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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une multinationale française spécialisée dans la publicité,.Assistant(e) Technique et Administratif en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Ba

Pour développer notre activité, MEDIAPOSTE recrute un Business Developer Data Digital (F/H) en CDI pour accompagner ses prospects et clients sur l’activité Data, digital et Print.

Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Information Systems Security Manager (H/F).

Qui sommes-nous ? Depuis 2016, Beelix accompagne ses clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Nous contribuons à bâtir le monde de demain à travers des projets innovants dans les secteurs suivants : 🚗 Automobile ⚡ Énergie 📡 Médias & Télécoms 👗 Luxe & Retail 💶 Banque, Finance & Assurance ✈️ Défense Beelix, c’est aujourd’hui plus de 200 collaborateurs passionnés, et une entreprise certifiée Great Place To Work en 2024. Une structure à taille humaine où l’humain, l’innovation et l’excellence cohabitent au quotidien. Pour accompagner un acteur majeur de la région, nous recherchons un(e) Data Analyst Confirmé(e) – BI & Digital (H/F) afin d'intervenir au sein d'un Chapitre Data stratégique à Montpellier. Quelles missions au quotidien ? En tant que Data Analyst, vous interviendrez sur deux grands volets : l'expertise Business Intelligence classique et l'analyse des parcours digitaux. Vos principales responsabilités incluent : • Collecte et modélisation de la donnée : Extraction, nettoyage et structuration des données issues de sources multiples (systèmes bancaires, entrepôts, Teradata) via des scripts SQL complexes., • Data Visualisation et reporting : Conception, développement et maintenance de tableaux de bord interactifs et ergonomiques, orientés utilisateurs finaux (Microstrategy, Power BI)., • Collaboration métier et analyse : Animation d'ateliers d'affinage avec les Business Analystes pour identifier, challenger les besoins Data et calculer les indicateurs clés de performance (KPIs) adaptés., • Gouvernance et évangélisation : Présentation des résultats aux équipes avec pédagogie, tout en véhiculant le cadre de gouvernance (Data Management, Data Privacy, RGPD)., • Data Digital et Tracking (selon évolution) : Identification des besoins avec les Squads, spécification du tracking, collecte et analyse comportementale utilisateur via des solutions analytiques dédiées pour optimiser les parcours marketing. À propos de vous Compétences et qualifications • Niveau d'expertise sur le langage SQL et manipulation de données complexes (environnement Teradata apprécié)., • Maîtrise avancée d'un ou plusieurs outils de Data Visualisation, idéalement Microstrategy ou Power BI (Power Query, DAX)., • Connaissance fonctionnelle de l’analyse data dans le secteur bancaire permettant d'apporter un regard critique., • Pratique des méthodologies Agile / Scrum au sein d'équipes pluridisciplinaires., • Un vrai "plus" : compétences sur les outils de tracking digital (Tag Commander, Piano Analytics, Cosmo Survey). Soft skills • Autonomie et très forte capacité d'adaptation face à des interlocuteurs et domaines métiers changeants., • Excellente communication et pédagogie pour vulgariser les concepts techniques., • Capacité à prendre le lead, à être force de proposition et à challenger les besoins métiers., • Esprit de synthèse, de rigueur et orientation solution. Pourquoi nous rejoindre ? • Vous serez au cœur de la stratégie Data d'un grand groupe, avec des cas d'usages variés et à forte valeur ajoutée., • Vous évoluerez dans un environnement stimulant, entre data visualisation, digital et innovation continue., • Vous rejoindrez une communauté de passionnés, avec un accompagnement sur-mesure., • Vous profiterez d’une structure dynamique, humaine, et de nombreux temps forts internes (afterworks, meetups tech, communautés…).

