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Les Médecins du travail d'EPIONE PREVENTION recherchent leur(s) futur(s) collègue(s) sur le secteur de TOULOUSE et voilà ce qu'ils ont à vous dire : 👩🏻 ⚕️Sophie E : « Suite à une reconversion professionnelle j’ai intégré Epione depuis maintenant 3 ans en tant que médecin collaborateur. J’y ai trouvé un esprit d’équipe et de l’écoute mais aussi beaucoup d’autonomie. L’activité au sein de cet organisme demande une certaine capacité d’adaptation mais c’est une structure qui est aussi capable de s’adapter et de répondre à nos demandes et à nos besoins ! » 🧑 ⚕️« Je m’appelle Grégory D. et je suis médecin de prévention chez Epione Prévention depuis sa création. Cette association nous donne les moyens d’exercer notre métier dans d’excellentes conditions, en fournissant un travail de qualité tout en conciliant vie professionnelle et vie personnelle.🧘🏽 La direction est accessible et à l’écoute de nos besoins, ce qui favorise un climat de confiance et de dialogue. Il existe également un fort esprit d’équipe entre collègues, avec une véritable entraide qui permet de ne jamais se retrouver seul face aux difficultés. Le partage de nos ressources et de nos expériences profite à l’ensemble du collectif. » 🧑🏼 ⚕️🩺« Je suis Julien P, Médecin du travail chez EPIONE PREVENTION depuis quasiment 20 ans et depuis 3 ans chez EPIONE PREVENTION, j'ai décidé de les rejoindre car j'avais besoin de retrouver de meilleures conditions de travail. Certes, on est peut-être éloigné physiquement les uns des autres (Eh oui, EPIONE PREVENTION est présent sur différents départements de la France métropolitaine) mais on essaie toujours de garder un lien fort entre nous (esprit de famille) et ça marche. Fini l'abattage, ici c'est la bienveillance et la communication qui prime. Tu souhaites travailler avec PADOA ou encore concilier vie privée / vie professionnelle, bref être heureux, ne cherche pas plus longtemps, rejoins-nous ! " ☎️Nous n’avons rien à ajouter, alors si vous êtes Médecin du Travail et souhaitez échanger avec Sophie, Grégory, Julien ou d’autres membres de l’équipe, contactez-nous ! 📢Nous recherchons un Médecin du travail à temps complet, à Toulouse. EPIONE PREVENTION est spécialisée dans le suivi de santé des agents de la fonction publique d'Etat et Territoriale. Nous vous proposons : 🪙Une rémunération attractive, 👩🏽 🎨Des effectifs raisonnables pour pouvoir exercer son art ! 🚗Une voiture de fonction 👶🏽Des places de crèches pour venir travailler en toute sérénité, 📆Une flexibilité des horaires, (possibilité de faire 35 heures sur 4 jours) et du télétravail et des projets à mener en équipe !

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Rejoignez un cabinet d’expertise comptable implanté à Toulouse (31), acteur reconnu pour son exigence technique, sa vision moderne du métier et son accompagnement sur mesure des dirigeants. Le cabinet mise sur la confiance, l’innovation et l’esprit d’équipe pour offrir un service de qualité et une réelle valeur ajoutée à ses clients. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste. Votre mission Vous prenez la responsabilité d’un portefeuille clients stratégique et supervisez les missions comptables, fiscales et de conseil, en accompagnant votre équipe dans son développement. Vos principales responsabilités • Superviser et garantir la qualité des travaux comptables, • Piloter les missions de conseil et de gestion, • Accompagner les clients dans leurs projets de développement, • Encadrer et faire grandir votre équipe, • Participer activement à la stratégie et au développement du cabinet, • Management d'une équipe de 5 collaborateurs Profil recherché • Diplômé du DEC ou en voie de l’être, • Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable, • Esprit entrepreneurial, sens du leadership et du service client Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un environnement dynamique et humain, • Des outils digitaux performants et une vision moderne du métier, • Des projets à piloter en toute autonomie 📍 Toulouse (31) 🕓 CDI – Temps plein 💰 Rémunération fixe hors avantages et primes : 60-75K€ selon profil Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. 👉 Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez pas à postuler dès aujourd’hui ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

