Trabajos projet en Les SorinièresCrear alertas

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie

Rattaché à la Direction des soins, vos missions sont les suivantes :Organiser et contribuer aux activités de soins adaptés aux besoins collectifs et individuels des patients, afin d'en garantir la qualité ;Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accomp

Rattaché à la Direction des soins, vos missions sont les suivantes :Organiser et contribuer aux activités de soins adaptés aux besoins collectifs et individuels des patients, afin d'en garantir la qualité,Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompa

Rattaché à la Direction des soins, vos missions sont les suivantes :Organiser et contribuer aux activités de soins adaptés aux besoins collectifs et individuels des patients, afin d'en garantir la qualité ;Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accomp

Notre client est un club sportif professionnel reconnu, engagé dans un projet ambitieux de structuration et de développement.Dans un contexte de montée en puissance, le club souhaite professionnaliser son approche commerciale et marketing, renforcer ses revenus et accroître son rayonnement aupr�

Dans le cadre d'une évolution de gouvernance et d'un projet de transformation de l'un de ses sites industriels stratégiques, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Opérations Industrielles pour piloter un site d'environ 120 collaborateurs basé dans l'Ouest de la France. Rattaché(e) au Direct

Consultant ou Chef de projets Infor M3 ou autre expérimenté souhaitant évoluer vers la direction de projets. Vous gérez un portefeuille en base installée, avec un rôle clé de gestion de comptes + pilotage projet. Définir les objectifs, cadrer les missions et structurer la gouvernance proj

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat.Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.En int

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat.Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.Vous s

Vous êtes à l'aise tant en chiffrage de projet CVC qu'en suivi de chantier? Ce poste est fait pour vous!.

Chef de projet logistique – réponses aux appels d’offres (h/f). En tant que Chef de projet vous serez au cœur de la croissance de l’entreprise.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en négociation, votre capacité à piloter des projets complexes et votre aisance dans des environnements matriciels. Rattaché(e) au Manager Achats Production, vous intervenez comme un véritable pilote des projets achats, de la phase d’acquisition jus

Le Chef de projet aura pour mission principale de piloter les projets qui lui seront confiés, en veillant au respect des besoins clients, des engagements pris, des délais ainsi que du niveau de qualité attendu. Cadrer les projets en définissant précisément le périmètre, les prérequis, les c

En qualité de Chef de Projet Electricité H/F, vous serez au cœur des projets, garantissant leur succès de la conception à la réception. La gestion des échanges avec les différents interlocuteurs du projet et la transmission d'informations * Le relais commercial sur vos opérations et auprès

Entreprise pionnière et innovante depuis 40 ans, devenue société à mission en 2021, Inddigo est convaincu qu’un développement durable n’est possible qu’en remettant l’économie au service du vivant, humains comme non humains, dans le respect des limites planétaires.Inddigo œuvre aux c

En tant que Chef de Projet Métiers & SI, vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets de transformation, en assurant le lien entre les besoins métiers, les enjeux data et les solutions IT. Cabinet de conseil à taille humaine en forte croissance, nous accompagnons les entreprises dans l

Leader mondial dans la fabrication et la distribution de ses produits, notre client recrute, un(e) chef(fe) de projet mécanique H/F chargé(e) d'assurer le développement de nouveaux produits et solutions, ainsi que l'évolution de la gamme existante. Garantir la tenue des objectifs projets : quali

Il accompagne ses clients dans des projets de construction neuve et de rénovation, en maîtrise d'oeuvre et en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage. En qualité de Chef·fe de projets AMO, vos missions principales sont les suivantes :. Participer aux phases de diagnostic et à la rédaction des progra

Pilotez des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) Bâtiment Durable, Assistance Technique à Maîtrise d’Ouvrage (ATMO) ou Maîtrise d’œuvre (MOE) Performance énergétique et environnementale de projets à forte valeur ajoutée énergétique et environnementale, majoritairemen

Il accompagne des collectivités et acteurs publics dans des projets techniques à fort enjeu environnemental. En tant que Chef de Project CVC et Energie, vous assurez le pilotage complet de projets énergétiques (réseaux de chaleur, chaufferies etc). Réalisation de pièces graphiques (en lien av

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie

Face à la croissance du volume de projets, la société recrute sur un poste structurant, avec une grande autonomie, pour quelqu'un qui veut peser concrètement sur les projets européens, un :. Chef de Projet équipements IAA (Europe) F/H. Vous prenez en main les projets d'installation d'équipeme

En qualité de Chef(fe) de projet CVC , vous êtes garant(e) des opérations qui vous sont confiées, depuis les phases de conception jusqu'à la réception. La gestion et le pilotage global des projets : relation client, planification de la production, contrôle des livrables, tenue des délais, qu

Soit par réalisation d'un devis en lien avec les agents d'études signalisation des groupes (Maitrise d'OEuvre Etude), l'Infrapôle (Maîtrise d'OEuvre Travaux) et le chef de projet (Maîtrise d'OEuvre Générale). Soit par réalisation d'un devis en lien avec les agents d'études signalisation des

Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche.Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepre

Agence, réseau de mandataires immobiliers, a déjà permis à plus de 1 000 consultants immobiliers de réaliser leur projet professionnel. Être commercial en immobilier chez. Agence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier,.

