Responsable des achats jobs in ToulouseCreate job alerts

Responsable Transport (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Au sein de la Supply Chain, Latecoere recherche un Responsable Transport (F/H) en CDI, rattaché au Directeur Transport Groupe. Le poste vise à structurer et piloter les opérations de transport afin de garantir la continuité des activités en matière de qualité, de délais et de coûts. Vous jouez un rôle clé dans la mise en place des procédures, le pilotage des transporteurs et l’accompagnement des projets de transformation du Groupe. 🚀 Vos missions : • Piloter et évaluer la performance des transporteurs en lien avec les objectifs qualité, coûts et délais., • Déployer et faire appliquer les procédures de transport pour l’ensemble des modes., • Garantir la conformité réglementaire et sécuritaire des opérations de transport., • Suivre et optimiser le budget transport et les coûts associés., • Gérer les prestataires externes en étroite collaboration avec les Achats., • Contribuer aux projets de transformation et de développement des solutions de transport du Groupe., • Représenter Latecoere auprès des partenaires industriels, clients et autorités lorsque nécessaire. 🎯 Votre profil : • Expérience confirmée dans le transport international et la gestion de ses acteurs., • Solide pratique de la gestion de fournisseurs et du pilotage de la performance., • Expérience du travail en équipe et de la gestion opérationnelle dans un environnement industriel., • Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP et TMS (Transport Management System)., • Capacité à travailler dans un contexte exigeant et en transformation permanente., • Disponibilité pour des déplacements internationaux., • Maîtrise courante du français et de l’anglais. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements réguliers à l’international., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d’ancienneté dès 1 an., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Tickets restaurant / indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail (selon accord en vigueur)., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien avec le ou la HRBP et avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible en 2026. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

////// LE CONTEXTE ET LA MISSION Dans le cadre du développement de ses activités, DEDIENNE AEROSPACE souhaite intégrer un(e) Gestionnaire de données techniques (F/H) pour son site de Toulouse. Vos missions principales sont d’assurer la gestion des données techniques relatives aux différents programmes. Ainsi que d’ordonner, archiver et mettre à jour la base de données techniques de l’entreprise, en coordination avec l'ensemble des services internes utilisateurs. ////// LA DESCRIPTION DU POSTE Au sein de notre Service Méthodes / Achats, sous la supervision de notre Responsable Méthodes vos activités seront les suivantes : • Compiler les documentations techniques, plans, fiches utilisateurs et manuels reçus dans le cadre des licences par les Constructeurs (Original Equipment Manufacturer - OEM), organiser le rapatriement des données manquantes., • Identifier, stocker et indexer les données techniques de fabrication, garantir l'accessibilité pour tous les sites Dedienne Aerospace., • Créer les articles, mettre à jour les désignations et statuts, faire le lien dans le logiciel de gestion (Enterprise Resource Planning system - ERP) avec les documents compilés., • Communiquer sur les arrêts de fabrication à réception : fin de validité de la sûreté de fonctionnement (safety), changement d'indices, remplacements., • Vérifier les indices dans le cadre d’une demande de cotation client ou d’une prise de commande, contrôler l’en-cours, le stock et les devis et alerter les différents services internes concernés par les changements d'indices ou de statuts., • Développer les applications et programmes afin d'automatiser la gestion de données, les mises-à-jour et le partage d'informations sur toutes les filiales, • Participer à l'amélioration continue des opérations et processus de l'entreprise auprès de l'ensemble des services internes : participation aux nouveaux projets, déploiement de nouveaux outils. ////// LE PROFIL Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise avec les logiciels Power Query et Excel pour des utilisations avancées. Vous êtes tenace, à l’écoute, curieux et doté d’une bonne capacité d’adaptation. Vous avez l’habitude de communiquer en anglais à l’écrit ou à l’oral de façon régulière et avez un niveau B2. ////// CONDITIONS Localisation : Toulouse (31300) Statut : Non-cadre Contrat : CDI – Forfait Heures 38h Prise de poste : Dès que possible Chez Dedienne Aerospace, nous valorisons avant tout les compétences et la motivation. Notre processus de recrutement est adapté pour être accessible à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un(e) Acheteur(se) Électronique – Secteur Aéronautique Tu veux intervenir sur des achats stratégiques de composants électroniques, de cartes électroniques et de prestations EMS (Electronic Manufacturing Services), contribuer à la performance de programmes aéronautiques exigeants et évoluer dans un environnement industriel à forte valeur technologique ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur majeur du secteur aéronautique, au sein d’équipes achats intervenant sur des produits électroniques critiques destinés à des applications embarquées. Tes missions En tant qu’Acheteur(se) Électronique, tu seras responsable du pilotage des achats de composants, sous-ensembles électroniques et prestations de fabrication, en garantissant les objectifs de qualité, coûts et délais. Stratégie & sourcing fournisseurs • Identifier, qualifier et développer un panel fournisseurs adapté aux besoins des programmes., • Réaliser les consultations et analyses des offres fournisseurs., • Participer à la définition de la stratégie achats sur ton périmètre., • Piloter les relations avec les fournisseurs de composants électroniques, cartes électroniques et EMS. Négociation & contractualisation • Conduire les négociations économiques et contractuelles., • Mettre en place les accords-cadres et sécuriser les approvisionnements., • Assurer le respect des engagements contractuels., • Participer à la sélection et à la contractualisation des partenaires de fabrication électronique. Pilotage de la performance fournisseurs • Suivre la performance fournisseurs en termes de qualité, coûts et délais., • Piloter les plans d’actions associés aux écarts de performance., • Participer à la gestion des risques supply chain., • Assurer le suivi des fournisseurs stratégiques et contribuer à leur développement. Support aux projets • Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmes, qualité, supply chain, production et R&D., • Accompagner les développements de nouveaux produits et les évolutions industrielles., • Contribuer à la sécurisation des besoins des programmes aéronautiques., • Participer aux arbitrages techniques et industriels en lien avec les achats. Ton profil Issu(e) d’une formation supérieure en achats, ingénierie ou équivalent, tu justifies d’une expérience significative dans les achats industriels, idéalement dans le domaine de l’électronique. Compétences attendues • Expérience en achats électroniques ou électrotechniques., • Connaissance des composants électroniques, cartes électroniques et équipements embarqués., • Connaissance du marché des EMS (Electronic Manufacturing Services) appréciée., • Expérience dans la gestion de fournisseurs de fabrication électronique (assemblage cartes, intégration électronique, sous-traitance industrielle)., • Maîtrise des négociations économiques et contractuelles., • Capacité à piloter un portefeuille achats en autonomie., • Anglais professionnel requis., • Rigueur, esprit d’analyse et sens du résultat., • Excellent relationnel et capacité à évoluer dans un environnement multi-métiers. Pourquoi nous rejoindre ? Tu évolueras dans un environnement aéronautique exigeant, où ton expertise achats contribuera directement à la performance industrielle, à la compétitivité des programmes et à la sécurisation des approvisionnements stratégiques. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l’innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d’une importante croissance ces dernières années, AYES s’implante en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse! Notre société s’articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d’anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Notre défi et objectif est à la fois d’offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à ses collaborateurs, des opportunités d’évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s’est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l’être dans l’objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d’AYES) Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l’esprit start-up et de la force d’un groupe solide. DESCRIPTION DU POSTE : Afin d’accompagner le développement de l’agence Sud-Ouest, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d’Affaires / Business Manager. Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, votre rôle sera riche et axé autour de trois métiers : Commercial, Recrutement et Management. Commercial : • En coordination avec la Direction, vous établissez votre propre stratégie commerciale, au moyen d’un business plan ambitieux mais réaliste., • Vous ciblez des clients, grands comptes et PME, les prospectez et identifiez leur potentiel, leurs besoins en ingénierie en cours et à venir., • Vous traitez les besoins de façon qualitative en apportant des solutions et à forte valeur ajoutée., • Vous assurez la relation commerciale avec les clients, et instaurez une relation de confiance et de partenariat., • Vous rédigez les offres de service et négociez avec les clients et leurs services Achats., • Vous négociez des accords-cadres, la mise en place de centres de service, etc. Recrutement : • Vous sourcez et recrutez votre équipe d’ingénieurs en fonction de la demande du marché et de votre stratégie de recrutement., • Vous réalisez les entretiens d’embauche, et contribuez activement à la réussite du processus de recrutement. Management : • Vous êtes responsable de la satisfaction de vos clients et des prestations., • Vous pilotez votre équipe de consultants. Vous adoptez une approche qualitative, humaine et l’écoute de vos collaborateurs est votre priorité., • Vous gérez la carrière de vos consultants, les entretiens annuels, leurs souhaits d’évolution et de formations., • Vous organisez des évènements ludiques et sportifs pour votre équipe ou pour l’Agence., • Vous assurez un certain niveau de reporting afin de piloter votre activité dans de bonnes conditions. A moyen terme, vous piloterez un ingénieur d'affaires à qui vous allez confier un périmètre client, et que vous formerez. DESCRIPTION DU PROFIL: Issu(e) d’une d’un cursus technique ou école de commerce ; vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant qu’ingénieur d’affaires, ou business manager dans une société de conseil. Ou Vous avez idéalement déjà été consultant(e) ou ingénieur(e) dans un environnement industriel technique et vous souhaitez évoluer vers le métier d’ingénieur d’affaires. Vous aimez les challenges, vous avez l’esprit d’entrepreneur(se), et d’entreprise. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), tenace, et êtes dotés d’un très bon relationnel Venez rejoindre cette aventure passionnante, avec le support d’un management constructif qui saura vous accompagner pour vous épanouir. Rémunération motivante, constituée d’une part fixe, d’une part variable sur objectifs et de plusieurs avantages que nous vous présenterons. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : • Aide au déménagement, • Prise en charge du transport quotidien, • RTT, • Véhicule de fonction

Capgemini Engineering : Leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Nous Recrutons Un/une Consultant/Consultante En Achats Industriels. Vous Évoluerez Chez Un De Nos Clients Dans Le Domaine Aéronautique Et Aurez Pour Missions Principales De • Rechercher dans un mode de veille permanent de nouveaux matériaux/process/fournisseurs correspondant aux activités et aux besoins de l'entreprise,, • Déterminer les axes d'améliorations du processus achat en lien avec les différentes directions Achat de nos clients, • Gérer des appels d’offres : de l'élaboration du cahier des charges à la mise en place des contrats, • Définir et négocier les conditions d'achats/logistiques applicables aux différents fournisseurs, • S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue et être force de proposition sur des axes de progrès sur notre organisation et/ou nos activités. Votre profil : De formation Bac + 5 (Ecole d'ingénieur, Ecole de Commerce ou Université) technique ou commerciale, avec une spécialisation dans les Achats et vous disposez idéalement d’une expérience de 3 ans dans un secteur industriel aéronautique. Compétences supplémentaires requises ou appréciées : • Maitrise Anglais (courant)., • Maitriser les outils informatiques (Pack Office, SAP…), • Lean Six Sigma ou Amélioration Continue Vous êtes capable d'entrer rapidement dans les sujets, et avez une bonne capacité d'analyse. Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous ! Dans le cadre du développement de notre Direction Industrie OCCITANIE nous recrutons à Toulouse (31) une/un : Responsable Travaux (F/H) CDI Chez ENGIE, nous transformons l'avenir énergétique. Nous recherchons un talent passionné pour diriger nos différents projets. Votre expertise technique guidera notre transition vers un monde plus durable. Votre quotidien -Pilotez l’activité travaux P5 sur un site industriel prestigieux, exigent et dans une dynamique de croissante motivante, -Travaillez en collaboration totalement intégrée à nos équipes d’exploitation -Prenez en charge la réalisation en propre des chantiers : • Études techniques, • Chiffrages et offres, • Consultations et suivi des sous‑traitants, • Coordination des interventions, • Réception et clôture des chantiers -Managez une équipe de 5 collaborateurs (chargés d’affaires et techniciens travaux), -Êtes garant de la sécurité des personnes et des installations, -Assurez une relation client de qualité, en lien direct avec le client, -Aidez notre client à prioriser ses investissements pour sécuriser sa production, -Pilotez la performance financière du service (budget, marges, suivi des coûts), -Veillez au respect et à l’application des process achats et procédures ENGIE, -Contribuez à la construction du service et à l’amélioration continue des méthodes et de l’organisation du service. Votre profil • De formation supérieure ou égale à Bac +5 dans le domaine Energétique, Ingénieur, Commerce, Gestion de projet vous disposez d'une expérience opérationnelle de 5 ans au minimum dans une fonction similaire ou équivalent qui implique des chantiers de grande envergure, la relation client et la gestion financière., • Pour mener à bien vos missions il est nécessaire de posséder des connaissances en pilotage de travaux P5 ou en gestion de chantiers multi techniques., • Expérience réussie en management d’équipe., • Bonne maîtrise du suivi financier des affaires., • Connaissance d’un environnement industriel exigeant., • Leadership, rigueur, sens des responsabilités et de la sécurité., • Excellent relationnel et sens du service client. Ce que nous offrons • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 43 et 47K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,, • Un véhicule de fonction,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération fixe : 40 000 € à 50 000 € brut annuel (en CDI) selon expérience et potentiel de développement, • Variable déplafonné lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

CDI – Temps plein (34h65/semaine) Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine après période d’autonomie Contexte In-Pulse est le cabinet de recrutement, spécialisé dans les recrutements en CDI et CDD. Nous accompagnons nos partenaires avec une approche basée sur la proximité, la compréhension des environnements techniques et un suivi personnalisé des candidats comme des entreprises. Dans le cadre du renforcement de son service après-vente, notre client, acteur industriel reconnu sur son marché, recherche un Technicien Support Technique SAV afin d’accompagner ses clients dans l’utilisation, la maintenance et le dépannage de ses équipements. Vous rejoindrez une équipe technique dynamique et serez l’interlocuteur privilégié des clients pour toutes les problématiques liées à l’installation, l’utilisation et la maintenance des produits. Vos missions Support technique & relation client • Répondre aux demandes techniques des clients par téléphone, email ou accueil physique, • Assurer une assistance à la mise en service, à l’installation et à la prise en main des équipements, • Réaliser un diagnostic des pannes et dysfonctionnements signalés, • Apporter des solutions correctives adaptées ou orienter les demandes vers les interlocuteurs appropriés, • Assurer un service de hotline technique de qualité, • Gérer les réclamations clients et garantir leur satisfaction Gestion du SAV • Enregistrer et suivre les demandes dans les outils internes, • Évaluer l’urgence des interventions et gérer les priorités, • Valider les prises en charge sous garantie selon les procédures en vigueur, • Proposer les pièces détachées adaptées aux besoins des clients, • Établir ou orienter les demandes de devis de pièces de rechange, • Générer les avoirs après validation du Responsable SAV Analyse technique & amélioration continue • Rédiger les rapports de diagnostic et d’intervention, • Assurer la traçabilité des actions réalisées, • Remonter les incidents récurrents aux services Qualité, Bureau d’Études, Méthodes, Industrialisation, Achats ou aux fournisseurs concernés, • Contrôler et valider la qualité des prestations réalisées, • Participer à l’amélioration continue des produits et services Support terrain • Intervenir ponctuellement lors d’événements, salons, showrooms ou sur chantier, • Participer aux formations sur les nouvelles technologies et nouveaux produits, • Contribuer aux séminaires commerciaux en apportant votre expertise technique Profil recherché Formation • Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, mécanique ou domaine technique équivalent Expérience • Une première expérience réussie en support technique, SAV ou maintenance est appréciée Compétences techniques • Connaissances en mécanique, électricité et automatisme, • Capacité à diagnostiquer des pannes et dysfonctionnements, • Lecture et compréhension de documentations techniques, • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion technique, • Connaissance des procédures SAV Qualités personnelles • Excellent sens du service client, • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, • Qualités rédactionnelles, • Organisation et gestion des priorités, • Réactivité et autonomie, • Aisance relationnelle et sens de l’écoute Conditions et avantages • Temps de travail : 34h65 par semaine, • Horaires variables avec présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00, • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après montée en compétence, • Statut non-cadre, • Possibilité d’évolution salariale pour les profils expérimentés, • Prime d’assiduité mensuelle, • Prime vacances, • Intéressement et participation attractifs, • Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa Holding, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien informatique H/F à Toulouse (31) Vous serez sous la responsabilité du Responsable informatique, · Vos missions si vous les acceptez : ☼ Assister les utilisateurs et assurer le dépannage des postes de travail des collaborateurs (Ordinateurs, téléphonie fixe/mobile, imprimantes) ☼Effectuer le montage, l’installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils ☼Rédiger des guides et des procédures pour faciliter l’utilisation des systèmes informatiques. ☼Organiser les campagnes de sensibilisation et de phishing auprès des collaborateurs ☼Former les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques et à l’utilisation des outils mis à leur disposition. ☼Effectuer les mises à jour applicatives et communiquer les notes de mise à jour · Vos atouts qui seront appréciés : ✔Titulaire d'une formation Bac +2 en système informatique ou équivalent ✔Excellente capacité d’écoute, sens du service client, diplomatie et organisation. ✔Maîtrise des systèmes d'exploitation Microsoft Windows ✔Connaissance des outils bureautiques Microsoft Office ✔Expérience avec les messageries type Microsoft Exchange, O365 ✔Compétences en outils de sauvegarde serveur, routeurs, firewalls ✔Connaissances de base en Hyper-V, AD, RDS, DHCP, VLAN, VPN ✔Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme · Ce que nous vous proposons : · Poste à pourvoir en CDI · Secteur géographique : Toulouse (31) · Salaire brut annuel : 27 000 à 30 000€ selon profil · Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! • Tickets restaurant, • Une prime de vacances, • CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY • Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision ④ 1 journée d’intégration au sein de notre siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. ℹ Pour en savoir plus : _

Ingénieur Logistique – TCL Engineering (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans le cadre de la transformation de la Supply Chain, Latecoere recrute un ingénieur logistique (H/F) pour rejoindre l’organisation TCL Engineering (Transport, Customs, Logistics). Rattaché(e) au responsable TCL Engineering, le poste joue un rôle clé dans le pilotage de projets logistiques multi-sites, l’amélioration continue des processus et la digitalisation des flux, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les fonctions Supply Chain. 🚀 Vos missions : • Piloter et déployer des projets logistiques structurants (optimisation des flux, transferts industriels, Logistique 4.0, Plan de Continuité d’Activité (PCA)), • Représenter la fonction logistique dans les projets transverses Supply Chain, • Être le référent SAP MM (Material Management) pour les activités logistiques : support fonctionnel, amélioration des processus, tests et recettes, • Accompagner les sites sur les sujets logistique, transport et douane, • Contribuer au suivi de la performance transport et à la conformité réglementaire, • Former et accompagner les utilisateurs, conduire le changement et diffuser les bonnes pratiques, • Participer à l’audit et à la standardisation des processus logistiques 🎯 Votre profil : • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en logistique, Supply Chain ou génie industriel, • Expérience confirmée en logistique et en environnement projets, • Très bonne maîtrise de SAP MM (approvisionnement, gestion des stocks, achats, flux logistiques), • Solides compétences en gestion de projet et coordination transverse, • Anglais professionnel requis (niveau B2), • Capacités avérées de formation, d’accompagnement et de conduite du changement, • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, leadership fonctionnel 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements ponctuels sur les sites à l'international, • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT), • Congés d'ancienneté dès 1 an, • Prime variable selon objectifs 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales, • Télétravail (selon accord en vigueur), • Mutuelle + prévoyance, • Épargne salariale, • Prise en charge de 50 % des transports en commun 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré sélection, • Entretien physique avec le ou la HRBP et avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Nous recrutons un/une Consultante/Consultant en Achats Industriels. Vous évoluerez chez un de nos clients dans le domaine aéronautique et aurez pour missions principales de : • Gérer des appels d’offres : de l'élaboration du cahier des charges à la mise en place des contrats, • Définir et négocier les conditions d'achats/logistiques applicables aux différents fournisseurs, • S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue et être force de proposition sur des axes de progrès sur notre organisation et/ou nos activités,, • Rechercher dans un mode de veille permanent de nouveaux matériaux/process/fournisseurs correspondant aux activités et aux besoins de l'entreprise,, • Déterminer les axes d'améliorations du processus achat en lien avec les différentes directions Achat de nos clients. Votre profil : De formation Bac + 5 (Ecole d'ingénieur, Ecole de Commerce ou Université) technique ou commerciale, avec une spécialisation dans les Achats et vous disposez idéalement d’une expérience de 3 ans dans un secteur industriel aéronautique. Compétences supplémentaires requises ou appréciées : • Maitrise Anglais (courant), • Maitriser les outils informatiques (Pack Office, SAP…), • Lean Six Sigma ou Amélioration Continue Vous êtes capable d'entrer rapidement dans les sujets, et avez une bonne capacité d'analyse. Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 1 an, reconductible. Vous aurez pour missions de coconstruire avec l’acheteur leader et le responsable de filière les stratégies d’achat propres à vos segments en conformité avec la politique d’achat de l’établissement. Vous réaliserez les achats relatifs aux achats médicaux (domaines de la biologie et biomédical) avec un champ d'intervention varié impliquant de : • Recenser et analyser, en lien avec les exploitants/utilisateurs, les besoins du GHT, • Étudier le marché fournisseurs, • Élaborer, mettre en œuvre et actualiser des stratégies achats (selon l’enjeu et la criticité de la famille d’achat), • Décliner les procédures d’achat associées et les planifier dans le système d’information dédié, • Conduire la démarche de consultation (en cohérence avec la stratégie achat et la réglementation en matière de marché public), • Procéder à la sélection des meilleurs fournisseurs et à la contractualisation, • Soutenir la mise en œuvre des contrats avec les équipes d’approvisionnement, • Mesurer la performance des achats et des fournisseurs, • Accompagner l’exploitant/l’utilisateur et l’approvisionneur durant l’exécution du contrat Pour réaliser le pilotage de sa famille d’achat, l’acheteur famille doit • :Tenir à jour et piloter son tableau de bord de contrats (planification, segmentation, dépenses…, • )Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action acha, • tAnimer un dialogue continu avec les exploitants/approvisionneurs/GH, • TÊtre garant de la continuité et de la couverture contractuelle sur son périmètre d’acha, • tÊtre garant de la sécurité juridique des procédures relatives à son périmètr, • eTravailler sur la performance économique (approche des achats en cout complet, travail sur la décomposition des coûts fournisseurs, réaliser des études d’opportunité internalisation/externalisation d’activité) . Bac+2/3 domaine achat ou commande publique ou formation de niveau 3ème cycle dans le domaine de la Biolog ie Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficie • r :De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carriè, • re.D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en comm, • un)De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulou, • se.D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques cultu, • re.Restaurant du personnel et repas à emporter avec un prix unique de 4.10 eur, • os.25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semain es. Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la populat ion.