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Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182589 Description du posteIntitulé du posteAcheteur-se Projets & Data MRO F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVOTRE RÔLE AU CŒUR DE LA PERFORMANCE ACHATS MRO :Véritable pilier opérationnel de la fonction Achats MRO, vous contribuez directement à la performance économique, au cash et à la satisfaction des clients internes de Safran Aircraft Engines. Par la fiabilité des données, la robustesse des processus P2P et la pertinence des analyses, vous participez activement à la professionnalisation du pilotage Achats, à la sécurisation des décisions stratégiques et au soutien des programmes civils et militaires.Vos principales responsabilités :Pilotage de la relation fournisseurs & amélioration continue• Accompagner le Contrôle de Gestion achats dans l'analyse de la performance économique fournisseurs via un reporting adapté• Produire des reportings mensuels fiables et exploitables par les achats commodités• Suivre, cadencer les actions (Growth Together) et encourager les synergies• Accompagner les clients internes dans la formalisation de leurs besoins• Piloter le plan de progrès du département MRO et favoriser l'amélioration continue (dont projets IA)• Coordonner les actions achats entre commodités sur les appels d'offresGouvernance et fiabilité de la data Achats MRO• Garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données (SURE, IRS, SAP, SIEVO, Digibuy…)• Agir en tant que Data Steward du département achats MRO• Identifier et corriger les anomalies de données dans nos ERP et outils• Représenter le périmètre achats MRO dans les instances CVF / tickets MRO en interface avec HT• Assurer la qualité des données contractuelles (objectif 98 %) (prix, durée, fournisseurs, Incoterm…).• Suivre la mise à jour annuelle des prix et fins de contrats (objectif 90 %)Relai opérationnel du processus Procure-to-Pay (P2P) MRO• Être le point de relais des équipes P2P au sein du département MRO• Contribuer à la montée en maturité du processus P2P spécifique aux offloads (règles, outils, indicateurs)• Garantir l'appropriation et le bon fonctionnement du processus P2P• Suivre le TAT des factures, notamment Offload, en lien avec le cash et la performance client• Contribuer aux enjeux Achats responsables / RSE via la structuration et l'analyse des donnéesMais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements à envisager sur les sites MRO Parlons de vousProfil candidat-e•Formation supérieure achats, commerce, ingénieur, logistique ou gestion.•Expérience confirmée en Achats ou en support achats, idéalement dans un environnement industriel MRO complexe.•Forte appétence pour la data, les systèmes d'information et l'analyse de performance.•Maîtrise des outils digitaux Achats (Offoce, SAP, outils BI, SIEVO, Digibuy…).•Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des processus transverses.•Bon relationnel, esprit d'équipe et orientation service clients internes.•Culture performance, amélioration continue et fiabilité des données.•Forte autonomie , capacité à embarquer Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)Ville VillarocheCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

Vous êtes passionné(e) par le contrôle technique et la verifiaction reglementaire des transports mécanique ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZNotre filiale Bureau Veritas B&I Capex recrute un(e) Verifiacteur/verificatrice reglementaire d'Ascenseur en CDI, basé dans le 91 (possibilité d'être basé dans le 78 ou 92).Rattaché(e) à Farid, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe B&I Capex 91 Île-de-France composée de 11 personnes. Vous intervenez sur la zone d'Île-de-France auprès de nos clients maîtres d'ouvrage, constructeurs, exploitants, industriels, tertiaires, ERP et IGH.CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIRVotre mission est d'assurer le contrôle et la conformité des installations électriques et des équipements d'ascenseurs selon les normes réglementaires en vigueur. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens.Vous :Contrôlez les installations électriques à toutes les étapes des projets : en conception (analyse des dossiers de consultation), en exécution (étude des plans et schémas) et en réception (vérifications finales sur site)Effectuez des visites régulières sur chantier et maintenez un lien étroit avec les différents intervenants (bureaux d'études, architectes, maîtres d'œuvre, entreprises)Rédigez des rapports précis et pédagogiques pour les clients, en vous appuyant sur les normes, décrets et spécifications applicablesMenez des missions complémentaires de conformité électrique (VIEL, Consuel, visites périodiques)Contribuez au développement commercial dans le cadre des missions de contrôle techniqueDéplacements