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 10 000 collaborateurs, • 48 sociétés, • 15 pays, • 800 M€ de CA en 2025 Dans le cadre du renforcement de ses capacités d’intégration et de développement autour de la plateforme Workday, le groupe moOngy recherche son/sa futur(e) Lead Integration. Le/La Lead Integration est responsable de la conception, du développement, du déploiement et de la maintenance de solutions techniques avancées sur la plateforme Workday. Le poste combine : • une responsabilité technique forte sur les intégrations et la data,, • un rôle clé d’architecte fonctionnel, en lien étroit avec les équipes métiers,, • une logique de montée en compétences structurée sur Workday (formations éditeur incluses). Vous serez amené à: Intégration & Développement Workday • Concevoir, développer et maintenir des applications Workday Extend (JavaScript), • Développer des intégrations complexes via Workday Studio (XML, XSLT), • Construire, optimiser et maintenir les datasets et pipelines Workday PRISM Analytics (logique base de données / SQL), • Garantir la performance, la scalabilité et la conformité aux standards Workday Architecture & Run • Concevoir des intégrations end-to-end robustes, en lien avec l’architecture globale du programme, • Assurer une gestion proactive des incidents et du support technique, • Produire une documentation technique détaillée et contribuer au référentiel d’intégrations, • Participer activement à l’amélioration continue des standards d’intégration Profil recherché: Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel et/ou en intégration, idéalement dans des environnements ERP et/ou SIRH. Vous disposez d’un profil d’architecte fonctionnel ERP, quelle que soit la technologie d’origine. Doté(e) d’une forte appétence technique, vous êtes capable de comprendre les enjeux métiers et de les traduire en solutions fiables et pérennes. La connaissance de Workday constitue un atout. À défaut, une montée en compétences pourra être assurée sur les modules suivants : • Workday Extend, • Workday PRISM Analytics, • Workday Studio, • (BIRT apprécié), • Un anglais professionnel courant est indispensable dans un contexte international.

Gi Group Consulting, filiale de Gi Group Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons un(e) Ingénieur Maintenance Qualification/ Validation H/F en CDI, à partir de mi-mai 2026, pour une mission en prestation auprès de notre client, un laboratoire pharmaceutique international réputé, basée à Montpellier. Ce laboratoire, spécialisé dans la recherche, le développement et la production de solutions thérapeutiques innovantes, offre un environnement technique de pointe et exigeant. Vous contribuerez, au sein de ses équipes, à garantir la performance, la sécurité et la conformité réglementaire des équipements indispensables à ses activités de fabrication et de contrôle qualité. Vous interviendrez en support des opérations de maintenance et de qualification concernant les équipements de laboratoire et de production. Missions Maintenance curative et préventive • Coordination des plannings d’intervention avec les fournisseurs et les équipes scientifiques internes, • Suivi et traçabilité des opérations de maintenance (préventive et curative), • Accueil et accompagnement des intervenants externes sur site, notamment lors des opérations spécifiques (ex. : remplissage d’azote liquide des RMN), • Gestion des demandes d’intervention et la traçabilité des actions dans les dossiers d’équipements (papier et/ou digital), • Coordination de la revue annuelle des maintenances, • Suivi et réalisation des demandes de travaux liées à la production, • Rédaction des cahiers des charges pour les nouveaux équipements, • Planification et suivi des installations et qualifications, • Coordination de la pré-installation à la mise en service, • Suivi de l’installation et Qualification des équipements GMP dans les outils digitaux (iLab), • Requalification annuelle des équipements Gestion du parc et des outils digitaux • Suivi mensuel des relevés des enceintes de températures, • Mise à jour du parc d’équipements dans les systèmes internes (iLab, newLab), • Qualification des instruments analytiques selon les normes réglementaires (21 CFR Part 11), • Administration des logiciels liés aux équipements Support informatique et digital • Assurer la conformité réglementaire, • Suivi de l’installation et de la qualification des logiciels d’équipement (intégrité des données, traçabilité, sécurité), • Support au développement de solutions d’automatisation, • Gestion et revue annuelle des comptes utilisateurs, • Contrôle continu de la conformité logicielle Profil • Minimum BAC + 2 / niveau Technicien supérieur ou ingénieur avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire, • Maîtrise des équipements analytiques, des outils digitaux (iLab, newLab) et des exigences GMP CDI Démarrage : Mai 2026 Localisation : Montpellier

Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement du programme de conformité données personnes du Groupe, Altrad recherche un DPO en CDD chargé de piloter et structurer la mise en œuvre des exigences RGPD et d’harmoniser les pratiques internes. Présentation du poste et des missions Le Data Protection Officer, au sein du département Compliance, intervient comme expert interne pour soutenir le renforcement du programme conformité Groupe en matière de protection des données. Il agit en autonomie sur la durée du CDD afin d’accélérer la mise en œuvre des politiques globales, garantir la cohérence entre entités et assurer la montée en maturité du programme RGPD. Ses missions couvrent l’ensemble du champ opérationnel de la conformité data, avec un accent particulier sur le déploiement, l’harmonisation, la documentation et la formation. Missions principales dans le cadre du programme Groupe Le DPO pilote la mise à jour et l’harmonisation du registre des traitements pour toutes les entités concernées, et s’assure que les activités du Groupe sont alignées avec les standards internes et les exigences légales. Il accompagne la mise en œuvre du programme de conformité Groupe, notamment en adaptant les politiques, procédures, modèles contractuels et outils de gestion des données personnelles aux pratiques locales. Il réalise ou supervise les analyses d’impact (DPIA), identifie les risques prioritaires et propose les mesures correctives nécessaires au déploiement du programme. Il conseille les équipes opérationnelles (IT, RH, Achats, Marketing, Digital…) dans la mise en œuvre des nouvelles obligations et participe aux comités de pilotage du programme. Le DPO assure les actions de sensibilisation, conçoit des supports et anime des formations destinées aux équipes‑clés afin de favoriser l’appropriation du programme. Il coordonne le traitement des demandes d’exercice de droits, documente les décisions et veille au respect des délais. Il participe à la revue des contrats fournisseurs dans le cadre du programme Groupe, renforce les clauses relatives à la protection des données et évalue la conformité des prestataires critiques. Il contribue également à la mise en place d’un processus Groupe de gestion des violations de données, centralise les incidents et s’assure de la cohérence des pratiques. Le DPO assure un rôle de référent auprès des autorités de contrôle, notamment en préparant les éléments nécessaires en cas d’audit interne, inspection CNIL ou revue réglementaire. Profil recherché et compétences Le poste exige une maîtrise solide du RGPD afin d’assurer un déploiement transversal au sein du Groupe. Le candidat devra justifier d’une expérience professionnelle de 5 à 8 ans dans le domaine de la protection des données ou dans une fonction connexe, lui permettant d’intervenir rapidement dans un environnement complexe, de structurer des processus, d’accompagner le changement et d’harmoniser des pratiques variées entre entités. Une solide compréhension des enjeux informatiques (sécurité des systèmes, architecture des données, cloud, IAM) est indispensable pour intervenir efficacement dans le cadre du programme de conformité. Le candidat doit faire preuve d’autonomie, de capacité d’analyse et de pédagogie, et être habitué à travailler en mode projet avec des parties prenantes multiples. Une formation en droit, conformité, cybersécurité ou gestion des données est requise. Une certification type IAPP CIPP/E, CIPM, ou équivalent CNIL est fortement appréciée. Une expérience préalable dans un rôle de DPO impliquant le déploiement d’un programme de conformité, des missions d’audit, de transformation ou de gestion multi‑entités constitue un atout majeur. Compte tenu de la dimension internationale du Groupe, la pratique de l’anglais courant est obligatoire. CDD d'une durée de 8 mois. Basé au siège à Montpellier. Un mode hybride peut aussi etre envisagé pour des candidats localisés dans d'autres villes.

