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Il s'agit d'un renouvellement de poste, avec redéfinition du périmètre afin renforcer les compétences et l'expertise du pôle Applicatifs du service R&D.Rattaché(e) au responsable du pôle Applicatifs et intégré dans une équipe pluridisciplinaire en R&D, vous participez à l'élaboration de

We are deepmath, a deep-tech startup headquartered in Nantes, France, with operations in Brazil and strategic partnerships worldwide. We are excited to announce a CDI position for an AI R&D Engineer, starting March/April 2026, focused on developing advanced machine learning techniques with an emphasis on transformers and graph neural networks. If you are driven by innovation and motivated to tackle challenging problems in deep learning, we invite you to apply and join our journey! 1 About Us We combine cutting-edge techniques in mathematical modeling, physics-based simulation, and artificial intelligence to deliver accurate descriptions and predictions of physical phenomena. Although we support projects in wind, solar, and offshore energy, our main focus is developing next-generation engineering simulation tools, where advanced physics and AI converge to tackle demanding industrial challenges. deepmath is building a diverse, healthy, and supportive work environment where creativity thrives. We believe that great ideas emerge when people feel respected, supported, and empowered. Our goal is to create the conditions for every team member to grow, express their strengths, and reach their full potential. 2 The Project Engineering simulation has long faced a critical bottleneck: the generation of high-quality meshes, especially for Computational Fluid Dynamics (CFD). For decades, this process has remained largely manual, time-consuming, and dependent on expert knowledge, making it one of the main obstacles to the large-scale industrial adoption of advanced simulation tools. Our project, deepmesh, addresses this challenge by developing an intelligent AI-driven mesh generator. By combining graph neural networks and transformer architectures, deepmesh learns to automatically produce simulation-ready meshes for complex geometries and demanding physical conditions. This technology enables faster, more reliable, and more accessible simulations, allowing engineers to focus on innovation rather than preprocessing, and laying the foundation for next-generation engineering design and optimization workflows. 3 Your Missions As an AI R&D Engineer, you will contribute directly to the evolution of our intelligent mesh generation system. Working closely with our CTO Bruno and our tech-dev team, you will help design, implement, and optimize the machine learning models that power deepmesh. Your role spans model architecture, data processing, large-scale training, and experimental validation. Your missions will include: • Developing and improving AI models based on graph neural networks and transformer architectures;, • Designing and maintaining efficient data-loading, preprocessing, and batching pipelines for large-scale datasets;, • Running extensive training experiments, analyzing results, and iterating to improve model accuracy, robustness, and performance;, • Contributing to model optimization, training scalability, inference efficiency, and memory management;, • Collaborating with the team to integrate new model components into the broader deepmesh pipeline. By joining deepmath at an early stage, you will be in a position to make a significant impact not only on the technical success of the project but also on the direction of our technology strategy and future developments. 4 Your Profile Hard Skills • Graduate degree (MSc or PhD) in Computer Science, Applied Mathematics, Engineering, or a related field, with work involving deep learning or scientific machine learning;, • Solid experience with modern deep learning architectures, especially transformers and graph neural networks;, • Strong programming skills in Python and PyTorch and proficiency with Linux environments. Experience with simulation tools is a plus;, • Experience with model development pipelines: dataloading, preprocessing, supervised training, evaluation, and optimization;, • Experience with large-scale training on GPUs or cloud/HPC environments., • Proactivity and the ability to work independently while maintaining effective communication;, • Fluency in English (working language of the team). Soft Skills • Passion for mathematical modeling, physics, and computer science;, • Eagerness to take initiative in a fast-moving startup environment;, • Excellent problem-solving and critical thinking skills. 5 Your Professional Outcomes By joining deepmath, you will play a key role in shaping the development of deepmesh and advancing AI methods for engineering simulation. Your work will directly influence the performance of our technology and the success of our projects. Concretely, this means: • Driving innovation in deep learning methods for mesh generation and simulation workflows;, • Seeing your contributions integrated into a technology used across industry and research;, • Working in a startup environment where your ideas directly influence technical direction and product strategy;, • Leading projects from initial concept to integration in real simulation pipelines. 6 A Vibrant and Supportive Work Environment We foster a workplace atmosphere that encourages well-being, creativity, and collaboration. As part of our team, you can expect: • Your ideas and contributions to be valued. Our culture promotes open exchange and supports every team member in achieving collective goals;, • Flexibility to maintain a healthy balance between work and personal life, with schedules adapted to your needs and remote work options;, • Opportunities to stay at the forefront of your field through access to learning resources, conferences, and workshops. 7 Final Word If you are ready to make a meaningful impact by advancing the frontiers of AI in engineering simulation, we would be delighted to hear from you. Please send your CV and a cover letter to , describing your background, motivations, and what inspires you to pursue this opportunity. All application documents must be submitted in PDF format, in English, with: • CV named: CV_{lastname}.pdf, • Cover letter named: CL_{lastname}.pdf We look forward to getting to know you better, The Founders.