quotidiens à prévoir en Île-de-France.VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCEVous maîtrisez les vérifications périodiques et les VIEL ? Cela vous permettra d'identifier rapidement les non-conformités et d'assurer la sécurité des installations.Vous êtes à l'écoute et rassurant(e) auprès de vos clients ? Vous saurez expliquer clairement les problématiques techniques et conseiller efficacement sur les actions correctives.Vous faites preuve d'un niveau d'autonomie élevé ? Vous serez capable de prendre des décisions importantes sur le terrain en toute confiance.Vous êtes curieux(se) et avez une forte capacité d'apprentissage ? Vous vous adapterez rapidement aux évolutions techniques et réglementaires du secteur.ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :Titulaire d'un diplôme BAC+2 minimum en électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'un bureau de contrôle, en tant que technicien électricien ou électromécanicien.Permis B indispensable.CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire : 45.000 – 46.000 brut/an selon profilAvantages :VéhiculeTickets restaurantPrime panierPrime d'intéressement et de participation avec abondement et plan d'épargne d'entreprisePrime BV à la carte (pourcentage sur le montant des ventes de missions connexes) Bonus de fin d'annéeCSE1 jour/an pour une action solidaire.Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.QUI SOMMES-NOUS ?Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalentJob SummaryJob number: 203071Date posted : 2026-02-16Profession: Quality, Health, Safety and EnvironmentEmployment type: Full timeType: Permanent

Rejoins une superstar de la foodtech françaiseChez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner ! Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.En 2023 nous avons ouvert un site de production en France, si tu souhaites prendre part à cette incroyable aventure humaine, internationale et entrepreneuriale, rejoins-nous !Les missions :Nous sommes à la recherche d’un contrôleur qualité à réception afin de s’assurer de la bonne qualité des Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité à Réception pour s'assurer que chaque ingrédient, et plus particulièrement nos fruits et légumes, soit d'une qualité irréprochable. Vous serez responsable de l'analyse des produits, du suivi des anomalies et de la communication avec nos partenaires et nos équipes.Pragmatique et exemplaire, vous savez allier rigueur et prise de décision pour protéger nos standards tout en soutenant la production. Rejoignez une entreprise en pleine expansion où votre expertise sera valorisée et où les opportunités d'évolution sont réelles.HelloFresh France est en forte croissance, notre site de production grossit et des opportunités de formation, de promotion, et de mouvement inter-services se présenteront régulièrement.Ce que tu feras : Contrôler la qualité de nos Fruits et légumes selon les standards du groupe (Étiquetage, poids, aspect, Température…)Assurer une remontée au fil de l’eau aux fournisseurs via nos outils de gestion des non conformitésBloquer des produits et suivre leur retour ou leur destructionRéaliser des audits internes de nos process qualitéParticiper à la révision et l’amélioration de nos processus afin de toujours mieux satisfaire nos clientsLes informations pratiques :Travail en environnement froid - EPI fournisShift du matin : 4h-12h. Jours de repos : dimanche + second jour dans la semaineShift de l’après-midi : 12h-20h. Jours de repos : dimanche + second jour dans la semaineCe que nous recherchons chez un.e candidat.e :Tu as au minimum 4 ans d'expérience dans le secteur des Fruits et LégumesTu es à l’aise avec les outils informatiques, suivi de mail et logiciel de suivi des anomaliesTu es à l’aise avec les chiffres et est capable de traiter et d’interpréter des données parfois complexes sur GSheetTu ne crains pas les défis et es à l’aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolutionTu as des capacités développées en communication et un contact facileTu as un fort attrait pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue des processusTu as de très bonnes aptitudes rédactionnellesCe que nous t’offrons :Un environnement dynamique et international, avec une culture d'entreprise forte30% de réductions sur nos Box HelloFresh 75% de prise en charge sur la Mutuelle Alan Green (options supplémentaires possibles)50% de participation au transport en communDes paniers repas (3,75 euros par jour travaillé)Une courbe d’apprentissage rapide garantie, accompagnée par un budget développement personnel Un environnement de travail sûr, bienveillant, et respectueux de chacun.eVoici le déroulé du processus de recrutement :Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens ainsi qu’un cas pratique. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite !

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-165082 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e Assurance Qualité Développement Turbine F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionL'Assurance Qualité Développement accompagne les différents Bureaux d'Etudes afin de respecter les processus permettant d'atteindre l'Excellence Opérationnelle et est support dans le déploiement de l'APQP (Advanced Product Quality Planning) permettant de développer des produits Zéro défaut dès l'entrée en service en intégrant notamment les expertises fabrication, assemblage, utilisation, maintenance, réparation et démantèlement au plus tôt de la conception.Les différentes missions à réaliser sont :Pilotage•Construire/Consolider les indicateurs permettant le pilotage du secteur•Animer les rituels qualité des différents secteurs pour assurer le respect des objectifs sur les indicateurs clés•Contribuer à mettre en place le support en Management Transverse aux équipes techniques, via des points d'avancement et relancesAssurance Qualité Métiers/APQP•Etre support méthodologique (8D / RPO / DAC / FED) et aide dans le traitement des Evénements Non-Qualité•Accompagner les pilotes APQP•Accompagner le secteur avec la préparation des revuesAmélioration Continue/Plan de Progrès•Veiller à l'existence d'un volet qualité dans les plans de progrès des secteurs concepteurs, et y participer en proposant des axes d'amélioration continue.•Aider dans la transversalisation des bonnes pratiques entre les secteurs•Former/sensibiliser les personnes des secteurs partenaires, sur les aspects Qualité et être support méthodologie (8D / RPO / DAC / FED)• Réaliser des enquêtes Flash de surveillanceSurveillance de l'application des processus •Veiller au respect des procédures et des fondamentaux de la qualité par les concepteurs, et s'assurer du traitement des écarts identifiés.•Proposer / participer à la mise à jour les documents de référence•S'assurer que le recueil de procédures ( qualité /métier ) est en place et connu•Proposer /animer des axes d'améliorationsMais encore ? (avantages, spécificités, …)-Parlons de vousIl est demandé pour le profil recherché un profil Ingénieur avec des connaissances consolidées :- Pilotage d'activités en Management Transverse et Animations de réunions- Qualité : Fondamentaux Qualité, 6M, 5 Pourquoi, 8D- EN9100, système de management de la sécurité dont les facteurs organisationnels et humains (FOH)- Méthodologie APQP (EN9145) : notamment les exigences de conception produit, DFMEA, plan V&V de la conception, l'analyse de défaillance, ...- Techniques : aéronautique, conception moteur, essais, ingénierie système. Une expérience en bureau d'études serait un plus.- Informatiques : Office, PowerBICe poste exige :- Aptitude dans le pilotage d'activité en Management Transverse- Rigueur, sens de l'organisation et persistance- Culture du respect des engagements- Bonne communication et diplomatie dans le cadre de l'interaction permanente avec la Direction Technique et la Direction Qualité- Compréhension et curiosité- Capacités de conviction et de démonstration de résultats- Esprit d'analyse et de synthèseLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)Ville VillarocheCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Job Type Full-time Description At CloudHQ, our mission is to deliver flexible, efficient, and resilient data center solutions to businesses worldwide. Founded by a pioneer in data center REITs, we are a rapidly growing organization with state-of-the-art data center sites globally in locations such as Ashburn, London, Frankfurt, Paris, Milan, Osaka, and São Paulo. As we embark on an exciting phase of global growth, we are looking for top-tier talent to drive our success and shape the future of CloudHQ. Role Overview The France Data Center Operations Lead is responsible for all operational activities across France, ensuring compliance, efficiency, and alignment with global strategies. This role requires strategic leadership, financial oversight, and team development across multiple sites. Key Responsibilities General Management and Leadership • Lead and manage all data center operations in France, ensuring alignment with regional and global strategies., • Develop and execute country-level operational plans, including cost optimization, compliance, and efficiency initiatives., • Build and lead high-performing teams across operations, properties, security, and compliance functions., • Coach, mentor, and develop direct managers, fostering leadership capabilities and succession planning., • Promote a culture of safety, compliance, and operational excellence across all sites., • Represent the company in industry forums, regulatory engagements, and with strategic partners. Operational Oversight • Ensure operational excellence across all sites, maintaining uptime, reliability, and adherence to global standards., • Define and monitor KPIs and performance metrics for operational efficiency and quality., • Drive continuous improvement in processes, sustainability, and risk management., • Collaborate with technical