CHEF(FE) DE PROJET DEPLOIEMENT ET MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE (MCO) DES CHAÎNES RADIO - TELEPHONE DANS LES AEROPORTS On-x, cabinet de conseil français, accompagne les entreprises, les administrations et les collectivités locales dans leurs projets de transformation numérique grâce à la combinaison d’expertises complémentaires (Infrastructures de Réseaux de télécommunications filaires et radio, Datacenter, IT, Cloud et Système d’information, Cybersécurité, Innovation…) L’entreprise emploie près de 140 collaborateurs essentiellement basés à Paris et Toulouse. A Toulouse, nous sommes plus de soixante collaborateurs, spécialisés dans deux grands domaines : • Les Territoires numériques : nos équipes conseillent en majorité des acteurs publics (collectivités locales, opérateurs, banques et fonds d’investissement…) à structurer leurs actions d’aménagement du territoire par les infrastructures numériques et l’exploitation de la donnée territoriale., • Les Infrastructures Numériques : nos équipes travaillent au déploiement des infrastructures numériques pour une grande administration dans le domaine de la navigation aérienne, ou encore pour un grand énergéticien pour déployer de la 4G Privée sur certains de ses sites de production. Cette fiche de poste concerne l’équipe Infrastructures Numériques DES ELEMENTS DE CONTEXTE SUR VOTRE FUTUR POSTE Notre client, grande administration dans le domaine de la navigation aérienne, définit, valide, déploie et exploite des solutions de communications vocales opérationnelles pour les acteurs du contrôle aérien. Pour remplir leur mission, ces acteurs doivent disposer de moyens de communication performants tant en téléphonie (communications sol-sol) ou en radio (communication sol-air de contrôleur à pilote). Vous interviendrez sur des missions de suivi de déploiement de ces systèmes en France et Outre-Mer sous la responsabilité d’un Chef de Projet client avec lequel vous travaillerez en binôme ou en autonomie sur certains projets. Vous prendrez aussi en charge le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des systèmes déjà déployés avec le support des autres collaborateurs de l’équipe on-x. VOS MISSIONS Vous intervenez en tant que chef de projet au sein d’une équipe d’assistance à maitrise d’ouvrage pour le déploiement et le Maintien en Condition Opérationnelle des chaînes radio – téléphone dans les aéroports de France et outre-mer. Vos principales missions seront les suivantes : • Suivi du déploiement des systèmes, • Organisation et animation des réunions d’avancement projet, • Participation aux recettes en usine et sur sites, mise en service sur sites, • Validation des nouvelles versions et évolutions en laboratoire, • Analyses de faits techniques envoyés par le site et suivi avec les industriels, • Suivi de la gestion des stocks et de réparation des équipements VOTRE PROFIL Issu d’une formation Ingénieur ou Bac+5 (Electronique spécialisé antennes et électromagnétisme), vous disposez de 5 à 10 ans d’expériences avec des connaissances si possible dans les domaines suivants : • Gestion de projet technique, • Déploiement de systèmes, réception de travaux, • La gestion et la réalisation des tests (recettes, analyse de faits techniques) Environnement technique : • Systèmes de communications vocales IP (VOIP, SIP, …), • Systèmes d’exploitation Linux, • Antennes et radio Soft skills attendus : • Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité, car vous aurez une place de référent sur votre périmètre., • Vous avez une bonne communication orale et écrite (français anglais), nécessaire pour les revues documentaire et l’animation de réunion., • Vous aimez travailler en équipe tout en interagissant avec une grande diversité d’acteurs. NOUS REJOINDRE On-x, c’est une entreprise à taille humaine dans laquelle vous trouverez : • Des projets aujourd’hui cruciaux pour nos clients, qui donnent du sens à notre quotidien, • Un environnement collaboratif où l’intelligence collective et l’entraide sont au cœur des missions, • Des missions variées qui vont permettre une forte montée en compétences, jusqu’à la maîtrise de toutes les facettes du métier de consultant, • Un cadre de travail agréable, un CSE, une carte chèque déjeuner, du télétravail possible jusqu’à deux jours/semaine (à adapter selon le contexte client) ENGAGEMENTS RSE On-x et l’ensemble de ses collaborateurs sont conscients de l’impact du numérique sur le changement climatique. Nous avons à cœur de monter en compétence sur les sujets de sobriété numérique et de numérique au service de la transition écologique. Nous formalisons cette vision au travers d’une démarche de labellisation Numérique Responsable de niveau 2. On-x est également cofondateur du collectif « Mieux », une association créée en 2022 par 21 entrepreneurs engagés en matière de RSE qui souhaitent appliquer et partager de meilleures pratiques en matière de bilan carbone, d’intégration des enjeux RSE à nos offres, de partage de la valeur dans nos entreprises ou de développer des relations avec des associations (protection de l’enfance …). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Vendeur·se multicanal en ressourcerie CDD-Apprentissage En formation CAP - EPC Équipier·e polyvalent·e de commerce à partir du 1er septembre Durée : 6 mois, renouvelable sous conditions Clôture des candidatures : 15 juillet Entretiens - mises en situation les matins des 16, 17, 23, 24 juillet Contexte CartouCirc est une association, dont le nom est la contraction de Cartoucherie et de Circulaire (pour économie circulaire). C’est un lieu, une Ressourcerie, ouverte depuis septembre 2023 et situé au pied d’un habitat participatif, dans le nouveau quartier de la Cartoucherie à Toulouse. Nous avons quatre grandes fonctions : • Collecter chaque jour des objets apportés par les habitant·es ;, • Valoriser ces objets pour qu’ils puissent être réutilisés ;, • Les redistribuer (par la vente en boutique ou en ligne ou le don) ;, • Sensibiliser le public au zéro déchet et au réemploi solidaire en organisant des animations. Nous y ajoutons l’importance du lien social et la recherche d’une gouvernance collective et inclusive. Missions proposées Le poste de vendeur.se multicanal a pour mission d’augmenter la durée de vie des objets, en trouvant des débouchés de réemploi ou de réutilisation par la vente : dans la ressourcerie ou en ligne sur Label Emmaüs. Caisse / Collecte /Boutique (environ 50%) • Accueillir, conseiller, informer et sensibiliser les usager·es (fonctionnement BoutiC et collecte, explication du projet associatif, comportements zéro déchet)., • Proposer et enregistrer des adhésions., • Tenir la caisse pendant les heures d'ouverture au public ; transactions financières, adhésions, rentrer les données dans le logiciel Paheko et sur les tableaux de bord, gestion des réservations, secrétariat téléphone., • Réceptionner les dons : identifier, peser les objets, rentrer des données dans le tableau de bord, pré-trier et répartir les objets dans les différents espaces de stockage. Nettoyer, fixer les prix., • Maintenir la boutique dans un état accueillant : facing (aménagement du magasin pour qu’il soit chaleureux, propre, vendeur, tout en optimisant l’espace),Vente en ligne sur Label Emmaüs (environ 40%), • Évaluer la valeur des objets., • Prendre en photo., • Rédiger des fiches produits sur Label Emmaüs., • Participer à la communauté Label Emmaüs (réunions vendeurs)., • Animer le catalogue des produits en ligne (inspirations, braderie)., • Traiter les commandes., • Expédier les produits.Participer au projet et aux évènements de l’association (environ 10%), • Accompagner les activités des bénévoles et services civiques., • Réunions de gestion et d’équipe ; prise de décisions collective (gouvernance partagée)., • Participer aux ateliers, évènements et actions de solidarité., • Entretien des parties communes.Compétences mobilisées Appétence pour les sujets environnementaux, sociaux et/ou collectifs souhaitée : réduction des déchets, seconde main et friperies, décroissance énergétique, mixité générationnelle et sociale, gouvernance associative et collective. Savoirs, • Capacités rédactionnelles (orthographe)., • Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des postures de portage., • Connaissance du milieu et fonctionnement associatif., • Connaissance des principales marques françaises et matières (prêt à porter et décoration).Savoir-faire, • Tenir une caisse., • Fidéliser des usager.es., • Travail en équipe et en autonomie., • Utilisation des outils numériques et bureautiques (suite google, smartphone, logiciels métiers, IA).Savoir-être, • Rigueur., • Sens de l’observation., • Sens de l’organisation et du rangement impératifs., • Respect de la politique de l’association, de la