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TEKNIMED est une entreprise française reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux à forte valeur ajoutée.Créée en 1990, TEKNIMED s'appuie sur un savoir-faire industriel pointu, une exigence qualité élevée et une culture d'amélioration continue a

Cadre dirigeant, CDI, package global 100-120 K€ + voiture de fonction - Toulouse Depuis plus de 30 ans, Finzzle groupe (340 collaborateurs) dont le siège est basé à Toulouse propose sur tout le territoire français par l’intermédiaire d’un réseau de 3300 consultants indépendants des solutions d’investissement à des particuliers pour leur permettre de sécuriser leur avenir et celui de leurs proches. Grâce à son approche éthique et rigoureuse, fondée sur la confiance réciproque, la transparence et la proximité, le Groupe a convaincu et accompagné près de 180 000 clients et a ainsi contribué à démocratiser auprès du grand public l’accès à des produits d’investissement jusque-là réservés à une clientèle aisée. Avec un encours de 2,8 milliards’€ gérés, Finzzle groupe est aujourd’hui l’un des leaders de la gestion du patrimoine en France. Historiquement, ses activités s’articulent autour de 3 univers : la distribution de solutions patrimoniales au travers de ses filiales Stellium, les services apportés aux consultants autour de la formation, l’animation et l’accompagnement (filiale Prodemial et Prodemial Business School) et enfin la promotion immobilière (Imodeus). La culture entrepreneuriale du groupe s’est concrétisée en 2022 par le rachat du groupe Colocatère, acteur leader dans la transformation de logements anciens en colocation et la filialisation en 2024 d’une société experte en développement de solutions digitales afin de porter sa transformation numérique. Décembre 2025 marque une nouvelle étape structurante et stratégique dans le développement et la pérennisation du groupe avec la prise de participation majoritaire par le fond d’investissement britannique Bridgepoint. Ce rapprochement induit la volonté d’accélérer la croissance du groupe et de renforcer son organisation. C’est dans ce contexte et suite à une mobilité interne que nous recherchons un nouveau Directeur de filiale Stellium financement H/F. Créée en 2019, Stellium financement (15 collaborateurs) propose une gamme de solutions de financement pour concrétiser avec efficacité et dans les meilleurs délais des projets patrimoniaux immobiliers. S’appuyant principalement sur le réseau des consultants indépendants du groupe, cette filiale connait une croissance forte depuis sa création tant en terme de volume de dossiers concrétisés (+9% par an) que de CA (+13% par an). Elle est ainsi devenue l’acteur de référence sur le marché français en matière de financement de SCPI. En tant que dirigeant de la filiale, directement rattaché au Président Directeur Général du groupe, vous êtes garant du développement de l’activité, du management de l’équipe dédiée, des partenariats bancaires et de la rentabilité de la filiale. Vos enjeux sont multiples : • porter la stratégie de diversification de l’offre produits de la filiale ;, • renforcer les relations avec les partenaires bancaires ;, • animer la commercialisation des solutions de financement proposées, notamment auprès du réseau de consultants indépendants du groupe ;, • piloter l’activité et le budget associé, optimiser l’organisation et fixer les priorités, veiller au respect de la règlementation et à l’atteinte des objectifs fixés ;, • manager l’équipe en contribuant à développer ses compétences et sa performance. Pour ce poste, nous recherchons un profil de Manager confirmé qui justifie d’une dizaine d’années d’expérience minimum dans la commercialisation de produits d’investissement et/ou de financement. En tant que membre du Codir, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du groupe et vous inscrivez dans sa culture entrepreneuriale en ayant la possibilité de rentrer au capital. Vous possédez la rigueur nécessaire pour respecter les obligations légales mais aussi les qualités indispensables pour arriver à créer des relations de proximité et de confiance et « donner envie » à l’ensemble de vos interlocuteurs.

Fraser Dove International are partnered with a Pharmaceutical Manufacturing company in the Toulouse region on a production leadership position within a critical site. Role summary: The Production Director leads all manufacturing activities at site level for a pharmaceutical manufacturing operation. This role owns production performance, GMP compliance, and people leadership, and is a key member of the site leadership team. Key responsibilities: Manufacturing leadership • Own end-to-end production operations across the site, • Deliver performance against safety, quality, cost, and service targets, • Lead capacity planning, scheduling, and resource optimisation, • Ensure full compliance with GMP (Good Manufacturing Practice) and EHS (Environment, Health & Safety) standards, • Act as senior escalation point for deviations, investigations, and CAPAs (Corrective and Preventive Actions), • Lead, develop, and coach production managers and operational teams, • Build strong succession plans and organisational capability, • Partner closely with Quality, Engineering, Supply Chain, and Technical functions, • Contribute to site strategy, capital investment, and long-term manufacturing plans, • Own the production budget and productivity targets, • Monitor KPIs and drive corrective actions where required, • Ensure efficient use of labour, materials, and assets Key requirements: Experience • Senior manufacturing leadership experience in pharmaceuticals, biotech, or a regulated manufacturing environment, • Strong background working in GMP-regulated operations, • Proven experience leading large, multi-layered teams, • Strong understanding of pharmaceutical manufacturing processes, • Solid knowledge of European regulatory requirements, • Experience with Lean, Six Sigma, or similar methodologies

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Toulouse, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Envoyez votre candidature à en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement ()

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes toulousaines, sous la direction de Jérémy, Directeur d’Agence. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Toulouse et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

