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Descriptif du poste Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Rattaché à la Direction Opérationnelle, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes en agences pour tous les sujets de back-office. Vous pouvez aussi assumer des missions transversales (ex : sécurité, formation intérimaires, outils de dématérialisation) selon les schémas d’organisation définis, afin d’en optimiser les démarches y compris chez certains clients. Ces responsabilités se concrétisent par une alternance d’interventions en agences et à distance, avec les missions suivantes : • Formation, intégration et suivi des collaborateurs en agences, • Contrôle de la gestion des dossiers intérimaires (ex : justificatifs d’identité, justificatifs de domicile), • Accompagnement et contrôle des ouvertures de comptes (ex : prise d’informations client, administration sur le logiciel de gestion conformément à l’accord commercial, conformité des contrats), • Contrôles mensuels approfondis des paies et facturations (ex : état des marges, écarts, régularisations), • Suivi du règlement des factures : animation des actions de pré-relances, relances et récupérations des règlements, recherche des réponses techniques et interventions ciblées, • Implication des agences dans la prévention des principaux risques métier (ex : litiges commerciaux, impayés, travail dissimulé, juridiques, accidents du travail, URSSAF) et contrôle de l’application des procédures internes, • Hot line des agences pour l’utilisation des logiciels de gestion et des outils de dématérialisation clients, • Remplacements ponctuels d’équipes en agences en cas d’absences ou d’urgences. Localisation : poste basé à Montpellier, avec déplacements 2 à 3 jours par semaine en agences. Profil recherché De niveau Bac+2 ou plus, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie dans le travail temporaire. Les qualités requises pour le poste sont les suivantes : grande capacité de travail, réactivité, autonomie, dynamisme, esprit de synthèse, rigueur, esprit de service, sens relationnel, goût pour les déplacements (3 jours / 5). Les plus.. • Rémunération établie en fonction de votre profil et de votre expérience + variable, • Forfait de 41 heures par semaine avec 6 semaines de CP et une 7ème offerte après un an d’ancienneté, • Chèques-cadeaux à Noël après 6 mois d’ancienneté, • Prise en charge partielle d’une activité sportive après un an d’ancienneté, • Mutuelle et participation transport en commun à 75% prise en charge par l’employeur, • Tickets-restaurants avec 60% pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9.00EUR) Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

PREMIERE est une société créée en 2012. Nous sommes une agence immobilière spécialisée dans la gestion et location de meublés, pour des courtes périodes (Première Conciergerie - 2 nuits à 90 nuits -), mais également sur des périodes longues (Première Agence - bail un an meublé ou trois ans appartements vides). Exigeants, nous efforçons depuis plusieurs années de sélectionner un parc d’appartements et de villas où il fait bon vivre. Nous sommes ainsi présents sur la ville de Montpellier, Nîmes, et en bord de mer sur les villes de Palavas les flots, La grande motte et Port Leucate. L'ouverture de nouvelles villes est prévue. Nous recrutons notre « Responsable réservations », en charge des réservations sur notre métier historique en location courte durée sur l’ensemble de nos villes. Votre mission, si vous l’acceptez… • Diffusion de l’ensemble de nos offres sur notre plan média (synchronisation), • Réception & validation des demandes de réservation de voyageurs, • Réponse, encaissement et édition contrats, • Gestion des plannings arrivée et départ voyageurs, • Animation des équipes concierge terrain, • Arrivées et départs Vous consacrez une large part de votre temps à l’opérationnalité. La mission s’effectue sur 5 jours consécutifs. Nous sommes un métier de tourisme. Profil : Homme/ Femme. BAC+2 minimum, diplômé(e) dans le secteur tourisme ou immobilier. Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se). Vous savez gérer une montée en charge. Vous êtes issu(e) du métier du tourisme ou vous possédez une expérience confirmée en location saisonnière. Le Français et son orthographe n’ont pas de secrets pour vous et vous parlez anglais. Une autre langue est appréciée. Vous connaissez les outils informatiques. Permis B demandé. Vous connaissez Montpellier, vous savez vous déplacer en moto ou en vélo dans l’écusson. Rémunération et statut : Contractuel, rémunération à définir selon profil, mutuelle carte swile, abonnement salle de sport. « Responsable réservations », est un métier qui demande de l’organisation, de la rigueur, de la ponctualité et du sourire. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous pouvez intégrer nos équipes. CV à envoyer sur ce mail. Reference objet mail « Responsable réservations ».

