Trabajos gestionnaire de paie en LieusaintCrear alertas

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Depuis 2019, Walter Learning connaît u

En tant qu’unique Gestionnaire de paie, vous gérez la paie dans son intégralité pour l’ensemble des deux entités, de la création du collaborateur dans le SIRH à l’édition du Solde de tout compte, ainsi que les états post-paie en relation avec le service Financier (CCN Métallurgie). L�

Créé en 1965 à Bologne en Italie, le groupe FAAC Technologies est aujourd’hui leader mondial dans les solutions d'automatismes pour portes, portails et barrières. De nature ambitieuse, nous sommes à la pointe de l'innovation dans ces domaines. Notre mission ? Transformer la manière dont nos clients interagissent avec leur environnement en proposant des solutions intelligentes, durables et sécurisées. FAAC Entrance Solutions France et FAAC France sont les deux filiales du groupe FAAC en France et comptabilisent 300 collaborateurs au total avec une grande diversité de métiers. L’équipe RH France est composée de 2 GRH, 1 Gestionnaire de Paie, 1 Chargée de recrutement et 1 alternante HSE répondant à la DRH France. 🌟 Rejoignez une équipe dédiée à la réussite des collaborateurs, avec le sourire avant tout ! 🌟 Vous êtes passionné/e par la paie et avez un fort intérêt pour l’analyse des données ? Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel ? Alors, FAAC a le poste idéal pour vous ! En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une : Gestionnaire paie confirmé & Statistiques H/F Vos missions : • Paie : En tant qu’unique Gestionnaire de paie, vous gérez la paie dans son intégralité pour l’ensemble des deux entités, de la création du collaborateur dans le SIRH à l’édition du Solde de tout compte, ainsi que les états post-paie en relation avec le service Financier (CCN Métallurgie), • Gestion des temps : Vous saisissez les évènements, corrigez les anomalies et réalisez les modifications de paramétrage dans l’outil de Gestion des temps., • Déclaration Sociales : Vous établissez les déclarations sociales auprès des organismes auxquels sont affiliés les salariés et l’entreprise en autonomie (DOETH, DPAE, DSN globale et évènementielle…)., • Suivi de la maladie : Vous êtes responsable du suivi des IJSS et de la gestion des dossiers prévoyance, • Statistiques & projets RH transverses : En collaboration avec l’ensemble du Service RH vous êtes amené à établir des statistiques pour la préparation des audits internes, BDESE, Index égalité Hommes/Femmes, budgets masse salariale, intéressement/participation et suivi de la performance RH. Ce que nous recherchons : • Formation technique : Niveau Bac +2/3 en Paie ou Comptabilité, • Expérience technique : Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et maitrisez ADP DECIDIUM., • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, excellent relationnel et capacités d'adaptation. Ce que nous offrons : • Salaire Fixe : 35 000 € à 38 000 € en fonction du niveau d’expérience, • Salaire variable : 2 000 € de prime annuelle sur objectifs, • Avantages : tickets restaurants, avantages CSE, prime d’intéressement, mutuelle, • Formation continue : Parcours d’intégration à l’embauche et accompagnement sur la partie statistiques RH., • Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance. Si vous êtes prêt/e à intégrer une équipe dynamique, à contribuer à notre succès et à celui de nos collaborateurs, alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure FAAC. FAAC, Ensemble, Innovons pour l'Avenir ! 🚀 Le groupe FAAC est un employeur garantissant l'égalité des chances.

La Société Philanthropique, association reconnue d’utilité publique exerçant dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale (42 établissements et services, + de 1 700 salariés, budget 130millions d’€), situé à Corbeil Essonnes : UN GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) CDD jusqu'au 31 décembre 2026 temps plein/ Rémunération CCN 51 Rattaché(e) à la Responsable Paie de l’association au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions s'articulent autour des points suivants : Missions : • Gestion de la paie, des déclarations sociales et fiscales, • Traiter et élaborer des fiches de paie d’un portefeuille d’établissements, • Préparer et vérifier les bulletins de paie, effectuer les saisies, contrôler, éditer dans le logiciel Alfa GRH, • Répondre aux questions relatives aux bulletins de paie des salariés concernés, à la demande du chef de service ou de la direction., • Gérer les déclarations et cotisations sociales et relations avec les organismes sociaux pour le portefeuille d’établissements (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de Retraite et de Prévoyance), • Etablir les déclarations fiscales et sociales et les DSN évènementielles/mensuelles, • Contribuer à l’élaboration des tableaux d’appointement et des suivis budgétaires de la masse salariale, • Gestion administrative, • Procéder à l’élaboration des documents de fin de contrat dans le cadre de solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, calcul des indemnités…, • Suivre les absences (congés divers, arrêt de travail, maternité, accident de travail..) et ce qui en découle déclarations SS et prévoyance, subrogation ou non…, • Traiter et suivre des dossiers d’indemnités journalières et les dossiers de prévoyance, • Gérer l’affiliation mutuelle, • Réaliser de nombreux tableaux de bord (effectifs, masse salariale, compteurs M, AT…), • Prérequis :, • Formation Bac +2 minimum, • Expérience professionnelle de 5 ans dans la paie, • Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment le Pack Office, Excel et les TCD), • Qualités requises à ce poste :, • Rigueur méthodologique et organisationnelle, • Disponibilité, capacité d’écoute et de pédagogie, • Respect de la confidentialité, • Sens des responsabilités, • Capacité d’adaptation, • Capacité à travailler dans les délais contraints, résistance au stress, • Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération, • Connaissance des terminologies sociales et comptables, • Connaissance de la gestion administrative du personnel, • Connaissance des CCN applicables Merci d’adresser votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation), recrutement-siege-sp@philanthropique.asso.fr

La Société Philanthropique, association reconnue d’utilité publique exerçant dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale (42 établissements et services, + de 1 700 salariés, budget 130millions d’€), situé à Corbeil Essonnes :UN GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)CDD jusqu'au 31

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de salaire, gère les déclarations sociales nominatives, et gère les contrats de travail.

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP confirmé(e) (H/F) dans le cadre d'un contrat à dur

Implanté en Île-de-France, il offre un environnement de travail structuré, moderne et tourné vers la qualité de service, avec une équipe soudée et des perspectives d'évolution réelles. À ce titre, vous assurez la collecte des éléments variables, l'établissement des bulletins de paie ain

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la paie ou de la gestion l'année prochaine. Rejoignez notre service paie, en tant qu'alternant(e) Gestionnaire de Paie au sein de notre agence située à Boissy-Saint-Léger (94). La paie est un pilier essentiel

Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Sucy en Brie (94) - un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. Ce cabinet, composé de 25 collaborateurs, intervient auprès d'une clientèle multi-convention et se distingue par son approche de p

Gérer l'administration du personnel : gestion des visites médicales, suivi des temps de travail, suivi des dossiers salariés, procéder aux adhésions de mutuelle, gestion des dossiers maladie, etc. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Pour identifier le programme le plus adapté à votre situation, nous vous invitons à effectuer un

ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et d'un sens développé de la communicatio

La gestion des paies pour environ 300 salariés : contrôle et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. La gestion des formalités liée aux entrées et aux sorties des collaborateurs (suivi des périodes d’essai, affiliation, solde de tout c

Etablissement des fiches de paie de A à Z. Gestion de 210 bulletins de paie en total autonomie (non automatisées). Vous allez intégrer une structure pour travailler en binôme avec une gestionnaire de paie ADP déjà en poste.

En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e) au sein d'un cabinet d'expertise-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients de manière autonome :. Établissement et contrôle des bulletins de paie. Environnement de travail moderne et digitalisé.

Vous évoluerez au sein d'une équipe composée du Directeur des Ressources Humaines et Juridique, de la Responsable Paie et de deux Responsables des Ressources Humaines, dont une avec laquelle vous collaborerez étroitement. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e) pour rejoindre l'éq

Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion socialeEn tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donné

Vos missionsParticiper à la gestion du processus de paie, de la saisie des informations des nouveaux salariés à l'édition des bulletins de salaire. Contribuer à la préparation des soldes de tout compte sous supervision : calcul des indemnités de fin de contrat, congés payés et primes. �

Missions Saisie d'informations dans les logiciels RH, paie et gestion des tempsÉtablissement et vérification des bulletins de paieCalcul d'indemnités de départRéponses aux questions des collaborateurs et RHParticipation aux activités quotidiennes de l'équipe paieProfil Aisance ave

Le gestionnaire de paie sera également impliqué dans le suivi administratif de la gestion du personnel, allant des premières démarches d'embauche, telles que les déclarations et la rédaction des contrats de travail, jusqu'à la sortie du salarié, comprenant la remise des attestations

Vos principales missions seront les suivantes : - Collecter les éléments variables de paie auprès de vos adhérents - Saisir et établir les bulletins de salaire sur Silae - Réaliser les déclarations sociales et les DSN - Assurer la gestion administrative du personnel : - DPAE et affiliations l

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), et du service Paies, vous assurer la gestion complète de la paie (portefeuille d'environ 300 paies), des données variables jusqu'à la production du bulletin de salaire et de son paiement, en lien avec les équipes de la DRH.