Nous recherchons un Responsable Commercial (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse. MISSIONS : Rattaché(e) à la Directrice commerciale, vous aurez les responsabilités suivantes : • Définir les objectifs de vente annuels et construire le plan d’action commercial associé,, • Identifier de nouvelles opportunités (projets industriels, besoins client) et qualifier les leads,, • Être le point focal client : relation, fidélisation, suivi de satisfaction,, • Co-piloter les réponses à appel d’offres avec le Bid Manager et les équipes techniques,, • Construire une stratégie de partenariat avec des industriels ou intégrateurs complémentaires,, • Contribuer aux actions de communication commerciale (salons, outils, marketing…),, • Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale,, • Réaliser des analyses de marché pour ajuster l’approche et prioriser les axes de développement. PROFIL: • Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans une fonction commerciale dans le secteur de la défense ou des services industriels critiques,, • Vous connaissez les environnements MCO, soutien logistique, électronique, rétrofit ou services techniques,, • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à closer, à prospecter avec méthode et à établir des relations solides,, • Vous êtes autonome, tenace, ambitieux(se), avec un excellent relationnel,, • Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral NOS AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Missions Nous recherchons des talents en système électrique pour intervenir sur le développement de démonstrateurs technologiques orientés vers la décarbonation et l’optimisation énergétique des systèmes aéronautiques ayant pour objectifs de développer, notamment, des solutions d’électrification partielle, d’hybridation, d’optimisation des architectures, de propulsion hybride-électrique ou de gestion intelligente de l’énergie. Les 3 types d’activités à réaliser en particulier: -Architecture électrique Concevoir, dimensionner des architectures électriques (génération, distribution, protection et conversion d’énergie) et les évaluer (bilan de puissance, niveau de tension, performance, fiabilité, risques électriques…) pour les besoins des démonstrateurs en assurant la conformité aux normes aéronautiques (CS-25, CS-23, DO-160, etc.). Rédaction du System Requirements Document de l'architecture du démonstrateur, du contrôle avec la rédaction des Interface Control Document en particulier des bus numériques. -Convertisseurs Constituer le dossier de définition de convertisseurs (spécification technique, caractéristiques, performances, définition des interfaces électriques de communications et d'installation, suivi des déviations et des non-compliances...) Participer au process de consultation de fournisseurs afin d'identifier le meilleur candidat à la fourniture du convertisseur spécifique Supporter le fournisseur retenu au travers des revues de design (comprenant le suivi des essais de qualification environnementale, essais thermiques, vibratoires, CEM, etc...) Assurer la synchronisation avec les parties prenantes du système (Architecte, Power Center, Airframe, etc...) Préparer les essais de comissioning puis d'intégration, les différentes revues permettant les essais (sol/vol) -Modélisation/simulation électrique du système pour des études de qualité réseau Concevoir sous Matlab les modèles comportementaux et fonctionnels d'un équipement électrique et l'intégrer dans un modèle plus large représentant le système électrique complet. Développer des bancs d'essais de simulation permettant d'évaluer les équipements et le système, caractériser des phénomènes électriques et tester des scénarii opérationnels par rapport aux exigences de performance, stabilité et qualité réseau telles que le courant d’appel, le taux de distorsion, la consommation en puissance… De formation ingénieur ou Docteur en génie électrique (électrique, électrotechnique, électronique de puissance), vous avez des compétences en ingénierie de systèmes électriques embarqués correspondant à au moins une des trois activités citées. Autres connaissances techniques appréciées : Stockage et gestion de l’énergie (batteries, pile à combustible), gestion des exigences, architecture de système électriques, Matlab Simulink, convertisseurs, DO-160, ARP4754. Soft skills : Autonomie, leadership, travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, communication écrite et orale, esprit d’analyse, maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit impérative. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech & Sales (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ La société • Scale-up dynamique, cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, créée en 2023, qui connaît une croissance exceptionnelle ⚡., • Déjà 80 consultants en mission auprès de grands comptes et d’ETI après seulement deux ans d’activité., • Spécialisée dans les projets IT, DevOps, Cloud et Cybersécurité, la société accompagne ses clients dans leur transformation numérique avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats 🌐., • Vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, portée par un management de confiance et une culture d’excellence. Le poste Dans le cadre du développement de l’offre IT, vous aurez pour mission de vendre et piloter des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et ETI. Vous évoluerez dans un environnement où l’autonomie, la proactivité et la performance sont valorisées, soutenu(e) par le Directeur Commercial et l’ensemble du pôle IT. Vos missions principales : • Reprendre un portefeuille existant : pilotage d’un périmètre d’une dizaine de consultants déjà en mission chez des clients actifs, • Encadrer et accompagner des ingénieurs d’affaires juniors, en leur apportant votre expertise et vos bonnes pratiques, • Développer un portefeuille de nouveaux comptes : prospection, rendez-vous clients, négociation et closing 🎯, • Recruter de nouveaux consultants en collaboration avec l’équipe recrutement, • Assurer le suivi et l’accompagnement de carrière des consultants en mission pour garantir leur épanouissement et leur performance Profil recherché 🔍 • Formation ingénieur (technique ou commerciale) ou équivalent Bac+5 🎓, • Minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie dans une ESN ou un cabinet de conseil similaire, • Bonne connaissance des environnements Cloud, DevOps et Cybersécurité, • Fibre entrepreneuriale, goût du challenge et sens du résultat 💪, • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance durable avec les clients, • Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous aimez les environnements agiles, collaboratifs et ambitieux Processus de recrutement • Échange RH, • Entretien avec le Directeur Commercial, • Rencontre avec un membre du COMEX, • Proposition d’embauche ✨ Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une scale-up dynamique en pleine expansion, passée de 0 à 80 consultants en 2 ans, • Évoluer dans une structure agile et bienveillante, où la confiance prime sur le reporting, • Une culture d’excellence et de qualité de service au cœur de chaque mission, • Un système de rémunération variable attractif et motivant 💰, • Un support administratif dédié pour vous concentrer sur vos missions à forte valeur ajoutée, • De vraies perspectives d’évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de BU ou de structure 🧭, • Une direction expérimentée et passionnée, portée par un esprit entrepreneurial fort 💼🔥

