Gestionnaire de paie jobs in LieusaintCreate job alerts

En tant qu’unique Gestionnaire de paie, vous gérez la paie dans son intégralité pour l’ensemble des deux entités, de la création du collaborateur dans le SIRH à l’édition du Solde de tout compte, ainsi que les états post-paie en relation avec le service Financier (CCN Métallurgie). L�

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un portefeuille de 350 bulletins.Vous assurez le suivi des salariés de leur arrivée à leur départ et conseillez les clients.

Profil recherchéFormation en paie ou en ressources humaines (BTS, Licence Paie, Titre professionnel Gestionnaire de paie ou équivalent)Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet socialMaîtrise des logiciels de paie (Silae idéalement, ou équivalent)Bonne connaiss

Dans le cadre de sa croissance, il recherche aujourd'hui son futur Gestionnaire de paie H/F pour renforcer ses équipes. Le cabinet de recrutement WINSEARCH, vous offre l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Sucy en Brie (94) en tant que Gestionnaire de paie confirmé H/F. Ce cabi

Vérifier l'exactitude des paies avant leur validation. Gestionnaire de Paie Junior H/F en alternance !. Utiliser un logiciel de paie (par exemple, Silae, Cegid, Sage, ADP ou SAP selon l'entreprise).

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Pour identifier le programme le plus adapté à votre situation, nous vous invitons à effectuer un

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. Gestionnaire de paie H/F en alternance !. Procéder à des divers travaux administratifs (envois, classements, archivages, gestio

La gestion complète du processus de paie de l'entrée à la sortie du salarié. L'établissement des attestations de salaire auprès des organismes concernés. De formation BAC+2 avec Ressources humaine ou paie , vous avez 3 ans d'expérience sur un poste en paie avec les charges sociales.

Votre rôle : fidéliser, engager et maximiser l’impact !Rattaché(e) au Responsable Paie/ADP, vos principales missions sont les suivantes :Missions :Paie : Co-production de la paie pour 6 entités (3 conventions collectives, environ 600 bulletins par mois) avec une autre gestionnaire de paie, via

Vos missionsRenforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisationMission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et DuréeDémarrage ASAP, pour une durée m

Gestionnaire de paie confirmé pour cabinet d'expertise comptable à Valenton. Missions: production bulletins de paie, suivi charges sociales, conseil client, veille légale.

Vos principales missions :Administration du personnel :Commandes des tickets restaurant,Envoi des bulletins de paie sur les coffres-forts des salariés,Etablissement des certificats de travail et reçu pour solde de tout compte,Suivi des dossiers mutuelle (adhésions et radiations),Suivi des Avis à

Principales missions :Etablissement des bulletins de salaire et envoi aux clientsCalcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contratDémarches administratives liées à l'entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux diff�

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable de grande taille, implanté depuis de nombreuses années en Ariège et reconnu pour son accompagnement social de qualité. Maîtrise des outils de paie (idéalement Sage Paie ou logiciel équivalent). Vos missions :Élaboration des bulletins d

Vos missions seront principalement les suivantes :Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestionSaisir et contrôler les variables de paieSaisir et contrôler les acomptes hebdomadairesAssurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabi

Gestionnaire de paieMissions principales :Le gestionnaire de paie assure le traitement de la rémunération des salariés et le suivi des obligations sociales associées. Cegid, Chronos, PeopleDoc)Bonne connaissance du droit de la paie et des déclarations socialesConnaissance approfondie des conven

Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de Paie Junior H/F en alternance !Vos missionsCollecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc. Processus de recrutementÉchange téléphonique de 10 minutesEntretien de 25 minutesCet

Renforcer la relation de confiance en adoptant une posture proactiveIdentifier les points de vigilance et axes d'amélioration dans la collaboration, et proposer les ajustements nécessairesSavoir-Faire & CompétencesCompétences techniques :Appétence forte pour les chiffres et le secteur d

Savoir-Faire & CompétencesQualités relationnelles et capacité à travailler en équipeCommunication orale et écriteCapacité de synthèse et d'analyseAisance relationnelleAutonomie, rigueur et organisationAdaptabilité et flexibilitéMaîtrise des outils bureautiques et des logiciels de

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :Établissement des bulletins de paie :

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

En tant que Gestionnaire Paie Expérimenté F/H, vous êtes en charge d'un portefeuille multi conventionnel et :Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des clients de votre portefeuille, des collaborateurs comptables et de vos collègues des autres métiers du cabinetVous a