Qui sommes-nous ? MINT, société montpelliéraine créée en 1999, cotée en bourse sur Euronext Growth depuis 2006, est un fournisseur d’énergie montpelliérain s'adressant aux particuliers et aux professionnels sur l’ensemble du territoire. MINT, c’est rendre accessible au plus grand nombre l’énergie et des solutions écoresponsables pour préserver le vivant. Pourquoi nous rejoindre ? 🔋 Une entreprise innovante dans le domaine de l’énergie 🌱 Un engagement fort pour un avenir durable : Mint est une entreprise à taille humaine certifiée RSE 🤝 Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et le développement des talents ⚡L’opportunité Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation interne & Qualité opérationnelle pour rejoindre l'équipe Service Client. Le poste est transverse visant à structurer et déployer la formation interne pour l’ensemble des services, tout en renforçant l’animation qualité, le coaching terrain et l’amélioration continue des pratiques, en lien direct avec la Responsable Qualité Opérationnelle. 🎯Votre rôle : 1. Formation interne transverse (tous services) · Concevoir, structurer et mettre à jour les parcours de formation (intégration, montée en compétences, formation continue) · Déployer les formations pour le Service Client et les autres services internes · Animer des sessions individuelles et collectives · Adapter les contenus et méthodes aux publics (nouveaux entrants, confirmés, experts, fonctions support) · Créer, maintenir et faire évoluer les supports pédagogiques (MO, guides, procédures, supports d’animation) 2. Onboarding & accompagnement des nouveaux collaborateurs · Piloter les parcours d’intégration des nouveaux agents du service client · Assurer le suivi (checklists, points de suivi, validations) et proposer les renforcements nécessaires · Garantir l’homogénéité des pratiques dès l’intégration · Support à l'intégration des nouveaux arrivants dans les autres services de la société (notamment par la biais de la formation métier et outil interne) 3. Qualité opérationnelle & amélioration continue du service client · Réaliser des analyses qualité (appels et écrits) et identifier les écarts de pratique · Mettre en place / animer des actions de coaching individuel et collectif · Animer des ateliers thématiques (facturation, outils, parcours, gestes co, etc.) selon les besoins identifiés · Partager les bonnes pratiques et contribuer à la diffusion d’une culture qualité et client · Participer à l’analyse des irritants et dysfonctionnements, et proposer des améliorations process · Participer aux échanges transverses avec les équipes supports (facturation, IT, outils, process) · Alerter la Responsable Qualité en cas d’écarts récurrents ou de risques identifiés 👤 Votre Profil : · Profil avec expérience confirmée en formation interne, plus particulièrement dans l'animation de formation · Expérience requise : minimum 3-5 ans sur un poste de formation interne, idéalement en environnement multi-métiers. · L'obtention d'un diplôme de formateur serait un plus · Appétence forte pour les sujets qualité, process et amélioration continue · Capacité à travailler en transversal et en collaboration étroite avec la Responsable Qualité Opérationnelle ➕Compétences très appréciées : Savoirs · Capacité à comprendre rapidement des règles métiers et process, et à les transformer en contenus pédagogiques · Connaissance des enjeux qualité, satisfaction client et efficacité opérationnelle · Connaissance du secteur énergie souhaitable Savoir-faire · Concevoir et animer des formations engageantes et efficaces · Expliquer simplement des règles complexes et adapter son discours selon les publics · Diagnostiquer les besoins (terrain / indicateurs / retours) et proposer des actions correctives · Produire des supports clairs, structurés, immédiatement utilisables Savoir-être · Posture exemplaire, pédagogie, écoute et bienveillance · Sens du collectif et coopération transverse · Rigueur, organisation, fiabilité · Autonomie, proactivité et force de proposition 🎁Ce que nous offrons : • Un environnement dynamique, innovant et stimulat, • Un CDI, • Une rémunération entre 32 et 34K selon expérience + plan d'intéressement et plan d'épargne retraite, • Avantages (mutuelle, titres restaurant, remises sur nos offres d'électricité/gaz/telecom, chèques cadeaux), • Télétravail possible dans un cadre flexible à hauteur de 1 jour par semaine, • Bureaux agréables à Montpellier au niveau du Millénaire