Notre client recherche un Test Manager / Responsable QA chargé d'accompagner une dynamique de transformation technologique ambitieuse. L'environnement est marqué par une forte croissance, une modernisation continue des outils internes et une volonté affirmée d'élever les standards de qualité logicielle. L'entreprise évolue dans un contexte international, avec des équipes pluridisciplinaires engagées dans la construction de solutions digitales robustes, performantes et durables. Au cœur d'une DSI structurée et tournée vers l'innovation, le futur Test Manager jouera un rôle clé dans la fiabilisation de l'ERP développé en interne, l'industrialisation des pratiques de test et la diffusion d'une véritable culture qualité. Le poste offre un cadre stimulant, mêlant enjeux stratégiques, proximité avec les équipes techniques et contribution directe à la réussite des projets digitaux du groupe. Les missions : • Définir et maintenir la stratégie de test globale (fonctionnelle, non fonctionnelle, automatisée)., • Élaborer le Master Test Plan, les critères d'entrée/sortie et les indicateurs qualité., • Piloter les campagnes de test (intégration, régression, performance, sécurité, UAT)., • Assurer la traçabilité complète des tests et la conformité aux standards ISTQB., • Diffuser la culture du test et les bonnes pratiques auprès des équipes Produit, Développement et Ops., • Définir et mettre en œuvre la stratégie d'automatisation des tests., • Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD et favoriser une approche "shift-left"., • Garantir la couverture et la fiabilité des tests à chaque étape du cycle de vie., • Encadrer l'équipe QA et accompagner la montée en compétences (ISTQB)., • Coordonner les activités de test avec les équipes produit, dev, sécurité et ops., • Identifier les risques qualité et assurer un reporting régulier aux parties prenantes. Vous disposez d'une solide expérience de 5 ans minimum en gestion de la qualité logicielle et en pilotage de stratégies de test dans des environnements agiles et techniques. Votre maîtrise des standards ISTQB, votre capacité à structurer des processus robustes et votre aisance à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires font de vous un véritable référent qualité. Vous savez allier vision stratégique et opérationnalité, tout en accompagnant les équipes vers des pratiques plus matures. Curieux, rigoureux et orienté résultats, vous appréciez les environnements en transformation et souhaitez contribuer à la construction d'une plateforme applicative fiable, performante et durable.

