Trabajos suisse en ToulouseCrear alertas

Lieu : Eysins, Vaud (Suisse Romande) .Type de poste : Temps plein, CDI .Taux d'activité : 80% - 100% .Salaire : 4 000 - 7 500 CHF / mois (selon expérience et performance).Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le domaine de .Nous croyons

Formation AFA-VBV obligatoire : . Vous n'êtes pas formé(e) ? Nous vous proposons une formation certifiante complète avec plusieurs formats au choix (présentiel à Nyon ou autonomie guidée) pour obtenir votre certification et accéder à un CD

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence toulousaine, nous recherchons un ingénieur devOps H/F. Responsabilités : • Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure., • Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente., • Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications., • Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement., • Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Présentation de l’entreprise : Leader du self stockage en Suisse, Zebrabox a démarré ses activités en France à l’été 2023, avec l’acquisition de l’opérateur Box Center basé à Narbonne où l’entreprise propose actuellement 375 locaux de stockage à la location. Quatre nouveaux centres ont été acquis au premier trimestre 2025, trois situés à Toulouse et le quatrième situé à Saint-Julien-en-Genevois en Haute-Savoie, représentant au total plus de 1 300 boxes de stockage. Zebrabox a un plan d’expansion ambitieux et projette d’ouvrir entre 15 et 20 nouveaux centres en France sur les 5 prochaines années. Zebrabox propose des espaces de stockage privés et sécurisés allant de 1 à 50 m² à destination des particuliers et des professionnels, avec un accès autonome et des contrats flexibles en termes de durée. Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de son organisation multisite en France, Zebrabox souhaite internaliser la fonction de Facility Management afin d’assurer des prestations de qualité et un niveau de service homogène sur l’ensemble de son portefeuille immobilier. Présentation du poste : Le Facility Manager jouera un rôle clé dans la structuration et l’optimisation de la performance opérationnelle et technique des centres Zebrabox. Il aura pour principales responsabilités : Pilotage technique et maintenance multi-sites : o Audit de l’ensemble des sites du portefeuille et réalisation d’un inventaire des installations existantes o Mise en place d’une feuille de route pour assurer le maintien des installations dans un bon état de fonctionnement o Piloter l’exécution de la feuille de route en lien avec les équipes opérationnelles et la direction construction o Piloter des contrats-cadres régionaux et nationaux pour assurer la maintenance préventive et corrective des sites o Maintenir un référentiel des prestataires nationaux et régionaux o Coordonner les interventions des prestataires externes et en contrôler la qualité d’exécution o Organiser, planifier et suivre les opérations de maintenance, les garanties et les contrôles réglementaires périodiques o Gérer les travaux de maintenance : estimation des coûts, planification, coordination, réception o Assurer un suivi régulier des sites (visites hebdomadaires ou planifiées), identification des défauts structurels, pannes techniques et risques opérationnels o Formaliser la collecte et l’archivage de la documentation technique des centres existants et des nouveaux centres en amont de leur intégration Conformité, sécurité et assurance o Garantir la conformité réglementaire des sites (sécurité incendie, accessibilité, obligations ERP le cas échéant) o Assurer le respect du cahier des charges de prévention demandé par les assureurs o Mettre en place et suivre les contrôles obligatoires et audits techniques o Maintenir un haut niveau de documentation technique et de traçabilité des interventions Optimisation des coûts et de la performance énergétique : o Optimiser les coûts d’exploitation et de maintenance o Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions d’amélioration de la performance énergétique o Contribuer à la collecte des données nécessaires aux reportings environnementaux demandés par les investisseurs Organisation et digitalisation : o Structurer et centraliser les procédures de Facility Management en France o Mettre en place un outil de ticketing permettant aux responsables de centres de remonter les besoins de maintenance et de suivre les interventions o Automatiser les tâches récurrentes et standardiser les check-lists de visite de site Coordination interne : o Travailler en étroite collaboration avec les interlocuteurs opérationnels (responsables de centres, direction opérationnelle, direction générale) afin d’optimiser le traitement des pannes et limiter leur incidence sur l’activité o Coordonner la réception des travaux avec le directeur de la construction (suivi de la levée des réserves, mise en place des contrats de maintenance, etc…) o Veiller au respect des standards de Zebrabox en lien avec les équipes de Zebrabox Suisse. Les avantages du poste : • Un environnement dynamique et stimulant dans une société en pleine expansion, • Une fonction stratégique avec un impact direct sur la performance opérationnelle et la valorisation du parc immobilier, • Une exposition directe à la Direction Zebrabox France, • Une forte autonomie dans la structuration de la fonction Facility Management, • Un cadre entrepreneurial favorisant la prise d’initiative Votre profil : Formation technique (Bac +2 minimum) ou équivalent avec : • Au moins 5 ans d’expérience en tant que technicien expérimenté, ou, • Au moins 3 ans d’expérience en tant que Facility Manager / Property Manager multi-sites. Compétences attendues : • Solide compréhension des systèmes du bâtiment : électricité, IT, sécurité, contrôle d’accès, structure, second œuvre (peinture, menuiserie, serrurerie, etc.)., • Expérience confirmée en environnement multi-sites, • Profil opérationnel, autonome et présent sur le terrain, • Capacité à négocier et piloter des contrats de maintenance avec des opérateurs locaux et nationaux, • Approche proactive et orientée solutions, • Excellentes capacités d’organisation et de priorisation, • Aisance avec les outils digitaux et les processus automatisés, • Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques, • Maîtrise du français indispensable ; l’anglais est un plus Une expérience dans l’immobilier, la distribution multisites ou les environnements techniques à forte exigence réglementaire constitue un atout. Paramètres de l’offre : • Poste CDI à pourvoir dès que possible, • Contrat cadre, • Salaire : Rémunération selon profil, • Localisation : Poste basé à Toulouse, déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire français

