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Idéalement vous avez : - Une expérience dans le commerce - Ou une expérience dans le recrutement - Un fort esprit d'analyse et une empathie sans pareille - La culture du business, du challenge et du dépassement de soi Votre aventure au sein de Plus que PRO se construira autour de valeurs c

Nous recrutons pour le compte d'un opérateur de services en téléphonie : un(e) Technicien(ne) Support Technique N2 Notre client est une entreprise à taille humaine, portée par une culture de l'innovation, de la formation continue et de la transversalité des compétences.

K&L Gates Paris offre à ses stagiaires une combinaison unique d’expérience en cabinet de petite structure avec des ressources de grand cabinet, un travail stimulant ainsi qu’une culture diversifiée et une totale implication dans les dossiers. Nous recherchons un(e) stagiaire élève-avocat (E

FICHET SECURITY SOLUTIONS | CDI | BALDENHEIM (67) L’innovation dans la sécurité, notre ADN depuis plus de 200 ans ! Que diriez-vous d’un poste au sein d'un constructeur leader dans le domaine de la sécurité ? Qui sommes-nous ? Fichet Group est un leader dans la sécurité des personnes, des biens et des données. Depuis plus de 200 ans, le groupe conçoit et fabrique des solutions innovantes alliant produits de haute sécurité et services sur mesure. Avec une expertise reconnue en gestion des risques et des menaces, Fichet propose une gamme complète de solutions, incluant du contrôle d’accès, des coffres-forts et portes blindées. Présent à l’international, le groupe s’engage à garantir l’excellence, la fiabilité et la satisfaction de ses clients. Rejoindre Fichet, c’est intégrer une entreprise innovante, à taille humaine, portée par une culture d’exigence et d’innovation. Et c’est dans un contexte de recherche de croissance que vous intervenez ! Au sein de la Direction des Opérations, vous pilotez la stratégie opérationnelle et commerciale, managez les équipes, assurez la satisfaction client et optimisez la performance financière de la région EST sur les installations et la maintenance SAV. Stratégie et Planification • Élabore la stratégie commerciale et opérationnelle de la région en analysant les opportunités de marché et les besoins des clients, • Formalise et déploie le plan stratégique de la région à 1 et 3 ans en collaboration avec sa hiérarchie, en prenant en compte les ressources disponibles et les objectifs de croissance, • Établit le budget de la région en termes de chiffre d'affaires et rentabilité, en identifiant les investissements nécessaires et les leviers d'optimisation des coûts Développement du Business • Garantit la satisfaction et le respect des engagements clients, • Assure le développement du chiffre d'affaires et des prises de commandes de la région, • Construit un plan de prospection et garantit la fidélisation des clients, • Chiffre et élabore des offres répondant aux besoins des clients Performance Opérationnelle et Financière • Orienté résultat financier, met en œuvre des leviers opérationnels (optimisation des processus, réduction des coûts, productivité, …), • Garantit la réalisation effective du budget en termes de chiffre d'affaires et de marge, en suivant de près les indicateurs clés de performance et en identifiant les écarts, • Optimise la facturation du chiffre d'affaires et soutient les actions de recouvrement, • Suit et met en place des tableaux de bord pertinents, analyse leur contenu et formule des plans d'actions adaptés pour améliorer la performance globale de la région, • Arbitre la planification des chantiers installations et services et pilote le plan de charge opérationnel de la région, • Optimise le niveau de stock en gérant les flux entrants et sortants du stock agence et du stock véhicule, • Assure un reporting régulier de ses activités à son manager Management d’Equipes Techniques • Se positionne en qualité de Leader, porteur de sens auprès de son équipe, • Partage des valeurs humaines, d’engagement et de respect, • Accompagne et développe les talents Ce poste est fait pour vous si : • Vous disposez d’une formation Bac+5 avec une orientation gestion d’affaires / management, • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions techniques et managériales dans un environnement technique,, • Vous possédez les qualités suivantes : réactivité, rigueur, organisation, responsabilité et aisance relationnelle.

Ingénieur Génie Climatique (CVC) – H/F 📍 Strasbourg (67) 🕘 CDI – Temps plein Rejoignez une ingénierie engagée pour un cadre de vie durable Dans un contexte de transition énergétique et de décarbonation des bâtiments, notre client, un acteur reconnu de la conception technique et environnementale du bâtiment, recherche un(e) Ingénieur CVC pour renforcer son équipe basée à Strasbourg. Vous interviendrez sur des projets de bâtiments publics et privés à haute valeur ajoutée environnementale, alliant complexité technique et innovation : hôpitaux, bâtiments universitaires, centres culturels, sièges administratifs... 🎯 Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la conception et le suivi de projets en génie climatique, de la phase concours à la réception des travaux : • Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie sanitaire, fluides spéciaux, protection incendie…, • Intégrer les enjeux liés aux énergies renouvelables, au développement durable, aux performances énergétiques et aux certifications environnementales (HQE, BREEAM, E+C-, etc.), • Participer activement à la coordination technique avec les autres lots et les partenaires (architectes, MOA, entreprises…), • Contribuer à la modélisation énergétique (STD/CFD) et aux calculs thermiques réglementaires, • Rédiger les pièces écrites (CCTP, DCE, rapports d’analyse, etc.) et animer les réunions de conception ou de chantier, • Superviser la production des plans sur maquette numérique (BIM), en lien avec les projeteurs, • Être le référent technique sur chantier pour vos lots : visas, suivi, réception… 👤 Profil recherché • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, Master 2) spécialisée en génie climatique ou énergétique, • Expérience réussie (3 à 5 ans) en bureau d’études techniques ou maîtrise d’œuvre, • Appétence pour le travail en équipe multidisciplinaire, • Capacités rédactionnelles, rigueur et curiosité technique, • La connaissance des systèmes sprinkler est un plus 💡 Avantages • La possibilité de télétravailler (jusqu’à 2 jours par semaine), • Une diversité de projets à haute ambition environnementale, • Une culture d’ingénierie de proximité favorisant l’autonomie et la collaboration

🔍 Conseiller(ère) entreprise Hôtellerie Restauration et Tourisme (HRT) 📍 Lieu : Schiltigheim, Grand Est 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 Résumé du Poste Poste rattaché à la Direction Commerce et activités de proximité de la CCI Alsace-Eurométropole et plus particulièrement sous l 'autorité de la responsable Hôtellerie / Restauration/ Tourisme de la CCI Alsace Eurométropole vous aurez pour mission de répondre aux besoins des entreprises, de votre secteur d'activité, sur le secteur du Bas-Rhin. 🎯 Missions Principales : • Accompagner les entreprises du secteur de l’hôtellerie, de la restauration et des métiers du tourisme dans le diagnostic des actions à mettre en place pour mener à bien sa stratégie, pour développer sa structure / ou les compétences de ses salariés., • Procéder au diagnostic et préconiser les solutions adaptées à la problématique de l’entité conseillée pour mener à bien son projet, son développement, le déploiement de nouvelles lois et ou réglementations., • Contribuer à l’instruction des dossiers pour préparer l’avis de la CCI et /ou la représenter dans des commissions consultatives ou décisionnelles, en réponse aux sollicitations des pouvoirs publics ou dans un cadre réglementaire et législatif., • Concevoir et contribuer au développement du portefeuille de produits et des prestations CCI., • Faire connaitre et/ ou commercialiser l’ensemble de l’offre de prestations et les produits de la CCI., • Entretenir, développer et promouvoir le réseau d’experts. 🛠️ Compétences et Qualifications : Connaissances : • Du fonctionnement des entreprises du secteur HRT, • De la réglementation spécifique aux secteurs (HRT), • Gestion et d’analyse financière, • En développement durable pour le tourisme Profil : • Bac+5 ou expérience significative dans le domaine du Tourisme ou Hôtellerie ou Restauration, • Langue allemande un plus Savoir être : • Leadership, • Sens de la relation client, • Autonomie, rigueur et organisation personnelle 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : entre 33KE et 37 KE, • Télétravail partiel possible : à définir, • Tickets restaurant : 9 € dont une participation de l’employeur de 5,40 €, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 🚲 Dans le cadre de sa politique RSE et de qualité de vie au travail, notre structure s’engage en faveur de la mobilité durable en participant à la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo. 💬 Comment Postuler ? Directement via LinkedIn

Rejoignez un cabinet de recrutement d’excellence ! Spécialisé dans le recrutement de cadres confirmés et dirigeants, notre cabinet accompagne des entreprises de renom dans leur quête de talents stratégiques. Nous sommes animés par une culture de performance, d’écoute, et d’engagement. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Assistant(e) de Recrutement pour une période de 4 à 6 mois. Vos missions : En collaboration avec nos Chargés de recrutement et consultants, vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du processus de recrutement : Votre profil : • Étudiant(e) en Bac+3 ou Master (école de commerce, RH ou équivalent)., • Passionné(e) par les relations humaines et doté(e) d’un réel intérêt pour le recrutement., • Rigoureux(se), organisé(e), et autonome, vous savez gérer plusieurs projets simultanément., • Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite., • Bon niveau en anglais Ce que nous vous offrons : • Une immersion dans l’univers exigeant du recrutement de cadres et dirigeants., • Une montée en compétences grâce à un accompagnement de proximité et des missions responsabilisantes., • Un cadre de travail collaboratif et stimulant.

Qui sommes-nous ? SFEIR, c’est avant tout une communauté de 900 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg, unis par la passion, dont 120 à Strasbourg. Nous aidons nos clients à : • Soit en développant (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile), • Soit en formant (SFEIR Institute), • Soit en conseillant (WEnvision) Et Strasbourg dans tout ça ? SFEIR Strasbourg c'est : • 120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous ;, • Des managers techniques qui comprennent ton métier ;, • Une trentaine de clients actifs localement et une centaine au niveau du groupe ;, • Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) ; Ce qui fait notre force ? • Notre culture est Digital Native., • Notre stratégie est co-construite par les Techs pour les Techs., • Notre communauté est apprenante et dans le partage. Nous sommes partenaires officiels de Google Cloud, AWS, Microsoft, Confluent, MongoDB, Linux Foundation, GitLab, Safe, Snowflake, Looker, entre autres. Nous avons nos propres dispositifs de formation (SFEIR Institute, SFEIR School, …). Ça nous permet de former officiellement nos clients, et tout au long de l’année, les Sfeirians. Nous sommes présents à de nombreux évènements Techs tant au niveau régional que national : tu as sûrement croisé des Sfeirians si tu vas aux Meetup, aux DevFest… Qui sont les Sfeirians ? 100% des consultant(e)s sont des techs passionné(e)s par leur métier. Ce qui nous rassemble aussi, c’est notre envie de contribuer à la communauté et à l’entreprise. On a une hiérarchie très plate : on croit que l’entreprise est plus performante quand elle favorise l’autonomie et l’intelligence collective. Tu t’attendais à ce qu’on te parle d’études, de diplômes ou d’expérience, dans cette section ? Chez SFEIR, on n’a qu’un seul critère : c’est ton niveau technique et ta culture tech. On en reparle un peu plus bas ! Ce que tu feras, en tant que développeur(euse) Java confirmé(e) chez SFEIR ? En tant que développeur(euse) JAVA confirmé(e) chez SFEIR, tu seras le (la) maître(sse) d'œuvre de solutions innovantes pour nos clients. En mission chez nos clients, tu plongeras dans l'univers des technologies de pointe pour concevoir et développer des solutions innovantes en Java. Ici, on surfe sur la vague de l'innovation : transformation digitale, création de nouveaux produits Tu maîtrises Java comme un chef et son écosystème n'a plus de secrets pour toi ? Comment on va t’aider à progresser : • Des points mensuels avec ton(a) manager, qui est un(e) tech comme toi ;, • Des formations et des certifications selon tes besoins ;, • La possibilité de choisir ta mission et d’en changer lorsque tu en auras fait le tour ;, • L’opportunité de travailler au plus près de l’IA avec entre autres l’utilisation de RAISE, notre propre plateforme d’IA générative ;, • … Bref, on sera là pour t’accompagner dans toutes les situations. Et si tu souhaites évoluer ? Nous proposons des possibilités d'évolution verticales et horizontales. Nous pourrons t'accompagner pour te certifier ou évoluer sur une autre spécialité, ou encore devenir Tech Lead voire Architect. Tu auras également la possibilité de prendre des rôles en interne si tu le souhaites : • Évaluateur(trice) dans le processus de recrutement ;, • Formateur(trice) SFEIR School ou SFEIR Institute ;, • Speaker(euse) lors de conférences, Meetup, talks internes, auprès des écoles ;, • Engineering Manager si tu veux manager une équipe tout en restant dans la technique ; Combien tu vas gagner chez SFEIR ? À l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée. Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année. Tes compétences, rien que tes compétences ! Présentiel ou télé-travail ? Les deux ! La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c’est 3 jours / 2 jours. La suite des événements : • Si tu réponds à cette annonce, un mail arrivera à notre agence de Strasbourg ;, • L’un de nous te recontactera sous 2 jours pour un échange téléphonique d’une quinzaine de minutes ;, • Parce que chacun(e) est unique, un entretien RH te sera proposé pour comprendre ton parcours et tes envies ;, • Si tout est ok, on te proposera de passer les PlayOffs. Ce sont nos tests de sélection. Tu vas échanger et faire du pair programming avec 3 Sfeirians, en :, • Algorithmique, • Langage Java, • Plateforme Spring ou autres selon tes stacks Les évaluateurs(trices) pourront aussi te donner un aperçu de la culture d’entreprise et de la vie chez nous ! Tu pourras aussi discuter avec l’équipe commerciale qui te présentera nos clients et projets. On revient vers toi au max 2 jours après les PlayOffs pour te débriefer, et : • soit, on te dit sur quels aspects tu peux encore progresser et on te donne des billes pour que tu puisses grandir (et pourquoi pas revenir vers nous plus tard);, • soit, Marguerite Kempf te reçoit pour faire ta connaissance, partager sa vision de SFEIR et te faire une proposition d’embauche. Si tu as encore des questions, contacte-nous sur LinkedIn ! Sinon, clique sur Postuler ✌️ SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .

QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre Bureau Veritas, c'est rejoindre une entreprise française qui a développé son réseau pour devenir un groupe mondial. Avec 8500 collaborateurs en France et plus de 84 000 répartis dans 140 pays, Nous sommes le leader mondial des services d'inspection, de certification et d'essais en laboratoire. Acteur de confiance, Nous accompagnons nos clients dans leur mise en conformité réglementaire et nous les aidons à améliorer leur performance et à réduire les risques liés à leurs activités. Chez Bureau Veritas, nous avons une culture d'entreprise unique. Nous sommes guidés par l'intégrité, l'éthique, l'impartialité et l’indépendance. Ces principes fondamentaux sont la clé de notre réputation et de la relation de confiance avec nos clients. Travailler chez Bureau Veritas, c’est faire partie d'une organisation apprenante qui encourage la diversité et évoluer dans un contexte multiculturel pour rendre notre monde plus sûr et plus durable. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Rejoignez les équipes Bureau Veritas ! VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'un développement d’activité, nous recrutons un Consultant Auditeur Agriculture Durable (F-H-X) à Strasbourg (67). Vous intégrez l’équipe des auditeurs Bureau Veritas composée de 200 personnes. Vous interviendrez sur tout type de produits de la chaine alimentaire et parfois non alimentaire en vue de vérifier le respect des cahiers des charges. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Votre mission est d’évaluer et de certifier nos clients conformément aux normes sur lesquelles vous êtes qualifié(e) et ainsi d’assurer la traçabilité des produits alimentaires jusqu'au consommateur final. Votre rôle est donc essentiel pour garantir la sécurité alimentaire, de la production des aliments à la manipulation des produits dans la chaîne d’approvisionnement. À ce titre, vous : • Êtes l’ambassadeur / ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité., • Prenez en charge des missions d'audits de certification dans des démarches liées à l'agriculture durable (biocarburants, Global GAP, Rainforest, Carbone, Biométhane, ISCC, GES, Agroécologie etc)., • Pouvez être amené(e) à conseiller et accompagner nos clients sur les référentiels que vous maîtrisez, afin qu’ils se conforment aux meilleurs niveaux de qualité et de sécurité des denrées alimentaires,, • Animez des sessions de formation, en interne, chez nos clients ou en inter-entreprises. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Vous bénéficiez d’une expérience et d'une appétence dans l'agriculture durable et la responsabilité sociétale, êtes de formation supérieure en agriculture ou agroalimentaire. Vous disposez d'expériences dans le milieu agricole, dans le secteur du durable ainsi qu'en audit. Idéalement, vous avez en complément : • une qualification IRCA (ex de type ISO 22000) et / ou formation en HACCP et hygiène des aliments, • une expérience d’audits en système de management (ex : de type ISO 9001, 140001, 22000, 18001, 45001, BRC Food, IFS Food ou Global G.A.P),, • la maîtrise de l’anglais. Le permis de conduire B en cours de validité est indispensable. Quels sont les facteurs clés pour réussir à ce poste ? La capacité à rédiger des rapports d’intervention clairs et précis en utilisant différents logiciels et outils informatiques. Une aptitude à communiquer avec les clients, afin de pouvoir leur expliquer les résultats de la vérification et les recommandations à suivre. Une capacité d’adaptation et une curiosité pour vous permettre de travailler auprès d’une grande variété de clients et qui vous donnera l’opportunité de travailler avec les filières alimentaires, les exploitations agricoles, industriels et artisans.