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Occitanie et recrute un Ingénieur d'Affaire H/F en Stage à Toulouse (31) pour développer le secteur Aéronautique Spatial & Défense. Description de la mission : En tant qu'Ingénieur d'affaires F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels AKKODIS sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales., • Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales., • Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France. Votre profil : Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études pour votre dernière année de formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce...), vous avez une première expérience en entreprise et vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Ingénieur d'affaires qui partage notre vision du management et notre culture RH. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Inside, acteur de services numériques dont le siège est basé à Toulouse, poursuit son développement et recherche un(e) Ingénieur(e) d’Affaires expérimenté(e) pour renforcer son équipe toulousaine. Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience dans le développement d’activités de services numériques et souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l’autonomie, l’exigence, la proximité client et la co-construction ? Vous voulez une entreprise qui vous reconnaît et vous propose de véritables challenges ? Chez INSIDE, chaque talent a son espace pour briller. Rejoignez une entreprise où vous pourrez réellement peser dans les décisions et contribuer à une croissance fondée sur l’humain, l’excellence et l’engagement. Votre rôle Rattaché(e) directement à la Direction de l’établissement, vous développez un portefeuille clients à fort potentiel, structurez votre stratégie commerciale et pilotez vos affaires dans une logique de valeur, de différenciation et de performance. Vous jouez un rôle clé dans la dynamique de croissance d’Inside à Toulouse et contribuez à renforcer notre position sur des marchés exigeants où la confiance, l’impact et la qualité sont essentiels. Votre périmètre couvre : • Le développement commercial,, • La gestion complète du cycle de vie des affaires,, • La collaboration étroite avec les équipes techniques et RH,, • La contribution au pilotage financier de votre périmètre,, • La représentation d’Inside auprès de nos clients et partenaires. Vos missions 1. Développer et structurer un portefeuille client solide • Construire et exécuter votre plan d’attaque commercial en autonomie., • Ouvrir et développer de nouveaux comptes mid / large dans des secteurs stratégiques et exigeants, • Identifier les opportunités à forte valeur : assistance technique, équipes dédiées, engagements forfaitaires et offres Inside, • Mener des rendez-vous de haut niveau auprès des Directions Informatique, Achats, Techniques et Métiers., • Monter, négocier et sécuriser des affaires complexes 2. Piloter vos projets et garantir l’excellence de delivery • Suivre la satisfaction client, anticiper les risques et sécuriser les engagements, • Travailler en synergie avec les équipes Opérations, Techniques, et Bid Management 3. Recruter et accompagner vos consultants • Participer au recrutement : qualification du besoin, entretiens, sélection., • Contribuer au parcours consultant : intégration, suivi, accompagnement dans la durée 4. Piloter votre activité dans une logique P&L • Suivre vos KPI, • Activer les leviers de profitabilité et de performance, • Assurer un pilotage prévisionnel précis: pipe, forecasting, business review, plans d’actions. 5. Représenter Inside et contribuer à son rayonnement • Promouvoir notre positionnement et nos expertises auprès des clients et partenaires. Profil recherché Vos compétences clés • 5 ans minimum d’expérience en Société de Services dans le numérique sur un poste d’Ingénieur d’Affaires / Business Manager., • Capacité démontrée à ouvrir des comptes et générer un chiffre d’affaires récurrent., • Maîtrise des modes d’engagement : assistance technique, équipes dédiées, engagements forfaitaires., • Aisance dans la gestion d’affaires complexes et les cycles longs., • Connaissance solide du fonctionnement delivery / projets et des approches agiles., • Capacité à animer un portefeuille multi-expertises auprès de décideurs de haut niveau., • Compréhension des mécanismes de marge, staffing, profitabilité., • Forte autonomie, discipline, constance., • Esprit entrepreneurial et sens du résultat., • Crédibilité, posture de conseil, capacité à challenger avec justesse, • Intelligence relationnelle auprès des clients comme des équipes internes. Pourquoi Inside ? Inside offre un terrain de jeu rare pour un(e) Ingénieur(e) d’affaire expérimenté(e) : • Circuits courts, décisions rapides, accès direct à la Direction., • Un siège basé à Toulouse, renforçant notre ancrage local et la proximité avec les équipes comme avec les clients., • Un modèle où la prise d’initiative, l’autonomie et la responsabilité sont valorisées., • Des expertises intégrées uniques sur le marché : Ops, Dev, Crafts, Diva et IAxLab, permettant de proposer des offres différenciantes à forte valeur, • Une culture fondée sur trois piliers : Humain – Excellence – Engagement., • Un cadre où chacun peut avoir un impact réel sur la trajectoire de l’entreprise, • Des offres structurées, un delivery reconnu, et des experts mobilisables pour créer de la valeur, • Un accompagnement RH et technique solide, permettant au Commerce de se concentrer sur la réussite client, • Une dynamique tournée vers la progression, la confiance et la qualité durable Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble votre trajectoire chez Inside. Prêt(e) à contribuer à une aventure ambitieuse, humaine et exigeante ? Parlons-en.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Notre Digital Factory est à la recherche d'un(e) Testeur(se) automaticien. Vos missions En tant qu'Ingénieur QA/Testeur(se) automaticien au sein d’une équipe multidisciplinaire à Toulouse, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Analyser et comprendre les spécifications fonctionnelles et techniques des applications à valider, • Echanger avec les autres membres de l’équipe sur les objectifs des tests à réaliser ou automatiser, • Concevoir les scénarios de tests ou scripts de tests automatisés simulant l'action du testeur, • Identifier des pré-requis et jeux de données nécessaires à l'exécution des tests, • Exécuter des campagnes de tests, identifier les écarts entre résultats observés et attendus, • Enregistrer les anomalies constatées avec l'ensemble des informations nécessaires pour la caractérisation de celles-ci suite à votre analyse du problème, • Fiabiliser et rendre plus robustes les scripts d'automatisation Votre profil • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d’ingénieur), avec au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires., • Maîtrise des méthodes de recette manuelle et outils/ méthodes des tests automatisés : Cypress, Sélénium etc…, • Niveau d’anglais courant. Vous aimez les challenges et vous avez l’esprit d’équipe ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Nous rejoindre c’est : Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier. Rejoindre des communautés de métier fortes : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.) Favoriser ton équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc. Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, petit-déjeuners, concours à thème, events agence, etc. Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales ! Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, etc. Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti :

Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. As part of the Tata group, India's largest multinational business group - TCS has over 614,000 of the world’s best-trained consultants in 55 countries. TCS France is serving over 80 customers (reputed brands and part of CAC40) in France for over 28 years with 1,500 employees with investments spanning across regions in an innovation center and multiple delivery centers. TCS France has delivered double-digit growth for over 5 years supporting customers in digital transformation, Data and cloud journeys. We are seeking an experienced Business Development Manager to lead commercial growth in the Aerospace & Defense sector. The ideal candidate will have a proven track record of securing and closing high-value deals and will play a pivotal role in expending our footprint across strategic accounts. This role demands a strong commercial acumen, deep industry insight, and the ability to lead complex pre-sales engagements in collaboration with cross functional teams. Mission Your mission will be to • develop a customer portfolio to acquire new customers and retain existing ones., • Build & maintain senior-level client relationships within Aerospace & Defense industry, • Identify, qualify and pursue new business opportunities, • Lead commercial aspects of large-scale pre-sales engagements, • Develop tailored value propositions aligned with client needs, • Drive account penetration strategies & open new verticals, • Monitor commercial performance and ensure revenue growth targets are met Candidate profile • 10-15 years of business development experience in an IT services company (ESN), • Proven track record in Aerospace & Defense sector, • Strong understanding of complex, long-cycle sales process, • Experience managing deals >50M, • Excellent negotiation, communication and client facing skills, • Appreciated experience in the sale of offshore solutions/ services, • Fluent English and French What we offer • A fast-growing organization with strong momentum in the French market, • International & innovative work environment, • Strategic, high impact projects with major industry players, • A dynamic and collaborative team culture that values mutual support and shared success, • Career development opportunities, • A stimulating work environment where initiative and innovation are encouraged, • And yes – fun! Because it’s important too!, • Working at TCS, • Attractive fixed + variable compensation, • Holiday Bonus, • Profit sharing, • CSE, • Join an international group present in 50 countries, • Work on ambitious and innovative projects, • Participate in our community events: meetups followed by after-works, tech week, etc., • And because we want to help you grow and improve, we offer regular training and participation in conferences.