leadership for infrastructure scalability and resilience, without direct technical ownership., • Implement risk management strategies, including disaster recovery and business continuity plans. Financial and Regulatory Management • Manage country-level budgets, including planning, forecasting, and cost control., • Ensure compliance with local laws, regulations, and corporate governance standards., • Liaise with legal, finance, and compliance teams to mitigate risks and maintain operational integrity. Sustainability and Innovation • Lead initiatives for energy efficiency and carbon reduction across data center operations., • Explore and adopt innovative technologies to optimize operational performance and sustainability. Required Skills And Experience Education • Bachelor’s degree in Business, Operations Management, Engineering, or a related field., • MBA or equivalent preferred. Requirements Experience • Minimum of 10 years in operations management, with at least 5 years in a leadership role managing complex, multi-site environments., • Proven experience in data center operations or similar mission-critical infrastructure environments. Leadership Skills • Ability to lead cross-functional teams and develop managers., • Strong strategic thinking and decision-making capabilities. Technical Expertise • Deep understanding of data center infrastructure, including:, • Electrical systems (UPS, generators, PDUs), • Mechanical systems (HVAC, CRAC/CRAH), • Network connectivity (fiber, structured cabling), • Familiarity with DCIM (Data Center Infrastructure Management) and BMS (Building Management Systems) tools., • Knowledge of industry standards, including ISO 27001, ISO 50001, ASHRAE, TIA-942, and Uptime Institute Tier Standards., • Ability to implement disaster recovery and business continuity plans., • Understanding of energy efficiency metrics (e.g., PUE) and sustainability best practices. Other Skills • Strong financial acumen, including budgeting and forecasting., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Ability to work effectively in a fast-paced, global environment. Language • Native French speaker with fluent English and professional business proficiency.

Transdev recrute un ou une Manager de Proximité H/FVotre missionENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURSÊtre le référent du conducteur sur l’ensemble des sujetsAccompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d’absences, …)Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil…)Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens…)Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, trace des entretiens, des courriers…)Relayer le Planning dans l’attribution des congés et le contrôle des prépaies S’assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteurSUIVRE LA PERFORMANCE DE L’EQUIPESuivre l’ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l’équipe Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne)Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs…)Proposer des formations et des campagnes de sensibilisationAnimer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d’heure sécurité…)Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne…)RELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LA CLIMAT SOCIAL Être à l’écoute, remonter les irritants et proposer des communications cibléesSavoir expliquer les accords, une prépaieSavoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandesConnaître l’agenda social (CSE, NAO…) et prendre connaissance des CRCONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementalePorter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidienRespecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.Vos pré-requisBAC + 2 minimum Management / TransportExpérience managériale / Connaissance de la réglementation Transport VoyageursPermis B et le permis D + FIMO est un plusVotre profilSens du service publicCapacité à s’organiser et prioriser les tâchesSens de la communication et de l’écoute / Capacité à travailler en équipe et fédérerImpartialité / sens de l’équitéVotre destinationRejoindre Transdev Sénart, c’est…- 299 collègues prêts à vous accueillir au sein de l’équipe- 130 véhicules- Autres informations en fonction de vos spécificités locales Les plus !- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

The roleReporting into our global warehouse technology team, this position will drive the continued implementation and ongoing maintenance/ support of our strategic warehouse management system: Infios (Körber/HighJump) Warehouse Advantage platform. It will also sustain and support the current legacy implementation of a Dematic Matflo application until its deprecation and transition to the strategic product. This position will be based in our facility in Lisses, France, but with a wider Global perimeter as part of a network of analysts supporting WMS across all HelloFresh Group sitesAbove all, we are looking for people who will make HelloFreshbetter. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.What you’ll doSupport all areas of the HelloFresh warehouse management system (WMS) application [Infios (Körber/HighJump) Warehouse Advantage and DAI/Dematic WMS (Matflo)] for assigned facilities including: Acting as super user and level one support for the warehouse end-user community in supporting any technical or functional issues Managing system configuration based on operations team directionFacilitating end user training where needed and assisting in System Standard Operating Procedure (SOP) documentationOverseeing user menu profile and security setup for the application based on operations functional rolesParticipating in requirements definition and technical design of any HelloFresh driven product enhancements to the application with either the vendor or our consulting partnersCoordinating and executing all required QC/ integration/ user acceptance testing activities in support of the application with fellow colleagues based in other geographiesWorking with other global WMS technology colleagues in trouble shooting or managing changes to WMS integrations to other platformsRepresent the Global WMS Technology team area as needed with any cross functional initiatives and working with colleagues in operations, automation, procurement, or upstream enterprise technologyUnderstand all available Global WMS Technology team reporting tools and create reports that enable improved operation visibility and performanceHelp maintain the deployment, support and service coordination for associated hardware devices like RF scanners, tablets and workstationsCoordinate with a regional infrastructure manager to help support local network services as neededWhat you’ll bringWMS Support Experience: 1+ years of experience supporting a WMS in RF-based distribution, manufacturing, or e-commerce fulfillment [Infios (Körber/HighJump)] Warehouse Advantage or DAI/Dematic WMS (Matflo) a plus).Technical & Analytical Skills: Proficiency in SQL, Excel/Google Sheets, data gathering, and custom report creation.Effective Communication: Fluency in English, enabling effective collaboration with both local and global teams.Process & Problem-Solving Mindset: A strong operational and technical aptitude with the ability to analyze and improve workflows.Team-Oriented Approach: A collaborative mindset with a "roll up your sleeves" attitude, comfortable working across all levels of an organization.Attention to Detail & Adaptability: The ability to multitask, prioritize, and maintain accuracy in a fast-paced environment.Flexibility & Mobility: Willingness to adjust work hours for 24/7 operations across different timezones, participate in paid off hours on-call rotations, and travel as needed for projects or team collaboration.What we offerElevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.A dynamic and international environment, with a strong corporate culture and DNADelicious discounts on HelloFresh meal kitsA steep learning curve guaranteed!A supportive, passionate, proactive, and dynamic French teamCentral Paris offices (1st arrondissement)Employee benefits (Alan Blue healthcare, transport discount, Gymlib, training budget)#FULFILLMENT#SCM

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-173973 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e Assurance Qualité Développement BE F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionL'Assurance Qualité Développement accompagne les différents Bureaux d'Etudes afin de respecter les processus permettant d'atteindre l'Excellence Opérationnelle dans le cadre du projet M30 et est support dans le déploiement de l'APQP (Advanced Product Quality Planning) permettant de développer des produits Zéro défaut dès l'entrée en service en intégrant notamment les expertises fabrication, assemblage, utilisation, maintenance, réparation et démantèlement au plus tôt de la conception.Les différentes missions à réaliser sont :Contribuer à l'analyse des maturités des technologies et contribuer à la montée en maturité (sensibilisations BE, Revues)Contribuer à l'identification et au management des risques et opportunités du projet (decision Tree, analyse et suivi des risques)S'assurer de la complétude et de la pertinence des plans de management du projet (Plan de gestion des exigences, gestion de configuration)Exploiter le RETEX et capitaliser Alimenter le tableau de bord qualité projetContribuer aux revues de Développement (cohérences planning/jalons projets, aide le BE à la préparation des revues de conceptions, définitions)Mettre en place et coordonner la mise en œuvre des plans d'audit interne et externeSupporter le pilote du projet dans l'analyse des écarts du projet, et contribuer au retour au planSoutenir les AMDEC Conception (DFMEA) - Support methodoSoutenir les AMDEC Procédés (PFMEA) - Support méthodoContribuer à la classification des articles Contribuer à la hiérarchisation des caractéristiquesS'assurer de la qualité des livrables (APQP)Vérifier la prise en compte des recommandations (suivi des TdB des recommandations RIM/RDD/RAU)Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Des fortes interactions sont présentes avec les autres personnes en assurance Qualité Développement, les pilotes APQP et les Bureaux d'Etudes.Parlons de vousIl est demandé pour le profil recherché un profil Ingénieur avec des connaissances consolidées :- Pilotage d'activités en Management Transverse et Animations de réunions- Qualité : Fondamentaux Qualité, 6M, 5 Pourquoi, 8D- EN9100, système de management de la sécurité dont les facteurs organisationnels et humains (FOH)- Méthodologie APQP (EN9145) : notamment les exigences de conception produit, DFMEA, plan V&V de la conception, l'analyse de défaillance, ...