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Si pas de retour de notre part dans les deux prochaines semaines cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Rejoignez l'aventure CODiLOG Depuis plus de 27 ans, CODiLOG accompagne ses clients dans leur transformation digitale autour des solutions SAP. Avec un chiffre d’affaires de plus de 75 millions d’euros en 2024 et plus de 450 experts répartis en France (Paris, Amiens, Angers, Nantes, Rennes et Toulouse), Belgique, Suisse et Tunisie, nous proposons des services sur mesure pour le conseil, l’intégration, la maintenance et l’innovation SAP. Nos solutions propriétaires et nos offres packagées sont autant d’atouts qui font notre différence. Les missions En tant que Consultant Fonctionnel Senior FICO (H/F), votre mission au sein de l'équipe s'organisera autour des axes suivants : • Recueillir les besoins auprès des utilisateurs du domaine Comptabilité et du Contrôle de gestion dans un contexte AMOA et AMOE ;, • Animer des ateliers de conception (ou Explore) et vous êtes à l’aise avec la démarche Fit-to-standard;, • Savoir modéliser les besoins en utilisant les objets standards SAP en mode projet, audit, régie ;, • Conseiller les parties prenantes sur les nouvelles opportunités liées aux produits SAP et impacts des besoins métiers vis-à-vis de la Road Map S/4 HANA;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et détaillées ;, • Savoir paramétrer la solution ;, • Vérifier et corriger le paramétrage en phase de recette ;, • Accompagner et former les utilisateurs ;, • S’informer et se former à la Road Map S/4 HANA tout au long des missions. Prérequis du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et évoluer dans un environnement extrêmement formateur ? Vous avez au moins 5 ans d’expériences sur SAP FI/CO et vous savez paramétrer tout ou partie des thématiques du module ; Vous souhaitez participer à des projets complexes d’évolution de SI (fusion de plan de compte, périmètre analytique, réorganisations des structures analytiques…); Vous souhaitez utiliser les nouveaux outils de reporting sous S/4 HANA et être informé des nouvelles applications FIORI du périmètre Comptabilité et Controlling; Vous souhaitez utiliser les outils développés par CODiLOG pour accélérer votre travail (outils de paramétrage en masse, création de Plan de Compte, outils de réconciliation, outils d’analyse de contenu, outils de reprise…). Pour nous, votre personnalité compte tout autant que vos compétences. Au-delà des caractéristiques techniques, nous recherchons ? Un profil curieux, investi, rigoureux, qui aime travailler sur SAP et qui n’a pas peur de relever de nouveaux défis dans la bonne humeur. Vous avez l’esprit d’équipe, le sens du service et faites preuve d’adaptation. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, parlons-en ! Les + : Télétravail 2-3j/sem, participation, intéressement, prime PPV, CE, 2-3 formations et/ou certifs/an Construire aujourd’hui, réaliser demain, en exprimant le meilleur de chacun !

Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un.Mercedes-Benz (Cars, EQ, AMG, Smart, Vans, Trucks, Unimog, Fuso), Stellantis (Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep, Fiat Professional), Jaguar, Land Ro

En tant que Responsable Régional(e) – Expert(e) stratégique et partenaire des dirigeants de PME-PMI.

Leader historique sur les marchés France, Belgique, Suisse et Luxembourg, nous passons à l'échelle supérieure avec le lancement de Kitview Connect, notre.Notre stratégie de conquête internationale repose sur un modèle de.Recruter nos 8 futurs "Channel Managers".Rattaché(e) directement à la

En tant qu’agent commercial indépendant, vous serez chargé(e) de :. Statut : Agent commercial indépendant (immatriculation requise ou à prévoir). Statut : Indépendant / Agent commercial.

Vous n'êtes pas formé(e) ? Nous vous proposons une formation certifiante complète avec plusieurs formats au choix (présentiel à Nyon ou autonomie guidée) pour obtenir votre certification et accéder à un CDI. Une formation complète et reconnue. Formation AFA-VBV obligatoire :.

Lieu : Eysins, Vaud (Suisse Romande) Type de poste : Temps plein, CDI Taux d'activité : 80% - 100% Salaire : 4 000 - 7 500 CHF / mois (selon expérience et performance) Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le domaine de l'assurance et de la prévoya

Notre client, société de distribution de vins fins et champagnes auprès d'une clientèle exigeante à l'international, recrute dans le cadre de son développement sur la zone DACH (Allemagne, Suisse, Autriche), son :.

Lieu : Eysins, Vaud (Suisse Romande) .

Lieu : Eysins, Vaud (Suisse Romande).

Lieu : Eysins, Vaud (Suisse Romande)Type de poste : Temps plein, CDITaux d'activité : 80% - 100%Salaire : 4 000 - 7 500 CHF / mois (selon expérience et performance).

Lieu : Eysins, Vaud (Suisse Romande) Type de poste : Temps plein, CDI Taux d'activité : 80% - 100% Salaire : 4 000 - 7 500 CHF / mois (selon expérience et performance)Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le domaine de l'assurance et de la p

Rejoignez-nous et devenez Commercial(e) terrain au sein d’une équipe passionnée qui accompagne les dirigeants d’entreprise dans leurs défis quotidiens.Si vous aimez les missions qui allient stratégie, autonomie, curiosité intellectuelle et impact direct, ce poste est fait pour vous ! 💼��

Lieu : Eysins, Vaud (Suisse Romande)Type de poste : Temps plein, CDITaux d'activité : 80% - 100%Salaire : 4 000 - 7 500 CHF / mois (selon expérience et performance).

Lieu : Eysins, Vaud (Suisse Romande) Type de poste : Temps plein, CDI Taux d'activité : 80% - 100% Salaire : 4 000 - 7 500 CHF / mois (selon expérience et performance) br brDescription du poste : brRejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le domaine de l'ass

Lieu : Eysins, Vaud (Suisse Romande) Type de poste : Temps plein, CDI Taux d'activité : 80% - 100% Salaire : 4 000 - 7 500 CHF / mois (selon expérience et performance) br brDescription du poste : brRejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le domaine de l'ass

Lieu : Eysins, Vaud (Suisse Romande) Type de poste : Temps plein, CDI Taux d'activité : 80% - 100% Salaire : 4 000 - 7 500 CHF / mois (selon expérience et performance) br brDescription du poste : brRejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le domaine de l'ass

Lieu : Eysins, Vaud (Suisse Romande) Type de poste : Temps plein, CDI Taux d'activité : 80% - 100% Salaire : 4 000 - 7 500 CHF / mois (selon expérience et performance)Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le domaine de l'assurance et de la p

Lieu : Eysins, Vaud (Suisse Romande) Type de poste : Temps plein, CDI Taux d'activité : 80% - 100% Salaire : 4 000 - 7 500 CHF / mois (selon expérience et performance) Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le domaine de l'assurance et de la

Conseiller et accompagner une clientèle privée et professionnelle en assurance, prévoyance et finance.Développer et gérer un portefeuille clients avec un service de qualité.