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 3 jours par semaine - possibilité de full remote en fonction de l'expérience. Le candidat doit résider en France Métropolitaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Missions principales du poste : Développeur Full Stack Java avec connaissances sur Angular et Node.js Dans le cadre du renforcement de l'équipe technique de notre client, nous recherchons un Développeur Full Stack expérimenté (5 ans d’expérience minimum) avec une expertise principale en Java et des compétences en Node.js et Angular. Vous interviendrez sur des applications basées sur une architecture moderne intégrant Java, Angular, Node.js, PostgreSQL, ainsi que des environnements conteneurisés avec Docker et Kubernetes. 🚀 Vos missions Au sein de l’équipe de développement, vous serez amené à : -Concevoir et développer des applications web Full Stack -Développer et maintenir des API et microservices en Java (principalement) -Intervenir également sur des services développés en Node.js -Développer des interfaces utilisateurs modernes avec Angular -Concevoir et optimiser des bases de données PostgreSQL -Participer à la containerisation des applications avec Docker -Contribuer au déploiement et à l’orchestration via Kubernetes -Participer aux revues de code et aux choix d’architecture -Collaborer étroitement avec les équipes DevOps et produit 🛠️ Compétences techniques Backend -Java (Spring Boot ou équivalent) — expertise principale -Node.js — bonnes connaissances -Développement API REST -Architecture microservices Frontend -Angular -TypeScript, HTML, CSS -Base de données -PostgreSQL DevOps / Infrastructure -Docker -Kubernetes -Git -CI/CD (apprécié) 💡 Profil recherché -Minimum 5 ans d’expérience en développement Full Stack -Solide expertise Java -Bonne maîtrise de Node.js -Expérience avec les architectures modernes et conteneurisées -Esprit d’équipe, autonomie et sens de la qualité du code Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Qui sommes-nous ? Mint est un acteur engagé de la fourniture d’énergie en France. Portée par des convictions fortes, notre équipe dynamique développe des solutions responsables et performantes pour nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Grands Comptes B2B pour rejoindre notre direction commerciale. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Traffic Manager pour rejoindre l’équipe Marketing & Communication. Rattaché(e) au pôle CRM & Trafic, vous aurez pour mission principale de piloter, analyser et optimiser l’ensemble des leviers d’acquisition, qu’ils soient organiques ou payants. Véritable expert(e) des stratégies digitales et de l’acquisition, vous contribuez activement au développement du trafic pour l’ensemble des activités de Mint, notamment pour la marque Mint Énergie à destination des particuliers et des professionnels. Le rôle du Traffic Manager : Campagnes d’acquisition payantes • Gérer l’ensemble des campagnes d’acquisition sur le middle et le lower funnel, en collaboration avec l’équipe Communication et l’agence média, • Assurer la cohérence avec le plan média global (notoriété et considération) piloté par l’équipe Communication, • Piloter les leviers orientés performance : Search, Affiliation, campagnes de génération de leads et location de data, • Collaborer avec les équipes Communication et Web pour la création de supports (kits créatifs, landing pages), • Être le/la référent(e) sur le tracking des campagnes digitales, • Suivre les budgets, analyser le ROI et ajuster les investissements afin d’atteindre les objectifs d’acquisition, • Piloter la stratégie SEO en collaboration avec les équipes Communication/Web et l’agence SEO, • Être le/la référent(e) SEO au sein de l’équipe Marketing, • Conduire les projets de refonte SEO et diffuser les bonnes pratiques en interne, • Réaliser des audits SEO réguliers (techniques, sémantiques, structurels), • Collaborer avec les équipes techniques pour l’implémentation des recommandations, • Analyser les performances des leviers d’acquisition et piloter l’attribution, • Mettre en place et maintenir les outils de suivi et de mesure (campagnes paid et SEO), • Garantir la fiabilité du tracking, en lien avec l’agence média, • Produire des reportings et recommandations pour optimiser les performances Ce que nous vous offrons 🌱Un CDI dans une entreprise à taille humaine, bienveillante et engagée 💰Rémunération fixe + variable selon objectifs 📍Bureaux accessibles à Montpellier (quartier Millénaire, proche autoroute) 🎁Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, titres-restaurants, remises sur offres énergie/télécom Profil recherché ✅Issu(e) d’une formation en digital, marketing ou e-commerce, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de campagnes d’acquisition et le SEO ✅Vous êtes à l’aise avec les outils suivants : Google Ads, Search Console, Google Analytics 4, Matomo, Looker Studio et Excel ✅Vous maîtrisez des outils SEO tels que Semrush ou équivalent ✅Rigoureux(se), créatif(ve) et analytique, vous savez suivre et interpréter les indicateurs de performance afin d’optimiser les campagnes ✅Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme et êtes force de proposition ✅Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous collaborez efficacement avec des interlocuteurs variés (agence, équipes marketing et IT) ✅Une connaissance du secteur de l’énergie constitue un atout ✅Des certifications (Google ou autres certifications pertinentes) seraient appréciées

Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital 🚀 En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 1000 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale en matière de product et project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts🏔️🏆 Pour cela nous recherchons nos Business Analyst qui viendront intégrer notre entité Provence en tant qu’eXalt.é.e.s !!! Votre métier en tant que Business Analyst : Vous serez le pont entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre rôle consistera à comprendre et à prioriser les exigences métiers, tout en garantissant leur alignement avec nos objectifs globaux. Vous serez chargé(e) de la rédaction de user stories et de spécifications fonctionnelles. Vous veillerez à ce que les solutions proposées répondent de manière optimale aux besoins exprimés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes. Vous jouerez un rôle central dans l’analyse des contraintes techniques, en veillant à ce que les solutions proposées restent en phase avec les capacités de notre infrastructure. Vous savez faire des requêtes dans des bases de données complexes. Connaissance d'un outil de reporting en bonus : Power BI, Qlik Sense, Tableau... Profil recherché • Vous disposez d’un bac+5 et d’une première expérience en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire., • Votre force réside dans votre aptitude à adapter vos méthodologies d’analyse à divers contextes et à résoudre des problèmes complexes de manière créative., • Vous êtes reconnu(e) pour votre perspicacité, vos compétences interpersonnelles et votre capacité à travailler en équipe., • Vous avez à cœur le succès de vos projets, de la satisfaction des clients finaux., • Vous possédez une solide compréhension des enjeux métiers, êtes orienté(e) vers l’élaboration de rapports et savez stimuler les équipes de développement pour atteindre les objectifs fixés.

Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Lead data Snoflake et DBT H/F Dans le cadre du renforcement de notre équipe de développement, nous recherchons un(e) Lead Data spécialisé(e) sur Snowflake et DBT, capable de collaborer étroitem

Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Information Systems Security Manager (H/F) - Manager une ou plusieurs équipes SOC dédiées aux clients (L1/L2/L3) - Assurer la relation client (comités de pilotage, reporting,

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne nationale spécialisée bien être et nature, un(e) Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5

Innodata offers a powerful combination of both digital data solutions and easy-to-use, high-quality platforms. Innodata (NASDAQ: INOD) is a leading data engineering company. The role involves understanding cultural and linguistic nuances, reviewing and annotating data, and following detailed project

Directeur ou une Directrice de Clientèle. Créer des ponts entre les scopes et identifier les synergies avec les autres Directeurs de Clientèle. Minimum 2 ans d'expérience en tant que Directeur de Clientèle en agence (digital/marketing/communication).

Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes sociales, aisance rédactionnelle, connaissance d’outils de création (ex. Cette alternance conjugue marketing digital et communication pour renforcer la visibilité de la marque, dynamiser les contenus et soutenir les actions de développement.

Cette alternance vous permettra de développer des compétences solides en stratégie de contenu, marketing digital et communication BtoB, dans le cadre de votre formation. Vous évoluerez au sein d’un environnement innovant, au cœur des enjeux de transformation du secteur médical, en lien avec

Assistant(e) Marketing Digital – Alternance. Assistant(e) Marketing Digital en alternance. Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans le marketing digital et la communication au sein d’une entreprise dynamique.

Vous exercerez vos missions sous la supervision de la Responsable Marketing et Communication du Groupe :. Alternant Chargé communication et marketing (H/F) sur le département d’Hérault. MBA Expert en Marketing Digital.

Pour accompagner un acteur majeur de la région, nous recherchons un(e) Data Analyst Confirmé(e) – BI & Digital (H/F) afin d'intervenir au sein d'un Chapitre Data stratégique à Montpellier. Gouvernance et évangélisation : Présentation des résultats aux équipes avec pédagogie,

Pour le compte de notre partenaire, un prestigieux cabinet d'expertise-comptable national implanté à Montpellier, nous recherchons aujourd'hui un référent digital comptable H/F. Accompagnement des clients à la transition digitale dans le cadre du passage à la facture éléctronique.

Axe 1 – Digitalisation & outillage. PMO, Business Analyst ou consultant digital. Au sein d'une direction IT d'un grand groupe, vous intervenez sur la structuration et la digitalisation du pilotage d'un portefeuille de projets, tout en assurant un rôle de PMO opérationnel en binôme avec des équ

Groupama Méditerranée est une caisse régionale d’assurance mutualiste implantée sur l’ensemble de la région méditerranéenne.Engagée auprès de ses sociétaires, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, elle propose des solutions de proximité adaptées à leurs besoin

Passionné par l'innovation digitale et les nouvelles méthodes d'apprentissage ? L’école MBway Montpellier recrute, pour l’une de ses entreprises partenaires basée à Montpellier, un Chargé de Projet Digital Learning & Expérience Utilisateur (H/F) en alternance. Ingénierie de formation dig

Au sein d'une direction IT d'un grand groupe, vous intervenez sur la structuration et la digitalisation du pilotage d'un portefeuille de projets, tout en assurant un rôle de PMO opérationnel en binôme avec des équipes techniques. Axe 1 – Digitalisation

An international mobility solutions provider is seeking a Senior Digital Marketing Specialist to enhance marketing initiatives in the automotive sector. Candidates must have 5 years of digital marketing experience, strong analytic skills, and the ability to work under pressure.