- Techniques : aéronautique, conception moteur, essais, ingénierie système. Une expérience en bureau d'études serait un plus.- Informatiques : Office, PowerBICe poste exige :- Aptitude dans le pilotage d'activité en Management Transverse- Rigueur, sens de l'organisation et persistance- Culture du respect des engagements- Bonne communication et diplomatie dans le cadre de l'interaction permanente avec la Direction Technique et la Direction Qualité- Compréhension et curiosité- Capacités de conviction et de démonstration de résultats- Esprit d'analyse et de synthèseLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)Ville VillarocheCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

A proposSCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 2750 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,2 Milliard d'EUR en France au 31/03/2026.Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.DescriptionNous recherchons un(e) Responsable Exploitation (Logistique) H/F en CDI. Vous serez en charge de piloter et optimiser les opérations logistiques et techniques de notre site. À la tête d’une équipe de 96 collarateurs, dont 6 Responsables, vous garantissez la performance opérationnelle, la satisfaction client et la rentabilité de l’activité. Vous jouez un rôle clé dans la transformation et l’amélioration continue des processus grâce à votre expertise en Lean Management. Vous accompagnez la montée en puissance de la nouvelle activité Recycling,Profil recherchéCompétences requises :o Maîtrise des processus logistiques et supply chain.o Leadership et aptitudes managériales solides.o Expérience réussie dans le déploiement du Lean Management et des outils d’amélioration continue.o Excellentes compétences en conduite du changement.o Forte capacité d’adaptation et aisance dans des environnements en transformation.o Capacité à fédérer les équipes et à instaurer une culture de la performance.Profil recherché :· Formation : Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle ou équivalent.Une certification lean serait un plus (Green belt a minima)· Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire avec une forte dimension managériale.Pourquoi nous rejoindre :* Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien.* Carte ticket de 9.50 par jours, pris en charge à hauteur 60% par SCC* Profiter de la plateforme d'e-learning MOZAIK au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel…)* Bénéficier d'une mutuelle, participation, prime vacances, chèques vacances.* Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE et des RTT, participation.Statut : CADRERémunération : Fixe + variable selon le profil.A vos CV :)Votre missione Centre Logistique et Technique de SCC France, situé à Lieusaint, est un asset unique dans le paysage des ESN en France. Il permet de compléter l’offre logistique classique par un large éventail de services à valeur ajoutée (stockage pour le compte des clients, étiquetage des produits, création de bundles à façon, masterisation des appareils). Cette offre est désormais complétée par une activité de Reconditionnement des équipements digitaux (collecte, tri, audit et remise en condition pour la vente B2B), en cours d’intégration.Missions principales :· Piloter l’ensemble des opérations logistiques et techniques en garantissant la productivité, la qualité et la sécurité.· Manager et animer les équipes en veillant à leur montée en compétences et à leur engagement.· Mettre en œuvre et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour optimiser les processus et garantir l’atteinte des objectifs.· Déployer une démarche Lean en optimisant les flux et en améliorant en continu les processus existants.· Accompagner et conduire le changement auprès des équipes en favorisant l’innovation et la coopération.· Assurer la gestion des ressources humaines (planification, formation, recrutement, intégration des intérimaires).· Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.· Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des plans d’action correctifs si nécessaire.

Nos récentes missions :Accompagnement des groupes de presse, des groupes audiovisuels (TV, radio) et des groupes d’édition dans leurs transformations : refonte de projets éditoriaux, refonte des offres d’abonnement, stratégie d’audience, évolution des organisations et des compétences, é

Le poste implique la gestion des cultures, de la fertilisation, de l'irrigation, de la protection des plantes, et le management d'équipes. Chef de culture horticole expérimenté recherché pour une entreprise engagée dans le développement durable près de Castres.