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Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Nantes Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous êtes jeune diplômé et/ou justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

🌟 L'entreprise Notre client est un groupe d'écoles engagé pour l'avenir, regroupant plusieurs dizaines d'établissements en France et en Suisse, répartis sur plus d'une centaine de campus. Sa mission ? Permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d'aujourd'hui et de demain, grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de la société. Il s'agit de l'école de référence des métiers de la coiffure, de l'esthétique, de la santé et du bien-être. Avec plusieurs dizaines de campus et des milliers d'apprenants, ce groupe propose un large panel de formations du CAP au Bac+5, porté par un accompagnement individualisé, des innovations pédagogiques et un réseau unique de partenaires professionnels. 💼 Les postes Nous recrutons en parallèle : • 🏢 Un Directeur de Campus, basé à Nantes, • 🏢 Un Directeur de Campus Adjoint, basé à Cholet 🧭 Directeur de campus – Nantes Sous la responsabilité de la Direction régionale, vous êtes le leader administratif et pédagogique de l'établissement. Vous encadrez une équipe complète composée d'un(e) Directeur(rice) Adjoint(e), d'une personne support, de 5 collaborateurs commerciaux et de 3 collaborateurs pédagogiques. • Vous coordonnez le dispositif de formation (contraintes pédagogiques, économiques, techniques), • Vous participez à la détermination des ressources pédagogiques et des besoins de la structure, • Vous animez et coordonnez l'équipe pédagogique (formateurs, professionnels...), • Vous assurez le suivi pédagogique et administratif des élèves et stagiaires, et établissez le bilan de la formation, • Vous développez la promotion de l'offre de formation et les relations partenaires, • Vous contrôlez la conformité administrative et financière des actions de formation, • Vous suivez et mettez à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle et technique, • Vous relayez les messages de la direction régionale auprès de vos équipes 💰 Rémunération : 40 000 € – 42 000 € + 9 % de variable 🧭 Directeur Adjoint de campus – Cholet Sous la supervision directe de la Direction du campus, vos missions s'articulent autour de 3 axes : Pédagogie • Vous veillez au bon déroulement des cours et de la programmation, • Vous participez aux conseils de classe et commissions pédagogiques, • Vous suivez le process pédagogique via l'ERP et la plateforme associée Commercial • Vous définissez la stratégie commerciale avec votre direction, • Vous participez aux entretiens de recrutement des futurs apprenants, • Vous organisez des job datings entre étudiants et entreprises, • Vous supervisez le suivi des alternants et développez le réseau d'anciens élèves Administratif • Vous gérez la logistique des locaux et des prestataires, • Vous mettez en place des outils de suivi des dossiers administratifs, • Vous veillez au respect des process et de la norme QUALIOPI 💰 Rémunération : 34 000 € + 9 % de variable 🙋 Ce que nous recherchons Pour le poste de Directeur de Campus • Une expérience en direction de campus ou en direction adjointe, • Une expérience de coordination d'équipe : vous êtes un(e) bon(ne) manager, idéalement issu(e) du monde de la formation (responsable pédagogique, corps pédagogique, etc.), • Une expérience significative en management d'équipe, idéalement dans les métiers de l'esthétique et/ou dans le secteur de l'enseignement, • Une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation, • Maîtrise du Pack Office et bonne connaissance des référentiels de formation (CAP, BP, BAC PRO, BTS...), • La connaissance d'un progiciel de gestion de scolarité serait un plus Pour le poste de Directeur Adjoint • Une forte polyvalence, avec une expérience à la fois commerciale et pédagogique, • Une expérience confirmée en management d'équipe, • Une première expérience réussie sur un poste similaire, • 3 ans minimum d'expérience en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement, • Maîtrise du Pack Office et bonne connaissance des référentiels de formation (CAP, BP, BAC PRO, BTS...) Communes aux deux postes • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités, • Excellent relationnel : capacité à conseiller, orienter et accompagner, • À l'écoute et bienveillant(e), avec à cœur de fidéliser et développer les équipes, • Le goût du challenge et l'envie de relever des défis ! 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique sur un rôle clé pour notre développement !