Acteur majeur du secteur bancaire et financier, notre client souhaite renforcer son pôle IT avec un Architecte Solutions IT freelance. L'objectif est de reprendre, sécuriser et moderniser des plateformes digitales critiques (KYC, messaging, routage) tout en garantissant la cohérence d'une architecture cible orientée services et la modernisation d'un écosystème On Premise. Conditions de la mission Type de mission : Freelance Localisation : Nantes Démarrage : ASAP Télétravail : hybride Liste de tâches principales à réaliser • Piloter l'architecture cible : définition d'une cible modulaire, événementielle (EDA) et orientée services, réalisation de la cartographie fonctionnelle et technique., • Construire la trajectoire de modernisation du legacy (Java 8/11, Scala vers Java 17/21, Quarkus) en environnement Data Center., • Mettre en place la gouvernance et les standards via une approche API contract‑first (OpenAPI/Swagger), gestion du versioning et rédaction des guidelines de développement et de sécurité., • Sécuriser et mettre à niveau la plateforme Kubernetes interne (K8C) et piloter le remplacement de l'outil de routage (cadrage, haute disponibilité, migration)., • Concevoir un cadre d'orchestration de fichiers multisite en mode événementiel., • Réaliser des POCs d'architecture, animer les revues de conception et assurer l'encadrement technique des équipes (2 à 12 personnes)., • Optimiser les pipelines CI/CD et les déploiements via l'Infrastructure as Code (IaC). Compétences techniques Architecture On Premise et conduite de migrations à grande échelle. Backend : Java 17/21, Quarkus, idéalement Scala/Akka. Interopérabilité & messaging : patterns Pub/Sub (Kafka, RabbitMQ), API REST, gestion de l'idempotence. Sécurité & KYC : protocoles IAM/SSO (OAuth2, OIDC), chiffrement, conformité RGPD. Environnement K8s : Kubernetes/OpenShift en Data Center (réseaux, DMZ, PKI). DevOps : GitLab CI, Terraform, Ansible, observabilité via ELK et Prometheus/Grafana. Soft skills Leadership technique pour challenger les développements et fédérer les équipes. Pédagogie pour vulgariser des sujets d'architecture complexes. Rigueur dans la documentation, la structuration et le suivi des livrables. Vision stratégique afin d'arbitrer entre besoins MCO court terme et trajectoire cible long terme. Compétences appréciées Expérience sur des moteurs de règles KYC/AML ou des solutions de GED haute volumétrie. Connaissance des outils d'ordonnancement (Control‑M, Airflow). Capacité à produire des livrables documentaires détaillés et de qualité (HLD/LLD, schémas d'échanges).

Nous recherchons un Ingénieur commercial (H/F) - Responsable d'agence en devenir, pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Ingénieur commercial, vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec nos clients existants et potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités : • Prospecter, développer et entretenir des relations solides avec les prospects/clients, • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, • Négocier les contrats et les conditions commerciales, • Assurer le suivi des projets en cours et veiller à leur bonne exécution, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille client, • Recruter vos équipes d'Ingénieurs et Dessinateurs projeteurs Profil : • Diplôme d'études supérieures en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe, • Une expérience de 2 à 5 ans en société de conseil en ingénierie (prestation de service/ consulting) ou dans le milieu industriel, • Excellentes compétences en communication et en négociation, • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Infos complémentaires : • Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants, • Mutuelle et partenaire de santé Alan, • 10 jours de JNT par an, • Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.), • Des Pharéades tout au long de l'année -€ : 35 à 45 K€ + primes déplafonnées

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering. Vous serez rattaché au site de Rennes (35) ou Nantes (44) Vos missions seront les suivantes : En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements sont à prévoir sur la région Bretagne et/ou Centre. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. Poste et mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur Mécanique. Vous participez à la conception, au développement et à l’industrialisation de systèmes mécaniques en environnement industriel exigeant. Vos responsabilités principales sont : • Analyser les spécifications client et formaliser le besoin (fonctionnel, technique, contraintes)., • Concevoir des sous-ensembles mécaniques (CAO, choix de solutions, dimensionnement de premier niveau)., • Réaliser les études de conception détaillée : tolérances, chaînes de cotes, assemblages, matériaux, traitements., • Produire les livrables : plans, nomenclatures, dossiers de définition, spécifications techniques., • Piloter l’interface avec les fournisseurs : consultations, clarifications, revues techniques, suivi de fabrication., • Suivre le montage, les essais et la mise au point (support atelier, résolution de problèmes)., • Mener des analyses de risques et de robustesse : AMDEC, retour d’expérience, actions correctives., • Contribuer à l’industrialisation : choix procédés, outillages, standardisation, amélioration continue., • Participer aux réunions projet et revues techniques internes / clients. Profil Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur ou d’un Bac +5 et vous justifiez d’une première expérience en conception mécanique / bureau d’études / industrialisation. Vous interviendrez sur des sujets variés : machines spéciales, outillages, équipements de production, intégration mécanique, retrofit et fiabilisation. Les technologies principalement utilisées sont notamment: • CAO : SolidWorks, CATIA, Siemens NX, Creo (selon projets)., • Mise en plan / cotation ISO, tolérancement GD&T, chaînes de cotes., • Matériaux et procédés : usinage, tôlerie, mécano-soudé, assemblage, traitements de surface., • Outils de calcul de premier niveau (RDM) ; notions éléments finis en plus., • Outils qualité / industrialisation : AMDEC, plans de tests, dossiers de validation, 5S/Lean (selon contexte)., • La connaissance de normes et bonnes pratiques (CE, sécurité machine, ISO) est un plus. Venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

📌 Offre d’emploi – Architecte Cloud Senior AWS / Azure (F/H) 🌟 Contexte Dans le cadre d’un projet de transformation Cloud d’envergure, Experis accompagne l’un de ses clients dans le recrutement d’un Architecte Cloud Senior (F/H). Le poste consiste à concevoir, piloter et accompagner la mise en œuvre d’architectures Cloud AWS et/ou Azure dans un environnement exigeant et structuré. 🎯 Vos missions En tant qu’Architecte Cloud Senior, vous intervenez comme référent(e) technique et leader d’architecture : Architecture & Expertise • Participer à la conception et à la définition des architectures Cloud (AWS/Azure)., • Piloter les études d’architecture et proposer les solutions les plus pertinentes selon les contraintes techniques et métiers., • Rédiger les HLD, LLD, dossiers d’architecture, patterns, modèles. Pilotage & Lead Technique • Animer des ateliers d’architecture et accompagner les équipes de développement/exploitation., • Être le point d’appui sur les sujets Cloud Native : microservices, conteneurs, scalabilité, sécurité., • Garantir les bonnes pratiques Cloud, DevSecOps et FinOps. Industrialisation & DevOps • Contribuer à la mise en place des pipelines CI/CD., • Déployer et automatiser les infrastructures via IaC (Terraform, CloudFormation)., • Intervenir sur les environnements Docker / Kubernetes. Accompagnement & Conseil • Participer aux phases de cadrage, d’avant‑vente technique et à la définition des trajectoires Cloud., • Conseiller les équipes internes et les parties prenantes métier/IT. 🧰 Stack & Environnement technique • AWS : EC2, VPC, IAM, Lambda, S3, RDS, CloudWatch…, • Azure : VM, VNet, AD, Functions, AKS, Storage, SQL MI…, • CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, • IaC : Terraform, CloudFormation, Bicep, • Containers : Docker, Kubernetes 🎓 Profil recherché • 7 à 10 ans d’expérience minimum sur des fonctions d’architecture Cloud., • Solide background technique et expérience en conception Cloud., • Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à driver les équipes., • Certifications AWS ou Azure appréciées.

Dessinateur·trice Projeteur·euse en électricité - CDI - Nantes Dans le cadre de notre développement sur la Loire-Atlantique (44), nous sommes à la recherche de notre futur/re collaborateur/trice. Nous recherchons un profil Dessinateur projeteur électricité H/F en CDI pour travailler sur différents projets, dont des projets secret défense. Description du poste : Etude et conception de plans et schéma électriques (see electrical) Conception des solutions techniques, intégration d'éléments du commerce (actionneurs...) Travail en équipe projet avec le bureau d'études mécanique et automatisme Nomenclature et mise en plans Réalisation des dossiers techniques et des cahiers des charges fournisseurs Support technique durant les phases de réalisations Vous participerez à des projets concrets et structurants, dans un environnement où la qualité technique et l'innovation priment. Vous êtes la personne idéale si vous disposez de : De formation Bac +2 ou Bac +3 en Génie électrique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SEE Electrical Habilitable secret défense Compétences personnelles : Autonomie, bonne capacité d'analyse et d'adaptation Aisance relationnelle Rejoindre Pharéa, c'est découvrir de nouveau secteurs, clients et de nouvelles missions ! Alors qu'attendez-vous ? Postule

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Nantes. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Nantes, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

We are deepmath, a deep-tech startup headquartered in Nantes, France, with operations in Brazil and strategic partnerships worldwide. We are pleased to open a CDI position for a Computational Geometry Engineer, starting March/April 2026, focused on building robust geometry processing and large-scale dataset generation pipelines to power our intelligent mesh generation technology. If you are driven by technical challenges and motivated to shape the future of engineering simulation, we invite you to apply and join our journey. 1 About Us We combine cutting-edge techniques in mathematical modeling, physics-based simulation, and artificial intelligence to deliver accurate descriptions and predictions of physical phenomena. Although we support projects in wind, solar, and offshore energy, our main focus is developing next-generation engineering simulation tools, where advanced physics and AI converge to tackle demanding industrial challenges. deepmath is building a diverse, healthy, and supportive work environment where creativity thrives. We believe that great ideas emerge when people feel respected, supported, and empowered. Our goal is to create the conditions for every team member to grow, express their strengths, and reach their full potential. 2 The Project Engineering simulation has long faced a critical bottleneck: the generation of high-quality meshes, especially for Computational Fluid Dynamics (CFD). For decades, this process has remained largely manual, time-consuming, and dependent on expert knowledge, making it one of the main obstacles to the large-scale industrial adoption of advanced simulation tools. Our project, deepmesh, addresses this challenge by developing an intelligent AI-driven mesh generator. By combining graph neural networks and transformer architectures, deepmesh learns to automatically produce simulation-ready meshes for complex geometries and demanding physical conditions. This technology enables faster, more reliable, and more accessible simulations, allowing engineers to focus on innovation rather than preprocessing, and laying the foundation for next-generation engineering design and optimization workflows. 3 Your Missions As a Computational Geometry Engineer, you will contribute directly to the geometric and data foundations of our intelligent mesh generation system. You will design, implement, and optimize the geometry processing and large-scale dataset generation pipelines that power deepmesh. Your role covers procedural geometry creation, robust geometry handling, scalable synthetic data production, and the seamless integration of classical algorithms with modern machine learning models. Your missions will include: • Designing and implementing geometry and mesh generation pipelines to produce large-scale, diverse, and simulation-grade training datasets;, • Building and maintaining robust geometry processing tools, including curve and surface handling, feature detection, healing, and topology-safe operations;, • Ensuring geometric validity, mesh quality, and numerical robustness of all generated training data;, • Integrating classical geometry algorithms with machine learning workflows, including feature engineering, constraint enforcement, and post-processing of model outputs;, • Collaborating with the AI team to translate geometric priors and domain knowledge into components that improve model reliability and performance within the broader deepmesh pipeline. By joining deepmath at an early stage, you will be in a position to make a significant impact not only on the technical success of the project but also on the direction of our technology strategy and future developments. 4 Your Profile Hard Skills • Graduate degree (MSc or PhD) in Computer Science, Applied Mathematics, Engineering, or a related field, with strong foundations in geometry processing and scientific computing;, • Solid experience with computational geometry and geometry processing algorithms (meshing, surface/curve manipulation, topology handling, spatial data structures);, • Strong programming skills in Python and proficiency with Linux environments. Experience with C/C++ or performance-oriented implementations is a plus;, • Familiarity with scientific or simulation workflows (CFD/FEM) and mesh quality requirements for numerical solvers;, • Familiarity with machine learning concepts and frameworks (PyTorch, TensorFlow) is a plus;, • Fluency in English (working language of the team). Soft Skills • Passion for mathematical modeling, physics, and computer science;, • Eagerness to take initiative in a fast-moving startup environment;, • Excellent problem-solving and critical thinking skills. 