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. Dans le cadre de nos activités Produits propres, nous recherchons : un(e) Ingénieur(e) études automatisme Produits eXcent Poste basé à Colomiers (31). Votre mission principale sera d'être le référent technique automatisme sur nos produits propres, principalement la gamme JacXson. Plus précisément vous serez en charge : • des avant-projet et des cahiers des charges, • des études : organiser, structurer et, si besoin, réaliser les activités d'analyse fonctionnelle, d'analyse de risques, AMDEC, SISTEMA, définition des architectures non mécaniques, choix des composants, plans, nomenclatures, documentation, programmation, calculs, tests et mise au point (en interne et chez les clients), amélioration continue. Vous participerez également à la rédaction des cahiers des charges fournisseurs et sous-traitant, ainsi qu'à la rédaction des notices. Vous pourrez assister les équipes maintenance et commerciales, dans leurs échanges avec le client. Profil recherché De formation Bac + 5 en ingénierie spécialisé en automatisme, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 10 ans en automatisme et pilotage organisationnel. Vous maitrisez la directive machine (certification CE), l'analyse de risques, SISTEMA et les AMDEC et avez une bonne compréhension des systèmes mécaniques. Une connaissance des produits Beckhoff est indispensable pour ce poste. Vous avez une appétence pour la formation et l'accompagnement dans une équipe jeune. Vous êtes ouvert d'esprit et capable de partager vos idées de manière synthétique et structurée. Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et à être force de proposition. Les petits + • Carte Titres Restaurant (11€), • Possibilité de télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille, • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !, • Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions En tant que Consultante / Consultant en Système de Management de la Qualité aéronautique, vous rejoindrez nos équipes toulousaine afin d'intervenir auprès de nos clients pour déployer, maintenir et améliorer les systèmes qualité en conformité avec les exigences réglementaires et normatives du secteur. Vous Serez En Charge De • Déployer, maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité conformément aux normes spécifiques (ISO 9001, EN 9001 et exigences clients), • Réaliser des diagnostics et analyses de conformité et définir les plans d'actions associés, • Rédiger, structurer et maintenir la documentation qualité (processus, procédures, instructions), • Préparer et accompagner les audits internes, clients et de certification, et assurer le suivi des actions correctives

Business Manager F/H expérimenté – Toulouse (min. 1 an d’expérience) Chez Afixen, nous croyons aux profils entrepreneurs, passionnés, qui veulent allier ambition, responsabilité et sens. Notre mission : accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Business Managers expérimentés (minimum 1 an d’expérience) dans tous les secteurs : énergie, environnement, industrie, ferroviaire, IT, etc. Votre mission : Créer, développer et piloter votre activité En tant que Business Manager, vous portez une responsabilité à 360°. Vous êtes un véritable chef d’orchestre qui agit sur les volets business, humains, financiers et stratégiques de votre périmètre. Développement Commercial & Stratégie • Prospecter et développer un portefeuille clients dans un ou plusieurs secteurs d’activité, • Identifier les enjeux stratégiques, techniques et humains de vos interlocuteurs, • Élaborer une vision de développement sur votre périmètre : plan d’action, positionnement, conquête de nouveaux marchés, • Construire et piloter les réponses techniques et commerciales aux appels d’offres, • Négocier les contrats et garantir la satisfaction client tout au long du cycle de vie des projets Recrutement & Management des Talents • Attirer, recruter et fidéliser les meilleurs profils (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques…), • Animer votre équipe avec bienveillance, exigence et leadership, • Suivre la montée en compétences, la performance et le développement professionnel de vos collaborateurs, • Créer une culture d’équipe positive, tournée vers l’excellence et la réussite collective Gestion Financière & Pilotage d’Activité • Être responsable de la performance économique de votre périmètre : CA, marge, rentabilité, • Piloter les indicateurs de performance (KPIs) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, • Contribuer à la structuration et à la vision long terme de votre activité (nouvelles offres, partenariats, développement de périmètre, etc.) Dimension Entrepreneuriale • Agir en véritable intrapreneur, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité, • Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques, notre stratégie et notre culture, • Prendre part activement à la croissance du groupe et à la structuration des futures agences Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Expérience réussie d’au moins 1 an en tant que Business Manager, Ingénieur d’Affaires ou rôle équivalent, • Passionné(e) par le développement business et les environnements à fort enjeu, • Expérience en business développement, gestion de projets et/ou management de consultants, • Profil à la fois stratégique et opérationnel, orienté résultats et terrain, • Goût prononcé pour les défis, les relations humaines et la création de valeur, • Maîtrise de l’anglais Pourquoi rejoindre Afixen ? • Un cadre agile et stimulant, où vous avez les mains libres pour entreprendre, • Une vraie culture de la performance, • De réelles perspectives d’évolution à moyen terme (management, direction d’agence, etc.) En résumé Vous êtes un Business Manager expérimenté et souhaitez accélérer votre trajectoire ? Vous aimez développer, recruter, manager et piloter une activité avec autonomie et impact ? Vous cherchez un projet ambitieux, humain et évolutif ? Rejoignez Afixen et écrivez la suite de votre histoire avec nous. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Ce poste est un véritable rôle d'architecte système orienté SE/MBSE. Votre rôle y couvrirait toutes les phases du cycle d’ingénierie système, incluant l’audit, le diagnostic, le déploiement et la formation. Vous participerez également à l’application de ces processus et méthodes pour le développement de produits et systèmes complexes dans divers secteurs tels que l’aéronautique, le spatial, la défense et le naval. • Interface client pour rédiger les spécifications techniques, basées sur l’expression du besoin et les transmettres aux équipes, • Définir et élaborer des propriétés fonctionnelles et physiques du système, • Mettre en place l'approche des modèles en traitant tous les aspects de la définition du système, • Gérer les activités de validation et de vérification en coordination avec les équipes de tests et faire l'analyse de résultats, • Organiser des workshops clients/équipes de la phase audit à la phase développement Votre profil : • Diplôme d'ingénieur en Systèmes ou équivalent, • Expérience professionnelle solide en tant qu’Ingénieure / Ingénieur Systèmes (MBSE, MBSA ou MBSW), • Certification CSEP (INCOSE) serait un plus, • Anglais courant, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe DOMUSA, recherche pour sa filiale, ALL PRECISION SYSTEMS, un : Chargé industrialisation & méthodes F/H, pour renforcer notre pôle et relever ensemble les défis technologiques de demain. À propos de nous APS est une entreprise innovante spécialisée dans l'étude, le développement et la fabrication d’équipements électroniques embarqués. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous avez la charge de définir, optimiser et faire évoluer les process de fabrication, tout en assurant le support technique à la production en vie série. Vous contribuez activement à l’amélioration continue de la performance industrielle, de la qualité et de la productivité. Vos principales responsabilités : Support à la production (vie série) • Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et les procédures de production, • Enregistrer et maintenir les données techniques dans l’ERP, • Intégrer les évolutions produits et clients (gammes, dossiers de fabrication), • Garantir la faisabilité technique des solutions mises en production, • Proposer et mettre en œuvre des axes d’optimisation des process (fabrication et assemblage), • Participer au chiffrage, aux devis et à la mise en place des évolutions clients, • Assurer le support technique auprès des équipes qualité et production, • Participer aux réunions clients dans le cadre d’évolutions ou de problématiques techniques, • Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires interservices, • Piloter ses sujets en toute autonomie et garantir leur avancement, • Organiser et animer les réunions interservices nécessaires, • Apporter un appui technique aux membres du service industrialisation/méthodes, • Contribuer activement à l’amélioration continue des outils et documents qualité Profil recherché Compétences techniques requises : • Bonne connaissance des normes IPC A-610 et IPC A-620, • Maîtrise des procédés spéciaux, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et force de proposition, • Bon relationnel et capacité à travailler en transversal, • Sens du service et de l’amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé au cœur des enjeux industriels, • Un environnement technique stimulant, • Une forte interaction avec l’ensemble des services, • Une culture d’amélioration continue et de collaboration Date de début : Mars 2026 Contrat : CDD >> décembre 2026 Lieu : 31100 TOULOUSE Merci d’adresser votre candidature à :

