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📊 Grand Paris Sud recrute : Chef·fe de projet Performance de l’Achat 📍 Évry-Courcouronnes – Temps plein – Catégorie A Vous souhaitez agir au cœur d’une stratégie d’achat responsable, innovante et performante ? Rejoignez Grand Paris Sud, une agglomération de 23 communes, 361 000 habitants et 1 600 agents, engagée dans une transformation ambitieuse au service du territoire. 🎯 Votre mission : piloter la performance de l’achat public Au sein de la Direction de l’Achat et de la Commande Publique, vous jouerez un rôle structurant dans la mise en œuvre du SPASER 2025-2030, véritable feuille de route de la performance durable. 👉 Vos missions principales : • 🔐 Sécuriser et consolider les données achats (finances, commande publique, achats…), • 📊 Construire des outils d’aide à la décision : reporting, cartographies, indicateurs, modes opératoires, • 📈 Analyser les données et valoriser la performance (économique, fournisseurs, qualité, innovation, impact local…), • 🔍 Suivre et consolider les indicateurs du SPASER 2025-2030, • 🧩 Identifier les leviers d’amélioration : optimisation des processus, méthode de coût complet, innovation, • 🤝 Contribuer à la dynamique d’amélioration continue et d’innovation de la direction 📌 Déplacements sur le territoire – Permis B requis 🧑 💼 Profil recherché 🎓 Attaché territorial – Filière administrative 💡 Expérience confirmée en data analyse, gestion de bases de données ou outils décisionnels 📘 Idéalement : connaissances en commande publique, techniques d’achat, comptabilité publique 🛠️ Maîtrise de la gestion de projet & conception de tableaux de bord ✨ Esprit analytique, curiosité, goût de l’innovation 🤝 Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe 📅 Organisation, autonomie et rigueur pour respecter procédures et délais 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Aménagement du temps de travail (4,5 jours ou 4/5 jours) + RTT + CET ✨ Télétravail partiel possible ✨ Rémunération statutaire + RIFSEEP ✨ Titres restaurant / restauration collective ✨ CNAS + association du personnel ✨ Participation mutuelle & prévoyance ✨ Forfait mobilité durable ✨ Une direction jeune, dynamique, et de nombreuses opportunités d’évolution ! Rejoindre GPS, c’est contribuer à un service public moderne, engagé dans la transition écologique, l’innovation, l’inclusion et le bien-vivre ensemble. 📩 Prêt·e à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature : 📮 Grand Paris Sud – DRRH, 500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 Évry-Courcouronnes 📧 📅 Poste à pourvoir dès que possible 🌍 Engagement fort en faveur de l’égalité femmes-hommes et de l’inclusion.

🚀 [RECRUTEMENT] Régisseur Lumière et Son (H/F) 📍 Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart – Évry-Courcouronnes 🌍 Qui sommes-nous ? Grand Paris Sud, c’est une agglomération dynamique de 1 600 agents, au service de près de 365 000 habitants répartis sur 23 communes. Le territoire se distingue par une offre culturelle riche et structurante : 🎭 salles de spectacle (dont 2 scènes nationales) 🎶 SMAC 📚 médiathèques, conservatoires, écoles de musique 🎬 cinémas art et essai 🏟️ Un équipement emblématique : Les Arènes La salle des Arènes, construite en 1975 et entièrement réhabilitée, est aujourd’hui un équipement innovant et modulable de 3 000 places, dédié : • au spectacle vivant, • au sport, • à l’événementiel 🎯 Vos missions Aux côtés du régisseur général, vous participez activement à la réussite des événements : 🔹 Régie technique • Préparer les besoins matériels (devis, locations, achats), • Suivre les plannings et l’activité quotidienne, • Gérer les réservations et les inventaires, • Assurer les régies son et lumière, • Analyser les besoins techniques des spectacles, • Étudier les fiches techniques, • Installer, exploiter et démonter le plateau, • Coordonner les équipes techniques, • Superviser les changements de décor, • Garantir la sécurité sur scène et en coulisses, • Être l’interface entre artistes, scène et régie, • Anticiper et résoudre les aléas en direct ⚠️ Conditions d’exercice • Horaires variables (soirées, week-ends), • Pics d’activité selon la programmation, • Port de charges / travail en hauteur, • Environnement technique exigeant (bruit, EPI obligatoires) 👤 Profil recherché • Catégorie B – Filière technique (cadre d’emplois des techniciens), • Solide connaissance des techniques du spectacle (son, lumière, plateau), • Bonne maîtrise de la réglementation ERP, • Connaissance de l’environnement territorial appréciée 👉 Vous êtes : ✔ Organisé·e et rigoureux·se ✔ À l’aise en équipe ✔ Réactif·ve et adaptable ✔ Doté·e d’un bon relationnel 💼 Ce que nous vous proposons ✔ Poste permanent – Temps complet ✔ Titres restaurant / restauration collective ✔ CNAS + association du personnel ✔ Participation mutuelle & prévoyance ✔ Forfait mobilité durable 🌱 ✔ De réelles perspectives d’évolution 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Grand Paris Sud, c’est : ➡️ Participer à un projet culturel ambitieux ➡️ Travailler sur des événements d’envergure ➡️ S’engager dans un service public innovant et inclusif 📩 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire rayonner Les Arènes !

Une organisation sociale recherche un Chef de service à Tigery pour animer des équipes pluridisciplinaires et coordonner les actions d'accompagnement des jeunes en difficulté.Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en management et une connaissance approfondie des secteurs du handica

Un groupe international recherche un(e) Directeur trésorerie groupe.Vous serez responsable de la liquidité, de la gestion des financements et du pilotage des risques financiers.Vous encadrerez une équipe et interagirez avec les filiales.Le candidat idéal a un Bac+5 en finance, une expérience si

L’Association Intermédiaire Services Perso recherche une directeur. Services Perso, SIAE conventionnée Association Intermédiaire depuis 2008, met à disposition chaque année environ 140 salarié. Gestion générale et management, en appui du COMEX : /h3 ul liRédiger les dossiers d'agrément,

Directeur trésorerie groupe# Directeur trésorerie groupePublié leMercredi 25 février 2026|O/1975|CDI|Vidal Associates|Le LamentinDescription de la sociétéNotre client est un groupe international de premier plan, présent dans de nombreux secteurs d'activité.Groupe emblématique en forte crois

Bureau de l'association (après nomination par le Conseil d'administration), vous disposerez de toute latitude pour organiser comme vous l'entendez, vos activités au sein du pôle Financements. Fixer des objectifs financiers cohérents avec la stratégie globale de l’organisation /li liProspecter

L’Entraide Union, association loi 1901, anime un réseau de près de 60 établissements et services sociaux, sanitaires et médico-sociaux répartis en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes. La mise en place de directions territoriales depuis 2024 et le nouveau projet associatif en cours de

Type de mission /h3 pbSCAT - LA SAGESSE COLLECTIVE AU SERVICE DE TOUS /b vous propose une mission de bénévolat /p h3Domaine d'activité /h3 p Bénévolat de compétences /p h3Présentation de la mission /h3 p Mission principale /p pCoordonner l’bAtelier du Vivant /b, pôle expérientiel de Ré

Une institution hospitalière régionale propose un poste de Pédopsychiatre ou Psychiatre pour le service de pédopsychiatrie, basé à Montbéliard et Bavilliers.Le candidat assurera la prise en charge médicale des adolescents en hospitalisation, participera à l'élaboration de projets de soins

Localisation /b /h3pLe poste est basé en Essonne (91), pour notre centre d’Etampes.Vous devez être titulaire d’un permis de conduire et être véhiculé (remboursement forfaitaire des frais de déplacement).Des déplacements peuvent avoir lieu dans les villes situées à proximité du centre c

La Compagnie des Corps Bruts est une association francilienne dont la mission est de promouvoir les Arts du Geste et du Mouvement sous toutes leurs formes.

Une association dédiée à l'accompagnement social recherche un Responsable du Contrôle Interne pour définir et piloter le dispositif de contrôle interne.

Le médecin du travail assure le suivi médical des salariés, conseille les employeurs et anime une équipe pluridisciplinaire.

Le directeur est chargé de la gestion pédagogique, financière et administrative de l'Institut, ainsi que du management des équipes et du développement des partenariats.

Le Médecin Coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante, participe à la politique de soins et à la coordination générale.

Le responsable de production supervise la production, gère les équipes, assure la qualité et coordonne avec les autres services.Il est responsable de la sécurité et du suivi budgétaire.