5 Your Professional Outcomes By joining deepmath, you will play a key role in shaping the development of deepmesh and advancing the boundaries of engineering simulation. Your work will directly influence the reliability, scalability, and performance of our technology, as well as the success of our projects. Concretely, this means: • Driving innovation in deep learning methods for mesh generation and simulation workflows;, • Seeing your contributions integrated into a technology used across industry and research;, • Working in a startup environment where your ideas directly influence technical direction and product strategy;, • Leading projects from initial concept to integration in real simulation pipelines. 6 A Vibrant and Supportive Work Environment We foster a workplace atmosphere that encourages well-being, creativity, and collaboration. As part of our team, you can expect: • Your ideas and contributions to be valued. Our culture promotes open exchange and supports every team member in achieving collective goals;, • Flexibility to maintain a healthy balance between work and personal life, with schedules adapted to your needs and remote work options;, • Opportunities to stay at the forefront of your field through access to learning resources, conferences, and workshops. 7 Final Word If you are excited to make a meaningful impact by advancing the frontiers of AI-driven engineering simulation, we would be delighted to hear from you. Please send your CV and a cover letter to , describing your background, motivations, and what draws you to this opportunity. All application documents must be submitted in PDF format, in English, with: • CV named: CV_{lastname}.pdf, • Cover letter named: CL_{lastname}.pdf We look forward to getting to know you better, The Founders.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : En rejoignant le périmètre Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes, au sein de projets innovants. Dans le cadre du renforcement de nos activités Procurement & Supply chain à Nantes, nous sommes à la recherche d'un/une ordonnanceur/ordonnanceuse. Vos tâches seront les suivantes : • Piloter l'ordonnancement et la planification des activités de production et développement, • Coordonner des tâches selon les jalons projet, • Optimiser la planification en intégrant le flux des produits et maintenance des moyens, • Garantir la gestion et l’optimisation des stocks, des plans d’approvisionnement, des litiges fournisseurs, des retards et des aléas Votre profil : • De niveau Bac +2 minimum, vous avez une première expérience en ordonnancement et/ou en gestion de production, en secteur industriel., • Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’organisation et de l’adaptabilité., • Vous appréciez le travail en équipe et votre professionnalisme ainsi qu’un bon relationnel sont des éléments indispensables pour intégrer une structure comme la nôtre., • Idéalement, vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et de SAP., • Vous avez un niveau d'anglais opérationnel 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international ( Shanghai, Monaco... ). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Chiffres clés : 👉 1965 création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 43 associés 👉 12 agences en France et à l’international 👉 5 sociétés principales 🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. 💪 Votre mission Sous la responsabilité de la Responsable Comptable groupe, vous venez compléter l’équipe de 6 personnes en tant que comptable en CDI basé dans notre agence de Nantes. Vous assurerez l’exécution des opérations comptables quotidiennes pour plusieurs entités. Vos principales missions seront les suivantes : • Tenue comptable avec saisie analytique, • Notes de frais, • Gestion des factures de A à Z, • Trésorerie et rapprochements bancaires, • Déclarations fiscales et préparation de la TVA, • Situation intermédiaire et clôture comptable, • Etablissement des tableaux de bord bimestriels (dépenses, …), • Budget annuel en interaction avec les directions d’agences, • Vous réaliserez des déplacements ponctuels au sein notre agence parisienne. 🧐 Qui êtes-vous ? Issu d’une formation supérieure en comptabilité (type BUT) : • Vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience acquise idéalement au sein d’un cabinet comptable., • Une expérience dans une entreprise de services multi-sociétés est vivement appréciée., • Vous maîtrisez les outils de bureautique., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La connaissance de Sage et Yooz est un plus, • Vous êtes organisé, rigoureux, faites preuve d’autonomie et de confidentialité., • Vous avez une facilité à travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs. 🎁 Les plus du poste ! • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : 1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., 2. Rencontre de la Responsable Comptable, qui vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills., 3. Rencontre de notre Directrice Administrative et Financière, qui challengera vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elle validera également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail., 4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Dessinateur·trice Projeteur·euse en Installation Générale - Nantes - CDI Vous avez envie de rejoindre une entreprise en plein développement, de travailler sur des projets techniques stimulants et de contribuer à des réalisations d'envergure ? Vos missions Intégré(e) au sein de notre équipe d'experts, vous interviendrez sur des projets variés et innovants en installation générale. Votre quotidien sera rythmé par : La réalisation d'études mécaniques et modification de PID L'analyse et l'étude cinématique de systèmes complexes La conception de tuyauteries et de supportages L'élaboration de nomenclatures, la mise en plans et la gestion documentaire La constitution des dossiers techniques et la rédaction des cahiers des charges fournisseurs Le support technique auprès des équipes en phase de réalisation Profil recherché : Une formation Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique 2 ans d'expérience minimum en tuyauterie industrielle (Naval, Nucléaire ou Énergies) Une excellente maîtrise des outils CAO : Revit et Autocad Autonomie, rigueur et sens de l'analyse Un réel esprit d'équipe et une aisance relationnelle naturelle

⚡ Chargé(e) d’Études Réseaux Électriques Senior – Pays de la Loire – CDI 👉 Notre service études se développe et nous recrutons des profils seniors pour renforcer nos équipes en Pays de la Loire. 🚀 Qui sommes-nous ? Experts des réseaux, nous contribuons activement à la transformation des territoires, des infrastructures et des communications pour bâtir un avenir durable et performant. Chez Datageo, filiale du Groupe Géoliance, nos équipes – géomètres topographes, chargés d’études, chefs de projets, ingénieurs – partagent un ADN commun : engagement, exigence technique, esprit d’équipe et sens du service client. Nous intervenons sur des projets structurants au service des collectivités, des entreprises et des particuliers. 🎯 Vos responsabilités En tant que Chargé(e) d’Études confirmé(e), vous êtes le pilote de vos dossiers, de la phase terrain à la livraison client. Vous prenez en charge : • Les études de réseaux électriques aériens et souterrains (HTA / BT), • Les visites terrain et relevés nécessaires à l’élaboration des plans, • La réalisation des études sur DAO (ERAS), • Le dimensionnement sous Camélia, • Les calculs techniques liés au projet, • La production et la livraison des plans et tableaux de synthèse, • Le suivi d’affaires, les relances et la relation client Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client et garant(e) de la qualité technique des études produites. Déplacements hebdomadaires sur le département (véhicule de service mis à disposition) Et renforts ponctuels possibles sur le Grand-Ouest pour venir en renfort de l’équipe 👤 Le profil que nous recherchons Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de travailler en totale autonomie et d’assumer la responsabilité complète de ses études. Vous disposez : • D’une expérience significative et réussie sur un poste similaire, • D’une parfaite maîtrise des réseaux aériens et souterrains, • D’une solide connaissance des réseaux HTA / BT, • D’une vraie capacité d’organisation et de décision, • D’un excellent relationnel (clients, partenaires, riverains) 💻 Outils à maîtriser • Microstation / ERAS (ou équivalent), • Camélia (COMAC serait un plus) 📍 Localisation • Organisation possible entre télétravail et terrain selon les projets., • CDI à pourvoir immédiatement 🔎 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement responsabilisant, avec de vraies marges de manœuvre, • De l’autonomie, • De la confiance, • Des projets concrets et structurants, • Une entreprise qui valorise l’expertise senior 📩 Envoyez votre candidature ou contactez Elise GUILLEMOIS notre responsable RH en message privé pour échanger.

Qui sommes-nous ? Le secteur du bâtiment représente 30 % des émissions de gaz à effet de serre. Aujourd'hui, par manque de données et de visibilité sur les risques, la solution de facilité est souvent la démolition-reconstruction. Notre mission : inverser cette tendance. Nous éditons une plateforme SaaS 3D (Rehality) qui sécurise les projets de réhabilitation les plus complexes. Nous transformons des données brutes massives (Lidar E57, nuages de points, BIM) en modèles exploitables et fiables, rendant ainsi la rénovation plus rentable et plus sûre que le neuf. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer au développement d’une solution concrète pour l’économie circulaire et la réduction massive de l'empreinte carbone de l’immobilier. Le défi : Architecte du futur Après une phase de validation sur Ruby on Rails, nous repartons d'une page blanche. Ton rôle est crucial : tu es le premier développeur Fullstack de la squad. Ton défi n'est pas d'assembler des briques, mais de concevoir le Backbone technique de Rehality. Tu architectures une plateforme capable d'orchestrer des flux de données 3D massifs, de gérer la communication asynchrone entre nos moteurs de calcul (Rust/Python) et de garantir une distribution haute performance vers le client léger. Le Poste L'équipe : Tu es rattaché à Benjamin (CEO - Produit) et Adrien (CTO part-time). Tu travailles au quotidien avec deux experts (Front & 3D/IA). Toi, tu es le liant, le garant de la cohérence globale du produit. Le rôle de Lead : Dans cette équipe restreinte, nous cherchons notre futur référent technique. Notre préférence est que ce rôle soit porté par le Fullstack, car il sera au centre des flux. Cependant, nous privilégions le talent et l'impact : le titre de Lead reviendra à la personne la plus qualifiée de la squad selon les profils recrutés. Missions : Backend & Data (60%) • Socle API : Concevoir le nouveau socle Node.js/TypeScript "from scratch"., • Orchestration : Créer les pipelines faisant le pont entre nos algos de pointe (Python, Rust, C++) et le SaaS., • Business Engine : Développer les workflows critiques (Gestion des droits RBAC, intégration GED, paiements, conformité RGPD)., • Infra & DevOps : Garantir la scalabilité sur AWS/GCP (Docker, CI/CD)., • Observabilité : Tu mets en place les standards de monitoring et de tracing pour anticiper les goulots d'étranglement sur le traitement des nuages de points. 2. Frontend & User Experience (40%) • Interface Métier : Développer une interface client léger (React, Vue ou Next) fluide et intuitive pour les pros du BTP., • Data Viz : Gérer l'affichage et la manipulation des données remontées par le back., • Accessibilité : Garantir une gestion des accès sécurisée et une expérience utilisateur sans friction., • Le Bonus (Optionnel) : Si tu as une affinité ou une expérience avec Three.js / WebGL, c’est la cerise sur le gâteau. Tu pourras mettre la main à la pâte sur l'optimisation de notre viewer 3D. Profil recherché • Expertise Fullstack (5+ ans) : Tu es aussi à l'aise sur une requête SQL complexe que sur un composant UI., • Stack : Maîtrise avancée de TypeScript (Node.js côté Back, framework moderne côté Front)., • Mindset "Founding Engineer" : Tu aimes l'adrénaline de la page blanche. Tu es autonome, capable de documenter tes choix et de définir tes propres standards de qualité., • Pragmatisme : Tu sais arbitrer entre "code parfait" et "time-to-market"., • Localisation : Nantes (3j/semaine au bureau minimum). Ce poste n’est PAS pour toi si : • Tu penses que "plus il y a d'options, mieux c'est" : Ici, on retire des boutons pour ne garder que l'essentiel., • Tu n'as pas d'empathie pour l'utilisateur final : Nos clients portent des casques de chantier, pas des pulls de start-uppers. L'interface doit être efficace, pas juste "jolie"., • Tu attends des spécifications figées avant de coder., • Tu veux déléguer tout le code : On est 3 dev dans la squad. Tout le monde met les mains dans le moteur., • Tu considères que les tests, la documentation et la qualité sont secondaires. Ce que nous offrons • Contrat : CDI (contrat cadre au forfait), • Localisation : Poste basé à Nantes (Coworking de la Cantine du Numérique), • Rémunération : Entre 50k et 70k (selon ton niveau d’expérience et si tu occupe ou non le rôle de Lead) + BSPCE / Equity, • Télétravail : 2 jours par semaine possible Pourquoi nous rejoindre ? • Liberté : Tu arrives au moment où l'on choisit les outils pour les 5 prochaines années., • Impact : Ton code sauve concrètement des bâtiments de la démolition., • Évolution : Une opportunité réelle de prendre le leadership technique de la squad selon ton impact., • Complexité Technique : Un terrain de jeu rare, ce n’est pas une annonce pour une ESN., • Liberté & Responsabilité : Pas de micro-management, des circuits de décision ultra-courts auxquels tu prendras part., • Stabilité : Une startup rentable depuis plusieurs années avec une vision long terme.

Qui sommes-nous ? Le secteur du bâtiment représente 30 % des émissions de gaz à effet de serre. Aujourd'hui, par manque de données et de visibilité sur les risques, la solution de facilité est souvent la démolition-reconstruction. Notre mission : inverser cette tendance. Nous éditons une plateforme SaaS 3D (Rehality) qui sécurise les projets de réhabilitation les plus complexes. Nous transformons des données brutes massives (Lidar E57, nuages de points, BIM) en modèles exploitables et fiables, rendant ainsi la rénovation plus rentable et plus sûre que le neuf. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer au développement d’une solution concrète pour l’économie circulaire et la réduction massive de l'empreinte carbone de l’immobilier. Le défi : Après une phase de validation réussie sur Ruby on Rails, nous repartons d'une page blanche. La mission : bâtir le socle technique "IA-ready" capable de supporter une montée en charge massive. Tu n’arrives pas pour maintenir l'existant, mais pour être l'architecte du futur de Rehality. L'environnement : Tu rejoins une équipe technique à taille humaine où chaque décision compte : • Benjamin : CEO - EPITA 2010 - Vision produit et business, • Adrien : CTO temps partiel - EPITA 2010 : Mentorat technique et stratégie long terme., • 2 Développeurs : Un expert Front et un expert 3D/IA., • Toi : Le pilier Backend & Infrastructure. Le Poste Rattaché directement à Benjamin (CEO + Produit), tu es le garant de la donnée et de l’infrastructure. Ta mission : construire l’architecture qui relie nos algos 3D (C++/Rust/Python) à une plateforme SaaS robuste, sécurisée et scalable. • 80% de Build : Tu codes les fondations, les pipelines et les workflows., • 20% de Lead / Archi : Tu définis la vision technique, les standards de qualité et tu encadres la montée en charge de l'équipe. Le rôle de Lead : Dans cette équipe restreinte, nous cherchons notre futur référent technique. Notre préférence est que ce rôle soit porté par le Backend, car tu es au centre des flux. Cependant, nous privilégions le talent et l'impact : le titre de Lead reviendra à la personne la plus qualifiée de la squad (qu'elle soit orientée Back, Front ou 3D/IA) selon les profils recrutés. Tes missions : • Architecture Core (TypeScript/Node) : Concevoir le nouveau socle API "from scratch" pour supporter l'industrialisation., • Orchestration 3D : Créer les pipelines pilotant les calculs lourds et l'interface avec les briques IA/3D (Python)., • Business Engine : Développer les workflows critiques (gestion des droits RBAC, GED, paiements, conformité RGPD)., • Fiabilité & Certification : Mettre en place les workflows "human-in-the-loop" pour certifier la donnée sortante., • Standard de Qualité : Définir les règles du jeu (Tests, CI/CD, Observabilité) et encadrer la montée en compétence de l'équipe., • Performance : Travailler sur les enjeux de performance, scalabilité et fiabilité, liés à la manipulation de données massives., • Leadership Technique : Tu es le référent de la squad. Tu ne manages pas, tu portes une vision technique et assure l'excellence du code. Profil recherché Les indispensables : • Expertise Backend (5+ ans) : Tu as déjà livré des systèmes SaaS complexes., • Stack : Maîtrise avancée de TypeScript / Node.js. Une expérience en Python est un plus pour dialoguer avec les ingénieurs 3D., • Mindset "Founding Engineer" : Tu aimes l'adrénaline de la page blanche et la responsabilité qui va avec., • Cloud & Infra : Docker et les environnements AWS/GCP sont tes alliés du quotidien., • Capacité à travailler sur des systèmes complexes, à documenter et à maintenir un haut niveau de qualité. Ce poste n’est PAS pour toi si : • Tu attends des spécifications figées avant de coder., • Tu veux déléguer tout le code : On est 3 dev dans la squad. Tout le monde met les mains dans le moteur., • Tu considères que les tests, la documentation et la qualité sont secondaires., • Tu préfères les périmètres bien en place aux environnements en construction. Ce que nous offrons • Contrat : CDI (contrat cadre au forfait), • Localisation : Poste basé à Nantes (Coworking de la Cantine du Numérique), • Rémunération : Entre 50k et 70k (selon ton niveau d’expérience et si tu occupe ou non le rôle de Lead) + BSPCE / equity, • Télétravail : 2 jours par semaine possible Pourquoi nous rejoindre ? • Liberté : Tu arrives au moment où l'on choisit les outils pour les 5 prochaines années., • Impact : Ton code sauve concrètement des bâtiments de la démolition., • Évolution : Une opportunité réelle de prendre le leadership technique de la squad selon ton impact., • Complexité Technique : Un terrain de jeu rare, ce n’est pas une annonce pour une ESN., • Liberté & Responsabilité : Pas de micro-management, des circuits de décision ultra-courts auxquels tu prendras part., • Stabilité : Une startup rentable depuis plusieurs années avec une vision long terme.