Boutic., • Dynamisme.Conditions de travail (éléments pratiques), • Horaires, • Amplitude horaire aménageable en fonction du rythme d’alternance., • Jours et heures de travail à répartir entre mercredi et samedi de 09h30 à 19h30 (32h max)., • 4 semaines de congés obligatoires : fermeture de la ressourcerie, 1 semaine à Noël et 3 semaines en août., • Lieu de travail : 12 rue Thomas Dupuy 31300 Toulouse., • Rémunération : base SMIC + prise en charge 55% du titre de transport remboursé (ou forfait mensuel vélo : 20€ / mois), 100% de la mutuelle (sauf dispense demandée si rattachement parents ou mutuelle étudiante préférée)., • Matériel mutualisé à disposition : PC et smartphone (photos, vidéos et standard), vélo longtail., • Date de début : 1 septembre 2026., • Heures contractuelles : à définir selon rythme d’apprentissage., • Durée : 12 mois, renouvelable sous conditions., • Contraintes : posture debout et port de charges légères.Profil recherché À l’aise avec un ordinateur. Appétence pour la photo. Goût des objets et des belles choses. Modalités de candidature Envoyer à contact@cartoucirc.fr • CV, • Lettre de motivation, • École et diplôme, • Rythme alternance

Contrat : CDD (transition), possibilité de CDI. Localisation : Toulouse Rémunération : selon expertise Quelques déplacements locaux à prévoir (31). Le contexte Attaché au collectif, à des valeurs de proximité, de simplicité et d’engagement vous souhaitez participer à un projet porteur de sens. Rejoignez la direction de l’association les Pupilles de l’Enseignement Public de le la Haute Garonne, en qualité de Directeur/rice Général/e. Vous intégrez une association à taille humaine au sein d’un mouvement national, qui au fil des années, a diversifié et structuré ses activités dans plusieurs champs d’activité : médico-social, protection de l’enfance, les politiques éducatives et culturelles, les politiques sociales de proximité. Rattaché hiérarchiquement au président et au conseil d'administration vous êtes garant de la performance globale de l'association pour l’ensemble des structures de l’association (environ 170 personnes réparties sur 5 établissements en Haute-Garonne). L'association, membre de la Fédération Générale des PEP gère sur la Haute-Garonne cinq établissements médico-sociaux accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur 4 sites : Bruguières, Villemur-sur-Tarn, Aurignac et Saint-Gaudens, et aussi un dispositif Enfance et Loisirs. En lien quotidien avec les responsables de structures qui forment l’équipe de direction et la direction RH, vos principales missions sont les suivantes : • Conduire la stratégie globale opérationnelle (sociale, médico-sociale, financière, patrimoniale et des ressources humaines) dans le respect du projet associatif des PEP 31., • Garantir la gestion budgétaire et financière : interlocuteur du commissaire aux comptes avec le responsable comptable, élaboration et contrôle des budgets pluriannuels, contrôle des comptes, recherche de financements et d’efficience., • Être l’interlocuteur principal des instances associatives et le garant du dialogue social., • Garantir le respect des règles juridiques, administratives et légales au sein de l’association., • Conduire le changement et soutenir les évolutions organisationnelles et l’adaptation des outils., • Piloter les contentieux et les marchés avec l’appui des experts externes., • Assurer les relations avec les donneurs d’ordres financeurs (ARS et collectivités…)., • Développer les réseaux et partenariats en collaboration avec les Directeurs d’établissement (associations, collectivités, entreprises)., • Piloter la démarche qualité : évaluations internes et externes, amélioration continue. Votre profil Issu d’un diplôme supérieur de niveau bac+5 en intervention sociale (type CAFDES), vous disposez de plus de 10 ans d’expérience dans la gestion et le pilotage d’établissements similaires, sociaux ou à but non lucratif. Vous avez développé de part votre formation ou votre parcours de solides compétences financières afin d'accompagner vers un fonctionnement plus efficient. Vous êtes doté de qualités d'analyse situationnelle et d’anticipation, afin de mettre en œuvre les bonnes orientations stratégiques de l’association et d'accompagner les évolutions organisationnelles. Vous faites preuve d’écoute et d’esprit collectif, afin d’animer et d'encadrer l’équipe de direction.

Description de l'entreprise Gazelles de l’ombre est une association engagée dans l’accompagnement de femmes en situation de fragilité ou d’isolement, à travers des actions de bien-être et de valorisation de l’estime de soi. L’organisation intervient en foyer d'urgence au plus près des bénéficiaires, pour leur offrir des moments de détente, d’écoute et de soutien. Elle s’appuie sur un réseau de bénévoles qualifié·es et solidaires, issu·es de différents horizons. Rejoindre Gazelles de l’ombre, c’est contribuer à un projet humain et concret, où chaque geste compte pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Description du poste En tant que bénévole esthéticien·ne / coiffeur·se, vous offrez des soins esthétiques et de coiffure aux bénéficiaires de l’association afin de renforcer leur bien-être et leur confiance en soi. Au quotidien, vous pouvez réaliser des prestations telles que soins du visage,coiffage simple, conseils beauté et gestes de confort. Ce rôle est bénévole, se déroule exclusivement en présentiel et est basé à Toulouse. Qualifications • Compétences techniques en esthétique : maîtrise de gestes de base en cosmétologie, soins de la peau et épilation., • Compétences en coiffure : capacité à réaliser des coiffages simples, conseils capillaires et mise en valeur de la personne., • Relationnel et accompagnement : sens du service aux personnes, écoute active, attitude bienveillante et respectueuse., • Compétences complémentaires : notions de conseil (sans pression commerciale), capacité à expliquer les soins et à rassurer les bénéficiaires., • Autres atouts : première expérience en institut, salon ou à domicile, respect strict des règles d’hygiène, capacité à travailler en équipe et motivation pour l’engagement associatif.

Are you a board-certified dermatologist looking to combine medical expertise, cutting-edge technology, and entrepreneurship to help transform patient care? Le Groupe Diag is an association of experienced dermatologists and engineering experts working together to develop innovative diagnostic centers, leveraging advanced dermatology solutions (with full body imaging) and a unique cybersecurity approach to medical data protection. These centers are designed to optimize diagnostic workflows and patient pathways, alleviate dermatologists from non-clinical tasks, and allow physicians to focus on high-value clinical cases. Our objectives: • Improving physicians’ working comfort, • Reducing professional overload and administrative burden, • Enhancing comfort, efficiency, and peace of mind in tele-expertise activities Why Join Us? A Unique Opportunity to take part in a state-of-the-art dermatology center equipped with the latest technologies - including whole-body imaging systems - and play a key role in shaping modern, accessible, and high-performance dermatology in France. Benefit from a turnkey setup covering housing assistance, equipment, administrative support, and team organization, allowing you to focus on what truly matters: your patients and your medical vision. Ready to Take the Next Step? If you are a board-certified dermatologist from the EU (or a country with professional agreements with France), passionate about medical excellence and open to relocating to Southwest France, this is an opportunity to make a meaningful impact. Together, let’s redefine the standards of dermatology in France. Requirements • Medical degree (MD or equivalent) with specialization in Dermatology, • Diploma obtained in an EU country (or a country with professional agreements with France), or possession of a valid French medical license, • Proven clinical experience (residency experience accepted), • Fluent in French or willing to learn, • Ideally willing to relocate to Southwest France #Dermatology #Dermatologist #HealthcareJobs #MedicalRecruitment #DigitalHealth #Teledermatology #Relocation #WorkInFrance #SouthwestFrance #Hiring