Vos missions principales sont les suivantes:Production et contrôle d'environ 100 paies mensuelles (cadres, ETAM et ouvriers)Gestion des déclarations sociales, arrêts maladie, accidents du travail et administration du personnelRédaction des contrats, suivi des entrées/sorties et gestion des

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en plac

E de la totalité du processus de paie et en partie de l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 365 bulletins, tout en assurant le lien avec les établissements :Elaborer les paies (saisie, contrôle, calcul des soldes de tout compte, DSN)Gérer les éléments liés au con

Gestionnaire de paie confirmé H/F pour cabinet comptable, production de bulletins, suivi des charges sociales, conseil client, veille légale.

Principales missions:Préparer, saisir et contrôler l'ensemble des éléments variables de paie; Produire une paie conforme, fiable et dans les délais impartis; Assurer la gestion et le contrôle de la GTA (gestion des temps et activités); Assurer le suivi des IJSS et dossiers de prévoyance;

Au sein de notre Centre de service partagé, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production de 300 paies environ réparties sur plusieurs sociétés et la gestion administrative depuis l'entrée et jusqu'à la sortie des salariés. Calcul et établissement des indemnités de f

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (70 personnes), et du service Paies, vous assurer la gestion complète de la paie (portefeuille d'environ 200 paies), des données variables jusqu'à la production du bulletin de salaire et de son paiement, en lien avec les équipes de la DRH.

Participer au traitement des paies navigants et sédentaires, en appui des gestionnaires paie référents. Interface paie – salariés (premier niveau)Répondre aux questions courantes des salariés relatives à leur bulletin de paie, avec l'appui de l'équipe. E Gestionnaire de paie, pour

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en Ressources Humaines de niveau

Répondre aux demandes et questions de premier niveau des clients liées à la paie. E Assistant Gestionnaire de paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Description :L'ISCOD, s

Devenez un(e) expert(e) de la paie, maîtrisez la gestion administrative du personnel et sécurisez le traitement social des entreprises au sein d'un cabinet comptable de proximité !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire d

CONTEXTE DU RECRUTEMENT : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior pour renforcer son équipe. Avantages : Télétravail : 3 jours par semaine après la période d’essai (2 jours par semaine pendant la période d’essai) 11 RTT Accès au CSE Ch

Vous souhaitez vous former tout en travaillant ? Intégrez la formation Gestionnaire de paie en alternance avec Mon Campus Pourquoi Mon Campus ? Diplôme reconnu par le Ministère du Travail Inscription gratuite et formation rémunérée Formation en e-learning Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jou

Avantages : Télétravail : 3 jours par semaine après la période d’essai (2 jours par semaine pendant la période d’essai) Statut cadre Accès au CSE Chèques vacances Participation aux résultats Restaurant d’entreprise Remboursement 50% des transports 📫 MODALITÉS ET CANDIDATURE : Pour

Les missions du poste Intégré·e en entreprise, vous assisterez l’équipe paie et participerez à l’ensemble des étapes du cycle de paie sous la supervision d’un responsable paie : Collecte et vérification des variables de paie : saisie des éléments variables (heures, absences, primes, n

Gestionnaire de paie expérimenté pour une association, responsable de l'élaboration des paies, de la gestion des contrats et du suivi des absences pour environ 365 bulletins.

Responsable du traitement des entrées/sorties, de la gestion du cycle de paie mensuel et du support aux équipes locales. Gestionnaire de paie expérimenté pour une entreprise en développement.

Vos missions sont les suivantes :Gestion autonome des paies multi conventionsEtablissement des DSNGestion de la relation clients et conseilsRédaction des contrats et procédures de fin de contrat simplesLogiciel : SilaeCe que le cabinet vous propose :Rémunération : 30 à 37KEUR (selon profil)Post

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, dans le respect de la législation sociale, de la convention collective, de la réglementation applicable et des procédures internes. À l'écoute de vos ambi

Gestionnaire de Paie H/F – Rejoignez un cabinet en pleine dynamiqueNotre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) afin de renforcer son équipe dans un contexte de croissance. Vous assurerez l&#

Missions : gestion du cycle de paie, collecte des variables, production des bulletins avec ADP Decidium, contrôle et clôture. Gestionnaire de paie confirmé(e) pour un Centre de Services Partagés (CSP) en évolution. Environnement d'équipe et d'entraide.

Recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable.