Technicien de production jobs in ToulouseCreate job alerts

Le TSFS représente le Manufacturing Engineering dans le Groupe de Production, il est le référent technique et supporte l'EAP (équipe autonome de production) dans ses missions quotidiennes.

Manpower Cabinet Experts Engineering Toulouse représente l’un de ses clients, acteur industriel reconnu et leader européen dans la conception et la fabrication d’accessoires pour menuiseries aluminium. Implantée en région toulousaine, l’entreprise évolue dans un environnement technique exigeant et innovant, avec une forte dynamique d’amélioration continue et de modernisation de ses équipements. Nous recrutons un(e) : Technicien de maintenance industrielle (F/H) CDI - Poste en journée Rattaché(e) au chef de maintenance, vous intervenez sur un site de production. • Réaliser la maintenance préventive des équipements, • Diagnostiquer les pannes (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique), • Assurer les dépannages et remplacer les pièces défectueuses, • Suivre vos interventions via la GMAO, • Participer à l’amélioration continue des équipements, • Contribuer aux projets d’installation et de mise en service de nouvelles machines, • Travailler en lien avec les équipes production, • Veiller au respect des règles de sécurité Issu(e) d’une formation en maintenance, électrotechnique ou électromécanique, vous avez une expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez les bases en mécanique et électricité, ainsi que le diagnostic de pannes. Autonome et impliqué(e), vous êtes à l’aise sur le terrain et appréciez le travail en équipe. Votre rigueur et votre capacité d’analyse seront des atouts pour réussir. Envie de rejoindre une industrie innovante et en pleine évolution ? N’hésitez pas à postuler.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir à Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Réseaux Sud-Ouest une/un : Technicien d’Exploitation Industriel (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Christian, votre manager, et intervenez sur une chaufferie industrielle (RANGUEIL). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec Anthony, les équipes en place et notre client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements d'une centrale de production de chaleur :, • Chaudières gaz, chaudières biomasse et cogénération…,, • Gestion des sous-traitants,, • Rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à un système d'astreinte. Votre profil : Diplômé(e) d'une formation en Maintenance énergétique /Electromécanicien/ Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment l'utilisation de tablettes dans le cadre de vos interventions. Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre curiosité et votre implication, vous attachez une grande importance au respect des procédures, indispensable pour intervenir auprès de nos clients exigeants et représenter ENGIE Solutions avec professionnalisme. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 29K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,, • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

À propos de l'entreprise Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur industriel de haute technologie basé à Toulouse, recherche un(e) Technicien(ne) Méthodes / Préparateur(trice) Méthodes. À propos du rôle Rattaché(e) au service Industrialisation/Méthodes, vous intervenez en support de la production et participez à l'amélioration continue des processus de fabrication, tout en contribuant à l'industrialisation de nouveaux projets. Responsabilités • Rédiger et mettre à jour les procédures de fabrication et les dossiers industriels., • Créer, modifier et maintenir les nomenclatures dans l'ERP., • Assurer la coordination avec les équipes production et ordonnancement., • Participer à l'industrialisation et au lancement de nouveaux produits., • Définir et optimiser les méthodes de travail et les gammes opératoires., • Identifier les outils et équipements adaptés aux besoins de production., • Apporter un support technique aux équipes de fabrication., • Participer à l'analyse et à la résolution des problématiques rencontrées en production., • Contribuer aux actions d'amélioration continue en termes de qualité, coûts et délais. Qualifications • Formation Bac +2/3 en mécanique, méthodes industrielles ou équivalent., • Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel., • Bonne maîtrise de la lecture de plans et des procédés de fabrication., • Connaissances en mécanique ; une expérience sur les matériaux souples constitue un atout., • Maîtrise d'un ERP industriel (la connaissance d'Excalibur est appréciée)., • Anglais professionnel opérationnel. Compétences requises • Rigueur et sens de l'organisation., • Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément., • Esprit d'analyse et de synthèse., • Bon relationnel et sens du travail en équipe., • Force de proposition dans un environnement technique exigeant.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un : Technicienne / Technicien d’Exploitation Chaufferies Industrielles (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez le pilotage, maintenance et la conduite de différentes installations : eau surchauffée, cogénération (90MW), chaufferie vapeur et biomasse, réseau de chaleur, réseau de distribution HTB/HTA, une centrale Air comprimé et également une centrale SPRINKLER,, • Assurez les relevés et les analyses concernant des différentes installations,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à l’astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Electromécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut entre 30K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,, • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,, • Des paniers repas, prime salissure,, • 13ième mois,, • Prime astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? _ Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Ensemble prenons soin de votre avenir ! En tant que Technicien Itinérant, vous intervenez chez nos clients pour assurer la maintenance, la mise en service et le bon fonctionnement d’équipements industriels connectés. Vous combinez une approche terrain (diagnostic, réparation, fiabilisation) avec une dimension technique IT/industrielle, liée aux systèmes pilotant les équipements. Les missions Maintenance & interventions terrain • Assurer la maintenance préventive et curative des installations, • Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, automatisées), • Réaliser les dépannages pour garantir la continuité de production, • Effectuer les mises en service et réglages des équipements, • Accompagner les clients sur l’utilisation et la performance des installations 🔹 Systèmes industriels & IT • Intervenir sur des équipements intégrant des solutions logicielles et des systèmes connectés, • Participer à l’installation et au paramétrage de systèmes (interfaces, supervision, outils de pilotage), • Assurer le suivi des incidents techniques liés aux logiciels ou à la communication des équipements, • Réaliser des mises à jour, ajustements et évolutions des systèmes, • Collaborer avec les équipes projets et IT sur l’intégration des solutions 🔹 Analyse & amélioration • Analyser les dysfonctionnements et identifier les causes racines, • Proposer des actions d’amélioration technique et de fiabilisation, • Contribuer à l’optimisation des performances des installations Le profil • Formation : BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou informatique industrielle, • Expérience en maintenance terrain / SAV industriel itinérant, • Compétences en :, • Électricité industrielle et automatisme, • Diagnostic de pannes techniques, • À l’aise avec les outils informatiques et environnements industriels connectés, • Des connaissances en réseaux, bases de données ou systèmes de supervision sont un plus, • Autonomie, rigueur et sens du service client, • Permis B obligatoire, • Anglais professionnel Ce que nous proposons • Poste itinérant sur une zone dédiée, • Environnement technique mêlant terrain et systèmes connectés, • Rémunération attractive + avantages (13e mois, RTT, etc.) (35000-41000€ selon profil), • Intégration dans un groupe reconnu, avec perspectives d’évolution

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Acteur clé dans la gestion des installations techniques du site Airbus à Blagnac, notre équipe assure la continuité de service des chaufferies industrielles, réseaux de chaleur, cogénération, et systèmes associés. Nous garantissons le confort thermique et la fourniture des utilities à plusieurs dizaines de bâtiments stratégiques du site. Pour intervenir sur un site industriel aéronautique sur le secteur de Toulouse, nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien d’exploitation Chaufferies industrielles (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. En tant que Technicienne/Technicien d’exploitation, vous intervenez au cœur des installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement, leur suivi et leur maintenance, concrètement vous : • Assurez la conduite des installations : mise en service, arrêt des chaudières, réalisation de rondes techniques et relevés de compteurs, analyses d’eau (chaudières, tours de refroidissement), essais de sécurité périodiques (tous les 3 jours)., • Assurez la maintenance préventive et corrective : entretien des équipements (chaudières, pompes, brûleurs, compresseurs…), suivi des interventions via la GMAO (utilisation d’une tablette), contrôle des installations de sprinkler, d’air comprimé, de vapeur et d’électricité HT, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. L’environnement technique dans lequel vous exercerez : • Chaufferies industrielles (chaudières eau chaude et vapeur), • Réseaux de chaleur étendus (interconnexion entre bâtiments Airbus), • Unité de cogénération (production chaleur + électricité), • Centrales d’air comprimé et installations sprinklers, • Systèmes HTA (manœuvres, consignations) Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Diplômé d'une formation ou expérience en électrotechnique, maintenance industrielle, thermique ou équivalent. Vous justifiez d’expériences réussies en exploitation ou maintenance d’installations thermiques. Vous avez acquis des compétences fortes en mécanique, électrotechnique, Enfin, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut [28 K€ - 32 K€] sur 13,3 mois en fonction de votre expérience,, • Un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? _ Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : _ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : – - _

SERMA Ingénierie, recherche pour un de ses partenaires, un acteur majeur de l’Energie, un Technicien Intégrateur/Câbleur (F/H) pour rejoindre son équipe technique spécialisée dans la fabrication et l’intégration de systèmes électroniques de haute fiabilité. Missions principales Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions incluent : • Réaliser le câblage de cartes électroniques (CMS, composants piqués ou traditionnels) et le câblage filaire (torons, sertissage, wrapping, twinax) selon les procédures techniques., • Effectuer l’assemblage et le montage mécanique de cartes électroniques et de racks., • Réparer les circuits imprimés en fonction des spécificités des produits traités., • Nettoyer et appliquer le vernissage sur les cartes électroniques (habilitation requise)., • Réaliser le moulage (potting) de capteurs ou de modules critiques (habilitation requise)., • Identifier et signaler les non-conformités aux services Méthodes et Qualité, en respectant les protocoles de traçabilité., • Participer activement à l’amélioration continue des processus : mise en œuvre des méthodes 5S, Lean Management et analyse des risques opérationnels. Profil recherché • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste équivalent en électronique de précision (industrie aéronautique, spatiale, défense ou médicale recommandée)., • Maîtrise des techniques de câblage, sertissage, montage et réparation de circuits imprimés., • Habilitations en vernissage et/ou moulage (potting) : un atout., • Connaissance des exigences de qualité (ISO 9001, AS9100 ou équivalent) et des bonnes pratiques de fabrication., • Sens de la précision, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe., • Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et procédures techniques.

Localisation : Toulouse Type de contrat : CDI Secteur : Énergie / Hydrogène / Industrie DÉBUT : ASAP SALAIRE : 36-38 k€ brut annuel selon profil et expérience À propos de Vulcain Engineering Group Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de l’industrie, des infrastructures et des transports sur des projets complexes à forte valeur ajoutée technique. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous contribuons au développement de solutions industrielles bas-carbone, à l’optimisation des installations et à la performance opérationnelle des sites de production. Votre mission Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un·e Technicien·ne ou Ingénieur·e Opérations & Maintenance afin d’intervenir sur un site industriel situé à Toulouse. Vous participerez au bon fonctionnement des installations, au suivi des opérations quotidiennes et à la maintenance des équipements, dans un environnement technique exigeant lié aux nouvelles énergies. Votre rôle sera de contribuer à la disponibilité, à la sécurité et à la performance du site, en lien avec les équipes d’exploitation, de maintenance et les partenaires techniques. Vos responsabilités Exploitation du site • Participer au suivi opérationnel des installations., • Surveiller les paramètres de fonctionnement et identifier les dérives éventuelles., • Contribuer à la bonne disponibilité des équipements., • Appliquer les procédures d’exploitation et les consignes de sécurité du site. Maintenance • Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective., • Suivre les interventions réalisées par les prestataires et sous-traitants., • Identifier les dysfonctionnements et contribuer à leur résolution., • Assurer le suivi des actions correctives jusqu’à leur clôture. Suivi technique et reporting • Renseigner les documents de suivi d’exploitation et de maintenance., • Participer à la mise à jour des procédures et supports techniques., • Remonter les alertes techniques, HSE ou organisationnelles., • Contribuer aux analyses d’incidents, retours d’expérience et actions d’amélioration continue. Sécurité et performance • Veiller au respect des règles HSE sur site., • Participer à la sécurisation des interventions., • Contribuer à l’amélioration de la fiabilité et de la performance des installations., • Travailler en coordination avec les équipes internes et les intervenants externes. Votre profil Formation • Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie électrique, électrotechnique, génie des procédés, énergie, mécanique ou équivalent., • Profil technicien ou ingénieur accepté. Expérience • De 0 à 3 ans d’expérience en opérations, maintenance, exploitation industrielle ou environnement technique., • Une première expérience dans l’énergie, l’hydrogène, les utilités industrielles, les procédés ou la maintenance de site constitue un plus. Compétences techniques • Connaissances en exploitation ou maintenance d’installations industrielles., • Capacité à lire et comprendre des documents techniques., • Sensibilité aux environnements industriels et aux règles de sécurité., • Bonnes bases en mécanique, électricité, automatisme ou procédés selon profil. Qualités • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités., • Curiosité technique et envie d’apprendre., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe., • Réactivité et sens du terrain., • Forte culture sécurité. Mobilité • Profil local ou mobile quotidiennement sur Toulouse., • Permis B apprécié. Compétences & outils Langues : Français courant ; anglais technique apprécié. Logiciels / environnements : Pack Office, GMAO appréciée, environnement industriel, énergie et maintenance. Pourquoi nous rejoindre Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles, au cœur des enjeux de transition énergétique et de performance industrielle. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’expertise terrain, l’entraide et l’esprit d’équipe sont valorisés. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international. Notre processus de recrutement • Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., • Entretiens techniques et RH afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., • Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., • Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., • Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