Qui sommes-nous ? Le secteur du bâtiment représente 30 % des émissions de gaz à effet de serre. Aujourd'hui, par manque de données et de visibilité sur les risques, la solution de facilité est souvent la démolition-reconstruction. Notre mission : inverser cette tendance. Nous éditons une plateforme SaaS 3D (Rehality) qui sécurise les projets de réhabilitation les plus complexes. Nous transformons des données brutes massives (Lidar E57, nuages de points, BIM) en modèles exploitables et fiables, rendant ainsi la rénovation plus rentable et plus sûre que le neuf. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer au développement d’une solution concrète pour l’économie circulaire et la réduction massive de l'empreinte carbone de l’immobilier. L'environnement : Tu rejoins une équipe technique à taille humain où chaque décision compte : • Benjamin : CEO - EPITA 2010 - Vision produit et business, • Adrien : CTO temps partiel - EPITA 20210 : Mentorat technique et stratégie long terme., • 2 Développeurs : Un expert Backend et un expert 3D/IA., • Toi : Le pilier UX et visualisation 3D Le Poste Rattaché directement à Benjamin (CEO + Produit), tu ne construis pas juste une interface, tu construis un outil de travail pour le monde réel (BTP/Construction). Tes piliers : • Le Moteur 3D : Afficher et manipuler des nuages de points massifs de manière fluide sur un navigateur., • L'UX "Terrain" : Concevoir des parcours utilisateurs ultra-intuitifs pour des professionnels qui ne sont pas des "Digital Natives". Le rôle de Lead : Dans cette équipe restreinte, nous cherchons notre futur référent technique. Notre préférence est que ce rôle soit porté par le Backend, car il sera au centre des flux. Cependant, nous privilégions le talent et l'impact : le titre de Lead reviendra à la personne la plus qualifiée de la squad (qu'elle soit orientée Back, Front ou 3D/IA) selon les profils recrutés. Tes Missions : • Développement du Viewer 3D : Maîtriser Three.js pour rendre les données Lidar exploitables (gestion fine de la mémoire, optimisation du rendu)., • Performance WebAssembly : Utiliser Wasm pour déporter les calculs lourds côté client et garantir une fluidité parfaite., • Conception UX/UI : Challenger chaque bouton et chaque flux pour atteindre l'objectif : "Zéro frustration, 1h de formation max"., • Architecture Front : Construire un socle TypeScript robuste et scalable, parfaitement connecté à nos APIs Backend., • Culture Produit : Travailler en cycle court avec le CEO pour transformer les retours des utilisateurs du BTP en fonctionnalités simples. Profil recherché : • Expertise Frontend (5+ ans) : Tu es un cador du TypeScript et de l'écosystème moderne (Vue.js/Next.js de préférence, mais React possible)., • Maître de la 3D Web : Expérience solide sur Three.js (ou WebGL). Tu sais ce que signifie "optimiser un rendu"., • Performance : Tu as déjà touché ou tu maîtrises WebAssembly pour booster les perfs navigateur., • Sensibilité UX démontrée : Tu es capable de justifier tes choix de design par la psychologie utilisateur et la simplicité., • Localisation : Nantes (3j/semaine au bureau minimum). Ce poste n’est PAS pour toi si : • Tu penses que "plus il y a d'options, mieux c'est" : Ici, on retire des boutons pour ne garder que l'essentiel., • Tu n'aimes pas la technique "bas niveau" : Si la gestion de la mémoire et les buffers Three.js te font peur, tu vas souffrir., • Tu n'as pas d'empathie pour l'utilisateur final : Nos clients portent des casques de chantier, pas des pulls de start-uppers. L'interface doit être efficace, pas juste "jolie". Ce que nous offrons • Contrat : CDI (contrat cadre au forfait), • Localisation : Poste basé à Nantes (Coworking de la Cantine du Numérique), • Rémunération : Entre 50k et 70k (selon ton niveau d’expérience et si tu occupe ou non le rôle de Lead) + BSPCE / Equity, • Télétravail : 2 jours par semaine possible Pourquoi nous rejoindre ? • Liberté : Tu arrives au moment où l'on choisit les outils pour les 5 prochaines années., • Impact : Ton code sauve concrètement des bâtiments de la démolition., • Évolution : Une opportunité réelle de prendre le leadership technique de la squad selon ton impact., • Complexité Technique : Un terrain de jeu rare, ce n’est pas une annonce pour une ESN., • Liberté & Responsabilité : Pas de micro-management, des circuits de décision ultra-courts auxquels tu prendras part., • Stabilité : Une startup rentable depuis plusieurs années avec une vision long terme.