Alternance - Chef de Projet Marketing - 12 mois - H/F. Suivi des projets de A à Z : création des communications, définition des ciblages, mise en place de scenarii automatisés, analyse des performances, recommandations. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transfor

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Offre de stage – Assistant(e) Marketing Digital E-commerce (H/F) • Lieu : Le Bignon (Siège de Vitry) – Présentiel, • Début : Septembre, • Durée : 4-6 mois À propos de la Maison Vitry Fondée en 1795, Vitry est une maison française emblématique, experte en accessoires de beauté et cosmétiques depuis plus de 200 ans. Historiquement distribuée en pharmacie et parapharmacie en France, en Europe et au Canada, la marque est aujourd’hui présente dans plus de 50 pays. Dans un contexte d’accélération de sa transformation digitale, Vitry développe activement ses canaux e-commerce et digitaux à l’international. Le site e-commerce est désormais live sur le marché français et en cours de déploiement sur de nouveaux marchés internationaux. Contexte du stage Rattaché(e) aux Cheffes de Projet Digital, le ou la stagiaire interviendra en support transverse sur l’ensemble des canaux digitaux (e-commerce, CRM, social media, acquisition…), avec une forte dimension opérationnelle, organisationnelle et internationale. Ce stage offre une vision complète du fonctionnement d’un écosystème digital et e-commerce, avec une implication concrète dans la maintenance du site français et le déploiement des marchés internationaux. Missions principales • Support e-commerce & déploiement international : maintenance du site France, aide au déploiement international, optimisation des pages., • Support aux opérations digitales : CRM (Klaviyo), social media, SEA / SEO, influence., • Création de contenus et visuels pour site, réseaux sociaux, newsletters et e-retail., • Structuration des outils : organisation des fichiers, templates, process., • Traductions des contenus : Importer les traductions dans l’outil dédié et veiller au bon respect des nomenclatures., • Benchmark et Veille : Analyser les best practices e-commerce du secteur de la cosmétique et formuler des recommandations pertinentes. Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances e-commerce et digitales, • Coordination & support opérationnel entre équipes internes et partenaires., • Veille et suivi des performances. Outils utilisés: • Shopify, • ERP Interne, • CRM (Klaviyo), • Réseaux sociaux (Instagram & Tiktok), • Canva, • Pack Office: Excel, PPT, • Microsoft 360 Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, communication ou marketing digital., • Intérêt pour le digital et l’e-commerce., • Rigueur, organisation et capacité d’exécution., • Aisance avec les outils digitaux., • Polyvalence, curiosité et esprit d’équipe. Pourquoi rejoindre Vitry • Une expérience professionnalisante au sein d’une maison française reconnue., • Expérience concrète au cœur de la transformation digitale., • Exposition à des projets internationaux., • Environnement dynamique et responsabilisant., • Un environnement de travail à taille humaine, favorisant l’apprentissage et la prise d’initiative.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur·e d’études Génie Électrique, c’est quoi ? C’est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d’un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site. Il/elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections. Il/elle rédigera des spécifications techniques d’équipements de transformateurs, de câbles. Il/elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous-traitants. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) en Génie Électrique ? C’est bien !, • Vous maîtrisez un des logiciels suivants : AUTOCAD, CANECO, DIALUX ou SEE ELECTRICAL ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux·se et doté·e d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

CDD de remplacement, évolution CDI possible – Nantes / hybride L’agence Le Petit Garage est une agence web nantaise créée en 2015. Nous sommes aujourd’hui 11 maillons soudés pour former une chaîne de production globale et flexible, réunis autour d’une même exigence : concevoir et développer des sites WordPress sur mesure, utiles, bien pensés et solides dans le temps. Nos projets croisent stratégie, UX/UI, développement, performance, accessibilité et qualité web. Le poste Nous cherchons un·e développeur·euse WordPress confirmé·e pour rejoindre l’équipe dans le cadre d’un CDD de remplacement de 6 mois, avec une évolution possible en CDI selon le contexte et l’envie mutuelle de poursuivre. On ne cherche pas quelqu’un qui “fait du WordPress”. On cherche quelqu’un qui construit des sites solides, qui comprend ses choix techniques, les assume, et fait avancer les projets avec le reste de l’équipe. Concrètement, tu vas : • développer des thèmes WordPress sur mesure à partir de maquettes et de spécifications fonctionnelles ;, • intervenir sur des projets Gutenberg / FSE avec une attention forte portée à la qualité du back-office ;, • intégrer des interfaces fidèles aux maquettes, performantes, responsives et accessibles ;, • participer aux choix techniques avec les autres développeurs ;, • relire, maintenir et faire évoluer des projets existants ;, • contribuer à la veille, aux méthodes internes et au partage de connaissances. Ton profil Indispensable • Développement de thèmes classiques, de thèmes FSE et d’extensions WordPress, • PHP & MySQL, • HTML5, CSS3 (SASS), JS (ES6+), • ACF & Timber (Twig), • Versioning Git, • Forte sensibilité performance web et accessibilité, • Intérêt prononcé pour l’UI & l’UX Important • Autonomie, méthode et bon sens, • Capacité à estimer, alerter, documenter et expliquer ses choix, • Goût du travail collectif avec les designers, chef·fes de projet et autres développeur·euse·s, • Capacité à challenger une approche sans posture, et à recevoir la critique, • Curiosité pour l’évolution de WordPress, du web et des pratiques de développement, • Usage rationnel de l’IA : tu t’en sers pour accélérer certaines tâches, explorer des solutions ou automatiser ce qui mérite de l’être. Mais tu ne livres jamais du code que tu ne comprends pas. L’IA peut aider à produire ; elle ne remplace ni le jugement technique, ni les tests, ni la responsabilité du développeur·euse Le petit plus* • non requis, tu peux en choisir un ou plusieurs et même en inventer d’autres, • Sécurité, • Administration de serveurs, • Frameworks JS, • WebGL, • Bonne maîtrise de l’anglais écrit, • Maîtrise d’un instrument de musique Ce qu’on t’offre • Contrat : CDD de 6 mois, dans le cadre d’un remplacement temporaire. Une évolution en CDI pourra être envisagée selon le contexte, les besoins de l’agence et l’envie mutuelle de poursuivre, • Agence en centre-ville de Nantes, avec organisation hybride, • Horaires flexibles, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Intéressement, • Une demi-journée de congé offerte chaque mois, • Une équipe de 11 personnes, des projets variés, des clients sympas, • Rémunération : 32–38k € brut annuel équivalent temps plein, selon expérience et niveau d’autonomie Le process • Un premier échange pour faire connaissance et comprendre ton parcours, • Un entretien technique avec l’équipe Pour postuler : envoie-nous avant le 30 juin 2026 ton CV et quelques réalisations (portfolio, GitHub, projets dont tu es fier·ère) à recrutement@petitgarage.fr

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. 📍 Le contexte Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’une DSI d’un grand compte, nous recherchons un(e) Ingénieur Production / Change Manager. 👉 Vous interviendrez au sein d’une équipe Service Delivery Management, au cœur des opérations de production, de supervision et de mise en production. 💡 Poste à forte dominante RUN / production, avec une proximité réelle avec les environnements critiques. 🎯 Votre rôle Vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des environnements de production. À la croisée entre exploitation, monitoring et pilotage des mises en production, vous garantissez la stabilité et la performance des systèmes. 🛠️ Vos missions 🔹 Production & Exploitation (RUN) • Superviser les applications et infrastructures en production, • Analyser les alertes issues des outils de monitoring, • Participer à la gestion et à la résolution des incidents (N2/N3), • Mettre en place et optimiser les indicateurs de supervision, • Contribuer à la fiabilité et à la performance des environnements critiques 🔹 Change & Delivery Management • Planifier et piloter les mises en production (MEP), • Coordonner les déploiements (prod & hors prod), • Gérer les changements dans un cadre structuré (ITIL), • Animer les instances (CAB, CAB urgents, PIR…), • Assurer la communication autour des releases 🔹 Amélioration continue • Participer à l’évolution des outils de supervision, • Suivre les KPI et produire du reporting, • Contribuer à l’amélioration des processus RUN et delivery 🧰 Environnement technique • Déploiement / CI-CD : Ansible, GitLab, Nexus, • Scripting : Bash, PowerShell, • Systèmes : Linux (RedHat), Windows, • Bases de données : SQL / PL-SQL, • Ordonnancement : VTOM, • Supervision : Centreon, Grafana, Splunk 👤 Votre profil Expérience en : • production / exploitation, • support applicatif / RUN, • ou DevOps orienté production Compétences clés • Expérience en environnement de production critique, • Maîtrise du monitoring et de la gestion des incidents, • Bonne compréhension des déploiements et mises en production, • Connaissance des environnements Linux / scripting, • Expérience dans un cadre ITIL (un +) Soft skills • Rigueur et sens des priorités, • Esprit d’analyse, • Capacité à intervenir en environnement critique, • Bon relationnel et esprit d’équipe Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoindre Experis, c’est intégrer un acteur reconnu du conseil IT, évoluer sur des environnements techniques exigeants et bénéficier d’un accompagnement durable pour développer vos compétences et votre carrière. Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. 👉 _

À propos de Karste Chez Karste, nous accompagnons dirigeants, comités exécutifs et entreprises en croissance dans la constitution d’équipes stratégiques et durables. Notre approche ? Un executive search de précision, qui repose sur une connaissance fine des enjeux métiers, une exigence méthodologique, et une relation de confiance à forte valeur ajoutée. Nous intervenons sur des recrutements complexes, souvent confidentiels, impliquant des profils à fort enjeu pour l’organisation : top performers, managers stratégiques, profils rares ou sensibles. Votre mission : accompagner la recherche de talents d’exception En binôme direct avec la direction du cabinet, vous prenez en charge les étapes clés de la recherche : • 🎯 Définition de stratégie de sourcing ciblée selon les typologies de postes et contextes clients, • 🌐 Recherche multicanal et cartographie des talents sur bases spécialisées, LinkedIn Recruiter, CVthèques privées, organigrammes, réseaux confidentiels, • 🎙️ Premier contact et qualification approfondie des candidats, • 🧠 Veille concurrentielle, identification de viviers à potentiel, mise à jour du CRM, • 📊 Participation aux briefs clients, retour stratégique sur l’avancement des mission, • 🧩 Implication dans l’amélioration continue des méthodes et outils du cabinet Profil recherché • Expérience préalable en cabinet de recrutement, idéalement sur des missions cadres ou cadres supérieurs, • Capacité à raisonner en termes de business, enjeux organisationnels, compétences transverses, • Sens du détail, rigueur, autonomie, intelligence de situation, • Aisance avec les outils (LinkedIn Recruiter, ATS, CRM, Excel, etc.), • Excellent relationnel, savoir-faire dans l’approche confidentielle et la communication à niveau élevé Vous êtes peut-être consultant(e) indépendant(e), recruteur(se) expérimenté(e), ou encore chargé(e) de recherche senior souhaitant rejoindre un projet stratégique et qualitatif. 🎓 Ce que nous vous offrons • 💼 Une collaboration de haut niveau au sein d’un cabinet à forte valeur ajoutée, • 🧠 Une proximité directe avec la direction pour apprendre, contribuer, influencer, • 🌱 Un environnement propice à l’excellence et au développement des compétences, • 🧩 Une autonomie complète, dans un cadre exigeant, structuré et bienveillant, • 🌐 Des clients engagés, à forts enjeux business et humains 📩 Candidature confidentielle Discrétion et confidentialité garanties.

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc., • Le génie logiciel et les systèmes d’information, avec l’édition et l’intégration du logiciel TEEXMA® Nous veillons à rester proches des métiers de nos clients afin de les accompagner à travers des missions de conseil, d’intégration et de formation. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Dynamique, enthousiaste, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative Connaissances • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Finaxeed : Finaxeed est un acteur reconnu du conseil en financement et le 1er indépendant français. Fondée en 2018, notre société a conseillé une centaine d’opérations, pour plus de 3,5 md€ de financements. L’équipe de 11 personnes - 4 Associés, 2 Directeurs et 5 Analystes - est présente à Nantes, Paris, Lyon et Rennes. Nous conseillons les actionnaires de PME et ETI - entrepreneurs, fonds d'investissement ou familles - dans la définition, la recherche, la négociation et la mise en place de financements. Nous les accompagnons lors d’opérations stratégiques : recomposition de capital, acquisition, croissance externe, développement, refinancement, pour des montants de 5 à 250 m€ en dette et en equity. Nous entretenons des relations de confiance avec l’ensemble des partenaires financiers - banques, fonds de dette privée et de private equity - et leurs conseils. Nous innovons en développant notre propre plateforme digitale de gestion de process. Nous souhaitons accélérer notre développement et recrutons une Directrice/un Directeur. Le poste : La Directrice/le Directeur pilote l’exécution des mandats confiés à Finaxeed. Elle/il est notamment en charge de : • Cadrer le besoin : Définir, avec le client, les financements recherchés, leurs termes et conditions et les partenaires à solliciter., • Orchestrer le process : Gérer les partenaires sollicités et leurs demandes dans le respect du calendrier convenu., • Mener les négociations : Conduire les négociations des documents contractuels avec l'ensemble des partenaires et de leurs conseils, avec le support d'un Associé., • Accompagner le client : Assurer le reporting et formuler les préconisations tout au long de la mission., • Encadrer : Superviser l’équipe de Chargé(e)s d’affaires et Analystes, dédiée à la mission., • Contribuer à l’amélioration : Représenter Finaxeed auprès des acteurs du marché et améliorer les outils et bonnes pratiques. Le poste est basé à Nantes ou Paris. La rémunération à la hauteur de l’engagement et prévoit : • une rémunération fixe selon profil et expérience., • une rémunération variable discrétionnaire pouvant aller jusqu’à 100% du fixe., • une rémunération variable complémentaire indexée sur le chiffre d’affaires des missions sourcées et réalisées., • un intéressement aux résultats de l’entreprise assorti d’un abondement au PEE. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les caractéristiques suivantes : • Une expérience réussie de 5 à 8 ans en banque (financements structurés), fonds de dette, conseil en financement ou M&A., • La maîtrise des méthodes d’analyse des PME et ETI et de leur restitution., • Une bonne connaissance des caractéristiques financières et contractuelles des instruments financiers., • Une collaboration régulière avec les différents acteurs d’une opération de financement et/ou d’investissement., • Le goût de mener plusieurs opérations de front au sein d’équipes resserrées et autonomes., • Un tempérament impliqué, rigoureux, curieux et pragmatique., • L’envie de s’investir dans un projet entrepreneurial et d’être force de proposition auprès des actionnaires et dirigeants de PME et ETI.

