’adaptation, • Sens du service et orientation satisfaction client Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

Rejoindre SNS SECURITY, c'est intégrer un acteur de référence dans le domaine de la cybersécurité, au service des PME et ETI, grandes entreprises, administrations et collectivités partout en France. Chaque jour, nos 145 collaborateurs sont à l’œuvre pour sécuriser les systèmes d’information de plus de 850 clients à qui depuis plus de 20 ans, nous proposons le « must de l'accompagnement ». Nos équipes basées à Montpellier (siège social) et dans nos agences de proximité à Paris, Lyon, Saintes et Nantes, partagent une même ambition : offrir des solutions de pointe et un service haut de gamme en cybersécurité. Car travailler chez SNS SECURITY, c’est : • Contribuer à des projets à fort impact pour la protection du patrimoine informationnel des entreprises de toutes tailles ;, • Évoluer dans une structure en croissance, où le développement des compétences est une priorité., • Participer à une aventure humaine et technologique au cœur des défis de la cybersécurité. En effet, notre projet répond à un besoin irrépressible de cultiver la proximité avec nos clients, elle-même recette de notre succès. Et pour créer cette alchimie, rien de mieux que de saupoudrer auprès des collaborateurs, une bonne pincée de plaisir et d’engagements collectifs. Nous recherchons aujourd’hui un.e Chef de projet SOC pour renforcer notre équipe montpelliéraine. Rattaché(e) au Directeur Adjoint SOC, vous contribuez par votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre polyvalence, à la coordination des projets et à la qualité de l’expérience client, afin de garantir la continuité et la performance des services délivrés par notre SOC (Security Operations Center). Missions : Au sein d'une équipe dynamique, agile et compétente, et après une formation aux produits et aux outils de l’entreprise, vos missions seront les suivantes : • Coordonner les projets SOC, de leur prise en charge jusqu’à leur restitution, • Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL), • Planifier les projets et affecter les ressources (CP, analystes) en lien avec les équipes, • Assurer le suivi des plannings, des engagements et de l’avancement des projets, • Être l’interlocuteur(trice) client sur les aspects organisationnels et la planification, • Veiller à la qualité de l’expérience client tout au long des projets, • Participer aux restitutions clients, • Gérer le suivi administratif des projets : PAQ, facturation, PV de recette, • Apporter un support organisationnel aux chefs de projets et faciliter la coordination interne Profil recherché : • Formation Bac +2 à Bac +5 (gestion de projets, organisation, services ou équivalent), • Expérience dans un rôle de coordination, pilotage ou support projets appréciée, • Excellentes compétences d’organisation, de planification et de priorisation, • Grande rigueur, fiabilité et sens du détail, • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Très bon sens du service et de la relation client (interne et externe), • Aisance relationnelle et bonne communication écrite et orale, • Capacité à travailler en interface avec des équipes transverses, • À l’aise avec les outils bureautiques et de suivi (planning, reporting), • Maitrise de l’anglais, • La connaissance des environnements SOC / cybersécurité est un plus, sans être indispensable Conditions et avantages : Forfait jour – RTT ; Mutuelle prise en charge à 100 % (pour le salarié) ; Ticket restaurant Swile ; CSE ; Prime vacances ; Prime d’intéressement Une fourchette salariale en fonction de l’expérience professionnelle ; Type d'emploi : CDI, Temps plein. • Notre process de recrutement :, • Entretien préqualification ;, • Entretien Manager + RH ;, • Test pratique ;, • Prise de références ; Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Notre client est une mutuelle nationale reconnue pour son expertise historique sur un segment spécifique de la mobilité individuelle, son approche communautaire et son engagement fort au sein de l’Économie sociale et solidaire. Proche de ses sociétaires grâce à un réseau d’agences et de bénévoles, l’entreprise se distingue par une culture d’innovation d’usage et de service. Pour accompagner son développement, nous recrutons un Chef de Produits & Services F/H. Vous rejoignez l’équipe Marketing Produits & Services, en charge du développement et de l’évolution d’une gamme