A propos de nous Rejoindre Appart’City, c’est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1200 collaborateurs. Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d’être force de proposition dans l’amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l’appart-hôtel permet aux clients de profiter de l’indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux. Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis ou bien qui souhaitent intégrer l’un de nos services supports pour prendre part au développement de l’activité et de la stratégie. L’agilité et l’envie de se développer professionnellement font aussi partie de l’aventure Appart’City. Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe ! Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart’City et de notre siège social basé à Montpellier. Nous recrutons un Revenue Manager (F/H) pour intégrer la Team Revenue Management basée au siège social à Montpellier (34). L’entreprise Appart’City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste • Rattaché au Responsable de l’Optimisation du Revenu, et en étroite relation avec les Directeurs de nos Appart’City, les Directeurs de Business Unit / de zone et les services commerciaux de votre périmètre, vous avez pour mission de mettre en œuvre les stratégies permettant d’optimiser les performances d’un portefeuille d’établissements d’une dizaine de sites. Vos principales missions : • Élaborer et ajuster les stratégies de Revenue Management (mix client, pricing, distribution) en fonction de la demande et des opportunités marché, • Assurer une veille concurrentielle régulière sur les enjeux d’offres, de pricing et de distribution, • Piloter la performance quotidienne de votre portefeuille : analyse du pick-up, des tendances de réservation et des écarts vs budget / forecast, et mise en place d’actions correctives, • Ajuster le pricing à court terme en fonction de la demande, du niveau d’occupation et du positionnement concurrentiel (arbitrage prix vs volume, gestion des restrictions, optimisation des dernières chambres), • Réaliser les forecasts, analyser les performances et suivre les indicateurs clés (CA, TO, PM, RevPAR), • Animer et accompagner les établissements de votre périmètre : présentation des résultats, identification des risques et opportunités, construction des plans d’action et montée en compétence des équipes, • Traiter et arbitrer les demandes de cotations (groupes, longs séjours, corporate) en cohérence avec la stratégie Revenue Management Votre profil Diplômé(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez idéalement d’une première expérience en Revenue Management, en hôtellerie ou dans un environnement orienté analyse de performance. Une première expérience est appréciée, mais nous serons également attentifs à votre capacité d’apprentissage, votre curiosité et votre intérêt pour les enjeux Revenue Management. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre capacité d’analyse et votre aisance avec les données, • Votre réactivité et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique, • Votre sens du business et votre intérêt pour les enjeux pricing, • Votre rigueur et votre organisation La connaissance d’outils de Revenue Management (RMS, BI) est un plus. Les petits plus : • Expérience en hôtellerie ou en résidence de tourisme, • Expérience (stage ou poste) en Revenue Management, • Sensibilité aux enjeux pricing / distribution Nous rejoindre, c’est l’opportunité pour vous : • d’intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,, • développer vos compétences,, • de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Appart’City accorde beaucoup d’attention à l’intégration de ses nouveaux collaborateurs, c’est pourquoi, dès votre arrivée, nous vous réserverons un véritable parcours d’intégration personnalisé : petit déjeuner d’intégration, immersion en appart-hôtel, suivi et accompagnement au quotidien. Conditions salariales CDI statut cadre forfait jours à pourvoir dès que possible au sein de notre siège social basé à Montpellier (34). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire brut annuel, partie variable attractive selon objectifs définis par la Direction Commerciale, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l’entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE. Télétravail possible un jour par semaine.