Description de l'entreprise Créé en 1990, SQLI est un groupe européen de services digitaux qui accompagne les grandes marques internationales dans la création de valeur par le Digital. Ses équipes créatives et techniques s'engagent à offrir aux clients, consommateurs ou usagers, des expériences inédites et engageantes en s'appuyant sur le meilleur des technologies et des méthodologies ainsi que sur leurs compétences et convictions. Elles conçoivent, développent et déploient des architectures solides et performantes qui améliorent l'agilité des entreprises, augmentent leur efficacité et favorisent leur croissance. Ses 2 100 collaborateurs sont répartis dans 13 pays : France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Royaume-Uni, Allemagne, Suède, Pays-Bas, Danemark, Espagne, Maroc, Maurice et Dubaï. En 2021, le groupe SQLI a réalisé un chiffre d'affaires de 226 M€. SQLI est cotée sur Euronext Paris (SQI) depuis le 21 juillet 2000. Votre futur écosystème : • Un pôle de 60 personnes à Nantes, au sein d'une agence proche de ses clients (vous travaillerez au sein de nos locaux ou en équipe intégrée chez nos clients) et vivante qui veille au bien-être de ses salariés (animations et moments de partage)., • Des Communautés d’experts, pour vous aider à progresser ., • Des Workshops, pour favoriser le partage de connaissances., • Des Managers de carrière, pour être suivi par l'un de vos pairs., • Le FLEX@SQLI, notre politique de télétravail de 3 jours/ semaine 💼Ce que nous offrons : • Une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où vos idées sont valorisées et votre potentiel est encouragé., • Des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière., • Des projets variés et stimulants, avec la possibilité de travailler avec les dernières technologies et de repousser les limites de l'innovation., • Un environnement de travail flexible et équilibré, où vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle. Pour plus d'informations : https://www.sqli.com Description du poste Et si votre prochain poste vous permettait d’aller plus loin techniquement, sans sacrifier l’ambiance, l’autonomie et l’équilibre de vie ? Chez SQLI Nantes, on recrute un(e) Développeur Full-Stack Java / Angular confirmé pour renforcer une équipe soudée, curieuse et exigeante… dans le bon sens du terme. Votre futur terrain de jeu Vous rejoignez l’agence SQLI de Nantes, un pôle dynamique de 60 collaborateurs, reconnu pour : • sa proximité client, • sa culture du collectif, • et son vrai souci du bien-être des équipes Ici, vous travaillez : • soit dans nos locaux,, • soit directement en mission chez le client, en équipe intégrée. Et toujours avec : • des communautés d’experts (tech, agile, UX…), • des workshops & meetups, • un manager de carrière, qui vous accompagne dans la durée, • 3 jours de télétravail par semaine (FLEX@SQLI) Votre rôle (et votre impact) Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur des projets digitaux ambitieux pour des clients de renom ( finance, énergie, retail, aéronautique…). Ici, vous n’exécuterez pas juste des tickets : vous contribuerez vraiment aux choix et à la qualité du produit final. Concrètement, vous allez : • Concevoir et développer des architectures modernes et robustes, • (Java 17+, Spring Boot 3.x/4.x, Angular 18+ ou React, Docker, Kubernetes, REST, GraphQL, WebSockets…), • Développer avec une vraie culture de la qualité logicielle, • (clean code, clean architecture, hexagonale, DDD), • Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications, • Être force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration continue, • Collaborer avec des experts passionnés et accessibles, • Utiliser intelligemment l’IA générative pour explorer, documenter et structurer plus efficacement ton développement Qualifications Le profil qu’on nous recherchons Vous n’avez pas besoin de tout cocher à 100 %, mais vous vous reconnaîtrez si : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement Full-Stack Java / Angular, • Vous maîtrisez Java (11+), Spring (Boot, MVC, Data…), Angular ou React, TypeScript, REST, Hibernate, • Vous êtes à l’aise avec les bases de données SQL et/ou NoSQL, • Les environnements DevSecOps vous parlent (Docker, Kubernetes, GitHub/GitLab, Jenkins, Ansible…), • Vous êtes curieux(se), pragmatique, en veille techno permanente, • Vous aimez partager, challenger, apprendre et transmettre Informations complémentaires Le process de recrutement • Un premier échange RH, • Un entretien technique, • Un entretien avec votre futur manager Poste basé à Nantes – 26 boulevard de l’Estuaire Chez SQLI, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. L’important, c’est votre potentiel, pas votre parcours parfait. 👉 Envie de jouer le jeu du digital autrement ? Rejoignez SQLI et construisons ensemble des expériences digitales qui ont du sens.

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Actual Médical, branche d’expertise d’Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en recrutement H/F basé à Nantes afin de rejoindre nos équipes. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING • Accueil physique et téléphonique, • Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne, • Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms), • Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE • Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients, • Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires), • Réaliser les contrats de travail, • Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT • Effectuer le sourcing, • Trier les candidatures, diffuser les offres d’emplois sur les différentes plateformes dédiées,, • Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, • Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement-, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Le responsable commercial sera chargé du développement commercial dans le Grand Est et la Suisse Alémanique, avec une forte activité de prospection terrain et gestion des leads.