Préparez et réalisez les déclarations sociales périodiques - Apportez un premier niveau de conseil à vos clients (paie, législation sociale, procédures RH) - Assurez une veille régulière afin de fiabiliser la production - Participez, selon vos envies, à des projets transversaux liés au d�

Pourquoi rejoindre Dentego ?Des projets variés et stimulants dans un environnement digital en constante évolutionDes équipes pluridisciplinaires et collaborativesOpportunités de mobilité interne et d'évolution de carrièreAccès à notre Académie Dentego pour des formations continues et d

Vos missions : - Production des bulletins de paie sur Silae - Gestion administrative du personnel - Rédaction des contrats de travail - Entrées et sorties des salariés - Conseil social quotidien auprès des clients - Accompagnement des clients sur leurs problématiques paie et RH - Expérience co

Notre consultant Eliott Frances, spécialisé sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie H/F. Vous possédez de solides connaissances en gestion de la paie et en réglementation sociale. Il s'app

Vos missions principales : Production et contrôle des bulletins de paie et des déclarations sociales Gestion complète de l'administration du personnel : entrées, sorties, relations avec les organismes sociaux Accompagnement des clients internationaux sur les règles sociales françaises Suiv

Etablissement de l'ensemble des déclarations fiscales - Gérer les formalités administratives courantes - Répondre aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes à distance - Elaborer les reporting nécessaires sur son périmètre - Par

Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, groupe important dans le domaine hospitalier et médico-social, 2 Gestionnaires de Paie H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Dans le cadre de ce poste, vous assurez la paie de 300 à 5

Vous pensez tout connaître de la paie ? Venez bousculer vos certitudes et redécouvrez ce métier avec un poste de gestionnaire de paie qui sort vraiment de l'ordinaire !Vos missions :Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour participer à nos act

A !Votre rôle:C'est le moment d'intégrer des services de paie constitués et organisés qui vous permettront de gérer facilement :la collecte des éléments variables,la réalisation des bulletins, dans un univers multi conventions,l’établissement des déclarations et attestations,la c

Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, est à la recherche d'un gestionnaire de paie confirmé H/F. Calcul des soldes de tout compte. Élaboration et vérification des bulletins de paie.

Conseil clients quotidien en matière sociale et de paie - Veille sociale et mise à jour des connaissances réglementaires Le talent recherché par le cabinet comptable : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie - Vous avez une expérience de 4 ans min. Vos missi

Vous bénéficierez également des avantages suivants : Formations continues pour développer vos compétences Primes basées sur vos performances Une équipe accueillante et collaborative De nombreuses possibilités d'évolution de carrière Vous êtes diplômé en gestion de paie et po

Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce que vous allez pouvoir : - Exercer votre métier de gestionnaire de paie dans un environnement structuré et stimulant - Travailler sur des dossiers multi-conventionnels et techniquement intéressants - Construire une relation de confiance durable avec vos clien

Prendre en charge les formalités liées aux départs (soldes de tout compte, documents de sortie)Être en lien avec les organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite, organismes de prévoyance)Produire des reportings réguliers et analyses ponctuellesAccompagner les équipes RH et opérationnelle

Au sein d'une équipe paie de 3 gestionnaires rattachés à une Responsable Paie, vous gérez un périmètre de 300 salariés sur Decidium. À ce titre, vous aurez pour missions: - La production et le contrôle des bulletins de paie mensuels (périmètre d'environ 300 salariés); - La prép

Vos principales missions sont :Analyser les réglementaires de paie des nouveaux clients complexes ; Garantir le traitement des régimes d'épargne salariale ; Gérer les aspects complexes de la durée du travail ; Assister les clients lors de contrôles URSSAF ; Traiter les soldes de tout compt

Pourquoi rejoindre Dentego ?Des projets variés et stimulants dans un environnement digital en constante évolutionDes équipes pluridisciplinaires et collaborativesOpportunités de mobilité interne et d'évolution de carrièreAccès à notre Académie Dentego pour des formations continues et d

Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins). Organisation et gestion des priorités, notamment en période de clôture de paie. Nous interven