Offres association à ToulouseCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l'un de nos clients, association engagée dans la protection de l'environnement, un(e) Comptable Général(e) en intérim avec possibilité de CDI à l'issue selon vos souhaits. Saisie et contrôle des écritures comptables.

CDD de remplacement (6 mois et plus selon évolution) – Toulouse – 45 à 52 K€ selon expérience PREVALY est aujourd’hui le premier acteur de la santé au travail en Occitanie. Association loi 1901 à gouvernance paritaire, PREVALY accompagne près de 25 000 entreprises et 420 000 salariés, grâce à des équipes pluridisciplinaires (400 collaborateurs répartis sur 10 sites), engagées autour d’une mission avant tout préventive. Dans un environnement réglementé, exigeant et en évolution permanente, la fonction Ressources Humaines joue un rôle structurant au service des équipes métiers et des managers. Dans le cadre d’un remplacement, PREVALY recrute un(e) Responsable Développement RH. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez comme référent(e) et relais central du développement RH au sein d’une DRH structurée de 7 personnes. Votre rôle est d’assurer la continuité des actions menées, de consolider les processus, de sécuriser les pratiques, d’accompagner les managers et de garantir la cohérence d’ensemble, dans un contexte dense et structuré. Vous combinez : • un rôle managérial,, • un pilotage des dispositifs clés de développement RH,, • un accompagnement de proximité des managers métiers. Plus précisément, vous serez amené(e) à : Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e), à l’aise dans des environnements structurés et réglementés, qui se reconnaît dans une logique de continuité exigeante et d’accompagnement. Vos atouts pour réussir : • Formation supérieure en Ressources Humaines., • Expérience confirmée (minimum 7 ans) en développement RH, incluant le management ou la coordination d’équipe., • Maîtrise des fondamentaux : GEPP, formation, compétences, parcours professionnels, pilotage de projets RH., • Sensibilité au cadre juridique et aux enjeux de traçabilité des pratiques RH., • Capacité à structurer, prioriser et sécuriser, sans rigidité excessive. Votre posture : • Rigueur, loyauté et sens du service., • Posture managériale posée, impartiale et exemplaire., • Capacité à faire le lien entre les orientations RH et les réalités de terrain., • Aisance relationnelle et crédibilité face à des interlocuteurs variés. Ce poste conviendra particulièrement à un(e) professionnel(le) qui apprécie les environnements à forte dimension humaine et sociétale, et qui trouve du sens dans un rôle de structuration, de relais et de sécurisation des pratiques RH.

La Banque Alimentaire de Toulouse et sa région est une association loi 1901, assurant la logistique de l’aide alimentaire pour ses associations partenaires sur les départements du 31, 82 et 09. • 38 000 personnes accompagnées chaque semaine, 3 800 tonnes distribuées, ce qui équivaut à 7 600 000 repas par an,, • 120 associations partenaires, Mission : Assurer la direction stratégique et la représentation officielle de l’association. Ses principales responsabilités sont : • Définir les orientations stratégiques en lien avec le bureau et le conseil d’administration,, • Veiller à la bonne animation des bénévoles,, • Garantir le respect des statuts et des obligations légales,, • Présider les réunions du bureau, du conseil d’administration et de l’assemblée générale,, • Représenter l’association auprès des partenaires publics et privés,, • Contribuer au développement des partenariats et au financement de l’association,, • Veiller à la bonne gestion administrative et financière en collaboration avec le trésorier et la Direction Générale. Profil recherché : • Adhésion aux valeurs et à la mission de la Banque Alimentaire,, • Qualités de leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer,, • Aisance en communication orale et écrite,, • Esprit d’initiative, autonomie, sens des responsabilités. Adresse de l’association : 15 chemin de la Glacière - 31000 Toulouse Candidature : Merci d’envoyer votre candidature dès à présent à l’attention de Philippe Coupé à l’adresse suivante (CV + lettre de motivation) : Poste à pourvoir : Juin 2026

L’association Prévention MAIF accompagne tous les publics en menant des actions concrètes de prévention sur le terrain.

Nous recherchons un professionnel bénévole en Mécénat de Compétences pour soutenir nos initiatives dans les domaines de la finance et de l'administration. Compétences en finance et comptabilité : Solides bases pour gérer les comptes, les dépenses, les recettes et les rapports financiers.

Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Ap

Vous êtes passionné(e) par la création de contenu, la diffusion en direct, et l’univers du streaming / audio-visuel ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une association esport en pleine structuration Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Responsable Web / TV bénévole pour