Supplay recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur de la maintenance industrielle intervenant auprès de grands donneurs d’ordres, un(e) Technicien.ne Méthodes Maintenance pour intervenir sur un site client du secteur aéronautique. Dans un environnement industriel exigeant, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation et la fiabilisation des opérations de maintenance, en tenant compte des contraintes réglementaires, qualité, coûts et délais. Vos missions: Méthodes & performance maintenance • Déployer et piloter une politique de maintenance préventive sur les moyens de production., • Créer, mettre à jour et optimiser les gammes de maintenance, dans le respect des enjeux RSE., • Définir le listing des pièces de rechange nécessaires aux interventions préventives., • Mettre à disposition et maintenir la documentation technique., • Contribuer à l’amélioration continue de la performance des équipements. Analyse & fiabilisation • Analyser les pannes et défaillances machines à partir des données issues de la GMAO., • Proposer et suivre des actions de fiabilisation des équipements., • Assurer le suivi du parc machines (entrées / sorties)., • Apporter un soutien technique au service maintenance lors de pannes complexes. Reporting & outils • Extraire et exploiter les données de la GMAO (SAP) pour le reporting et le suivi des indicateurs de performance., • Former et accompagner les nouveaux arrivants à l’utilisation de la GMAO., • Former les équipes à l’utilisation des gammes de maintenance préventive., • Appliquer et diffuser les méthodologies d’aide au dépannage. Le profil recherché: • Vous justifiez d’une expérience significative sur une fonction similaire et maîtrisez les compétences suivantes :, • Maîtrise des outils de GMAO, idéalement SAP., • Solide culture QSSE., • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation., • Bon relationnel et esprit d’équipe., • Réactivité, capacité de planification et d’adaptation., • Ténacité et sens des responsabilités., • Très bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques).

Vos missions : En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Systèmes MBSE, vos interventions se dérouleront principalement auprès de grands groupes oeuvrant dans la première moitié du cycle en V afin d’éprouver très tôt les phases de spécifications, de conception et les choix d’architectures. Vos missions principales seront les suivantes : • Rédiger les spécifications techniques, basées sur l’expression du besoin, • Définir et élaborer des propriétés fonctionnelles et physiques du système, • Mettre en place l'approche des modèles en traitant tous les aspects de la définition du système, • Gérer les activités de validation et de vérification en coordination avec les équipes de tests et faire l'analyse de résultats, • Organiser des workshops Votre profil : • Diplôme d'ingénieur en Systèmes ou équivalent, • Expérience professionnelle solide en tant qu’Ingénieure / Ingénieur Systèmes (MBSE, MBSA ou MBSW), • Certification CSEP (INCOSE) serait un plus, • Anglais courant, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Directrice / Directeur de projet SAP, vous êtes responsable de la direction soit d’un projet, soit de segments définis à l’intérieur d’un programme important. Vous travaillez avec les équipes et le management du client afin d’identifier les besoins métier et vous accompagnez les différentes phases du delivery de la solution client. Ainsi, Vous Êtes Amené à • Comprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques de nos clients ;, • Piloter le projet de sa conception à son déploiement, • Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais ;, • Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés, • Être responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d’outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuille, • Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes ;, • Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites ;, • Participer à La Construction Des Offres, Les Promouvoir En Externe Et Comprendre Son Écosystème Pour Acquérir Et Fidéliser Ses Clients, • Mener le développement d’offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance ;, • Comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients ;, • Contribuer au succès et à la maîtrise de nos avant-ventes et veiller au renouvellement de nos contrats clés ;, • Rédiger des points de vue délivrés par Capgemini sur la base de votre connaissance reconnue du marché, en particulier sur l’innovation et son apport pour nos clients ; Votre profil • Doté d’un Bac +5, vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projet SAP (Finance ou Logistique)., • Anglais courant avec une expérience offshore ou internationale serait un vrai plus., • Vous avez piloté des projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà., • Vous avez développé de réelles compétences en management d’équipe, encadrement de projet au forfait en agile et avez déjà coordonné des équipes externalisées à travers plusieurs réalisations., • Au-delà de votre savoir-faire en termes de gestion qualité/délai de vos missions, vous êtes comptable de vos projets en termes de rentabilité., • Orienté vers la satisfaction de vos clients, vous êtes animé par le gout du challenge et vous savez transformer les contraintes en opportunités., • Doté d’un leadership naturel, vos qualités de négociation, de relation client et de gestion des risques sont reconnues., • Vous êtes capables de vous investir sur plusieurs projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équipes projets. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Groupe international de plus de 1000 collaborateurs, expert dans les secteurs de l'ingénierie, installations électriques, et grands projets complexes, notre client renforce la structure de son agence de Toulouse (31) et recherche son futur Responsable d'Affaires Etudes Liaisons Haute Tension (H/F). La société est en pleine expansion et gère des projets conséquents avec les plus grands donneurs d'ordre de la distribution électrique sur 3 pays (France, Belgique, Luxembourg). L'entreprise base sa culture sur le respect, l’estime et l’égalité des chances. La protection de la santé et la sécurité au travail des collaborateurs/collaboratrices sont une priorité. Bénéficiez d’horaires flexibles, d’opportunités de carrières et de promotion, de prévoyance collective et de rémunérations équitables. ACUMEN RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les secteurs de l'industrie et de l'ingénierie est en charge de ce recrutement. Poste Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous garantissez la maîtrise technique, administrative, économique et commerciale de vos projets d'études : • Respect des engagements contractuels délais contractuels, qualité, coût et QHSE, • Gestion de projet et prise de décision, • Chiffrage en fonction des règles applicables aux marchés, accords-cadres, ..., • Suivi financier et rentabilité des affaires, • Accompagnement technique des équipes d'ingénieurs et techniciens, • Représentation de l'entreprise auprès des clients, • Gestion des fournisseurs/sous-traitants Profil H/F de formation Bac+2 mini en électrotechnique/électrique ou génie mécanique, vous avez une forte appétence technique et une bonne maîtrise du suivi d'affaires. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une activité liée au domaine de la haute tension (HTA/HTB), ou génie civil/travaux publics/VRD. Adaptabilité et réactivité sont au coeur de de vos missions. Vous êtes un manager d'équipe et vous maîtrisez parfaitement la gestion de projet. Logiciels souhaités : PLS CADD, TOWER, COVADIS Logiciel impératif : AUTOCAD Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Poste en CDI à Toulouse / Véhicule de fonction Postulez et parlons-en en détail !

Poste : Responsable Programmes immobiliers H/F en CDD Dans le cadre d'un renfort temporaire, le poste s’adresse à un profil confirmé, capable de prendre en charge des opérations de manière autonome, avec une forte culture du résultat et du respect des délais. Période : dès que possible à fin décembre 2026 Poste basé à Toulouse (31200) avec un rayonnement national Rattachement hiérarchique : Directrice des Programmes Rémunération brute annuelle : à partir de 38 000 €, selon profil et expériences. Statut : Cadre / forfait jour Créé en 2001, le GROUPE SAINT-AGNE IMMOBILIER fort d’une centaine de collaborateurs est devenu l’un des acteurs majeurs de l’immobilier dans le bassin toulousain, et poursuit son développement en Ile de France et Rhône-Alpes. le Groupe développe des projets ambitieux et durables, positionnant SAINT-AGNE IMMOBILIER comme un ensemblier urbain de référence. Les opérations issues d’appels d’offres institutionnels sont certifiées NF Habitat HQE et intègrent des labels exigeants (E+C-, biosourcé, BBCA, Effinature…), avec des modes constructifs innovants, mixtes bois/béton ou 100 % bois. Le poste Piloter, en autonomie, le montage et la sécurisation d’opérations de promotion immobilière, depuis la passation foncier/programme jusqu’au lancement commercial et à la préparation de la phase travaux, dans une logique de création de valeur et de maîtrise des risques. Les missions principales • Pilotage global d’opérations immobilières, du montage jusqu’à la livraison, • Coordination des études réglementaires, techniques et administratives, • Gestion des autorisations d’urbanisme (PC, purges, suivi réglementaire), • Suivi financier des opérations : bilans, recalages, arbitrages, • Pilotage de la maîtrise d’œuvre et coordination des parties prenantes internes et externes, • Interface avec les équipes commerciales pour sécuriser le lancement et la performance des programmes, • Reporting opérationnel et financier auprès de la Direction des Programmes Vos compétences professionnelles sont indéniables sur ce poste. Vous possédez une très bonne connaissance du marché de l’immobilier, mais avant tout vos qualités personnelles et votre savoir-être seront réellement appréciés pour une prise en charge rapide d’opérations actives, avec enjeux immédiats (PC à déposer ou à obtenir, lancement commercial à sécuriser, bilans à fiabiliser). • Attente d’une autonomie forte, sans phase longue de formation., • Capacité à arbitrer et proposer des solutions dans une logique de rentabilité promoteur., • Transmission structurée des dossiers. De formation supérieure, vous avez une expérience minimum de 3 ans (hors alternance) en promotion immobilière ou maîtrise d’ouvrage • Solide culture technique TCE et réglementaire, • Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle, • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? Nous avons des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d’équipe et la convivialité. Vous travaillez dans un environnement stimulant qui vous permet d’exercer votre métier de façon autonome et responsable dans une entreprise avec une réelle qualité de vie au travail et qui propose : • Des projets de qualité, • Des formations internes, • Une équipe dynamique

Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un acteur de référence et un pionnier du Management de Projet et du PMO. Avec plus de 3 300 collaborateurs, répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques et complexes. En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et renforce ses ambitions. Notre objectif : répondre toujours plus efficacement aux enjeux de nos clients en leur proposant un accompagnement de qualité, durable et à forte valeur ajoutée. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur collaborateur, prêt à rejoindre nos équipes et à relever de nouveaux défis ! 🔍 VOTRE FUTUR POSTE 💼 Ingénieur projets industriels H/F 📍 Toulouse Au cœur des projets de nos clients, vous serez en charge de comprendre les enjeux spécifiques de votre environnement, d’anticiper les risques et opportunités, et de proposer des solutions adaptées et pragmatiques pour garantir la réussite des projets. 🎯 VOS MISSIONS 📅 Créer, structurer et animer les plannings des tâches et jalons projets 🤝 Suivre et contrôler l’avancement des projets en lien avec les parties prenantes 📈 Analyser les performances et proposer des plans d’actions en cas d’écarts entre prévisions et réalisations 🔍 Identifier, suivre et analyser les Risques & Opportunités et leurs impacts potentiels 📉 Animer les reportings projets en pilotant les indicateurs et KPI 📊 Concevoir des supports de pilotage et de présentation pour les réunions d’avancement projet ou programme 👤 VOTRE PROFIL 🎓 Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou Master/Mastère) 🧩 Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, idéalement en environnement industriel 🌍 Vous maîtrisez le français et l’anglais 💡 Reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit de synthèse et votre capacité d’analyse 🚀 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ✈️ L’opportunité d’évoluer sur des projets variés et de découvrir différents environnements industriels 🌍 De réelles perspectives d’évolution : développement de carrière et mobilité géographique 🎊 Intégrer une agence conviviale, au cœur de la Ville Rose, et participer à la vie de notre agence toulousaine (afterworks, événements, convivialité…) 📚 Une forte culture de l’apprentissage, avec l’accès à des milliers de formations pour développer vos compétences 📩 Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez nous rejoindre ? N’attendez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Au c?ur d'une DSI structurée et tournée vers l'innovation, le futur Test Manager jouera un rôle clé dans la fiabilisation de l'ERP développé en interne, l'industrialisation des pratiques de test et la diffusion d'une véritable culture qualité.

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Vous serez intégrez dans une équipe de douze Sales Developer, déjà implantée sur le compte à Toulouse, vos missions seront de : • Créer la proximité : établir des relations fortes avec les interlocuteurs client, comprendre les besoins, orchestrer les cycles de vente., • Piloter les ventes et développer le business sur l’un des comptes stratégiques du groupe : vous porterez l’intégralité du cycle de vente sur des offres complexes et à forte valeur ajoutée., • Développer / conquérir : générer et qualifier de nouvelles opportunités, adresser des gros deals, faire grandir le portefeuille et la part d’engagement., • Piloter les ventes et développer le business sur l’un des comptes stratégiques de l’entreprise : vous porterez l’intégralité du cycle de vente sur des offres complexes et à forte valeur ajoutée. Votre profil : Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans la vente de prestations complexes, notamment au sein d’une ESN ou d’un cabinet d’ingénierie. Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel — une expérience dans le secteur aéronautique est un vrai atout. Vous avez un excellent relationnel, êtes force de proposition et à l’aise dans des environnements exigeants. Vous aimez les enjeux techniques, savez travailler en mode projet, et êtes à l’aise dans les négociations à plusieurs niveaux. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles. Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels. Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. Parcours de formation sur mesure : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (négociation, stratégie commerciale, création de valeur, management des parties prenantes, portfolio) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : industrie spécifique, cybersécurité, sustainability … Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Le cabinet Spine recrute pour un acteur de référence en assurance un/une mandataire indépendant(e) pour développer son activité à Toulouse. Dans le cadre d’un contrat de mandat, vous intervenez en toute autonomie sur un territoire défini, avec l’appui d’une organisation structurée, de partenaires établis et de flux d’opportunités qualifiées. Vous êtes agent d’assurance, courtier B2B ou commercial terrain expérimenté, avec une vraie fibre entrepreneuriale ? Vous souhaitez développer une activité indépendante, adossée à un acteur reconnu, sans repartir de zéro ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle : En tant que mandataire indépendant, vous développez l’activité assurance crédit sur votre territoire. Concrètement, vous : • Développez un portefeuille clients B2B (PME / ETI), • Traitez des opportunités qualifiées transmises par l’organisation et ses partenaires, • Animez un réseau local de partenaires (banques, apporteurs d’affaires, acteurs économiques), • Accompagnez vos clients dans la mise en place de solutions d’assurance crédit adaptées, • Travaillez en lien avec des équipes internes dédiées (analystes, gestion, recouvrement) Profil recherché : Ce poste s’adresse à des profils autonomes et orientés business : • Agent général d’assurance, • Courtier généraliste B2B, • Une vraie culture du résultat, • Le goût du développement commercial, • Une approche entrepreneuriale Intéressé(e) ou curieux(se) d’en savoir plus ? Échangeons en toute confidentialité.

Participer à l’élaboration de la stratégie de déploiement global. Une culture de la confiance, du partage et de l’engagement. Participer aux ateliers d’architecture pour les projets de prérequis SASE et le pilote SASE ;.

La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l’entreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks la plus performant au monde. Mars a convenu d'acquérir Kellanova dans le cadre d'une combinaison qui va façonner l'avenir