🚀 Devenez Ingénieur(e) d’Affaires chez Prime Engineering ! Fondée en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix-en-Provence, Bordeaux, Grenoble, Tours, Toulouse et Varsovie), nous accompagnons les plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Labellisée Great Place To Work® depuis 2016, Prime Engineering place l’humain et le développement des talents au cœur de sa stratégie. 💡 Notre ADN • 80 % d’ingénieurs au sein de nos équipes, • Environ 100 recrutements par an, dont 1/3 de jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises, • Des projets à forte valeur ajoutée : conception, études et suivi de projets pour des directions techniques de premier plan 👉 Et si vous écriviez la suite de l’histoire avec nous ? 🎯 Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous êtes un acteur clé de la croissance de Prime Engineering. Véritable entrepreneur(se), vous développez des relations durables avec des grands comptes industriels, basées sur la confiance et la performance. Rattaché(e) à un Manager confirmé, vous serez accompagné(e) à chaque étape pour réussir et évoluer rapidement. Dans l’objectif de développer votre propre Business Unit, vos responsabilités s’articulent autour de quatre axes majeurs : Business Développement • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Identifier de nouvelles opportunités, • Élaborer les offres commerciales, négocier et répondre aux appels d’offres Recrutement • Sourcer et recruter vos ingénieurs consultants, • Réaliser les entretiens (qualifications téléphoniques et entretiens physiques), • Organiser et participer aux réunions techniques avec les clients Management d’équipes • Accompagner et encadrer vos consultants sur les plans humain et technique, • Suivre les projets, animer les points d’avancement et conduire les entretiens annuels Gestion du centre de profit • Piloter la rentabilité de votre activité, • Assurer le suivi contractuel des prestations, • Collaborer avec les équipes paie et facturation, • Suivre et analyser les KPI 🚀 Votre évolution Chez Prime Engineering, votre progression est une priorité. Après validation de vos compétences en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous pourrez évoluer vers des postes à fortes responsabilités : • Responsable de Département, • Responsable de Business Unit, • Responsable d’Agence 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise ambitieuse et dynamique, labellisée Great Place To Work®, • Une rémunération attractive avec primes, • Des évolutions rapides et méritées, • Titre de transport pris en charge à 100 %, • Un environnement de travail convivial favorisant le bien-être (afterworks, événements d’équipe.) 🎯 Votre profil • Vous avez un excellent relationnel, de l’énergie et le goût du challenge, • Vous aimez entreprendre, construire et piloter vos propres projets, • Vous souhaitez être acteur(rice) de votre carrière et évoluer dans un environnement stimulant 👉 N’attendez plus ! rejoignez Prime Engineering !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Dans le cadre de son plan de croissance ambitieux, nous recrutons notre futur Account Manager H/F, pour notre agence nantaise. Vous rejoindrez l'équipe de Jack-Alexis TOURTEAU; une équipe portée par le collectif et passionnée par son métier, avec un embarqué terrain et un périmètre d'activité multisectoriel et évolutif. Vous arriverez avec un socle solide : des comptes actifs et référencés, un embarqué de qualité, des consultants prêts à être accompagnés et des offres claires et différenciantes. 🎯 Vos responsabilités ? Développement commercial : • Capter de nouveaux clients pour booster notre présence sur le marché., • Développer un portefeuille clients existant (périmètre à définir selon vos responsabilités actuelles et vos ambitions), • Identifier les bons profils, et faire matcher enjeux business et expertise néosoft., • Accompagner vos clients et consultants dans la durée, avec une vraie relation de proximité et de confiance. Recrutement et suivi opérationnel : • Identifier nos futurs talents, en équipe avec nos 2 Talents Recruiters., • Assurer le suivi opérationnel des collaborateurs en mission. Pilotage d’activité : • Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité de votre activité., • Contribuer activement à la stratégie commerciale de l’agence et du groupe., • Participer à la vie de l’agence et au développement de notre marque. 📝 Votre valeur ajoutée ? • Une culture business développée et une vraie curiosité pour l’écosystème Tech., • Le souhait d'évoluer dans un environnement challengeant et ambitieux., • Le collectif et l'expertise vous définissent. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert, • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • 1er échange téléphonique pour valider votre projet professionnel., • Un entretien RH en visio avec moi, pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier votre projet de carrière., • Un entretien Manager en agence avec Jack-Alexis TOURTEAU, notre Directeur d'agence. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Votre environnement : En tant que conseiller(e) commercial(e) vous êtes rattaché(e) à notre direction régionale d'Angers. Vous rejoignez une équipe de 5 personnes accompagnées par un manager de proximité et des experts métiers. Vos missions : Dans le cadre d'une activité itinérante sur un secteur géographique proche de votre domicile, vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle de professionnels (professions libérales, artisans et commerçants, TPE/PME). Vous commercialisez nos produits d’assurance vie, de prévoyance et de placements financiers. Vos missions : • Vous allez à la conquête de nouveaux clients : o En menant des actions de prospection ciblées par approche directe o En construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…) o En développant la recommandation • Par votre expertise, vous accompagnez et conseillez vos clients en leur proposant des solutions qui leur ressemblent tant pour leur sphère privée que professionnelle, • Vous fidélisez vos clients par un suivi fondé sur la confiance et la proximité vous permettant de leur proposer de nouvelles solutions adaptées à l’évolution de leur vie. Liste de missions non exhaustive Vous travaillez en home office. Votre profil : S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » : • Vous êtes une personne de terrain et disposez d’un bon sens relationnel ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l’autonomie ? Enfin, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience continue en tant que commercial(e) terrain. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection. Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 4 ans « Top Employer » qui vous propose : o Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,… o Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, … Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. Découvrez nos métiers commerciaux A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap #YourJobYourLife ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Présentation entreprise Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages. Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises. En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix. www.swisslife.fr #YourLife

🎯 MISSION : Analyste Programmeur COBOL MVS expérimenté.e Dans le cadre d’un nouveau projet chez l’un de nos clients, nous recherchons un.e Analyste Programmeur COBOL MVS expérimenté.e pour rejoindre une équipe projet dynamique. Vos responsabilités Intégré.e à une équipe projet, vous participerez à l’ensemble des phases du cycle de développement : • Participation aux ateliers de travail avec les métiers, • Analyses d’impacts et contribution à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, • Développements COBOL/DB2 Batch et CICS, avec gestion des traitements JCL, • Analyse des incidents de production sous z/OS, • Pilotage des développements externalisés (CDS) selon votre niveau d’expérience, • Réalisation des tests unitaires, suivi des recettes et participation aux déploiements, • Support technique aux équipes projet et métiers Les + du poste • Mission longue durée (plusieurs années), • Intégration directe au sein des équipes client, • Environnement stable et stimulant, • Équipe expérimentée et bienveillante Détails pratiques • Localisation : Nantes (télétravail partiel possible), • Démarrage : Dès que possible, jusqu’au troisième trimestre 2026, • Rémunération : 35–48K€ brut/an selon expérience Pourquoi nous rejoindre ? • Projet long terme (minimum 3 ans) avec forte visibilité, • Management de proximité – nous connaissons nos collaborateurs, • Télétravail partiel selon les missions, • Ambiance bienveillante : pas de "rockstars", juste de bons pros Déroulement du recrutement • Premier entretien téléphonique ou/et en visio pour échanger sur votre parcours et nos projets, • Deuxième entretien technique, • Recrutement sur mission ou sur profil Vos avantages MOSICA • Télétravail, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Primes : participation, cooptation, apporteur d’affaires, • Cadre de vie équilibré favorisant l’épanouissement personnel et professionnel PROFIL : • Maîtrise de COBOL, MVS, JCL, CICS et DB2, • Solide expérience sur les environnements mainframe, • Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement complexe, • Esprit d’équipe et sens de la collaboration, • Expérience requise : minimum 3 ans QUI SOMMES-NOUS ? Chez MOSICA, chaque carrière a son histoire. La nôtre, c’est celle de trois ingénieurs passionnés, qui ont fondé une ESN à taille humaine où la proximité, la transparence et la confiance guident chaque relation. • Notre ambition : vous proposer des opportunités alignées avec vos aspirations et vous accompagner durablement., • Notre différence : une compréhension concrète de votre métier et de vos contraintes., • Votre quotidien : des missions qui vous ressemblent, un équilibre de vie respecté, et une équipe disponible., • Votre avenir : un accompagnement individualisé, un interlocuteur dédié, et une trajectoire professionnelle maîtrisée. Changer d’entreprise engage votre avenir. Chez MOSICA, nous faisons de cette transition une expérience sereine et valorisante. Envie d’en parler ? Retrouvez-nous sur LinkedIn ou découvrez-nous sur notre site web.

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure, Evolutec Ingénierie recherche un Superviseur de travaux Electricité Instrumentation Automatisme (EIA) afin d’assurer la supervision des travaux sur site. Missions et responsabilités : Rattaché(e) au Construction Manager, vous serez responsable de : • Superviser l’exécution des travaux dans votre spécialité en veillant au respect du planning établi., • Encadrer directement les sous-traitants et prendre les actions correctives en cas d’écart avec les règles SSE, les procédures qualité et les plannings., • Appliquer et faire respecter le Plan SSE Site et HSE., • Vérifier l’utilisation des documents en bonne révision par les entreprises., • Préparer les ordres de travaux supplémentaires et complémentaires., • Examiner et commenter les plannings détaillés des entreprises., • Vérifier et contrôler les avancements des travaux rapportés par les entreprises., • Assurer la mise à jour des documents "tel que construit"., • Préparer et suivre la levée des listes de réserves (punch list)., • Participer aux réunions de chantier avec les sous-traitants et fournisseurs., • Assurer le contrôle qualité sur site conformément aux procédures., • Fournir une assistance technique aux entreprises, notamment en interface Engineering/Construction., • Rédiger un rapport quotidien et contrôler les rapports journaliers de présence de la main-d’œuvre., • Assurer un retour d’expérience (feedback chantier) en continu. Profil recherché : • Expérience confirmée en supervision de travaux sur des projets industriels., • Bonne connaissance des réglementations SSE et procédures qualité., • Capacité à encadrer des équipes et à gérer plusieurs sous-traitants., • Maîtrise des outils de suivi de projet et reporting., • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.

Chez Extia Ingénierie, c’est «D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D'abord qui • Adaptable, vous avez l'esprit ouvert et voyez les opportunités où d'autres voient les limites, • Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui, • Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en découvrir plus Ensuite quoi DESCRIPTION DE L'OFFRE Après votre intégration chez notre client industriel en plein développement, vous aurez pour missions : • Participer à la réalisation des études et pièces écrites, de la conception des plans techniques aux différents stades du projet, • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs CVC, les autres dessinateurs et les intervenants externes (électriciens, structures, etc.), • Préparer les documents nécessaires au chantier, y compris les plans détaillés et les fiches techniques des équipements, • Proposer des adaptations rapides tout en respectant les contraintes technique VOTRE PROFIL • Vous êtes passionné(e) par les systèmes CVC !, • Vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience sur AutoCAD/ Revit MEP, et plus globalement, dans le domaine CVC, • Maîtrise des réglementations environnementales et industrielles

Entreprise JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : SELESTE, Société de services, acteur de pompes funèbres animalières, créée en partenariat avec les vétérinaires, pour les vétérinaires. Elle exerce son activité en France. Sa mission est d’accompagner les familles dans la difficile étape du deuil de leur compagnon (Animaux de compagnie), en leur offrant des services funéraires dignes et respectueux. L’entreprise s’engage à fournir un accompagnement bienveillant, mêlant écoute, empathie et professionnalisme, afin que chaque famille se sente soutenue tout au long de ce parcours. Des services premiums ont été conçus pour accompagner dignement les animaux de compagnie décédés, afin de faire en sorte que chaque dernier au-revoir soit à l’image de l’amour partagé. Dans un contexte de projet de développement de l’entreprise, nous recherchons un : "Délégué Vétérinaire" Secteur : OUEST (Pays de la Loire / Bretagne / Nord Poitou) Missions Rattaché au Directeur Commercial, et en collaboration étroite avec le site de la région, vous avez la charge de promouvoir la vente des services et les valeurs de l’entreprise au sein des cabinets et cliniques vétérinaires orientées animaux de compagnie de la zone confiée. Vous assurez le développement du secteur. Votre Challenge ! · Après une formation personnalisée liée aux services proposés, vous vous appropriez les valeurs de l’entreprise et du modèle à promouvoir. · Selon les critères définis avec la Direction, vous mettez en œuvre une stratégie de conquête par l’identification de cabinets et cliniques ciblées ayant une activité « animaux de compagnie ». · Autonome, vous organisez votre travail et vos tournées. · Vous prospectez la zone confiée, développez et fidélisez un portefeuille de structures vétérinaires partenaires sur le secteur confié. · Vous représentez et assurez la promotion les services et les valeurs de l’entreprise auprès des vétérinaires et équipes soignantes · Vous conseillez et accompagnez les cliniques vétérinaires avec une écoute attentive et une approche personnalisée. · Vous administrez votre portefeuille de prospects, fidélisez vos clients en développant une relation de confiance durable. · Vous effectuez une veille commerciale et concurrentielle sur le marché. · Vous reportez de manière régulière et proactive, les informations utiles au suivi et au développement de l’activité. · Vous mettez à jour les données clients via l’outil CRM. · Vous participez aux évènements, réunions et salons professionnels dédiés à l’activité de l’entreprise. Profil (h/f) · De formation supérieure commerciale ou scientifique… vous pouvez vous prévaloir d’une expérience commerciale terrain auprès de la cible client vétérinaire, en qualité de « Délégué vétérinaire », « Chargé de clientèle », « Conseiller aux affaires vétérinaires » « Responsable Comptes Clients »… sur la vente de services, assurances, petfood, médicaments, matériel médical… idéalement acquise sur le secteur géographique à pourvoir. · Organisé, impliqué, pro-actif, mind-set positif, bon sens relationnel, vous êtes réceptif au challenge commercial. A l’écoute active des demandes clients, empathique, vous savez apporter des conseils adaptés à leurs besoins. · Permis B obligatoire. Vous habitez sur le secteur à pourvoir. · Ce poste est proposé en CDI. Statut Cadre. · Rémunération : Fixe (selon profil et expérience) + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur + mobile + avantages Et Pourquoi pas vous ? · Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, valoriser votre expérience du milieu vétérinaire. · Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici. · Ou via l’adresse : isabelle.landreau@jdconsultants.fr · Ou appeler Isabelle au 06.16.12.41.46 · Référence : 2651-DVCRO

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ? C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confiés. Il/elle sera chargé·e de l’organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros. Il/elle sera le garant du budget, de la planifi cation et de la relation client. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !, • Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l’ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !, • Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie, et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Superviseur Génie Civil – MOEX pour des opérations de bâtiments industriels, avec une expertise forte en génie civil, clos & couvert. Rattaché(e) à la Direction de Projet, vous intervenez comme référent MOEX et pilote opérationnel des chantiers, de la phase préparation jusqu’à la livraison, en garantissant la tenue des objectifs coûts / délais / qualité / sécurité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Superviser l’exécution des travaux génie civil, clos & couvert sur des projets de bâtiments industriels., • Piloter la MOEX : coordination des entreprises, animation des réunions de chantier, suivi quotidien des travaux., • Élaborer et suivre les plannings, anticiper les risques et gérer les interfaces techniques., • Assurer le suivi économique et contractuel des opérations (budgets, situations, aléas)., • Garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire des ouvrages., • Être l’interlocuteur privilégié du client et assurer un reporting régulier. Profil recherché : • Formation supérieure en génie civil / bâtiment (ingénieur ou équivalent)., • 5 à 10 ans d’expérience en conduite de travaux, MOEX ou supervision de chantiers., • Solide expérience en bâtiment industriel, génie civil et clos & couvert., • Très bonne maîtrise de la coordination multi-lots et du pilotage d’entreprises., • À l’aise avec les outils de planification et de suivi de projet (MS Project, Excel, Autocad…)., • Leadership terrain, capacité à prendre des décisions et à fédérer les acteurs du projet., • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et excellent relationnel. Rémunération : 45k-55k€ Brut/an (selon expérience) + Avantages Si vous êtes motivé(e) par l’idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance et souhaitez prendre part à cette aventure, n'attendez plus pour postuler !

En tant que Consultant CRM RevOps / Sales Ops, tu accompagnes nos clients dans leur transformation commerciale. Tu pilotes des projets de (re)configuration HubSpot de bout en bout, depuis la définition des besoins jusqu’au déploiement, en passant par la formation des équipes. Tes missions au quotidien : Piloter des projets CRM de A à Z • Définir les priorités, suivre l’avancement, gérer les parties prenantes et anticiper les risques en étant proactif·ve dans leur résolution, • Animer des ateliers de cadrage pour comprendre les besoins des équipes Sales, Marketing et Service Client, • Assurer un reporting clair et régulier auprès de toutes les parties prenantes, • Implémentation et optimiser HubSpot : configuration des hubs (Sales, Marketing, Service), migration et structuration des données, paramétrage des automatisations, création des dashboards de performance et intégration aux outils tiers. Déployer une stratégie CRM durable • Définir les bons process : pipeline, cycle de vente, segmentation, scoring, automatisation, etc., • Accompagner la migration des données et veiller à la qualité des informations exploitées., • Proposer des optimisations régulières pour faire évoluer l’architecture CRM dans le temps., • Fournir des recommandations claires pour soutenir la performance des équipes métiers. Accompagnement client & Amélioration continue • Réaliser des formations autour des usages métiers de Hubspot (Vente, Marketing ou encore Service Client), • Identifier et proposer des évolutions de configurations à ton clients Profil recherché • Tu as déjà une première expérience (3 ans) autour de la vente sur des postes de AE, Biz Dev ou encore KAM et CSM. Ou tu as évolué sur des postes similaires comme CRM Manager ou Sales Ops, • Tu es curieux/se, organisé.e, dynamique et orienté.e résultat, • Tu sais communiquer aisément avec les clients afin de pouvoir les accompagner avec pédagogie, • Tu t’intéresses au monde de la vente et aux technologies : CRM, IA, no-code, automatisation, etc., • Tu as envie de faire partie d’une équipe, qui se soutient et qui s’entraide ! Pas encore expert.e ? Pas d’inquiétude. Ce qui compte, c’est ta logique, ton sens des process et ta capacité à comprendre les enjeux clients. Ta personnalité sera ton atout. Si tu te reconnais, on a hâte d’échanger avec toi ! Déroulement des entretiens On va à l’essentiel, tout en prenant le temps de bien se découvrir. Un process clair, rapide et surtout fait pour que tu saches si on est la bonne équipe pour toi ! Les étapes : 1️⃣ Call découverte (environ 30min) Un premier échange avec Clémence, notre Responsable Admin/RH, pour parler de ton parcours, de ce qui t’anime et répondre à toutes tes questions sur Yuzu Corp. 2️⃣ Entretien métier (environ 1h) Un échange avec Quentin pour parler du poste, de notre vision et voir si ton projet match avec ce qu’on recherche. 3️⃣ Cas pratique (20min) Un exercice concret basé sur des projets réels pour te plonger direct dans la peau d’un chef de projet 4️⃣ Rencontre avec les équipes (30min) Echange dans nos locaux pour rencontrer les équipes et la Direction Si tout match … Welcome chez Yuzu Corp ! 🎉