Leanspace is a leading provider of software solutions for satellite and ground segment operations. We build and operate the Leanspace platform, an ecosystem of APIs and data-handling services to run mission-critical systems. Our software supports many space engineering activities, ranging from satellite testing to in-orbit operations. Our customers are large enterprises, space agencies, armed forces, and innovative newspace startups, running exciting space programs such as Earth observation satellites, satcom constellations, in-orbit services vehicles, orbital platforms, launchers, space cargo, and global ground station networks. We provide them with the data and software ecosystem to test and operate their space assets with unprecedented agility, security and scalability. Founded in 2020, Leanspace has quickly become a key player in the global ground segment market, convincing high-profile customers in Europe,the United States and other regions, as well as securing the support of prestigious investors and governments. The company operates from its HQ in Strasbourg, France; an international, beautiful city at the heart of Europe, rich in culture, nature and host to the European institutions, as well as from its office in Denver, Colorado; a fast-growing, vibrant hub of space activities in the USA. We’ve built an international team of 17+ nationalities, the driving force behind our ambitious mission to reshape the satellite ground segment market. We’re looking for driven, ambitious talents to join us and keep pushing the boundaries of space technology! What we are looking for Leanspace is a pure product company, building and selling software products across 3 product lines. We are seeking to hire an experienced product manager to lead the Spacecraft Monitoring & Control product line, somebody with a track record in the space industry, specialized knowledge in ground segment and satellite operations, and a strategic, business-oriented mindset. You will report directly to the CEO, and work with him on a daily basis to shape and deliver great products. In this role, you will be instrumental in driving the evolution of our platform and of products built on top. You will define their value propositions, go-to-market strategy and features, by driving the R&D teams to build the right things, and by guiding the sales, marketing and solutions teams to ensure proper market adoption. The role is based in our HQ in Strasbourg, France. We offer a flexible hours policy, but considering the strategic nature of the role, we expect you to be at the office at least 4 days a week. The role also demands regular business trips to support customer meetings and to attend tradeshows (10-20% of your time). Tasks • Detect market opportunities and capture user needs, by engaging with customers, prospects, partners and academic experts across the globe, • Shape new initiatives for products/features to address the market needs, and build a compelling case to get them approved, • Run the discovery process through a “trial and error” approach: convince pilot customers, guide the engineering team to build prototypes, gather feedback from users, and iterate quickly!, • Once the product is clear and the market opportunity is proven, run the productization process with the engineering and commercial teams to deliver a stable, delightful, easy-to-sell product, • Prioritize a product roadmap based on the expectations of existing customers, our corporate roadmap, market opportunities, and resource constraints, • Monitor competition and market trends, • Support the commercial team by joining customer meetings to bring your domain expertise to help onboard and grow customers, • Support the marketing team by writing specialized content (use cases, success stories, white papers) relevant to your field of mission operations, • Represent Leanspace online and at industry events (conferences, tradeshows), including public speaking opportunities, • Prepare business plans, defining market positioning, customer segmentation, estimating development budgets, supporting pricing strategy, and so ensuring a profitable ROI, • Report financial metrics, resource allocation and priorities to support our P&L and resource plans, • Support the ExCom to shape the company’s global strategy Your profile • At least a Bachelor’s degree in a relevant engineering field (e.g. aerospace, software), • At least 5 years of professional experience in the space industry, • Strong understanding of ground segment systems, software engineering and satellite operations, • Business-oriented strategic mindset: you love solving real problems and creating profitable business opportunities, not doing R&D for the sake of R&D, • Ability to communicate effectively with both technical and business stakeholders and to drive teams through negotiation and persuasion, not by power, • Lean, agile approach: you like to start small, build fast, and iterate, • You burn to challenge the status quo, innovate, and coming up with new tools and processes, • Fluency in English, written and spoken Bonus points if you have • Established professional network in the space industry, • Past experience as a product manager or other business roles (e.g. sales, marketing, business management), • Past exposure to several space domains: you know the difference between managing an IOD, satellite constellations, rocket launches, or lunar rovers, • You like to play strategy games :) Why you will love working with us You will play a key role in an exciting, international scaleup. You will enjoy a highly intercultural environment, benefit from a flexible, family-friendly culture with many social activities and team events, and work with a talented and close-knit team. At Leanspace you will have a direct impact in the space industry, contributing to shape its future directly through your work. You will have opportunities for business travels, space events and for visiting exciting space landmarks. We offer assistance and financial support with relocation, private health insurance, meal vouchers, subsidies for commuting costs, as well as a yearly training budget of 2,000€ to invest in your professional development.