Annonce recrutement - Collaboration / Succession CHIRURGIEN(NE) PLASTICIEN(NE) – TOULOUSE Dans le cadre d’un projet de collaboration pouvant évoluer vers une association ou une succession d’activité, je recherche un(e) chirurgien(ne) plasticien(ne), inscrit(e) ou éligible à l’Ordre des Médecins en France, souhaitant développer une activité libérale dans un environnement déjà structuré. L’activité est exercée au sein d’une structure indépendante dédiée à la chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique, bénéficiant d’une organisation éprouvée, d’une patientèle établie et d’une démarche qualité reconnue. La structure est actuellement organisée sous la forme d’une IACE (Installation Autonome de Chirurgie Esthétique), permettant la réalisation d’interventions sous anesthésie locale dans un cadre sécurisé, conforme aux exigences réglementaires et centré sur la qualité de la prise en charge des patients. Cette activité est aujourd’hui pleinement opérationnelle et conserve de réelles perspectives d’évolution et de développement. Cette opportunité pourra convenir à un(e) ancien(ne) chef(fe) de clinique, assistant(e), praticien(ne) hospitalier(ère) ou chirurgien(ne) déjà installé(e), souhaitant faire évoluer son exercice vers une activité plus autonome tout en bénéficiant d’un accompagnement progressif. L’objectif est de construire une collaboration durable, fondée sur la confiance, l’exigence professionnelle, le respect des patients et la transmission d’un outil de travail développé au fil de nombreuses années d’exercice. Au-delà des compétences techniques, je serai particulièrement attentive aux qualités humaines, à l’éthique professionnelle, à l’esprit d’équipe et à la qualité de la relation avec les patients. Les prises de contact et candidatures seront traitées en toute confidentialité. Contact en message privé.

Présentation de la structure : L’Adimep, Association pour la Diffusion de la Médecine de Prévention, est une association à but non lucratif, fondé e le 3 septembre 1970 par des médecins du CHU de Toulouse. Elle a pour objectif de : ๏ Préserver la santé et le bien-être. ๏ Améliorer la qualité de vie. ๏Accroître l’espérance de vie en bonne santé. Elle met en place des actions de prévention et d'éducation à la santé, en « Aller-vers », afin d'identifier des risques sanitaires, de promouvoir les facteurs protecteurs et de réduire la survenue des maladies. Depuis 2023, l’ADIMEP est habilitée Maison Sport-Santé et répond aux missions du cahier des charge correspondant : accueillir, informer et orienter les personnes qui souhaitent démarrer ou reprendre une activité physique adaptée à leurs besoins, objectifs et capacités. Les missions : • Développer le réseau partenarial avec les professionnels de santé : sollicitation, rencontre, contrats de partenariats, • Promouvoir la Maison Sport-Santé auprès des pharmacies et autres professionnels de la santé, • Promouvoir la santé par l’activité physique lors de stands/ forum ou conférences, • Rechercher des financements et instruire des dossiers d’Appel à Projet, • Identifier et auditer des associations sportives pour orienter les bénéficiaires de la, • MSS vers un lieu de confiance, • Coordonner les séances d’APA : suivi des présences, suivi des paiements, facturation, • Animer des sessions d’APA et réaliser des bilans de condition physique Contrat : Alternance Durée : 12 mois Début de la mission : septembre 2026 Date limite de candidature : 25 juin 2026 Profil : • Master Activité Physique Adaptée, • Dynamique, curieux(se), autonome et motivé(e) à trouver des solutions, • Très à l’aise dans le relationnel, capacité à être proactif(ve) et à proposer des idées innovantes, • Le plus : connaissance du fonctionnement des Maisons Sport-Santé www.adimep.fr ADIMEP : 66 chemin du Vallon 31400 Toulouse contact-mss@adimep.com

Accompagner les équipes comptables dans l'élaboration des budgets prévisionnels et des comptes de résultat analytiques. Un cadre de travail agréable, des équipes stables avec un faible turn-over, une association en plein croissance ! Si vous êtes passionné par la gestion financière, que vou

Annonce recrutement - Collaboration / SuccessionCHIRURGIEN(NE) PLASTICIEN(NE) – TOULOUSEDans le cadre d’un projet de collaboration pouvant évoluer vers une association ou une succession d’activité, je recherche un(e) chirurgien(ne) plasticien(ne), inscrit(e) ou éligible à l’Ordre des Mé