d’offres d’assurance et de services associés, dédiées à un univers où les usages, les risques et les comportements clients évoluent rapidement. Missions : En responsabilité d’un portefeuille d’offres, vous contribuez à : Conception & évolution des offres • Analyser les études marketing, les attentes marché et les retours terrain pour identifier les évolutions nécessaires., • Concevoir de nouveaux produits et imaginer des services à valeur ajoutée., • Faire évoluer et enrichir la gamme existante, dans une logique d’innovation et de cohérence globale. Mise en marché & accompagnement commercial • Préparer et structurer les lancements d’offres sur l’ensemble des canaux de distribution., • Valoriser les offres auprès des équipes commerciales et les accompagner dans leur appropriation. Gestion transverse & coordination • Travailler en lien étroit avec les équipes juridiques, techniques, commerciales et communication pour garantir des mises en marché fluides., • Assurer une cohérence globale de bout en bout, du cadrage à la diffusion. Pilotage de la performance • Suivre les KPI produits et analyser les retours terrain., • Engager une démarche d’amélioration continue pour optimiser la pertinence des offres. Profil recherché : • Bac+4/5 en marketing ou école de commerce avec spécialisation marketing., • Minimum 5 ans d’expérience en marketing produit dans les services ; une expérience en assurance ou dans le domaine des mobilités est un atout., • Excellente maîtrise des méthodes et outils de marketing de l’offre et de la gestion de projets transverses., • Capacité d’analyse, de synthèse et sens de la recommandation., • Créatif, curieux, orienté client et à l’écoute des évolutions marché., • Autonomie, rigueur, pédagogie et aisance relationnelle., • Une familiarité ou un intérêt pour des univers techniques, communautaires ou liés à la mobilité sera apprécié. Poste basé à Montpellier, en CDI, du lundi au vendredi. La mutuelle valorise l’équilibre de vie, encourage la mobilité interne et propose de nombreux avantages au quotidien.

Notre client est une mutuelle nationale engagée, reconnue pour la qualité de son service aux sociétaires et son ancrage au sein de l’économie sociale et solidaire. Présente sur tout le territoire grâce à un réseau d’agences et de bénévoles, elle s’illustre notamment par sa proximité avec une communauté d’utilisateurs passionnés et exigeants, évoluant dans un univers à forte dimension technique et comportementale. Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un Responsable Marketing Offres F/H. Rattaché à la Direction Marketing, vous prenez la responsabilité de l’équipe en charge du développement des offres et services. Vous êtes garant du positionnement de la gamme, de sa cohérence et de la roadmap produits, dans le respect de la stratégie de la mutuelle. Vos principales missions : Management d’équipe • Encadrer, développer et accompagner une équipe de chefs de produits., • Piloter l’activité : priorités, charge, planification, indicateurs., • Animer la culture marketing et promouvoir l’orientation client. Conception d’offres • Analyser attentes marché, comportements sociétaires et tendances sectorielles (notamment dans un univers où la mobilité individuelle, le risque et l’usage évoluent fortement)., • Définir le positionnement et la stratégie de gamme., • Construire et piloter la roadmap produits & services., • Définir les objectifs de performance et suivre les résultats. Support commercial • Apporter analyses et éclairages aux équipes terrain., • Contribuer à optimiser les performances des réseaux de distribution. Pilotage budgétaire • Élaborer et suivre le budget de votre périmètre. Profil recherché : • Bac+4/5 en marketing ou école de commerce., • 8 à 10 ans d’expérience en marketing de l’offre dans les services ; une expérience en assurance est un vrai plus., • Première expérience en management., • Solides compétences en marketing de l’offre, analyses marché et innovation., • Leadership, coopération, capacité à convaincre et porter le changement., • Orientation clients, sens de l’innovation., • Sensibilité aux valeurs mutualistes / ESS., • Une appétence pour les univers liés à la mobilité ou aux usages communautaires est appréciée. Rémunération : 60 à 65 K€ selon profil Poste basé à Montpellier, en CDI, du lundi au vendredi. La mutuelle valorise l’équilibre de vie, encourage la mobilité interne et propose de nombreux avantages au quotidien.

🚀 OC3 NETWORK recrute un·e Administrateur / Administratrice systèmes confirmé.e 📍 Localisation : Pérols 📅 Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible 🕒 Temps plein – 38h/semaine avec 18 RTT par an 💼 Expérience : Confirmé (à partir de 4 ans d'expérience) 💰 Rémunération : à partir de 35 K€ annuel selon expérience et niveau de diplôme 🔍 Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, le groupe ADEC crée et développe des solutions informatiques dédiées aux activités des Commissaires de Justice. Nos missions : digitaliser et anticiper les impératifs du métier, faciliter la gestion des SI et valoriser le métier des Commissaires de Justice. OC3 NETWORK, société du groupe ADEC, propose des solutions d’hébergement sur mesure. L’équipe se compose actuellement de 2 personnes. Nous recherchons actuellement un·e Administrateur/Administratrice systèmes en CDI pour la rejoindre dès que possible. 🎯 Vos missions, si vous les acceptez : Au sein de l'équipe technique, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Gestion des demandes (environ 60 % de l’activité) • Assurer le support technique auprès des clients (N1 à N3) via l’outil de ticketing : analyse, diagnostic et résolution des incidents afin de garantir la continuité de service., • Participer à l’exploitation et à l’optimisation des infrastructures (réseau, stockage et sécurité), notamment la gestion des interconnexions avec les fournisseurs et le suivi des flux de données., • Contribuer à la supervision et à la performance des infrastructures grâce à des outils de monitoring tels que Zabbix., • Maintenir une documentation technique claire et à jour. 2. Gestion quotidienne (40% en fonction de l’activité) : • Administrer et maintenir l’infrastructure réseau du Datacenter, notamment les équipements Cisco Nexus et les interconnexions avec les fournisseurs réseau., • Participer à la supervision et l’optimisation des flux de données afin d’assurer la performance et la disponibilité des services., • Mettre en place des solutions de répartition de charge avec HAProxy., • Automatiser le déploiement et la configuration des infrastructures à l’aide de Ansible., • Participer à l’administration des infrastructures hyperconvergées et à la mise en œuvre des politiques de sécurité du Datacenter. 🧠 Profil recherché : • Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en informatique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur des missions similaires (alternance comprise). Nous restons également ouverts à l’étude de profils différents selon le parcours., • Vous avez une très bonne culture technique (Debian, Zabbix, Ansible, HAProxy, systèmes hyperconvergés, Cisco Nexus…) et vous avez un réel intérêt pour les solutions Open Source., • Vous possédez des connaissances en réseau et aimez comprendre les infrastructures dans leur globalité., • Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse, êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et le partage de connaissances., • Vous avez le sens du service client et communiquez de manière claire et agréable avec vos interlocuteurs., • Vous serez amené.e à effectuer des déplacements autour de Montpellier, et devez donc obligatoirement disposer du permis B boîte manuelle et d’un véhicule., • Vous participerez à un système d’astreintes rémunérées., • Vous êtes adaptable et ouvert.e, et vous souhaitez évoluer dans une petite structure où vous pourrez relever des défis techniques variés et enrichir vos compétences au quotidien ? 🎁 Ce que nous offrons : • 💼 Un poste stable avec des perspectives d’évolution, • 🧘‍♂️ Un bon équilibre pro/perso : roulement horaire, télétravail partiel possible, • 🎓 Formation continue et montée en compétences, • 🧑‍🤝‍🧑 Une ambiance de travail bienveillante et dynamique, • 🍽️ Tickets restaurant, primes, mutuelle prise en charge à 70%, cours de sport etc., • ☀️ Un cadre de vie exceptionnel à Montpellier avec des locaux agréables ! Nous vous proposons également une véritable vie d’entreprise ponctuée de divers événements, tous plus joyeux les uns que les autres ! 📩 Alors, êtes-vous prêt·e à rejoindre l’aventure ? Le Groupe ADEC s'engage pour l’égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernances. Rattaché(e) à la responsable Comptable trésorerie. votre sera d'effectuer l’enregistrement et le suivi d’opérations comptables dans un souci permanent de qualité de service. Gestion et développement de l’activité • Promouvoir et vendre les produits Carac auprès des prospects et des adhérents patrimoniaux, dans le cadre d’une démarche de conseil patrimonial rigoureuse et conforme à notre approche mutualiste., • Apporter une expertise actualisée en matière de fiscalité, de transmission et de gestion de patrimoine., • Développer le portefeuille d’adhérents par une prospection active et régulière, notamment via la prescription et le réseau d’apporteurs d’affaires (notaires, experts-comptables…)., • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction (collecte, bilans patrimoniaux, nouveaux adhérents patrimoniaux). Suivi et accompagnement des adhérents • Assurer un suivi de qualité des adhérents, les informer des évolutions législatives et les conseiller sur l’adaptation de leurs contrats., • Renseigner systématiquement les rendez-vous et informations clés dans l’outil de gestion de la relation adhérent (CRM)., • Collaborer avec le centre d’expertise patrimoniale pour les dossiers complexes et partager les bonnes pratiques au sein de votre zone. Appui et coordination • Participer au développement collectif en apportant ponctuellement un soutien à vos collègues sur les rendez-vous patrimoniaux., • Contribuer à la remontée d’informations sur les attentes des adhérents, la concurrence et les opportunités de développement Profil ✔ Excellentes qualités relationnelles et sens du service adhérent ✔Capacité à développer et fidéliser un portefeuille à forte exigences. ✔Autonomie, organisation et esprit d’équipe. ✔Bonne connaissance des produits d’épargne patrimoniale et des contraintes réglementaires associées Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez évoluer vers une mission à dimension patrimoniale. Vous aimez le contact client et le conseil sur mesure. Vous souhaitez contribuer activement à la croissance du réseau Carac.

QUI SOMMES-NOUS ? Groupe France Protection est un cabinet de courtage en assurance créé en septembre 2024, en pleine expansion. Nous comptons aujourd'hui : • 30 commerciaux indépendants sur Montpellier VOTRE MISSION En tant que Commercial Indépendant, vous développerez votre portefeuille clients en proposant des solutions complètes en : • Protection sociale : RCP, Prévoyance, Mutuelle, • Optimisation patrimoniale : PER, SCPI, Assurance emprunteur CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ✅ Formation complète assurée dès votre arrivée ✅ Passage de l'ORIAS au sein de l'entreprise (pris en charge) ✅ Accompagnement personnalisé tout au long de votre développement ✅ Large gamme de produits pour maximiser vos opportunités ✅ Équipe jeune, dynamique et soudée qui avance ensemble ✅ Autonomie du statut indépendant avec le soutien d'une vraie structure ✅ Télétravail possible, mais présence sur site encouragée pour stimuler la performance et renforcer la cohésion d'équipe PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des profils variés : • Commerciaux expérimentés souhaitant rejoindre une structure en croissance, • Débutants motivés avec une vraie fibre commerciale et l'envie d'apprendre, • Motivation et ambition, • Sens du service client, • Esprit d'équipe, • Capacité d'apprentissage NOTRE OBJECTIF Bâtir une équipe solide et soudée. Pas juste un groupe de commerciaux travaillant chacun dans leur coin, mais une vraie dynamique collective où chacun progresse et réussit ensemble. POUR POSTULER Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation par message LinkedIn ou par email. Nous étudions toutes les candidatures avec attention. Rejoignez l'aventure GFP !