À propos de NEVERHACK NEVERHACK est un groupe international de cybersécurité fort de plus de 40 ans d’expertise. Présent dans plus de 10 pays et comptant environ 1 200 collaborateurs, notre mission est de concevoir et de déployer des solutions de cybersécurité qui protègent les entreprises et les particuliers face aux menaces numériques. Nous croyons que toute organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, mérite une cybersécurité de haut niveau, accessible et innovante. Notre croissance repose sur un atout clé : l’investissement continu dans la formation et le développement de carrière de nos collaborateurs, afin qu’ils restent à la pointe d’un domaine en constante évolution. Notre savoir-faire couvre le conseil, la formation, l’évaluation des risques et l’intelligence artificielle. Nous concevons et sécurisons également des systèmes de cyberdéfense embarqués et des infrastructures critiques, tant pour les entreprises privées que pour les institutions publiques. Nos valeurs Au cœur de NEVERHACK se trouvent trois valeurs fondamentales : Confiance, Proximité et Expertise. Notre ADN : la passion pour la technologie, le goût du challenge, l’apprentissage continu et la détermination à résoudre les problèmes de demain, dès aujourd’hui. Rejoignez-nous ! Responsabilités Gouvernance & Conformité SSI • Définir et mettre en place les principes et règles de sécurité SI applicables dans son domaine de responsabilité., • Assurer la gestion des exceptions de sécurité., • Contrôler l’application de la PSSI et de la charte de sécurité SI., • Vérifier la bonne application des règles de sécurité par les équipes opérationnelles., • Produire et mettre à jour le référentiel documentaire sécurité (procédures, guides, standards)., • Maintenir un référentiel des vulnérabilités et alerter les RSSI responsables du pilotage des remédiations. 2. Analyse de risques & Plans d’actions • Réaliser des analyses de risques SSI (méthodes internes ou EBIOS/Egerie)., • Établir des plans de réduction des risques et en assurer le suivi., • Valider les dispositifs de sécurité SI, y compris les plans d’assurance sécurité., • Participer à la qualification sécurité des projets (avis sécurité, conformité, contrôles). 3. Audits & Contrôles • Planifier et coordonner les audits sécurité : pentests, audits de configuration, bug bounty, etc., • Suivre les remédiations issues des audits. 4. Gestion des incidents & crises • Assurer la gestion des alertes de sécurité (SSI)., • Participer à la détection, l’analyse et le traitement des incidents de sécurité., • Déclencher les cellules de crise en cas de sinistre sécurité SI et participer à leur gestion., • Contribuer aux retours d’expérience (REX) sécurité. 5. Gestion des vulnérabilités • Mettre en place et animer un processus de gestion des vulnérabilités issu des reportings internes ou externes (scans, CERT, SOC, éditeurs…)., • Suivre la correction des vulnérabilités en relation avec les équipes techniques. 6. Sensibilisation & Communication • Organiser, animer et suivre les actions de sensibilisation et de formation à la sécurité SI., • Assurer le reporting régulier de la sécurité SI (tableaux de bord, indicateurs, alertes, bilans)., • Contribuer à la communication autour de la sécurité (newsletters, campagnes internes…). Qualifications Bac+3 à Bac+5 en informatique, cybersécurité ou domaine connexe. Une première expérience (stage, alternance, junior) en sécurité informatique ou IT est un plus. Le poste est ouvert à Nantes et Rennes Compétences requises Outils EDR / XDR Solutions IAM / PAM MFA & gestion des authentifications Environnements Cloud (Azure, AWS, GCP selon contexte) Outils d’analyse de risques (dont Egerie) Connaissances souhaitées : normes sécurité (ISO 27001/27002), RGPD, bonnes pratiques ANSSI, gestion de crise cyber. Votre carrière chez NEVERHACK • Participez à des programmes d’innovation et de bêta-test, • Accédez à nos formations en ligne via la plateforme Seela, • Possibilité d’obtenir des certifications reconnues, • Rejoignez nos communautés d’experts, • Profitez d’un accompagnement personnalisé : suivis réguliers, formations ciblées et mobilité interne Nos avantages • Prise en charge à hauteur de 100% de votre carte de transport ou indemnisation kilométrique vélo, • Remboursement des frais kilométriques, • 25 jours de congés payés + 12 RTT par an, • Panier repas (5,10 euros/jour travaillé), • CET (Compte Epargne Temps), • Des événements internes pour animer votre quotidien, • Mutuelle April Processus de recrutement • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Manager Diversité & Inclusion Conformément à notre politique d’inclusion, tous nos postes sont ouverts à chacun, sans distinction. Pour toute demande d’aménagement liée à un handicap, vous pouvez nous contacter en toute confidentialité : 📧

🚀 Développeur Fullstack / IA (Junior) – Nantes 📍 Nantes (présentiel majoritaire, jusqu'à 2 jours de télétravail) 💰 jusqu'à 40k€ selon profil 🎯 CDI 🌍 L’entreprise Nous accompagnons une société de gestion indépendante basée à Nantes, qui investit dans des startups, PME et projets à impact (immobilier, infrastructures bas carbone). Créée il y a 5 ans, l’entreprise accompagne aujourd’hui plus de 40 participations et ne se limite pas à un rôle financier : elle aide activement ses entreprises dans leur structuration, leur croissance et leur transformation digitale. Dans ce cadre, elle souhaite structurer et internaliser ses sujets tech & IA. 🎯 Le contexte du poste Jusqu’à présent, de nombreux outils ont été développés en no-code (Make, Airtable, automatisations, LLM…). L’objectif aujourd’hui : • Pérenniser et structurer ces outils, • Développer des solutions internes plus robustes, • Créer de nouvelles briques d’automatisation basées sur l’IA 🧠 Vos missions Vous travaillerez en lien direct avec les équipes métier (investissement, analyse, structuration) pour : • Automatiser des process internes (analyse de dossiers, scoring, reporting), • Développer des outils de prospection (scraping, data enrichment), • Mettre en place des solutions RAG / LLM adaptées aux usages internes, • Concevoir des petites plateformes ou outils métiers, • Participer à la réflexion sur un CRM interne à moyen terme 🔧 Stack & environnement • PHP, • Python, • Intégration LLM / outils IA, • Logique d’automatisation & data, • Construction from scratch 👤 Profil recherché • Bonne maîtrise de Python et/ou de PHP, • Curieux(se), autonome, débrouillard(e), • À l’aise dans un environnement peu structuré, • Envie de comprendre des enjeux business, • Intérêt pour l’écosystème startup / investissement, • Une forte appétence pour l’IA (et son usage quotidien pour coder, tester, prototyper) 💡 Pourquoi c’est intéressant • Vision transverse : fonds d’investissement + startups, • Forte exposition aux sujets IA, • Poste évolutif, • Impact direct sur l’organisation, • Environnement entrepreneurial

Airbus Protect, filiale d'expertise et de conseil du groupe Airbus, rassemble les meilleures compétences en matière de sécurité, de sûreté et de développement durable.Vous rejoindrez notre Business Unit , au sein d'une équipe transnationale dynamique dédiée aux *Programmes

Vous interviendrez essentiellement en phase de production, où vous assurerez la surveillance opérationnelle des modèles industrialisés par les ML Engineers, en garantissant leur stabilité, leur performance et la gestion des éventuels incidents. Vous collaborerez étroitement avec les équipes

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IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement.Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons !.Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible.En postulant à cette offre, vous rejoindrez une.Soutenue par des inv

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This is a hands-on, customer-facing role for engineers who are as comfortable whiteboarding with executives as they are profiling latency in a retrieval pipeline. Document architectures and playbooks; train customer engineers and end users.

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