À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d’une quinzaine d’employés, basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un Technicien / une Technicienne de validation - Testeur / testeuse en CDD Missions principales : Anticiper et préparer les tests à venir : • Participer à l’écriture et à la mise en place de procédures de tests (plans de tests / test scénarios, …)., • Mettre en place des « bancs de tests » sur des sous-ensembles ciblés. Réalisation et suivi des tests : • Réaliser des tests de fonctionnalité, de performances, d’endurance, de répétabilité., • Réaliser des tests génériques et pluridisciplinaires (tests de modules unitaires, tests d’intégration, tests de la machine complète, …)., • Décrire et remonter précisément les incidents et problèmes constatés., • Participer au suivi et à la mise à jour de l’étalonnages des instruments de mesures utilisés. Conclusions / Analyses des résultats des tests : • Rédiger des rapports de tests / Mettre en forme et documenter les résultats obtenus., • Emettre des hypothèses et participer à l’analyse des résultats de tests et des données sur les différentes causes des problèmes rencontrés (fonctionnalité, performances, bugs, log d’erreurs, …)., • Faire les retours d’expérience sur l’utilisation et le fonctionnement des « bancs de tests » et de la machine (expérience utilisateur). Compétences / Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, de formation en Mesures Physiques / Biotechnologie / Robotique, ou équivalent. Expérience : 3 minimum dans le test de machines, dans des domaines techniques pluridisciplinaire et idéalement dans le secteur des appareils médicaux. Capacité à formaliser les expérimentations effectuées et les résultats obtenus. Capacité de rédaction de rapports précis et détaillés. Expertise technique requise : • Connaissances techniques générales (mécanique, électronique, software, biotechnologie, …)., • Familier avec les appareils de mesures divers (alimentation de laboratoire, capteurs divers, datalogger, oscilloscope/multimètre, …)., • Bonnes connaissances et des process de tests de machines., • Capacité à identifier et diagnostiquer des problèmes., • Maîtrise suite Office 365. Expertise technique facultative : • Connaissance des normes médicales., • Expérience en industrialisation et mise en production de produits., • Utilisation d’un logiciel de suivi et remontée de bug (bug tracking). Anglais professionnel lu et écrit. Aptitudes professionnelles : Rigueur et autonomie. Sensibilité technique. Curiosité et créativité. Force de proposition et d’implication. Profil terrain et capacité de travailler en équipe. Esprit critique. Conditions de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d’un groupe international à l’esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Salaire : A partir de 29K, négociable selon profil et expérience. Contrat : CDD

Acteur pionnier de l’égalité des chances depuis 2005, Télémaque accompagne des jeunes des voies générale et professionnelle, motivés, issus de milieux modestes pour leur donner toutes les chances de réussir. Télémaque s’appuie sur une équipe de plus de 60 collaborateurs, un réseau de bénévoles engagés, plus de 260 entreprises, fondations, philanthropes et acteurs publics, ainsi que 170 établissements scolaires. Aujourd’hui, 2 700 jeunes sont accompagnés. Mission Nous recherchons dans le cadre d’un contrat en alternance de 12 mois, un(e) chargé(e) d’animation et de mentorat. Le/la chargé(e) d’animation et de mentorat aura pour missions : Mentorat/ Animation o Mise en place et suivi des mentorats : sélection des nouveaux jeunes, mise en place du matching, organisation de la première rencontre (filleul, mentor, référent, famille) o Suivi des mentorats (résultats scolaires des filleuls, suivi de la relation filleul/mentorat…) o Relation avec les différents partenaires : établissements scolaires, mentors d’entreprises / mentors collectivités, et d’établissements scolaires, partenaires culturels, partenaires éducatifs, partenaires associatifs o Gestion et mise à jour des fichiers de suivi, mise à jour régulière de la base de données o Suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs o Organisation opérationnelle des animations : visites d’entreprises, sorties culturelles, ateliers pédagogiques o Mobilisation de la communauté pour participer aux activités proposées o Encadrement et participation aux animations Développement/Partenariats o Suivi administratif des entreprises partenaires o Recrutement de nouveaux mentors au sein des entreprises partenaires (présentation, stands…) o Suivi des candidatures des futurs mentors (entretiens, suivi administratif) o Animation et formation de la communauté des mentors à l’occasion d’afterworks, de masterclass ou de temps d’échanges internes à leur entreprise. o Organisation de visites d’entreprises, webinaires et journées solidaires avec les partenaires de Télémaque, stages de troisième afin de créer la rencontre entre les collaborateurs et les associations. Profil recherché • Master 1 ou Master 2 (Gestion, école de commerce, université, IEP, ESS, …), • Très bon relationnel, • Sens de l’organisation, implication, • Autonomie et capacité d’initiative, • Travail d’équipe en présentiel et à distance, • Une appétence pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et les problématiques socio-éducatives des jeunes serait appréciée, • Une connaissance de l’accompagnement d’un public jeune serait un plus Conditions de travail • Contrat en alternance de 12 mois, • Prise de poste : début septembre 2026, • Lieu de travail : Montpellier (Quartier Hôpitaux/ Facultés), • Tickets restaurants, mutuelle, participation aux frais de transport, • Des évènements en soirée et week-end de manière ponctuelle, des déplacements fréquents Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap

La Brigade de Véro La Brigade de Véro, entreprise en pleine croissance spécialisée dans la livraison de repas frais aux particuliers, renforce son service client et recherche un(e) Agent SAV pour accompagner sa croissance et garantir une expérience client irréprochable. Le poste Le SAV est un maillon clé de notre expérience client. En tant qu’Agent SAV, tu es en première ligne pour sécuriser les commandes avant livraison, anticiper les problèmes et accompagner les clients avec clarté et professionnalisme. Ton rôle est essentiel : chaque interaction compte pour assurer une expérience fluide, fiable et rassurante. Tes missions Tu interviens sur un périmètre complet, au croisement de la gestion client, des opérations et de la coordination interne : Gestion des commandes et abonnements • Créer, modifier et annuler les commandes clients, • Gérer les abonnements (pause, reprise, ajustements), • Contrôler les informations de livraison (adresse, créneaux…), • Communiquer aux clients les informations clés, • Répondre aux demandes sur les offres et modalités de livraison, • Expliquer le fonctionnement des commandes et abonnements, • Escalader les cas complexes aux équipes concernées, • Collaborer avec la logistique, la production et le commercial, • Mettre à jour les informations clients, • Identifier les points de friction dans le parcours client, • Proposer des optimisations des process et outils, • Contribuer à améliorer l’expérience client globale Profil recherché • Expérience en service client (idéalement e-commerce ou logistique), • Excellente organisation et rigueur, • Capacité à gérer des volumes importants avec précision, • Très bonnes compétences en communication (orale et écrite), • Sens du service client, empathie et professionnalisme, • Capacité à anticiper et résoudre rapidement les problèmes, • À l’aise avec les outils CRM (Salesforce, Intercom, etc.), • Maîtrise parfaite du français, • Respect des règles de confidentialité (RGPD) Environnement et conditions de travail 🗓️ CDI – 35h/semaine - Travail un samedi par mois ☀️ Poste basé à Montpellier 💶 Rémunération à partir de 25K€ brut/an, selon profil 🩺 Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% 🍲 Restauration sur place 🚲 Possibilité de bénéficier d’un vélo de fonction 🎁 Accès au CE de la Brigade de Véro

Dans le cadre de son développement, Emalec recrute un Technicien de Maintenance -Equipements de Restauration basé à Montpellier et Itinérant sur une large moitié de la France ( Grand Est, Occitanie, PACA, AURA) Mission Principale En tant que Technicien Itinérant, vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements de restauration professionnelle. Vous intervenez principalement en maintenance (préventive et curative) auprès de nos clients (restaurants, collectivités, stations-service, cuisines centrales…). Votre quotidien : Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages Effectuer la maintenance préventive des équipements Installer et mettre en service le matériel Rédiger les comptes-rendus d'intervention Conseiller et accompagner les clients Former les utilisateurs aux bonnes pratiques et à la maintenance de premier niveau Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des installations Déplacements sur toute la région + grands déplacements (3 semaines/mois) Ce poste est fait pour vous si vous avez : Un Bon niveau en électricité, électromécanique, hydraulique et en froid Une Connaissance des équipements de cuisine professionnelle (cuisson, laverie, froid) Une Capacité à lire des schémas techniques Utilisation d'outils de diagnostic Ce que nous vous offrons (vraiment) • Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement, • Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis, • Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas), • Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine, • Un vrai parcours d'intégration et des formations continues, • Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Première expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

La Brigade de Véro La Brigade de Véro, une entreprise dynamique et en pleine expansion dans la livraison de repas frais aux particuliers, recherche un Chef d'équipe SAV pour renforcer son service client et garantir une expérience client exceptionnelle. Le poste Le SAV est au cœur de l’expérience client. Ce poste est stratégique pour garantir la qualité de nos opérations, anticiper les problèmes avant livraison et maintenir un haut niveau de satisfaction. Tes missions Tu seras responsable d’un périmètre complet mêlant management, opérationnel et amélioration continue : Management & animation • Encadrer une équipe de 5 à 10 agents, • Former, coacher et faire grandir l’équipe, • Superviser la gestion des commandes et demandes clients, • Garantir la fiabilité des informations avant expédition, • Prendre en charge les cas sensibles, • Arbitrer les décisions importantes (gestes commerciaux, priorisation…), • Suivre les KPI (SLA, CSAT, résolution, erreurs…), • Mettre en place des plans d’action, • Optimiser les process et outils Profil recherché • Expérience en management SAV (2 ans minimum), • Forte compréhension e-commerce / logistique, • Leadership naturel et sens du collectif, • Rigueur, organisation et capacité à prioriser, • Très bon niveau de communication, • À l’aise avec les KPI et outils CRM Les petits plus qui peuvent faire la différence : 🍽️ Une expérience dans la foodtech ou la livraison de repas. ⚙️ Si tu as déjà travaillé avec Salesforce, c’est idéal ! 🇬🇧 Un bon niveau d’anglais serait un atout. Environnement et conditions de travail 🗓️ CDI, 218 jours de travail par an (possibilité de travailler le samedi). ☀️ Poste basé à Montpellier avec possibilité de télétravail occasionnel. 💶 Rémunération à partir de 30K€ brut/an, selon profil et expérience 🩺 Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% 🍲 Restauration sur place 🚲 Possibilité de bénéficier d’un vélo de fonction 🎁 Inscription au CE de la Brigade de Véro

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Superviseur Maintenance. 🧩 VOS MISSIONS • Superviser, accompagner et gérer les sous-traitants sur de l'ingénierie technique et qualité,, • Gérer les écarts et suivre les opérations,, • Interagir avec les fournisseurs, pilotage de l'évolution des contrats,, • Superviser la maintenance préventive et curative des installations pharmaceutiques,, • Réaliser un planning, suivre l'état d'avancement et proposer des actions correctives en cas de dérive,, • Faire le lien entre les différents départements de maintenance pour piloter l'avancement des plans d'action spécifiques aux équipements critiques. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 ans d'expérience en industrie pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),, • Maitrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, réactif et rigoureux,, • Une connaissance des réglementations HSE serait un plus. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’affaires travaux neufs. 🧩 VOS MISSIONS • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations,, • Assurer la coordination des études techniques,, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants,, • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés,, • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE,, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l’usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Des missions proches de chez vous ;.

Nos avantages: - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; -

Un concessionnaire automobile dans le sud-ouest de la France est à la recherche d'un conseiller commercial pour gérer le processus de vente de véhicules neufs et d'occasion.Le candidat idéal doit savoir fidéliser la clientèle et promouvoir les gammes de financement associées.Le poste offre un

Le conseiller immobilier accompagne les acheteurs et vendeurs, prospecte de nouveaux clients et présente des biens.