Au sein d'une direction IT d'un grand groupe, vous intervenez sur la structuration et la digitalisation du pilotage d'un portefeuille de projets, tout en assurant un rôle de PMO opérationnel en binôme avec des équipes techniques. Axe 1 – Digitalisation

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We looking for a Senior Digital Marketing Specialist M/F based: South Africa. Digital Marketing Experience within the automotive industry, with proven multi-channel campaign management across SEO, Paid Media, CRM, Video and Content.

Mon enthousiasme réside dans la perspective de contribuer à la concrétisation de la stratégie marketing digitale et de communication. Définir et superviser la mise en œuvre d'une stratégie marketing digitale et de communication alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise et les dynamiq

Dans le cadre d’un programme de transformation IT d’envergure, notre client fait évoluer son environnement poste de travail vers un modèle Digital Workplace moderne, sécurisé et orienté cloud. Localisation & organisation : poste basé en France avec rythme hybride (3 jours sur site à N

Pourquoi notre client recrute un Chef de Projet SI / Transformation ERP?Kalyptus accompagne un acteur industriel français majeur, leader dans son domaine et présent en Europe, dans le recrutement d’un Chef de Projet SI / Transformation ERP.Notre client, groupe en forte croissance, compte plus de

Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) PO H/F pour intervenir chez l'un de nos grands comptes.Dans un contexte Agile (SAFe Scrum), vous aurez pour mission :Recueil du besoin, cadrage du périmètre SI et du planning,Pilotage et coordination du fonctionnement de la DevTeamP

This position requires a deep understanding of the digital design lifecycle, a high degree of autonomy, and strong collaboration skills. Implement the digital design on FPGA for prototyping. About the Role: We are seeking a talented and motivated Digital Design Engineer to join our Bluetooth IP team

As a Digital Design Engineer, you will work across the full digital design lifecycle, collaborating with hardware and embedded software teams to deliver secure, robust, and efficient hardware implementations. Principal Recruitment Consultant at IC Resources - Semiconductor Engineering division /h3 p

Job Description:Airbus Commercial Aircraft recherche un Business Analyst - Digital Workplace (f/h) pour rejoindre notre équipe Digital Workplace Operational Performance basée à Toulouse, France. Company:Airbus Operations SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe F12Experie

At Airbus, our Digital Workplace is the heartbeat of our global operations. Company:Airbus Operations SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storin

A global energy company is seeking a Beginner Reservoir Engineer for a 12-month position starting in April 2026.The role involves updating Python codes for data processing, designing setups for X-ray monitoring, and performing measurements in a technical environment.Ideal candidates will have a Mast

Job Description:Airbus Commercial Aircraft is looking for an HR Digital Solutions Data Architect (f/m) to join our HR Data Planning & Reporting Department based in Toulouse, France. Company:AIRBUS SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJ

Activities /h3 pbBeginner Reservoir Engineer – Digital Rock Physics (M/F) /b trainee, your missions will be: /p ul liUpdate and improve the existing Python codes for 2D data processing (make them user‑friendly) /li liDesign and test a setup that allows 2D X‑ray saturation monitoring simultaneo

Job Description:Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Système Industriel et Digital - FAL A350 (h/f) pour rejoindre notre FAL A350 basée à Toulouse. Etre point focal afin de définir la roadmap digitale, gérer les parties prenantes (Qualité, Production) et résoudre les points bloq

You will join the Customer Lines & Delivery Centers Digital Solutions department in charge of creating digital solutions for the Customer Line Operations, Aircraft Acceptance and Customers Collaboration to secure Aircraft Delivery and create the best Customer Experience in all our Delivery Sites

A leading semiconductor company is seeking a Digital Design Engineer to focus on security-focused hardware developments in a remote role from France. Required qualifications include a Bachelor's/Master's in Electrical or Computer Engineering and proven experience in digital design.

The role demands strong leadership in digital transformation and revenue generation across various sectors. Join a dynamic team to drive change and foster growth through pioneering digital solutions. A leading technology services company seeks an Assistant Vice President for Digital Sales, focusing

Job Description:Airbus Commercial Aircraft is looking for a Application Manager for Digital for Sourcing & General Procurement (m/f) to join our IM Product and Service Line Procurement department, based in Toulouse, France. Company:AIRBUS SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France)

A ce titre, vous aurez comme principale mission : - Assister le responsable Digital, PRM & CRM de Škoda France. Veille et benchmark concurrentiel du secteurProfil recherchéVous avez le profil si : - Vous préparez une formation Bac+5 type école de commerce avec dominante digitale. Vous avez i