Qui sommes-nous ? 🌟 Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en facilitant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Notre approche 🚀 Notre approche vise à offrir une expérience enrichie aux équipes projets, et notre offre de services s'articule autour de trois axes principaux : • Définir, initier et piloter des projets de transformation., • Contrôler et sécuriser les projets de transformation et digitaux., • Améliorer la performance de l'ensemble de l'écosystème projet. Si la gestion de projets vous passionne et que vous souhaitez faire partie d'une équipe à la pointe de la transformation digitale, rejoignez-nous et contribuez au succès d'initiatives innovantes et à fort impact ! 🌍 Qui recherchons nous ? 🔍 Nous recherchons un PMO en projet de transformation (H/F) en CDI pour intervenir auprès de nos clients. Vous serez en charge de coordonner un groupe de projets liés pour atteindre des objectifs communs, en gérant les ressources, les risques et la cohérence entre projets. En tant que PMO en projet de transformation (H/F), vous devrez : 📊 • Superviser la gestion de plusieurs projets interconnectés au sein d’un programme global, assurant une coordination efficace et l'atteinte des objectifs., • Mettre en place la gouvernance du programme, en assurant la tenue des comités de pilotage, la gestion des parties prenantes et la communication régulière avec les équipes projet., • Assurer le suivi des livrables, des délais et du budget, en veillant à ce que chaque projet respecte les jalons fixés et reste aligné avec la stratégie globale., • Gérer les interdépendances entre projets, identifier les synergies et anticiper les risques susceptibles de compromettre le bon déroulement du programme., • Contrôler les ressources allouées aux différents projets pour garantir une efficacité maximale et l'optimisation des moyens., • Suivre et rapporter la performance globale du programme, en fournissant des indicateurs clés et des analyses aux parties prenantes., • Faciliter l’amélioration continue en documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises et en assurant la capitalisation des connaissances pour les futurs programmes., • Connaître et s'adapter à la réglementation et aux normes liées à la sécurité et au secteur d'intervention. Qui êtes-vous ? 🧑 💼 • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5., • Vous justifiez d'expériences en gestion de projet., • Vous maîtrisez l'anglais et le français., • Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Jira, Confluence, Excel, MS Project…, • Vous savez gérer des multiples projets simultanément, en synchronisant les efforts des équipes et en anticipant les problèmes d’interdépendances., • Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions des projets et d'accompagner les équipes à travers les changements, en minimisant l’impact sur les livrables., • Vous savez motiver et fédérer des équipes provenant de divers départements, souvent sans autorité hiérarchique., • Vous savez naviguer entre les intérêts variés des parties prenantes et maintenir un environnement de coopération., • Vous identifiez rapidement les problèmes potentiels et proposez des solutions pragmatiques pour optimiser l’alignement des projets. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez ! 📩 Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Description Du Poste Rôle et finalité: Le Contract Manager intervient en appui de second niveau auprès des managers de projets. Il contribue à : • l’appropriation des spécificités techniques et contractuelles par les entreprises de MOEE,, • la sécurisation contractuelle, juridique, financière et calendaire des projets,, • l’industrialisation des pratiques de contract management sur des projets de typologies similaires,, • la capitalisation des retours d’expérience afin de prévenir les situations à risques. Activités Principales Le Contract Manager sera chargé notamment de : • veiller au respect des obligations contractuelles et au bon avancement des prestations,, • anticiper et piloter les risques contractuels, juridiques, financiers et de planning,, • accompagner la préparation des consultations et la passation des commandes,, • appuyer les managers de projets à travers des outils et documents de suivi contractuel,, • intervenir en appui lors de difficultÉs contractuelles (manquements, réclamations, litiges),, • coordonner la gestion des claims entrants et sortants,, • participer activement au fonctionnement de la CAM et proposer des actions d’amélioration,, • suivre les modifications contractuelles et leurs impacts, notamment financiers (bonus/malus),, • pour le périmètre Postes, assurer le suivi de projets confiés à des MOEE en phase d’expérimentation. Une attention particulière est portée au suivi des engagements liés à la qualification et à l’agrément des intervenants réalisant les études. Profil recherché Le Poste S’adresse à Des Professionnels Disposant • d’une expérience confirmée en contract management, idéalement sur des contrats de maîtrise d’œuvre externalisée ou de projets d’ingénierie et d’infrastructures,, • d’un fort goût pour le travail en mode projet et en équipe,, • d’excellentes capacités de communication, de rédaction et de négociation,, • de connaissances solides en droit des contrats français,, • d’une expérience en contract management de niveau 2 appréciée,, • d’une connaissance des règles des achats relevant du code de la commande publique, appréciée.