Chez SERMA Ingénierie, l’expertise technique est au cœur de notre ADN. En tant qu’industriel, nous participons à des projets à forte valeur technologique grâce à notre expertise en électronique et systèmes embarqués. Nos Bureaux d’Études conçoivent et produisent des équipements critiques complexes tels que des calculateurs, caméras embarquées, commandes de vol, à haut niveau de sûreté, pour des secteurs d’activité variés (spatial, aéronautique, médical, défense...). Notre expertise reconnue nous permet également de déployer des centres de services et pôles métiers pour accompagner nos clients sur l’ensemble du cycle de développement hardware et systèmes embarqués. Dans le cadre du développement de notre centre de services, nous recherchons un(e) Technicien(ne) CAO Electronique dans le secteur spatial. Vous interviendrez pour des équipements embarqués destinés à des environnements critiques. 🎯 Vos principales missions seront les suivantes : • Réaliser la saisie de schémas, le placement stratégique et le routage multicouche complexe de cartes embarquées en intégrant les contraintes physiques et électriques du spatial, • Appliquer les règles de design ECSS et les normes IPC, en garantissant le respect des marges de sécurité exigées pour les missions spatiales, • Assurer la validation de l'Intégrité du Signal (SI) et de la Compatibilité Électromagnétique (CEM) en amont de la fabrication, • Participer à l'analyse des contraintes de dissipation thermique et de robustesse mécanique (vibrations) en collaboration avec les ingénieurs systèmes, • Anticiper les risques de fiabilisation et qualifier les choix de composants, • Prendre en compte les contraintes d’industrialisation des cartes, • Rédiger la documentation associée : constituer le dossier de fabrication et de sous-traitance par exemple 🤝 Profil recherché De formation Bac+2/3 en Electronique, Génie Électrique ou Microélectronique, vous justifiez d’au minimum 2 ans d'expérience dans le routage de cartes électroniques, idéalement dans le domaine du spatial. • Vous maîtrisez un ou plusieurs outils de CAO électronique (Cadence Allegro, Mentor Xpedition, Altium Designer)., • Vous avez une connaissance approfondie des procédés de fabrication de PCB multicouches et des techniques d'assemblage critiques, • Vous avez la capacité d'analyser des datasheets complexes, • Vous avez une bonne compréhension des normes spatiales ECSS, • Vous avez une compréhension des enjeux de fiabilisation et de qualification de composants, • Vous êtes une personne autonome, avec un bon relationnel et rigoureuse, • Vous avez un esprit de synthèse et une aisance pour travailler en équipe ☀️ Ce que nous vous proposons : • Convention collective métallurgie, • Augmentation automatique de la rémunération les 6 premières années (statut cadre), • Participation aux frais déjeuner/tickets restaurant, • Prime de participation/intéressement, • Prime de cooptation, • 9 à 12 jours de RTT par an, en plus des 5 semaines de congés payés, • 2 jours de télétravail par semaine, • Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Serma + prévoyance prise en charge à 100%, • Forfais mobilité durable + prise en charge de 75% de votre abonnement transports en commun, • Un CSE offrant de nombreux avantages : organisation d’événements, chèques cadeaux à Noël, offres et subventions (sport, cinéma, bien être…), plateforme de formation en ligne, • Possibilité de formation via la SermAcademy par nos experts, • Evolution de carrière possible : promotion interne, mobilité inter filiale/géographique, • Possibilité d’entrée dans le capital de l’entreprise 🗨️ À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : _